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      機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校安全責(zé)任狀

      時間:2019-05-13 08:13:39下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校安全責(zé)任狀》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校安全責(zé)任狀》。

      第一篇:機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校安全責(zé)任狀

      為了提高安全意識強(qiáng)化管理,**駕校與聘用教練員協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,以安全責(zé)任狀形式簽定。

      1.路訓(xùn)階段教練員必須在車上,若考核員發(fā)現(xiàn)學(xué)員獨(dú)自路訓(xùn),罰教練50元/次,由此發(fā)生車輛、人員等事故,教練員負(fù)全部責(zé)任,視情節(jié)扣除安全押金、工資,直至開除。

      2.穿樁訓(xùn)練階段,教練員必須在場地進(jìn)行指導(dǎo),否則罰教練30元/次,發(fā)生事故參照第1條.3.教練車出車、收車,加油等在非訓(xùn)練場地的道路上行駛,必須由教練員駕駛車輛,否則扣教練30元/次,發(fā)生事故參照第一條.4.教練員短時間離開車輛(20分鐘內(nèi)),必須與總教練請假,由總教練安排其他人照料車輛或短時熄火停車,不請假擅自離開扣教練30元/次,請假后未做及時安排扣總教練30元/次.5.教練員中午或訓(xùn)練期間喝酒(啤酒、白酒等酒類)扣50元/次,醉酒以致不能正常工作,解除聘用關(guān)系。

      6.車上不準(zhǔn)乘坐與訓(xùn)練無關(guān)的人員(如親戚、朋友等),更不準(zhǔn)將車輛交給無駕駛證及非本校正式學(xué)員駕駛,否則扣30元/次,發(fā)生事故,教練員負(fù)全部責(zé)任。

      7.沒有校長、副校長批準(zhǔn),任何教練車不許出校門(接人、送人、加油、采購等),否則教練員負(fù)全部責(zé)任。

      8.訓(xùn)練時段發(fā)生學(xué)員打架、斗毆事件,教練員要及時處理,并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

      9.教練員不能有讓學(xué)員搖車、起動、下車底修車等不安全行為,若因此造成學(xué)員受傷或其他事故,教練負(fù)全部責(zé)任。

      10.不允許單獨(dú)出、收車,必須在總教練帶領(lǐng)下統(tǒng)一出、收車,各車鑰匙在收車后按號掛在墻牌上,否則扣教練員20元/次。

      11.安全押金500元/人,一月工作無事故,月底另發(fā)安全獎500元.教練員因工作調(diào)動(解除責(zé)任狀)且無事故發(fā)生者退還押金,如因工作失誤造成損失,視情況扣除押金,情節(jié)嚴(yán)重者開除,押金概不退還.12.其他有關(guān)安全未盡事項(xiàng),雙方協(xié)商解決.13.本責(zé)任狀自簽字之日起生效.14.本責(zé)任狀一式叁份,校長執(zhí)一份,教練員一份,辦公室留存一份.**市**駕駛員有限公司(蓋章)教練員(簽字):

      法人代表(簽字):

      年月日

      第二篇:機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校安全責(zé)任狀

      泗洪縣順安機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校安全責(zé)任狀

      為了強(qiáng)化管理和各項(xiàng)規(guī)章制度的有效執(zhí)行,增強(qiáng)教練員的責(zé)任心和使命感確保各項(xiàng)工作的順利開展,提高安全意識泗洪縣順安機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校與聘用教練員協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,以安全責(zé)任狀形式簽定。

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,把各項(xiàng)規(guī)章制度運(yùn)用到實(shí)際工作中,如有違反扣發(fā)工資100元/次。

      2、考試期間有違反宿遷市駕培中心駕校進(jìn)場管理規(guī)定的,根據(jù)情節(jié)輕重扣100元—500元/次,情節(jié)特別嚴(yán)重的,作開除處理。

      3、上下班按時簽到,發(fā)現(xiàn)遲到和早退的扣發(fā)當(dāng)月工資50元一次,按規(guī)定佩戴教練證,學(xué)員佩戴學(xué)員證,如發(fā)現(xiàn)未佩戴教練證、學(xué)員證的口20元/次,當(dāng)班期間睡覺的,發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)當(dāng)月工資100元一次。

      4、嚴(yán)禁教練員對學(xué)員吃、拿、卡、要、粗暴教學(xué)、歧視學(xué)員等行為,發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)月工資500元。

      5、路訓(xùn)階段,車帶路訓(xùn)路線,不得隨意更變路訓(xùn)路線,教練員必須在車上,若發(fā)現(xiàn)學(xué)員獨(dú)自路訓(xùn),罰教練500元/次,由此發(fā)生事故,教練員承擔(dān)全部責(zé)任。

      6、穿樁訓(xùn)練階段,教練員必須在場地進(jìn)行指導(dǎo),否則罰教練30元/次,發(fā)生事故教練員承擔(dān)全部責(zé)任。.7、教練車出車、收車,加油等在非訓(xùn)練場地的道路上行駛,必須由教練員駕駛車輛,否則扣教練30元/次,發(fā)生事教練員承擔(dān)全部責(zé)任。

      8、教練員短時間離開車輛(10分鐘內(nèi)),必須與負(fù)責(zé)人請假,由

      負(fù)責(zé)人安排其他人照料車輛或短時熄火停車,不請假擅自離開扣教練員當(dāng)月工資100元/次,(負(fù)責(zé)人設(shè)有請假記錄表)

      9、嚴(yán)禁教練員場訓(xùn)期間喝酒(啤酒、白酒等酒類)扣500元/

      次,練車期間有學(xué)員站在教練車前后的(教練員模擬示范教學(xué)除外)發(fā)現(xiàn)一次扣教練員當(dāng)月工資20元/次;學(xué)員飲酒后練車的,發(fā)現(xiàn)一次扣教練員當(dāng)月工資200元/次。

      10、車上不準(zhǔn)乘坐與訓(xùn)練無關(guān)的人員(如親戚、朋友等),更

      不準(zhǔn)將車輛交給無駕駛證及非本校正式學(xué)員駕駛,否則扣30元/次,發(fā)生事故,教練員負(fù)全部責(zé)任。

      11、沒有校長、副校長批準(zhǔn),任何教練車不許出校門(接人、送

      人、加油、采購等),否則教練員負(fù)全部責(zé)任。

      12、訓(xùn)練時段發(fā)生學(xué)員打架、斗毆事件,教練員要及時處理,并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),沒有及時上報(bào)的,且發(fā)生事故的扣100元/次。

      13、嚴(yán)禁教練員讓學(xué)員起動車輛、下車底修車等不安全行為,若因此造成學(xué)員受傷或其他事故,教練負(fù)全部責(zé)任。

      14、不允許單獨(dú)出、收車,必須在負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下統(tǒng)一出、收

      車,各車鑰匙在收車后按號掛在墻牌上,否則扣教練員10元/次。

      15、當(dāng)期考試合格率低于90%的,扣除沒有考試及格學(xué)員的獎勵和考試合格的學(xué)員獎勵10元/人;連續(xù)三期考試合格率低于90%的,扣除沒有考試及格學(xué)員的獎勵和考試合格的學(xué)員獎勵20元/人;連續(xù)三期考試成績在所在單位排名倒數(shù)第一的扣除所有學(xué)員獎勵30元/人;連續(xù)全年考試成績在所在單位排名倒數(shù)第一的扣除年底工資600元。

      16、當(dāng)期考試成績合格率達(dá)到100%的且無一補(bǔ)考的獎勵10

      元/人;連續(xù)三期考試成績在單位排名第一的獎勵20元/人;連續(xù)三期考試成績排名第一的獎勵30元/人;連續(xù)全期考試成績排名第一的獎勵500元

      17、嚴(yán)格落實(shí)智能IC卡的管理,如有違規(guī)操作的,視情節(jié)輕

      重扣50——200元不等。

      18、本責(zé)任狀自簽字之日起生效.19、本責(zé)任狀一式叁份,校長執(zhí)一份,教練員一份,辦公室留存

      一份.單位:(蓋章)

      法人代表(簽字):教練員(簽字):

      年月日

      第三篇:機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校安全責(zé)任狀

      文章標(biāo)題:機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校安全責(zé)任狀

      為了提高安全意識強(qiáng)化管理,**駕校與聘用教練員協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,以安全責(zé)任狀形式簽定。

      1.路訓(xùn)階段教練員必須在車上,若考核員發(fā)現(xiàn)學(xué)員獨(dú)自路訓(xùn),罰教練50元/次,由此發(fā)生車輛、人員等事故,教練員負(fù)全部責(zé)任,視情節(jié)扣除安全押金、工資,直至開除。[找文章

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      2.穿樁訓(xùn)練階段,教練員必須在場地進(jìn)行指導(dǎo),否則罰教練30元/次,發(fā)生事故參照第1條.3.教練車出車、收車,加油等在非訓(xùn)練場地的道路上行駛,必須由教練員駕駛車輛,否則扣教練30元/次,發(fā)生事故參照第一條.4.教練員短時間離開車輛(20分鐘內(nèi)),必須與總教練請假,由總教練安排其他人照料車輛或短時熄火停車,不請假擅自離開扣教練30元/次,請假后未做及時安排扣總教練30元/次.5.教練員中午或訓(xùn)練期間喝酒(啤酒、白酒等酒類)扣50元/次,醉酒以致不能正常工作,解除聘用關(guān)系。

      6.車上不準(zhǔn)乘坐與訓(xùn)練無關(guān)的人員(如親戚、朋友等),更不準(zhǔn)將車輛交給無駕駛證及非本校正式學(xué)員駕駛,否則扣30元/次,發(fā)生事故,教練員負(fù)全部責(zé)任。

      7.沒有校長、副校長批準(zhǔn),任何教練車不許出校門(接人、送人、加油、采購等),否則教練員負(fù)全部責(zé)任。

      8.訓(xùn)練時段發(fā)生學(xué)員打架、斗毆事件,教練員要及時處理,并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

      9.教練員不能有讓學(xué)員搖車、起動、下車底修車等不安全行為,若因此造成學(xué)員受傷或其他事故,教練負(fù)全部責(zé)任。

      10.不允許單獨(dú)出、收車,必須在總教練帶領(lǐng)下統(tǒng)一出、收車,各車鑰匙在收車后按號掛在墻牌上,否則扣教練員20元/次。

      11.安全押金500元/人,一月工作無事故,月底另發(fā)安全獎500元.教練員因工作調(diào)動(解除責(zé)任狀)且無事故發(fā)生者退還押金,如因工作失誤造成損失,視情況扣除押金,情節(jié)嚴(yán)重者開除,押金概不退還.12.其他有關(guān)安全未盡事項(xiàng),雙方協(xié)商解決.13.本責(zé)任狀自簽字之日起生效.14.本責(zé)任狀一式叁份,校長執(zhí)一份,教練員一份,辦公室留存一份.**市**駕駛員有限公司(蓋章)教練員(簽字):

      法人代表(簽字):

      年月日

      《機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校安全責(zé)任狀》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校安全責(zé)任狀。

      第四篇:機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校安全責(zé)任狀

      機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校安全責(zé)任狀

      文章標(biāo)題:機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校安全責(zé)任狀

      為了提高安全意識強(qiáng)化管理,**駕校與聘用教練員協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,以安全責(zé)任狀形式簽定。

      1.路訓(xùn)階段教練員必須在車上,若考核員發(fā)現(xiàn)學(xué)員獨(dú)自路訓(xùn),罰教練50元/次,由此發(fā)生車輛、人員等事故,教練員負(fù)全部責(zé)任,視情節(jié)扣除安全押金、工資,直至開除。

      2.穿樁訓(xùn)練階段,教練員必須在場地進(jìn)行指導(dǎo),否則罰教練30元/次,發(fā)生事故參照第1條.3.教練車出車、收車,加油等在非訓(xùn)練場地的道路上行駛,必須由教練員駕駛車輛,否則扣教練30元/次,發(fā)生事故參照第一條.4.教練員短時間離開車輛(20分鐘內(nèi)),必須與總教練請假,由總教練安排其他人照料車輛或短時熄火停車,不請假擅自離開扣教練30元/次,請假后未做及時安排扣總教練30元/次.5.教練員中午或訓(xùn)練期間喝酒(啤酒、白酒等酒類)扣50元/次,醉酒以致不能正常工作,解除聘用關(guān)系。

      6.車上不準(zhǔn)乘坐與訓(xùn)練無關(guān)的人員(如親戚、朋友等),更不準(zhǔn)將車輛交給無駕駛證及非本校正式學(xué)員駕駛,否則扣30元/次,發(fā)生事故,教練員負(fù)全部責(zé)任。7.沒有校長、副校長批準(zhǔn),任何教練車不許出校門(接人、送人、加油、采購等),否則教練員負(fù)全部責(zé)任。

      8.訓(xùn)練時段發(fā)生學(xué)員打架、斗毆事件,教練員要及時處理,并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

      9.教練員不能有讓學(xué)員搖車、起動、下車底修車等不安全行為,若因此造成學(xué)員受傷或其他事故,教練負(fù)全部責(zé)任。

      10.不允許單獨(dú)出、收車,必須在總教練帶領(lǐng)下統(tǒng)一出、收車,各車鑰匙在收車后按號掛在墻牌上,否則扣教練員20元/次。

      11.安全押金500元/人,一月工作無事故,月底另發(fā)安全獎500元.教練員因工作調(diào)動(解除責(zé)任狀)且無事故發(fā)生者退還押金,如因工作失誤造成損失,視情況扣除押金,情節(jié)嚴(yán)重者開除,押金概不退還.12.其他有關(guān)安全未盡事項(xiàng),雙方協(xié)商解決.13.本責(zé)任狀自簽字之日起生效.14.本責(zé)任狀一式叁份,校長執(zhí)一份,教練員一份,辦公室留存一份.**市**駕駛員有限公司(蓋章)教練員(簽字):

      法人代表(簽字):

      年月日

      《機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校安全責(zé)任狀》于,歡迎閱讀機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校安全責(zé)任狀。

      機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校安全責(zé)任狀

      第五篇:機(jī)動車駕駛員交通安全責(zé)任狀

      機(jī)動車駕駛員交通安全責(zé)任狀

      為搞好交通安全工作,增強(qiáng)駕駛員的交通安全意識,特制訂本機(jī)動車駕駛員交通安全責(zé)任狀,并與全體駕駛員簽定。

      1、牢固樹立“安全第一”的思想,認(rèn)真執(zhí)行交通法規(guī)。堅(jiān)持安全學(xué)習(xí),積極參加各項(xiàng)安全活動,把安全意識落實(shí)到日常工作中。

      2、堅(jiān)決做到不酒后駕車、不超速行駛、不開斗氣車、不開機(jī)件失靈的車,做到不違章,安全行車無事故。

      3、工作認(rèn)真,服從公司車輛調(diào)配,認(rèn)真做好服務(wù)工作。

      4、做到不公車私用,認(rèn)真填寫車輛行駛記錄、加油里程記錄。

      5、發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)修。做到車輛機(jī)件完好、內(nèi)外清潔,維護(hù)公司形象。

      6、發(fā)生道路交通事故根據(jù)交警責(zé)任認(rèn)定負(fù)事故全部責(zé)任的駕駛員承擔(dān)事故損失總額的70%、主要責(zé)任的駕駛員承擔(dān)事故損失總額60%,同等責(zé)任駕駛員承擔(dān)事故損失總額的50%,次要責(zé)任駕駛員承擔(dān)損失總額的30%。

      7、自覺遵守公司規(guī)章制度,嚴(yán)禁偷盜公司財(cái)物。

      8、在廠區(qū)內(nèi)行駛時速嚴(yán)禁超過每小時20公里,做的文明駕駛,禮貌行車。

      9、因違章造成不能正常出車,耽誤工作的,將扣除個人當(dāng)月工資的10%。

      10、定期保養(yǎng)車輛,對因個人不愛護(hù)車輛、不按時保養(yǎng)造成車輛非正常修理發(fā)生的修理費(fèi),駕駛員本人承擔(dān)全部修理費(fèi)的10%。

      11、因違章造成的交通罰款,由駕駛員本人全部承擔(dān)。

      12、對于遵守公司各項(xiàng)管理制度,遵守交通安全法規(guī),愛護(hù)車輛,出色完成工作任務(wù)的,內(nèi)沒有發(fā)生交通事故、被公司通報(bào)批評、被公司罰款的駕駛員將根據(jù)公司考評制度予以獎勵。

      13、交通安全責(zé)任書一式二份,每年簽訂一次。運(yùn)輸分公司、駕駛員本人各執(zhí)一份。

      立狀人:簽狀人:

      2014 年6 月 22 日

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        開辦機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校許可

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        機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員協(xié)議范文合集

        機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員協(xié)議 甲方: 乙方: 為圓滿完成駕駛?cè)伺嘤?xùn)工作,使學(xué)員能認(rèn)真完成學(xué)業(yè)、考取駕照。甲、乙雙方就有關(guān)事宜簽 定協(xié)議如下: 一、駕校教員必須認(rèn)真教學(xué)、嚴(yán)格......

        機(jī)動車駕駛員安全培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)制度

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