第一篇：2011年我校工會工作計劃要點

河南省理工學(xué)校2011年工會工作要點2011年我校工會工作的總體要求是：以黨的十七大精神為指針，認真貫徹《國務(wù)院關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》文件精神，在學(xué)校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行工會職責(zé)，努力做到在教育引導(dǎo)職工上有新作為；在落實維權(quán)責(zé)任上有新突破；在深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動上有新成效；在推進基層工會建設(shè)上有新加強；在提高工會自身建設(shè)上有新變化，2011年我校工會工作計劃要點。發(fā)揮工會職能作用，緊緊圍繞學(xué)校“十二五”工作規(guī)劃，把工會建設(shè)成為制度健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家，充分調(diào)動教職工工作積極性，努力構(gòu)建和諧校園，促進學(xué)校各項工作的全面發(fā)展。

一、在思想建設(shè)上下功夫，加強職工政治思想教育。在我黨建黨九十周年之際，要充分運用各種宣傳手段，大力宣揚我黨的歷史和光輝業(yè)績。發(fā)揮橋梁紐帶作用，秉承“厚德勤業(yè)”的校訓(xùn)，堅持以人為本，德技并重的辦學(xué)理念，帶領(lǐng)廣大教職工努力完成好學(xué)校的各項工作任務(wù).......配合校黨委進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)和教書育人工作。加強教職工隊伍建設(shè)，提高教職工自身素質(zhì)，提高教學(xué)質(zhì)量及管理服務(wù)水平，促進學(xué)校各項工作的開展......二、加強組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，工作計劃《2011年我校工會工作計劃要點》。要充分發(fā)揮教代會的作用，要加強工會干部隊伍建設(shè)，抓好工會干部和骨干的培訓(xùn)工作，增強工會干部的組織能力和服務(wù)意識.......要深入實際，真誠傾聽教職工的呼聲，真實反映教職工的愿望，真情關(guān)心教職工的生活，做好女職工特殊權(quán)益保護工作。要扎扎實實為教職工做好事、辦實事、解難事。增強教職工凝聚力。

三、大力推進民主化建設(shè)。積極發(fā)揮教代會在學(xué)校民主管理中的重要作用。要做到學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、財務(wù)收支情況、校長工作報告和學(xué)校重大事項提交教代會討論審議。要讓廣大教職工有更多的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，調(diào)動教職工參與學(xué)校管理、關(guān)心學(xué)校發(fā)展的積極性。繼續(xù)推進校務(wù)公開制度.......四、廣泛開展爭優(yōu)創(chuàng)先活動。繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動，廣大教職工要立足本職，愛崗敬業(yè)，努力工作，積極奉獻，使學(xué)校各項工作再上新臺階，為落實和完成好學(xué)校“十二五”規(guī)劃和目標作出積極貢獻。為節(jié)能減排，逐步推行辦公自動化和辦公無紙化，提高廣大教職工計算機實用水平，擬組織一次教職工計算機技能培訓(xùn)....五、開展豐富多彩、健康向上的文體活動，陶冶教職工的情操，擬分別開展教職工趣味活動、文藝活動、拓展活動、賽跑活動等。積極參加集團公司工會和省直院校工會組織的各項活動。通過各項活動的開展，不斷提高廣大教職工的思想素質(zhì)和身體素質(zhì)，激發(fā)廣大教職工的工作熱情。

第二篇：我校2006工會工作計劃

我校2006工會工作計劃

一、指導(dǎo)思想：

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞落實科學(xué)發(fā)展觀和加強黨的執(zhí)政能力要求，深入貫徹“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，在局黨委、局工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校工作中心，服務(wù)整體大局，團結(jié)廣大教職員工，為推動建設(shè)和諧健康的校園、實現(xiàn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展作出積極貢獻。

二、具體工作：

（一）、提高能力，維護群眾權(quán)益，構(gòu)建和諧校園

在黨的作風(fēng)建設(shè)的“八個堅持八個反對”中，明確提出了要走群眾路線，也是我們黨工作的法寶。工會工作作為黨的工作的重要組成部分，具體的落腳點更是組織群眾、動員群眾、依靠群眾，為構(gòu)建和諧健康校園而努力。因此，我們將努力提高自己的工作能力，把黨支部想的、行政抓的、職工盼的、工會能干的事作為工會的工作重點，更好地為群眾服務(wù)，發(fā)揮好工會的橋梁和紐帶作用。

同時，我們要努力提高切實維護群眾利益的工作能力。要大力強化工會的教代會制度，學(xué)校將建立健全向?qū)W校黨支部匯報制度，與行政其它職能部門溝通的制度，積極推進校務(wù)公開民主管理工作的深化，發(fā)揮工會在推進教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用，為學(xué)校發(fā)展多做貢獻，在實現(xiàn)貢獻過程中發(fā)展自己。

（二）、深化校務(wù)公開，推進民主政治

1、加強教代會代表培訓(xùn)工作，提高會員素質(zhì)。

充分利用網(wǎng)絡(luò)和各種學(xué)習(xí)資料，對學(xué)校教代會成員開展培訓(xùn)活動，使代表能不斷提高參政議政和與時俱進的思想理念，進一步推進學(xué)校的民主管理力度。在2006有關(guān)學(xué)校的評優(yōu)考核、工資制度改革方案中，教代會代表要充分發(fā)揮主人翁精神，廣泛搜集群眾意見，提出合理化的建議，為學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展獻計獻策，作出貢獻。

2、深入開展校務(wù)公開工作，提高工作透明度。

隨著學(xué)校民主管理的深入，學(xué)校的校務(wù)公開工作要不斷地深入、提高和加強。學(xué)校網(wǎng)頁校務(wù)公開的內(nèi)容要豐富、更加透明，內(nèi)容上要進一步深化學(xué)校的政務(wù)公開，學(xué)校重大事件和有關(guān)決定等在網(wǎng)上進行公開公示，讓全體教工一起知曉并積極參與，使校務(wù)公開成為黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、民主政治建設(shè)、工會民主管理的載體和手段，形成校務(wù)公開工作的可行性意見和建議。

（三）、立足文明組室的評比，創(chuàng)設(shè)良好的德育教育氛圍

我們繼續(xù)大力開展校園文化建設(shè)，營造良好的育人氛圍，推動文明單位的創(chuàng)建活動的深入開展，并把它作為學(xué)校德育建設(shè)的重要部分。其中繼續(xù)將文明組室的創(chuàng)建作為一項重要抓手，從三風(fēng)建設(shè)、校園環(huán)境建設(shè)、辦公室教師個體行為和集體行為、心理咨詢室作用的發(fā)揮、無煙校建設(shè)等方面入手，更好地建設(shè)顯性和隱性德育教育環(huán)境，使我們學(xué)校的育人氛圍更加濃厚。

首先，根據(jù)學(xué)校的發(fā)展要求本將繼續(xù)修訂學(xué)校的文明組室創(chuàng)建的標準，從師德修養(yǎng)、勞動態(tài)度、工作紀律、工作成績、辦公室衛(wèi)生、辦公室布置等方面對文明組室提出了更高的要求，充分發(fā)揮文化教育的針對性。

其次，做到常規(guī)管理精細化。通過廣播操常規(guī)天天評，衛(wèi)生工作月月比等經(jīng)常性的檢查反饋，形成比較完整的創(chuàng)建資料，促進文明組室的創(chuàng)建工作，使學(xué)校文明單位的創(chuàng)建工作有更堅實的基礎(chǔ)，使創(chuàng)建活動更加扎實有效。繼續(xù)每個月召開的組室工作交流會，使工會工作能在不同階段能有螺旋式向上的進步。本將創(chuàng)建優(yōu)秀教工之家活動，使學(xué)校內(nèi)涵不斷提高。

再次，結(jié)合學(xué)校的公信教育，深化人人是德育工作者機制。為進一步構(gòu)建和諧健康的校園氛圍，結(jié)合學(xué)校的公信教育，深入開展教師的德育功能，以教師的責(zé)任心和愛心為基礎(chǔ)，以構(gòu)建大德育機制為前提，體現(xiàn)人人是德育工作者的理念，教師在校內(nèi)外任何場合的第一時間見到的學(xué)生問題進行適當教育，不疏視，不推托，在第一時間內(nèi)盡量能夠妥善解決。本將該項工作作為文明組室的重要考核內(nèi)容標準。

（四）、開展活動，豐富業(yè)余生活

為了豐富教職工的業(yè)余生活，增進教工之間的溝通和了解，展示他們的多才多藝。2006年，根據(jù)局工會的活動安排和學(xué)校的實際情況，我們學(xué)校將開展乒乓球比賽、“三.八”婦女節(jié)慶?；顒?、教工廣播操比賽、教工興趣運動會、教工迎新聯(lián)歡活動等文體活動，提高大家對學(xué)校生活的快樂享受，增進相互間的情感交流，更提高組室的團結(jié)和凝聚力，為學(xué)校的和諧發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。

（五）、認真做好醫(yī)保、體檢等工作，推動教工生活保障建設(shè)

繼續(xù)做好教職工的各類保險工作，如教工住院補充醫(yī)療保險、女教工特種病保險和教工重大疾病保險的續(xù)保等工作。

進一步落實教工的體檢工作，保障教工的身體健康。同時做好暑假期間教工的療休養(yǎng)工作。此外，結(jié)合學(xué)校的先進性教育、愛心結(jié)對等活動，做好冬送溫暖和夏送清涼活動。

2006年，是我們馬陸育才聯(lián)合中學(xué)實施三年規(guī)劃的關(guān)鍵一年，也是建設(shè)健康和諧校園的重要一年，為了進一步促進學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展，提升學(xué)校的辦學(xué)水平，全校上下必須更加團結(jié)一心，緊緊凝聚在一起，構(gòu)建起積極向上、和諧健康的校園氛圍，一起為達成學(xué)校的規(guī)劃目標而不懈努力。學(xué)校工會也以飽滿的熱情和熱忱的態(tài)度，不斷提高理論水平和工作能力，發(fā)揮好紐帶效能與作用，使學(xué)校工會在全體會員的支持配合下，取得新進步、新成績。

2006年2月

馬陸育才聯(lián)合中學(xué)2006工會活動安排

二月份：

1、工會工作會議，制定和學(xué)習(xí)工會計劃

2、做好有關(guān)保險續(xù)保工作

3、歡送退休教師光榮退休

4、召開教代會，修改《崗位工資制》

5、多功能活動室正式對教職工開放

三月份：

1、“三八”婦女節(jié)慶祝活動

2、教工辦公室衛(wèi)生大檢查

3、做好退休教職工住院補充醫(yī)療保險的續(xù)保工作

四月份：

1、組織教職工廣播操比賽

2、教工辦公室衛(wèi)生大檢查，為學(xué)文明組室的評比積累材料

五月份：

1、會同校團支部組織青年教師文體活動

2、教工辦公室衛(wèi)生大檢查

六月份：

教職工興趣運動會比賽七、八月份：

1、夏送清涼活動

2、做好暑期教職工外出療休養(yǎng)工作

九月份：

慶祝教師節(jié)活動

十月份：

1、學(xué)校教職工乒乓球比賽

2、《婦女權(quán)益保護法》知識競賽

十一月份：

退管工作階段性總結(jié)，配合區(qū)退管會開展教職工興趣運動會

十二月份：

1、做好黨政正職民主測評工作

2、做好幫困、冬送溫暖活動

第三篇：工會工作計劃要點

本工會工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神，按照校第十次黨代會和省高校工會工作會議要求，強化品牌意識，鞏固已有成果，進一步突出重點，在實踐中不斷創(chuàng)新工作思路，探索推進基層民主政治建設(shè)、加強職業(yè)道德建設(shè)、維護職工權(quán)益和增強分工會活力的新途徑，在不斷發(fā)展中進一步提高整體工作水平，發(fā)揮工會應(yīng)有作用，為學(xué)校申博、教學(xué)水平評估、基本建設(shè)建功立業(yè)。

一、深入學(xué)習(xí)xx屆四中全會精神，提高工會干部隊伍素質(zhì)

1、各分工會要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神。要站在提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的階級基礎(chǔ)，擴大黨的群眾基礎(chǔ)，建設(shè)和諧社會，發(fā)揮橋梁紐帶作用的高度，認真制定學(xué)習(xí)計劃，采取有效形式，務(wù)求學(xué)習(xí)效果。

2、繼續(xù)在專職工會干部中開展“四個一”學(xué)習(xí)活動。即：讀一本書，寫一篇3000字左右學(xué)習(xí)心得，結(jié)合工作完成一篇有份量的理論文章或調(diào)研報告，在上級報刊發(fā)表一篇稿件。在工會形成熱愛學(xué)習(xí)，積極向上，爭當學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型、全面型的高素質(zhì)工會干部的良好氛圍。

3、采取措施，加強培訓(xùn)。積極做好參加省工會干部培訓(xùn)班暨工會業(yè)務(wù)知識競賽工作。

4、充分利用宣傳陣地，樹立形象，擴大影響。辦好宣傳櫥窗、《師大教工》、工會網(wǎng)頁。堅持以創(chuàng)新為出發(fā)點，做到“人無我有，人有我實，人實我新”，從而使工作開展扎扎實實，宣傳有聲有色。

二、完善教代會制度，強化民主管理，維護教職工合法權(quán)益

5、繼續(xù)推進學(xué)校民主政治建設(shè)。堅持通過教代會、宣傳櫥窗、校務(wù)公開欄、內(nèi)部簡報、校園網(wǎng)等多種形式，推進校務(wù)公開及院、系務(wù)（事務(wù)）公開工作，要把工作的重點、難點、教職工關(guān)心的熱點問題，作為公開的首要內(nèi)容，堅持做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開，真實、公正、透明，便于監(jiān)督。

6、依法進一步健全和完善教代會制度。圍繞學(xué)校中心工作，選好議題，組織召開好教職工第四屆暨工會xx屆三次代表大會和在深入調(diào)研基礎(chǔ)上，制訂第二家屬區(qū)分房管理辦法。

根據(jù)省教育廳、省總工會關(guān)于民主評議校級干部文件精神探索我校實施辦法。

7、加強教工之家建設(shè)，實施三級聯(lián)創(chuàng)。首先學(xué)校要積極創(chuàng)造條件，爭創(chuàng)國家級模范教工之家；其次要把“教工小家”建設(shè)作為年內(nèi)重點工作之一抓緊抓好，嚴格按照《河南省高等院校二級教代會工作評估方案》，堅持全面規(guī)劃，積極推動，認真指導(dǎo)，實施監(jiān)督。三是年內(nèi)在合格工會小組100%的基礎(chǔ)上，60%以上要建成先進工會小組，20%要建成模范工會小組。

評估未達標者不得申報先進、模范教工小家，已獲得先進、模范教工小家的年內(nèi)二級教代會評估未達標者，實行降級制，模范者降為先進，先進者降為合格。

三、加強教職工職業(yè)道德建設(shè)和業(yè)務(wù)技能競賽，提高教職工整體素質(zhì)

8、加強教職工職業(yè)道德建設(shè)。教職工職業(yè)道德建設(shè)是學(xué)校精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是培育“四有”職工隊伍的重要任務(wù)。為此，校工會根據(jù)河南省教育工會予教工[XX]7號文件精神，擬制定下發(fā)方案，開展“職業(yè)道德教育年”活動。通過教育活動，使職工的整體素質(zhì)有明顯提高，真正樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和倫理觀，樹立起愛崗敬業(yè)的主人翁精神和無私奉獻的責(zé)任感，使教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性最大限度地得到發(fā)揮。各分工會都要結(jié)合本單位實際，認真組織實施。

9、規(guī)范標準，選好載體，注重宣傳，培育典型。將我校教職工職業(yè)道德規(guī)范印刷發(fā)放各分工會，各分工會要繼續(xù)組織認真學(xué)習(xí)，要求熟記熟背，使職業(yè)道德教育深入人心。并在年內(nèi)5月舉行以“職業(yè)道德”標兵、“三育人”經(jīng)驗交流為主要載體的先進事跡報告會。用榜樣的力量激勵教職工，形成加強教職工職業(yè)道德教育的群體效應(yīng)。

10、繼續(xù)組織好以提高教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)為主要內(nèi)容的教學(xué)技能競賽和工會先進集體、先進個人評選工作。

四、完善教職工活動中心的建設(shè)，豐富教職工業(yè)余文化生活

11、繼續(xù)開展全民健身活動，做好有關(guān)協(xié)會換屆工作，指導(dǎo)支持協(xié)會正?；顒?。

12、逐步完善教工活動中心設(shè)施，加強管理，使其成為教職工樂意去、有內(nèi)容的活動陣地。

13、開展健康有益的群眾喜聞樂見的各種文體活動，增強工會的吸引力、凝聚力，在教職工中創(chuàng)造團結(jié)和諧、奮發(fā)向上的良好精神風(fēng)貌。

五、維護女職工權(quán)益，充分發(fā)揮女職工作用

14、繼續(xù)爭創(chuàng)女職工工作達標競賽先進單位，充分調(diào)動女工干部的工作積極性、責(zé)任感。支持她們獨立自主地開展工作，依法維護女職工的特殊利益，開展具有女教職工特色的各種工作和活動，充分發(fā)揮女職工在學(xué)校發(fā)展中的重要作用。

六、繼續(xù)做好送溫暖工程和財務(wù)工作

15、繼續(xù)深入開展“教師回報社會”系列活動。按照“十必訪”規(guī)定，廣泛開展為教職工送溫暖、獻愛心活動。搞好教職工福利，建立扶貧基金、困難職工檔案，走訪慰問救濟貧困職工家庭，把黨和工會組織的溫暖及時送到需要幫助的教職工身邊。

16、按照上級工會的財務(wù)工作標準和要求，爭創(chuàng)省級財務(wù)達標先進集體。依法按時足額提娶上解、管理、使用好工會經(jīng)費。按要求上報各種報表、文件。主動接受上級工會組織和工會經(jīng)審組織的審計與監(jiān)督。

第四篇：我校工會的

老河口市孟樓小學(xué)工會的“小家”建設(shè)點滴做法

職工之家是工會組織同群眾保持血肉聯(lián)系，體現(xiàn)工會的群眾性，反映新時期工會性質(zhì)宗旨和方針要求的一種形象說法。“教工小家”是工會組織密切聯(lián)系教職工群眾的前沿陣地，“教工小家”建設(shè)是“教工之家”建設(shè)的重要基礎(chǔ)。下面將我校小家建設(shè)的情況進行匯報。

一、教工小家的組織建設(shè)

（一）工會小組如何建設(shè)教工小家。

行政職工部門人員相對穩(wěn)定，應(yīng)盡力保持工會小組劃分的穩(wěn)定性，有利于小家建設(shè)的連貫性。教師由于每學(xué)年年級、學(xué)科人員的變化，應(yīng)從年級班主任和學(xué)科兩個維度進行總體考慮，綜合辦公地點遠近、人數(shù)各小組比較均衡等因素合理劃分。我校教師小家有一至六年級六個小組。

（二）選好工會小組長是加強職工小家建設(shè)的重要條件。

工會小組有了可靠的帶頭人，工作就有了生機。工會小組長應(yīng)由熱愛工會工作，受到大多數(shù)會員擁護，辦事公道，作風(fēng)正派，是本班組的工作骨干，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力的同志擔(dān)任。每年9月，對于需要調(diào)整變化的小組進行小組長民主選舉。

（三）工會委員責(zé)任區(qū)制度：

為加強工會對小家的指導(dǎo)，每個工會委員負責(zé)聯(lián)系幾個小家，具體指導(dǎo)、幫助小家建設(shè)。工會有什么精神，可以迅速得到傳達。小家有什么問題，可以得到較快的解決。

（四）工會小組長以上干部例會制度

我們每月召開一次工會小組長以上干部會，布置近期工作，組織學(xué)習(xí)工會理論，交流工作經(jīng)驗，溝通工會干部感情，對于加強工會的統(tǒng)一管理，凝聚力量，強化干部意識起到了很好的作用。

二、每學(xué)期召開工會工作研討交流會

第一學(xué)期結(jié)束，召開寒假工會工作研討交流會，要求工會小組長認真總結(jié)一個學(xué)期以來小家建設(shè)的工作情況，一方面展示小家建設(shè)的階段性成果，一方面彼此啟發(fā)借鑒，為第二學(xué)期深化各自工作打下基礎(chǔ)。因為是學(xué)期總結(jié)，從實際出發(fā)，要求800到一千字左右。

學(xué)年結(jié)束，召開暑期工會工作研討交流會。各小組總結(jié)一年來工會小家建設(shè)的情況，有了第一學(xué)期的總結(jié)，這次總結(jié)就是建立在上次基礎(chǔ)上的，內(nèi)容更豐富，行文更流暢。這次會議有一個重要任務(wù)，就是評選學(xué)年模范小家、優(yōu)秀小家、合格小家。采取無記名投票方式。模范小家比例為15%,優(yōu)秀小家比例為35%，合格小家比例為50%。三類小家都必須參加工會組織的活動，開展小家建設(shè)，定期繳納會費。再根據(jù)參與活動、小家建設(shè)的水平等區(qū)分不同檔次。凡被評為以上三類小家的會員，都會得到蓋著工會大章的獎狀，而且有相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。一般模范小家每人60元額度的獎勵，先進小家每人50元額度獎勵，合格小家每人40元額度的獎勵。評比掀起了各小家爭當模范先進的熱潮。雖然獎勵的額度并不是很大，但責(zé)任感與榮譽感促使各小家想方設(shè)法搞好小家建設(shè)，寫好總結(jié)。為了促進行政領(lǐng)導(dǎo)對小家建設(shè)的支持，我們還在這個會上評比主任級優(yōu)秀工會之友，頒發(fā)50元額度的獎勵。在下一個學(xué)年開始的9月，召開隆重的表彰會，頒發(fā)上一學(xué)年獲獎小組、個人的獎狀、獎品，獲獎小組組長、優(yōu)秀工會之友上臺領(lǐng)獎合影時，對于手中的小獎狀真的非常重視，因為那是工會大家對于小家一年工作集體的承認，是工會小家成員共同努力的成果。頒獎活動起到承上啟下，激發(fā)新一學(xué)年爭創(chuàng)先進小家的熱情。小家總結(jié)要求電腦打印，開一次總結(jié)會建一個獨立檔案案卷，為今后小家建設(shè)留下可供借鑒的資料。

三、小家建設(shè)不可能脫離工會大家的建設(shè)。

工會組織的各種活動對于小家的帶動是非常重要的，工會活動的設(shè)計必須注意給小家的參與留有足夠的空間。比如，工會組織成語知識搶答賽，要評出優(yōu)勝工會小組，優(yōu)勝率50%,要求每個小家出三名選手，工會小組長就要提前考慮本小組哪三位老師文化知識豐富，靈活應(yīng)變的能力強，找到三個人后還要進行提前的謀劃。比賽分必答題和搶答題兩部分，必答題如果選手答不上來，同組的觀眾可以“救援”，幫助選手回答，答對同樣加分。這個活動的過程就是對小家意識的強化，既是大家活動，也是小家活動。又如，工會與校行政聯(lián)合舉行迎新年聚會，工會負責(zé)組織節(jié)目，我們要求每個小家出一個節(jié)目。于是，小合唱、詩朗誦，推舉的“歌星”、樂手都紛紛上臺。

四、利用小家資源為工會大家活動出力也是小家建設(shè)的一個角度。

優(yōu)秀小家不能只是關(guān)起門來自己好，必須支持工會大家的工作，在支持中突出自身優(yōu)勢與特色，借大家之力促小家工作。工會大家的活動也只有得到小家的支持與幫助才能做到呼風(fēng)喚雨。

開教職工運動會，肯定少不了體育組工會小組的支持，他們幾乎承包了所有的裁判任務(wù)，一個參賽老師按要求完成兩三項活動用不了20分鐘，裁判老師卻要在自己負責(zé)的項目前從頭盯到尾，將近一個小時站立、記錄、組織，非常辛苦，但強烈的會員意識、為本小家爭創(chuàng)業(yè)績的意識使他們沒有怨言，以良好的服務(wù)贏得了會員的稱贊，保證了運動會的圓滿成功，看到老師們興高采烈的狀態(tài)，使他們也充分體會到奉獻的回報與樂趣。當然，適當多給服務(wù)人員一點物質(zhì)獎勵也是必要的。由此我們引出一個思考，即調(diào)動好潛伏在各工會小組中的人力、物質(zhì)多種資源，對工會大家活動形成實實在在的有力支持，也是為工會小家爭創(chuàng)優(yōu)秀小家、特色小家提供一個積累業(yè)績的機會。

五、溫暖是家的特質(zhì)之一，“送溫暖”是工會小家建設(shè)的重要內(nèi)容。

每個工會小家都有自己的人員特點，年齡結(jié)構(gòu)、身體狀況、家庭情況各不相同，無論年齡大小，什么職位，家家有本難念的經(jīng)，小家成員之間的互相關(guān)心十分必要，也十分自然。工會委員會首先做好表率，新年給每個老師寄一張賀卡，三八婦女節(jié)給每個女同志發(fā)一個祝福短信，送一朵玫瑰，新年聯(lián)歡會祝福大家身體健康，事業(yè)有成，合家歡樂。凡有住院的老師，校長、工會主席等一定到醫(yī)院或家里探望，問候病情，帶去慰問品。對生小孩的女老師，工會女工委員一定到家中看望。同時，要求各小家積極開展送溫暖活動。主要形式有：看望

關(guān)心生病、生產(chǎn)的同志，對于小家老師中有親屬去世的，都要表示慰問，在春節(jié)等節(jié)日互發(fā)祝福短信，或者打電話，登門拜訪，聚餐聯(lián)誼，聊天交流等。有一位因車禍骨折住院的老師，在住院期間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，所在工會小家的所有老師，甚至非本部門的老師到醫(yī)院看望他，送去鮮花，糕點、補品、水果、牛奶，那位老師在激動之余，半開玩笑的說：有這么多好同志、好領(lǐng)導(dǎo)，我感到無比的溫暖，真是有點舍不得出院了。送溫暖需要形式，更重要的是用心，真心、真情，在行為上會自然流露。工會小組長首先應(yīng)有愛心，還要有細心。點點滴滴的關(guān)心如同涓涓細流，匯聚成和諧的人際環(huán)境，推動著學(xué)校穩(wěn)步健康的向前發(fā)展。

六、工會小家建設(shè)應(yīng)促進業(yè)務(wù)工作。工會小組的劃分都與業(yè)務(wù)工作的性質(zhì)有一定的聯(lián)系，工會小家建設(shè)應(yīng)該起到促進本職工作的作用，這也是社會主義工會重要的職責(zé)之一。要點是有機結(jié)合，巧妙參與。開展大型公開課，工會組長可以帶領(lǐng)本組老師，協(xié)助教學(xué)干部、教研組長，進行現(xiàn)場布置，制作展板，參與會議用餐服務(wù)，幫助主講老師解決生活問題等。

七、特色小家建設(shè)

小家能夠跟著大家，小組能夠真正建設(shè)成為小家，應(yīng)該說基本完成了任務(wù)。若在此基礎(chǔ)上，挖掘本小家的特色，建設(shè)特色小家，可以說是小家建設(shè)的一個高度。我們不苛求每個小家都成為特色小家，但鼓勵更多的小家成為特色小家。特色小家的建設(shè)需要小家充分挖掘自身的特點、優(yōu)勢，創(chuàng)造性的設(shè)計、組織活動，把小家辦的有聲有色。

我校近年開展特色小家冠名活動，起到了一定的推動作用。比如五年級工會小家冠名為健康小家，每天組織成員開展工余時間的鍛煉，有的踢毽，有的跳繩，有的打乒乓球，良好的身體素質(zhì)和振奮的精神使他們完成好繁重的工作。他們給學(xué)校工會的宣傳櫥窗出宣傳健康知識的專欄。

小家建設(shè)能否做好，第一要認清其意義，不可忽視；第二要有科學(xué)的管理方法，尤其是規(guī)模較大的工會，光靠主席和幾個工會委員

是不成的，必須用制度管理，用方法管理；第三要正視小家建設(shè)中組與組之間的不平衡，樹立典型，注意經(jīng)驗交流，在干中學(xué)，在學(xué)中干，螺旋式提高工作水平。第四，要有與時俱進的創(chuàng)新精神，不斷學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)解決新問題，學(xué)習(xí)新知識，運用新技能，根據(jù)小家特點創(chuàng)造有效的組織、活動方式。

第五篇：2014新學(xué)年我校工會工作計劃

工會工作計劃

新學(xué)年，我校工會堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持社會主義制度，以實現(xiàn)中國夢的思想為指導(dǎo)，將“以人為本，敬業(yè)奉獻”為主題，積極開展學(xué)習(xí)活動，不斷提高廣大教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，依法維護教職工利益，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。積極探索新形式下做好工會工作的新途徑新方法，最廣泛地把群眾組織到工會中來，最充分地把工會組織的活力激發(fā)出來，努力建設(shè)健康向上、充滿生機活力的模范“職工之家”。

一、加強工會自身建設(shè)、成立工會委員領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)習(xí)相關(guān)工會方面的知識，制定工會活動制度，堅持月例會制度。加強對工會干部的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高工會干部的思想政治素質(zhì)。強化工會干部的政治意識、責(zé)任意識、群眾意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，真正把工會班子建設(shè)成政治堅定，團結(jié)向上的集體。認真學(xué)習(xí)貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，吸引、團結(jié)教工，依法獨立自主地開展各項工作。、加強思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實事，為學(xué)校黨政分憂，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

二、不斷推進學(xué)校民主建設(shè)、學(xué)習(xí)教代會相關(guān)知識，制定《教職工代表大會實施細則》堅持每學(xué)年召開教職工代表大會制度，以“公開、公平、公證、民 1

主、辦人民滿意學(xué)?！睘榛舅悸罚M一步創(chuàng)新教代會形式，認真履行教代會職權(quán)，提高教代會質(zhì)量。、做好校務(wù)公開工作,積極配合黨政，繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，進一步健全制度，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務(wù)公開的真實性、有效性。校務(wù)公開的內(nèi)容包括：財務(wù)管理公開、收費公開、工程建設(shè)項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、招生事務(wù)公開、有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。3、進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學(xué)校的民主管理，把學(xué)校的民主建設(shè)真正落到實處。

三、重視教職工隊伍建設(shè)、積極配合學(xué)校黨政，加強教工思想政治工作，組織教職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會 “十八大”精神，積極進取，開拓創(chuàng)新，認真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心活動。、組織教職工學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園廣播等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強教書育人，管理育人，服務(wù)育人的自覺性。、鼓勵教職工積極參加學(xué)歷進修，參加繼續(xù)教育，參加現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)，以適應(yīng)新形勢的要求，提高競爭能力。

4、積極參加上級工會組織開展的教育教學(xué)師德等各項活動。

四、加大送溫暖工作力度、關(guān)心特殊學(xué)生群體，與身邊生活有困難、學(xué)習(xí)有困難、單

親家庭、品德有缺陷的學(xué)生結(jié)成幫教對子，全校每位教工至少認領(lǐng)一名特殊學(xué)生，建立幫教記錄卡，有計劃地開展幫教活動。、關(guān)心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，要時刻把教職工的冷暖掛在心頭 , 把組織的溫暖送到教職工的心里。堅持“五必訪”制度：對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師，工會要做到了“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責(zé);對做產(chǎn)的新媽媽及時給以祝賀;給做新郎或新娘的新人道喜;與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對生活特別困難的教職工，學(xué)校堅持走訪。、豐富教職工業(yè)余生活，開展形式多樣的文體活動，豐富文化業(yè)余生活，開展健身活動，增強教工體質(zhì)，活躍教工身心。

五、工作安排

八月新學(xué)期新面貌

1．制定和討論工會工作計劃。

2、召開工會委員會議，明確工作目標制定相關(guān)制度。

3、做好校務(wù)公開有關(guān)工作。

4、開展讀書學(xué)習(xí)活動，讓書香飄進辦公室。

九月鑄師魂樹師德?lián)P師風(fēng)強師能

1、開展慶祝教師節(jié)活動，小組分別活動。

2、教師宣誓活動

3、開展《我心目中的好老師征文》先進事跡宣傳活動

4、教師參加學(xué)校學(xué)生運動會設(shè)置教工比賽項目

十月祖國頌活動

1、教代會準備工作、提議案，召開教代會

2．開展拔河比賽

十一月 強身健體 參加大課間學(xué)生體育運動。十二月收獲與暢想

1、課間健身活動2.迎新座談總結(jié)