第一篇：第三巡回督導(dǎo)組情況報(bào)告定稿

第三巡回督導(dǎo)組檢查督導(dǎo)情況報(bào)告

根據(jù)委活動(dòng)辦統(tǒng)一部署,第三巡回督導(dǎo)組在組長(zhǎng)賀良鑄的帶領(lǐng)下，于5月8日至5月14日，對(duì)10個(gè)單位開(kāi)展了首次巡回督導(dǎo)（駐京辦考慮實(shí)際情況未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，采取書(shū)面方式檢查）?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、總體情況

巡回督導(dǎo)組主要通過(guò)聽(tīng)取整改落實(shí)情況匯報(bào)、查驗(yàn)有關(guān)痕跡材料、與職工群眾座談等形式開(kāi)展工作。從檢查督導(dǎo)情況來(lái)看：各單位普遍對(duì)整改落實(shí)工作比較重視，單位主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭接領(lǐng)整改任務(wù)，帶頭抓整改落實(shí)，做到有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)；大多數(shù)單位整改措施有力，整改完成進(jìn)度良好；關(guān)于作風(fēng)和制度建設(shè)方面的整改任務(wù)落實(shí)較好，關(guān)于體制機(jī)制等難點(diǎn)問(wèn)題，多受制于國(guó)家宏觀政策，整改難度大，短時(shí)間內(nèi)還未取得理想效果。現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

二、機(jī)關(guān)五部門整改落實(shí)情況

1、水資源局。重點(diǎn)整改了抓理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、改進(jìn)調(diào)查研究和工作方法、加強(qiáng)廉政建設(shè)等方面的任務(wù)。該局共8項(xiàng)整改任務(wù)，已完成5項(xiàng)，正在落實(shí)的任務(wù)1項(xiàng)：《取水許可實(shí)施細(xì)則》修改。委黨組整改分解任務(wù)2項(xiàng)： “深入推進(jìn)行政審批制度改革；進(jìn)一步推進(jìn)水資源管理市場(chǎng)化改革步伐”，屬于長(zhǎng)期整改任務(wù)，目前正穩(wěn)步推進(jìn)。

2、財(cái)務(wù)局。將整改任務(wù)進(jìn)行分解，落實(shí)到處到人，并結(jié)合每月工作成果驗(yàn)收，督促有關(guān)處室按時(shí)完成相關(guān)業(yè)務(wù)工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持周會(huì)制度，定期召開(kāi)局務(wù)擴(kuò)大會(huì)議制度，及時(shí)通報(bào)工作情況，交流政策信息，做到整改任務(wù)有計(jì)劃、有檢查、有監(jiān)督、有落實(shí)，力保各項(xiàng)整改任務(wù)能真正落到實(shí)處。該局共12條整改任務(wù)，其中立足本職工作方面的6條近期整改任務(wù)已完成，加強(qiáng)理論武裝和切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等兩方面的6條中長(zhǎng)期整改措施也已基本完成，并將作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)繼續(xù)抓緊落實(shí)。

3、國(guó)科局。主抓了理論學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)、外事管理、科技工作等方面的整改任務(wù)，群眾最關(guān)心的人才引進(jìn)和干部隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題整改到位。該局共7項(xiàng)整改任務(wù)，已完成5項(xiàng)，正在落實(shí)的任務(wù)2項(xiàng)，委黨組整改分解任務(wù)1項(xiàng)：制定了《長(zhǎng)江委因公臨時(shí)出國(guó)（境）團(tuán)組信息公示實(shí)施方案》，已完成。

4、建管局。主抓了理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)、開(kāi)展調(diào)查研究、改進(jìn)工作方法等方面的整改任務(wù)，局內(nèi)部出臺(tái)了新的公務(wù)用車管理規(guī)定。該局共8項(xiàng)整改任務(wù)，均已基本完成，部分中長(zhǎng)期整改任務(wù)將繼續(xù)抓好落實(shí)。

5、審計(jì)局。主抓了理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、履行審計(jì)監(jiān)督、加強(qiáng)制度建設(shè)、開(kāi)展調(diào)查研究、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面的整改任務(wù)，制定《長(zhǎng)江水利委員會(huì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施細(xì)則》。委黨組整改分解任務(wù)2項(xiàng)：領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問(wèn)責(zé)制度調(diào)研和委屬單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，正落實(shí)之中。該局共7項(xiàng)長(zhǎng)期整改任務(wù)，已基本完成。

三、委屬五個(gè)事業(yè)單位整改落實(shí)情況

1、水生態(tài)所。該所嚴(yán)格遵循整改時(shí)限，推進(jìn)措施得力，基本達(dá)到目標(biāo)要求，總體落實(shí)情況良好。重點(diǎn)整改了理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、改進(jìn)工作作風(fēng)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、加強(qiáng)干部選拔管理等方面的任務(wù)。該所共11項(xiàng)整改任務(wù)，10項(xiàng)已基本落實(shí)，僅“清理完善各項(xiàng)規(guī)章制度”1項(xiàng)尚未完全落實(shí)。專項(xiàng)整治方案任務(wù)8項(xiàng)，整體已基本落實(shí)。制度建設(shè)計(jì)劃總體滯后，需要修訂完善的制度13項(xiàng)，已起草完畢3項(xiàng)，10項(xiàng)正在起草；需要制定出臺(tái)的制度11項(xiàng)，已起草完畢8項(xiàng)，其他3項(xiàng)尚未到完成時(shí)限。

2、綜管中心。把解決問(wèn)題同創(chuàng)新體制機(jī)制緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排，嚴(yán)格落實(shí)整改責(zé)任，集中時(shí)間，集中精力對(duì)制度建設(shè)、改進(jìn)調(diào)查研究、強(qiáng)化企業(yè)管理、干部人才隊(duì)伍建設(shè)、困難職工幫扶等方面進(jìn)行整改，效果顯著。該中心共8項(xiàng)整改任務(wù)，均已基本完成。專項(xiàng)整治方案和制度建設(shè)計(jì)劃落實(shí)較好。該中心整改有三個(gè)特點(diǎn)：①把職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為主攻方向，在整改中化解矛盾，理順?biāo)悸?，通過(guò)整改贏得民心；②整改責(zé)任人、時(shí)限等向廣大職工作出公開(kāi)承諾，接受群眾監(jiān)督；③注重體制機(jī)制的創(chuàng)新，花大力氣進(jìn)行建章立制，營(yíng)造按程序辦事、按制度管人的工作氛圍，從根本上解決中心不符合科學(xué)發(fā)展觀和領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)問(wèn)題。

3、長(zhǎng)江醫(yī)院。重點(diǎn)整改了理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、解決群眾反映突出問(wèn)題等方面的任務(wù)。該院

整改任務(wù)共42項(xiàng)（其中長(zhǎng)期36項(xiàng)），長(zhǎng)期任務(wù)已落實(shí)32項(xiàng)，專項(xiàng)整治方案均已落實(shí)，制度建設(shè)計(jì)劃共需要修訂完善或新制訂制度8個(gè)，目前完成4個(gè)。該院出臺(tái)了《長(zhǎng)江醫(yī)院2014年績(jī)效獎(jiǎng)金分配辦法》，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工積極性，用解決問(wèn)題的實(shí)際成效取信于民。

4、水土中心站。重點(diǎn)整改了班子建設(shè)、財(cái)經(jīng)管理、工作效能、群眾意見(jiàn)4個(gè)方面的任務(wù)。該中心共18項(xiàng)整改任務(wù)，已完成5項(xiàng)，正在落實(shí)的任務(wù)13項(xiàng)。該中心主要特點(diǎn)：①主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓整改進(jìn)度、抓整改重點(diǎn)熱點(diǎn)，確保整改落實(shí)不走過(guò)場(chǎng)；②結(jié)合工作抓落實(shí)，確保整改落實(shí)工作的實(shí)效性；③整改活動(dòng)爭(zhēng)取職工積極參與（如制定完善制度），做到整改為了群眾、依靠群眾、接受群眾監(jiān)督。該中心在改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效能、加強(qiáng)財(cái)經(jīng)管理、建立長(zhǎng)效機(jī)制等方面取得了較好的整改效果。該中心在制度建設(shè)方面，共清理29項(xiàng)規(guī)章制度、修訂完善24項(xiàng)。專項(xiàng)整治方案和制度建設(shè)計(jì)劃結(jié)合整改方案一并得到較好落實(shí)。

5、駐京辦。主要對(duì)理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、規(guī)章制度建設(shè)、控制運(yùn)營(yíng)成本等方面的任務(wù)進(jìn)行了整改。該處整改方案共16項(xiàng)任務(wù)，已全面落實(shí)11項(xiàng)，部分落實(shí)4項(xiàng)，未落實(shí)1項(xiàng)。專項(xiàng)整治任務(wù)7項(xiàng)，已完成6項(xiàng)，未完成1項(xiàng)。制度建設(shè)計(jì)劃8項(xiàng)，完成5項(xiàng)，未完成3項(xiàng)。該處對(duì)整改落實(shí)工作認(rèn)識(shí)需要進(jìn)一步提高，抓整改的力度需要加強(qiáng)；個(gè)別整改任務(wù)存在畏難情緒，少數(shù)任務(wù)進(jìn)度滯后。

四、存在的問(wèn)題

1、重視程度、整改進(jìn)度不一。雖然總體上都比較重視整改任務(wù)的落實(shí)，整改進(jìn)度比較理想，但少數(shù)單位還是應(yīng)該進(jìn)一步引起重視，加快整改落實(shí)力度。極少數(shù)黨員干部在思想上還存在模糊認(rèn)識(shí)，簡(jiǎn)單地認(rèn)為職工福利待遇提高了問(wèn)題就都算解決了，甚至以形式主義的態(tài)度去看待和參加整改活動(dòng)，這些動(dòng)態(tài)需要引起足夠的重視。

2、部分整改任務(wù)落實(shí)難度較大，成效慢。如涉及事業(yè)單位分類改革、離退休待遇提高、體制機(jī)制、弱勢(shì)單位發(fā)展等問(wèn)題整改起來(lái)難度大，短時(shí)間內(nèi)難以見(jiàn)成效。

3、長(zhǎng)效機(jī)制的建立應(yīng)該引起足夠的重視。四風(fēng)問(wèn)題等屬于長(zhǎng)期整改任務(wù)，雖然已得到整改，但要持之以恒需要建立長(zhǎng)效機(jī)制作保障，這點(diǎn)應(yīng)該引起重視，以防反彈。

五、有關(guān)建議

1、適時(shí)召開(kāi)全委整改落實(shí)推進(jìn)會(huì)或經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)重在整改，整改的效果如何決定活動(dòng)的成敗。雖然巡回督導(dǎo)能起到督促整改的目的，但各巡回督導(dǎo)組各管一部分單位，彼此之間缺乏交流，應(yīng)該適時(shí)召開(kāi)全委的推進(jìn)會(huì)或經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，所有單位可以相互借鑒學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)啟發(fā)，共同提高。

2、應(yīng)該更大程度的發(fā)揮活動(dòng)辦的作用。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)集中階段結(jié)束后，活動(dòng)辦繼續(xù)保留。督促各部門各單位 “兩方案一計(jì)劃”是活動(dòng)辦的重要職責(zé)。雖然成立了巡回督導(dǎo)組，但

成員均系機(jī)關(guān)相關(guān)部門兼職人員，活動(dòng)辦人員參與不夠，且巡回督導(dǎo)組只是定期巡回督導(dǎo)檢查，缺乏連續(xù)性持續(xù)性。建議明確活動(dòng)辦督促整改的責(zé)任主體，改組巡回督導(dǎo)組人員組成，保證每個(gè)小組均有活動(dòng)辦的人員參加，讓巡回督導(dǎo)組更加專業(yè)、工作更加有力。

2014年5月26日 第三巡回督導(dǎo)小組

第二篇：第三巡回督導(dǎo)組情況報(bào)告

第三巡回督導(dǎo)組檢查督導(dǎo)情況報(bào)告

根據(jù)委活動(dòng)辦統(tǒng)一部署,第三巡回督導(dǎo)組在組長(zhǎng)賀良鑄的帶領(lǐng)下，于5月8日至5月14日，對(duì)10個(gè)單位開(kāi)展了首次巡回督導(dǎo)（駐京辦考慮實(shí)際情況未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，采取書(shū)面方式檢查）。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、總體情況

巡回督導(dǎo)組主要通過(guò)聽(tīng)取整改落實(shí)情況匯報(bào)、查驗(yàn)有關(guān)痕跡材料、與職工群眾座談等形式開(kāi)展工作。從檢查督導(dǎo)情況來(lái)看：各單位普遍對(duì)整改落實(shí)工作比較重視，單位主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù)，帶頭抓整改落實(shí)，做到有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)；大多數(shù)單位整改措施有力，整改完成進(jìn)度良好；關(guān)于作風(fēng)和制度建設(shè)方面的整改任務(wù)落實(shí)較好，關(guān)于體制機(jī)制等難點(diǎn)問(wèn)題，多受制于國(guó)家宏觀政策，整改難度大，短時(shí)間內(nèi)還未取得理想效果。綜合對(duì)比來(lái)看，財(cái)務(wù)局、審計(jì)局、建管局、綜管中心、水土中心站等單位整改落實(shí)效果相對(duì)較好。

二、機(jī)關(guān)五部門整改落實(shí)情況

1、水資源局。重點(diǎn)整改了抓理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、改進(jìn)調(diào)查研究和工作方法、加強(qiáng)廉政建設(shè)等方面的任務(wù)。該局共6項(xiàng)整改任務(wù)，已完成5項(xiàng)，正在落實(shí)的任務(wù)1項(xiàng)：《取水許可實(shí)施細(xì)則》修改。委黨組整改分解任務(wù)2項(xiàng)： “深入推進(jìn)行政審批制度改革；進(jìn)一步推進(jìn)水資源管理市場(chǎng)化改革步伐”，屬于長(zhǎng)期整改任務(wù)，目前正穩(wěn)步推進(jìn)。

2、財(cái)務(wù)局。將整改任務(wù)進(jìn)行分解，落實(shí)到處到人，并結(jié)合每月工作成果驗(yàn)收，督促有關(guān)處室按時(shí)完成相關(guān)業(yè)務(wù)工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持周會(huì)制度，定期召開(kāi)局務(wù)擴(kuò)大會(huì)議制度，及時(shí)通報(bào)工作情況，交流政策信息，做到整改任務(wù)有計(jì)劃、有檢查、有監(jiān)督、有落實(shí)，力保各項(xiàng)整改任務(wù)能真正落到實(shí)處。該局共12條整改任務(wù)，其中立足本職工作方面的6條近期整改任務(wù)已完成，加強(qiáng)理論武裝和切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等兩方面的6條中長(zhǎng)期整改措施也已基本完成，并將作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)繼續(xù)抓緊落實(shí)。

3、國(guó)科局。主抓了理論學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)、外事管理、科技工作等方面的整改任務(wù)，群眾最關(guān)心的人才引進(jìn)和干部隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題整改到位。該局共7項(xiàng)整改任務(wù)，已完成5項(xiàng)，正在落實(shí)的任務(wù)2項(xiàng)，委黨組整改分解任務(wù)1項(xiàng)：制定《長(zhǎng)江委因公臨時(shí)出國(guó)（境）團(tuán)組信息公示實(shí)施方案》，已完成。

4、建管局。主抓了理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)、開(kāi)展調(diào)查研究、改進(jìn)工作方法等方面的整改任務(wù)，出臺(tái)了新的公務(wù)用車管理規(guī)定。該局共8項(xiàng)整改任務(wù)，均已基本完成，部分中長(zhǎng)期整改任務(wù)將繼續(xù)抓好落實(shí)。

5、審計(jì)局。主抓了理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、履行審計(jì)監(jiān)督、加強(qiáng)制度建設(shè)、開(kāi)展調(diào)查研究、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面的整改任務(wù)，制定《長(zhǎng)江水利委員會(huì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施細(xì)則》。委黨組整改分解任務(wù)2項(xiàng)：領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問(wèn)責(zé)制度調(diào)研和委屬單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，正落實(shí)之中。該局共7項(xiàng)長(zhǎng)期整改任務(wù)，已基本完成。

三、委屬五個(gè)事業(yè)單位整改落實(shí)情況

1、水生態(tài)所。該所嚴(yán)格遵循整改時(shí)限，推進(jìn)措施得力，基本達(dá)到目標(biāo)要求，總體落實(shí)情況良好。重點(diǎn)整改了理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、改進(jìn)工作作風(fēng)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、加強(qiáng)干部選拔管理等方面的任務(wù)。該所共11項(xiàng)整改任務(wù)，10項(xiàng)已基本落實(shí)，僅“清理完善各項(xiàng)規(guī)章制度”1項(xiàng)尚未完全落實(shí)。專項(xiàng)整治方案任務(wù)8項(xiàng)，整體已基本落實(shí)。制度建設(shè)計(jì)劃總體滯后，需要修訂完善的制度13項(xiàng)，已起草完畢3項(xiàng)，10項(xiàng)正在起草；需要制定出臺(tái)的制度11項(xiàng)，已起草完畢8項(xiàng)，其他3項(xiàng)尚未到完成時(shí)限。

2、綜管中心。把解決問(wèn)題同創(chuàng)新體制機(jī)制緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排，嚴(yán)格落實(shí)整改責(zé)任，集中時(shí)間，集中精力對(duì)制度建設(shè)、改進(jìn)調(diào)查研究、強(qiáng)化企業(yè)管理、干部人才隊(duì)伍建設(shè)、困難職工幫扶等方面進(jìn)行整改，效果顯著。該中心共8項(xiàng)整改任務(wù)，均已基本完成。專項(xiàng)整治方案和制度建設(shè)計(jì)劃落實(shí)較好。該中心整改有三個(gè)特點(diǎn)：①把職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為主攻方向，在整改中化解矛盾，理順?biāo)悸?，通過(guò)整改贏得了民心；②整改責(zé)任人、時(shí)限等向廣大職工作出公開(kāi)承諾，接受群眾監(jiān)督；③注重體制機(jī)制的創(chuàng)新，花大力氣進(jìn)行建章立制，營(yíng)造按程序辦事、按制度管人的工作氛圍，從根本上解決中心不符合科學(xué)發(fā)展觀和領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)問(wèn)題。

3、長(zhǎng)江醫(yī)院。重點(diǎn)整改了理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、解決群眾反映突出問(wèn)題等方面的任務(wù)。該院整改任務(wù)共42項(xiàng)（其中長(zhǎng)期36項(xiàng)），長(zhǎng)期任務(wù)已落實(shí)32項(xiàng)，專項(xiàng)整治方案共均已落實(shí)，制度建設(shè)計(jì)劃共需要修訂完善或新制訂制度8個(gè)，目前完成4個(gè)。該院出臺(tái)了《長(zhǎng)江醫(yī)院2014年績(jī)效獎(jiǎng)金分配辦法》，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工積極性，用解決問(wèn)題的實(shí)際成效取信于民。

4、水土中心站。重點(diǎn)整改了班子建設(shè)、財(cái)經(jīng)管理、工作效能、群眾意見(jiàn)4個(gè)方面的任務(wù)。該中心共18項(xiàng)整改任務(wù)，已完成5項(xiàng)，正在落實(shí)的任務(wù)13項(xiàng)。該中心主要特點(diǎn)：①主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓整改進(jìn)度、抓整改重點(diǎn)熱點(diǎn)，確保整改落實(shí)不走過(guò)場(chǎng)；②結(jié)合工作抓落實(shí)，確保整改落實(shí)工作的實(shí)效性；③整改活動(dòng)爭(zhēng)取職工積極參與（如制定完善制度），做到整改為了群眾、依靠群眾、接受群眾監(jiān)督。該中心在改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效能、加強(qiáng)財(cái)經(jīng)管理、落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、建立長(zhǎng)效機(jī)制等方面取得了很好的整改效果。該中心在制度建設(shè)方面，富有特色，共清理29項(xiàng)規(guī)章制度、修訂完善24項(xiàng)。專項(xiàng)整治方案和制度建設(shè)計(jì)劃結(jié)合整改方案一并得到較好落實(shí)。

5、駐京辦。主要對(duì)理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、規(guī)章制度建設(shè)、控制運(yùn)營(yíng)成本等方面的任務(wù)進(jìn)行了整改。該處整改方案共16項(xiàng)任務(wù)，已全面落實(shí)11項(xiàng)，部分落實(shí)4項(xiàng)，未落實(shí)1項(xiàng)。專項(xiàng)整治任務(wù)7項(xiàng)，已完成6項(xiàng)，未完成1項(xiàng)。制度建設(shè)計(jì)劃8項(xiàng)，完成5項(xiàng)，未完成3項(xiàng)。該處班子成員對(duì)整改落實(shí)工作認(rèn)識(shí)需要進(jìn)

一步提高，主要負(fù)責(zé)人抓整改的力度需要加強(qiáng)；個(gè)別整改任務(wù)存在畏難情緒，少數(shù)任務(wù)進(jìn)度滯后。

四、存在的問(wèn)題

1、重視程度、整改進(jìn)度不一。雖然總體上都比較重視整改任務(wù)的落實(shí)，整改進(jìn)度比較理想，但少數(shù)單位還是應(yīng)該進(jìn)一步引起重視，加快整改落實(shí)力度。極少數(shù)黨員干部在思想上還存在模糊認(rèn)識(shí)，簡(jiǎn)單地認(rèn)為職工福利待遇提高了問(wèn)題就都算解決了，甚至以形式主義的態(tài)度去看待和參加整改活動(dòng)，這些動(dòng)態(tài)需要引起足夠的重視。

2、部分整改任務(wù)落實(shí)難度較大，成效慢。如涉及事業(yè)單位分類改革、離退休待遇提高、體制機(jī)制、弱勢(shì)單位發(fā)展等問(wèn)題整改起來(lái)難度大，短時(shí)間內(nèi)難以見(jiàn)成效。

3、長(zhǎng)效機(jī)制的建立應(yīng)該引起足夠的重視。四風(fēng)問(wèn)題等屬于長(zhǎng)期整改任務(wù)，雖然已得到整改，但要持之以恒需要建立長(zhǎng)效機(jī)制作保障，這點(diǎn)應(yīng)該引起重視，以防反彈。

五、有關(guān)建議

1、適時(shí)召開(kāi)全委整改落實(shí)推進(jìn)會(huì)或經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)重在整改，整改的效果如何決定活動(dòng)的成敗。雖然巡回督導(dǎo)能起到督促整改的目的，但各巡回督導(dǎo)組各管一部分單位，彼此之間缺乏交流，應(yīng)該適時(shí)召開(kāi)全委的推進(jìn)會(huì)或經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，所有單位可以相互借鑒學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)啟發(fā)，共同提高。

2、應(yīng)該更大程度的發(fā)揮活動(dòng)辦的作用。群眾路線教育實(shí)踐

活動(dòng)集中階段結(jié)束后，活動(dòng)辦繼續(xù)保留。督促各部門各單位 “兩方案一計(jì)劃”是活動(dòng)辦的重要職責(zé)。雖然成立了巡回督導(dǎo)組，但成員均系機(jī)關(guān)相關(guān)部門兼職人員，活動(dòng)辦人員參與不夠，且巡回督導(dǎo)組只是定期巡回督導(dǎo)檢查，缺乏連續(xù)性持續(xù)性。建議明確活動(dòng)辦督促整改的責(zé)任主體，改組巡回督導(dǎo)組人員組成，保證每個(gè)小組均有活動(dòng)辦的人員參加，讓巡回督導(dǎo)組更加專業(yè)、工作更加有力。

第三巡回督導(dǎo)小組

2014年5月26日

第三篇：第三督導(dǎo)組六月份工作小結(jié)

第三督導(dǎo)組六月份工作小結(jié)

按照我組六月份擬定的工作計(jì)劃，結(jié)合上級(jí)各領(lǐng)導(dǎo)、各部門的具體指示，我們?cè)诳偨Y(jié)前段工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，以提高工作隊(duì)員素質(zhì)，推進(jìn)工作為目標(biāo)，確立了“以入戶為抓手，以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題為主線，并貫穿始終”的工作總基調(diào)，對(duì)照督導(dǎo)組工作職責(zé)，階段性地開(kāi)展了各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下。

一、重點(diǎn)工作推進(jìn)情況

（一）定準(zhǔn)基調(diào)，擺格局。按照5月份召開(kāi)的全體駐村工作隊(duì)員座談會(huì)的議定事項(xiàng)，結(jié)合一個(gè)多月的督導(dǎo)工作體會(huì)，我們適時(shí)地把工作重心由督導(dǎo)“人”轉(zhuǎn)到督導(dǎo)“事”上，并確定工作總基調(diào)，即“以入戶為抓手，以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題為主線。”引導(dǎo)全體駐村工作隊(duì)員，通過(guò)入戶激發(fā)對(duì)貧困戶的真情實(shí)感，通過(guò)入戶增進(jìn)與群眾間的感情交流，通過(guò)入戶進(jìn)一步完善所填表格上的數(shù)據(jù)和信息，通過(guò)入戶發(fā)現(xiàn)貧困戶及非貧困戶需要幫助解決的困難和問(wèn)題，通過(guò)入戶尋找解決問(wèn)題的途徑和辦法。

不僅是脫貧攻堅(jiān)，所有工作的推進(jìn)都是以這個(gè)“細(xì)胞”為基礎(chǔ)的。所以，我們把“入戶”這一抓手，作為了提高隊(duì)員素質(zhì)，推進(jìn)整體工作的“總開(kāi)關(guān)”。在總基調(diào)的指導(dǎo)下，嚴(yán)把這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”，要求駐村工作隊(duì)員，必須再次入戶排查，邊填 表，邊排查；邊填表，邊發(fā)現(xiàn)、記錄和解決問(wèn)題，并按記錄再次入戶，循環(huán)反復(fù)。同時(shí)還建議鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)，親臨村一線，指導(dǎo)協(xié)調(diào)，要求村“兩委”全力配合駐村工作隊(duì)工作，從而形成了一個(gè)上下、左右、縱橫交錯(cuò)的工作“網(wǎng)格”。

（二）立足整改，抓排查。按照上級(jí)部署的排查任務(wù)，結(jié)合之前的入戶摸底，指導(dǎo)各駐村工作隊(duì)適當(dāng)擴(kuò)大或縮小排查范圍，即對(duì)非貧困戶擴(kuò)大范圍，對(duì)穩(wěn)定脫貧戶縮小范圍，以保證突出重點(diǎn)。在排查方式上，我們會(huì)同鎮(zhèn)駐村辦設(shè)計(jì)了簡(jiǎn)明適用的排查表。排查的目的是為了整改，我們指導(dǎo)駐村工作隊(duì)員，依據(jù)排查結(jié)果，列出問(wèn)題清單，能自己整改的立即整改，整改不了的向上匯報(bào)，由鎮(zhèn)駐村辦梳理，提交有關(guān)會(huì)議研究解決。

（三）依據(jù)排查，建檔案。每到一村，都和駐村隊(duì)研討規(guī)范、完善檔案軟件及電子檔案建設(shè)事宜，通過(guò)綜合各地的先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)，我們統(tǒng)一了“金字塔”型的電子檔案模板。即，村委會(huì)分基本情況和自然村兩塊，自然村分基本情況和常住戶兩塊，常駐戶分貧困戶和非貧困戶兩塊，貧困戶按“五個(gè)一批”分類，每戶有基本信息、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、扶持情況、入戶工作記錄、存在問(wèn)題及解決情況；非貧困戶也按“邊緣戶”、五保護(hù)、低保戶、一般戶分類，各戶都有臺(tái)賬。紙質(zhì)上，每天都記有“工作日志”并歸類問(wèn)題清單，作為今后工作的依據(jù)和方向，從而把“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題”貫穿到了督導(dǎo)工作的全過(guò)程。

（四）核準(zhǔn)情況，填臺(tái)賬。六月上旬，上級(jí)安排了填寫新 “臺(tái)賬”的工作任務(wù)，鎮(zhèn)駐村辦為此又作了專門培訓(xùn)。培訓(xùn)會(huì)后，我們及時(shí)深入各駐村工作隊(duì)指導(dǎo)“臺(tái)賬”填寫相關(guān)細(xì)節(jié)。每到一地，與駐村工作隊(duì)、鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)、村“兩委”成員一起研討，就每一項(xiàng)內(nèi)容的填寫都進(jìn)行了明確。同時(shí)還選擇1—2戶作為“解剖”對(duì)象，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)他們以“一卡通清單”為依據(jù)填好“轉(zhuǎn)移性收入”，以計(jì)稅面積為準(zhǔn)核清耕地畝數(shù)，對(duì)照之前的明白卡、手冊(cè)、臺(tái)賬，與戶主再次核實(shí)，確保表中戶主基本信息和“其他收入”、“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性支出”等數(shù)據(jù)內(nèi)容填寫無(wú)誤，并要求他們一定要把這次的臺(tái)賬做真、做實(shí)，做成“鐵帳”。

二、問(wèn)題及建議

1、在工作中發(fā)現(xiàn)個(gè)別工作隊(duì)員熟悉工作程度還有待于進(jìn)一步提高，雖然有熱情但缺乏相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

2、對(duì)工作隊(duì)員的培訓(xùn)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，實(shí)現(xiàn)“干得好”還需努力。

3、少數(shù)農(nóng)民的思想意識(shí)不是很積極，對(duì)農(nóng)民的思想教育、政策引導(dǎo)是永恒的、持久的。

****市脫貧攻堅(jiān)第三督導(dǎo)組

2018年6月30日

第四篇：第三督導(dǎo)組七月份工作小結(jié)

第三督導(dǎo)組七月份工作小結(jié)

按照我組月初擬定的工作計(jì)劃，結(jié)合上級(jí)各領(lǐng)導(dǎo)、各部門的具體指示，對(duì)照督導(dǎo)組工作職責(zé)，階段性地開(kāi)展了各項(xiàng)工作。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下。

一、工作開(kāi)展情況

1、找準(zhǔn)定位，協(xié)助鎮(zhèn)黨委圓滿完成村級(jí)黨組織換屆選舉工作。村“兩委”換屆選舉工作是關(guān)乎村級(jí)黨組織戰(zhàn)斗力的強(qiáng)弱、關(guān)乎人民群眾切身利益的大事。巨寶莊鎮(zhèn)換屆選舉工作開(kāi)展以來(lái)，鎮(zhèn)黨委多次就人選資格審查把關(guān)、突發(fā)事件應(yīng)急處置等事宜與督導(dǎo)組進(jìn)行了商討；同時(shí)，我們還主動(dòng)充當(dāng)“監(jiān)督員”，對(duì)換屆工作選民登記和各類公告的張貼、代表候選人的推薦和選舉過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作各環(huán)節(jié)的監(jiān)督，保證每個(gè)環(huán)節(jié)按照法定程序和步驟進(jìn)行，為全鎮(zhèn)圓滿完成村級(jí)黨組織換屆工作發(fā)揮了應(yīng)有的助推作用。

2、突出重點(diǎn)，下大力氣規(guī)范建檔立卡貧困戶檔案填寫內(nèi)容。按照上級(jí)對(duì)貧困戶“一戶一檔一手冊(cè)”要求，我組多次協(xié)同鎮(zhèn)政府召開(kāi)規(guī)范建卡貧困戶“一戶一檔”工作布置暨培訓(xùn)會(huì)，并要求組織駐村工作人員、村支兩委人員深入貧困戶家中入戶摸底調(diào)查，填寫完善貧困戶檔案信息，做到“六個(gè)精準(zhǔn)”、“六個(gè)到村到戶”，做到對(duì)貧困戶精準(zhǔn)管理“四個(gè)有”，確保檔案資料真實(shí)有效。針對(duì)駐村工作隊(duì)員對(duì)“檔案”、手冊(cè)填寫不熟悉的情況，我們工 作組每到一個(gè)工作隊(duì)，選擇1—2戶作為“解剖”對(duì)象，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)他們以“一卡通清單”為依據(jù)填好“轉(zhuǎn)移性收入”，以計(jì)稅面積為準(zhǔn)核清耕地畝數(shù)，對(duì)照之前的明白卡、手冊(cè)、臺(tái)賬，與戶主再次核實(shí)，確保表中戶主基本信息和“其他收入”、“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性支出”等數(shù)據(jù)內(nèi)容填寫無(wú)誤，保證貧困戶的檔案資料不錯(cuò)不漏，完善齊全。

3、重心不移，堅(jiān)持走村串戶做好“排、查、改” 工作。我們始終把“入戶”作為“抓手”，作為提高隊(duì)員素質(zhì)，推進(jìn)整體工作的“總開(kāi)關(guān)”，要求駐村工作隊(duì)員邊入戶，邊填表，邊排查；邊填表，邊發(fā)現(xiàn)、記錄和解決問(wèn)題。在要求工作隊(duì)員入戶排查的同時(shí)，我們把“聽(tīng)真話，摸實(shí)情，了解群眾家庭情況、思想狀況、困難訴求和安全隱患”作為工作組入戶排查的主要目的，每周13個(gè)嘎查村巡回兩輪至三輪，累計(jì)入戶130余戶（次），排查戶情、戶問(wèn)題30余條。對(duì)于這些問(wèn)題和情況，我們都載入日志或問(wèn)題清單，能協(xié)調(diào)整改的整改，因條件所限不能及時(shí)整改的，也通過(guò)問(wèn)題反饋的形式轉(zhuǎn)由鎮(zhèn)駐村辦梳理，提交有關(guān)會(huì)議研究解決。

4、注重引導(dǎo)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)各駐村工作隊(duì)的工作熱情。建檔立卡貧困戶基礎(chǔ)信息客觀真實(shí)、完整系統(tǒng)，是做好扶貧攻堅(jiān)，精準(zhǔn)扶貧的前提。戶籍信息、耕地面積、收入情況，致貧原因……信息點(diǎn)多，邏輯關(guān)系密切，這對(duì)于工作隊(duì)員們是一個(gè)不小的壓力。從四月底至現(xiàn)在，有些駐村隊(duì)員因?yàn)楣ぷ鞣彪s，不可避免地產(chǎn)生 畏難抱怨懈怠情緒，甚至想“差不多”就行了。發(fā)現(xiàn)這個(gè)苗頭，我們就與工作隊(duì)員們 “擺道理”，讓他們從思想深處認(rèn)識(shí)到 “建檔立卡，是做好扶貧各項(xiàng)工作的先決條件，這個(gè)工作容不得虛，要不得懶，不漏一戶，不少一人的核信息、算數(shù)據(jù)、填表格，把真實(shí)的情況統(tǒng)計(jì)到貧困戶檔案里?！边@樣，就通過(guò)“拉家?！钡姆绞?，幫他們“擰”緊了思想松懈的“螺絲”。此外，我們還注重發(fā)揮先進(jìn)示范帶動(dòng)效應(yīng)，對(duì)工作突出、表現(xiàn)優(yōu)秀駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、村“兩委”成員進(jìn)行了“七一”表彰，有效地激發(fā)了他們的工作熱情。

二、存在的問(wèn)題

1、部分群眾思想意識(shí)落后，內(nèi)生動(dòng)力不足，等靠要思想嚴(yán)重，缺乏主動(dòng)發(fā)展的積極性；

2、部分貧困戶因病、因殘，勞動(dòng)力缺乏，脫貧路徑狹??；

3、部分基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等相對(duì)滯后，項(xiàng)目扶持、資金幫扶等有待加強(qiáng)；

4、個(gè)別嘎查村的駐村工作隊(duì)與村“兩委”成員工作協(xié)調(diào)方面有所欠缺；

5、建檔立卡貧困戶檔案不同程度地存在檔案目錄規(guī)定收錄的一些影像資料、報(bào)銷單據(jù)等佐證材料欠缺的情況。

***市脫貧攻堅(jiān)第三督導(dǎo)組

2018年7月31日

第五篇：第三督導(dǎo)組八月份工作小結(jié)

第三督導(dǎo)組八月份工作小結(jié)

按照我組八月初擬定的工作計(jì)劃，結(jié)合上級(jí)各領(lǐng)導(dǎo)、各部門的具體指示，對(duì)照督導(dǎo)組工作職責(zé)，階段性地開(kāi)展了各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下。

一、工作開(kāi)展情況

1、統(tǒng)一指導(dǎo)，規(guī)范完善村檔案。建立和完善村檔案是我組八月份工作的重頭戲。按照上級(jí)要求和***鎮(zhèn)《關(guān)于脫貧攻堅(jiān)自查工作的通知》要求，我組在指導(dǎo)完善貧困戶檔案信息的同時(shí)，每到一村，都和駐村隊(duì)研討規(guī)范、完善村檔案軟件事宜，對(duì)照脫貧攻堅(jiān)自查工作細(xì)則，統(tǒng)一村檔案內(nèi)容，包括：精準(zhǔn)幫扶、扶貧資金、精準(zhǔn)施策等7個(gè)模塊。在此基礎(chǔ)上又按“五個(gè)一批”分類，每戶有基本信息、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、扶持情況、入戶工作記錄、存在問(wèn)題及解決情況；非貧困戶也按“邊緣戶”、五保護(hù)、低保戶、一般戶分類，各戶都有臺(tái)賬。為了更加完善村檔案，分兩批把各村檔案拿到鎮(zhèn)里，按照要求，由各分管領(lǐng)導(dǎo)分塊統(tǒng)一指導(dǎo)，各村互相觀摩學(xué)習(xí)，共同研討提高。

2、規(guī)范戶檔案，利用戶檔案。及時(shí)深入各駐村工作隊(duì)指導(dǎo)“臺(tái)賬”填寫相關(guān)細(xì)節(jié)。每到一地，與駐村工作隊(duì)、鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)、村“兩委”成員一起研討，就每一項(xiàng)內(nèi)容的填寫都進(jìn)行了明確，對(duì)照之前的明白卡、手冊(cè)、臺(tái)賬，與戶主再次核實(shí)，確保表中戶主基本信息基本數(shù)據(jù)等內(nèi)容及邏輯性填寫無(wú)誤。同時(shí)，開(kāi)始研討利用個(gè)戶檔案分析貧困戶脫貧的有效途徑，對(duì)產(chǎn)業(yè)扶貧戶探討適合自身發(fā)展的路子。

3、壯大集體經(jīng)濟(jì)，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)扶貧。指導(dǎo)加快村集體經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目建設(shè)，帶動(dòng)貧困戶持續(xù)穩(wěn)定脫貧致富。目前全鎮(zhèn)13個(gè)村委會(huì)全部建起了集體經(jīng)濟(jì)，預(yù)計(jì)年底分別可達(dá)到5-30萬(wàn)元。集體經(jīng)濟(jì)不僅可以分紅于貧困戶，更要帶動(dòng)貧困戶及全體村民發(fā)展生產(chǎn)。在此基礎(chǔ)上，協(xié)調(diào)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部、駐村工作隊(duì)、幫扶責(zé)任人進(jìn)村入戶，認(rèn)真摸清貧困戶發(fā)展意愿，在吃透政策的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性的制定短期增收與長(zhǎng)期致富相結(jié)合的幫扶計(jì)劃，科學(xué)制定幫扶措施，因地制宜、因戶制宜精準(zhǔn)施策，建立持續(xù)穩(wěn)定的脫貧機(jī)制，完成菜單式產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目。

4、協(xié)助鎮(zhèn)黨委開(kāi)展“村委”換屆選舉工作。***鎮(zhèn)“村委”換屆選舉工作開(kāi)展以來(lái)，鎮(zhèn)黨委多次就人選資格審查把關(guān)、突發(fā)事件應(yīng)急處置、預(yù)選和正式選舉等事宜與督導(dǎo)組進(jìn)行了商討；同時(shí)，我們還主動(dòng)充當(dāng)“監(jiān)督員”，對(duì)“村委”換屆工作的全過(guò)程進(jìn)行參與、監(jiān)督，保證每個(gè)環(huán)節(jié)按照法定程序和步驟進(jìn)行，圓滿完成村級(jí)“兩委”換屆工作。

二、存在的問(wèn)題

1、駐村工作隊(duì)員距離干得好還有一定差距，部分隊(duì)員工作熟悉程度有待提高；下一步繼續(xù)用現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和個(gè)別指導(dǎo)的方法，加強(qiáng)培訓(xùn)和管理。

2、農(nóng)民的等靠要思想依然存在，內(nèi)生動(dòng)力不足，個(gè)別戶滿意度不高；下一步加大對(duì)全體村民扶貧政策的宣傳力度，加強(qiáng)培訓(xùn)教育，以個(gè)體為單位，因人而宜，因戶施策。

3、戶檔案利用率不高；下一步繼續(xù)指導(dǎo)村“兩委”和駐村工作隊(duì)對(duì)脫貧戶的“監(jiān)測(cè)表”認(rèn)真分析，指導(dǎo)好農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)方向，確保脫貧的穩(wěn)定性。

4、幫扶責(zé)任人工作方法有待改進(jìn)，作用發(fā)揮程度尚有空間；下一步分村召開(kāi)培訓(xùn)會(huì)，實(shí)現(xiàn)幫扶責(zé)任人潛能發(fā)揮最大化。

***市脫貧攻堅(jiān)第三督導(dǎo)組

2018年8月31日