第一篇：兩個月學(xué)習(xí)計劃書

新員工試用期輔導(dǎo)計劃書 未來兩個月自我學(xué)習(xí)計劃：

將化學(xué)知識全部系統(tǒng)的過一遍，把所有的專題及期期末考試題題庫整理好。我的計劃是在45天之內(nèi)完成，剩下的15天可以把時間給數(shù)學(xué)。把每一個章節(jié)的教案整理好，教案的整理至少參考三本書，一本人教版、一本魯教版教材、一本五三。

細(xì)化計劃：

初中化學(xué)簡單，一共用九天的時間，即9.7-9.15，包括題庫的整理和教案的設(shè)計。

高中必修1和必修2簡單，每本書7天的時間，包括題庫的整理和教案的設(shè)計。

高中選修4和選修5內(nèi)容較多，每本書11天時間，包括題庫的整理和教案的設(shè)計。

目前計劃就這么進(jìn)行，需要修改的內(nèi)容，再做改動。

第二篇：兩個月的學(xué)習(xí)反思

兩個月的學(xué)習(xí)，讓我感慨萬分。國培提供的這一學(xué)習(xí)的平臺，使我聆聽了各位專家的講座和許多優(yōu)秀教師精彩的課堂實錄，讓我們這些來自四面八方的學(xué)員能相互交流，共同學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，共同提高，現(xiàn)談一些簡單的體會。通過學(xué)習(xí)，解決了我在實際教學(xué)中遇到的很多疑難問題，使自己在師德修養(yǎng)、教育理念、教學(xué)方法等各方面有了很大的提升。駕馭課堂、把握教材、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)反思的技能也有了很大的提高。我從培訓(xùn)中得到了很好的指引與啟悟。培訓(xùn)讓我進(jìn)一步加深了對新課改的轉(zhuǎn)變觀念的重要性和緊迫性的認(rèn)識，對教師的職責(zé)有了重新的定位，特別是面對新課程改革，我應(yīng)該做什么；在新課程理念下如何實施教學(xué)設(shè)計；怎樣不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量等等，都有了新的認(rèn)識。通過這次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我學(xué)會了分析與思考，學(xué)會了豐富與凝練，學(xué)會了合作與競爭，學(xué)會了挖掘與借鑒。在今后的工作中，我將更加努力學(xué)習(xí)提高自身素養(yǎng)，堅定了為教育事業(yè)獻(xiàn)身的決心！八周的學(xué)習(xí)，雖然苦點，累點，但我要說：“累，并快樂著。當(dāng)然在這得感謝秦老師對我的鼓勵，感謝各位同仁的支持。

第三篇：化一前兩個月學(xué)習(xí)情況報告

化一前兩個月學(xué)習(xí)情況報告

---通過調(diào)查了解多位同學(xué)的情況匯總 化學(xué)類一班開學(xué)之后的兩個月在學(xué)習(xí)方面總體總體表現(xiàn)比較好，上課沒有遲到早退翹課現(xiàn)象(包括公必、試驗課),課堂聽講能夠做筆 記，多數(shù)能夠在課下及時復(fù)習(xí)鞏固，作業(yè)抄襲現(xiàn)象存在但少，作業(yè)上交及時但是部分同學(xué)作業(yè)完成質(zhì)量不高。少數(shù)學(xué)生會干部成員及班委因活動和學(xué)生工作繁忙學(xué)習(xí)時間不能得到保障，存在課程知識理解障礙。個別基礎(chǔ)相較薄弱的同學(xué)在某些學(xué)科獨立完成學(xué)習(xí)任務(wù)有困難，比如英語、線性代數(shù)、微積分、無機(jī)化學(xué)。早上全班到教室上課在六點四十到七點五十之間，部分有運(yùn)動會項目、方陣訓(xùn)練在七點五十左右到教室，大多數(shù)同學(xué)會在七點左右到教室預(yù)習(xí)、讀英語、做練習(xí)等。課堂聽講方面總體較好，三分之一的同學(xué)坐在前四排，坐在后面幾排的同學(xué)是一個宿舍的成員因到教室的時間通常較晚。全體同學(xué)能夠晚上去自習(xí)教室的有十幾個人，女生人數(shù)較多，其他留在宿舍學(xué)習(xí)的有十幾個，剩下的出于各種原因晚上時間沒有利用起來（社團(tuán)活動、學(xué)生工作、上網(wǎng)打游戲等）。

因為大家剛剛?cè)雽W(xué)不久，有的還處于朦朧放松迷茫狀態(tài)，不知道現(xiàn)在能夠做什么，要做什么，精神風(fēng)貌，自主學(xué)習(xí)意識和欲望淡薄，處理完布置的作業(yè)上網(wǎng)聊天，網(wǎng)吧打游戲的大有人在。存在的問題很突出的是英語學(xué)習(xí)，英語基礎(chǔ)差，聽力障礙的同學(xué)估計有一半以上，可是每天能夠堅持讀英語，聽力練習(xí)的人寥寥無幾。第二就是座位問題，較其他班級本班坐在前面的同學(xué)相當(dāng)少（其中因其他班級每次占座位的規(guī)模較大），坐在后面聽課環(huán)境不是很理想。第三、對老師講的課程內(nèi)容理解消化這方面做的不是很好，特別是無機(jī)化學(xué)、微積分。第四、少數(shù)同學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度和社團(tuán)活動與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系有待調(diào)整。第五、估計大家的熟悉程度不夠，學(xué)習(xí)委員的信服力不夠，不能夠很好的組織、開展學(xué)習(xí)方面的工作，因此以身作則端正學(xué)習(xí)態(tài)度、多了解同學(xué)、采取切合實際的措施來更好的干好工作、服務(wù)同學(xué)們是非常有必要的。（本人調(diào)查時的心得）

第四篇：兩個月的工作總結(jié)

[兩個月的工作總結(jié)]兩個月的工作總結(jié)（范文）

截止今天，來這幼兒園正好兩個月了，陪這幫孩子一起度過他們童年的一部分，我很開心，也很愛他們，愛我的工作，愛我的學(xué)生，我想這樣才能做一名合格的幼兒教師，兩個月的工作總結(jié)。今天上課，小朋友們突然對我說：黃老師，我喜歡你，我會很乖、很聽話我很愛很愛黃老師！我也愛黃老師！…這不是我問他們，而是他們自己說出來的，我很開心，有種感動在心里蔓延，童言童語往往是最純真的，我相信我的努力有了回報。雖然他們經(jīng)常調(diào)皮搗蛋、惹我生氣，雖然我對他們有時很嚴(yán)厲，但一起度過的這兩個月留給我更多的是開心和回味。在這兩個月，我嚴(yán)格教導(dǎo)之下，他們已會唱近三十首兒歌、會跳近十支舞蹈，會讀二十多首詩歌、會背五十多個英語單詞…我想，對于四五歲的小孩子來說，兩個月能學(xué)到這些已經(jīng)很不錯了，我很滿意自己教育出來的成果，也會繼續(xù)努力教育他們不管是讀書寫字、還是做人做事，工作總結(jié)《兩個月的工作總結(jié)》。也許再過兩個月，我會去另外一個比較好的幼兒園，他們不愿我走，但為了我自己更好的發(fā)展跟前途，我舍不得他們，但也要離開。在這兩個月之內(nèi)，我珍惜跟他們在一起的時間，留住這段快樂的回憶。其實，沒有誰會一直陪著誰，他們舍不得我走，但就算我不走，他們讀完大班、學(xué)前班也要上小學(xué)。我一個同事說：幼兒園這行做久了，對他們會有感情的。對！小朋友們是最純潔的，在這里感受不到社會的爾虞我詐，每天都是最純的童真，我希望我的每個學(xué)生都能快樂、平安、健康地長大！

第五篇：兩個月階段性工作總結(jié)

兩個月階段性工作總結(jié)

——人事專員

我于2012年10月8日入職，時光飛逝轉(zhuǎn)眼已兩月有余。入職以來，在緊張忙碌而又充實的工作里，我得到了鍛煉；在領(lǐng)導(dǎo)與同事悉心的指導(dǎo)和幫助下，我學(xué)會了辦事；在自身不斷努力的充電學(xué)習(xí)中，我獲得了知識??

在公司人力資源部任職人事專員的我，工作中，一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時保持著飽滿的工作熱情；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)向領(lǐng)導(dǎo)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤進(jìn)行提醒和指正。

經(jīng)過兩個月的適應(yīng)和學(xué)習(xí)，我具體接手了一些基礎(chǔ)性人事工作，現(xiàn)將所接手的工作做一個詳細(xì)的階段性總結(jié)，具體如下：

1.員工入職、離職手續(xù)辦理

已基本可獨立完成入、離職手續(xù)的辦理及后續(xù)跟進(jìn)工作，如新人墻制作及指紋的錄入與刪除等。

在處理這兩項工作時，需要良好的條理性和對公司入離職規(guī)章制度的高度熟悉。一開始首先負(fù)責(zé)的是入職手續(xù)辦理，入職手續(xù)辦理相對復(fù)雜繁瑣，但模式比較固定，出差錯的地方也比較少。后來剛接手

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離職手續(xù)辦理時，也按固定模式辦理，所以出現(xiàn)了許多失誤和漏洞，主要在于對申請離職的審批程序不清楚以及OA離職尋呼發(fā)布出現(xiàn)錯誤，領(lǐng)導(dǎo)也總在為我這些失誤督促著操心著。其實這些歸根到底都源于都制度的不熟悉和編輯通知時不夠細(xì)心，我保證在以后的工作中一定克服，不再讓領(lǐng)導(dǎo)為如此小事操心。2.在職、離職員工檔案管理

可獨立負(fù)責(zé)公司所有員工的檔案歸檔、管理及變更等工作。此項工作不涉及難度，唯有要求條理和效率，因此需要不斷加深員工部門歸屬的印象。剛開始接手這項工作時，對公司部門人員分布情況不熟悉，為了不影響其他工作，往往下班后還要花很長一段時間進(jìn)行檔案的整理和歸檔；平時上班時間，主管或同事要求我提供某位員工的檔案時，我往往也不能立刻完成，十分缺少效率。但是隨著每天不斷溫故知新，到目前我已經(jīng)可以比較高效及時地進(jìn)行檔案的管理工作，相應(yīng)地對人員部門歸屬、調(diào)動、入離職情況的熟悉度也提高了許多。

3.花名冊的維護(hù)與更新

花名冊的相關(guān)工作是最近半個月內(nèi)才交于我負(fù)責(zé)。目前我正在學(xué)習(xí)掌握階段，盡量做到有變動就立即更新、及時檢查，避免錯記和漏記等現(xiàn)象。由于花名冊涉及到公司全體員工最全最新信息的匯總，因此主管對此項工作也非常重視，對我手中這版花名冊隨時檢查并提出修改意見，同時教給我許多更新花名冊時較為快捷方便的方法，這才使我的花名冊更新與維護(hù)工作越來越得心應(yīng)手。不過在今后的工作中還需要做到更嚴(yán)謹(jǐn)和更細(xì)心。4.OA系統(tǒng)考勤員賬號維護(hù)

考勤員賬號的維護(hù)工作目前我只負(fù)責(zé)其中兩項：

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一是檢查項目排班情況，做出統(tǒng)計，并及時發(fā)送給運(yùn)營部，每周一次。這項工作簡單輕松不費(fèi)時間，可是第一次著手處理的時候還是沒有做好，問題主要出在忘記將缺發(fā)排班表的項目名單反饋給主管，導(dǎo)致工作延期完成。第二周處理此工作的時候就更注意其時效性，并在主管和同事的幫助下順利完成。相信下一周的排班檢查與統(tǒng)計工作我一定能夠很好得獨立完成。

二是休假與未打卡說明的備案工作。在完成此工作的時候需要注意的是切忌漏記和錯記，也是要求高度的細(xì)心，否則會影響到同事每月的考勤工作。目前此項工作進(jìn)行得較為順利。5.銷售人員上崗證辦理

上個月的上崗證辦理業(yè)務(wù)我還是處于學(xué)習(xí)階段，在同事的代領(lǐng)和指導(dǎo)下我初步學(xué)會了網(wǎng)申，也跟著同事外出實操了一次，自己對電子版的辦理流程也加深印象。本月這項工作算是初步交予我負(fù)責(zé)。雖然對流程有印象，但在自己著手辦理的時候還是有一些問題求助了主管和同事，比如網(wǎng)上查不到人員信息、照片的粘貼方式等等，不過幸運(yùn)的是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，本月銷售人員的上崗證已經(jīng)辦理完成并順利發(fā)放。今后需要提高的是網(wǎng)申和材料準(zhǔn)備的效率。6.員工通訊費(fèi)報銷統(tǒng)計

這項工作本應(yīng)這個月交由我做，可由于月底請假，沒能完成工作任務(wù)，是主管代替我完成的。不過第二天我主動向主管大致詢問了統(tǒng)計通訊費(fèi)報銷名單的操作方法、報銷標(biāo)準(zhǔn)以及注意事項，也形成了相應(yīng)的電子文檔，盡量在下月全權(quán)負(fù)責(zé)的時候做到準(zhǔn)確高效！7.在職員工生日祝福短信的發(fā)送工作

具體分兩個步驟：一是月度生日統(tǒng)計；二是編輯和發(fā)送短信。第一個步驟需要注意的是信息的準(zhǔn)確性；第二個步驟要做到短信

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內(nèi)容、電話號碼以及發(fā)送時間準(zhǔn)確無誤。

本月在發(fā)送祝福短信的過程中曾忘記設(shè)置定時發(fā)送，導(dǎo)致幾位員工的生日短信祝福提前了至少一周發(fā)送到其手機(jī)上，不過幸好自己及時發(fā)現(xiàn)并做出了改正。今后的工作中會特別留意這一步驟。8.制度會簽工作

參與了兩個制度的會簽工作，分別是《考勤制度》和《新員工入職、試用期、轉(zhuǎn)正和離職管理辦法》。

前者僅是幫主管做做統(tǒng)計和反饋，而后者的會簽自己則是主要負(fù)責(zé)人。不過由于自己和各項目人員不熟悉，因此項目上的制度會簽部分還是由主管親自督促完成的。下月開始的會簽工作我應(yīng)當(dāng)做到全責(zé)完成，所以必須抓緊熟悉項目人員信息和情況，方便工作的開展和完成。

9.學(xué)習(xí)和協(xié)助完成社保和公積金的辦理

這項工作目前只能說暫時完成了三分之一，即理論知識的自主學(xué)習(xí)。還需要盡快掌握的是申報、辦理流程和實操。不過我深知這項工作的重要性和復(fù)雜性，初期必須在主管的指導(dǎo)下才能完成，不過我會認(rèn)真記錄操作流程，同時不斷加強(qiáng)理論知識，盡快做到能夠獨立完成辦理工作，并且可以為員工進(jìn)行相關(guān)事宜的咨詢工作。不過在此期間，更是需要悉心聽從主管的指導(dǎo)，少做無用功，盡量不出差錯。10.《銷售冠軍榮譽(yù)證書》制作與發(fā)放

可獨立完成，需注意項目名稱和員工姓名的準(zhǔn)確性，同時證書的發(fā)放工作要盡量及時。11.上級交辦的其他工作

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當(dāng)然，在實際工作中遇到的問題遠(yuǎn)遠(yuǎn)多余以上所列舉的這些。不過在同事、主管和總監(jiān)的指導(dǎo)下，我正在一點一點改正著自己不專業(yè)的工作方法和不成熟的為人處事方式，也是在領(lǐng)導(dǎo)們的督促和帶領(lǐng)下，對自己的職業(yè)定位有了一個更明確更具體的規(guī)劃，希望通過長期努力最終得以實現(xiàn)。而目前眼前最微觀的工作目標(biāo)就是：認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、及時、負(fù)責(zé)地完成崗位工作任務(wù)，熱情親切地與同事相處；同時，盡力給予部門最大的支持，給予員工最好的服務(wù)，以達(dá)到上級肯定與員工滿意的目的。不過在這其中最大也是最需要改進(jìn)的問題有兩個：一是細(xì)心，二是效率。要分別做到此兩項標(biāo)準(zhǔn)并不難，難的是既細(xì)心又高效！這就同時需要不斷地熟練流程和及時地檢查工作；其次，有一次主管的一句話讓我受益匪淺，大致意思是：謙虛是好，但有時候在確定工作正確無誤完成的情況下應(yīng)表現(xiàn)出更為自信的一面。這句話一直在我腦海中停留了很久很久，在今后的工作中，我會盡量以這樣的態(tài)度來對待工作，即謙遜不缺判斷力，隨和不乏自信心！

最后，在以后的工作中我會更加努力，嚴(yán)格要求自己。不管是工作方式、處事方法還是行為規(guī)范上，我都會進(jìn)最大努力不斷完善，望能得到領(lǐng)導(dǎo)更多的指導(dǎo)與同事更好的配合。特別是主管耐心教于我的工作方法，我一定會反復(fù)溫習(xí)，做到最好！在以后的工作中，我依然會繼續(xù)懷著一顆謙遜的心和一腔飽滿的熱情去對待問題、迎接挑戰(zhàn)，希望能得到領(lǐng)導(dǎo)更專業(yè)的指導(dǎo)和更耐心的培養(yǎng)，相信不久的將來，我一定可以獨當(dāng)一面，為部門內(nèi)部，公司內(nèi)部分憂解憂，成為一名優(yōu)秀的人力資源團(tuán)隊隊員以及一名優(yōu)秀的“亞豪人”！

沈荔文

二零一二年十二月十四日

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補(bǔ)充：

另外，關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)們對我老生常談的遲到問題，我想也趁著這次的工作總結(jié)做一個書面檢討及保證，如下：

首先，我為自己在僅試用期兩個月內(nèi)就遲到數(shù)次且遲到時間較長而向公司、領(lǐng)導(dǎo)、同事致意最誠懇的道歉！

遲到因素多種多樣：也許是由于塞車，也許是由于身體不適，亦也許是因為睡過頭。但是這些都是各種可控可避免的因素。歸根究底還是對新城市生活節(jié)奏以及社會生活方式的不適應(yīng)?？偙O(jiān)和主管也為此與我談過很多次，如他們所說，人在睡覺起床以及時間安排上，應(yīng)該對自己狠點，凡事提前準(zhǔn)備未雨綢繆。

我本身明白守時、準(zhǔn)時到崗是工作中最基本的表現(xiàn)形式之一，若此項規(guī)章制度不遵守其余一概成績都很難于人認(rèn)可。何況自己及所在部門都是從事人力資源工作的，以身作則更是責(zé)無旁貸之事！

因此，我在這里保證，從下周開始調(diào)整生活作息，克服一切可克服的因素，嚴(yán)格遵守公司考勤制度，每天盡量提前到公司，杜絕遲到現(xiàn)象！

請領(lǐng)導(dǎo)和同事監(jiān)督！

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