第一篇：政風行風評估大會縣長講話

同志們：

經(jīng)市委、市政府同意，今天在這里召開全市政風行風評估大會。剛才，9個被評部門宣讀了整改報告，各位代表進行了無記名投票評估，等會兒還要當場宣布評估結(jié)果。被評為合格的單位，不能驕傲，要再接再厲，不斷取得新成績。被評為留評或留觀的單位，也不能氣餒，說明自己的工作還存在不足，要振作精神，吸取教訓，采取果斷措施，扎扎實實抓整改，以卓有成效的工作贏得廣大代表、人民群眾的信賴和擁護。今年的政風行風評議工作經(jīng)過全體代表和被評部門的共同努力，到今天為止，可以說基本結(jié)束了。但是，“行評有時，行建無期”，我們今后政風行風建設的任務還很重，工作中還會遇到很多困難，情況會更復雜。因此，各級各部門要不斷總結(jié)經(jīng)驗，強化工作措施，真抓實干，努力把政風行風建設工作推向一個新的階段。下面，我根據(jù)政風行風評議領導小組研究的意見講三個方面的問題。

一、前段工作簡要回顧

今年是我市開展政風行風評議工作的第八年，通過行風評議，各被評部門的政風行風建設得到了進一步加強，部門形象有了明顯轉(zhuǎn)變。從前一段的工作情況來看，我市的行評工作主要呈現(xiàn)以下幾個特點：

㈠領導重視，認識到位。全市動員會后，9個被評部門對評議工作高度重視，都成立了由“一把手”任組長，分管領導任副組長，相關科室和二級單位負責人為成員的行風評議領導小組，組建了工作專班，全市行評專班工作人員達45人。形成了一把手親自抓、分管領導具體抓、專班人員經(jīng)常抓的工作格局。各單位領導班子把今年的行風評議工作作為黨風廉政建設的重要組成部分，當作是機關作風整頓的一個起點、先進性教育活動的一個亮點，周密部署，精心組織，扎實工作。如，市財政局把政風行風建設與機關作風建設緊密結(jié)合起來，突出抓好領導班子作風建設，強調(diào)按照“班長帶班子、班子帶隊伍、整體塑形象”的工作思路，狠抓本機關的作風建設，收到了較好效果。

㈡廣泛宣傳發(fā)動，形成輿論氛圍。為了統(tǒng)一認識，大造輿論聲勢，不少單位通過廣播電視、今日網(wǎng)站以及印發(fā)工作簡報、張貼海報、設置宣傳櫥窗、上街咨詢等多種形式，向社會宣傳政風行風評議的目的、意義及本部門的工作職能，現(xiàn)場回答群眾的疑問，使政風行風評議工作深入人心，深入社會各界。此外，各被評部門還普遍召開了黨組會、中層干部會、全體干部會，學習有關文件，暢談學習體會，達到了思想統(tǒng)一，步調(diào)統(tǒng)一。市計生局除組織局班子成員、科室及二級單位負責人上街進行咨詢宣傳外，還利用新聞媒體進行公示、公告，在《今日》網(wǎng)站上創(chuàng)辦專題欄目，宣傳計生法規(guī)知識，把行評宣傳與計生業(yè)務宣傳結(jié)合起來，促進了行評工作的深入。

㈢采取多種形式，全面收集問題。行風評議的目的是促進行業(yè)作風建設，收集問題是自糾整改的前提。因此，各被評單位在今年的行風評議中，積極深入機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等與本部門密切相關的執(zhí)法和服務對象，廣泛收集干部、群眾對本部門的意見和建議，受到了社會各界的好評。市物價局為了認真找準自身存在的問題，先后采取向全市人民發(fā)公開信，走上街頭收集意見，召開多種類型的座談會等方式，共收集意見、建議90條。市統(tǒng)計局采取召開座談會、走訪用戶、問卷調(diào)查、專題剖析、局領導帶隊走訪、檢查等形式，對行風情況進行調(diào)查摸底，共收集到意見和建議6方面26條。各被評單位對收集的問題、意見和建議認真分類整理。并對那些當即能解決的問題立即糾正解決，對在短期內(nèi)不能解決的問題，納入整改計劃，逐步加以解決。全市9個被評單位在自查自糾階段共收集各類問題212條。

㈣制定過硬措施，著力抓好整改。各被評單位對代表們提出的問題十分重視。召開領導班子專題會逐條進行研究，大部分問題已整改到位。

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一是制定整改措施，增強工作計劃性。各被評單位針對評議報告所提出的問題，都制定了整改工作方案，將整改任務細化到人，列出日程安排。一件一件調(diào)查核實，核實一件糾正處理一件。市司法局將問題細化到每個黨組成員和科室負責人，對每個問題的整改提出了時間要求，并對各科室的整改情況督辦檢查，確保了整改到位。

二是堅持未評先改，增強整改時效性。各被評部門以誠懇的態(tài)度和務實的精神對存在的問題堅持做到未評先改，邊評邊改。市商務局針對行評代表提出的5個方面7個問題，明確了以成品油市場、玉皇閣市場管理中存在的問題為重點，并采取“定人、定時、定責”的辦法進行整改。湖北移動分公司針對農(nóng)村客戶反映交叉漫游問題，積極向上級公司匯報，并及時與河南南陽移動公司進行反饋溝通，制定了《交叉漫游投訴處理管理辦法》、《前臺辦理退費業(yè)務流程》，并及時辦理了退費，保護了客戶利益。市計生局針對計劃外生育社會撫養(yǎng)費征收不到位問題，組織專班人員深入臨江村、漢江村，認真調(diào)查核實。湖北電信分公司對行評代表提出的有關社會“熱點”、“難點”問題，責任到人，明確期限，逐一調(diào)查落實，做到誰做錯，誰檢查，誰負責，得到了評議代表和人民群眾的理解和支持。

三是突出工作重點，轉(zhuǎn)變機關作風。各被評議單位在整改過程中，都將轉(zhuǎn)變機關作風作為行風評議的重要內(nèi)容來抓，切實加強隊伍建設，塑造部門形象。市財政局針對“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”問題，實行掛牌上崗制，推行“服務質(zhì)量反饋制”；嚴格執(zhí)行首問負責制、限時辦理制；接待服務對象做到“五個一”，即一張笑臉相迎，一把椅子讓座、一杯熱茶相敬、一顆誠心辦事、一聲再見相送。市物價局推行“三項承諾”服務，開展“三公開”工作，主動接受群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，迅速整改，做到事事有答復、件件有回音。

四是加強制度建設，建立長效機制。行評有時，行建無期。各被評單位在整改過程中，針對薄弱環(huán)節(jié)，健全完善各項規(guī)章制度，積極探索建立政風行風建設的長效機制。市司法局在行風評議中建立完善了《行風建設發(fā)展規(guī)劃》、《行風建設責任制》、《社會承諾制度》等4個制度。據(jù)不完全統(tǒng)計，各被評單位在評議中建立完善各項制度41個。

總之，今年的政風行風評議工作進展是順利的，成效是明顯的，這與20名評議代表的辛勤工作密不可分。他們不辭辛苦、扎實工作、公道正派、敢于直言、盡心盡責，具有很強的參政議政能力。各位代表頂烈日，抗高溫，深入到市直機關、企業(yè)、街道居委會、居民及鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、村組農(nóng)戶，走訪座談，收集問題和建議。并認真研究，反復核實，先后召開各類座談會35場，參加座談會人員1300多人，走訪居委會、個體戶、企業(yè)等有關人員97人，共收集被評部門行風建設方面存在的問題及意見、建議6大類153條，形成了較高水平的評議報告。他們的這種拼搏精神、奉獻精神和扎實的工作作風值得大家學習。在這里，我代表市委、市政府向他們表示衷心的感謝！

第二篇：政風行風評估動員講話

中層干部是國稅工作發(fā)展的中堅。中層干部的政治素質(zhì)和業(yè)務能力直接決定著國稅工作的質(zhì)量，決定著黨組決策的正確貫徹，決定著國稅工作的持續(xù)健康發(fā)展。多年來，我局中層干部愛崗敬業(yè)，踏實做事，作風務實，以較高的個人素質(zhì)、業(yè)務水平和工作能力在國稅工作發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。但是，目前中層干部隊伍中也存在著一些

問題不容忽視。主要表現(xiàn)在：在工作方法上，有的精神狀態(tài)不佳，缺乏朝氣和活力；有的工作思路不清，對國稅業(yè)務缺乏積極有效地指導；有的創(chuàng)新能力不強，對上級和局里的工作思路照抄照轉(zhuǎn)，沒有結(jié)合本部門的特點和工作實際去大膽地創(chuàng)造；有的缺乏全局觀念，只強調(diào)部門利益不顧全局利益，考慮問題比較偏激；有的工作不懂規(guī)矩，工作上討價還價，甚至跟領導唱對臺戲。在領導能力上，有的抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，對工作缺少抓落實的措施和辦法；有的只注重干好業(yè)務，不善于總結(jié)工作經(jīng)驗；有的不講究領導方法和語言藝術，影響了職工工作的積極性；有的不善于在部門班子中做到優(yōu)勢互補，影響整體合力的發(fā)揮等等。要實現(xiàn)今年的國稅工作在高起點上的進一步突破、發(fā)展和創(chuàng)新，必須解決這些問題。那么，如何才能逐步解決這些問題呢？我以為，可以從以下三個方面入手。

一、力爭做到“有所為”

“無為便是過”，“有為才有位”說的是任何人要贏得人們的認可，就必須在自己的工作崗位上有所建樹?！疤煜麓笫卤刈饔诩殻沤袷聵I(yè)須成于實”。不管哪一項工作，只要圍繞“實、細、精、深”去做文章，就一定能抓出成效。大興求真務實之風，是我們確保今年工作落實大力提倡的作風、反復強調(diào)的要求、始終堅持的標準。聯(lián)系到各位中層干部的工作，就是要做到四點：有思路，抓得實，求深入，做精品。

首先是“有思路”。思路在于定方向、定目標、定路線。只有有了明確的總體發(fā)展思路，才能協(xié)調(diào)、調(diào)動干部隊伍整體的合力，否則將難于統(tǒng)一思想，以致散沙一盤。因此，思路的確定至關重要。確定工作思路一是要吃透“上情”。就是要吃透省局和南方市局和我局黨組的工作部署和工作重點。在《近兩年工作規(guī)劃》上，我們已對國稅工作提出了明確的要求，這些要求是根據(jù)省局、南方市局的有關精神，結(jié)合我市國稅工作實際確定的，是今后較長時期內(nèi)國稅工作的重點。各位中層干部要認真學習，消化吸收，掌握精神實質(zhì)，努力使本部門的工作思路緊扣上級要求，保持步調(diào)一致。二是要熟悉“下情”。在一項工作開始之前，要撲下身子，到基層走一走，搞一些調(diào)查研究，認真解剖工作中存在的問題，找準工作的突破口。要在熟悉下情的基礎上，努力使業(yè)務工作思路符合基層實際，有利于促進工作全面發(fā)展。三是要了解“外情”。要有開放意識、學習意識，多了解和關注一下兄弟分局本項業(yè)務開展情況，凡是對我們工作有利的，都可以借鑒、吸收，為我所用。

其次要“抓得實”。要抓好落實，必須提高領悟、傳達能力。思想一致步調(diào)才能一致，要抓好落實，統(tǒng)一職工思想是基礎。有的中層干部不注意傳達貫徹工作，對黨組作出的涉及全局性的決策部署沒有很好地向職工做宣傳、動員和思想溝通工作，職工只知其然，不知其所以然。抓好落實還要提高統(tǒng)籌運作能力，工作要有條不紊，梯次推進。同時要加強督促檢查。要常過問，勤督促，緊盯不放，一抓到底，確保各項工作部署不折不扣地落到實處。

其三是“求深入”。抓工作一定要鍥而不舍，堅持不懈，深入進去。干工作不能蜻蜓點水，淺嘗輒止，小進即滿。有的工作發(fā)了文件、提了要求，好像就等于落實了，報一個信息、發(fā)一個稿件，工作就劃上“句號”；有的規(guī)章制度制定了、印發(fā)了好像就等于管住事了，沒有一追到底，看它在工作中是否起到了應有的規(guī)范約束作用，作用有多大；有的工作干成“半截活”，前邊聲勢浩大，后邊不了了之。這些都是工作作風不深入的表現(xiàn)。輕松　寫作－公文易

其四是“做精品”。工作不可能樣樣都好、都精。一般性工作可以一般性做，只求較好不求最好，但是在做好一般性工作的同時，我們要注意發(fā)現(xiàn)并盡力做好一到兩件“拿得出手”的工作，這就是要“做精品”。要“做精品”，首先要搞好調(diào)查研究、撰寫材料、匯報情況，要把現(xiàn)實情況摸透，把數(shù)據(jù)搞準確，寫精品調(diào)研、精品信息、精品材料；組織會議和舉辦活動，要有精品意識，考慮周到，安排細致，不能出現(xiàn)紕漏；制作法律文書、裝訂卷宗，也要有精品意識，書寫規(guī)范，裝訂整齊，事事處處體現(xiàn)出認真、細致、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。干精品活的過程，也是一個學習、礪練和提高的過程。一個人如果連小事也做不好，是不可能做成大事的。反之，一個人只要有了求真務實的工作作風，嚴謹細致的工作態(tài)度，不管把他放在哪個位置上，不管讓他做什么工作，他都能做得很出色。

二、堅持做到“守規(guī)矩”

中層干部既是領導者，又是被領導者。作為被領導者，要服從命令，聽從指揮，遵守紀律；作為領導者，要有表率意識，責任意識，高標準嚴要求自己。中層干部一

第三篇：政風行風講話

在全鎮(zhèn)政風行風建設考核評比工作動員會上的講話

同志們：

政風行風的好壞，直接關乎廣大人民群眾的切身利益，關乎黨和政府在群眾中的形象，關乎全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展與社會和諧。開展政風行風考核評比工作是黨風廉政建設的總體要求，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是進一步轉(zhuǎn)變機關工作作風、提高服務質(zhì)量及工作效率、增強黨和政府凝聚力的重要舉措，也是經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需求。今天，我們在這里召開政風行風建設考核評比工作動員大會，主要目的是通過本次大會，使全鎮(zhèn)上下進一步認清形勢，明確任務，按照“為民、務實、清廉”的要求，求真務實，真評實改，卓有成效地搞好政風行風建設及考核評比工作，認真糾正和解決損害群眾利益的不正之風，樹立黨和政府在人民群眾中的良好形象，為開創(chuàng)全鎮(zhèn)跨越式發(fā)展新局面、建設和諧

繁榮土官提供堅強的政治保障。下面，我講三點意見：

一、提高認識，統(tǒng)一思想，進一步增強搞好政風行風建設的自覺性

建設良好的政風行風是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，也是貫徹落實黨的路線方針政策的重要保證。近年來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視政風行風建設，通過加強紀律作風管理，深入推行“四項制度”，強化督查檢查，使全鎮(zhèn)政風行

風得到了明顯好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。但是，與上級和群眾的要求相比，個別單位和行業(yè)的工作還有較大的差距：一是個別村委會、站（所）、單位負責人對政風行風建設的重要性認識不足，工作的主動性和積極性不夠，參與意識不強；二是對群眾關注的一些熱點難點問題重視不夠、整改不力，有些問題雖已整改但仍有反彈。解決這些問題，關鍵要提高思想認識，一是必須把政風行風建設作為貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。“三個代表”的本質(zhì)是執(zhí)政為民。每一名工作人員，能不能執(zhí)政為民，能不能用正確的權力觀規(guī)范自己的言行，真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，是能不能真正踐行“三個代表”重要思想的“試金石”。我們開展政風行風考核評比的目的，就是要用充分發(fā)動人民群眾對各村兩委班子、各站（所）、各行業(yè)單位的工作行為實施有效監(jiān)督這種特定方式，來推動“三個代表”重要思想真正落到實處。全鎮(zhèn)各級黨員干部一定要正確看待和認識政風行風考核評比工作，不能把它僅僅局限在糾風工作的一項具體任務這個范疇，而要善于從貫徹“三個代表”重要思想這個高度來認識其重要性、必要性和緊迫性，努力提高搞好政風行風建設的自覺性。二是必須把政風行風考核評比作為加強作風建設的重要內(nèi)容。開展政風行風考核評比，有利于教育和引導廣大干部職工堅定理想信念，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決問題，狠抓工

作落實；有利于促進各級干部切實轉(zhuǎn)變作風，努力做到為民、務實、清廉，營造和諧的黨群干群關系，推動黨風政風和社會風氣進一步好轉(zhuǎn)，形成共建土官和諧社會的強大動力。

二、把握關鍵，突出重點，認真抓好政風行風考評工作一要廣泛發(fā)動群眾。人民群眾是部門和行業(yè)作風的直接體驗者和見證人，他們對民主評議行風應該抓什么，抓得怎么樣，最有發(fā)言權。只有充分調(diào)動人民群眾參政議政的積極性、主動性，才有可能了解和掌握部門和行業(yè)不正之風問題。要堅持依靠群眾開展民主評議政風行風工作，廣泛地動員群眾，宣傳群眾，組織群眾，努力擴大參與面，提高知情度。每個被評議單位都要通過各種形式，廣泛宣傳介紹各自的職能、廉政規(guī)定、服務承諾和加強作風建設、服務全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的新舉措等。二要廣泛聽取意見。鎮(zhèn)人民政府從全鎮(zhèn)范圍內(nèi)聘請了政風行風建設考評代表暨政風行風聯(lián)絡員，并賦予他們調(diào)查、監(jiān)督、評議的權力。這些同志中有離退休的老同志，有人大代表、農(nóng)民黨員、個體工商戶、企業(yè)負責人等各方面的代表。對他們的工作要給予充分的肯定和支持，幫助他們排除工作中的難題，提供必要的工作條件，以推動政風行風考評工作的深入開展。作為一名行評代表，代表廣大人民群眾的利益，肩負鎮(zhèn)黨委、政府的重托，工作神圣，責任重大。因此，在開展政風行風調(diào)查、監(jiān)督和評議時，要實事求是，公平公正，堅持原則，大膽工作。同時，各被評單位

要主動開展自查，開門納諫。通過深入調(diào)查，真正把被評單位的政風行風問題找準，把群眾反映的熱點難點問題弄清，把今后整改的意見建議提具體、提扎實，為集中評議、測評，搞好整改打好基礎。三要認真開展考核、評比。在認真調(diào)查意見的基礎上，對行業(yè)作風狀況進行量化考評，是開展政風行風考核評比的最有效形式，必須認真組織。評議代表要根據(jù)調(diào)查到的行風問題，對被評單位的服務質(zhì)量、執(zhí)法水平、辦事效率、廉潔狀況等方面進行客觀公正、實事求是的評價。既要肯定成績，又要直言問題，要評之有理，議之有據(jù)。被評單位要敢于面對問題和不足，勇于接受質(zhì)詢和批評，虛心聽取接受代表的意見和建議，誠懇表明整改的態(tài)度和措施。四要扎實進行整改。政風行風考評工作的落腳點在于整改，成敗的關鍵在于能否徹底解決群眾反映強烈的熱點難點問題，各被評單位要把自查自糾、邊評邊改貫穿于行評工作的全過程，從單位領導到干部職工，人人要開展對照檢查，個個要參與整改。特別是對評議中查找出來的問題，要結(jié)合實際，從源頭上找原因，從管理上找差距，進一步完善制度，強化管理，制定方案，采取有效措施，扎實進行整改，做到既剎風頭，又堵源頭，力爭群眾反映的所有問題得到及時整改。對一時難以解決的問題，要制定計劃，限期整改，確保件件有回音、事事有著落。五要嚴格督查檢查。督查檢查是民主評議政風行風工作善始善終的重要保證。鎮(zhèn)紀委要定期

不定期地深入到各村委會、各站（所）、各行業(yè)單位，督促檢查各階段工作進展情況，及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并督促其彌補和糾正。綜合考核評比要嚴格按照標準進行，對政風行風狀況、量化考評情況要認真匯總，作為評定考核等次的重要依據(jù)，確?？己藝烂C公正。對組織領導不力，導致政風行風一直得不到好轉(zhuǎn)，群眾意見較大的單位，鎮(zhèn)黨委將對直接責任人進行責任追究。

三、加強領導，狠抓落實，確保政風行風考評工作的順利推進

一是要進一步加強對政風行風考評工作的領導。鎮(zhèn)紀委要將政風行風考評作為今年黨風廉政建設的重點工作，切實抓好組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，牽頭組織實施和推動政風行風考評工作的深入開展，并抓好典型違紀違規(guī)問題的查處。二是要狠抓政風行風考評工作任務的落實。各單位要把政風行風建設工作列入重要議事日程，本著對黨和人民高度負責的精神，緊貼本單位業(yè)務工作的開展，著力解決影響全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和發(fā)生在群眾身邊的不正之風。要注意總結(jié)和推廣好的經(jīng)驗和做法，提出有針對性的工作思路，積極主動地抓好各階段的工作任務。對群眾關注的各類行風問題，要一個一個地了解，一個一個地解決，一件一件地落實。

同志們，加強政風行風建設，是一項惠及廣大人民群眾的民心工程。各村委會、各站（所）、各行業(yè)、各單位要以

嚴肅認真的態(tài)度和真抓實干的作風，開拓創(chuàng)新，腳踏實地，奮發(fā)進取，扎扎實實地搞好政風行風建設及考評工作，以實際行動樹立新形象，為全面促進我鎮(zhèn)黨風廉政建設、反腐敗工作的深入開展、營造良好的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境作出新的更大的貢獻！

謝謝！

第四篇：政風行風評估大會領導講話

同志們：

經(jīng)市委、市政府同意，今天在這里召開全市政風行風評估大會。剛才，9個被評部門宣讀了整改報告，各位代表進行了無記名投票評估，等會兒還要當場宣布評估結(jié)果。被評為合格的單位，不能驕傲，要再接再厲，不斷取得新成績。被評為留評或留觀的單位，也不能氣餒，說明自己的工作還存在不足，要振作精神，吸取教訓，采取果斷措施，扎扎實實抓整改，以卓有成效的工作贏得廣大代表、人民群眾的信賴和擁護。今年的政風行風評議工作經(jīng)過全體代表和被評部門的共同努力，到今天為止，可以說基本結(jié)束了。但是，“行評有時，行建無期”，我們今后政風行風建設的任務還很重，工作中還會遇到很多困難，情況會更復雜。因此，各級各部門要不斷總結(jié)經(jīng)驗，強化工作措施，真抓實干，努力把政風行風建設工作推向一個新的階段。下面，我根據(jù)政風行風評議領導小組研究的意見講三個方面的問題。

一、前段工作簡要回顧

今年是我市開展政風行風評議工作的第八年，通過行風評議，各被評部門的政風行風建設得到了進一步加強，部門形象有了明顯轉(zhuǎn)變。從前一段的工作情況來看，我市的行評工作主要呈現(xiàn)以下幾個特點：

㈠領導重視，認識到位。全市動員會后，9個被評部門對評議工作高度重視，都成立了由“一把手”任組長，分管領導任副組長，相關科室和二級單位負責人為成員的行風評議領導小組，組建了工作專班，全市行評專班工作人員達45人。形成了一把手親自抓、分管領導具體抓、專班人員經(jīng)常抓的工作格局。各單位領導班子把今年的行風評議工作作為黨風廉政建設的重要組成部分，當作是機關作風整頓的一個起點、先進性教育活動的一個亮點，周密部署，精心組織，扎實工作。如，市財政局把政風行風建設與機關作風建設緊密結(jié)合起來，突出抓好領導班子作風建設，強調(diào)按照“班長帶班子、班子帶隊伍、整體塑形象”的工作思路，狠抓本機關的作風建設，收到了較好效果。

㈡廣泛宣傳發(fā)動，形成輿論氛圍。為了統(tǒng)一認識，大造輿論聲勢，不少單位通過廣播電視、今日網(wǎng)站以及印發(fā)工作簡報、張貼海報、設置宣傳櫥窗、上街咨詢等多種形式，向社會宣傳政風行風評議的目的、意義及本部門的工作職能，現(xiàn)場回答群眾的疑問，使政風行風評議工作深入人心，深入社會各界。此外，各被評部門還普遍召開了黨組會、中層干部會、全體干部會，學習有關文件，暢談學習體會，達到了思想統(tǒng)一，步調(diào)統(tǒng)一。市計生局除組織局班子成員、科室及二級單位負責人上街進行咨詢宣傳外，還利用新聞媒體進行公示、公告，在《今日》網(wǎng)站上創(chuàng)辦專題欄目，宣傳計生法規(guī)知識，把行評宣傳與計生業(yè)務宣傳結(jié)合起來，促進了行評工作的深入。

㈢采取多種形式，全面收集問題。行風評議的目的是促進行業(yè)作風建設，收集問題是自糾整改的前提。因此，各被評單位在今年的行風評議中，積極深入機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等與本部門密切相關的執(zhí)法和服務對象，廣泛收集干部、群眾對本部門的意見和建議，受到了社會各界的好評。市物價局為了認真找準自身存在的問題，先后采取向全市人民發(fā)公開信，走上街頭收集意見，召開多種類型的座談會等方式，共收集意見、建議90條。市統(tǒng)計局采取召開座談會、走訪用戶、問卷調(diào)查、專題剖析、局領導帶隊走訪、檢查等形式，對行風情況進行調(diào)查摸底，共收集到意見和建議6方面26條。各被評單位對收集的問題、意見和建議認真分類整理。并對那些當即能解決的問題立即糾正解決，對在短期內(nèi)不能解決的問題，納入整改計劃，逐步加以解決。全市9個被評單位在自查自糾階段共收集各類問題212條。

㈣制定過硬措施，著力抓好整改。各被評單位對代表們提出的問題十分重視。召開領導班子專題會逐條進行研究，大部分問題已整改到位。

一是制定整改措施，增強工作計劃性。各被評單位針對評議報告所提出的問題，都制定了整改工作方案，將整改任務細化到人，列出日程安排。一件一件調(diào)查核實，核實一件糾正處理一件。市司法局將問題細化到每個黨組成員和科室負責人，對每個問題的整改提出了時間要求，并對各科室的整改情況督辦檢查，確保了整改到位。

二是堅持未評先改，增強整改時效性。各被評部門以誠懇的態(tài)度和務實的精神對存在的問題堅持做到未評先改，邊評邊改。市商務局針對行評代表提出的5個方面7個問題，明確了以成品油市場、玉皇閣市場管理中存在的問題為重點，并采取“定人、定時、定責”的辦法進行整改。移動分公司針對農(nóng)村客戶反映交叉漫游問題，積極向上級公司匯報，并及時與河南南陽移動公司進行反饋溝通，制定了《交叉漫游投訴處理管理辦法》、《前臺辦理退費業(yè)務流程》，并及時辦理了退費，保護了客戶利益。市計生局針對計劃外生育社會撫養(yǎng)費征收不到位問題，組織專班人員深入臨江村、村，認真調(diào)查核實。電信分公司對行評代表提出的有關社會“熱點”、“難點”問題，責任到人，明確期限，逐一調(diào)查落實，做到誰做錯，誰檢查，誰負責，得到了評議代表和人民群眾的理解和支持。

三是突出工作重點，轉(zhuǎn)變機關作風。各被評議單位在整改過程中，都將轉(zhuǎn)變機關作風作為行風評議的重要內(nèi)容來抓，切實加強隊伍建設，塑造部門形象。市財政局針對“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”問題，實行掛牌上崗制，推行“服務質(zhì)量反饋制”；嚴格執(zhí)行首問負責制、限時辦理制；接待服務對象做到“五個一”，即一張笑臉相迎，一把椅子讓座、一杯熱茶相敬、一顆誠心辦事、一聲再見相送。市物價局推行“三項承諾”服務，開展“三公開”工作，主動接受群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，迅速整改，做到事事有答復、件件有回音。

四是加強制度建設，建立長效機制。行評有時，行建無期。各被評單位在整改過程中，針對薄弱環(huán)節(jié)，健全完善各項規(guī)章制度，積極探索建立政風行風建設的長效機制。市司法局在行風評議中建立完善了《行風建設發(fā)展規(guī)劃》、《行風建設責任制》、《社會承諾制度》等4個制度。據(jù)不完全統(tǒng)計，各被評單位在評議中建立完善各項制度41個。

總之，今年的政風行風評議工作進展是順利的，成效是明顯的，這與20名評議代表的辛勤工作密不可分。他們不辭辛苦、扎實工作、公道正派、敢于直言、盡心盡責，具有很強的參政議政能力。各位代表頂烈日，抗高溫，深入到市直機關、企業(yè)、街道居委會、居民及鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、村組農(nóng)戶，走訪座談，收集問題和建議。并認真研究，反復核實，先后召開各類座談會35場，參加座談會人員1300多人，走訪居委會、個體戶、企業(yè)等有關人員97人，共收集被評部門行風建設方面存在的問題及意見、建議6大類153條，形成了較高水平的評議報告。他們的這種拼搏精神、奉獻精神和扎實的工作作風值得大家學習。在這里，我代表市委、市政府向他們表示衷心的感謝！

二、深化認識，周密部署，切實抓好經(jīng)常性的行業(yè)作風建設

近年來，我市開展的政風行風評議對促進行業(yè)作風建設，推進反腐倡廉工作起到了重要的作用，成效是顯著的。但是，我們必須清醒地認識到，政風行風建設還任重道遠。盡管今年的政風行風評議工作已按照預定方案圓滿完成了各項任務，但從科學發(fā)展觀上講，在政風行風建設方面還存在許多需要改進的地方，行風建設的任務依然十分艱巨，這就要求我們在今后的工作中持之以恒，長抓不懈，鞏固成果，抓出新的成效。

㈠從保持共產(chǎn)黨員先進性教育的高度，進一步增強政風行風建設工作的責任感。政風行風的好壞，不僅反映了一個單位領導班子的作風，而且也反映了一個單位領導班子成員、特別是一把手的政策水平，反映了一個單位黨風廉政建設工作的成效。而政風行風評議工作只是行業(yè)作風建設的一項階段性任務。因此，各被評單位不能認為今年的政風行風評議工作結(jié)束了，牌子也發(fā)了，可以松口氣了，這顯然是不對的。政風行風建設是一項長期而艱巨的任務，我們必須從保持共產(chǎn)黨員先進性的高度，切實增強緊迫感，責任感，做到經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。通過加強行業(yè)作風建設，要努力建設一個作風扎實，有較強戰(zhàn)斗力、凝聚力的領導班子，造就一支業(yè)務精良、服務質(zhì)量高，廉潔、務實、高效的干部職工隊伍。

㈡自覺做到未評先改，迎接下評議。今年對9個單位進行政風行風評議，作為階段性任務已經(jīng)完成，其工作著眼點要轉(zhuǎn)到經(jīng)常性的行風建設上。今年沒有列入行風評議的單位也不能隔岸觀火，要盡早準備，迎接下的行風評議。根據(jù)省糾風辦的要求，要上下聯(lián)動，爭取用2到3年的時間，使各級政府的執(zhí)法監(jiān)督部門、經(jīng)濟管理部門和公用事業(yè)單位的行評普及率達到90%以上。因此，今年尚未列入政風行風評議的部門要增強“主動意識”，早安排、早行動，做到未評先改，以實際行動迎接明年的評議。

㈢抓好“四個”結(jié)合，形成整體效應。加強政風行風建設，還必須與其它工作有機地結(jié)合起來，達到優(yōu)勢互補，形成整體效應。具體講就是要把加強行風建設同加強黨風廉政建設結(jié)合起來，同提高部門工作效率結(jié)合起來，同整頓機關作風結(jié)合起來，同推行政務公開結(jié)合起來，使之互相促進，相得益彰。在實際工作中，不能顧此失彼，要通過行業(yè)作風建設推動其他各項工作。

三、加強行評調(diào)研力度，積累經(jīng)驗，不斷將政風行風評議工作引向深入

㈠加強督辦檢查，鞏固行評成果。各被評單位一定要站在反腐敗斗爭的高度，充分認識政風行風建設任務的艱巨性和長期性，做到在政風行風建設工作中，思想不松，班子不散，措施不軟，力度不減，經(jīng)常開展“回頭看”，著力鞏固行評成果，防止不正之風回潮。根據(jù)省糾風辦的要求，這一批政風行風評議代表下一步要對去年評為合格的單位：市人事局、市審計局、市建設局、市園林局、市房產(chǎn)局、市林業(yè)局、市藥品監(jiān)督管理局、市糧食局、市發(fā)展改革局、市科技局、市郵政局、市廣播電視局等12個部門進行跟蹤測評，要根據(jù)省糾風辦《關于政風行風評議合格單位授牌摘牌暫行規(guī)定》，對那些被評為合格的單位，但又出現(xiàn)了嚴重問題的單位和個人，除追究當事人個人責任外，還要摘去“民主評議行風合格單位”匾牌。

㈡不斷改進工作方法，加強組織協(xié)調(diào)。政風行風建設工作是一項長期的任務，反腐敗工作搞多久，糾風工作搞多久，政風行風評議工作就搞多久。因此，行風評議作為民主監(jiān)督的一種形式，應當堅持開展下去。自年我市開展第一批民主評議行風工作以來，各級各部門尤其是我們擔負具體組織、部署、協(xié)調(diào)的工作部門做了大量工作，進行了積極地探索。到目前為止，我市的行風評議工作在評議內(nèi)容、評議形式、評議方法上都有了進一步的改進。在今后的工作中，市糾風辦要認真履行職責，加大調(diào)查研究力度，認真總結(jié)經(jīng)驗，采取“走出去、請進來”的方法，虛心學習外地好的經(jīng)驗和作法，取長補短，積極探索行風評議的新思路、新方法，不斷將行風評議工作推向深入。

㈢嚴肅執(zhí)行紀律，加大查處力度。經(jīng)驗證明，及時查處行風建設中的典型案件，嚴肅執(zhí)行紀律，是促進行風建設，確保整改問題不反彈的有效措施。今后一個時期糾風辦要堅持這一做法，要大膽履行職責，做到接報必查，查實必處，再犯重處。

同志們，政風行風評議是加強民主政治建設，促進行業(yè)作風的端正、提升黨和政府形象的有效形式。市委、市政府對我們前一段的行風評議工作所取得的成績是充分肯定的。希望我們各級各部門要發(fā)揚成績，切實轉(zhuǎn)變作風，全面提高干部職工素質(zhì)，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，簡化辦事程序，大力營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，為我市經(jīng)濟社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的貢獻。

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第五篇：中學政風行風評估工作方案

精選范文:中學政風行風評估工作方案(共2篇)中學政風行風評估工作方案范文按照 區(qū)教育局和 學區(qū)民主評議行風工作實施的要求，針對前階段我校行風評議中自查出的、家長問卷調(diào)查反饋回來和社會各界反映的行風問題，采取有效的措施，認真地進行整改，逐條逐項抓好落實，做到事事有著落，件件有回音?，F(xiàn)結(jié)合工作要求，特制定如下集中整改方案。

一、指導思想以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，搶抓深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的有利契機，進一步抓好動員和輿論宣傳工作，提高認識，統(tǒng)一思想，增強搞好整改工作的責任感和緊迫感。從著眼學校未來的角度，圍繞學校的中心工作，針對學校存在的問題，進一步抓好整改動員和輿論宣傳工作。把全校教職工特別是各處室、各學校干部的思想統(tǒng)一到整改上來。從維護學校良好形象的角度認識整改工作的緊迫性，從完善學校管理，提高全校教職工素質(zhì)，提高學校教育教學質(zhì)量的需要，認識整改工作的必要性，實現(xiàn)學校行評工作目標。

二、整改的目標和任務針對我校在行風評議中發(fā)現(xiàn)的突出問題，學校決定有針對性地抓好以下幾方面的整改工作。

1、重視教育教學工作，努力提高教育教學質(zhì)量。

2、積極組織開展教師培訓和教改教研活動，不斷提高教師教學水平。

3、積極加強與家長的聯(lián)系，及時反饋學生在學校的成長情況。

4、經(jīng)常性地開展學生安全和法制教育，注重提高安全防范意識。抓好學校周邊環(huán)境整治，學生沒有出現(xiàn)上網(wǎng)、打游戲等問題。重視未成年人思想道德教育，經(jīng)常開展各項有益學生身心健康的文體活動，促進學生健康成長。

5、重視師德師風建設，學校教職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神面貌。

6、實行校務公開和收費公示制度，并嚴格按標準收費，嚴禁亂收費。

7、不向?qū)W生強制推銷保險、教輔資料、報刊、雜志等。不違規(guī)對學生組織各類補課班、培優(yōu)班等。

8、注重學校衛(wèi)生和綠化，營造良好的教學環(huán)境。注重學校管理，形成安定有序的辦學環(huán)境。

三、整改的步驟按照區(qū)教育局行風評議的總體布署結(jié)合學校工作的實際，學校行評領導小組決定，整改共分成四個階段有序推進。(一)宣傳發(fā)動

1、成立校行風評議工作領導小組，明確工作任務，落實責任制。

2、召開黨支委員會議，討論制定實施方案。

3、召開全校教職工動員大會，傳達上級有關文件精神，部署行風評議工作，統(tǒng)一思想，提高認識。

4、聘請行風建設監(jiān)督員。

5、掛橫幅、利用櫥窗、校園廣播站、校報、網(wǎng)絡宣傳教育系統(tǒng)民主評議行風的意義和措施，爭取師生、家長和社會各界廣泛的支持和關心，營造良好的工作氛圍。(二)征集意見

1、通過召開座談會，上門征求意見，發(fā)放問卷調(diào)查表等形式，聽取行風監(jiān)督員以及學生家長、社會各界人士對我校行風建設的意見與建議，設立行風評議意見箱。

2、匯總分析各種途徑收集的意見及建議，形成我校行風建設自查報告。

3、招生期間，學校以“辦人民滿意教育，做人民滿意教師”為主題，宣傳學校招生、入學收費政策及學校名師，向社會作出行風建設公開承諾，滿足人民群眾對教育的需求。

4、開展以“辦人民滿意學校，做人民滿意教師”為目標的行風建設自糾整改活動。(三)集中整改針對群眾和行評代表提出的意見和建議，制定整改措施，對能及時解決或通過努力能解決的問題，要限時解決;對一時無條件解決的，要列出整改計劃;對涉及政策性方面的問題，要作出說明。研究全面加強教育行風建設的措施，建立健全規(guī)章制度，讓廣大群眾真切感受到學校行風整改工作的力度和行評效果。學校行評辦根據(jù)區(qū)教育局行評集中整改的要求，實行整改責任制，共分四個整改小組。第一組，師德師風整改小組。組長：周遇春。主要任務是：加強師風師德建設，重點整改、變相體罰學生、著裝職業(yè)化、語言規(guī)范健康、玩風過盛等問題，形成教職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的工作局面。第二組：辦學行為整改小組。組長：黃三元。主要整改任務是：規(guī)范收費，制止亂收費、濫發(fā)教輔資料，建立有效的監(jiān)督機制。實行校務公開和收費公示制度，并嚴格按標準收費，嚴禁亂收費。不向?qū)W生強制推銷保險、教輔資料、報刊、雜志等。不違規(guī)對學生組織各類補課班、培優(yōu)班等。第三組：教師業(yè)務素質(zhì)和教學質(zhì)量整改小組。組長：孟慶國。主要整改任務是：深入推進課堂教學改革，加強教師業(yè)務素質(zhì)的培訓，有征對性地開展幫扶活動，實行談話制度和限期整改制度，爭取做到讓學生、家長滿意。重視教育教學工作，努力提高教育教學質(zhì)量。積極組織開展教師培訓和教改教研活動，不斷提高教師教學水平。第四組：校園及周邊環(huán)境整改小組。組長：王守紅。主要整改任務是：完善學校的設備設施，啟動校園綠化工程，并著手校園文化建設等，爭取用較短時間把學校建成文化氣息濃，條件現(xiàn)代的綠色學校。經(jīng)常性地開展學生安全和法制教育，注重提高安全防范意識。抓好學校周邊環(huán)境整治，學生沒有出現(xiàn)上網(wǎng)、打游戲等問題。重視未成年人思想道德教育，大力開展養(yǎng)成教育，經(jīng)常開展各項有益學生身心健康的文體活動，促進學生健康成長。

五、整改的主要措施

1、抓好學習，統(tǒng)一思想，提高認識以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，學校將召開干部培訓會，全體黨員培訓會和全校教師培訓會。通過干部培訓會，提高干部的思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，增進干部參與行評整改工作的積極性，激發(fā)創(chuàng)造性，推進各處室的工作;通過全體黨員的培訓會，讓全校黨員在行評整改工作中率先垂范，做出表率，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動學校行評整改工作的深入開展;通過全校教師培訓會，營造氛圍，明確責任，增強老師的危機意識，強化教師的師風師德建設，通過交流和相互學習，提高教師的業(yè)務素質(zhì)，為新學期開學工作有一個良好的開端打下基礎。

2、標本兼治，從源頭上加強行風建設學校實行“分級負責，條塊結(jié)合，內(nèi)外結(jié)合”的工作機制和責任制，層層落實，分解為四個整改小組，更有針對性，務求實效，找準癥結(jié)所在，從源頭上整改。(1)在依法治教方面：堅持科學辦學，全面育人的宗旨。加強教育法制建設，增強廣大干部教職工的法制意識，加大教育行政執(zhí)法力度，嚴格教育執(zhí)法程序，加強收費管理，實行收費公開制度，制止一切亂收費。規(guī)范政務管理，深入推進依法治校和校務公開制度。(2)在隊伍建設方面：強化干部隊伍和教師隊伍職業(yè)道德建設、考核，加大對干部、教師培訓力度，全面推進人事制度改革，完善崗位職責，加強檢查考核，獎優(yōu)罰劣，以賽促學，進一步健全競爭激勵機制，重視青年教師的培養(yǎng)工作，建設一支勤政廉潔、愛崗敬業(yè)、務實創(chuàng)新的干部、教師隊伍。(3)在素質(zhì)教育方面：更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教育思想，進一步改進和加強德育工作，大力推進養(yǎng)成教育，加快課堂教學模式改革、招生考試評價制度改革，加快教育信息技術現(xiàn)代化進程，切實減輕學生過重課業(yè)負責，重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，不斷提高教育質(zhì)量，促進學生全面發(fā)展。(4)在制度建設方面：針對前階段查找的問題，建章立制，規(guī)范教育行為，努力創(chuàng)造一流行風，促進學校教育發(fā)展。定期召開家長行風監(jiān)督員座談會，一方面學校領導向他們通報學校的發(fā)展情況和行風整改情況，另一方面主動聽取他們的意見和建議。行評，整改是關鍵，學校將按照區(qū)教育局和 學區(qū)的統(tǒng)一部署，結(jié)合學校的實際情況，按照此整改方案，有計劃地開展整改工作，堅持“標本兼治、綜合治理”，做到以改促建設，以改促改革，以改促發(fā)展，并力爭在整改行動中，做到思想認識領先，整改行動領先，行風建設領先，整改成績領先，切實使學校各項工作再上新臺階。

[中學政風行風評估工作方案(共2篇)]篇一：2013年中學政風行風評議方案

朱湖中學2013年民主評議政風行風

工 作 方 案

為認真貫徹落實省教育廳關于《2013年湖北省教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作方案》

的要求，在我校全面開展以“端正政風行風，優(yōu)化教育環(huán)境”為主題的民主評議政風行風活動，進一步加強我校政風行風建設，促進教育健康和諧發(fā)展，結(jié)合我校實際，特制定本方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和十八大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展

觀，以樹立教育形象、辦人民滿意的教育為目的，以規(guī)范收費行為，加強師德教育為重點，堅持標本兼治、綜合治理、糾建并舉、評建結(jié)合的原則，保證我校政風行風評議工作有組織、有重點、分步驟地切實開展，從而達到規(guī)范管理、依法治教、樹立學校新形象的目的。

二、組織領導

我校民主評議政風行風工作在區(qū)教育局政風行風評議工作領導組統(tǒng)一領導下，在社會

各界監(jiān)督支持下開展。成立政風行風評議工作領導小組。主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。

組 長：楊 波

副組長：李漢峰

成 員：李 昱 楊俊偉 丁小軍 王承啟 王學軍 涂曉敏 吳旺林 李霞 李振華

三、評議內(nèi)容：

1、規(guī)范辦學行為及惠民政策執(zhí)行情況情況。執(zhí)行省定作息時間、課程計劃情況；國

家給予學生的各項補貼是否足額發(fā)放；資助貧困生款是否到位；是否存在有償家教、向?qū)W生推銷教輔資料、增加學生課業(yè)負擔等。

2、規(guī)范教育[中學政風行風評估工作方案(共2篇)]收費情況。執(zhí)行收費政策，按章收費，陽光收費，認真落實經(jīng)費管理各項

規(guī)定。

3、陽光治校情況。落實規(guī)章制度，堅持執(zhí)行校務公開制度，通過公開欄、教師例會等

途徑及時公開重大事項，重大決策事前廣泛征求意見，主動接受廣大教工的監(jiān)督。貫徹落實各項規(guī)章制度。

4、教師師德師風情況。嚴格執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，為人師表，教書育人。

四、方法步驟

根據(jù)區(qū)教育局統(tǒng)一部署，本學年的民主評議政風行風工作從2013年4月開始，至9月

底結(jié)束。主要包括以下五個階段：

4、召開全體教職工會議，對評議工作進行宣傳發(fā)動，并認真做好工作部署。

觀意愿，變成全校上下辦人民滿意學校、做人民滿意教師的自覺行為。

4、充分發(fā)揮社會、家長等方面作用。通過召開家長會等形式，讓家長了解學校的工作

情況，虛心聽取他們的意見和建議，以取得他們對學校工作的關心與呵護。

5、認真做好民主評議活動的宣傳和整改反饋工作。認真按照實施方案，做好教職工思

想動員工作，要求全體教職工積極參與活動。通過民主評議，真正達到內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的目的。

六、工作要求

1、統(tǒng)一思想，提高認識。民主評議行風工作是黨風、政風建設的重要組成部分，是教

育系統(tǒng)行風建設的切入點和有效載體，學校要進一步提高對開展民主評議行風工作重要性的認識，建立和落實民主評議行風工作責任制，以求真務實的精神抓好具體實施，創(chuàng)造性地做好今年民主評議行風工作。要把行風評議結(jié)果作為黨風廉政建設考核的一項內(nèi)容，賞罰分明。

2、加強領導，精心組織。按照“誰主管誰負責”的原則，要成立學校民主評議政風行

風工作領導小組，精心組織，統(tǒng)籌安排，制訂具體的工作方案，認真組織實施，保證行風評議工作按照要求高質(zhì)量完成。

3、注重實效，抓好整改。學校對群眾和區(qū)教育局行風評議領導組提出的問題和意見要

高度重視，采取切實有效的措施，盡快整改。對一時難以解決的問題，也要做好整改計劃，逐步落實。真正做到以評促建、以評促糾、以評促改。

4、做好情況綜合上報工作。學校根據(jù)區(qū)教育局行風評議領導組提出的問題、意見和建

議，研究制定整改計劃，落實各項整改工作，并形成書面整改情況報告送區(qū)教育局行評辦。

朱湖中學

二o一三年四月

篇二：南安市蘆塘中學2011年民主評議政風行風工作實施方案

南安市蘆塘中學2011年民主評議政風行風工作實施方案

為進一步加強學校政風行風建設，切實抓好政風行風評議工作，根據(jù)《2011年南安市教育局民主評議政風行風工作實施方案》的有關要求，結(jié)合我校工作實際，現(xiàn)就做好2011年民主評議政風行風工作，特制定以下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“誰主管誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，按照“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞教育改革和發(fā)展的中心任務，著力解決人民群眾關注的辦學行為、考試招生和教育收費等方面的突出問題，改善和優(yōu)化教育環(huán)境，促進教育發(fā)展和教育公平，為辦好人民滿意的教育和構(gòu)建社會主義和諧社會服務。

二、評議對象 學校各部門、處室、全體教職工。

三、政風行風評議主要內(nèi)容：

1、執(zhí)行義務教育階段“一費制”收費政策情況；

2、堅決抵制有償家教

3、嚴禁向?qū)W生“搭車收費”和強制學生訂購教輔材料、報刊雜志等情況；

4、全面推行校務公開和教育收費公示制度情況；

5、師德師風建設情況。

6、實行校務公開。

招生、收費和師德師風建設狀況。主要內(nèi)容：是否全面實施招生“陽光工程”，落實“六公開”；是否嚴格執(zhí)行福建省教育收費規(guī)程（試行），嚴格執(zhí)行清理規(guī)范后的新學年收費項目和標準，加強服務性收費、代收費管理，規(guī)范教育收費票據(jù)的使用和管理；是否嚴禁舉辦各類收費補習班，特別是全面落實禁止教師辦班有償補課措施，師德師風建設是否取得明顯成效。

四、方法與步驟：

1、評議方法

民主評議政風行風工作采取問卷調(diào)查、暗訪檢查、公開評議和組織考核四種形式進行，做到議評結(jié)合，結(jié)果公開透明。

（一）群眾問卷調(diào)查：通過組織學生、家長和社會人士填寫“民主評議校風情況問卷調(diào)查表”的方式進行。問卷調(diào)查表中的總體評價分為滿意、基本滿意和不滿意三個檔次。被調(diào)查者根據(jù)問卷調(diào)查表中的評議內(nèi)容，應實事求是地對學校作出評價，80—100分的為滿意，60—79分為基本滿意，59分以下為不滿意。同時，可填寫具體問題和建議。

（二）暗訪檢查：采取定期不定期地組織暗訪組對各處室及有關部門、各年級組、教研組的情況進行跟蹤檢查暗訪，檢查暗訪的情況要做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給有關部門，限期整改。

（三）公開評價：通過深入凋查、召開會議、面對面的評議。學校政風行風工作領導小組就群眾問卷和暗訪檢查中所反映的問題，經(jīng)過歸納疏理后，召開有各部門負責人參加的會議，由行風評議組就各部門政風行風現(xiàn)狀、存在的問題進行面對面的評議。

（四）組織考評：由學校行風評議組根據(jù)掌握的情況，對各處室及有關部門、各年級組、教研組的情況進行滿意度測評。

2、評議步驟

評議工作采取按照市教育局的統(tǒng)一部署，結(jié)合我校實際，制訂具體工作步驟并予以實施。具體形成上下聯(lián)動、內(nèi)外結(jié)合、廣拓渠道、廣納群言、師生參與、突出重點、兼顧全面的工作作風。采取問卷調(diào)查、自查整改、明查暗訪、工作考核等定性和定量相結(jié)合的方法，做出綜合評定。

（一）制定具體方案（7月上旬前）

結(jié)合今年民主評議行風工作的重點、主要內(nèi)容和業(yè)務工作實際，制定《蘆塘中學2011年民主評議政風行風工作實施方案》，并將實施方案報南安市教育局。同時要制訂治理教育

亂收費工作實施意見，提出可行性的措施，確保治理教育亂收費工作落到實處。同時選聘政風行風監(jiān)督員。我校選聘5名評議監(jiān)督員，發(fā)給聘書，賦予他們調(diào)查權、評議權、監(jiān)督權，并組織業(yè)務培訓。

（二）廣泛宣傳發(fā)動（1-7月）

1．學習文件，宣傳動員。上傳下達，召開校行政會、全體教職工等會議，傳達《南安市教育系統(tǒng)2011年民主評議政風行風工作實施方案》文件精神和上級有關招生收費的文件精神，在校務公開欄內(nèi)公開有關文件和《蘆塘中學2011年學校民主評議行風政風工作實施方案》，讓全體師生了解行評工作的重點內(nèi)容和目的要求，進一步提高對政風行風建設和行風評議工作重要性的認識，增強做好政風行風評議工作的積極性和自覺性。

2、利用公開欄、校園網(wǎng)等形式，積極宣傳教育系統(tǒng)民主評議行風的意義和措施，營造良好氛圍。

4、召開學生干部代表座談會、家長代表座談會、新老教師座談會等各種類型座談會。廣開言路，吸納合理化建議。調(diào)動師生積極參與行評的積極性和自覺性，促進和加強師風師德的建設。

（三）全面收集意見（7月下旬）

結(jié)合本單位特點，通過召開座談會、開展問卷調(diào)查、走訪群眾、設點咨詢和“網(wǎng)絡平臺”等形式，認真查擺本單位在政風行風建設中存在的問題，廣泛征求社會各界人士的意見和建議。通過邀請當?shù)卣L行風評議代表和聘請政風行風監(jiān)督員深入基層實地走訪座談、問卷調(diào)查、明察暗訪等各種形式收集服務對象的意見和建議，傾聽群眾呼聲，暢通監(jiān)督渠道，自覺接受社會監(jiān)督。

（四）組織問卷測評（8月至9月上旬前）

我校采取組織問卷調(diào)查、電話訪談的等方式進一步了解當?shù)厝罕姟W生家長對教育政風行風狀況的滿意程度。

（五）認真整改反饋（10月上旬前）

1、查找問題

（1）9—10月份通過召開各類座談會、設立“校長接待日”,舉報電話和舉報箱等各類形式，向全體師生、家長及行評監(jiān)督員廣泛征集合理化意見和建議，深入查找本校行風建設中可能存在問題，結(jié)合新情況，認真分析原因以備自糾。

（2）9月中旬，對本校的教育收費情況進行一次自查，認真聽取群眾意見，接受社會監(jiān)督，對存在問題及原因進行分析匯總，由領導把關著力抓好自查自糾。（3）配合市教育局行評辦及評議監(jiān)督員開展明察暗訪，廣泛了解和征求學校政風行風建設尤其是學校的工作作風、效能、招生、收費、師德師風等情況，并提出加強我校政風行風建設的意見和建議，針對本校開展的評議工作面對面的評議，接受縣行評辦的檢查。

2、落實整改

（1）對照市局文件和實施方案，對自查的問題，研究制定整改計劃和措施，限期逐條抓落實，建立整改檔案，及時向縣行評辦、評議監(jiān)督員和廣大群眾反饋整改情況。

（2）學校要針對群眾反映最強烈的問題，有重點地選擇1個問題開展選題評議，下大力氣抓好整治，力爭在年內(nèi)有明顯的成效。

（3）領導把關，對癥下藥，按照“糾、評、建”的要求，建章立制，抓好制度的落實和監(jiān)督，做好事事有整改，件件有回音。

（4）接受縣行評辦和評議監(jiān)督員的檢查評比，虛心接受批評和建議，及時整改到位。

（六）強化監(jiān)督檢查（10月中旬前）

學校進一步健全和完善民主評議有關制度，規(guī)范監(jiān)督程序，完善監(jiān)督辦法，建立政風行風監(jiān)督員工作制度，確保政風行風監(jiān)督員有效參與重大決策的監(jiān)督和日常監(jiān)督。政風行風監(jiān)督員認真履行調(diào)查權、評議權、監(jiān)督權。學校組織政風行風監(jiān)督員或有關人員不定期對學校的行風建設及開展民主評議行風工作和對群眾反映問題整改情況進行明察暗訪、督導檢查，監(jiān)督員在開展明察暗訪時，學校要給予支持和配合。廣開言路，拓寬輿論監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用。

（七）做好總結(jié)評議（10月底前）

對開展民主評議政風行風工作進行總結(jié)、寫好書面總結(jié)材料，認真總結(jié)好的做法和經(jīng)驗，接受市教育局行評辦的驗收。

[中學政風行風評估工作方案(共2篇)]

五、組織領導

（一）強化責任，提高認識。

各年級、處室會要充分認識加強政風行風建設、開展糾風工作的重要性和必要性，把政風行風工作列入工作的重要議事日程，與業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起落實。要切實履行自身職責，嚴格按照評議方案，分階段推進，務求實效。

（二）建章立制，注重實效

按照“以評促糾、以評促建、糾建并舉、重在建設”方針，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，把思想教育、整改問題、建立健全制度和完善監(jiān)督機制貫穿于民主評議政風行風工作的全過程，做到“四結(jié)合”：一要與加強黨員干部作風建設和開展師德師風教育活動相結(jié)合，提高干部隊伍和教師隊伍的整體素質(zhì)。二要與開展治理教育亂收費和創(chuàng)建教育收費規(guī)范學?；顒酉嘟Y(jié)合，促進學校收費行為進一步規(guī)范。三要與實施“陽光工程”、全面深化校務公開工作相結(jié)合，強化學校的民主管理和民主監(jiān)督。四要與健全各項管理制度相結(jié)合，進一步強化和落實制度的執(zhí)行力。

（三）挖掘調(diào)查，改進方式

各年級、處室會要組織收集抓好政風行風建設和糾風工作情況材料，評議小組要廣泛接觸群眾，召開座談會、約談、暗訪等多種形式深入調(diào)查研究，掌握實情，認真查找學校在政風行風建設中存在的突出問題、群眾反映的熱點問題，并進行梳理，作為加強工作的著力點。

（四）規(guī)范程序，強化監(jiān)督

根據(jù)校情，規(guī)范監(jiān)督程序，完善監(jiān)督辦法，確保監(jiān)督員有效參與重大決策的監(jiān)督和日常監(jiān)督。監(jiān)督員當在民主評議政風行風工作領導小組的領導下開展工作，認真履行調(diào)查權、評議權利、監(jiān)督權。要廣開言路，拓展輿論監(jiān)督渠道，發(fā)揮社會監(jiān)督作用。

六、評議工作要求

（一）找準問題，落實整改。各部門要轉(zhuǎn)變思想作風，加強調(diào)查研究，結(jié)合各自實際，找準存在的問題，重點是要在解決涉及群眾切身利益、群眾關注的熱點問題上，尤其是在對教育收費、考試招生、教材采購與教輔資料購買、教育經(jīng)費管理使用、政務校務公開、師德師風等領導和群眾關注的熱點問題，認真梳理分析，找準存在問題的原因，制定出切實可行的整改目標和整改方案，狠下功夫，認真抓好落實，把整改貫穿到政風行風評議工作的全過程，務求以實實在在的整改成效取信于民。

（二）加強聯(lián)系，主動配合。尊重評議代表的監(jiān)督權、評議權和表決權，加強與政府糾風部門及評議代表的溝通和聯(lián)系，積極主動地配合評議代表開展工作，認真正確對待評議代表的意見和建議，確保評議代表順利履行職責。在政風行風評議期間，要建立簡報制度，及時與局黨委和行評辦溝通和報告情況。每個階段工作結(jié)束后。要把本部門的工作開展情況書面上報。評議活動結(jié)束后，要將評議工作總結(jié)上報教育局行評辦。

（三）嚴格要求，嚴肅紀律。學校將對各部門的政風行風評議結(jié)果進行通報，并將結(jié)果作為黨風廉政建設責任制考核及評估行政工作績效、學校發(fā)展的實效的重要依據(jù)：對政風行風建設效果不明顯、政風行風評議結(jié)果差的部門，在全校通報批評并限期整改，對在政風行風評議中解決問題不力，工作推諉，工作方案不落實，造成不良影響的，將追究有關部門負責人的責任。