第一篇：汽車站安全生產(chǎn)檢查分析制度

安全生產(chǎn)檢查分析制度

對于汽車站所存在的各類安全隱患，特建立本制度，目的在于及時發(fā)現(xiàn)和排除各類安全隱患

1、車站發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)及時制作“事故隱患整改通知單”，通知被整改部門或個人，根據(jù)隱患的性質(zhì)，分別作出立即整改，限制整改要求，并負責跟蹤檢查。

2、對事故隱患的整改，必須做到“三定”、“三不準”，即定措施、定時間、定責任人；職工能解決的不準推到班組，班組能解決的不準推到站辦。各級領(lǐng)導和有關(guān)單位對隱患整改必須認真負責，及時整改，做到條條有著落，件件有交待。

3、存在隱患的部門應(yīng)按隱患整改通知單的要求及時向安技部門反饋整改情況和整改結(jié)果，并在隱患整改通知單位和本部門的安全記錄上記載好整改情況。

4、消防安全方面的隱患整改由車站檢查和簽發(fā)隱患整改通知單，負責跟蹤檢查，被整改單位將隱患整改情況及時向保衛(wèi)部門反饋。

第二篇：汽車站安全生產(chǎn)檢查考核制度

安全生產(chǎn)檢查考核制度

一、每年對工作人員進行兩次安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)知識培訓和考核；每季度對安

全生產(chǎn)管理人員進行一次安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)知識培訓和考核，合計培訓不少于20小時。

二、新員工的培訓：新員工報到后由行政科發(fā)給《員工手冊》，由科長負責新

員工的培訓。

三、在崗員工的安全培訓：按照安全領(lǐng)導小組的培訓計劃，參加培訓。學習

安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、安全管理制度、安全生產(chǎn)基本常識、安全操作規(guī)程等，崗位不同培訓內(nèi)容不同。

四、培訓考核內(nèi)容：

1、站上組織的大堂培訓考核，內(nèi)容：法律法規(guī)、站務(wù)共性業(yè)務(wù)。

2、科室自己組織的培訓考核，內(nèi)容：各崗位業(yè)務(wù)知識。

3、業(yè)務(wù)技能比賽，分珠算、計算機組、填三聯(lián)單組、“三品”識別組、證件

檢查組、售票組，由安全領(lǐng)導小組主管安全和業(yè)務(wù)副站長負責一組，比速度、比準確性、比識別能力。

五、試卷測評：安全領(lǐng)導小組出題統(tǒng)一印發(fā)試卷，單人單書面考核培訓內(nèi)容，檢查培訓效果，領(lǐng)導小組成員上車抽驗，員工是否按各崗位業(yè)務(wù)標準進行作業(yè)。

六、現(xiàn)場操作：考核不合格的重新進行業(yè)務(wù)知識培訓，由科長負責監(jiān)督，一

個月后復考，仍不合格者待崗學習，發(fā)給生活費，合格者繼續(xù)上崗。

第三篇：安全生產(chǎn)檢查制度

安全生產(chǎn)檢查制度

以“安全第一、預防為主”的方針進行安全生產(chǎn)檢查，是安全生產(chǎn)工作中的一個重要組成部分，它不僅能依靠群眾，發(fā)動群眾，貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針和政策，而且還能揭露生產(chǎn)過程中的不安全因素的存在，明確重點，落實整改，確保生產(chǎn)安全。

一、安全檢查內(nèi)容

1、查思想、查領(lǐng)導。首先，查領(lǐng)導對加強安全生產(chǎn)工作是否有正確的思想和認識；其次，查是否執(zhí)行黨和國家的勞動保護、安全生產(chǎn)的方針、政策和法令，以及規(guī)程、規(guī)定和規(guī)范，是否真正關(guān)心職工的安全和健康。

2、查現(xiàn)場、查隱患。主要深入生產(chǎn)現(xiàn)場、車間查職工的勞動條件、生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、安全用電、安全衛(wèi)生和消防設(shè)施等是否符合安全生產(chǎn)規(guī)定，特別要檢查危險要害作業(yè)環(huán)境的安全設(shè)施狀況等。

3、查制度。主要查“五同時”執(zhí)行情況，查安全機構(gòu)和專職安全人員的配備是否符合國家規(guī)定；查安全制度是否完善；查安全生產(chǎn)崗位責任制是否落實；查安全網(wǎng)絡(luò)是否發(fā)揮作用；查“三上崗”制度執(zhí)行情況；查職工工傷事故是否按規(guī)定上報和處理等。

二、安全檢查要求

1、安全生產(chǎn)檢查要貫徹領(lǐng)導、群眾、安全部門及有關(guān)部門相結(jié)合的原則。每次檢查要有明確的重點、目的和要求，在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，能及時解決的要立即解決，一時不能解決的要按輕、重、緩、急制訂計劃，指定專人限期解決，對危及職工安全的險情，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施直至停產(chǎn)整改，并報告領(lǐng)導處理結(jié)果。

2、安全檢查，要堅持經(jīng)常性檢查、專業(yè)性檢查和季節(jié)性檢查相結(jié)合。

3、專業(yè)性安全檢查，即組織有關(guān)專業(yè)人員有針對性地進行安全檢查。如對受壓容器、大型機械、特種設(shè)備、易燃、易爆物品等的專項檢查。

4、季節(jié)性安全檢查。根據(jù)季節(jié)特點，領(lǐng)導帶隊組織有關(guān)部門人員到工地進行檢查。如夏季的防暑降溫、防洪防臺、冬季的防火、防寒保溫；雷雨季節(jié)的安全用電等。

5、經(jīng)常性安全檢查（1）、總公司每季度進行一次以“五查”（即查思想、查領(lǐng)導、查制度、查紀律、查整改 落實）為中心的現(xiàn)場安全大檢查,重點是安全措施的落實情況,現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)是否符合標準化、制度化和規(guī)范化。了解掌握基層公司安全管理狀況和施工現(xiàn)場的安全狀況，提出整改意見，以便指導基層抓好安全生產(chǎn)管理工作。

（2）基層公司每月一次應(yīng)由領(lǐng)導組織安全部門有關(guān)職能部門和工地負責人對各工地進行巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題提出落實整改措施，督促工地和有關(guān)部門及時解決工地上的不安全行為和不安全的設(shè)施。（3）、工地每周一次檢查，由工地負責人組織本工地有關(guān)人員（工長、班組長、專兼職安全員）對本工地的設(shè)施、設(shè)備進行大檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除不安全的隱患，工地上解決 不了的，要及時匯報上級有關(guān)部門處理。（4）、班組每日檢查，要堅持“三上崗”制度，檢查本班組作業(yè)環(huán)境及周圍環(huán)境是否安全？設(shè)備、設(shè)施是否處于安全狀況？自己無法解決的，要及時報告工地負責人處理，做好交底記錄工作。

三、安全檢查的整改措施

1、檢查是手段，整改才是目的，對檢查出來的問題本著從“實”出發(fā)，分輕、重、緩、急予以 整改解決。要克服檢查走過場不整改的形式主義，對安全生產(chǎn)的隱患要抓住不放，安全部門一定要對工地上較大的不安全隱患整改情況予以復查認可。

2、要做到邊查邊改，件件有落實，樁樁有交代，整改責任到人，要做到“三定”、“三不推”。“三定”，即定人員、定措施、定期限?！叭煌啤?，指凡是工地解決的問題不推給班組；凡是部門解決的問題不推給工地；凡是公司解決的問題不推給部門。

3、班組、工地（車間）部門、公司各級都要建立整改臺帳，便于各級檢查督促整改措施的落實，也有利于分清各自的責任。

江蘇天騰建設(shè)集團有限公司

墨江太陽城項目部

年 月 日

第四篇：安全生產(chǎn)檢查制度

安全檢查制度

一、分院二級檢查

1、本單位安全生產(chǎn)大檢查每年進行4次，即每季度1次，由本單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責組織，本單位領(lǐng)導帶隊，有關(guān)人員參加，一般問題應(yīng)邊檢查邊落實，邊整改，不能立即整改的問題，要制訂出具體整改措施，按“三定四不推”原則，落實下去，較大隱患可報告上級部門研究解決。

2、部門每年進行12次安全檢查，即每月1次，應(yīng)邊檢查邊整改，一般問題處理不應(yīng)超過一周；需本單位整改的，應(yīng)及時報單位領(lǐng)導統(tǒng)一安排落實。

3、凡查出的隱患一時解決不了的，應(yīng)采取必要的臨時防范監(jiān)控措施，必要時應(yīng)設(shè)立標志警示牌，確保安全。

二、專業(yè)性安全檢查

對特種作業(yè)、特種設(shè)備、特殊場所、施工現(xiàn)場進行檢查，如電焊、氣焊、起重設(shè)備、塵、毒、易燃易爆場所、礦山、工程施工現(xiàn)場等。車輛每年檢查4次以上，其他的原則上每年檢查2次以上；必要時隨時進行檢查。

三、季節(jié)性安全檢查

1、春季安全檢查，因春季霉雨季節(jié)空氣濕度大，著重防霉、防潮、防漏電等。

2、夏季安全檢查，因夏季高溫多雨多雷電，著重防暑降溫、防汛、防雷擊、防坍塌、防爆、防觸電等。

3、秋冬季安全檢查，因秋冬季風干物燥，冬季雨雪大霧，著重防火、防爆、防凍、防墜落、防坍塌等。

四、節(jié)假日前后安全檢查

1、節(jié)假日前進行安全生產(chǎn)意識、防火、保衛(wèi)、文明生產(chǎn)等綜合檢查。

2、節(jié)假日后進行遵章守紀和安全生產(chǎn)的檢查等。

五、經(jīng)常性安全檢查

1、發(fā)揮各安全保證體系齊抓共管的作用，搞好檢查與整改，做到“預防為主”。

2、單位的各級領(lǐng)導者，必須執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，認真檢查，及時整改，消除隱患，確保安全。

3、行政各部門，要按職責范圍貫徹安全生產(chǎn)管理“五同時”的原則，在檢查和解決生產(chǎn)與工作問題的同時，都要把安全工作放在首位，正確處理好安全與效益的關(guān)系。

4、班組作業(yè)堅持“三檢查”制度，做到班前、班中、班后分別進行一次全面檢查，查違章、查隱患，及時處理，認真做好交接班。

5、發(fā)現(xiàn)重大隱患，隨時有危及職工生命安全的緊急情況時，可先停止作業(yè)，然后立即報告領(lǐng)導組織處理。

六、組織領(lǐng)導與整改責任

1、各級領(lǐng)導必須親自組織和主持安全檢查工作，聽取受檢部門的匯報，進行現(xiàn)場檢查，召集會議落實各項整改措施。

2、按照“定整改措施，定完成期限，定完成的負責人”的三定要求，搞好隱患整改，安全部門和專兼職安全員要檢查、督促和指導整改，促使隱患按要求、按時完成，并予以驗收和登記，同時上報安全部門備案。

3、隱患未整改，或完成的不合要求的單位和負責人，要給予批評或經(jīng)濟處罰，若由此造成事故的，應(yīng)追究責任。

第五篇：安全生產(chǎn)檢查制度

安全生產(chǎn)檢查制度

開展安全生產(chǎn)檢查可以及時了解和掌握各時期安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時消除不安全隱患，從而使安全工作做到防患于未然。為使安全生產(chǎn)檢查工作經(jīng)常化、制度化，現(xiàn)制訂檢查制度如下：

（一）安全生產(chǎn)檢查，包括日常檢查，本部門檢查，專業(yè)檢查和月度檢查以及季節(jié)性檢查，每次檢查必須有明確的目的要求和具體計劃。

（二）建立由分管領(lǐng)導和有關(guān)人員參加的安全檢查組織體系，切實加強領(lǐng)導，做好檢查工作。

（三）公司級安全檢查，由分管領(lǐng)導負責，結(jié)合月度生產(chǎn)特點，在全公司內(nèi)進行以“查思想、查紀律、查制度、查領(lǐng)導”四查為主的安全生產(chǎn)大檢查。同時，分管安全的領(lǐng)導組織各車間和各部門的負責人，每月應(yīng)至少進行一次。

（四）對查出的隱患問題，要逐項分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定時間、定人員，立即整改，不得拖延，有些限于物質(zhì)技術(shù)條件，當時不能解決的問題，應(yīng)采取臨時安全措施，并定出計劃，按期完成。

（五）日常檢查是指各部門和生產(chǎn)班組在日常工作中進行的涉及安全等方面常規(guī)性檢查，此項檢查應(yīng)做到隨查隨改，無法整改的問題立即上報整改。本部門檢查是指各部門和生產(chǎn)單位在組織日常工作過程中進行的定期和不定期檢查，此項檢查每周至少應(yīng)進行一次，由部門主管負責組織。

（六）每年對鍋爐和壓力容器、危險物品、電氣裝置、廠房建筑、運輸車輛以及防火、防爆和防塵防毒工作分別進行專業(yè)檢查。

（七）公司和各部門視氣候特點及季節(jié)變化，對防暑降溫，防雨防洪，防雷電，防風、防凍、保溫等工作，可進行預防性季節(jié)檢查。

（八）專業(yè)檢查和月度檢查，日常檢查和部門檢查可分別結(jié)合進行。

（九）公司對重大項目整改，應(yīng)實行《隱患整改通知書》的辦法?！峨[患整改通知書》的內(nèi)容包括：隱患項目，整改意見和整改期限。通知書由安全部門填寫，經(jīng)分管領(lǐng)導簽署發(fā)出。屬于哪一級組織整改的交該單位的負責人簽收，并負責處理。通知書要存入檔案備查。安全生產(chǎn)獎懲和責任追究制度

1、對認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律和法規(guī)規(guī)定，在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。

2、對在安全管理、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議，取得顯著成績者，給予獎勵。

3、對積極改善勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有效的防止重大事故的發(fā)生或使企業(yè)財產(chǎn)免受重大損失者，給予表彰和獎勵。

4、對全年無事故，安全管理成績顯著者，給予表彰和獎勵。

5、對敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或財產(chǎn)免受損失者，給予表彰和獎勵。

6、發(fā)生死亡事故，要對責任單位、責任者從重處罰。

7、發(fā)生重傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予較重的處罰。

8、發(fā)生輕傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。

9、對于重大未遂事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。

10、對在生產(chǎn)作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好防護用品的工人和技術(shù)人員，酌情給予處罰和批評教育。

11、在生產(chǎn)作業(yè)中，未按本工種操作規(guī)程操作或無證操作設(shè)備儀器的工人和技術(shù)人員，酌情給予處罰和批評教育。

12、對高空作業(yè)不系安全帶或上、下同時作業(yè)不戴安全帽者，酌情給予處罰和批評教育。

13、特種作業(yè)人員無證獨立操作者，酌情給予處罰和批評教育。

14、對不使用通風設(shè)施，向公共場所排放有毒有害氣體或向下水道排放有毒有害液體的，酌情給予處罰和批評教育。

15、對生產(chǎn)區(qū)內(nèi)機動車輛超速行駛，違章駕駛或違章乘車者，酌情給予處罰和批評教育。

16、對工房內(nèi)安全通道不暢通的負責單位和個人，酌情給予處罰和批評教育。

17、各種生產(chǎn)設(shè)備、儀器、儀表和生產(chǎn)場地的防護裝置、保險裝置、指示信號裝置要齊全、有效、可靠，對不符合要求的責任人酌情給予處罰。

18、對各種安全裝置(如壓力表、安全閥)未按規(guī)定進行定期校驗的，要酌情給予處罰。

19、經(jīng)檢查認定為事故隱患，不及時消除的；不能及時消除，但應(yīng)制訂臨時安全措施而不制訂的；不能及時消除，但應(yīng)提出申報而未提出申報的單位，要酌情給予處罰。

20、領(lǐng)導違章指揮，造成因工死亡、重傷、輕傷、急性中毒及重大未遂事故的，要加重處罰。

21、發(fā)生事故后仍不采取有效措施，在12個月內(nèi)再次發(fā)生同類事故的，要加重處罰。

22、發(fā)生事故隱瞞不報、虛報或故意拖延時間不報的，要加重處罰。

23、發(fā)現(xiàn)安全隱患未采取有效措施而發(fā)生事故的，要加重處罰。

24、凡阻止、干擾、刁難安全監(jiān)察人員、安全員進行正常工作或無理取鬧、拒絕安全檢查人員檢查的，要對當事人和所在單位酌情給予處罰。

25、發(fā)生事故時，在執(zhí)行經(jīng)濟處罰的同時，對事故的責任者和有關(guān)負責人，根據(jù)情節(jié)輕重、后果嚴重程度給予行政處分，對構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)追究刑事責任。

26、本制度所罰款由財務(wù)部門，從被罰單位獎金中扣除，不得攤?cè)肷a(chǎn)成本。

27、對所罰款項，財務(wù)部門應(yīng)立專用戶頭，列入暫存款——安全?？钪?，用于安全工作。