第一篇：稅務(wù)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

首先，我代表**區(qū)國稅局黨組對市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們到我局檢查督導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和感謝，衷心希望大家對我局整頓工作和存在問題提出寶貴意見和建議，以利我們進一步改進作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率，擴大整頓成果，為圓滿完成今年各項工作任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。下面，將我局整頓工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，務(wù)求整頓取得實效

市局《關(guān)于開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓的通知》下發(fā)后，我局班子非常重視，特別是在全市國稅系統(tǒng)整頓動員大會上聽了張局長的講話后，我們對整頓的意義和必要性有了更深刻的認(rèn)識，意識到我們隊伍中確實存在這樣那樣的問題，與我們所面臨的形勢、所處的良好環(huán)境以及擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)可以說是格格不入的，如不加以整頓，久必為患。就我們**實際來說，近幾年來由于收入任務(wù)持續(xù)吃緊，全局把主要精力放在了如何完成稅收任務(wù)上，對人員思想作風(fēng)紀(jì)律重視不夠，要求不高。局班子也對思想作風(fēng)紀(jì)律問題認(rèn)識不到位，認(rèn)為這是小節(jié)，往往睜一只眼閉一只眼，沒有看到對我們隊伍的影響，沒有看到隱藏在背后的干部的責(zé)任心、紀(jì)律性和戰(zhàn)斗力問題，致使隊伍中不同程度的存在著自由散漫、作風(fēng)浮飄、征管基礎(chǔ)薄弱、執(zhí)法不規(guī)范等問題?，F(xiàn)在我們認(rèn)識到，這些問題已經(jīng)影響到了全局的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌，這樣下去是干不好工作的，市局開展這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓也是非常必要和及時的。為此，局班子多次召開會議，明確任務(wù)，精心組織，周密部署，決心以這次整頓為契機，把隊伍作風(fēng)建設(shè)抓好、抓實、抓出成效。并成立了由我任組長、各位班子成員任副組長、相關(guān)科室一把手任成員的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整頓的指導(dǎo)、督促和驗收；結(jié)合**實際，制定了我局整頓工作安排實施意見；由班子成員帶隊，成立了四個檢查組，包所參加整頓，督導(dǎo)落實情況；實行一把手負(fù)責(zé)制，一級抓一級，建立日匯報制度，各所建立了整頓檔案，隨時備查。通過以上措施，保證了我局整頓工作一開始就置于嚴(yán)密的組織領(lǐng)導(dǎo)下，為下步工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。

二、全面動員，深入學(xué)習(xí)，用正確的思想武裝頭腦

為使全員充分認(rèn)識到整頓的重大意義，澄清模糊觀念，打消顧慮，引導(dǎo)大家滿懷信心積極投身到整頓中去，局班子首先分三個層次對全局進行了深入動員。第一步是召開中層干部動員會。俗話說只有落后的領(lǐng)導(dǎo)沒有落后的群眾，關(guān)鍵在抓，關(guān)鍵在引導(dǎo)。只有領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識上去了，才能帶領(lǐng)同志們把整頓工作開展好。第二步是召開全員動員大會。會上學(xué)習(xí)了市局有關(guān)文件和張局長講話，并由我做了動員報告，分析了隊伍現(xiàn)狀，找出了存在問題，通過許多日常工作中的事例、用身邊的人和事教育身邊的人，使同志們觸動很大，認(rèn)識到了市、區(qū)局用這么長時間、用這么大精力組織這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓的重大意義。第三步是各基層單位內(nèi)部的再動員。各基層一把手按照區(qū)局要求，結(jié)合本單位實際，通過學(xué)習(xí)引導(dǎo)，使同志們進一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，堅定了整頓的信心。

動員之后，全局上下放棄休息日開展了緊鑼密鼓的學(xué)習(xí)討論。局班子為學(xué)習(xí)中心組，局機關(guān)為一個大組，各基層所各為一個學(xué)習(xí)小組。通過對《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、江澤民同志《在慶祝中國共產(chǎn)黨成立八十周年大會上的講話》以及總局兩個“辦法”等十四個專件的學(xué)習(xí)，使同志們樹立了正確的思想意識，進一步強化了大局觀念、法制觀念和紀(jì)律觀念，增強了責(zé)任意識，同時也認(rèn)識到了自身存在的問題和不足。

三、找準(zhǔn)問題，深挖根源，自查揭擺實事求是

在學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，每位同志對照自己都進行了認(rèn)真的自我剖析，找出了存在問題，深挖了思想根源，全局分層次分組開展了批評與自我批評。我局的自查揭擺階段主要體現(xiàn)了以下特點：一是領(lǐng)導(dǎo)作表率。局班子成員帶頭剖析自身不足，召開中層干部會，誠懇做出自我批評，虛心接受同志們意見，為全局同志做出了表率。二是找問題實事求是，挖根源深入具體。這次整頓，全局上下都非常重視，都拿出了叫真兒的精神，查找問題也是歷次整頓最深入最務(wù)實的。大家都本著實事求是的原則，不敷衍，不怕亮丑，力求查深、查細、查透，把自查揭擺做為自我完善，自我提高的基礎(chǔ)。三是體現(xiàn)了大局意識。大家打破了本科室、本所的小框框，把自己作為**區(qū)國稅局的一員來看問題，不僅對本人、本單位的問題進行了剖析，還對兄弟單位和全局共性問題提出了意見和整改建議。四是整出了正氣。無論是在各基層單位揭擺會上還是在中層以上干部揭擺會上，大家開展批評與自我批評都摒棄任何私心雜念，態(tài)度誠懇氣氛熱烈，有的問題雖然提得很尖銳，但都是處以公心，出于對他人同志式的關(guān)心和愛護，使全局揭擺過程充滿了正氣和民主氛圍。這是我們黨大力弘揚的風(fēng)氣，也是我們通過這次整頓取得的成果之一。

通過自查揭擺，我們找出了全局共性問題和中層以上干部、一般同志、局機關(guān)存在問題，為下步整改明確了目標(biāo)，指明了方向。這些問題我們已經(jīng)梳理歸類，共有6大項20小項，主要包括：

（一）全局共性問題：1.重收入任務(wù)，輕政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。2.工作責(zé)任心、主動性不強，作風(fēng)不深入。3.存在老好人思想，怕傷人，不能堅決地與歪風(fēng)邪氣做斗爭。4.缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，存在守攤思想，安于現(xiàn)狀。5.遲到、早退，工作時間辦私事。

(二)局領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)各科室存在問題：1.深入基層、調(diào)查研究少，掌握第一手資料少。2.工作布置多，檢查少，落實不力。3.科室之間存在互相推諉扯皮現(xiàn)象。4.對基層請示的問題不能及時答復(fù)，辦事拖拉。5.缺乏對基層單位的服務(wù)意識。

(三)廉政建設(shè)存在問題：1.有接受納稅戶宴請和禮品問題。2.收人情稅，違反原則為親友說情。

(四)執(zhí)法方面存在問題： 1.以罰代刑，以補代刑，案件處理避重就輕。2.執(zhí)法力度不夠，政策不到位，行為不規(guī)范。3.工作銜接不理順，崗位責(zé)任不明確。4.服務(wù)意識不強，服務(wù)質(zhì)量有待提高。

(五)教育方面存在問題：1.政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，抓得不緊，學(xué)習(xí)流于形式。2.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重考試輕實用，沒有達到預(yù)期目的。

(六)后勤保障方面存在問題：1.生活和工作環(huán)境有待改善。2.車輛管理、安全保衛(wèi)和各項機關(guān)制度沒有真正落實到位。

四、制定措施，整章建制，鞏固整頓成果

整頓工作找出存在問題是一方面，關(guān)鍵是如何解決，局班子通過分析研究，確定了“加大四個力度，解決四個問題”的整改工作思路：

1.加大政治思想教育力度，解決重收入輕學(xué)習(xí)、世界觀、人生觀、價值觀偏離、個別人思想道德滑坡問題。

2.加大考核力度，解決工作標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)、質(zhì)量不高、推諉拖沓、效率低下、執(zhí)法不規(guī)范的問題。

3.加大廉政監(jiān)督力度，解決為稅不廉、吃拿卡要的問題。

4.加大形象建設(shè)力度，解決衙門作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量差的問題。

貫徹這一整改思路，我們以科室、所為單位分別拿出了整改措施，并且已經(jīng)在工作中認(rèn)真落實了，目前我局各基層單位在著裝、工作紀(jì)律、服務(wù)意識等方面已經(jīng)有了很好的改進，整頓已初見成效。目前，這些整改措施我們正在進一步整理歸類，準(zhǔn)備根據(jù)工作實際，充實完善到各項規(guī)章制度中去，主要包括：《責(zé)任制度》、《文明辦公制度》、《經(jīng)費管理制度》、《食堂管理制度》、《目標(biāo)考核制度》等二十余項。這些制度有些是原來有的，需要修改和完善，有些則需要重新制定，我們將盡快輯印成冊，組織學(xué)習(xí)落實，真正做到用制度約束人。

五、下步打算

這次整頓雖然取得了可喜成果，全局同志在工作作風(fēng)和精神面貌上有了很大改觀，但我們知道，整頓思想作風(fēng)紀(jì)律不是一朝一夕的事情，不能稍有懈怠，否則問題就會重新抬頭，就會前功盡棄。況且我們這次整頓也存在不盡人意之處，比如有的揭擺出的問題停留在面上，聯(lián)系具體工作少，針對性不強；有些問題尚無完善的整改方案，需要在以后的工作中逐步摸索解決。這些都對我們今后工作提出了新的要求，對此，局班子統(tǒng)一了認(rèn)識，下步我們將做好如下幾項工作，鞏固和擴大整頓成果：

1.嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，實行責(zé)任追究。從日常做起，從每一筆業(yè)務(wù)做起，將征管全程和各崗工作納入規(guī)范化管理，杜絕執(zhí)法和行政隨意行為，使每位同志崗位明確，責(zé)任明晰，提高工作效率，杜絕推諉扯皮現(xiàn)象。工作中誰出問題追究誰，獎勤罰懶。

2.加強執(zhí)法監(jiān)督，建立廉政防線。與司法部門結(jié)合，利用各種形式和正反兩方面典型搞好系列警示教育，發(fā)揮兼職監(jiān)察員和特約監(jiān)察員作用，開展系列“兩權(quán)監(jiān)督”專項檢查，形成由上而下、由內(nèi)到外的全方位監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)，落實各項執(zhí)法公開制度，嚴(yán)肅處理違法違紀(jì)行為，做到警鐘常鳴，防微杜漸。

3.努力提高全員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。落實好各項政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)考試制度，鼓勵大家利用各種社會助學(xué)手段學(xué)習(xí)知識，提高全員素質(zhì)。局班子成員和中層干部要注重做好思想政治工作，撲下身子，搞好調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)干部職工思想傾向和存在問題，有的放矢的開展工作。

4.開展服務(wù)質(zhì)量年活動。目的是提高服務(wù)意識和服務(wù)水平，進一步樹立國稅在社會上的良好形象。

以上是我局思想作風(fēng)紀(jì)律整頓開展情況和下步打算，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。我們將把這次整頓看作是一個新的起點，上下齊心，振奮精神，扎實苦干，開拓創(chuàng)新，以更加飽滿的熱情，共同把全年各項任務(wù)落實好，把我們**國稅的工作推向一個嶄新的發(fā)展階段。

第二篇：稅務(wù)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

首先，我代表**區(qū)國稅局黨組對市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們到我局檢查督導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和感謝，衷心希望大家對我局整頓工作和存在問題提出寶貴意見和建議，以利我們進一步改進作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率，擴大整頓成果，為圓滿完成今年各項工作任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。下面，將我局整頓工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，務(wù)求整頓取得實效

市局《關(guān)于開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓的通知》下發(fā)后，我局班子非常重視，特別是在全市國稅系統(tǒng)整頓動員大會上聽了張局長的講話后，我們對整頓的意義和必要性有了更深刻的認(rèn)識，意識到我們隊伍中確實存在這樣那樣的問題，與我們所面臨的形勢、所處的良好環(huán)境以及擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)可以說是格格不入的，如不加以整頓，久必為患。就我們**實際來說，近幾年來由于收入任務(wù)持續(xù)吃緊，全局把主要精力放在了如何完成稅收任務(wù)上，對人員思想作風(fēng)紀(jì)律重視不夠，要求不高。局班子也對思想作風(fēng)紀(jì)律問題認(rèn)識不到位，認(rèn)為這是小節(jié)，往往睜一只眼閉一只眼，沒有看到對我們隊伍的影響，沒有看到隱藏在背后的干部的責(zé)任心、紀(jì)律性和戰(zhàn)斗力問題，致使隊伍中不同程度的存在著自由散漫、作風(fēng)浮飄、征管基礎(chǔ)薄弱、執(zhí)法不規(guī)范等問題。現(xiàn)在我們認(rèn)識到，這些問題已經(jīng)影響到了全局的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌，這樣下去是干不好工作的，市局開展這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓也是非常必要和及時的。為此，局班子多次召開會議，明確任務(wù)，精心組織，周密部署，決心以這次整頓為契機，把隊伍作風(fēng)建設(shè)抓好、抓實、抓出成效。并成立了由我任組長、各位班子成員任副組長、相關(guān)科室一把手任成員的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整頓的指導(dǎo)、督促和驗收；結(jié)合**實際，制定了我局整頓工作安排實施意見；由班子成員帶隊，成立了四個檢查組，包所參加整頓，督導(dǎo)落實情況；實行一把手負(fù)責(zé)制，一級抓一級，建立日匯報制度，各所建立了整頓檔案，隨時備查。通過以上措施，保證了我局整頓工作一開始就置于嚴(yán)密的組織領(lǐng)導(dǎo)下，為下步工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。

二、全面動員，深入學(xué)習(xí)，用正確的思想武裝頭腦

為使全員充分認(rèn)識到整頓的重大意義，澄清模糊觀念，打消顧慮，引導(dǎo)大家滿懷信心積極投身到整頓中去，局班子首先分三個層次對全局進行了深入動員。第一步是召開中層干部動員會。俗話說只有落后的領(lǐng)導(dǎo)沒有落后的群眾，關(guān)鍵在抓，關(guān)鍵在引導(dǎo)。只有領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識上去了，才能帶領(lǐng)同志們把整頓工作開展好。第二步是召開全員動員大會。會上學(xué)習(xí)了市局有關(guān)文件和張局長講話，并由我做了動員報告，分析了隊伍現(xiàn)狀，找出了存在問題，通過許多日常工作中的事例、用身邊的人和事教育身邊的人，使同志們觸動很大，認(rèn)識到了市、區(qū)局用這么長時間、用這么大精力組織這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓的重大意義。第三步是各基層單位內(nèi)部的再動員。各基層一把手按照區(qū)局要求，結(jié)合本單位實際，通過學(xué)習(xí)引導(dǎo)，使同志們進一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，堅定了整頓的信心。

動員之后，全局上下放棄休息日開展了緊鑼密鼓的學(xué)習(xí)討論。局班子為學(xué)習(xí)中心組，局機關(guān)為一個大組，各基層所各為一個學(xué)習(xí)小組。通過對《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、江澤民同志《在慶祝中國共產(chǎn)黨成立八十周年大會上的講話》以及總局兩個“辦法”等十四個專件的學(xué)習(xí)，使同志們樹立了正確的思想意識，進一步強化了大局觀念、法制觀念和紀(jì)律觀念，增強了責(zé)任意識，同時也認(rèn)識到了自身存在的問題和不足。

三、找準(zhǔn)問題，深挖根源，自查揭擺實事求是

在學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，每位同志對照自己都進行了認(rèn)真的自我剖析，找出了存在問題，深挖了思想根源，全局分層次分組開展了批評與自我批評。我局的自查揭擺階段主要體現(xiàn)了以下特點：一是領(lǐng)導(dǎo)作表率。局班子成員帶頭剖析自身不足，召開中層干部會，誠懇做出自我批評，虛心接受同志們意見，為全局同志做出了表率。二是找問題實事求是，挖根源深入具體。這次整頓，全局上下都非常重視，都拿出了叫真兒的精神，查找問題也是歷次整頓最深入最務(wù)實的。大家都本著實事求是的原則，不敷衍，不怕亮丑，力求查深、查細、查透，把自查揭擺做為自我完善，自我提高的基礎(chǔ)。三是體現(xiàn)了大局意識。大家打破了本科室、本所的小框框，把自己作為**區(qū)國稅局的一員來看問題，不僅對本人、本單位的問題進行了剖析，還對兄弟單位和全局共性問題提出了意見和整改建議。四是整出了正氣。無論是在各基層單位揭擺會上還是在中層以上干部揭擺會上，大家開展批評與自我批評都摒棄任何私心雜念，態(tài)度誠懇氣氛熱烈，有的問題雖然提得很尖銳，但都是處以公心，出于對他人同志式的關(guān)心和愛護，使全局揭擺過程充滿了正氣和民主氛圍。這是我們黨大力弘揚的風(fēng)氣，也是我們通過這次整頓取得的成果之一。

通過自查揭擺，我們找出了全局共性問題和中層以上干部、一般同志、局機關(guān)存在問題，為下步整改明確了目標(biāo)，指明了方向。這些問題我們已經(jīng)梳理歸類，共有6大項20小項，主要包括：

第三篇：思想作風(fēng)紀(jì)律整頓

思想作風(fēng)紀(jì)律整頓

建設(shè)優(yōu)質(zhì)教師隊伍 辦人民滿意的教育

立高尚師德 樹教育新風(fēng)

建精英隊伍 創(chuàng)品牌學(xué)校

——臥龍中學(xué)思想紀(jì)律作風(fēng)整頓工作總結(jié)

近年來，我校努力培養(yǎng)了一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、勤于教書、樂于育人的教師隊伍。在隊伍建設(shè)中，我校堅持把思想道德建設(shè)放在首位?；仡櫸覀兯龉ぷ?，主要可以歸結(jié)為三句話：即思想認(rèn)識與時俱進，道德實踐不斷深入，組織領(lǐng)導(dǎo)健全有力。

一、堅持學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識與時俱進

加強教師隊伍思想作風(fēng)建設(shè)，首先必須喚起廣大教師責(zé)任感和使命感。

㈠深入理解時代對師德師表的基本要求。為了加強教師隊伍思想作風(fēng)建設(shè)，我們首先做到讓廣大教師切實了解新時期國家對教師的基本要求。為此，學(xué)校利用例會組織教師學(xué)習(xí)了《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師日常行為規(guī)范》、等法規(guī)、文件。通過對這些基本法律規(guī)范的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，努力讓廣大教師明確自己在新時期所肩負(fù)的光榮使命和基本的行為準(zhǔn)則，為樹立良好的教師形象而產(chǎn)生強烈的法規(guī)意識。

㈡采取靈活多樣的形式以增強學(xué)習(xí)效果。為了提高學(xué)習(xí)效果，學(xué)校采取多種形式。有會議集中宣講，有開設(shè)講座，有播放電教片，還充分利用專欄、板報、廣播等載體進行宣傳。征求社會各方面意見，接受批評指導(dǎo)，收到了良好的社會效果，有力促進了我校教師隊伍思想作風(fēng)建設(shè)。

㈢堅持學(xué)習(xí)各條戰(zhàn)線的先進典型。教師職業(yè)道德建設(shè)的核心就是要樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想。為了讓教師的職業(yè)道德和規(guī)范具有可親、可敬、可感的形象，我校堅持學(xué)習(xí)宣傳各行各業(yè)，尤其是教育系統(tǒng)的先進模范人物。學(xué)校及時組織學(xué)習(xí)那些扎根貧困地區(qū)、矢志不渝的鄉(xiāng)村教師；學(xué)習(xí)那些為了提高教學(xué)質(zhì)量嘔心瀝血、潛心探索的教師；學(xué)習(xí)那些為了塑造學(xué)生輝煌人生而傾注生命的靈魂工程師。

二、搞好活動，道德實踐不斷深入。

一是以“愛生活動”為載體，促高尚師德形成?！皭邸笔菐煹碌暮诵?，是教師必備的情感。多年來，我校以“愛生活動”為載體，促高尚師德形成。每學(xué)我們均與教師簽訂愛生責(zé)任書，開展了走進困難生活動。這些活動的開展，塑造了“視生如子、以身作則、安身立教、甘做人梯”的教師形象。

二是堅持自查制度，促高尚師德形成。隨著社會的發(fā)展，社會上的一些不良現(xiàn)象也在潛移默化地侵蝕著教師的靈魂，影響著教師的職業(yè)道德、信念。為此，我校開展學(xué)生、家長評教師活動。通過家長評學(xué)校、系列活動，改正了部分教師厭教棄教、自卑自輕、盲

目

攀比的落后思想，樹立自尊自愛、安教樂教、忠誠人民教育事業(yè)的堅定信念；查職業(yè)紀(jì)律，改正自由散漫、放任自流、違紀(jì)違規(guī)的不良行為，樹立了嚴(yán)于律己的良好行為；查職業(yè)責(zé)任，改正馬虎應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、玩忽職守、得過且過的不良態(tài)度，樹立嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、精益求精、愛崗善教、勇于開拓的敬業(yè)精神；查職業(yè)規(guī)范，改正教風(fēng)不正、師表不端、言行粗魯?shù)牟涣急憩F(xiàn)，樹立為人師表、教書育人、誨人不倦的師德風(fēng)范；查行業(yè)風(fēng)尚，改正以罰代教、圖利兼職、違規(guī)收費等不良行為，樹立輕利重教、廉潔從教、愛護學(xué)生、作風(fēng)正派的良好形象。這一活動的開展，樹立了“誠心獻教、廉潔從教、規(guī)范施教”的教育新風(fēng)。

三、率先垂范，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)

實踐告訴我們：思想道德建設(shè)、師德行風(fēng)建設(shè)，需要堅強的組織領(lǐng)導(dǎo)。這方面我們突出五個“堅持”。

㈠堅持依法治校。法治和德治是相輔相成，相得益彰的，守法是道德一種境界，也是一道底線。我們堅持領(lǐng)導(dǎo)依法行政、教師依法執(zhí)教、學(xué)生依法享受教育。通過法制講座，廣大師生的法治意識不斷增強。

㈡堅持以身作則。領(lǐng)導(dǎo)就是一種形象，一種表率。在我校的各項工作中，校領(lǐng)導(dǎo)一個重要的使命就是樹立榜樣。樹立勤奮工作的榜樣，樹立關(guān)心學(xué)校、愛護學(xué)生、團結(jié)同志的榜樣。有效強化民主管理，民主監(jiān)督的功能。“公生明，廉生威”。領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范對廣大教職工起到了積極的引導(dǎo)作用，也收到了身正為師的效果。

㈢堅持制度創(chuàng)新。我校有健全詳盡的規(guī)章制度，更能夠隨著時代的前進，不斷進行制度創(chuàng)新。學(xué)校的每一類人員，上到校長，下至教師都有嚴(yán)格的職責(zé)規(guī)范。每一件事都有法可依，每一個人都有章可循。

（四）堅持以人為本。我校一貫致力校園人文精神的培育，堅持以人為本思想。學(xué)校努力創(chuàng)造一種和諧、寬松的人文環(huán)境。學(xué)校開展豐富多彩的文體活動，盡力滿足教職工日益增長的精神生活需求。我校盡最大努力為全體教職工辦實事。

由于全校上下認(rèn)識到位，舉措得力，以人為本，我們的工作收到了顯著成效。我們戰(zhàn)，培養(yǎng)了一支素質(zhì)優(yōu)良、德藝雙馨的教師隊伍。目前，我校人氣旺，風(fēng)氣純，士氣高，為我校的進一步發(fā)展奠定了較好的基礎(chǔ)。

四、采取有效措施進一步加強教師思想作風(fēng)建設(shè)

我校教師隊伍建設(shè)雖然已取得了可喜的成果，但我們必須清醒地看到隨著教育改革的逐步深入，隨著教育競爭的日趨激烈，隨著廣大人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育需求的日益高漲，我們的隊伍建設(shè)還有很多工作要做，任務(wù)很艱巨，還有不少亟待解決的問題。教師思想的穩(wěn)定

仍面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，少數(shù)教師敬業(yè)精神不強，教育理念不能與時俱進，還有少數(shù)教師師表意識淡薄，等等。學(xué)校將采取有效措施，確保教師隊伍思想作風(fēng)的進一步優(yōu)化，促進學(xué)校的更快發(fā)展。

㈠廣泛宣傳。我校要在廣大教職工中掀起一個學(xué)習(xí)的熱潮，學(xué)習(xí)縣局規(guī)定的有關(guān)法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)宣傳，要讓廣大教師充分認(rèn)識到加強思想作風(fēng)建設(shè)重要性和緊迫性，以增強全體教師參加這一活動的積極性和主動性。

㈡認(rèn)真分析現(xiàn)狀。我校將借這次活動的東風(fēng)，認(rèn)真調(diào)研分析本校教師隊伍思想作風(fēng)方面的現(xiàn)狀，認(rèn)真排查存在問題。排查存在問題將通過多種渠道進行，重點是本校師生的反饋，為此，學(xué)校要求各教研組組織教師進行了“思想、紀(jì)律、作風(fēng)整頓研討會”。

㈢切實制訂整改方案。在認(rèn)清形勢和本校實情的前提下，學(xué)校將通過嚴(yán)密的計劃，切實進行學(xué)習(xí)教育活動，整改有關(guān)不良現(xiàn)象，將以自我教育為主，輔之以必要的行政措施。整改必須堅持以人為本的原則，關(guān)心教師、愛護人才，著眼于每一位教師的成長進步。（整改方案開學(xué)初已上交教育局）

㈣堅持正確的輿論導(dǎo)向。在學(xué)教活動中，我們要堅持正確的輿論導(dǎo)向。在整個活動中及今后，我們將繼續(xù)堅持宣傳正面典型為主，大力表彰愛崗敬業(yè)、埋頭苦干，誨人不倦、默默耕耘，獻身教育、樂于奉獻的優(yōu)秀教師，讓學(xué)教活動成為樹立正氣、謳歌先進、張揚典范的過程，達到增強信心，穩(wěn)定隊伍的目的。

㈤真心溝通感情，真誠幫助教師。針對有些教師的思想情緒是緣于某些實際問題或困難而產(chǎn)生的實際情況，學(xué)校在教師思想作風(fēng)建設(shè)中，首先改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深入到廣大教師中，認(rèn)真了解情況，了解他們的實際困難，切實解決他們工作、生活上的困難。努力讓每一位教師生活舒心，工作開心，思想情緒順心。

㈥進一步完善和強化長效機制。我們將根據(jù)新形勢、新要求，乘這次活動的東風(fēng)，重新審視隊伍建設(shè)，特別是思想作風(fēng)方面的新情況、新現(xiàn)象，充分利用學(xué)校的成功經(jīng)驗和傳統(tǒng)優(yōu)勢，進一步完善學(xué)校的各項規(guī)章和規(guī)范，進一步強化各項規(guī)章制度的落實。

㈦建立完善適應(yīng)需要的人事制度。為了穩(wěn)定、壯大、優(yōu)化本校教師隊伍，將進一步推進校內(nèi)人事制度改革的進程，完善能上能下，能進能出機制，完善聘任、淘汰制，實行評先評優(yōu)有關(guān)方面待遇的一票否決制等等。

㈧加強師德行風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。進一步強化對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工。同時，制訂專項工作計劃

、工作職責(zé)、工作規(guī)范、考評條例。進一步強化過程管理，認(rèn)真深入實際，解決問題，保證達到預(yù)期目標(biāo)。

通過這次整頓，我們將整出了嶄新的思想面貌，整出了扎實的工作作風(fēng)，整出攻堅克難、勇創(chuàng)一流的決心，整出銳意進取、開拓創(chuàng)新的信心，樹好學(xué)校形象，創(chuàng)造學(xué)校品牌，努力辦好讓人民滿意的學(xué)校。

鑄師魂 達師標(biāo) 正師風(fēng)

共 和 中 學(xué)

我校是一所省級示范初中，現(xiàn)有24個班，在校生1399人，教職工71人。多年來，我校始終把師德建設(shè)放到首位，開展了“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”師德建設(shè)活動，教師職業(yè)道德建設(shè)工作得到了深化，趨于規(guī)范化、科學(xué)化。我們的做法是：

一、鑄師魂，把師德建設(shè)工作放在首位

教師的思想道德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)中最基礎(chǔ)和最根本的建設(shè)，是學(xué)校發(fā)展的重要保證。為此，我校把鞏固和提高教師對師德建設(shè)的認(rèn)識作為師德建設(shè)工作的主要任務(wù)，提出了三項要求：

㈠愛崗敬業(yè)，履行職責(zé)。我們要求教師在教育教學(xué)工作中努力做到“六心”，即“對學(xué)生成才有信心、德智體美勞都關(guān)心、思想教育要交心、品德養(yǎng)成有恒心、對待學(xué)生有愛心、轉(zhuǎn)化差生講耐心”。通過“六心”實踐，增強了學(xué)生的自信，形成了良好的習(xí)慣，師生關(guān)系十分融洽。

㈡團結(jié)合作，銳意進取。多年來，我校工會組織一直都在努力為全校教職工營造良好的人文氛圍，利用重大節(jié)日開展有益身心的活動，讓教師勞逸結(jié)合，在活動中增進同事間的感情。開設(shè)了“校長信箱”，為教師提供了寬松的對話渠道，讓校領(lǐng)導(dǎo)及時了解教師的思想動態(tài)，教師的工作熱情高漲，從而提高了教育教學(xué)質(zhì)量。

㈢以生為本，關(guān)愛學(xué)生。我們始終把師德建設(shè)的重點放在關(guān)心、愛護、尊重學(xué)生上，建立和諧的師生關(guān)系上，堅決杜絕體罰和變相體罰學(xué)生、亂攤派的現(xiàn)象。工作中，我們讓每一位教師都思考這樣一個問題：“今天，我怎樣當(dāng)教師？”通過思考討論,教師充分認(rèn)識到,良好的師生關(guān)系必須建立在互相尊重的基礎(chǔ)上，促進了教師、學(xué)生之間互相尊重氛圍的進一步形成，融洽了師生關(guān)系，學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性顯著增強，以生為本的教育理念得到了彰顯。

二、達師標(biāo)，使師德建設(shè)工作步入規(guī)范

師德達標(biāo)是師德建設(shè)的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)。對于擁有幾十名教師的師德建設(shè)工作，必須納入規(guī)范化、制度化的軌道。

㈠重學(xué)習(xí)，明確標(biāo)準(zhǔn)。我們組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等，使全體教師明確標(biāo)準(zhǔn)，有章可循，自覺對照自己的工作作風(fēng)、言談舉止等。

㈡建制

度，規(guī)范言行。根據(jù)本校實際制定了《共和中學(xué)教師十不準(zhǔn)》，即：不準(zhǔn)體罰或變相體罰學(xué)生；不準(zhǔn)侮辱、傷害學(xué)生、侵犯 學(xué)生人格；不準(zhǔn)亂收費或向?qū)W生推銷資料和物品；不準(zhǔn)向?qū)W生及家長索要錢物或要求家長為自己辦私事等，進一步規(guī)范了教師的言行。

㈢抓評估，加強約束。我們制定了一套嚴(yán)格而又科學(xué)的《共和中學(xué)師德達標(biāo)評估標(biāo)準(zhǔn)》，設(shè)立了與之配套的《文明教師評比細則》、《師德達標(biāo)量化表》等，并加強督促檢查、跟蹤考評，監(jiān)督引導(dǎo)教師樹立良好的師表形象。師德達標(biāo)評估每學(xué)期一次，評估結(jié)果記入檔案，作為評職、評聘、晉級、評模、評骨干的依據(jù)。

通過達師標(biāo)，教師的師德得到了約束、促進和提高，收到了良好效果。教師了解了自己應(yīng)該具備的職業(yè)道德，敬業(yè)樂業(yè)、勤奮工作的教師群體已經(jīng)形成。

三、正師風(fēng)，將師德建設(shè)工作落到實處

端正師風(fēng)，是師德建設(shè)的根本任務(wù)和最終目標(biāo)。教師思想道德素質(zhì)只有外化為良好的師表形象，才能形成優(yōu)良的師風(fēng)。

㈠健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。為使師德建設(shè)工作落到實處，我們成立了以校長為組長、政教處主任及年級組長組成的、有教師代表參加的師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立師德檢查評估機構(gòu)，實行分級管理，責(zé)任落實到人。㈡完善制度，強化監(jiān)督。我們根據(jù)學(xué)校實際，制定并完善了《共和中學(xué)師德公約》、《共和中學(xué)教育教學(xué)常規(guī)》等，領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，做到自律、自查、自糾。每月，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子都要召開一次民主生活會，檢查工作得失以及自身師德；每學(xué)期末，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)都要接受一次全體教職員工的民主評議，量化評分。學(xué)期結(jié)束時，我們都要求教師就自己一個學(xué)期以來師德方面的表現(xiàn)作一個小結(jié)。教師對照師德規(guī)范，逐條檢查，做到有則改之，無則加勉。我們還聘請了20多名社會各界人士，擔(dān)任我校師德師風(fēng)監(jiān)督員；公布師德師風(fēng)舉報電話，設(shè)置師德師風(fēng)建設(shè)意見箱，組織學(xué)生評議師德師風(fēng)等，推進了我校師德建設(shè)工作。

㈢典型引路，揚優(yōu)罰劣。在師德建設(shè)中，我們采取榜樣激勵與正面教育相結(jié)合的方法，不失時機地樹立先進典型，宣傳優(yōu)秀教師事跡。學(xué)校每學(xué)年評選出師德好、教育教學(xué)業(yè)績突出的優(yōu)秀班主任和先進教師，并進行表彰。我?？倓?wù)副主任鄭義余同志，是縣“師德模范”，擔(dān)任初三班主任和兩個班化學(xué)課。去年中考前一學(xué)期他患有嚴(yán)重的腰椎間盤突出癥，但他忍受著常人難以想象的痛苦，一直堅持上班到中考前兩天，才肯去醫(yī)院進行手術(shù)治療。去年我校中考化學(xué)成績位居全縣第一，這其

中也傾注了他的許多心血。我們以此為契機，在全校教師中，大力宣傳他的事跡，不少教師都被他這種精神所感動，表示要愛崗敬業(yè)，無私奉獻。本學(xué)年我校3位女教

師直到臨產(chǎn)才請假，產(chǎn)后提前上班。通過正面宣傳引導(dǎo)，我校形成了崇尚先進、學(xué)習(xí)先進的良好風(fēng)氣，使抽象的價值觀具體化、形象化，產(chǎn)生了巨大的感染力和影響力，有力地推進了師德師風(fēng)建設(shè)的開展。對于教師中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象或苗頭，我們通過正面教育及時加以糾正。例如，去年，我們發(fā)現(xiàn)極個別教師不太注意自己的言行，我們立即通過各種形式，及時提醒，使他們能夠及時覺悟，及時改正。今年，我們發(fā)現(xiàn)某教師與學(xué)生的關(guān)系搞得很僵，出現(xiàn)了師生對抗的局面，領(lǐng)導(dǎo)及時深入班級，了解情況，不僅化解了矛盾，也使該教師不至于因情緒問題而影響為人師表的形象。對于確實違反紀(jì)律，有違師德的行為，學(xué)校則堅決給予處分，以教育本人，警示他人。如我校一位教師，以幫助學(xué)生代購資料為名，從中牟利，還向?qū)W生兜售自制的光盤，在師生中造成了不良的影響。我們對他進行了嚴(yán)肅的處理，責(zé)令其退還所有款項，并給予了適當(dāng)?shù)牧P款，使該同志充分認(rèn)識到自己的錯誤，同時也教育了他人。通過正師風(fēng)，全校教師形成了良好的師表形象，為學(xué)生良好品質(zhì)的養(yǎng)成樹立了榜樣。

近年來，由于我們切實加強師德建設(shè)，教師思想素質(zhì)不斷提高，涌現(xiàn)了許多師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師。從每學(xué)期學(xué)生、家長和社會的評教反映來看，全校95%以上的教師都很受歡迎。我校也因此被評為省“德育先進?！薄⑹小拔拿鲉挝弧?、“模范學(xué)?！薄ⅰ跋冗M教師群體”，多次獲得縣“五一勞動獎?wù)隆薄ⅰ靶酗L(fēng)建設(shè)先進單位”，有多名教師被評為省市縣先進班主任、師德模范等?；仡欉^去，我們在師德建設(shè)方面取得了一定的成績，但與上級的要求和社會各界的希望相比，還有一定差距。在今后的師德師風(fēng)建設(shè)中，我們將堅持不懈地探索和研究新問題、新情況，采取新方法，將工作做到位，抓出更好的實效來。下一步，我們將以貫徹落實這次會議精神為契機，著重做好以下幾項工作：

1、廣泛宣傳，增強主動性。這次會議以后，我們將認(rèn)真組織全體教職工學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)，通過多種形式的宣傳，讓全體教師充分認(rèn)識到加強思想道德建設(shè)的重要性，增強參與師德建設(shè)活動的主動性。

2、認(rèn)真排查,加強針對性。我們將通過師生評議、征求家長和行風(fēng)監(jiān)督員意見等方式，認(rèn)真排查教師隊伍中存在的各種問題，抓住重點，突破難點，有針對性地做好師

德建設(shè)工作。

3、完善機制，強化長效性。我們將圍繞教育教學(xué)中心工作，緊密聯(lián)系教師隊伍思想工作實際，進一步完善學(xué)校的各項規(guī)章制度，切實解決教師隊伍思想作風(fēng)方面存在的突出問題，做到持之以 恒，常抓不懈。

4、榜樣引導(dǎo)，突出教育性。用身邊的典型事例教育大家，以一個典型帶出一批先進，在全校教職工中掀起一個“崇尚先進、爭先創(chuàng)優(yōu)”的熱潮，讓師德建設(shè)活動成為弘揚典型的過程。

5、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高實效性。我們將進一步加強對師德建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強對師德師風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督，同時，努力改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深入到教師的工作和生活實際，切實解決好各種問題，實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。

立高尚師德 樹教育新風(fēng)

建精英隊伍 創(chuàng)品牌學(xué)校

洪澤縣實驗小學(xué)

學(xué)校是耕耘希望的園地，孕育明天的搖籃；教師是學(xué)校的脊梁，學(xué)生的偶像。教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，直接關(guān)系到教育質(zhì)量的高低，關(guān)系到學(xué)生的健康成長。我校一向堅持把加強教師思想作風(fēng)建設(shè)放在突出位置，十分注重塑造教師高尚的師德、健康的人格、完美的師表、正確的價值觀，基本形成了一支政治堅定、思想過硬、知識淵博、品德高尚、精于教書、勤于育人的教師隊伍。

一、回顧過去，我校師德建設(shè)一絲不茍

教師思想作風(fēng)建設(shè)的核心是師德建設(shè)，有了良好的師德，才能辨善惡、明是非，才能戰(zhàn)勝自我、塑造自我。多年來，我校一直注重把師德建設(shè)作為加強教師思想作風(fēng)建設(shè)的突破口，師德建設(shè)一絲不茍，常抓不懈。

㈠抓學(xué)習(xí)，立高尚師德。一是抓法規(guī)規(guī)范學(xué)習(xí)。我們根據(jù)教師隊伍的實際情況，制定了學(xué)習(xí)制度，選定了學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期不定期組織教師學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、十六大報告、“三個代表”重要思想、縣教育系統(tǒng)“八條禁令”等內(nèi)容。在學(xué)習(xí)過程中，堅持集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，正面教育與警示教育相結(jié)合，討論交流與寫心得體會相結(jié)合。每學(xué)期每位教師都能撰寫心得體會2篇，摘錄讀書筆記2萬字以上。通過學(xué)習(xí)，促進了正確的教育思想和教育觀念的形成，增強了廣大教師的事業(yè)心和責(zé)任感。二是抓先進事跡學(xué)習(xí)。榜樣的力量是無窮的。我校定期組織教師學(xué)習(xí)陶行知、葉圣陶、斯霞的先進事跡，學(xué)習(xí)本校的先進教師典型，同時在教師中開展“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”評比，教師們覺得榜樣就在眼前，典型就在身邊，在全校教師中初步形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。

㈡搞活動，樹教育新風(fēng)。

一是以“愛生活動”為載體，促高尚師德形成?！皭邸笔菐煹碌暮诵模墙處煴貍涞那楦?。多年來，我校以“愛生活動”為載體，促高尚師德形成。每學(xué)年我們均與教師簽訂愛生責(zé)任狀，召開愛生宣誓大會，舉行愛生簽名活動；開展了走進困難生

活動：即教師周末和困難學(xué)生共進晚餐、共度快樂時光等。這些活動的開展，塑造了“視生如子、以身作則、安身立教、甘做人梯”的教師形象。二是堅持“五查”、“五改”、“五樹立”，規(guī)范教師師德行為。隨著社會的發(fā)展，社會上的一些不良現(xiàn)象也在潛移默化地侵蝕著教師的靈魂，影響著教師的職業(yè)道德、信念。為此，我校設(shè)立了“家長接待周”，請家長到學(xué)校聽課、看作業(yè)、提建議；開展學(xué)生、家長評教師活動。通過家長評學(xué)校、評教師系列活動，強化“五查”、“五改”、“五樹立”，即查職業(yè)思想，改正厭教棄教、自卑自輕、盲目攀比、甘于人后的落后思想，樹立自尊自愛、安教樂教、忠誠人民教育事業(yè)的堅定信念；查職業(yè)紀(jì)律，改正自由散漫、放任自流、違紀(jì)違規(guī)的不良行為，樹立遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律己、令行禁止的良好行為；查職業(yè)責(zé)任，改正馬虎應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、玩忽職守、得過且過的不良態(tài)度，樹立嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、精益求精、愛崗善教、勇于開拓的敬業(yè)精神；查職業(yè)規(guī)范，改正教風(fēng)不正、師表不端、言行粗魯?shù)牟涣急憩F(xiàn)，樹立為人師表、教書育人、誨人不倦的師德風(fēng)范；查行業(yè)風(fēng)尚，改正以罰代教、圖利兼職、違規(guī)收費等不良行為，樹立輕利重教、廉潔從教、愛護學(xué)生、作風(fēng)正派的良好形象。這一活動的開展，樹立了“誠心獻教、廉潔從教、規(guī)范施教”的教育新風(fēng)。

㈢強師能，建精英隊伍。師德和師能是相輔相存的，高尚的師德能促使師能的增強，師能的增強，也促使師德水平的提高。為此，我們以師能訓(xùn)練為抓手，建精英隊伍，創(chuàng)品牌學(xué)校。一是以“課堂演練場”為陣地，提高教師教學(xué)水平。每周每學(xué)科均安排1名教師上課，2名教師評課，全體教師聽課。這一陣地提升了教師的教育教學(xué)能力，也增強了教師團結(jié)協(xié)作、刻苦鉆研的精神。近年來，我校有30多位教師獲市優(yōu)課評比一、二等獎，50多位教師獲縣優(yōu)課評比一、二等獎。二是創(chuàng)辦《教育科苑》小報，成立“教育科研沙龍委員會”，增強教師科研能力?！督逃圃贰窞榻處煱l(fā)表論文構(gòu)建了一個平臺，為教師學(xué)習(xí)理論提供了一份資料，也為教師交流信息開辟了一個渠道；科研沙龍以教育的熱點、盲點問題為專題進行討論，激發(fā)教師思維碰撞，點燃教師智慧火花。我們已進行了

“教師本身就是一種資源”等專題沙龍，這些舉措，教師科研能力明顯增強，師德水平明顯提高?！熬盼濉?、“十五”期間，學(xué)校承擔(dān)多項國家、省、市級課題研究，均已結(jié)題，課題成果得到專家學(xué)者們的一致好評，其經(jīng)驗被《江蘇教育》2003年第九期整版刊載。

由于我校教師思

想作風(fēng)建設(shè)措施扎實，學(xué)校各項工作成效顯著，多次受到上級的表彰和嘉獎。近年來，通過了省級實驗小學(xué)驗收，成為全國嘗試教學(xué)法實驗基地，省心理教育實驗學(xué)校、省電化教育實驗學(xué)校；被評為省貫徹落實《體衛(wèi)兩個條例》“優(yōu)秀學(xué)?！?、“現(xiàn)代化教育技術(shù)先進學(xué)?！?，市“討論式課堂教學(xué)先進學(xué)校”、初等教育教學(xué)質(zhì)量“先進學(xué)?！薄⑿W(xué)寫字教學(xué)“先進單位”、“教科研先進單位”、“關(guān)心下一代先進學(xué)?！?、“小公民道德建設(shè)先進學(xué)?！?、“先進教導(dǎo)處、教科室”，縣“模范學(xué)?！保B續(xù)多年獲縣“教學(xué)質(zhì)量獎”。

二、展望未來，我校師德建設(shè)任重道遠

師德建設(shè)并非朝夕之功，它是一項長期、系統(tǒng)的工程。展望未來，我們?nèi)沃氐肋h。面對新時期出現(xiàn)的新形勢、新情況、新問題，我們將認(rèn)真貫徹這次會議精神，統(tǒng)一思想，查擺問題，及時整改，使我校的師德建設(shè)再上一個新水平。具體打算是：

㈠進一步增強師德建設(shè)意識。我們將積極組織教師學(xué)習(xí)會議精神，學(xué)習(xí)政策法規(guī)，學(xué)習(xí)師德理論，用理論武裝頭腦，指導(dǎo)行動，端正行為。

㈡進一步落實師德建設(shè)措施。一是進一步加強組織建設(shè)，成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手任組長，做第一責(zé)任人。二是走上社會，走進家庭，走近學(xué)生，虛心聽取社會、家庭、學(xué)生對我校教師的意見和建議，認(rèn)真剖析，深刻反思，及時整改。三是進一步加強師能訓(xùn)練，闖文化關(guān)，闖業(yè)務(wù)關(guān)，闖特長關(guān)，以師能訓(xùn)練促師德提升。四是再樹典型，繼續(xù)把師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、能力超群、特色明顯的教師作為大家學(xué)習(xí)的榜樣，繼續(xù)營造“比、學(xué)、趕、幫、超”氛圍。五是開展批評與自我批評。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭查找不足，接受教師監(jiān)督；教師自我反思，自查自糾。

㈢進一步規(guī)范師德行為。我校將根據(jù)縣局精神制定出學(xué)校師德規(guī)范，把“以艱苦為榮、以創(chuàng)造為樂、以嚴(yán)格為自尊、以拼搏為自強、以奉獻為自愛、以培養(yǎng)人才為己任”作為師德的具體要求，通過多種渠道，采用多種手段，弘揚先進，鞭策落后，進一步規(guī)范教師的師德行為。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我們將乘這次會議的東風(fēng)，進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，進一步開展“立高尚師德、樹教育新風(fēng)、建精英

隊伍”活動，進一步開展“學(xué)生、家長評教師”活動，樹好學(xué)校形象，創(chuàng)造學(xué)校品牌，努力辦好讓人民滿意的學(xué)校。

第四篇：作風(fēng)紀(jì)律整頓匯報

財務(wù)資產(chǎn)科作風(fēng)紀(jì)律整頓

查罷問題階段匯報

廠作風(fēng)紀(jì)律整頓活動開始后，依據(jù)廠《作風(fēng)紀(jì)律整頓實施方案》，我科室認(rèn)真組織，扎實安排，圓滿完成了查罷問題階段的各項任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)問題總結(jié)如下：

一、認(rèn)真安排布署查擺問題工作。

為了認(rèn)真開展好查擺問題階段的各項工作，我科室專門召開了工作安排會議，學(xué)習(xí)了廠《作風(fēng)紀(jì)律整頓實施方案》，明確了查擺問題階段的主要工作任務(wù)，組織科室人員結(jié)合實際，認(rèn)真查找存在的問題。同時要求在查擺問題過程中把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終，把整改貫穿始終。通過查擺問題，促進當(dāng)前工作扎實開展。

二、認(rèn)真查擺紀(jì)律作風(fēng)中存在的突出問題

通過認(rèn)真查罷紀(jì)律作風(fēng)中存在的問題，總結(jié)歸納如下：

1、責(zé)任心不強。財務(wù)資產(chǎn)科管理著我廠所有資金，個人要有高度的責(zé)任心才能完成好科室工作。目前科室工作中存在著工作拖拉、審核手續(xù)不嚴(yán)格等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響著科室的工作質(zhì)量，并由此可能會給財務(wù)工作留下許多隱患。

2、勞動紀(jì)律松散。存在不按時上下班、不能嚴(yán)格按廠要求辦理請銷假、出差等手續(xù)，由此給科室工作帶來一定的影響。

3、服務(wù)意識不強。財務(wù)資產(chǎn)科是一個服務(wù)型的窗口單位，面對各個前來辦理業(yè)務(wù)的人員，要提供良好的服務(wù)。我們在這點上做的不夠，應(yīng)加強服務(wù)

意識，在做好服務(wù)上不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

三、積極進行整改。

下一階段將進入整改提高階段，對查擺出來的問題，我們將有針對性的制定整改方案，明確整改措施，作出整改承諾，根據(jù)工作實際，實實在在解決當(dāng)前迫切需要解決的問題。在工作機制、工作制度和科室管理上進行改革創(chuàng)新，進一步明晰工作思路。確保紀(jì)律作風(fēng)整頓工作收到實效。

財務(wù)資產(chǎn)科

二O一二年十一月十三日

第五篇：作風(fēng)紀(jì)律整頓匯報材料

連五鄉(xiāng)開展以為主題的治散、治懶、治庸紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動

述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我就連五鄉(xiāng)深入開展以“齊心正風(fēng)鼓干勁、創(chuàng)新實干促發(fā)展”為主題的治散、治懶、治庸紀(jì)律作風(fēng)整頓活動從以下幾個方面進行述職，不妥之處，請批評指正。

一、連五鄉(xiāng)的基本情況

連五鄉(xiāng)位于張家川縣西北部，距縣城38公里，全鄉(xiāng)共有14個行政村，68個村名小組，3421戶，總?cè)丝?6468人，其中回族人口11170人，占總?cè)丝诘?7.8%，分布在八杜溝流域和偏牛溝流域，三道梁兩道溝四面坡，平均海拔1865米，共有耕地面積45710畝，人均占有耕地2.72畝，是一個以農(nóng)業(yè)為主的回漢雜居的貧困鄉(xiāng)。2008年底，全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入1936元。

連五鄉(xiāng)黨委共轄14個村黨支部，3個鄉(xiāng)直機關(guān)支部，共有黨員420名，其中女黨員68名，占黨員總數(shù)的15.4%。有農(nóng)民黨員344名，占86.6%，回族黨員214名，占黨員總數(shù)的53.9%，漢族黨員183名，占46.1%。連五鄉(xiāng)機關(guān)黨支部共有51名干部。

二、高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)

按照縣委的統(tǒng)一安排和部署，我鄉(xiāng)深入開展以“齊心正

關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)方面的重要論述。學(xué)習(xí)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《關(guān)于實行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《中共中央關(guān)于加強和改進新形式下黨的建設(shè)若干問題的決定》、胡錦濤總書記在國慶六十周年慶典大會上的講話和《張家川縣行政效能投訴監(jiān)督實施辦法》等文件精神。并結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，每位干部在這兩個階段認(rèn)真記筆記，并撰寫了5篇心得體會文章和1篇個人整改自查方案，學(xué)習(xí)覆蓋面達到100%。

3、積極討論、全面交流。在認(rèn)真廣泛學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，廣大黨員、干部緊密結(jié)合自己工作實際，以“齊心正風(fēng)鼓干勁、創(chuàng)新實干促發(fā)展”為主題，就如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型、和諧型單位等進行了深入的討論和交流，增強學(xué)習(xí)教育的針對性和實效性，收到了較好的效果。共舉行交流六次，收到心得體會147份。

三、結(jié)合實際、認(rèn)真整改。

按照縣委安排干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，鄉(xiāng)黨委針對自身問題和群眾反映強烈的突出問題，堅持實事求是、邊學(xué)邊改、領(lǐng)導(dǎo)督辦和制度約束的原則，結(jié)合全鄉(xiāng)創(chuàng)新開展的“六民六帶”工程活動，即察民情、問民意、解民憂、保民安、幫民富、連民心和帶著愛民感情、帶著黨的政策、帶著致富信息下去，帶著發(fā)展建設(shè)、帶著發(fā)展成果、帶著良好形象回來，4足，與科學(xué)發(fā)展觀的要求極不適應(yīng)；

五是一些村不能按時保質(zhì)保量地完成鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府交辦的工作任務(wù)，辦事拖拉，效率低下，與快速、高效、務(wù)實的工作要求極不相適應(yīng)。

2、認(rèn)真疏理、剖析根源

一是學(xué)習(xí)積極性不足，理論水平還達不到時代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對黨員干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和工作水平。自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，主動性不強，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實際學(xué)方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強。始終堅持全心全意為人民服務(wù)，是對每一名人民鄉(xiāng)村干部的根本要求。具體到自己身上，就應(yīng)當(dāng)始終保持高度的敬業(yè)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好自己所擔(dān)負(fù)的工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。

三是創(chuàng)新意識不夠。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

四是人浮于事，不求上進。存在庸懶問題的根本原因是人多不重視，工作不認(rèn)真。一些人處于沒事干，一些看著干的狀態(tài)，在這樣一種工作環(huán)境中，加之管理不嚴(yán)，必然導(dǎo)致一部分人員上班玩游戲，聚堆侃大山，外出辦私事問題的發(fā)生，影響了大多數(shù)人的工作積極性。

3、方向明確，扎實整改

一是加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想進行全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，把握其精神實質(zhì)，掌握科學(xué)的世界觀和方法論。堅持理論聯(lián)系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨在農(nóng)村的各項方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到基層工作中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高法紀(jì)觀念，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成全年各項工作任務(wù)。

二是進一步改進工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫。以

學(xué)技術(shù)，比作為，學(xué)先進，比貢獻活動，達到干部進戶知民情，政策進戶釋民疑，資金進戶解民難，信息進戶促民富，文化進戶帶民樂。要求全體干部聯(lián)系群眾做到真心，為民解困做到切心，帶民致富做到盡心。健全了崗位責(zé)任、依法辦事、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、行風(fēng)評議“四項制度”。對鄉(xiāng)村干部實行量化考核、積分選崗、人崗相適。下決心解決了干部作風(fēng)方面存在的突出問題，做到了信念上堅定，政治上清醒，作風(fēng)上過硬，情操上高尚。

四、理清發(fā)展思路，在狠抓落實上下功夫。

根據(jù)縣委、縣政府提出“4321”總體工作思路，鄉(xiāng)黨委始終圍繞建設(shè)特色經(jīng)濟強鄉(xiāng)的發(fā)展目標(biāo)定位，圍繞“一條主線”——農(nóng)民增收；實現(xiàn)“兩個提高”，即提高黨建工作的整體水平，提高鄉(xiāng)村兩級班子的履職能力；全力抓好黨的建設(shè)，項目建設(shè)，特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)開發(fā)“三大建設(shè)”，立足鄉(xiāng)情定思路，走好“結(jié)構(gòu)調(diào)整，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)培育，項目建設(shè)，勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，改善民生，促進和諧，趕超發(fā)展，宗教和順，民族團結(jié)”的發(fā)展路子，理清了六條發(fā)展思路：一是突出結(jié)構(gòu)調(diào)整，走農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展的路子。二是走勞務(wù)輸出，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟良性循環(huán)的路子。三是走畜牧養(yǎng)殖，草畜富民工程的路子。四是抓基礎(chǔ)，走“三通一田”基礎(chǔ)工程建設(shè)路子。五是突出改善民生，走社會事業(yè)可持繼發(fā)展協(xié)調(diào)的路子。六是突出實踐特色，走好以黨建