第一篇：公司企業(yè)文化

多少我們親歷過，為之喜極而泣，為之肝腸寸斷的風物人事，都在捷比的成長歲月中變成回味、感慨和前進的力量。不僅僅是一家企業(yè)，為我們提供工作和生活的來源；而且是一項事業(yè)，承載著我們太多的追求、希望和榮耀；還是一座培育人的學校，讓我們在實現(xiàn)自我中發(fā)展自我、完善自我。

資源是會枯竭的，唯有文化才會生生不息。一切科技產(chǎn)品都是人類智慧創(chuàng)造的。我們沒有可以依存的自然資源，唯有在人的頭腦中創(chuàng)造出奇跡。精神是可以轉(zhuǎn)化為物質(zhì)的。這里的文化，不僅僅包含知識、技術(shù)管理、情操……，也包含了一切促進生產(chǎn)力發(fā)展的無形因素。

文化是一種精神，在本公司，這種精神就是敬業(yè)團隊與創(chuàng)新。我們在挫折和失敗中不屈不撓地營建我們的事業(yè)，我們依靠集體奮斗，我們依靠自我創(chuàng)新……我們在大雨中勞動，我們在大雨中踢球，我們在狂風暴雨中軍訓……

文化是一種氛圍。我們在五年間營造了一種正氣浩蕩積極向上、團結(jié)奮斗的氛圍，我們每個人在這種氛圍中健康地成長，愉快地工作，幸福地生活。我們也在以自己的言行為維護這種氛圍而點滴積累。公司的人數(shù)在變，但這種氛圍卻一點沒變……

文化是一種力量。本公司是一個制度完善的公司，但我們卻絲毫不弱視文化對于一個人組織行為的作用。我們把組織文化看作是非常重要的道德力量，有時甚至是根本性的和決定性的。所以，我們總是“兵馬未動，文化先行”。我們依靠既有的組織文化去選擇人，也依靠它去影響人，改變?nèi)?，約束人。

文化就是我們的靈魂。

企業(yè)文化

（1）企業(yè)理念： 科技興國 實業(yè)報國

（2）企業(yè)思想： 誠心誠意、信用為本、正當合法、爭當?shù)谝?/p>

（3）企業(yè)內(nèi)涵： 優(yōu)勢互補、資源共享、互惠互利、共同發(fā)展

（4）企業(yè)精神： 道德、團結(jié)、和諧、發(fā)展

（5）價 值 觀： 讓品質(zhì)寫出我們的尊嚴

（6）人 才 觀： 海納百川，讓蛟龍騰飛；千舟競發(fā)，任群英爭先。

（7）產(chǎn)品方針:采用國際標準，優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量；

狠抓科技進步，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；

加速技術(shù)改造，優(yōu)化競爭環(huán)境；

滿足客戶要求，優(yōu)化銷售服務(wù)；

突出質(zhì)量等級，優(yōu)化整體素質(zhì)。

（8）經(jīng)營方針： 為企業(yè)創(chuàng)造品牌

為員工創(chuàng)造機會

為社會創(chuàng)造效益

（9）發(fā)展定位： 集團化、產(chǎn)業(yè)化、規(guī)范化、標準化、流程化、品牌化

（10）形象廣告標語：

勇?lián)褡逯厝?發(fā)展民族產(chǎn)業(yè)

第二篇：公司企業(yè)文化

1、用心工作，用情帶隊

2、陽光下做人，風雨中做事

3、選人標準2條：1.對事業(yè)的激情2.對行業(yè)的了解。

4、在正常情況下有超長發(fā)揮叫優(yōu)秀，在超常情況下有正常發(fā)揮叫卓越。

5、工作應該是自己去創(chuàng)造而不是接受。

6、世界上唯一不應努力就能得到的只有年齡。

7、不能解決問題，你就會成為問題，如果你成為問題，那么你就會被解決。

8、可以選擇，但絕不放棄選擇。

9、一個好的企業(yè)靠輸血是活不久的，關(guān)鍵是自己要造血。

10、班子要堅強，骨干要得力，員工要合格，只有這三個層面齊備了，企業(yè)發(fā)展才有堅實可靠的根本。

11、堅持一種行為，會養(yǎng)成一種習慣，很多人的習慣，會形成一種風氣，堅持一種風氣，就能沉淀出一種文化。

12、領(lǐng)導的速度決定團隊的效率。

13、管理就是通過別人完成任務(wù)的藝術(shù)。

14、做事情，做好了是本分，做不好就是自己失職。

15、許多簡單的事情，一旦附加事件的沉淀，將震撼人心。

16、今天的組織需要的是由一群平凡的人，做出不平凡的事。

17、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。

18、人才是企業(yè)利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。

19、忠：忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格

20、德：管理是一種嚴肅的愛，是共享一份融洽的感情。

21、天：只要你飛翔，天地夠?qū)拸V，老板只能給你一個適合你發(fā)展的職位，不能給你一個未來。

22、地：管理的過程就是官人，管事，管自己，最重要的是管好自己。

23、人：高層，做正確的事，中層，正確的做事，執(zhí)行層，把事做正確。

24、和：我們是富有激情的團隊，攜手合作，團結(jié)進取，更好，更快，更強是我們追求的目標。

第三篇：公司企業(yè)文化

企業(yè)文化

我們的愿景：做行業(yè)的隱形冠軍

我們的使命：讓每一位員工實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢

我們的價值觀：團結(jié)、向上、創(chuàng)新、堅持、感恩

我們的核心理念：創(chuàng)造成果 培養(yǎng)人才 得以晉升 獲得回報

阿普萊斯三大立場

只講成果不講結(jié)果

沒有執(zhí)行力就沒有競爭力

我是一切的根源

阿普萊斯八大鐵律

第一條：嚴禁違背公司立場

第二條：嚴禁貪污腐敗、收受賄賂

第三條：嚴禁“接私活”

第四條：嚴禁弄虛作假

第五條：嚴禁傳播負面情緒或思想

第六條：嚴禁浪費公司財力物力，造成損失

第七條：嚴禁泄露公司機密給競爭對手

第八條：嚴禁在公司內(nèi)部拉幫結(jié)伙，破壞團隊和諧

第四篇：公司企業(yè)文化

河南省海信投資擔保公司簡介

海信投資擔保公司是經(jīng)工信廳批準，省工商局注冊，成立于2009年7月，注冊資金1億零1萬元，是河南省目前為數(shù)不多的具有省級擔保資質(zhì)的專業(yè)擔保公司。公司致力于建立和完善以“誠信為本”為基礎(chǔ)的社會信用體系和擔保融資體系，提供以解決企業(yè)融資難題為訴求的金融綜合服務(wù)，以專業(yè)、高效、便捷、周到的服務(wù)滿足廣大客戶的融、投資與擔保需求。為客戶投資理財提供生財之道和安全保障，為個人和企業(yè)打造高效的綜合金融服務(wù)平臺，幫助更多中小企業(yè)健康成長。

融資產(chǎn)品：“海信*金腰帶” 為需求資金的廣大中小企業(yè)和個人雪中送碳，讓“海信金腰帶”給企業(yè)“貸”來溫暖，“貸”來活力，“貸”來長久永續(xù)的發(fā)展，“貸”來財富夢想的實現(xiàn)。

理財產(chǎn)品：“海信*鑫鑰匙” 為富足而有投資理財愿望者的生活錦上添花，用“海信鑫鑰匙”打開財富之門，通向致富之路。

公司企業(yè)文化

1.企業(yè)愿景：做“金融服務(wù)一流、擔保品牌一流、業(yè)務(wù)效益一流、社會口碑一流”的卓越

擔保企業(yè)。

2.企業(yè)核心價值觀：海納百川，信馳天下。

3.企業(yè)使命：“幫企業(yè)融資解困，雪中送炭；助百姓理財創(chuàng)富，錦上添花；為社會創(chuàng)造價

值，多方共贏。

4.企業(yè)經(jīng)營理念：誠信經(jīng)營、穩(wěn)健經(jīng)營、專業(yè)經(jīng)營，確?？蛻衾娴谝?，公司發(fā)展第一，社會效益第一。

5.企業(yè)發(fā)展理念：小時做精，大時做強；根基穩(wěn)固，快速提升；眼光高遠，合理競爭；追

求不止于優(yōu)秀，努力追求卓越

6.企業(yè)精神：忠誠守信、愛崗敬業(yè)、協(xié)作奉獻、精誠團結(jié)、同舟共濟、專業(yè)高效、創(chuàng)新發(fā)

展、追求卓越。

7.企業(yè)宗旨：立足中原，服務(wù)河南，全心全意為河南中小企業(yè)和廣大民眾提供專業(yè)、高效、全面、熱情的投、融資擔保服務(wù)，振興河南經(jīng)濟。

8.公司司訓：

? 對待工作 —— 嚴謹求實

? 對待客戶 —— 誠實守信

? 對待同事 —— 友愛尊重

? 對待自己 —— 謙虛自律

? 對待公司 —— 忠誠服從

? 對待業(yè)務(wù) —— 專業(yè)規(guī)范

? 對待競爭 —— 創(chuàng)新求變

? 對待社會 —— 感恩奉獻

? 思想品行 —— 光明磊落

? 組織紀律 —— 令行禁止

第五篇：公司企業(yè)文化

企業(yè)文化

一、企業(yè)核心理念：

1、公司使命：持續(xù)穩(wěn)定、技術(shù)領(lǐng)先

2、企業(yè)愿景：新型陶瓷原料領(lǐng)導者

3、公司信念：厚德、共享、求實、創(chuàng)新

4、經(jīng)營宗旨：以人為本、效率為先、互惠共贏

二、企業(yè)發(fā)展準則：

1、以觀念領(lǐng)先為導向，對工作樹立高標準

2、以客戶需求為中心，完善高效營銷模式

3、以經(jīng)濟利潤為根本，健全績效考核機制

4、以目標管理為基礎(chǔ)，建立責任考評體制

5、以工作高效為準則，優(yōu)化資源配置結(jié)構(gòu)

三、組織管理準則：

1、公平、公正、公開

2、目標、標準、流程

3、授權(quán)、分工、問責

4、制度管理，團隊合作

5、不找借口，只找辦法

6、建立信任，持續(xù)改善

四、員工工作準則：

1、明確使命，堅定信念

2、重視溝通，建立共識

3、積極樂觀，數(shù)據(jù)說話

4、正言、正行、正思想

5、恪守承諾，敢于擔當

6、結(jié)果比過程更重要

五、企業(yè)人才戰(zhàn)略：

1、人才是企業(yè)的第一資源

2、優(yōu)秀人才造就優(yōu)秀企業(yè)

3、大智慧、大包容、大干事

4、培訓、激勵、競爭、淘汰

5、尊重、關(guān)心、理解、信任

6、企業(yè)保障員工，員工保障企業(yè)