第一篇：整改實施方案通用版二則

市規(guī)劃建設(shè)局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀

整改實施方案

根據(jù)市委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)文件和我局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案要求，為切實把整改落實階段工作抓實抓細(xì)，確保查找出的問題真正得到有效解決，結(jié)合廣泛征求到的建議和意見，以分析檢查報告為主要依據(jù)，經(jīng)過黨委集體分析研究，制定本整改實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以堅持取得實效為關(guān)鍵，緊密聯(lián)系全市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)工作和全局黨員干部隊伍建設(shè)實際，圍繞全市中心工作，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，解決影響和制約全市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)科學(xué)發(fā)展的突出問題，提高推進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)科學(xué)發(fā)展的能力和水平，在工作中更好地體現(xiàn)和落實科學(xué)發(fā)展觀的各項要求，努力推動我市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)工作又好又快發(fā)展。

二、整改目標(biāo)

針對廣泛征求的建議意見及分析檢查階段查找的主要問題，采取得力措施，全面進(jìn)行整改落實。具體要達(dá)到以下目標(biāo)：

（一）提高解放思想能力。通過整改，局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解進(jìn)一步加深，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性進(jìn)一步增強，達(dá)到解放思想，求真務(wù)實，創(chuàng)新方法，拓寬視野的要求，使不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念逐步轉(zhuǎn)變，思想統(tǒng)一，方向明確，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)各項工作。

（二）提高解決問題能力。深入研究全市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)事業(yè)全局性、戰(zhàn)略性、長遠(yuǎn)性的重大問題，著力解決目前工作中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，努力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，為發(fā)展、為基層、為群眾辦看得見、摸得著、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的實事，推動全市規(guī)劃建設(shè)事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

（三）提高行業(yè)管理能力。規(guī)劃管理得到進(jìn)一步加強，城市建設(shè)品位全面提升，城市功能良性發(fā)展。建設(shè)工程招投標(biāo)不斷完善，行業(yè)工作監(jiān)管到位，建筑質(zhì)量安全管理得到加強。

（四）提高依法行政能力。改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政本領(lǐng)，改善領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式，逐步健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。切實改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，完善服務(wù)制度，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的服務(wù)型機(jī)關(guān)。改進(jìn)黨員干部作風(fēng)，認(rèn)真解決黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映的突出問題。

（五）提高科學(xué)發(fā)展能力。把落實整改作為提升全市規(guī)劃建設(shè)科學(xué)發(fā)展水平的重要機(jī)遇，作為推動各項工作的強大動力，努力實現(xiàn)在繼續(xù)解放思想上邁出新步伐，在提高行政服務(wù)能力上實現(xiàn)新突破，在加強規(guī)劃建設(shè)行業(yè)管理工作上見新成效，保持和發(fā)展全市規(guī)劃建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的好勢頭、好局面、好氛圍。

三、整改任務(wù)及措施

（一）關(guān)于規(guī)劃工作。

1．加強城鄉(xiāng)規(guī)劃的制定。

整改措施：堅持把高起點編制規(guī)劃放在首位，更新理念，正確處理好人與人、人與自然、人與社會、人與環(huán)境等各方關(guān)系，切實提高城鄉(xiāng)規(guī)劃編制水平和覆蓋面，積極指導(dǎo)城鄉(xiāng)建設(shè)和發(fā)展。一是倡導(dǎo)特色規(guī)劃。在城鄉(xiāng)規(guī)劃過程中逐步落實關(guān)于彰顯青銅文化特色和建筑室外燈光環(huán)境配套建設(shè)的有關(guān)文件精神，確定把關(guān)辦法和程序，積極組織實施（總工室牽頭，規(guī)劃科、法規(guī)科、勘察設(shè)計科等相關(guān)科室配合）；二是倡導(dǎo)大地塊規(guī)劃。加強與有關(guān)部門協(xié)作，倡導(dǎo)大地塊開發(fā)理念，嚴(yán)格控制小地塊開發(fā)模式，積極打造標(biāo)志性精品小區(qū)（規(guī)劃科、城鄉(xiāng)科、總工室負(fù)責(zé)）；三是倡導(dǎo)“陽光規(guī)劃”。堅持規(guī)劃集體決策、多級聯(lián)審機(jī)制，加強規(guī)劃公示，接受社會公眾監(jiān)督；四是加快規(guī)劃編制進(jìn)度。不斷擴(kuò)大城區(qū)規(guī)劃覆蓋面，指導(dǎo)督促有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)啟動并完成專項規(guī)劃或鎮(zhèn)區(qū)控規(guī)編制，完成年度村莊規(guī)劃編制任務(wù)，不斷豐富和完善城鄉(xiāng)規(guī)劃體系；五是結(jié)合《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和我市實際，全面修訂發(fā)布新的城鄉(xiāng)規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定，提高規(guī)劃工作指導(dǎo)性和針對性（總工室負(fù)責(zé)）。

2．加強城鄉(xiāng)規(guī)劃的實施。

整改措施：一是優(yōu)先安排基礎(chǔ)設(shè)施以及公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，尤其是新區(qū)功能設(shè)施建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾生產(chǎn)生活的需要（規(guī)劃科、城鄉(xiāng)科、開發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)）；二是維護(hù)規(guī)劃實施的嚴(yán)肅性。堅持按法定程序和要求進(jìn)行規(guī)劃審批，及時研究出臺規(guī)劃變更制度及有關(guān)規(guī)定，對已經(jīng)簽訂土地出讓合同項目不擅自改變規(guī)劃條件，嚴(yán)格控制規(guī)劃變更，確保規(guī)劃一張圖，審批一支筆，建設(shè)一盤棋，維護(hù)好規(guī)劃的剛性地位（規(guī)劃科、城鄉(xiāng)科、開發(fā)區(qū)分局、總工室負(fù)責(zé)）；

3．加強規(guī)劃監(jiān)督檢查。

整改措施：一是加強建設(shè)項目規(guī)劃批后監(jiān)管。加大放驗線管理，加大巡查力度，嚴(yán)格把好工程規(guī)劃驗收關(guān)，確保已批建設(shè)項目嚴(yán)格按規(guī)劃要求實施（法規(guī)科負(fù)責(zé)）；二是加強規(guī)劃“四線”管制。對各類違反規(guī)劃行為嚴(yán)格依法進(jìn)行查處，并配合相關(guān)部門進(jìn)行執(zhí)法；三是定期開展規(guī)劃檢查工作。研究制定檢查考核辦法，定期對城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃實施情況的開展監(jiān)督檢查，推進(jìn)規(guī)劃的實施。

（二）關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)工作。

不斷加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理工作的指導(dǎo)和督促，逐步克服城市和農(nóng)村建設(shè)一手硬一手軟的現(xiàn)狀。主要從以下幾個方面加強整改：

1．加快鎮(zhèn)、村莊規(guī)劃編制的指導(dǎo)和督促。

整改措施：爭取上級或有關(guān)部門單位支持，共同加強指導(dǎo)和督促，促使全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)盡快完成鎮(zhèn)控制性詳細(xì)規(guī)劃編制和村莊規(guī)劃編制任務(wù)，為全市農(nóng)村建設(shè)提供規(guī)劃依據(jù)。

2．加強村莊整治工作的引導(dǎo)和服務(wù)。

整改措施：繼續(xù)指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好村莊“百鎮(zhèn)千村”工程建設(shè)，大力推進(jìn)村莊整治工作，不斷改善農(nóng)村建設(shè)面貌和居住條件；大力推廣農(nóng)村住宅方案設(shè)計圖集，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，搞好有關(guān)服務(wù)工作，以點帶面，逐步引導(dǎo)建成一批較高標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)村住宅，改變農(nóng)村建房風(fēng)格缺失的現(xiàn)狀。

3．加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)違法建設(shè)工程查處力度。

（三）加強行業(yè)管理。

1．整治和規(guī)范建筑市場秩序。

整改措施：進(jìn)一步完善建筑市場監(jiān)管體系和市場信用體系建設(shè)，加大對不良行為的記錄、曝光和處罰力度；不斷探索新形勢下的建設(shè)工程招標(biāo)監(jiān)管方式和制度，規(guī)范建設(shè)工程招投標(biāo)活動；強化勘察設(shè)計、工程造價、裝飾裝修管理。嚴(yán)格查處工程設(shè)計、招投標(biāo)、監(jiān)理、檢測、施工中的各類違法違規(guī)行為，切實規(guī)范建筑市場秩序。

2．強化建筑質(zhì)量安全監(jiān)管。

整改措施：完善質(zhì)量安全管理年度責(zé)任制，督促施工企業(yè)建立內(nèi)部質(zhì)量安全保證體系；加強日常質(zhì)量安全巡查和經(jīng)常性大檢查，堅決消除質(zhì)量安全隱患；抓好安全文明施工現(xiàn)場管理，積極開展創(chuàng)優(yōu)活動，努力提升全市建筑工程質(zhì)量安全管理水平。

3．引導(dǎo)和扶持建筑業(yè)企業(yè)做強做大。

整改措施：一是深入建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，引導(dǎo)企業(yè)實行強強聯(lián)合，做強做大；二是積極為建筑業(yè)企業(yè)服務(wù)，加快企業(yè)資質(zhì)升級；三是研究制定政策和措施，鼓勵企業(yè)積極推廣應(yīng)用新技術(shù)，提升企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)含量。

（四）加強行政執(zhí)法工作。

整改措施：一是要加大依法辦案的力度。嚴(yán)格執(zhí)法，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，要按法律程序一查到底。對拒不接收處罰的，要按法律規(guī)定，建議政府組織強制拆除或申請人民法院強制執(zhí)行；二是要積極探索新辦法和新措施。綜合運用經(jīng)濟(jì)的、法律的、行政的多種手段，全方位打擊違法建設(shè)行為，尤其是要研究制定加強建設(shè)項目水電開戶管理的有關(guān)文件，不允許違法建設(shè)報裝水電工戶，對違法建設(shè)建議政府實施停水停電，從源頭上和過程中加強控制及管理。已經(jīng)形成制度的，要加強檢查，督促落實，發(fā)現(xiàn)問題，及時向市政府反饋（法規(guī)科、建筑業(yè)科、市場安全站、質(zhì)量站、裝飾辦等相關(guān)具有執(zhí)法職能的科室或單位負(fù)責(zé)）。三是要加強工作督辦。局監(jiān)察室要加大對行政處罰案件的督辦力度，定期通報工作進(jìn)展。

（五）加強管理體制機(jī)制的創(chuàng)新。

整改措施：一是積極調(diào)研，向市政府提出設(shè)立村鎮(zhèn)及街辦規(guī)劃管理機(jī)構(gòu)的方案，強化規(guī)劃屬地管理責(zé)任，消除規(guī)劃管理薄弱環(huán)節(jié)；二是建議市政府設(shè)立村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理局，全面加強我市村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理工作；三是要積極向市政府反映，請求在增加規(guī)劃批后監(jiān)管職能的同時，增加管理人員編制和必要工作經(jīng)費，使規(guī)劃批后管理真正能落到實處；四是加強部門協(xié)作機(jī)制。定期通報行政審批情況，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)建設(shè)，及時通報有關(guān)部門，形成管理上的合力。

（六）改進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)。

整改措施：加強機(jī)關(guān)內(nèi)部學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)不積極創(chuàng)建廉潔、高效、服務(wù)型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步做好優(yōu)化服務(wù)“四個加”，即加強服務(wù)對象的溝通、加強規(guī)劃批后建設(shè)的管理、加強建筑市場的監(jiān)管、加強建筑工程質(zhì)量的管理；進(jìn)一步做好依法行政“四個減”，即減前置審批條件、減行政審批環(huán)節(jié)、減行政審批時限、減行政審批隨意性，不斷簡化辦事程序，推動審批服務(wù)提速。強化執(zhí)行力建設(shè)，逐步完善工作推進(jìn)、考核、評估機(jī)制，及時查處群眾投訴，進(jìn)一步提高全局工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

四、工作要求

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)分工。認(rèn)真落實局領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)制度，按照分工組織協(xié)調(diào)相關(guān)單位及科室認(rèn)真抓好整改工作。各單位及科室要切實強化責(zé)任意識、協(xié)作意識，按照整改任務(wù)安排，結(jié)合職能分工，密切配合，扎扎實實抓好職責(zé)范圍內(nèi)具體問題的落實整改，在規(guī)定整改時限內(nèi)，按規(guī)定要求整改落實到位。

（二）明確工作責(zé)任，狠抓整改落實。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的表率作用，帶頭抓好整改落實工作，最大限度地調(diào)動學(xué)習(xí)實踐活動各主體的積極性、主動性和創(chuàng)造性，整合全局力量和各類資源，形成工作合力和優(yōu)勢，切實抓好各項整改任務(wù)的落實。

（三）加強檢查督辦，務(wù)求整改實效。局學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要會同監(jiān)察室加強對解決問題工作的指導(dǎo)和督查，針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，提出針對性的措施。堅持整改情況定期匯報、定期督查、定期通報制度，加強對整改工作的督促檢查，對解決問題的進(jìn)度、質(zhì)量、效果情況全程跟蹤檢查，隨時發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時進(jìn)行解決處理，全面推動工作落實，務(wù)求取得實效。同時，要做好局屬單位整改落實情況的督辦檢查，對進(jìn)展緩慢和整改落實不到位的要予以通報批評。

（四）健全工作制度，接受社會監(jiān)督。建立整改臺帳，列出問題清單，實行問題“掛號”和整改“銷號”管理，逐條進(jìn)行落實，及時反映全局整改落實工作進(jìn)展情況。建立公示監(jiān)督制度，整改方案要在辦公場所顯著位置及宣傳欄、網(wǎng)站、工作簡報上公開。對于黨員群眾關(guān)注的問題尤其是民生問題，要公開承諾，接受監(jiān)督，面向干部群眾、面向服務(wù)對象、面向社會，公示解決問題情況，主動接受社會、群眾的監(jiān)督，確保整改工作落到實處。

水產(chǎn)局整改實施方案

實踐活動整改落實階段實施方案

整改落實階段是制定整改落實方案、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制的關(guān)鍵階段。我局于7月10日正式轉(zhuǎn)入整改落實階段。為認(rèn)真做好整改落實階段各項工作，確保學(xué)習(xí)實踐活動出成果、見成效，結(jié)合我局實際，制定如下具體實施方案。

一、總體要求

二、時間安排

整改落實階段從*月*日開始，至*月中旬基本結(jié)束，*月中旬完成各項總結(jié)工作。

三、重點抓好以下幾項工作

（一）召開轉(zhuǎn)段動員大會

我局將7月10日召開轉(zhuǎn)段動員大會，由主要負(fù)責(zé)人作動員，回顧總結(jié)分析檢查階段工作，全面部署整改落實階段任務(wù)。全體黨員干部參加。

（二）繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)

要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，堅持把學(xué)習(xí)貫穿于整改落實階段始終，特別是要緊密聯(lián)系當(dāng)前國際國內(nèi)形勢的發(fā)展變化，把深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀作為解決影響社會和諧穩(wěn)定突出問題的有力武器，進(jìn)一步抓好理論知識學(xué)習(xí)，專門安排時間，采取個人學(xué)、集中學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)、交流學(xué)等多種方式，引導(dǎo)黨員干部把思想和行動進(jìn)一步統(tǒng)一到中央對改革開放偉大成就、寶貴經(jīng)驗和歷史地位的科學(xué)論述上來，增強實踐科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)，使學(xué)習(xí)實踐活動與落實市委決策部署，同做好當(dāng)前日常工作更加緊密地結(jié)合起來。

（三）制定整改落實方案

整改落實方案在領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告的基礎(chǔ)上研究制定。方案要做到“四明確一承諾”：一是明確整改落實項目。把查擺出來的突出問題進(jìn)行全面分析和歸類梳理，列出具體項目，特別要把影響學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展和事關(guān)師生切身利益的突出問題納入整改落實項目。二是明確整改落實目標(biāo)和時限要求。按照問題的輕重緩急和難易程度，明確近期目標(biāo)和中長期安排。對于具備條件、可以在學(xué)習(xí)實踐活動期間解決的問題，我們都明確具體的解決時間；對于確有困難、需要較長時間才能解決的問題，我們也列出了時間表。三是明確整改落實措施。對需要整改落實的問題，逐項研究分析，制定解決問題的有效措施和具體辦法。四是明確整改落實責(zé)任。建立整改落實責(zé)任制，逐項明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人，把整改任務(wù)分解細(xì)化、落到實處。五是做出公開承諾。采取適當(dāng)形式在公開欄內(nèi)公布整改落實方案，作出公開承諾，便于黨員群眾監(jiān)督落實。

（四）我局明確了集中解決一些突出問題

把解決突出問題作為我局集中體現(xiàn)學(xué)習(xí)實踐活動實踐特色、真正取得實效、贏得群眾滿意的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，集中力量解決查找出來的、通過努力能夠解決的突出問題，多為人民群眾辦看得見、摸得著、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的實事，使人民群眾真正感受到開展學(xué)習(xí)實踐活動帶來的新變化新氣象。

1、著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,明確發(fā)展理念。一是要著力推進(jìn)從規(guī)模擴(kuò)展向品質(zhì)提升的發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，通過內(nèi)涵發(fā)展提高技術(shù)推廣的質(zhì)量和水平。二是要進(jìn)一步解放思想，強化特色，要在特種水產(chǎn)品推廣的主題實踐活動中求發(fā)展。三是要通過不斷進(jìn)行機(jī)制改革和體制創(chuàng)新，調(diào)動職工的積極性，激發(fā)基層組織活力，推動全局工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

2、著力解決漁民群眾反映的突出問題。堅持以人為本，把反映漁民反映的熱點、難點問題作為整改的出發(fā)點和落腳點，真正解決幾件漁民普遍期待的實事好事。

（五）積極穩(wěn)妥地推進(jìn)制度創(chuàng)新

全局把創(chuàng)新體制機(jī)制作為學(xué)習(xí)實踐活動取得實效的重要標(biāo)志，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，完善一批規(guī)章制度，在全局范圍內(nèi)，凡不符合不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求的文件和規(guī)定，及時修正完善，該廢止的堅決廢止；對于不符合不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求和措施，及時調(diào)整或糾正。重視構(gòu)建長效機(jī)制，著重圍繞發(fā)展綜合評價、領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價、著力建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的工作機(jī)制、政策措施和規(guī)章制度，形成一整套既管當(dāng)前又管長遠(yuǎn)，有利于推動科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。

（六）組織群眾滿意度測評

學(xué)習(xí)實踐活動基本完成時，開展學(xué)習(xí)實踐活動情況進(jìn)行滿意度測評。通過測評，進(jìn)一步征求意見、改進(jìn)工作，讓職工感受到學(xué)習(xí)實踐活動實實在在的成效。確定參加測評人員的規(guī)模、范圍和測評方式。

四、幾點具體要求

1．要加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。整改落實階段是學(xué)習(xí)實踐活動的最后一個階段，要繼續(xù)履行責(zé)任人的職責(zé)，善始善終地抓好學(xué)習(xí)實踐活動。

2．要始終突出領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點。我局把整改落實重點放在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要繼續(xù)發(fā)揮模范表率作用，帶頭深化理論學(xué)習(xí)、帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)、帶頭落實整改措施。要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅持一切從實際出發(fā)，多在實效上用功，堅決防止搞形式主義。

3．要堅持統(tǒng)籌兼顧。要統(tǒng)籌兼顧學(xué)習(xí)實踐活動與日常工作關(guān)系，真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，切實以學(xué)習(xí)實踐活動促進(jìn)當(dāng)前工作，以工作實績檢驗學(xué)習(xí)實踐活動的成效。

整改實施方案通用版二則 市規(guī)劃建設(shè)局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀 整改實施方案 根據(jù)市委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)文件和我局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案要求，為切實把整改落實階段工作抓實抓細(xì)，確?！?012年企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)實施制度公司創(chuàng)先爭優(yōu)實施制度及措施 青藏鐵路公司黨委緊緊圍繞“青藏鐵路運營管理創(chuàng)世界一流水平”這個中心任務(wù)，以“加快發(fā)展當(dāng)先鋒，勇創(chuàng)一流作表率”為主題，以開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動為重點，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，分層推進(jìn)……學(xué)校學(xué)習(xí)先教實施教學(xué)整改措施 在廣泛征求意見和支部大會黨員評議的基礎(chǔ)上，自己又認(rèn)真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律上存在的問題，特制定整改方案如下：

一、存在的問題

（一）在思想上存在的問題 ……

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第二篇：整改實施方案

寒假期間食堂安全隱患排查和整改工作的

實 施 方 案

在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我校營養(yǎng)改善計劃食品安全工作順利進(jìn)行，200余學(xué)生飲食安全，未發(fā)生重大和影響惡劣的食品安全事故；但是，學(xué)校食品安全管理仍任重道遠(yuǎn)，學(xué)校食堂基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后、家長對食品安全意識薄弱，管理人員和從業(yè)人員食品安全知識匱乏，食品安全規(guī)范操作仍處于紙上談兵，食品安全應(yīng)急處置仍未達(dá)到規(guī)范化的現(xiàn)狀仍未得到更好的改善，結(jié)合縣級對寒、署假期間落實學(xué)校食堂食品安全隱患排查和整改工作通知精神，我校組織了如下工作：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立食品安全隱患排查和整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：陳振（校長）

石正孝（教務(wù)主任）

副組長：吳傳林（分管學(xué)校安全教師）

何東學(xué)（食堂管理員）

成 員：各班班主任

二、隱患排查和整改時間及范圍

（一）隱患排查及整改時間：2016年2月18--28日

（二）隱患排查及整改范圍：學(xué)校食堂

三、工作措施：

（一）落實學(xué)校食堂主體責(zé)任。學(xué)校食堂實行校長負(fù)責(zé)制，親自

安排、親自抓落實，明確分管食品安全管理人員進(jìn)一步落實學(xué)校食品安全主體責(zé)任，強化學(xué)校食品安全管理工作。

1、核對食品藥品監(jiān)管部門頒放的餐飲服務(wù)許可證有效期限是否超限

2、核對工勤人員有效的健康證有效期限。杜絕先上崗后辦證、健康證過期和無證上崗等現(xiàn)象。

（二）落實學(xué)校食堂食品安全監(jiān)管責(zé)任。

1、對學(xué)校食堂布局流程、環(huán)境、衛(wèi)生設(shè)施、廚房環(huán)境是否符合食品安全要求等問題的學(xué)校進(jìn)行全面排查，提出整改意見并督促落實。

（三）確立學(xué)校食堂排查重點：

1、學(xué)校食堂的設(shè)施設(shè)備布局是否、名稱是否統(tǒng)一，食堂功能用房是否交叉使用。食品處理區(qū)全部功能是否都在室內(nèi)。

2、食堂是否設(shè)立獨立或相對獨立的食品原料粗加工間（區(qū)），是否有基本的“五防”設(shè)施（防塵、防蠅、防鼠、防污染、防霉變）和防投毒措施，是否配備貨架或放置食物的貨櫥，與餐廳切配間、烹調(diào)間等是否分開。加工場所的地面、墻裙是否采用不透水材料筑成，地面及排水溝是否有一定坡度，下水道是否通暢，便于沖洗排水。食品粗加工應(yīng)有足夠供水，所供水質(zhì)是否符合國家生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。粗加工場所是否有三個以上水池，是否做到葷素食品分池清洗。

3、食堂是否設(shè)立獨立或相對獨立的切配間（區(qū)），地面是否用不透水材料鋪砌，并有一定坡度，便于沖洗清掃。墻裙是否貼有白瓷磚，并無污跡和食物殘渣，墻壁、天花板的油漆是否脫落、長霉斑，下水道是否通暢，是否有食品冰箱和帶蓋的廢棄物箱（桶），加工下來的廢棄物是否及時倒入箱內(nèi)，并當(dāng)日清除。切配結(jié)束，應(yīng)及時做好清洗、消毒等清潔工作，以保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

4、食堂是否設(shè)立獨立或相對獨立的食品烹調(diào)間（區(qū)），并按照原料進(jìn)入、加工、成品供應(yīng)流程合理布局。內(nèi)墻壁是否有瓷磚或采用其他淺色、無毒、防水、防潮、可清洗的材料制成，高度至頂棚;地面是否由防水、防滑、無毒、易清洗的地板磚鋪設(shè)，具有一定坡度，易于排水；頂棚是否用無毒、無異味、防霉的材料制作；灶臺采用不銹鋼臺面，灶面、灶臺墻壁及灶前地面是否經(jīng)常洗刷，做到無油污、無積灰、無食物殘渣、排氣罩不滴油，工作結(jié)束是否做好地面、灶臺、操作臺和用具的清洗、洗刷，保持加工場所清潔。

5、食品留樣冰箱要雙人雙鎖管理，食品留樣量不少于100克，留存48小時。

6、是否存在食用隔夜飯菜，是否做到合理計算投放原料當(dāng)餐食用完，減少浪費確保安全。

7、臺帳管理上，是否按照《納雍縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好學(xué)校食堂食品安全管理工作的通知》（納府辦發(fā)〔2014〕77號文件）所附表格做好食堂采購臺賬和相關(guān)資料管理。

8、食堂是否做好學(xué)生餐具的消毒管理，對學(xué)生自帶餐具，是否確保每周消毒一次。

四、工作要求

（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。

結(jié)合通知精神，進(jìn)一步提高對學(xué)校食品安全工作的重視程度，要成立以校長為組長的食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確分管負(fù)責(zé)人和食品安全管理人員，制定學(xué)校食品安全管理制度，并強化制度執(zhí)行，層層抓落實，真正把學(xué)校食品安全防范措施落到實處。

（二）嚴(yán)格排查，狠抓整改。

根據(jù)《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》要求認(rèn)真對學(xué)校功能布局、采購驗收、貯存保管、烹制操作、留樣管理、臺帳記錄等各環(huán)節(jié)進(jìn)行自查，做到不留死角，不留隱患，不留漏洞，對查出的問題，要進(jìn)行整改，對一時無法整改的食品安全隱患要及時向上級部門報告，爭取得到支持并早日整改到位，確保開學(xué)后學(xué)生吃得安全、吃得放心、吃得營養(yǎng)、吃得健康。

（三）加強督查，嚴(yán)格追責(zé)

配合縣教育局和縣市場監(jiān)管局組成聯(lián)合督導(dǎo)組，在學(xué)期開學(xué)時對各學(xué)校進(jìn)行的督導(dǎo)檢查

（四）及時上報，確保信息暢通。

完善信息報告管理，嚴(yán)格執(zhí)行突發(fā)事件報告制度，做到快速處置、及時上報，不瞞報、遲報和漏報。建立隱患排查臺賬，認(rèn)真填報《學(xué)校食堂食品安全自查表》，對查出的問題及時整改后，將排查整改實施方案和《學(xué)校食堂食品安全自查表》并形成自查報告上交。

厙東關(guān)鄉(xiāng)梅花小學(xué) 2016年2月18日

第三篇：整改實施方案

中共大同市礦區(qū)和順街道

工作委員會文件

和順黨字【2012】2號

★

中共大同市礦區(qū)和順街道委員會

關(guān)于落實省委巡視組反饋意見的整改實施方案

根據(jù)大同市礦區(qū)區(qū)委《關(guān)于落實省委巡視組反饋意見的整改實施方案》，為了進(jìn)一步解決省委巡視組針對恒安新區(qū)存在的突出問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，牢固樹立為人民服務(wù)的思想理念，經(jīng)我街道黨工委研究，結(jié)合我街道實際情況，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行省委巡視組反饋意見及區(qū)委精神，緊密結(jié)合我街道實際和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部思想工作實際，把加強領(lǐng)導(dǎo)與整改結(jié)合起來，把擴(kuò)寬思路與整改結(jié)合起來，把加強能力與整改結(jié)合起來，努力推動我街道整改工作取得實效。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強此次整改工作落實到實處，我街道特成立領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長：董占成（街道黨工委書記）副組長：魏 廣（街道辦事處主任）成 員：李艷霞（泰華里社區(qū)主任）

楊潤梅（泰樂里社區(qū)主任）

張月芳（泰慶里社區(qū)主任）

丁 玎（泰榮里社區(qū)主任）領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街道綜合辦。主 任：高志華 成 員：郭 敏

三、工作要求

一是要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，切實增強責(zé)任感和緊迫感。

二是要明確職責(zé)、明確分工，使整改工作落到實處。整個整改工作要實行責(zé)任制，各社區(qū)對安排的任務(wù)要進(jìn)一步的分解，使我們的任務(wù)責(zé)任到人，做到層層有人抓，處處有落實。

三是要實行工作督查。街道整改領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期地對整改工作進(jìn)行督查、進(jìn)行工作驗收，年底進(jìn)行工作考核，對沒有完成工作的社區(qū)進(jìn)行通報批評。

四是要明確工作紀(jì)律，突出重點，集中整改，要把整改工作擺在重要位置抓緊抓好。各社區(qū)一把手作為第一責(zé)任人要承擔(dān)主要責(zé)任，要集中社區(qū)的人力、物力、財力集中整改，要責(zé)任到人，杜絕推諉。

五是要把整改工作當(dāng)成當(dāng)前的重要工作抓緊、抓實、抓細(xì)、抓出實效來，保質(zhì)、保量、按時完成任務(wù)。

四、整改內(nèi)容

根據(jù)街道工作實際，結(jié)合區(qū)委區(qū)政府要求，在我街道及社區(qū)集中開展民政、計生、綜治、黨政、社保整改活動，要全面整頓工作作風(fēng)，嚴(yán)格政治紀(jì)律、組織紀(jì)律。

四、整改步驟

第一階段，宣傳發(fā)動階段（2011年12月至2012年1月）。主要進(jìn)行思想發(fā)動、學(xué)習(xí)文件、學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)行集中教育學(xué)習(xí)。

第二階段，全面整改階段（2012年2月至2012年3月）。全面落實整改措施，健全各項規(guī)章制度，確保整改取得實效。

第三階段，務(wù)實基礎(chǔ)提高階段（2012年4月至5月）。針對巡視組提出的建議和問題，進(jìn)一步加強整改工作，細(xì)化措施，責(zé)任到人，整體聯(lián)動，全面推進(jìn)。

五、整改目標(biāo)

按照區(qū)委要求用6個月的整改時限，基本解決巡視組反饋意見中指出有關(guān)我轄區(qū)存在的問題，以整改工作的實際成效推動我街道各項工作再上新臺階。

大同市礦區(qū)和順街道工作委員會

二0一一年十二月一日

第四篇：查處整改實施方案

巴林右旗2010土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查

違法案件查處整改實施方案

根據(jù)巴林右旗2010土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作實施方

案，結(jié)合我旗2010土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作外業(yè)核查和內(nèi)業(yè)整理以及違法用地實際情況，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，從嚴(yán)執(zhí)行國家土地宏觀政策，嚴(yán)肅查處違法用地、違法勘查開采礦產(chǎn)資源行為，維護(hù)我旗良好的土地、礦產(chǎn)資源市場秩序，為巴林右旗經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供資源保障。

二、工作任務(wù)

2010年土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作以2010全國土地變更調(diào)查和163個全國重點礦區(qū)遙感監(jiān)測工作為基礎(chǔ)，組織核查2010全國土地變更調(diào)查成果中的“本年未批先建”地塊、“本年批準(zhǔn)本年建設(shè)”地塊、“往年批而未用當(dāng)年實地已建設(shè)”地塊、土地變更調(diào)查中的疑似新增建設(shè)用地圖斑和礦產(chǎn)疑似違法圖斑，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處違法用地、違法勘查開采礦產(chǎn)資源違法行為。

三、整改查處范圍和工作分工

（一）整改查處范圍

2010土地衛(wèi)片數(shù)據(jù)中“本年未批先建”地塊、“本年批

準(zhǔn)本年建設(shè)”地塊和土地變更調(diào)查中的新增疑似建設(shè)用地圖斑經(jīng)

1內(nèi)外業(yè)核實后確定的違法用地；利用2010年全國土地變更調(diào)查遙感監(jiān)測成果和163個全國重點礦區(qū)遙感監(jiān)測成果，對我旗礦產(chǎn)疑似違法圖斑數(shù)據(jù)成果，組織核查、整改和查處。

（二）工作分工

巴林右旗國土資源局根據(jù)上級部門總體部署和《規(guī)范》要求，具體開展對土地和礦產(chǎn)疑似違法圖斑的核查、查處整改和自查工作，按要求及時報送本地區(qū)工作報告和相關(guān)數(shù)據(jù)，并對工作報告和相關(guān)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。

1、地籍股負(fù)責(zé)提供2010土地變更調(diào)查中建設(shè)用地變化調(diào)查結(jié)果；配合執(zhí)法監(jiān)察部門對“本年未批先建”地塊、“本年批準(zhǔn)本年建設(shè)”地塊、“往年批而未用當(dāng)年實地已建設(shè)”地塊、土地變更調(diào)查中的疑似新增建設(shè)用地圖斑，進(jìn)行內(nèi)外業(yè)核查，提供相關(guān)資料，并核實《土地衛(wèi)片地塊核查情況登記卡》中“權(quán)屬及地類情況”欄目以及 “往年批而未用當(dāng)年實地已建設(shè)”地塊占用耕地面積情況登記表》中“占用耕地面積”欄目的內(nèi)容，對土地使用權(quán)證等權(quán)屬證明文件進(jìn)行認(rèn)定。

2、用地股和耕保股負(fù)責(zé)對“本年未批先建”地塊、“本年批準(zhǔn)本年建設(shè)”地塊和疑似新增建設(shè)用地圖斑的農(nóng)用地轉(zhuǎn)用、先行用地、緊急用地、臨時用地手續(xù)辦理等情況進(jìn)行認(rèn)定，提供相應(yīng)文件，并核實《土地衛(wèi)片地塊核查情況登記卡》中“審批情況”欄目的內(nèi)容。

3、礦產(chǎn)股和地質(zhì)股負(fù)責(zé)對礦產(chǎn)疑似違法圖斑礦業(yè)權(quán)審批以

及是否非法勘查、開采等情況進(jìn)行認(rèn)定，提供相應(yīng)文件，并核實《礦產(chǎn)衛(wèi)片圖斑核查情況登記卡》中審批情況”欄目的內(nèi)容。

4、規(guī)劃股負(fù)責(zé)對“本年未批先建”地塊、“本年批準(zhǔn)本年建設(shè)”地塊和疑似新增建設(shè)用地圖斑和礦產(chǎn)疑似違法圖斑符合規(guī)劃情況進(jìn)行認(rèn)定，提供相關(guān)資料，并核實《土地衛(wèi)片地塊核查情況登記卡》和《礦產(chǎn)衛(wèi)片圖斑核查情況登記卡》中“規(guī)劃情況”欄目的內(nèi)容。

5、執(zhí)法監(jiān)察股、隊負(fù)責(zé)查處違法用地、違法勘查開采礦產(chǎn)資源行為，查清違法事實，認(rèn)定違法性質(zhì)，明確責(zé)任主體，提出處理意見，并核實《土地衛(wèi)片地塊核查情況登記卡》和《礦產(chǎn)衛(wèi)片圖斑核查情況登記卡》中“違法情況”欄目以及《違法用地行為立案查處及落實情況登記卡》和《違法勘查開采礦產(chǎn)資源行立案查處及落實情況登記卡》的內(nèi)容。

四、檢查依據(jù)

2010土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作以國土資源部《關(guān)于開展2010土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作的通知》（國土資發(fā)?2011?37號，以下簡稱《通知》）和《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》（監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、國土資源部令第15號，以下簡稱15號令）及《土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作規(guī)范（試行）》以下簡稱《規(guī)范》為依據(jù)，《規(guī)范》與《通知》內(nèi)容不一致的，以《通知》為準(zhǔn)。要嚴(yán)格按照《通知》和《規(guī)范》規(guī)定的工作流程和相關(guān)政策要求開展內(nèi)外業(yè)核查、整改查處和統(tǒng)計匯

總工作，確保2010土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，切實提高執(zhí)法檢查效果。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保工作順利開展，圓滿完成各項工作任務(wù)，旗人民政府成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全旗土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查查處整改工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在旗國土資源局，負(fù)責(zé)全旗土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查查處整改工作。

主任：斯日古楞（巴林右旗國土資源局局長）

副主任：張 秀 云（巴林右旗國土資源局紀(jì)檢組長）

那欽（巴林右旗國土資源局副局長）

石俊（巴林右旗國土資源局副局長）

徐皓（巴林右旗國土資源局副局長）

成員：滿達(dá)（巴林右旗國土資源局辦公室主任）

斯欽孟和（巴林右旗國土資源局用地股長）

斯欽畢力格（巴林右旗國土資源局地籍股長）

張 淑 梅（巴林右旗國土資源局規(guī)劃股長）周 學(xué) 軍（巴林右旗國土資源局耕保股長）馮 云 飛（巴林右旗國土資源局礦管股長）房 書 全（巴林右旗大板國土資源所長）

莫 日 根（巴林右旗幸福之路國土資源所長）

那順（巴林右旗寶日勿蘇國土資源所長）

趙劍（巴林右旗索博日嘎國土資源所長）

謝 艷 潔（巴林右旗國土資源局監(jiān)察股長）劉 清 樹（巴林右旗國土資源局監(jiān)察隊長）

聯(lián)系人：謝艷潔劉清樹

聯(lián)系電話：0476——***00

10476——6236712***

轉(zhuǎn)真：0476——622280

5郵箱：***@163.com

六、工作安排

衛(wèi)片執(zhí)法檢查整改查處工作自2011年5月9日開始，到2011年7月9日結(jié)束?？傮w分為三個階段。

（一）自查階段（2011年5月9日至2011年5月20）。對2010土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查外業(yè)核查和內(nèi)業(yè)整理出的違法用地和違法開采勘探行為進(jìn)行逐宗核實，分清性質(zhì)，如實填報，并制定出查處整改措施。

（二）查處整改階段（2011年5月21日至2011年6月15日）。列出問題清單，查清發(fā)生問題的根源。對違規(guī)操作的該完善手續(xù)的，組織人力，抓緊補辦、完善手續(xù)；能夠及時糾正的，按照政策規(guī)定，立即進(jìn)行糾正；該規(guī)范的，按照政策要求，立即進(jìn)行規(guī)范。對每個問題，在弄清事實的基礎(chǔ)上，該罰款的要堅決罰款到位，該沒收的要堅決沒收到位，該拆除的要堅決拆除到位，該復(fù)耕的要堅決復(fù)耕到位，該移送司法機(jī)關(guān)的要堅決移送到位，該追究責(zé)任的要堅決追究到位，依法依規(guī)嚴(yán)肅整改到位。

（三）完善驗收階段（2011年6月16日至2010年7月9日）。案件查處整改到位后，及時組卷裝訂檔案，完善衛(wèi)片檢查違法用地查處整改的各類軟件的歸檔工作。

五、工作要求

（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。要進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一政策，加強對違法違規(guī)用地查處整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化任務(wù)分工，明確工作責(zé)任，配備充足的人力物力，形成部門聯(lián)動、步調(diào)一致、落實到位的良好工作格局。

（二）依據(jù)方案，抓好落實。要針對發(fā)現(xiàn)的問題，逐一核查，逐個清理，逐條逐項制定整改措施并抓好實施。做到問題不查清不放過、責(zé)任不追究不放過、問題不解決不放過，查缺補漏，不留死角，全面徹底解決問題。

（三）明確責(zé)任，嚴(yán)格問責(zé)。要按照“即處理事又處理人”的要求和“誰的責(zé)任誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)肅查處存在問題。對查清認(rèn)準(zhǔn)的問題，要嚴(yán)格按照15號令和有關(guān)規(guī)定實施問責(zé)。

（四）注重實效，按期報送工作報告。嚴(yán)格按照本實施方案要求，按時完成各項工作并上報階段工作情況。對未按時完成工作的,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將予以通報批評。

巴林右旗國土資源局

二○一一年五月九日

第五篇：評估整改實施方案

寧夏師范學(xué)院本科教學(xué)工作合格

評估整改方案 2013年10月21日—24日，教育部本科教學(xué)工作合格評估專家組對我校本科教學(xué)工作進(jìn)行了實地考察與評估。通過評估，專家組認(rèn)為，我校是一所充滿活力、大有可為的學(xué)校，本科教學(xué)工作取得了較好成績，特別是善于搶抓機(jī)遇，爭取到國家級特色專業(yè)建設(shè)點、專業(yè)碩士學(xué)位研究生培養(yǎng)資格、師范生免費教育招生試點等標(biāo)志性成果，在新建本科院校中實屬不易。但在應(yīng)用型人才培養(yǎng)水平、學(xué)科專業(yè)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力、產(chǎn)學(xué)研合作教育等方面還存在諸多的欠缺和不足。現(xiàn)根據(jù)評估專家組的指導(dǎo)意見并結(jié)合我校實際，制訂本方案。

一、存在的主要問題

（一）學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化，專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)需要加強。要對現(xiàn)有的二級學(xué)院設(shè)置和專業(yè)歸并進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整。根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，合理設(shè)置部分非師范類專業(yè)，形成多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的局面，要進(jìn)一步加強專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)。

（二）應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的改革需要進(jìn)一步深化。部分專業(yè)的人才培養(yǎng)方案沒能很好地體現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)，特色不夠鮮明。要加大人才培養(yǎng)模式改革的一體化設(shè)計,進(jìn)一步完善應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案的制定。進(jìn)一步加強調(diào)研，改變?nèi)瞬排囵B(yǎng)方案的構(gòu)架設(shè)計和課程建設(shè)導(dǎo)向，進(jìn)一步增強人才培養(yǎng)方案的科學(xué)化、精細(xì)化水平，加強針對性和可操作性。完善課程體系，強化實踐教學(xué)體系。

（三）產(chǎn)學(xué)研合作力度亟需加大。學(xué)校與教學(xué)行政部門、中小學(xué)校合作培養(yǎng)教師教育專業(yè)人才的合作育人機(jī)制沒有完全形成，措施沒有到位。缺乏與企事業(yè)單位聯(lián)合開展應(yīng)用型科學(xué)研究的平臺，橫向研究項目少，缺乏能夠真正支撐學(xué)院應(yīng)用型人才培養(yǎng)的產(chǎn)學(xué)研平臺，合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展的體系不健全。

（四）師資隊伍建設(shè)需要進(jìn)一步加強。學(xué)校的高學(xué)歷和高學(xué)位人才，特別是應(yīng)用型師資隊伍還比較欠缺，需要加大教師的引進(jìn)力度。加快新建專業(yè)教師隊伍建設(shè)速度。加強對專業(yè)課教師的實踐能力培養(yǎng)。加強專業(yè)帶頭人隊伍建設(shè)和教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)。加強實驗師資隊伍建設(shè)。加強教師的培訓(xùn)工作，提升教師的教育教學(xué)和科研能力。

（五）教學(xué)管理需要進(jìn)一步加強。教學(xué)中心地位和教學(xué)管理權(quán)威地位有待進(jìn)一步強化；教學(xué)管理制度落實度不足；教學(xué)管理制度體系需要進(jìn)一步完善；教學(xué)管理的機(jī)構(gòu)設(shè)置和隊伍建設(shè)有待改進(jìn)；學(xué)分制管理缺乏對學(xué)生的績點評價；教學(xué)改革課題較少；實驗室開放度和利用率不高，學(xué)生實驗操作規(guī)范性差；學(xué)生的自主學(xué)習(xí)不夠；教師的質(zhì)量意識需要進(jìn)一步提高，教學(xué)管理與質(zhì)量監(jiān)控的制度執(zhí)行有待加強。

（六）開放辦學(xué)有待提升。學(xué)校對外開放度不夠，在學(xué)校、教師、學(xué)生層面上要進(jìn)一步加強開放性辦學(xué)力度，要加大和國內(nèi)外高校的聯(lián)系與合作，廣泛吸納國內(nèi)外先進(jìn)的辦學(xué)理念，結(jié)合實際，形成自己的發(fā)展模式。

（七）校園文化建設(shè)層次有待提高。學(xué)校文化建設(shè)需要增強頂層設(shè)計。大學(xué)生課外科技活動開展不夠廣泛，缺少計

劃性，引導(dǎo)和培育的舉措不多；缺乏鼓勵學(xué)生、教師參與學(xué)生科技創(chuàng)新活動的措施和開展大學(xué)生科技創(chuàng)新活動的有效抓手；社團(tuán)活動覆蓋面不廣，科技類社團(tuán)比例低，社團(tuán)活動沒有納入學(xué)分管理。

二、整改工作基本思路

（一）指導(dǎo)思想

進(jìn)一步貫徹落實《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》、《教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》、《教育部關(guān)于普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作評估的意見》和《教育部辦公廳關(guān)于開展普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作合格評估的通知》精神，堅持“以評促建，以評促改，以評促管，評建結(jié)合，重在建設(shè)”的原則，按照“四個促進(jìn)”、“三個基本”、“兩個突出”、“一個引導(dǎo)”的內(nèi)涵要求，把近期整改工作與學(xué)校本科教學(xué)工作的長期建設(shè)任務(wù)與發(fā)展目標(biāo)緊密地結(jié)合起來，以重點解決教育部專家組指出的問題、學(xué)校評建過程中發(fā)現(xiàn)的問題為主線，以不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和總體辦學(xué)水平為目標(biāo)，鞏固評建成果，注重整改工作的整體性、長效性、實效性，統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，搶抓機(jī)遇，主動作為，積極扎實地做好整改工作，促進(jìn)學(xué)校全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

（二）組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以黨委書記和院長為組長、教學(xué)院（系）和各職能單位為主要成員的本科教學(xué)工作合格評估整改建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：馬 林 李 星

副組長：李 靜 李龍錦 鐘正平周運生 吳 孝

梅 軍

成 員：各單位主要負(fù)責(zé)人

秘書長：梅 軍（兼）

整改工作辦公室設(shè)在評估辦

（三）整改進(jìn)程

我校整改工作計劃在一年（2013年11月—2014年11月）內(nèi)完成，具體分三個階段進(jìn)行：

第一階段：研究部署階段（2013年11月--2013年12月）

學(xué)校成立本科教學(xué)工作合格評估整改工作機(jī)構(gòu)，全面總結(jié)評建工作情況。整改方案報送教育部評估中心。各單位按任務(wù)要求分別制定整改實施方案，分解任務(wù)，落實責(zé)任。第二階段：整改實施階段（2014年1月－2014年9月）學(xué)校和各單位按照整改要求、實施方案逐項完成整改各項任務(wù)，適時開展整改工作任務(wù)完成情況的檢查。

第三階段：驗收總結(jié)階段（2014年10月—2014年11月）

學(xué)校在檢查驗收的基礎(chǔ)上，完成整改工作報告，經(jīng)院長辦公會審定后，報送教育部評估中心。

（四）基本要求 1.各單位根據(jù)整改方案要求，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)，分解指標(biāo)，制定切實可行的整改實施方案和計劃，按照“四化三限”的工作要求，做到措施到位，責(zé)任到人，確保按時按質(zhì)完成每一項整改任務(wù)。2.學(xué)校整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各單位簽訂整改任務(wù)書，分步驟、有側(cè)重，務(wù)實推進(jìn)各項整改工作有序進(jìn)展。

3.加強整改任務(wù)和責(zé)任的落實及整改過程的監(jiān)管和結(jié)果評價。

三、整改內(nèi)容與措施

（一）優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，加強專業(yè)內(nèi)涵建設(shè) 1.調(diào)整二級院系設(shè)置和學(xué)科專業(yè)布局。認(rèn)真研討、調(diào)研，形成關(guān)于院系調(diào)整、專業(yè)調(diào)整、部門整合的方案，對現(xiàn)有院（系）、學(xué)科專業(yè)布局進(jìn)行合理調(diào)整。2.加強專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)?？茖W(xué)制定專業(yè)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，合理設(shè)置部分非師范專業(yè)，形成多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的局面。建立院系之間師資共享機(jī)制，充分利用地方人才力量，提高新專業(yè)建設(shè)質(zhì)量。3.建立專業(yè)評估、更新和淘汰制度，對部分就業(yè)前景差、就業(yè)率低的專業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)分析，根據(jù)專業(yè)發(fā)展前景、就業(yè)情況、辦學(xué)條件和辦學(xué)效益等因素，建立專業(yè)動態(tài)更新與淘汰機(jī)制。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鐘正平、梅軍；責(zé)任單位：發(fā)展規(guī)劃處、教務(wù)處、招生與就業(yè)指導(dǎo)處；協(xié)助單位：各院系）

（二）進(jìn)一步深化應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革 1.進(jìn)一步深化應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革。實施“3+1”（3年學(xué)科專業(yè)理論教學(xué)+1年學(xué)科教育學(xué)或?qū)I(yè)綜合實踐）人才培養(yǎng)模式的改革；加大人才培養(yǎng)模式的一體化設(shè)計，在人才培養(yǎng)上以專業(yè)建設(shè)為龍頭，以學(xué)科建設(shè)為支撐，在人才培養(yǎng)方案構(gòu)架上改知識輸入導(dǎo)向為知識輸出導(dǎo)向；加強社會需求篇二：評估整改方案(基礎(chǔ)部)北京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院基礎(chǔ)部

高職院校人才培養(yǎng)工作評估整改方案

北京市教委組織專家組于2010年6月9日至11日對我院的高職高專人才培養(yǎng)工作水平進(jìn)行了全面的評估。專家組在充分肯定學(xué)院辦學(xué)以及以評促建工作取得成效的同時，指出了學(xué)院工作中存在的問題。基礎(chǔ)部組織部門全體人員學(xué)習(xí)了專家組的人才培養(yǎng)工作評估考察反饋意見，一致認(rèn)為專家組的意見非常中肯，大家分析了基礎(chǔ)部的現(xiàn)狀及不足，提出了“抓教研、創(chuàng)精品、上水平”等整改工作要點，制定了以下整改工作實施方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹教高[2006]16號文件、京教高[2008]3號文件精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以內(nèi)涵發(fā)展為重點，繼續(xù)深入落實“以評促建、以評促改、以評促管，評建結(jié)合、重在建設(shè)”的二十字方針，以“教學(xué)改革、課程建設(shè)”為基本策略，鞏固、擴(kuò)大迎評創(chuàng)建的成果，為學(xué)院的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。進(jìn)一步探索高職文化內(nèi)涵，促進(jìn)校園文化建設(shè)；進(jìn)一步加強教材建設(shè)和教育、教學(xué)研究，爭取出較高水平的教學(xué)成果；進(jìn)一步加強師資隊伍建設(shè)，提高本部門師資水平．以評建工作中的好的做法固化為教學(xué)規(guī)范，以公共基礎(chǔ)課程的具有職業(yè)性的整體化教學(xué)設(shè)計及實施為近期目標(biāo)，以創(chuàng)北京市級示范性高職院、開創(chuàng)學(xué)院“十二·五”良好局面為中期目標(biāo)，以爭創(chuàng)國家級示范性高職院為長期目標(biāo)。

二、加強學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升辦學(xué)理念 1．深入開展高等職業(yè)教育理論和實踐的學(xué)習(xí)與研討活動，尤其是對教高 [2006]16號文件、京教高[2008]3號文件精神的學(xué)習(xí)，全面提升高職教育辦學(xué)理念，推動學(xué)院可持續(xù)發(fā)展。下半年，基礎(chǔ)部擬定期開展研討活動，就辦學(xué)理念、辦學(xué)模式、辦學(xué)定位以及學(xué)院下步各項工作的開展——特別是整改工作進(jìn)行深入研討，細(xì)化相關(guān)整改措施，要全部門院全員參與整改工作。2．進(jìn)一步開展教育思想大討論活動，并通過“走出去、請進(jìn)來”等形式，不斷開闊高職教育的辦學(xué)視野，切實轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念。下半年，基礎(chǔ)部將組織人員去北京一至兩所高職院校進(jìn)行工作學(xué)習(xí)考察和對接事宜，學(xué)習(xí)、借鑒、交流

經(jīng)驗，還將邀請各系主任到基礎(chǔ)部進(jìn)行專業(yè)的專題講座和輔導(dǎo)，有針對性地提高基礎(chǔ)部教師對職業(yè)教育的認(rèn)識水平。3 成立基礎(chǔ)部整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：羅錦麗，副組長：陳宏偉，成員：高淑娥 裴冠金 洪彩華 袁利紅，由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實各項整改工作。

三、整改措施

部門整改工作以精品課程、教學(xué)質(zhì)量、師資隊伍建設(shè)為重點工程．各課程設(shè)課程負(fù)責(zé)人制，分階段逐步實施。系部對各工程的實施給予支持和及時的督促檢查，力保工程的順利完成。

整改工作分兩個階段進(jìn)行：

（一）第一階段：（2010年7-8月）

本階段為整改工作準(zhǔn)備階段，成立以教研室主任為主體的基礎(chǔ)部整改工作小組，確定整改內(nèi)容，討論、制定實施方案。組建科研團(tuán)隊，積極申報市級和院級課題．

（二）第二階段：（2010年9-2011年1月）

本階段為整改工作實施階段，按照計劃實施精品課程工程，《高等數(shù)學(xué)》、《公共英語》、《概論》三門課程均確定課程負(fù)責(zé)人制，注重課程建設(shè)的內(nèi)涵，提高群體教學(xué)水平，爭取成功申報各級各類精品課程。積極參加校園文化建設(shè)工程，開展數(shù)學(xué)建模、外語文化節(jié)和職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等第二課堂活動，加大教研、教學(xué)改革的力度，爭取多出成果．

三、整改工作具體內(nèi)容 1．積極推進(jìn)校園文化建設(shè)，將思想政治理論課教學(xué)與學(xué)生素質(zhì)教育結(jié)合起來，組織部署學(xué)生暑期社會實踐活動，凝煉具有我院特色的校園文化，提升學(xué)生綜合素養(yǎng)． 2．課程建設(shè)．加強對基礎(chǔ)課的教學(xué)與專業(yè)課的教學(xué)相銜接、相呼應(yīng)的問題的研究，從職業(yè)教育的職業(yè)性出發(fā)，在課程體系、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和評估考核方面進(jìn)行大刀闊斧的改革，對公共基礎(chǔ)課進(jìn)行整體性設(shè)計；加大課程改革的深度與力度，按照“合格課程→優(yōu)秀課程→院級精品課程→省級精品課程→國家精品課程”的建設(shè)思路與目標(biāo)，組織相關(guān)教師建設(shè)3門院級精品課程，在條件成熟時爭取申報1門市級精品課程． 3．積極開展教學(xué)改革試點，全面推進(jìn)高職教育研究，深化教育教學(xué)改革．以教研室為平臺進(jìn)行各類課題研究，營造氛圍，提高教師進(jìn)行教研的積極性，創(chuàng)造良好的教育研究、教學(xué)改革的條件，積極爭取各級教研課題立項，做好課題管理工作，幫助、督促課題組較高水平地完成課題，爭取省級教研教改課題1個，院級教研教改課題2-3個，提高教師教研論文的公開發(fā)表量。4．組織我院學(xué)生參加全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽、英語競賽等各類學(xué)科競賽以及市級體育比賽，并爭取獲得好的成績，促進(jìn)學(xué)院人才培養(yǎng)水平的整體提高。5．鼓勵、支持教師參加進(jìn)修，提高學(xué)歷和職稱的層次，建立起一支有特色、富有活力、教研水平較高的骨干隊伍，實現(xiàn)人才強校的目標(biāo)。

整改階段是評建工作的關(guān)鍵階段，基礎(chǔ)部將把整改工作作為今后一段時間工作的重中之重，扎扎實實，按計劃完成每一項整改任務(wù)，實現(xiàn)學(xué)院新的騰飛！

基礎(chǔ)部

2010年7月篇三：評估整改方案

幼兒園發(fā)展性督導(dǎo)評估后整改方案 我園于2014年9月10日—11日接受了政府教育督導(dǎo)室為期2天的發(fā)展性督導(dǎo)工作。督導(dǎo)組通過審閱我園的規(guī)劃文本、聽取園長的自評匯報、巡視校園環(huán)境、查閱相關(guān)資料、訪談幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和教職工、觀課、問卷調(diào)查以及聽取社區(qū)意見等途徑對我園進(jìn)行了全方位的教育評估。在接到區(qū)教育督導(dǎo)室的評估報告后，我園分別召開了中層干部會議和全體教職工會議，傳達(dá)此次發(fā)展性評估報告。在認(rèn)真學(xué)習(xí)了發(fā)展性督導(dǎo)評價報告后，我們發(fā)動各部門進(jìn)行專項討論、分析原因、尋找對策與措施，在全方位匯總意見的基礎(chǔ)上，思考和完善整改報告，根據(jù)報告中提出主要問題進(jìn)行積極整改，羅列出具體的整改項目，預(yù)期通過一年的時間，在全園教職員工的齊心努力下，以務(wù)實的態(tài)度使幼兒園中各方面的工作有所成效，為促進(jìn)我園和諧、可持續(xù)性的發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。

一、總體工作思路

及時傳達(dá)并學(xué)習(xí)發(fā)展性督導(dǎo)評估報告，做到進(jìn)一步統(tǒng)一思想明確意義，聯(lián)動形成整改報告，使整改內(nèi)容、整改策略深入人心，成為每一個教職工的工作目標(biāo)。制定切合實際、有效操作的整改方案，將工作策略細(xì)化到各部門的計劃中。定期檢查和反饋，使整改工作按方案有序進(jìn)行、分步推進(jìn)。

二、針對主要問題提出的具體工作措施

問題一：幼兒園陶藝教育經(jīng)過十多年的實踐，不斷得到充實完善，在區(qū)域范圍內(nèi)已有一定的影響。建議對陶藝教育的目標(biāo)定位、形式內(nèi)容、課程評價等方面，作進(jìn)一步的深入研究與整體梳理。

整改目標(biāo)：根據(jù)小、中、大班的年齡特點，細(xì)化《嵐皋路幼兒園課程評價標(biāo)準(zhǔn)》，使陶藝教育項目課程化、科研化，成為辦園特色，成為叫得響的品牌。具體措施：

1、研究活動價值：我們將優(yōu)化“互動學(xué)習(xí)”情境，激發(fā)“互動學(xué)習(xí)”激情，積聚多方力量來參與我們的教科研，在研究的過程中，幫助教師再度審視思考陶藝活動的價值取向，并從“認(rèn)知經(jīng)驗、方法能力、情感態(tài)度”三方面對我園已經(jīng)形成的小、中、大班各年齡段目標(biāo)進(jìn)行分析和梳理，從整體上綜合地認(rèn)識“兒童自己的陶藝”這一特點。

2、研究教學(xué)案例：為優(yōu)化提升陶藝活動的內(nèi)容、過程與質(zhì)效，我們將搭建“園本教研學(xué)習(xí)組織”平臺，組織教師對教學(xué)案例進(jìn)行研討，積累反思素材，引導(dǎo)教師立足于對教學(xué)內(nèi)容的選擇、教學(xué)行為表現(xiàn)、及其行為的回顧診斷上，不斷修正調(diào)整、行為跟進(jìn)，達(dá)到對不良的教學(xué)行為的優(yōu)化和改善。

3、研究教學(xué)策略：我們將借助“優(yōu)化教學(xué)策略提高陶藝活動實效性的實踐研究”這一課題，引領(lǐng)教師從幼兒的需要出發(fā)，根據(jù)不同年齡幼兒的發(fā)展特點，檢驗“四大原則與七大方法”在實施過程中的實際運用效果，提煉出能優(yōu)化教與學(xué)過程的教學(xué)策略，形成《陶藝活動有效教學(xué)的策略集》。

4、形成活動評價指南：我們將建立陶藝活動質(zhì)量保障機(jī)制，采用合理、積極的方法對陶藝活動實施整體或局部的質(zhì)量監(jiān)控與評價，主動匯總與分析信息，及時開展有針對性的信息反饋與指導(dǎo)，形成陶藝活動質(zhì)量的評價標(biāo)準(zhǔn)。

5、提升幼兒園文化品質(zhì)：我們將樹立教師、幼兒、家長共建，共享陶藝活動資源的、分享陶藝活動樂趣的理念與機(jī)制，每月安排一次“親子陶藝活動”，每年開展一次“陶文化節(jié)”，讓更多的人在愛陶、賞陶、做陶中弘揚民族精神、提高自身修養(yǎng)。同時，在開放共享的過程中，提高幼兒園的知名度，更使每一位嵐皋人都成為幼兒園文化的提升者、發(fā)展者、創(chuàng)造者。問題二：為夯實創(chuàng)建區(qū)級示范園建設(shè)的基礎(chǔ)，需要一支高素質(zhì)的師資隊伍，建議幼兒園加強骨干教師培養(yǎng)，努力打造市、區(qū)級名師。

整改目標(biāo)：加快中青年骨干教師的培養(yǎng)，為她們引路子、搭臺子、壓擔(dān)子，提供機(jī)遇,鼓勵優(yōu)秀教師脫穎而出。

具體措施：

1、確立分層培養(yǎng)目標(biāo)，構(gòu)建骨干教師發(fā)展序列。第一層次：區(qū)知名骨干教師(徐劍娟、朱琳琳)，培養(yǎng)目標(biāo)——師德優(yōu)良，教有風(fēng)格，富有特色。具有一定的教育理論水平，又較強的教育教學(xué)研究能力，教學(xué)實踐成績突出;在指導(dǎo)教師培養(yǎng)方面成績較顯著。每學(xué)年須上區(qū)示范課1次以上，發(fā)表1篇以上教科研論文。第二層次：區(qū)骨干教師(鄧月琴、胡曉萍)，培養(yǎng)目標(biāo)——師德優(yōu)良，教有個性，富有特長。具有較強的教科研能力和相應(yīng)的研究成果;教育教學(xué)工作富有特色和實效;有較強的代教青年教師能力。每學(xué)年須上區(qū)公開課1次以上，指導(dǎo)教師1-2名，發(fā)表1篇教科研論文。第三層次：園骨干教師(王斌玲、蔣萍)，培養(yǎng)目標(biāo)——師德良好，教有特點。必須掌握所教學(xué)課教材內(nèi)容和教學(xué)要求，學(xué)科專業(yè)知識扎實，能用心理學(xué)、教育學(xué)等基礎(chǔ)理論來指導(dǎo)

教育教學(xué)實踐，教育教學(xué)工作出色。每學(xué)年須上園公開課1——2次以上。積極參與區(qū)骨干教師的評選。

2、重視師德師風(fēng)建設(shè)，結(jié)合三八婦女節(jié)、教師節(jié)和國慶節(jié)開展一系列樹師德形象的主題教育。

3、以“聚焦課改、決戰(zhàn)課堂、聚焦人才、成就教師”的教育戰(zhàn)略為目標(biāo)，以“利用骨干教師資源，激勵全體教師成長”的園本培訓(xùn)新舉措為抓手，加強骨干教師的管理與培養(yǎng)，支持骨干教師參加名師工作室的學(xué)習(xí)，通過開展“示范課、特色課”業(yè)務(wù)展示等活動，傳遞學(xué)習(xí)成果和相關(guān)信息。

4、鼓勵骨干教師參加新一輪“普陀杯”學(xué)前教育教師教學(xué)評優(yōu)活動，提升教師課程的執(zhí)行力。

5、建立骨干教師成長檔案，記錄成長軌跡。例如開展四個一活動：“讀一本教育名著，寫出讀書隨筆;上一節(jié)公開課，寫出教后反思;整理一個教育故事，寫出案例評析;研究一位名師授課，寫出成長感悟”。

6、開展帶教拜師活動，園骨干教師與區(qū)骨干教師結(jié)對，每隊師徒需制定切實可行的計劃，通過互相觀摩、自評互評、集體質(zhì)疑、反復(fù)實踐，使每位骨干教師的思想水平和業(yè)務(wù)能力有較快的發(fā)展。

7、確立“教科研一體化，以研促教，以教促研”的工作思路，形成“骨干先行，全園參與，以科研促提高”的觀念，區(qū)級骨干教師必須帶頭搞課題，寫論文，出成果;園級骨干教師也發(fā)揮各自的優(yōu)勢，積極選擇或參與課題的研究。

問題三：幼兒園平等寬松的民主管理氛圍和自主性督導(dǎo)評估機(jī)制的建立，提高了教職員工的主人翁意識。但這項工作還處于起步階段，新的機(jī)制還不夠完善。如園務(wù)委員會工作制度與職責(zé)、項目工作組工作制度與職責(zé)、項目工作組工作的評價要求等。整改目標(biāo)：在梳理現(xiàn)有管理制度和工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，依據(jù)幼兒園自主性督導(dǎo)機(jī)制和項目工作組管理形式的需要，進(jìn)一步完善運作機(jī)制，與時俱進(jìn)地修訂完善幼兒園各部門的工作制度和管理職責(zé)，細(xì)化管理，進(jìn)一步提高管理水平。

具體措施：

1、通過全體教職工會議等途徑，全體教職工在意識層面上達(dá)成共識：我們要依據(jù)幼兒園工作任務(wù)和內(nèi)部管理要求，構(gòu)建有效的制度管理機(jī)制，使幼兒園各項工作納入科學(xué)規(guī)范的軌道，實現(xiàn)幼兒園管理工作的良性循環(huán)，從而提高辦園效益，促進(jìn)幼兒、教師、幼兒園的全面發(fā)展。

2、從構(gòu)建幼兒園質(zhì)量保障體系出發(fā)，重新梳理和完善幼兒園管理結(jié)構(gòu)與組織網(wǎng)絡(luò)，完善各部門管理職責(zé)和制度和評價要求，增加管理的透明度。

3、將自主性督導(dǎo)評估工作作為一項基礎(chǔ)性工作逐步貫穿和滲透在幼兒園工作的方方面面，細(xì)化管理，注重過程性、科學(xué)性、規(guī)范性，促進(jìn)全員規(guī)范有序、養(yǎng)成。

幼兒園申請示范園預(yù)檢評估整改方案 2014年9月9日市教育局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)市級示范幼兒園評審小組的專家成員一行五人，來到東西湖區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園進(jìn)行市級示范園的預(yù)檢評估。專家組分別從園舍設(shè)備、教工隊伍、園務(wù)管理、保教水平等方面，通過聽、看、查、問等方式，全面了解幼兒園情況，并在此基礎(chǔ)上對本次評估考核的情況進(jìn)行了綜合反饋。

評審組的專家通過查詢資料的分析以及現(xiàn)場活動的觀摩，對我園的創(chuàng)建工作給予了充分的肯定。同時對于我們工作中存在的不足提出了建設(shè)性意見和建議。

一、存在的問題

通過督查反饋與自我督查，我們也了解了自己的弱勢與不足，離示范園的標(biāo)準(zhǔn)仍存在著一定的差距。

(一)管理工作： 1.園務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)不夠清晰，需積極組建教代會，發(fā)揮教代會職能，同時加強教研組長的民主管理。

2.依法依規(guī)管理，科學(xué)規(guī)范管理，園務(wù)計劃和規(guī)劃層層落實。并不斷的完善檔案資料管理制度，配備專職的檔案管理員

3.園本培訓(xùn)的力度不夠，需將園本課程和辦園特色結(jié)合起來，形成教學(xué)常規(guī) 4.財務(wù)管理制度有待的完善、定期公開每月資金的用度和結(jié)余并保障教研經(jīng)費的落實。5.班級工作管理，班主任對自己的職責(zé)要求不明確;(二)教育教學(xué)： 1.教師隊伍：由于建園時間較長，目前教師老齡化嚴(yán)重，教師們教育觀念相對滯后，整體素質(zhì)還有待提高。教師素質(zhì)的整體提高是當(dāng)前促進(jìn)幼兒園快速發(fā)展的前提。因此需加強教師專業(yè)化的提升，加大力度發(fā)展其內(nèi)涵 2..園本教研工作只停在表面。加強教研工作的實效性，提升教研水平是當(dāng)前工作要點，真正將園本教研工作落實到實處。3.教科研是空白，需要獨立申報課題、承擔(dān)課題，以科研促教研。4.備課制度完善到個人，加強文本書寫的內(nèi)涵水平，建立教學(xué)督導(dǎo)機(jī)制，依據(jù)教師特色重點培訓(xùn)，同時加強幼兒生活衛(wèi)生習(xí)慣常規(guī)的培養(yǎng)。(三)家長問卷調(diào)查： 1.家長觀念：家長極力要求小學(xué)化教學(xué)，對幼兒園要求配合的學(xué)前教育內(nèi)容熱情不高，因此逐步轉(zhuǎn)變家長的教育觀念是幼兒園教育良性循環(huán)發(fā)展的關(guān)鍵。2.教師與家長溝通的力度不夠，家長園地沒有體現(xiàn)個性化需求與個性化服務(wù)，對我園特色不了解，希望開設(shè)興趣班 3.保育員素質(zhì)有待提高(四)教師問卷調(diào)查：

1.希望參與教科研，提高自身專業(yè)素養(yǎng) 2.教師年齡偏大、感覺力不從心 3.希望參加高層次學(xué)習(xí)、培訓(xùn) 4.困惑與家長溝通的方法與能力(五)園所建設(shè)、后勤保健 1.辦園設(shè)施：由于辦園歷史悠久，園內(nèi)設(shè)施相對老化，特別是教育教學(xué)設(shè)備地配備方面;幼兒玩具操作材料不足，幼兒圖書的缺失，幼兒體育活動器材單一，多功能用房的建設(shè)和使用不到位，教師教育教學(xué)參考書籍和操作材料的貧乏等等，這些都導(dǎo)致了幼兒園的基本教學(xué)設(shè)備配備不足，阻礙了一些活動的順利開展。2.添置睡房空氣消毒器 3.樓層護(hù)欄、走廊窗戶、停車棚存在安全隱患篇四：學(xué)校辦學(xué)水平發(fā)展性評估整改實施方案

仁懷市火石崗小學(xué)

學(xué)校辦學(xué)水平發(fā)展性評估整改實施方案 2013年5月24日，仁懷市人民政府教育督導(dǎo)室組織市專兼職督學(xué)、市教科局相關(guān)股室負(fù)責(zé)同志、部分學(xué)校校長、知名教師對我校進(jìn)行了辦學(xué)水平發(fā)展性評估。專家們經(jīng)過實地考察、深入課堂、調(diào)查走訪、查閱檔案資料等形式對我校實施素質(zhì)教育作了全面考察，對我校未來發(fā)展作了全面把脈，為我校的發(fā)展提出了切實可行的建議。在與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)口頭交流后，市人民政府教育督導(dǎo)室又于6月5日以文件的形式將我校在辦學(xué)中取得的成績和建議下發(fā)到我校。根據(jù)市人民政府教育督導(dǎo)室整改意見，結(jié)合學(xué)校辦學(xué)實際，特制訂本整改實施方案。

一、成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：陳曉紅 校長

副組長：趙瓊 學(xué)校黨支部書記 第一副校長 李成 分管安全 總務(wù)副校長 穆貴香 分管德育副校長

成員：蔡思均 辦公室主任 工會主席

吳潤 教導(dǎo)主任

羅永紅 會計

王欽濤 出納

王清 教科主任

周恩彩 少先隊輔導(dǎo)員

李洪禹 辦公室工作員 整改工作實行分塊負(fù)責(zé)制，由具體分管工作副校長牽頭負(fù)責(zé)，組織落實。定期召開推進(jìn)會議。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由蔡思均同志負(fù)責(zé)日常事務(wù)。

二、具體整改工作及相關(guān)負(fù)責(zé)人

（一）學(xué)生體質(zhì)健康

牽頭負(fù)責(zé)人：穆貴香

具體負(fù)責(zé)人：吳潤 曾全勝 各班主任 具體工作：

（1）、整理學(xué)生體質(zhì)健康測試資料，以班為單位建立未合格學(xué)生檔案，學(xué)校體育組再以未合格項為單位建立檔案。體育組針對學(xué)生實際分項制定達(dá)標(biāo)訓(xùn)練措施，組織有針對性的訓(xùn)練，力爭經(jīng)過一學(xué)年的訓(xùn)練實現(xiàn)100%合格率。同時加強體育興趣小組建設(shè)，豐富活動內(nèi)容，完善活動制度，確?；顒尤〉脤嵭?。

（2）、教導(dǎo)處建立學(xué)生體質(zhì)健康測試數(shù)據(jù)庫，以班為單位建立學(xué)生體質(zhì)健康檔案，每學(xué)年分班對學(xué)生體質(zhì)健康作一次分析，落實追蹤制度。

（3）、教導(dǎo)處建立近視新發(fā)、超重、營養(yǎng)不良、常見

病發(fā)病檔案，每學(xué)年對全校近視新發(fā)率、超重率、營養(yǎng)不良率、常見病發(fā)病率作一次統(tǒng)計并作分析。

（二）德育工作

牽頭負(fù)責(zé)人：穆貴香

具體負(fù)責(zé)人：吳潤 王清 周恩彩

具體工作：

（1）

（2）

（3）

（4）完善德育機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步明確細(xì)化相關(guān)人員工作職責(zé)；完善學(xué)校三年德育規(guī)劃；建立健全有心理（品德）缺陷學(xué)生的幫扶教育制度。以班為單位建立心理有缺陷、品缺生、特殊家庭學(xué)生檔案，由學(xué)校德育處負(fù)責(zé)管理；教導(dǎo)處督促班主任認(rèn)真開展好幫扶工作，少先隊定期組織心理疏導(dǎo)、實踐體驗活動。教科處組織開展學(xué)科滲透德育研究工作，組織開展專題研究，加強對學(xué)科滲透德育能力弱的教師的指導(dǎo)，提高學(xué)科滲透德育實效。從規(guī)范學(xué)生營養(yǎng)午餐入手，認(rèn)真做好對

學(xué)生的養(yǎng)成教育。由少先隊負(fù)責(zé)組織，消除午餐擁擠、學(xué)生就餐禮儀差、浪費

嚴(yán)重現(xiàn)象，用高年級輪流值周的形式培

育學(xué)生的愛心和責(zé)任心。

（三）教育教學(xué) 教師能力

牽頭負(fù)責(zé)人：趙瓊

具體負(fù)責(zé)人：吳潤 王清 各教研組長 骨干教師 具體工作：（1）制定課程實施措施，規(guī)范調(diào)課行為，明確對擠

占、挪用非考試科目行為的處罰，（2）抓好對教師基本功的培養(yǎng)工作。由學(xué)校教導(dǎo)處

具體組織落實，以“結(jié)對子“、利用網(wǎng)絡(luò)自學(xué)、開展匯報成果、技能大賽等形式，促進(jìn)教師加強學(xué)習(xí)，夯實基本功，力爭用一年的時間實現(xiàn)全校教師書寫規(guī)范、普通話達(dá)到學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)。

（3）加強對薄弱學(xué)科師資培訓(xùn)工作，以外出培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)自學(xué)等形式提高教師的教學(xué)能力，同時規(guī)范排課行為，減少排課隨意性，保證學(xué)科師資的相對穩(wěn)定性，較大程度實現(xiàn)學(xué)科專業(yè)化。（4）充分發(fā)揮骨干教師引領(lǐng)作用。進(jìn)一步明確骨干

教師工作職責(zé)，發(fā)揮骨干教師在備課中的作用，促使骨干教師深入教師課堂指導(dǎo)教學(xué)，規(guī)范匯報課、示范課、研究課，促進(jìn)全校教師駕馭課

堂能力整體提高。

（5）加強小型課題研究，由教科處組織落實，各教

研組根據(jù)教師實際確定研究課題，力爭一個學(xué)期用2、3個課題研究，解決困擾教師發(fā)展、影響教學(xué)效果的問題。

（6）加強對學(xué)生成長記錄袋管理。在繼續(xù)做好記錄

卡管理的基礎(chǔ)上，在簡化操作、減輕教師負(fù)擔(dān)的前提下，進(jìn)一步豐富成長記錄袋內(nèi)容，規(guī)范對成長記錄袋的管理，提高評價的激勵促進(jìn)作用。

（四）課堂教學(xué)

牽頭負(fù)責(zé)人：趙瓊

具體負(fù)責(zé)人：吳潤 王清 各教研組長 骨干教師 具體工作：

（1）、加強教研組建設(shè)，擬成立3個教研組（語文、數(shù)學(xué)、綜合）。選拔該學(xué)科骨干教師任組長。進(jìn)一步明確細(xì)化教研組長工作職責(zé)，加強對教研組的領(lǐng)導(dǎo)，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型教研組。落實教研組的主體性，提高教研活動的針對性，結(jié)合學(xué)校實際開展專題研究，提高教研工作實效。

（2）、建立健全“領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師執(zhí)教示范課、小課題研究課、常態(tài)課、匯報課”和“指導(dǎo)型聽課、學(xué)習(xí)篇五：2015年專業(yè)安全評估實施方案 **市**公司

專業(yè)安全評估實施方案

全覆蓋 零容忍 嚴(yán)要求 重實效

安?？?/p>

2015/5/7 為提高公司安全管理水平，確保****安全穩(wěn)定運行，根據(jù)《國家***辦公室關(guān)于組織開展企業(yè)專業(yè)安全評估工作的指導(dǎo)意見》（國*辦綜〔2014〕139號）、《2014年**省**系統(tǒng)安全管理工作要點》（晉*安〔2014〕2號）和《關(guān)于印發(fā)**省**系統(tǒng)開展專業(yè)安全評估實施方案的通知》（晉*安〔2014〕3號）的要求，對公司各機(jī)關(guān)單位、各縣（市、區(qū)）局*開展專業(yè)安全評估工作，以認(rèn)真貫徹落實國家局和省局（公司）文件的精神，總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷夯實企業(yè)安全管理基礎(chǔ)，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提高企業(yè)安全管理的科學(xué)化、規(guī)范化水平，有效遏制重特大事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定。為保證該項工作的順利實施，結(jié)合公司實際，特制定本實施方案。**市**專賣局（公司）

專業(yè)安全評估實施方案

為提高公司安全管理水平，確保****安全穩(wěn)定運行，根據(jù)《國家**專賣局辦公室關(guān)于組織開展企業(yè)專業(yè)安全評估工作的指導(dǎo)意見》（國*辦綜〔2014〕**號）、《2014年**省**系統(tǒng)安全管理工作要點》（晉*安〔2014〕*號）和《關(guān)于印發(fā)**省**系統(tǒng)開展專業(yè)安全評估實施方案的通知》（晉*安〔2014〕*號）的要求，對公司各機(jī)關(guān)單位、各縣（市、區(qū)）局*開展專業(yè)安全評估工作，以認(rèn)真貫徹落實國家局和省*公司）*文件的精神，總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷夯實企業(yè)安全管理基礎(chǔ)，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提高企業(yè)安全管理的科學(xué)化、規(guī)范化水平，有效遏制重特大事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定。為保證該項工作的順利實施，結(jié)合公司實際，特制定本實施方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

（一）專業(yè)安全評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：*** 副組長：*** 成 員：**、**、**、**、張**、高*、**、各縣（市、區(qū)）局*負(fù)責(zé)人、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、** 主要職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)全市**專業(yè)安全評估管理工作，組織、協(xié)調(diào)、指揮評估工作的開展，決定有關(guān)重大事項及階段工作重點，負(fù)責(zé)對開展不力的部門和單位做出考核決定。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全評估工作辦公室，在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)安全性評估工作的日常管理。辦公室主任由安?？瓶崎L擔(dān)任，辦公室設(shè)在公司安保科。

主要職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)實施方案的制定；

（2）負(fù)責(zé)評估工作各階段的組織、協(xié)調(diào)；

（3）負(fù)責(zé)對評估工作實施過程的指導(dǎo)和評估；

（4）負(fù)責(zé)對工作開展情況的檢查和監(jiān)督，提出考核意見；（5）負(fù)責(zé)安全評估報告的審定；

（6）負(fù)責(zé)安全性評估工作的總結(jié)、上報。

（二）成立安全評估專業(yè)小組

組 長：** 成 員：**、王**、李*、第三方中介機(jī)構(gòu)

2、專業(yè)組職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)查評項目的分解，將每一查評項目落實到專業(yè)組成員、查評單位，明確查評方法、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)；

（2）負(fù)責(zé)對查評單位本專業(yè)查評過程的指導(dǎo)；

（3）負(fù)責(zé)對查評單位上報的專業(yè)查評結(jié)果的審核、匯總和整理，對整改措施的合理性、有效性進(jìn)行審核，負(fù)責(zé)公司層面問題整改措施的制定，負(fù)責(zé)對各查評項目的評分；

（4）編寫專業(yè)安全評估報告，并上報安全性評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

（三）查評單位

各查評單位應(yīng)根據(jù)所承擔(dān)的查評項目，成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，按專業(yè)將查評項目落實到人。各部門在本單位具體指導(dǎo)下，承擔(dān)需部門自身查評項目的查評工作，為有關(guān)項目的查評提供準(zhǔn)確的基礎(chǔ)資料。

查評單位主要職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)本單位承擔(dān)查評項目的查評工作；

（2）負(fù)責(zé)配合專業(yè)組查評工作的開展；

（3）對各項目發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整理、匯總，屬于本單位整改的，明確整改措施、責(zé)任人及時限要求，屬于省局（公司）層面整改的，提出整改建議；

（4）完成《**公司專業(yè)安全評估實施方案》的制定工作，上報專業(yè)組進(jìn)行審核。

二、工作目標(biāo)

針對****的設(shè)備和管理可能引發(fā)的危險因素，以防止人身事故、特大和重大設(shè)備事故及頻發(fā)事故為重點，采用安全評估的方法進(jìn)行查評診斷，分析****的安全現(xiàn)狀，掌握存在的危險因素及嚴(yán)重程度，明確反事故工作的重點和反事故措施，實現(xiàn)超前控制、減少和消滅事故的目的。