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      建立文件和檔案的管理制度,明確責(zé)任部門(mén)、人員、流程、形式、權(quán)限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等

      時(shí)間:2019-05-13 09:33:45下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:建立文件和檔案的管理制度,明確責(zé)任部門(mén)、人員、流程、形式、權(quán)限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等

      建立文件和檔案的管理制度,明確責(zé)任部門(mén)、人員、流程、形式、權(quán)限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等

      1、管理部門(mén)的職責(zé)

      (1)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)文件與資料的分析整理,識(shí)別出各個(gè)部門(mén)的文件與資料,分別存檔,并做好存檔記錄;

      (2)對(duì)公示的文件資料進(jìn)行識(shí)別與控制,保證發(fā)放到各個(gè)部門(mén)使用的文件資料準(zhǔn)確性與及時(shí)性;

      (3)文件與資料不得隨意外借,如確實(shí)需要借出,需做好登記記錄,并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可外借。

      2、文件資料的識(shí)別

      (1)各種計(jì)劃、程序文件以及作為各部門(mén)安全生產(chǎn)運(yùn)行的常用實(shí)施細(xì)則由各車間管理和控制。

      (2)技術(shù)文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司標(biāo)準(zhǔn)以及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、檢驗(yàn)規(guī)范等)部門(mén)的記錄等,由技術(shù)管理和控制;

      (3)管理標(biāo)準(zhǔn)(部門(mén)管理制度),工作標(biāo)準(zhǔn)(崗位職責(zé)和任職要求等)、其他行政管理性文件,包括與公司相關(guān)的政策,法規(guī)文件等,有安全部管理和保存。

      3、文件資料的控制

      (1)文件發(fā)布前應(yīng)得到批準(zhǔn),以確保文件的適宜性;

      (2)體系文件(包括計(jì)劃、程序文件、記錄)由各部門(mén)負(fù)責(zé)組織編寫(xiě),部門(mén)負(fù)責(zé)人審核,上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布,有辦公室負(fù)責(zé)登記,發(fā)

      放,并注明分發(fā)號(hào);

      (3)其他行政管理文件和技術(shù)工藝文件由相應(yīng)只能部門(mén)編寫(xiě),匯總,主管領(lǐng)導(dǎo)審核,必要時(shí)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),相應(yīng)職能部門(mén)負(fù)責(zé)登記,發(fā)放并注明分發(fā)號(hào)。

      (4)確保文件使用的各場(chǎng)所都能得到相關(guān)文件的適用版本。

      (5)辦公室建立文件登記表,建立工藝技術(shù)文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件和使用的法律發(fā)箍文件登記冊(cè)。

      (6)安全標(biāo)準(zhǔn)文化與資料由企業(yè)管理部分發(fā)至管理體系所覆蓋的各部室及相關(guān)人員。文件發(fā)放管理部門(mén)應(yīng)填寫(xiě)《文件發(fā)放登記表》,按主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的發(fā)放范圍實(shí)施分類,領(lǐng)用部門(mén)簽字后方可領(lǐng)用,發(fā)放的文件應(yīng)確定分發(fā)號(hào)。

      (7)辦公室建立本部門(mén)使用文件的《文件收發(fā)登記表》任何人不得在文件上亂涂畫(huà)改,不準(zhǔn)私自外借,確保文件的清晰,易于識(shí)別和檢索。

      (8)如需借閱文件與資料,需經(jīng)文件與資料管理部室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并履行借閱登記手續(xù)。原版文件與資料一律不外借,防止文件與資料丟失或損壞。借閱、復(fù)制文件資料時(shí),應(yīng)填寫(xiě)《文件借閱記錄表》由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人按規(guī)定權(quán)限審批后向資料管理人借閱。

      4、外來(lái)文件控制

      受到外來(lái)部門(mén)的文件,要填入《外來(lái)文件收發(fā)登記表》,并識(shí)別其適用性,經(jīng)總經(jīng)理確認(rèn)后,分發(fā)相關(guān)部門(mén)車間落實(shí)。

      5、評(píng)審修訂

      每年有負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門(mén)對(duì)現(xiàn)有體系文件進(jìn)行定期評(píng)審,各部門(mén)結(jié)合平時(shí)使用情況進(jìn)行適時(shí)評(píng)審,必要時(shí)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)予以修改。

      6、文件的作廢與銷毀

      (1)所有失效或作廢文件,由相關(guān)部門(mén)資料員及時(shí)從所發(fā)放或使用場(chǎng)所撤出,加蓋“作廢”印章,防止作廢文件的非預(yù)期使用。

      (2)為某種原因需保留的任何已作廢的文件都應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)臉?biāo)識(shí),對(duì)要銷毀的作廢文件,由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,由主管部門(mén)銷毀。

      第二篇:安全生產(chǎn)文件和檔案管理制度

      浙江康永佳纖維有限公司文件

      康永佳(2012)政字第 號(hào)

      建立安全生產(chǎn)文件和檔案的管理制度

      各科室、部門(mén):

      現(xiàn)將《安全生產(chǎn)文件和檔案的管理制度》下發(fā),望組織學(xué)習(xí),貫徹。從發(fā)布之日實(shí)行。

      安全生產(chǎn)文件和檔案范的管理制度

      為進(jìn)一步加強(qiáng)本公司安全生產(chǎn)管理工作,預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故,提高本公司安全生產(chǎn)管理水平,根據(jù)本公司具體情況,特制定如下安全生產(chǎn)檔案(以下稱安全臺(tái)帳)管理制度,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

      一、安全臺(tái)帳資料記錄是反映一個(gè)單位安全生產(chǎn)管理的情況,在安全臺(tái)帳的記錄、整理和積累過(guò)程中能起到自我督促、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理的作用,本公司所屬生產(chǎn)單位均必須遵照本制度,根據(jù)安全生產(chǎn)管理職責(zé)范圍分別建立相應(yīng)的安全臺(tái)帳,安全臺(tái)帳由各生產(chǎn)單位指定專人負(fù)責(zé),保證資料收集的及時(shí)、準(zhǔn)確、齊全。

      二、各生產(chǎn)單位安全臺(tái)帳分門(mén)別類,按時(shí)間順序(以為界)裝訂成冊(cè),編寫(xiě)相應(yīng)的目錄。

      三、各生產(chǎn)單位安全臺(tái)帳資料分為以下幾大類:

      1、責(zé)任書(shū):承包合同、安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的文件、安全組織網(wǎng)絡(luò)圖、上下兩級(jí)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)、生產(chǎn)單位從業(yè)人員安全責(zé)任狀、特種作業(yè)人員安全責(zé)任狀、生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人、副職負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員、安全員、車間主任(工區(qū)、段、隊(duì))長(zhǎng)、班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。

      2、制度文件:有關(guān)部門(mén)制訂和下發(fā)的制度性文件。

      3、通知、通報(bào):有關(guān)部門(mén)下發(fā)的安全生產(chǎn)方面的通知、通報(bào)。

      4、花名冊(cè):全員花名冊(cè)、安全管理人員花名冊(cè)、特種作業(yè)人員花名冊(cè)及相關(guān)身份證明、安全資格證書(shū)復(fù)印件。

      5、新工人(含民工和臨時(shí)工)三級(jí)教育資料。

      6、安全檢查、安全學(xué)習(xí)、安全宣傳培訓(xùn)教育活動(dòng)情況資料。

      7、機(jī)械、電氣等設(shè)備管理資料(含設(shè)備保養(yǎng)、維修、檢驗(yàn)、檢測(cè)、使用情況等資料)。

      8、安全技術(shù)交底資料。

      9、危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆破器材管理臺(tái)帳資料(如有則建立)。

      10、安全事故應(yīng)急預(yù)案、事故記錄和報(bào)告資料、安全事故調(diào)查處理材料。

      11、安全設(shè)備設(shè)施和勞保用品購(gòu)買、發(fā)放登記臺(tái)帳(附票證復(fù)印件)。

      四、以上安全臺(tái)帳統(tǒng)一采用A4紙格式,各部門(mén)可根據(jù)具體情況要求增加表格。

      五、每年年終臺(tái)帳裝訂成冊(cè)保存。

      六、公司對(duì)各部門(mén)安全臺(tái)帳的建立落實(shí)情況督促和監(jiān)督,并定期進(jìn)行檢查,檢查時(shí)間為每季進(jìn)行一次。

      浙江康永佳維有限公司

      二○一二年十二月三十一日

      第三篇:安全生產(chǎn)文件檔案管理制度

      安全生產(chǎn)檔案管理制度

      一、目的及適用范圍

      為了規(guī)范安全生產(chǎn)文件檔案的管理,確保文件檔案的完整性、合理性、科學(xué)性,使其為公司安全生產(chǎn)管理充分發(fā)揮檔案文獻(xiàn)的參考作用,特制定本制度。本制度適用于公司與安全生產(chǎn)有關(guān)的文件檔案的管理。

      二、名詞:

      安全生產(chǎn)檔案,是指公司從事安全生產(chǎn)活動(dòng)直接形成的對(duì)公司有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄文件。

      三、管理職責(zé)

      3.1 總務(wù)部負(fù)責(zé)制定本制度,并負(fù)責(zé)綜合監(jiān)督管理。同時(shí)負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)檔案日常管理工作。

      3.2 各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)文件檔案的管理,并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和考核。各部門(mén)安全員負(fù)責(zé)本部門(mén)文件檔案的收集、歸檔和保管。

      3.3 檔案管理人員工作變動(dòng)或因故離職時(shí)應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚,不得擅自帶走或銷毀。

      四、安全生產(chǎn)檔案范圍括:

      4.1國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。上級(jí)主管部門(mén)安全生產(chǎn)文件、批復(fù)、會(huì)議資料等。

      4.2公司安全組織機(jī)構(gòu)情況,公司安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單及變動(dòng)記錄,以及專、兼職安全員名單;

      4.3 公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系各類文件。公司安全生產(chǎn)文件、安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料、安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。

      4.4 特種設(shè)備作業(yè)人員操作資格證件及人員名單;

      4.5 特種設(shè)備、設(shè)施清單及有關(guān)《安全檢測(cè)校驗(yàn)報(bào)告》等檔案資料; 4.6 危險(xiǎn)源(點(diǎn))資料及三級(jí)危險(xiǎn)源(點(diǎn))管理清單;

      4.7 作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)資料(粉塵濃度監(jiān)測(cè)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、噪聲測(cè)定等)以及安全、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)報(bào)告;

      4.8 職工健康檢查檔案及健康監(jiān)護(hù)資料;職業(yè)病例檔案及監(jiān)護(hù)資料; 4.9 安全生產(chǎn)檢查記錄及事故隱患排查整改情況; 4.10 安全例會(huì)會(huì)議記錄材料及安全月活動(dòng)記錄。4.11 職工關(guān)于安全生產(chǎn)的改善提案及整改落實(shí)情況;

      4.12 安全生產(chǎn)事故記錄和統(tǒng)計(jì)分析資料;職工傷亡事故報(bào)告等有關(guān)檔案資料;

      4.13 安全生產(chǎn)管理制度、崗位安全操作規(guī)程、作業(yè)安全規(guī)程; 4.14 安全措施費(fèi)用的提取和使用情況; 4.15安全教育培訓(xùn)記錄;

      4.16 事故應(yīng)急救援預(yù)案,事故應(yīng)急救援演練及實(shí)施記錄; 4.17 與供應(yīng)商簽訂的《相關(guān)方安全管理協(xié)議》

      五、檔案保管 5.1檔案分類

      5.1.1安全生產(chǎn)檔案要編寫(xiě)詳細(xì)的目錄并分檔存放,以便于查閱。實(shí)現(xiàn)安全檔案的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理。

      5.1.2各種文件資料按一定特征進(jìn)行排列和系統(tǒng)化,應(yīng)層次分明,編寫(xiě)頁(yè)碼,填寫(xiě)卷內(nèi)文件資料目錄。5.2檔案保管

      5.2.1歸檔的文件材料種數(shù)、份數(shù)以及每份文件的頁(yè)數(shù)均應(yīng)齊全完整。

      5.2.2檔案應(yīng)入柜上架,科學(xué)排列,避免暴露和捆扎堆放。同時(shí)應(yīng)采取防潮、防蟲(chóng)措施,防止檔案損壞。

      5.3檔案借閱

      5.3.1安全生產(chǎn)檔案只供公司內(nèi)部人員借閱,借閱者要履行借閱手續(xù),報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可借閱。

      5.3.2借閱者對(duì)檔案內(nèi)容必須嚴(yán)格保密,未經(jīng)許可不準(zhǔn)泄露檔案材料內(nèi)容。

      5.3.3借閱檔案要注意保護(hù),不得丟失、損壞、涂改。用畢要按時(shí)歸還,歸還檔案時(shí),由檔案管理人員當(dāng)面查點(diǎn)清楚,并在借閱登記本上注銷。如需延長(zhǎng)借閱時(shí)間,必須另行辦理續(xù)借手續(xù)。如發(fā)現(xiàn)遺失必須及時(shí)匯報(bào),追究責(zé)任。5.4檔案銷毀

      對(duì)于過(guò)期并失去保存價(jià)值的文件資料,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可以定期銷毀,必要時(shí)做好銷毀記錄。

      六、附則

      本制度由總務(wù)部制定并負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起實(shí)施。

      第四篇:安全生產(chǎn)文件檔案管理制度(xiexiebang推薦)

      安全生產(chǎn)文件檔案管理制度目的為了規(guī)范安全生產(chǎn)文件檔案的管理,確保文件檔案的完整性、合理性、科學(xué)性,使其為今后工作開(kāi)展提供參考資料和文獻(xiàn),特制定本制度。

      本制度適用于公司與安全生產(chǎn)有關(guān)的文件檔案的管理。職責(zé)

      2.1 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)制定本制度,并負(fù)責(zé)綜合監(jiān)督管理。

      2.2 各單位負(fù)責(zé)本單位文件檔案的管理,并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和考核。

      2.3 各單位安全員負(fù)責(zé)本單位文件檔案的收集、歸檔和保管。3 內(nèi)容

      3.1 文件資料收集

      安全生產(chǎn)文件檔案內(nèi)容如下:

      3.1.1 國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求。

      3.1.2 上級(jí)主管部門(mén)安全生產(chǎn)文件、批復(fù)文、領(lǐng)導(dǎo)指示材料及會(huì)議資料等。

      3.1.3 公司安全生產(chǎn)文件、安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、安全會(huì)議記錄材料、安全學(xué)習(xí)資料、領(lǐng)導(dǎo)指示材料等。

      3.1.4 安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。

      3.1.5 各種安全活動(dòng)記錄、安全管理臺(tái)賬、事故報(bào)告、安全通報(bào)等。

      3.1.6 供應(yīng)商、承包商相關(guān)材料。

      3.1.7 安全設(shè)施檢測(cè)、校驗(yàn)報(bào)告、記錄等。

      3.1.8 安全、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)報(bào)告。

      3.2 立卷歸檔

      3.2.1 文件資料應(yīng)根據(jù)其相互聯(lián)系、保存價(jià)值分類立卷,保證檔案的齊全、完整,能反映安全生產(chǎn)主要情況,以便保管和利用。

      3.2.2 應(yīng)根據(jù)文件資料的重要性,案時(shí)間永久、長(zhǎng)期和短期等三種進(jìn)行時(shí)間整理,分類歸檔。

      3.2.3 各單位在每年2月底前對(duì)上的文件資料進(jìn)行歸檔,統(tǒng)一保存。

      3.2.4 各種文件資料按一定特征進(jìn)行排列和系統(tǒng)化,應(yīng)層次分明,編寫(xiě)頁(yè)碼,填寫(xiě)卷內(nèi)文件資料目錄。

      3.2.5 不同價(jià)值,不同性質(zhì)的文件資料應(yīng)當(dāng)區(qū)別管理,單獨(dú)立卷。

      3.3 檔案保管

      3.3.1 檔案應(yīng)入柜上架,科學(xué)排列,避免暴露和捆扎堆放。

      3.3.2 應(yīng)采取防潮、防蟲(chóng)措施,防止檔案損壞。

      3.4 檔案借閱

      3.4.1 文件資料檔案借閱,必須借閱手續(xù),借閱當(dāng)案要注意保護(hù),不得丟失、損壞、涂改,要如期歸還,到期不能歸還者,要說(shuō)明情況,并辦理續(xù)借手續(xù)。

      3.4.2 借閱的檔案要注意保密,未經(jīng)許可,不得隨意公開(kāi)、發(fā)表或轉(zhuǎn)借他人。

      3.4.3 歸還檔案時(shí),由檔案管理人員當(dāng)面查點(diǎn)清楚,并在借閱登

      記本上注銷。

      3.5 檔案銷毀

      對(duì)于過(guò)期并失去保存價(jià)值的文件資料,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可以定期銷毀,必要時(shí)做好銷毀記錄。相關(guān)記錄

      《文件檔案清單》本制度由市場(chǎng)部制定并負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起實(shí)施。

      第五篇:安全培訓(xùn)教育與人員安全生產(chǎn)檔案管理制度

      安全培訓(xùn)教育與人員安全生產(chǎn)檔案

      管理制度

      1.目的

      為貫徹落實(shí)國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),筑牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ),有效地防止事故的發(fā)生特制定本制度。

      安全培訓(xùn)教育是安全管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是抓好各項(xiàng)安全管理工作的基礎(chǔ)。安全教育培訓(xùn)的目的,是提高全體職工的安全意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì),增強(qiáng)搞好安全工作的責(zé)任感和自覺(jué)性,使廣大職工掌握安全生產(chǎn)知識(shí)和規(guī)章制度。應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全教育培訓(xùn)制度。

      2.范圍

      本制度適用于客運(yùn)北站內(nèi)的所有職工。

      3.職責(zé)。

      3.1客運(yùn)站安全領(lǐng)導(dǎo)小組是安全教育、培訓(xùn)以及組織實(shí)施員工安全生產(chǎn)檔案建立與管理的主控部門(mén)。主要工作職責(zé)為:負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)工作的管理、監(jiān)督與實(shí)施。負(fù)責(zé)制定本站的《安 全教育培訓(xùn)計(jì)劃》并加以落實(shí);對(duì)安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià),監(jiān)督檢查相關(guān)部門(mén)和各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位教育和培訓(xùn)工作開(kāi)展及落實(shí)情 況;負(fù)責(zé)收集并保存安全培訓(xùn)的記錄,并按“安全教育培訓(xùn)計(jì)劃”及相關(guān)要求完成培訓(xùn)工作;組織建立并管理員工安全生產(chǎn)檔案。

      3.2組織實(shí)施員工的安全教育培訓(xùn)工作,分級(jí)建立所屬員工的安全生產(chǎn)檔案,實(shí)行一人一檔。

      3.3員工:按要求參加學(xué)習(xí)。

      3.4分管安全的副站長(zhǎng):負(fù)責(zé)審批安全培訓(xùn)教育相關(guān)申請(qǐng)。

      4.管理要求

      4.1培訓(xùn)要求

      4.1.1將本站適用的安全生產(chǎn)規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)(技術(shù))規(guī)范、安全生產(chǎn)理論及道路交通安全控制理論;道路運(yùn)輸安全管理操作實(shí)務(wù);道路運(yùn)輸企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制管理;道路運(yùn)輸應(yīng)急管理及交通事故處理;職業(yè)健康安全管理體系;道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化;道路運(yùn)輸企業(yè)安全文化安全生產(chǎn)知識(shí),公司安全管理制度、崗位安全操作規(guī)程、安全形勢(shì)及時(shí)對(duì)公司職工進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。

      4.1.2制定并實(shí)施及長(zhǎng)期的繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時(shí)間;

      4.1.3全站職工應(yīng)每年接受再培訓(xùn),提高從業(yè)素質(zhì)和能力,再培訓(xùn)時(shí)間不得少于有關(guān)規(guī)定學(xué)時(shí)。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

      4.1.4站內(nèi)職工在本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí),應(yīng)當(dāng)重新接受安全培訓(xùn)。

      4.1.5新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備投入使用前,應(yīng)對(duì)管理和操作人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。

      4.1.6建立健全安全宣傳教育培訓(xùn)考評(píng)檔案,詳細(xì)記錄培訓(xùn)考評(píng)情況。

      4.1.7對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)審,改進(jìn)提高培訓(xùn)質(zhì)量。

      4.1.8對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康宣傳培訓(xùn),使其了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素和職業(yè)危害因素、防范措施和應(yīng)急處理措施。

      4.1.9開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育,普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險(xiǎn)、自救和互救知識(shí)。開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動(dòng),使職工了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容,熟悉應(yīng)急職責(zé)、應(yīng)急程序和應(yīng)急處置方案。

      4.2培訓(xùn)實(shí)施要求

      4.2.1每年1月3 1日前根據(jù)法律法規(guī)要求及本站工作的實(shí)際情況確定教育培訓(xùn)內(nèi)容、主題,填寫(xiě)《培訓(xùn)需求表》并上報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,將安全培訓(xùn)需求匯總。

      4.2.2安全領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)法律法規(guī)要求、上級(jí)相關(guān)部門(mén)的要求以及客運(yùn)站的實(shí)際情況,制定本站的《安全教育培訓(xùn)計(jì)劃》。

      《安全教育培訓(xùn)計(jì)劃》應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間等,計(jì)劃由站長(zhǎng)批準(zhǔn)。

      4.2.3涉及到需要交費(fèi)的外部培訓(xùn),需填寫(xiě)《培訓(xùn)申請(qǐng)表》報(bào)安全生產(chǎn)部門(mén),經(jīng)站長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可參加培訓(xùn)。

      4.2.4培訓(xùn)時(shí)間

      安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí),每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于2 4學(xué)時(shí)。

      新上崗的從業(yè)人員,崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于2 4學(xué)時(shí)。

      4.2.5在《安全教育培訓(xùn)計(jì)劃》的培訓(xùn)范圍內(nèi),實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)實(shí)施。

      4.2.5.1涉及公司的安全培訓(xùn)由公司安全主管部門(mén)統(tǒng)一組織。指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)的日常管理工作,建立安全培訓(xùn)檔案。

      4.2.5.2涉及站內(nèi)的安全培訓(xùn)由客運(yùn)站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)的日常管理工作,建立安全培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)將培訓(xùn)情況報(bào)備公司安全主管部門(mén)。

      4.2.5.3安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本站職工的安全知識(shí)、安全操作規(guī)程和崗位安全技能的教育培訓(xùn),并根據(jù)教育培訓(xùn)計(jì)劃要求,做好半年、的職工安全教育培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)工作,建立安全培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)結(jié)束后將培訓(xùn)情況報(bào)備公司安全主管。

      4.2.5.4培訓(xùn)通知可采取書(shū)面形式、口頭形式、手機(jī)短信、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通知等。

      4.2.5.5每次安全培訓(xùn),均應(yīng)填寫(xiě)《簽到表》及《培訓(xùn)記錄表》,記錄培訓(xùn)人員、時(shí)間、地點(diǎn)、教師、內(nèi)容及考核方式等,培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)將相關(guān)記錄歸檔保存。

      4.2.6安全教育的形式和內(nèi)容

      4.2.6.1教育形式有以下幾種:“安全生產(chǎn)月”職工安全宣傳教育;安全生產(chǎn)資格證教育培訓(xùn);安全管理人員任職資格教育培訓(xùn);職工三級(jí)安全教育;特種作業(yè)人員教育;安全生產(chǎn)知識(shí)教育(含法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;安全生產(chǎn)管理制度;崗位操作規(guī)程)等。

      4.2.6.1.1“安全生產(chǎn)月”職工安全宣傳教育。

      “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)以多種方式開(kāi)展,如安全知識(shí)競(jìng)賽、安全知識(shí)問(wèn)答,安全工作崗位技能評(píng)比,各類安全知識(shí)培訓(xùn)、安全成果經(jīng)驗(yàn)交流等多種方式開(kāi)展,在“安全生產(chǎn)月”職工安全宣傳教育覆蓋面不應(yīng)低于8 0%。‘

      4.2.6.1.2安全生產(chǎn)資格證及安全管理人員任職資格培訓(xùn)。

      安全生產(chǎn)資格證書(shū),安全管理人員應(yīng)取得安監(jiān)部門(mén)頒發(fā)的安全管理人員任職資格證,人員的資格證持證率應(yīng)達(dá)100%。

      4.2.6.1.3職工三級(jí)安全教育

      新上崗職工開(kāi)展三級(jí)安全教育。

      一級(jí)教育內(nèi)容主要是國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策;安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和法制觀念;安全規(guī)章制度,安全紀(jì)律;安全生產(chǎn)形勢(shì)及歷史上發(fā)生的重大事故及應(yīng)吸取的教訓(xùn);發(fā)生事故后如何搶救傷員,排險(xiǎn),保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和及時(shí)進(jìn)行報(bào)告。

      二級(jí)教育內(nèi)容主要是所在班組的工作特點(diǎn)及現(xiàn)場(chǎng)的主要危險(xiǎn)源分布;安全生產(chǎn)規(guī)定及安全常規(guī)知識(shí)、注意事項(xiàng);安全操作技術(shù)規(guī)程;防火、防毒、防塵、防爆知識(shí)及緊急情況安全處置和安全疏散知識(shí);防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及防護(hù)用品、用具使用的基本知識(shí)。

      三級(jí)教育內(nèi)容主要是以學(xué)習(xí)崗位安全作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、操作規(guī)程,設(shè)備的性能、操作步驟、安全事項(xiàng)及緊急情況應(yīng)變措施;安全活動(dòng)制度及紀(jì)律;愛(ài)護(hù)和正確使用安全防護(hù)裝置(設(shè)施)及個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品;本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及防范對(duì)策;本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用機(jī)械設(shè)備、工具的安全要求。

      三級(jí)教育應(yīng)在上崗前兩個(gè)月內(nèi),由公司安全主管部門(mén)組織安排培訓(xùn)。三級(jí)教育應(yīng)填寫(xiě)《三級(jí)教育卡》。

      4.2.6.1.4特種作業(yè)人員的培訓(xùn)

      特種作業(yè)人員應(yīng)參加相關(guān)部門(mén)組織的特種作業(yè)人員的上崗培訓(xùn),持證率不低于IOO%。

      4.2.4.2 安全學(xué)習(xí)教育的主要內(nèi)容包括:

      安全生產(chǎn)思想教育:安全生產(chǎn)方針政策教育、法律法規(guī)教育、典型經(jīng)驗(yàn)及事故案例教育;安全生產(chǎn)知識(shí)教育:安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)教育、安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)知識(shí)教育。對(duì)安全法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、安全管理制度、崗位操作規(guī)程和有關(guān)安全原理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。

      典型案例研究,主要是將典型安全事故作為案例,組織職工研究和反思,吸取教訓(xùn),提高安全防范能力。特殊情況處置訓(xùn)練,主要是針對(duì)工作中可能遇到的險(xiǎn)情,氣象、環(huán)境的變化及其可能產(chǎn)生的不安全因素,設(shè)想特殊情況處置內(nèi)容,有針對(duì)性地組織安全培訓(xùn),提高觀察、分析、判斷和處置瞼情的能力。安全生產(chǎn)理論及道路交通安全控制理論;道路運(yùn)輸安全管理操作實(shí)務(wù):道路運(yùn)輸企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制管理;道路運(yùn)輸應(yīng)急管理及交通事故處理;職業(yè)健康安全管理體系;道路運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化;道路運(yùn)輸企業(yè)安全文化安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)。

      4.3培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià):通過(guò)理論考核、觀察、操作考核、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定和工作述職考核等方法,評(píng)價(jià)培訓(xùn)的有效性,評(píng)價(jià)被培訓(xùn)的人員是否具備了所需的能力。

      4.4培訓(xùn)記錄的處理:每位員工的培訓(xùn)記錄應(yīng)在個(gè)人安全生產(chǎn)檔案中歸檔保存.

      4.5員工安全生產(chǎn)檔案的建立與管理

      4.5.1建立所屬員工的安全生產(chǎn)檔案,實(shí)行一人一檔。

      4.5.2員工安全生產(chǎn)檔案基本信息:?jiǎn)T工個(gè)人履歷表、從業(yè)資格證、技術(shù)等級(jí)證件等復(fù)印件、健康狀況內(nèi)容信息、安全生產(chǎn)信息、按教育培訓(xùn)、考評(píng)信息、勞動(dòng)關(guān)系證明、工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)、安全生產(chǎn)承諾書(shū)等有關(guān)信息等。

      4.5.3建立的人員安全生產(chǎn)檔案至少一式兩份,主檔留存本站,副檔報(bào)備相關(guān)安全主管部門(mén)。

      4.5.5建立的員工安全生產(chǎn)檔案應(yīng)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,每年對(duì)檔案信息進(jìn)行補(bǔ)充和更新,變化內(nèi)容應(yīng)及時(shí)報(bào)備相關(guān)安全主管部門(mén)。

      4.5對(duì)建立職工安全生產(chǎn)檔案、管理、更新實(shí)施監(jiān)督與檢查。

      楚雄客運(yùn)北站

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