第一篇：榕江縣興華水族鄉(xiāng)基本情況

榕江縣興華水族鄉(xiāng)基本情況

興華水族鄉(xiāng)位于榕江縣西南部、都柳江中上游，地處月亮山腹地，平均海拔650米，其中最高海拔1398.8米，最低海拔270米，距離縣城53公里，東接本縣定威水族鄉(xiāng)，南接本縣水尾水族鄉(xiāng)，西抵黔南州三都水族自治縣壩街鄉(xiāng)，北與本縣三江鄉(xiāng)毗鄰。興華水族鄉(xiāng)森林覆蓋率為81%，森林總蓄積量75萬立方米，森林儲材量48萬立方米，是長江上游都柳江段森林植被保護得最完好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。321國道橫穿而過，全鄉(xiāng)國土面積177.49平方公里，轄9個行政村53個村民小組，58個自然寨。2009年，共有2271戶，10436人（其中男5539，女4897人），其中水族5299人，苗族4973人，漢族108人，侗族44人，布依族9人，黎族2人，瑤族1人。少數(shù)民族占人口總數(shù)的99%，其中：水族占50.8%，苗族占47.7%。耕地面積6540畝，其中稻田面積4323.5畝。2009年糧食總產(chǎn)量3593噸，人均占有糧食314.3公斤。現(xiàn)價農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2465萬元，財政收入122萬元，農(nóng)民人均純收入1860元，年末大牲畜存欄數(shù)3127頭，能繁母豬172頭，全部投保。是榕江縣“兩山”地區(qū)16個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，屬于典型的“少、邊、窮”山區(qū)。

第二篇：榕江職?；厩闆r匯報（范文模版）

榕江縣民族職業(yè)技術(shù)學?；厩闆r

榕江縣民族職業(yè)技術(shù)學校座落在古州鎮(zhèn)車江大壩恩榮堡蓮花山上。學校創(chuàng)建于1984年9月，時稱“榕江縣農(nóng)業(yè)中學”，1989年6月定名為“榕江縣民族職業(yè)技術(shù)學?！?。1990年9月被省教委命名為“貴州省示范職業(yè)高級中學”，1991年1月被省政府確定為首批“省級重點職業(yè)高級中學”，并獲國家教委、計委、勞動部、人事部、財政部聯(lián)合表彰，授予“全國職業(yè)技術(shù)教育先進單位”榮譽。1996年5月、2000年3月和2009年12月，先后兩次通過省政府、一次通過州政府專項督導評估和復查驗收。2004年初，被黔東南州農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓“陽光工程”領(lǐng)導小組辦公室確定為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓“陽光工程”基地；2005年3月，被省扶貧開發(fā)辦確定為貧困地區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓“雨露計劃”基地。

學校占地面積78畝，校舍建筑面積8507平方米，在校中職生 1109 名（其中少數(shù)民族學生占90%以上），在職教工59人（其中高級職稱4人，中級職稱33人；本科學歷32人，大專學歷26人；專業(yè)教師30人）?，F(xiàn)有教學樓2棟、辦公樓1棟、學生學員宿舍1棟、食堂1棟，教師用房3棟。同時還有生化實驗室、電子電工實訓室、家用電器實訓室、汽車摩托車實訓室、焊工室、電動縫紉室、語音電教室、計算機操作室、多媒體教室、遠程教育會議室、美術(shù)室、音樂室、舞蹈練功室、圖書室、閱覽室、學生琴房等實驗教學設施，還有一定規(guī)模的果園、苗圃、廠場、水面等種養(yǎng)殖實習基地，校外家電、汽摩修實訓基地5個（與個體企業(yè)聯(lián)辦）。

建校29年來，堅持面向社會、面向市場辦學，先后開辦了農(nóng)學、蔬果、園藝、水產(chǎn)、水電、牧醫(yī)、農(nóng)機修理、電子電器、建筑、體技、法律、兵役、保安、財會、藝術(shù)、邊區(qū)師范、幼兒師范、農(nóng)村經(jīng)濟開發(fā)、農(nóng)村家庭綜合經(jīng)營、村干學歷函授教育、汽車與摩托車維修、計算機應用、職業(yè)初中、民族旅游、鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)、農(nóng)村醫(yī)學等26個專業(yè)，為社會輸送具有一技之長的中職畢業(yè)生8000余名，開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓1.6萬人次，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓1.18萬人（“十五”以來），其它短期技術(shù)培訓1.5萬人次，為我縣實施科教興農(nóng)、人才強縣戰(zhàn)略，促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展、帶動農(nóng)村脫貧致富做出了應有的貢獻，辦學規(guī)模不斷壯大，辦學成果十分明顯，受到社會普遍好評。目前主要開辦有計算機應用、電子電器、幼兒教育、汽車與摩托車修理、酒店管理與導游、設施農(nóng)業(yè)、廣播電視大學理工類、文史類、財經(jīng)類、醫(yī)藥類等大專和本科專業(yè)班。下一步學校將開辦數(shù)控、烹飪、制衣、廣告設計與制作等專業(yè)班，需要更多的實習實訓場地和設備。

2010年10月獲省級職校專項資金240萬元，其中40萬元用于購買汽車等專業(yè)的設備，其余的用于新建學生宿舍樓。以上兩個項目已完成并投入使用。

2012年縣教育局支持80萬元新建了學校食堂600平方米，同時學校還增添了校園內(nèi)的監(jiān)控設施，改善了學校的教育教學設備。

今年我校經(jīng)省教育廳批準，將獲得10600元的項目款，用于新建學校實習實訓大樓及相應設備設施的配置，這將大大提高我校的辦學能力，改善我校的辦學條件。

根據(jù)省人民政府[2013]1號文件精神，為保障“9+3”計劃的順利實施，今年縣人民政府已決定征地83畝用于擴大學校的占地面積，使我校的占地面積達到181畝。下一步將對全縣初三畢業(yè)生中未能考入普高就讀的全部安排到榕江職校就讀，下學期學校學生人數(shù)將達到2000多名。

存在的問題主要是學校設備陳舊，招生困難，學校資金困難，教師辦公設備簡陋，社會對職業(yè)教育的認識不足等使得榕江職業(yè)學校的發(fā)展步履艱難。我們相信在縣委、政府和教育主管部門的領(lǐng)導下，通過全體教職工的共同努力，榕江職校一定會迎來又一個春天。

2013年3月11日

第三篇：古敢水族鄉(xiāng)古敢小學新春第一課活動

古敢水族鄉(xiāng)古敢小學“新春第一課”活動

情況匯報

為加強學校安全教育，提高廣大師生的安全意識和自救自護能力，根據(jù)上級部署安排我校認真開展了“新春第一課”一系列的安全教育活動，現(xiàn)就有關(guān)活動情況匯報如下：2013年2月26日開學第一天，學校組織學生收看中央一臺電視節(jié)目“開學第一課”，并組織學生寫出觀后感，心得體會，目的是讓學生認真觀看節(jié)目內(nèi)容，讓學生自己去理解幸福的含義，我校緊密圍繞主題，開展豐富多彩的教育活動，突出安全工作為學校工作的重中之重，形成家庭、學校、社會合力，狠抓學生安全防范，提高學生安全自護能力。

一、提高認識，加強領(lǐng)導

學校進行精密布置，要求各班主任充分認識小學安全教育活動的重要意義，將安全教育日活動納入班級管理安全教育工作的重要內(nèi)容，為加強組織領(lǐng)導，成立了以校長為組長的安全領(lǐng)導小組，確保活動取得實效。

二、認真組織，周密安排

安全教育日活動由學校統(tǒng)一部署，以班級為單位組織實施。并要求各班制定安全教育活動方案，根據(jù)各班實際情況加強全校師生對安全、衛(wèi)生、飲食、水電、交通、紀律等方面的教育。一定要確保教育到位，防止走過場，走形式。

三、強化監(jiān)督，狠抓落實

學校對各班級開展安全教育的情況進行嚴格檢查和總結(jié)，1

汲取經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新，提高教育效果。

四、具體活動，深化教育

1、利用國旗下講話，做好安全教育日的宣傳和教育工作。在國旗下講話中，給學生們介紹了小學安全教育日的由來，歷年安全教育日的主題，并向?qū)W生提出了安全注意事項，收到了很好的安全教育效果。

2、每天由領(lǐng)導帶班加強學校安全值班管理和學生掛牌出入管理。

3、各班出一期安全教育板報，搜集相關(guān)安全教育的資料，讓學生能夠從中引起注意，并獲得相關(guān)安全知識，加強學生之間的互相交流與學習，提高認識，共同進步。

4、各年級組織觀看有關(guān)安全教育錄象片（主要是防震）,讓學生感受到安全時刻圍繞在我們身邊，隨時要關(guān)注安全。

5、在校園廣播站設立主題為“平安每天,快樂每天”的欄目，對同學們進行安全知識宣傳。

6、對全校設施設備進行一次安全大檢查，找出安全隱患，針對校園門、窗、欄桿、圍欄、教室、活動室、實驗室、電腦室可能存在的問題認真排查，做好記錄，發(fā)現(xiàn)隱患，及時解決。

7、學校于二0一三年三月十一日組織學生進行一次防震避險暨消防應急演練活動。

8、利用周三班隊活動課，開展以“安全防范健康成長”等相關(guān)主題教育，以進一步提高學生的安全防范意識和自救自護能力。

通過開展安全日系列活動，對全體學生進行了安全教育再

2宣傳，再動員，再強調(diào)。進一步增強了學校“平安校園”的創(chuàng)建工作，切實落實各項安全制度和措施，加強校園安全穩(wěn)定工作，為共建和諧校園、和諧社會而努力。

古敢小學

二0一三年三月十一日

第四篇：定威水族鄉(xiāng)2011年上半年工作情況匯報

定威水族鄉(xiāng)2011年上半年工作

情 況 匯 報

定威水族鄉(xiāng)人民政府

（2011年7月28日）

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我鄉(xiāng)2011年上半年工作情況和下半年工作安排匯報如下：

一、上半年工作開展情況

半年來，我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和廣大干部群眾的共同努力下，各項工作取得了一定成績。

（一）農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。今年共完成水利溝渠維修3處2300多米；完成雜交水稻推廣3089畝，實現(xiàn)滿栽滿插。完成玉米套播面積721畝，為實現(xiàn)全年糧食豐收奠定了基礎(chǔ)。上半年，全鄉(xiāng)生豬存欄1563頭，出欄677頭，山羊存欄220只，出欄74只，大牲畜存欄1473頭，出欄294頭，小家禽存欄4142只，出欄1625只。

（二）教育、衛(wèi)生、文化工作。2011上學期學生在校人數(shù)為842人，輟學率為3.2%；2011年全鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率為95.48%，目前，住院報銷總金額22.5萬元，981人受益。全鄉(xiāng)農(nóng)家書屋藏書量達3.2萬冊，村均存書4600余冊。

（三）人口計生工作。2011年上半年全鄉(xiāng)出生人口69人（其中：常住人口55人，流動人口出生2人，補報歷年出生12人）；符合政策生育率為94.74%，嬰兒出生性別比為111：100；完成手術(shù)96例（其中節(jié)扎30例）。

（四）惠農(nóng)政策工作。發(fā)放農(nóng)資綜合補貼27.94萬元，種糧

1直接補貼0.99萬元，汽車摩托車下鄉(xiāng)補貼3.7萬元，寄宿制學生生活補助13.24萬元，發(fā)放民政款79.7萬元（其中：農(nóng)低保68.3萬元、城低保2.09萬元、救濟款3.5萬元），受益困難戶812戶2437人。根據(jù)縣危改辦下給我鄉(xiāng)任務，2011我對249戶危房進行改造，目前，危房改造工作正在緊張有序進行。

（五）農(nóng)村基礎(chǔ)設施建設工作。定威至水尾公路定旦街上路段拆遷工作基本結(jié)束；目前，定威水族鄉(xiāng)7個行政村已經(jīng)全部實現(xiàn)村村有活動室，村村有農(nóng)家書屋，村村通村級公路，亞勇、計水、擺頭、格覽等村建成村級衛(wèi)生室，農(nóng)村基本上都用上干凈衛(wèi)生的自來水。

（六）安全工作。切實抓好安全生產(chǎn)及“兩防”工作。實行領(lǐng)導干部包村、包片制度，對農(nóng)村30戶以上村寨、道路交通、水上交通和森林防火等實行黨政領(lǐng)導班子“包保”工作落實責任制；上半年共開展安全生產(chǎn)大檢查16期次，排查安全隱患21處（其中：地質(zhì)災害3處，道路交通3處，村寨消防15處）均已整改或正在整改中，上半我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)實現(xiàn)“零”事故。

（七）鄉(xiāng)、村換屆工作。由于宣傳到位，措施得力，村級換屆工作一次性全面完成。今年是鄉(xiāng)級班子換屆之年，是我鄉(xiāng)政治生活中的一件大事。通過學習教育，班子成員和黨政干部都能做到講黨性、識大體、顧大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、維護團結(jié)上來，正確處理個人與組織的關(guān)系，無條件服從組織安排和事業(yè)需要，廣大干部都能坦然面對個人的職務變動和進退留轉(zhuǎn)。換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。

二、存在的困難和問題

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，承載著安全生產(chǎn)、社會治安、計劃生育、等“一票否決”的巨大壓力和各級各類檢查評比，同時肩負著服務群眾、建設社會主義新農(nóng)村的重任。主要的困難和問題有：

一是農(nóng)民整體素質(zhì)較低，不能適應農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的要求?，F(xiàn)在的農(nóng)村，具有一定文化基礎(chǔ)和勞動技能的青壯勞動力都外出打工，留守村中大部分是老、弱、病、殘、婦、幼，這部分人整體素質(zhì)偏低，思想觀念陳舊，習慣于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，對現(xiàn)代效益農(nóng)業(yè)接受程度低。

二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，種植管理粗放，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模過小，生產(chǎn)效率低。

由于地理條件惡劣，農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營地塊零碎、分散，難以形成規(guī)模效益。這不僅給科技推廣、灌溉、排澇、病蟲害防治、土地開發(fā)等帶來了很大困難，而且農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相對成本較高。同時由于缺少投入，管理粗放，組織化程度低，導致生產(chǎn)效率低下，直接影響了農(nóng)民的收入。

三是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設施脆弱，抵御自然災害能力差。

近年來，雖然各方面對少數(shù)民族鄉(xiāng)建設加大了資金投入，但由于歷史欠帳多，一些農(nóng)田水利等基礎(chǔ)設施仍然比較落后，抵御自然災害的能力差。在定威鄉(xiāng)，山高、坡險、路陡，要實現(xiàn)機械化農(nóng)業(yè)耕作幾乎不可能。惡劣的生產(chǎn)生活條件，加大了生產(chǎn)成本，形成了投入與產(chǎn)出價值比較低，影響了農(nóng)民脫貧致富的步伐。由于基礎(chǔ)薄弱，抵御自然災害能力差，極易形成因災返貧的現(xiàn)象。

四是工作任務加重。首先，鄉(xiāng)政府與村委會的關(guān)系從法律上已變成指導關(guān)系，而上級政府與鄉(xiāng)政府的關(guān)系是領(lǐng)導與被領(lǐng)導關(guān)系，工作任務安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)既無下推的環(huán)節(jié)，更無向上交的可能，工作難度可想而知。其次是工作任務重。“麻雀雖小，五臟俱全”，雖設定了一些與上級對應的機構(gòu)，但一個機構(gòu)多種功能，一個干部多種職務，挑大梁，哪項工作緊，就拉那根繩。

五是鄉(xiāng)級財政負擔重，村級集體經(jīng)濟薄弱。

因為無固定稅源，定威鄉(xiāng)財政欠債較大，鄉(xiāng)財政運轉(zhuǎn)完全依靠轉(zhuǎn)移支付，因此鄉(xiāng)財政壓力很大。村級集體基本上無經(jīng)濟收入，大多是“空殼村”，因而鄉(xiāng)村兩級自身建設資金投入嚴重不足，村公益事業(yè)和基礎(chǔ)設施建設難度增大，財政收支矛盾十分突出。

五是干部隊伍嚴重缺編，業(yè)務素質(zhì)參差不齊，少數(shù)民族后備干部缺乏，呈現(xiàn)青黃不接。

近幾年干部缺編現(xiàn)象十分嚴重，全鄉(xiāng)干部編制為21人，實際在崗的有12人，人員嚴重不足，工作較為被動。少數(shù)民族后備干部缺乏，特別是水族后備干部更缺乏；培養(yǎng)大批少數(shù)民族干部，是民族鄉(xiāng)加快發(fā)展的關(guān)鍵。少數(shù)民族干部對民族地區(qū)情況熟悉，與少數(shù)民族群眾感情相通，在帶領(lǐng)少數(shù)民族群眾脫貧致富，宣傳貫徹黨的方針政策上有著不可替代的作用。目前定威鄉(xiāng)公務員中分別只有2名水族干部，而且年齡偏大。因此，在培養(yǎng)少數(shù)民族后備干部工作中，缺乏培養(yǎng)對象，缺乏后備干部。

三、下半年工作措施

1、加大基礎(chǔ)設施投入力度。

目前,全鄉(xiāng)尚有6個自然寨不通公路，5個自然寨沒有自來水，“十二五”期間我們將舉全鄉(xiāng)之力,加大基礎(chǔ)設施建設力度,力爭實現(xiàn)公路寨寨通,各村寨都能用上潔凈的自來水。

2、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展林產(chǎn)品加工業(yè)。

全鄉(xiāng)有18萬多畝林地，森林覆蓋率超過80%，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),以大力發(fā)展林產(chǎn)品加工業(yè)作為增加農(nóng)民收入的一個重要渠道。

3、加快發(fā)展農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入。

加大農(nóng)民工培訓力度，特別是要加大少數(shù)民族農(nóng)民工的培訓，通過勞務輸出增加農(nóng)民收入。按照“走出一人，帶動一戶”的發(fā)展思路，進一步加大勞務輸出工作力度，為農(nóng)戶增加收入。

4、加快民族地區(qū)人才資源開發(fā),大力培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部。

由于少數(shù)民族干部數(shù)量嚴重缺乏、干部年齡偏大、在職在編人員偏少，建設一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、政治堅定、維護民族團結(jié)、深受各族群眾擁護的高素質(zhì)少數(shù)民族干部隊伍迫在眉睫。建議在公務員招考中，繼續(xù)對民族鄉(xiāng)傾斜，專門劃定名額在少數(shù)民族中招考錄用，同時,對德才兼?zhèn)涞钠笫聵I(yè)單位少數(shù)民族干部，應突破其“身份”限制，提拔到副科級以上領(lǐng)導崗位，以解決民族鄉(xiāng)少數(shù)民族干部青黃不接問題。另外,要完善激勵機制，出臺優(yōu)惠政策，讓干部愿進來,留得住,穩(wěn)定少數(shù)民族地區(qū)干部隊伍。

第五篇：水堯水族鄉(xiāng)作風建設年整改情況

水堯水族鄉(xiāng)作風建設年整改

情況匯報

縣委作風辦：

根據(jù)縣委作風辦 《關(guān)于進一步認真整治突出問題推動作風建設年深入開展的通知》（荔作風辦通[2011]5號）文件要求，針對縣督導組指出的不足與存在問題，水堯鄉(xiāng)黨委對此進行了專題研究和積極的思考，查找根源，分析原因，積極采取措施，制定了整改計劃，以推進“整頓機關(guān)作風，提高工作效率”活動為平臺，促進服務水平和工作效率的提高，收到了明顯的工作成效，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

一、加強學習，不斷增強服務意識。

抓好學習討論，加強黨員干部的責任意識。除了利用每周一上午干部例會的時間，集中進行學習和討論外，要求領(lǐng)導干部結(jié)合自身工作實際，制定好自學計劃，明確學習內(nèi)容和要求，從而提高干部的思想認識，牢固樹立為人民服務的思想，不斷增強服務意識。

二、進一步完善制度，建立規(guī)范的服務管理機制。全面推行政務公開、黨務公開，增強機關(guān)服務工作的公開性、透明度和公信力。加強制度建設，建立和完善各項工作規(guī)制度，規(guī)范工作流程，強化內(nèi)部管理；建立健全服務承諾制，將辦事內(nèi)容、標準、程序、時限、責任等向社會作出公開承諾，接受社會監(jiān)督；建立健全首問負責制，對群眾來訪來電，要求認真接待、熱情服務，方便群眾；建立健全限時辦結(jié)制，明確辦結(jié)時限，提高服務效率；建立健全責任追 1 究制，對不作為、亂作為的人和事追究相關(guān)人員的責任。

三、明確工作職責，轉(zhuǎn)變工作作風。

一是進一步明確各部門職能、崗位職責，做到分工合作，密切配合。糾正工作中不負責任、脫離基層、敷衍了事、效率低下等不良風氣；二是嚴格執(zhí)行廉政自律各項規(guī)定。黨員干部、尤其是領(lǐng)導干部要以身作則，率先垂范，以“為民、利民、便民”為宗旨，嚴格執(zhí)行廉政自律各項規(guī)定，通過廉政促工作、通過廉政促作風，樹立機關(guān)人員的良好形象。

四、加強服務意識，提升服務水平。

一是制作工作制度、工作流程、服務手冊、便民聯(lián)系卡等資料，實現(xiàn)服務流程、各項規(guī)章制度上墻和方便群眾索取資料；二是明確了機關(guān)工作人員的具體職責，制定工作人員具體的考核辦法。三是對機關(guān)干部進行培訓，嚴明工作紀律，加強業(yè)務學習，提高辦事能力，在工作中做到熱情、優(yōu)質(zhì)、高效服務。

五、加強教育，提高干部的整體素質(zhì)。

一是開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動。各村、鄉(xiāng)直部門的干部職工以學習新理論、新法規(guī)、新知識為重點，把學習與實際工作結(jié)合起來，主動撲下身子、沉下心去，力求在一些重大理論和實踐問題上取得新突破。二是豐富活動載體，加強黨性教育，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。為進一步營造機關(guān)作風建設年活動的濃厚氛圍，進一步加強干部職工為人民服務的意識，鄉(xiāng)黨委在建黨90周年之際，組織鄉(xiāng)機關(guān)全體黨員和各村黨員代表在鄧恩銘故接受接受革命傳統(tǒng)教育舉。通過緬懷先烈、回顧歷史，發(fā)揚光榮的革命傳統(tǒng)，激勵廣大黨員干部加強黨性修養(yǎng)、堅定信念，積極發(fā)揮黨員先進模范作用。在“七一” 期間召開表彰會，表彰了一批表現(xiàn)突出的黨員、村干部和先進基層黨組織，通過表彰活動開展，也進一步激勵了廣大黨員和干部的工作熱情和工作態(tài)度。

六、開展創(chuàng)先爭優(yōu)承諾踐諾活動。

鼓勵各黨組織和廣大黨員結(jié)合實際公開承諾，全鄉(xiāng)黨員、入黨積極分子均對本年的工作做出承諾。力爭以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，為群眾多辦實事、辦好事，以實際行動取信于民。同時，建立了黨政班子成員聯(lián)系點制度，指導聯(lián)系各村支部開展好“三個建設年”年活動，確?！白黠L建設”活動健康開展，真正取得實效。

水堯水族鄉(xiāng)委員會 二O一一年七月五日