第一篇：水利局紀(jì)檢組年工作計劃

水利局紀(jì)檢組年工作計劃

水利局紀(jì)檢組2006年工作計劃

一,工作部署

1,局黨組分別于上半年和下半年二次研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,局紀(jì)檢組每季度召開一次例會,研究落實各時期相關(guān)工作.好范文版權(quán)所有!

2,5月底前召開全市水利系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議,會期一天,上午內(nèi)容:

(1)通

報水利資金檢查情況;

(2)李尊然副書記傳達全省水利系統(tǒng),全市紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,部署2005年度紀(jì)檢監(jiān)察工作;

(3)王育滿局長講話.下午內(nèi)容:

(1)召開紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)會,研究部署“嚴(yán)紀(jì)律樹形象”紀(jì)檢干部專題教育活動(2)研討當(dāng)前水利系統(tǒng)紀(jì)檢工作的二個難點問題:

a小額投資的水利工程招投標(biāo)問題;

b水利資金使用過程中的監(jiān)管問題.二,制度建設(shè)

1,制訂出臺《關(guān)于進一步加強市水利局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》.2,制訂出臺《市水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案》.3,簽訂廉政責(zé)任書.三,廉政教育

1,組織黨員干部上黨風(fēng)廉政專題黨課(一把手親自上黨風(fēng)廉政專題黨課,全年至少一次).2,組織黨員干部開展黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)(包括學(xué)文件,觀看展覽,紀(jì)錄片,組織赴革命老區(qū)接受教育等).3,開展廉政文化宣傳,節(jié)假日給中層以上干部發(fā)短信警句.4,組織學(xué)習(xí)公務(wù)員法,紀(jì)律處分條例及機關(guān)效能建設(shè)處分辦法等廉政法規(guī),每季度一次.5,開展中層干部任職廉政談話.6,開展“嚴(yán)紀(jì)律,樹形象”紀(jì)檢干部專題教育活動.四,監(jiān)督檢查好范文版權(quán)所有!

1,開展水利資金專項檢查,督促各地做好整改工作.2,開展中層干部(主要負(fù)責(zé)人)離任審計.3,抓考勤紀(jì)律的抽查工作.4,抓反映干部職工問題的信訪件查辦工作.5,抓防汛紀(jì)律的檢查工作.6,抓先進性教育整改措施落實的督查工作.

第二篇：市水利局紀(jì)檢組2014工作計劃

一,工作部署

1,局黨組分別于上半年和下半年二次研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作,局紀(jì)檢組每季度召開一次例會,研究落實各時期相關(guān)工作.2,5月底前召開全市水利系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議,會期一天,上午內(nèi)容:

(1)通報水利資金檢查情況;

(2)李尊然副書記傳達全省水利系統(tǒng),全市紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,部署～紀(jì)檢監(jiān)察工作;

(3)王育滿局長講話.下午內(nèi)容:

(1)召開紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)會,研究部署”嚴(yán)紀(jì)律樹形象”紀(jì)檢干部專題教育活動.(2)研討當(dāng)前水利系統(tǒng)紀(jì)檢工作的二個難點問題:

a小額投資的水利工程招投標(biāo)問題;

b水利資金使用過程中的監(jiān)管問題.二,制度建設(shè)

1,制訂出臺《關(guān)于進一步加強市水利局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》.2,制訂出臺《市水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案》.3,簽訂廉政責(zé)任書.三,廉政教育

1,組織黨員干部上黨風(fēng)廉政專題黨課(一把手親自上黨風(fēng)廉政專題黨課,全年至少一次).2,組織黨員干部開展黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)(包括學(xué)文件,觀看展覽,紀(jì)錄片,組織赴革命老區(qū)接受教育等).3,開展廉政文化宣傳,節(jié)假日給中層以上干部發(fā)短信警句.4,組織學(xué)習(xí)公務(wù)員法,紀(jì)律處分條例及機關(guān)效能建設(shè)處分辦法等廉政法規(guī),每季度一次.5,開展中層干部任職廉政談話.6,開展”嚴(yán)紀(jì)律,樹形象”紀(jì)檢干部專題教育活動.四,監(jiān)督檢查

1,開展水利資金專項檢查,督促各地做好整改工作.2,開展中層干部(主要負(fù)責(zé)人)離任審計.3,抓考勤紀(jì)律的抽查工作.4,抓反映干部職工問題的信訪件查辦工作.5,抓防汛紀(jì)律的檢查工作.6,抓先進性教育整改措施落實的督查工作.

第三篇：嵩縣紀(jì)委駐水利局紀(jì)檢組

嵩縣紀(jì)委駐水利局紀(jì)檢組

關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的調(diào)研報告

按照縣紀(jì)委2月10日調(diào)研通知精神，水利局紀(jì)檢組高度重視，組織辦公室、監(jiān)察室專門力量就十七大以來，水利系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察建設(shè)工作開展情況進行調(diào)研，并對今后的紀(jì)檢監(jiān)察工作提出建議，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況

（一）取得的成績

1、十七大以來水利局紀(jì)檢組在深入貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，加強水利行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，深刻把握水利發(fā)展規(guī)律，突出行業(yè)特色，為水利事業(yè)快速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展和協(xié)調(diào)發(fā)展提供了堅強的政治保證和紀(jì)律保證。

2、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自覺性進一步提高。在加強黨風(fēng)廉政責(zé)任制方面，始終將反腐倡廉教育擺在重要位置，使黨員干部，特別是局主要領(lǐng)導(dǎo)干部，帶頭廉潔自律，自覺拒腐防變，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解到黨組成員，加強考核、監(jiān)督，在干部思想上把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識提高到有利于黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、執(zhí)政能力，密切黨群關(guān)系，貫徹科學(xué)發(fā)展觀上來，進一步促進了水利事業(yè)健康發(fā)展。

3、抓好水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題治理，從源頭控制了腐敗行為。近年來，水利局將治理工程領(lǐng)域突出問題工作列為重要議事日程，對所開展的水庫除險加固、農(nóng)村安全飲

水、水電開發(fā)等一系列水利工程項目，嚴(yán)格按照水利工程建設(shè)基本程序進行，抓好立項、審批、環(huán)評、防洪評價、建設(shè)用地審批、招投標(biāo)等重要關(guān)口，對未能完善的項目，限期整改，并抓好工程建設(shè)項目信息和誠信信息在網(wǎng)上公開，接受上級和人民群眾監(jiān)督，有效防范了不廉潔行為發(fā)生。

（二）紀(jì)檢工作遇到的新情況、新問題

長期以來，在上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的嚴(yán)格管理和監(jiān)督之下，廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部堅持自我約束、自我教育，保持了較好的整體形象。但是，客觀地說，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀與當(dāng)前反腐敗斗爭的新形勢、新要求、新任務(wù)還存在不相適應(yīng)的地方。主要表現(xiàn)為“四個不夠”：

1、思想不夠穩(wěn)定。在工作方面，紀(jì)檢監(jiān)察干部辛苦，“栽刺不栽花”，“吃力不討好”，容易因工作而得罪人。工作性質(zhì)對人員素質(zhì)有很高的要求，但在人員待遇上與這一要求還存在許多不適應(yīng)：由于缺少對紀(jì)檢監(jiān)察干部的選拔任用和交流機制，一個人十幾年甚至更長時間在一個單位工作，不利于調(diào)動工作積極性，對于個人能力的提高與特長的發(fā)揮也有一定的局限性；在政治待遇方面，近幾年通過區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)自身努力，與其他區(qū)相比，雖然使紀(jì)檢監(jiān)察干部政治待遇有所提高，但與黨委、政府、組織部門及其他業(yè)務(wù)部門干部相比，干部交流力度還不夠；在經(jīng)濟待遇方面，還沒有跟上工作任務(wù)的要求。此外，與其他經(jīng)濟部門相比，獎金、福利差距較大。在生活方面存在明顯差距，受市場經(jīng)濟和不良風(fēng)氣影響，紀(jì)檢監(jiān)察干部的嚴(yán)以律己與其他部門的公務(wù)消費浪費反差很大，等實際存在的問題，在一定程度上形成了紀(jì)檢監(jiān)察干部的心理落差，導(dǎo)致一部分紀(jì)檢監(jiān)察干部思想不穩(wěn)定，不能安心本職工作。

2、能力不夠全面。隨著社會主義市場經(jīng)濟向縱深推進，反腐倡廉的任務(wù)越來越艱巨。違紀(jì)案件廣泛涉及到金融、證券、房地產(chǎn)等經(jīng)濟領(lǐng)域，違紀(jì)人員作案手段越來越詭秘，呈現(xiàn)出高智能化、高科技化的趨勢，反調(diào)查能力在不斷增強。而紀(jì)檢監(jiān)察干部長期在同一部門、同一崗位、同一地域工作，知識結(jié)構(gòu)單一，辦案手段傳統(tǒng)，懂財會、懂法律、懂電腦的專業(yè)人才為數(shù)不多，執(zhí)紀(jì)能力相對落后。

3、協(xié)作不夠到位。按照現(xiàn)行管理體制，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)實行上級機關(guān)和同級黨委雙重領(lǐng)導(dǎo)。但是在實際運作上，同級黨委政府對紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)享有絕對支配權(quán)，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在組織人事、工作經(jīng)費等方面對同級黨委政府的依附性很強，而上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對下級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)則僅局限于業(yè)務(wù)指導(dǎo)層面。由于管理體制沒有完全理順，因此，上下級紀(jì)檢監(jiān)察干部之間在工作上特別是在案件查處以及量紀(jì)定性等方面，仍存在意見不一致、協(xié)作不到位的現(xiàn)象。

4、經(jīng)費不夠?qū)捲?。由于?jīng)濟建設(shè)和城市建設(shè)等速度加快，地方財政壓力較大，以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)的增加，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)工作量增大，業(yè)務(wù)經(jīng)費明顯不足。相比較，其他部門上級都有資金或是車輛等實物支持，而紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)沒有下?lián)軐ｉT的經(jīng)費或相關(guān)辦案設(shè)施。

5、干部考核機制不夠完善。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的性質(zhì)決定

了干的多、說的少，出力多、顯現(xiàn)出的成績少，這與經(jīng)濟管理部門等其他單位易出政績相比，不易引起領(lǐng)導(dǎo)對干部的注意，對紀(jì)檢監(jiān)察干部的考核不能真實反映干部的實際付出。

二、意見和建議

（一）各級紀(jì)檢組織，特別是縣級部門紀(jì)檢干部派駐工作落實不到位，僅停留在文件上，有其名，無其實；建議真派駐，真落實。

（二）紀(jì)檢干部工資、經(jīng)費、待遇落實不到位，建議將紀(jì)檢干部的工資、經(jīng)費、福利等實行單列，與所駐單位脫鉤，使其全身心投入到對所駐單位黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、案件監(jiān)督查處工作上來。

（三）紀(jì)檢干部政治待遇落實不到位，紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任要定期考核，對工作兢兢業(yè)業(yè)、成績顯著者，可以晉升職務(wù)，對失察失誤者進行責(zé)任追究。

二○一二年二月十日

第四篇：市水利局紀(jì)檢組2006工作計劃

市水利局紀(jì)檢組2006工作計劃

一,工作部署

1,局黨組分別于上半年和下半年二次研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,局紀(jì)檢組每季度召開一次例會,研究落實各時期相關(guān)工作.2,5月底前召開全市水利系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議,會期一天,上午內(nèi)容:

(1)通報水利資金檢查情況;

(2)李尊然副書記傳達全省

水利系統(tǒng),全市紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,部署2005紀(jì)檢監(jiān)察工作;

(3)王育滿局長講話.好范文版權(quán)所有

下午內(nèi)容:

(1)召開紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)會,研究部署“嚴(yán)紀(jì)律樹形象”紀(jì)檢干部專題教育活動.(2)研討當(dāng)前水利系統(tǒng)紀(jì)檢工作的二個難點問題:

A小額投資的水利工程招投標(biāo)問題;

B水利資金使用過程中的監(jiān)管問題.二,制度建設(shè)

1,制訂出臺《關(guān)于進一步加強市水利局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》.2,制訂出臺《市水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案》.3,簽訂廉政責(zé)任書.三,廉政教育

1,組織黨員干部上黨風(fēng)廉政專題黨課(一把手親自上黨風(fēng)廉政專題黨課,全年至少一次).2,組織黨員干部開展黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)(包括學(xué)文件,觀看展覽,紀(jì)錄片,組織赴革命老區(qū)接受教育等).3,開展廉政文化宣傳,節(jié)假日給中層以上干部發(fā)短信警句.4,組織學(xué)習(xí)公務(wù)員法,紀(jì)律處分條例及機關(guān)效能建設(shè)處分辦法等廉政法規(guī),每季度一次.5,開展中層干部任職廉政談話.6,開展“嚴(yán)紀(jì)律,樹形象”紀(jì)檢干部專題教育活動.四,監(jiān)督檢查

1,開展水利資金專項檢查,督促各地做好整改工作.2,開展中層干部(主要負(fù)責(zé)人)離任審計.3,抓考勤紀(jì)律的抽查工作.4,抓反映干部職工問題的信訪件查辦工作.5,抓防汛紀(jì)律的檢查工作.6,抓先進性教育整改措施落實的督查工作.

第五篇：紀(jì)檢組年總工作總結(jié)

XXXX局紀(jì)檢組2011

工 作 總 結(jié)

一年來，XX局紀(jì)檢組在在州委州政府和州紀(jì)委、監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞中央、省、州紀(jì)委的工作部署和州委、州政府的中心工作，積極履職、主動作為，努力推進反腐倡廉各項工作，現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：

一、圍繞中心工作，服務(wù)黔南經(jīng)濟社會發(fā)展

XXXX局紀(jì)檢組緊緊圍繞州委、州政府以中心工作以及全州文化事業(yè)的發(fā)展需要，積極履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，服務(wù)我州經(jīng)濟社會發(fā)展，切實抓好“三大督查”：

1、加大對公共文化服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的督查力度。根據(jù)中央、省、州對相關(guān)建設(shè)項目的要求，加強對公共文化服務(wù)設(shè)施建設(shè)項目的監(jiān)督檢查。組織社文科、文物科、辦公室等對全州各縣市在建的128個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)項目、村級文化活動場所等進行督查，在督查中發(fā)現(xiàn)問題及時要求相關(guān)建設(shè)單位立即整改。

2、圍繞州委、州政府開展的作風(fēng)建設(shè)年活動，對州直文化系統(tǒng)單位開展作風(fēng)建設(shè)督查。為更好落實州委、州政府開展“三個建設(shè)年”活動的工作部署，制定了《黔南州文化局作風(fēng)建設(shè)年實施方案》，組成督查小組，對局機關(guān)、局直屬部門各單位的干部作風(fēng)建設(shè)進行明察暗訪，大大提高了機關(guān)干部的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等。

3、圍繞服務(wù)企業(yè)政策落實情況開展督查。為改善投資軟環(huán)境，年初，按行業(yè)和區(qū)域，要求文化市場執(zhí)法支隊與企業(yè)建立聯(lián)系點，開展定向服務(wù)。為推動這項工作的落實，我們開展了專項督查活動，對個別與聯(lián)系點企業(yè)溝通不經(jīng)常、不主動，工作記錄臺帳不完善等服務(wù)措施不到位的干部，要求其及時整改，確保聯(lián)系點成為服務(wù)企業(yè)發(fā)展的重要平臺。同時，加強對企業(yè)反映問題的督辦，由專人負(fù)責(zé)12318電話訴求件進行辦理和回復(fù)，及時解決了企業(yè)的各類訴求。

二、注重宣傳教育，強化黨員干部廉潔自律意識 局紀(jì)檢組堅持發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用，有針對性地開展廉政宣傳教育，努力增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識和拒腐防變能力。重點突出“三個方面”工作：

一是重點構(gòu)建行業(yè)管理和專項經(jīng)費的懲防體系。以局機關(guān)的市場科、稽查隊等窗口職能科室為重點，對文化知識產(chǎn)權(quán)保護的審批、文化產(chǎn)品經(jīng)營、文化市場檢查等活動專項經(jīng)費使用等環(huán)節(jié)實施監(jiān)督，做到事先防范、事中監(jiān)督、事后評估。

二是深入推進局直屬單位的懲防體系建設(shè)。完善局直屬單位州歌舞劇團、州圖書館、州文研所的懲防體系建設(shè)。加強對各單位的 “行政運行、專項經(jīng)費使用、辦公用品采購”等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對各單位的集體決策、單位領(lǐng)導(dǎo)人員收入分配、薪酬管理、職務(wù)消費等制度加強跟蹤指導(dǎo)檢查。

三是認(rèn)真執(zhí)行“三書兩報告”制度，推行“三談一述”制度，完善了機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政承諾制度和廉政檔案制度。抓好局領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行責(zé)任制和個人廉潔自律工作，把“四重一大”（重大事項、重大項目、重點工程、重要人事任免）作為懲防重點，堅決杜絕腐敗現(xiàn)象。

三、按照科學(xué)發(fā)展觀要求，深化反腐倡廉教育，加強文化廉政建設(shè)工作。一是認(rèn)真開展“三個建設(shè)年”、“四幫四促”等活動。2011年，根據(jù)州委開展“四幫四促”活動精神，結(jié)合本局實際，認(rèn)真開展了四幫四促幫扶活動。按活動要求，局班子成員和各科室認(rèn)真組織開展“萬名干部下基層”四幫四促活動。按照州委、州政府的要求上，積極組織人力物力到掛點幫扶單位開展幫扶活動，于今年1月份到獨山縣翁臺鄉(xiāng)開展幫扶活動，共送去了4萬余元的幫幫扶物資，8月份協(xié)調(diào)解決了10萬余元的抗旱救災(zāi)水泥、飲用水管等。

二是抓好了廉政方面的學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)了十七屆中央紀(jì)委四次、五次全會，省紀(jì)委十屆四次、五次全會，州紀(jì)委九屆四次全會和全州廉政工作會議精神；學(xué)習(xí)了《黨章》、中紀(jì)委、中組部《關(guān)于解決剎住用人上的不正之風(fēng)—關(guān)于12起違規(guī)違紀(jì)用人典型案件的通報》、關(guān)于《2011年制止公款出國旅游專項工作要點的通知》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、貫徹落實中央、省、州關(guān)于加強黨政機關(guān)厲行節(jié)約等有文件精神，黨紀(jì)法規(guī)等文件資料，一直把黨風(fēng)廉政宣傳教育作為局中心工作進行總體部署。充分利用黨組中心組理論學(xué)習(xí)、支部黨員學(xué)習(xí)及機關(guān)學(xué)習(xí)等機會，加強廉政建設(shè)教育，筑牢反腐倡廉的思想防線。

三是認(rèn)真組織廉政文化學(xué)習(xí)活動。大力開展富有文化系統(tǒng)特點的廉政文化活動，推動廉政文化進機關(guān)進企業(yè)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村活動，強化思想教育、紀(jì)律教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德以及法制教育。靈活采取黨員干部讀書思廉、集中培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座、觀看錄像、專題研討、學(xué)習(xí)考察等形式，在干部職工隊伍中樹立“以廉為榮、以貪為恥”的道德觀念。通過開展各種學(xué)習(xí)活動，進一步夯實了廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，培養(yǎng)了求真務(wù)實、艱苦創(chuàng)業(yè)精神。

四、按照科學(xué)發(fā)展觀要求，強化監(jiān)督和制約 加強局機關(guān)制度化建設(shè)，堅持用制度規(guī)范行政行為。對業(yè)務(wù)規(guī)范、辦事程序、管理制度進行了整理修訂，重新完善了機關(guān)各項制度。重點是完善行政審批、政務(wù)公開制度，簡化了審批程序，規(guī)范了行政行為。

一是加強對局班子成員的監(jiān)督。加強了對機關(guān)干部特別是局班子成員的監(jiān)督，重點加強對民主集中制、局班子議事規(guī)則、重大事項報告和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。從檢查結(jié)果看，局黨組能按照議事規(guī)則行事，遵守民主集中制原則和廉潔自律各項規(guī)定要求，“三書兩報告”制度也落到了實處。

二是加強對重點科室的監(jiān)督。根據(jù)各科室的職能特點，有針對性地確定監(jiān)督重點。加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督，重點科室是市場科、稽查隊；加強對《行政許可法》貫徹執(zhí)行情況、經(jīng)營文化產(chǎn)品審批的監(jiān)督；加強對財務(wù)工作的監(jiān)督。

三是規(guī)范運作，確保各項工作公平、公開、公正。2011年，我們認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，從規(guī)范程序、制度入手，從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。在文化基礎(chǔ)設(shè)施重大項目建設(shè)方面，進行招標(biāo)，既保證質(zhì)量，又提高了行政資金的使用效益，避免了人情化現(xiàn)象；在機關(guān)內(nèi)部管理上，推行了車輛能耗及維護經(jīng)費月公示制，擴大了監(jiān)督的范圍。

四是進一步強化“兩提高、兩降低”效能建設(shè)工作，嚴(yán)格執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”。為加強機關(guān)效能建設(shè)，進一步加強局機關(guān)內(nèi)部管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范上下班秩序，提升局對外整體形象，成立了由紀(jì)檢組、辦公室人員為主的局內(nèi)部制度執(zhí)行情況檢查小組，每天定期不定期地對局機關(guān)工作人員進行考勤，進一步加大對考勤、請假等規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查，對于在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，按照有關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)肅處理并予以系統(tǒng)內(nèi)通報；加大對“四條禁令”執(zhí)行情況的明查暗訪力度，切實改變局機關(guān)干部職工工作中存在的作風(fēng)不實、推諉拖拉、辦事不公、效率低下等問題，根據(jù)《州委州、政府印發(fā)〈XX州“小金庫”專項治理工作實施辦法〉的通知》精神，局專門成立了“小金庫”治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在局告示欄中對“小金庫”七種表現(xiàn)形式予以張貼，并按要求進行了自查自糾，我局尚未發(fā)現(xiàn)本系統(tǒng)違規(guī)設(shè)立小金庫。

五、抓好責(zé)任制考核工作，嚴(yán)格責(zé)任追究

按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)每年年初的任務(wù)分解，明確責(zé)任，落實到人，一級抓一級，層層抓落實。重點抓了三個環(huán)節(jié)：一是抓好工作落實；二是抓責(zé)任制考核；三是嚴(yán)格責(zé)任追究。2011年，我局未發(fā)生黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究案件和違反廉潔自律案件。

六、工作中存在的問題

2011年，我局圍繞紀(jì)檢監(jiān)察和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)，落實職責(zé)，達到了預(yù)期的工作目標(biāo)。但還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是在工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系處理上，系統(tǒng)性還不夠；二是對文化系統(tǒng)及直屬單位的工作指導(dǎo)及監(jiān)督力度

七、2011年工作打算

XXXX局紀(jì)檢組按照上級的總體部署和會議要求，積極謀劃好明年的工作，在突出重點、突出創(chuàng)新、突出特色上下功夫，注重實效，創(chuàng)先爭優(yōu)，力爭在以下幾個方面有新突破。

1、在廉政教育求實效創(chuàng)特色上有新突破。重點抓好“四個一批”：一是在開展示范教育、警示教育、崗位教育等各類廉政教育的基礎(chǔ)上，組織一批領(lǐng)導(dǎo)干部進行重點教育培訓(xùn)；二是在全局開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、方法靈活、形式多樣的廉政文化活動的基礎(chǔ)上，打造一批優(yōu)秀“廉政文化精品”；三是在不斷深入開展廉政文化“六進”活動培育典型的基礎(chǔ)上，再推出一批不同類型的社區(qū)、經(jīng)合社廉政文化示范點；四是在不斷加強廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育的基礎(chǔ)上，認(rèn)真解決一批涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的突出問題。

2、在對權(quán)力的行使監(jiān)督制約上有新突破。主要是落實好以下幾點：一是對權(quán)力運行的監(jiān)督。完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話等制度，逐步推進實行函詢、質(zhì)詢等制度；推進落實《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，定期檢查《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》執(zhí)行情況，加強對干部推薦、提名、考察考核、討論決定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。二是對財政資金的監(jiān)管。進一步落實部門預(yù)算、國庫集中支付、政府采購、政府非稅收入和“收支兩條線”等制度，規(guī)范行政和事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)管理，加強規(guī)范津補貼后各部門單位財政收支狀況的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處各種違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為，嚴(yán)肅查處私設(shè)“小金庫”的行為。完善黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，加強對財政資金和重大投資項目的內(nèi)部檢查。

3、在查辦違紀(jì)違法案件工作上有新突破。主要在“三個方面”下功夫：一是在發(fā)揮信訪作用上下功夫。對涉及重大政策、重點項目、重要活動的信訪問題，爭取提前介入，及早提出建議，有效排查化解矛盾糾紛。繼續(xù)發(fā)揮12318投訴熱線、鼓樓政務(wù)網(wǎng)、每月區(qū)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)聯(lián)席會議等形式搜集案源線索，拓展案源渠道；健全來信來訪實名舉報相關(guān)規(guī)定，加大信訪初查力度，推行案源線索集中管理制度，發(fā)揮信訪主渠道作用。二是在查辦案件重點上下功夫。重點查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等案件，嚴(yán)肅查辦商業(yè)賄賂案件和嚴(yán)重侵害群眾利益案件，嚴(yán)肅查辦群體性事件和重大責(zé)任事故背后的腐敗案件。加強工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題、房地產(chǎn)開發(fā)、國有資產(chǎn)管理、司法等領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫?。三是在提高辦案質(zhì)量上下功夫。認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委《關(guān)于進一步加強和規(guī)范辦案工作的意見》，落實信訪、初核、立案、調(diào)查、審理、申訴復(fù)查以及涉案款物管理等制度，保證案件辦理質(zhì)量。加強案件管理，深入剖析典型案件，及時提出執(zhí)紀(jì)建議，做好“一案一整改”工作，發(fā)揮辦案的整體效能。

4、在推進反腐倡廉制度創(chuàng)新上有新突破。主要做好“四個繼續(xù)推進”：一是繼續(xù)推進深化行政管理體制改革。繼續(xù)開展《行政許可法》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，查處和糾正以改變名稱、拆分許可權(quán)等方式變相恢復(fù)或違規(guī)違法新設(shè)許可項目的行為。

5、在機關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境建設(shè)上有新突破。加強行政執(zhí)行力提速增效建設(shè)。進一步規(guī)范行政權(quán)力運行，規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，簡化行政流程，通過多種方式，加大督查力度，促進州直文化系統(tǒng)各項重大決策部署的落實；加強問責(zé)與問效，督促公務(wù)員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格履行職責(zé)，推進行政權(quán)力高效運行。推進效能監(jiān)督系統(tǒng)建設(shè)。進一步加強12318便民呼叫系統(tǒng)建設(shè)，認(rèn)真辦理效能投訴，嚴(yán)格按規(guī)定督查辦理訴求件，及時解決各種效能投訴，及時公布、反饋辦理情況。

二O一一年十一月二十八日