第一篇：2013餐飲公司“三八”婦女節(jié)活動策劃方案

2013餐飲公司“三八”婦女節(jié)活動策劃方案

一、活動背景

為了活躍公司化氛圍,接國際婦女節(jié)以及引導廣大女職工更多的關(guān)注自身的道德修養(yǎng),化內(nèi)涵,心理健康,獨立意識等綜合素質(zhì)的提升,彰顯我公司女職工風采,“婦女節(jié)”是以關(guān)懷我公司廣大女職工們，加強女職工的自信心，全面拓展女職工各方面的素質(zhì)，不斷突破、創(chuàng)新，力求挖掘出新的亮點，為公司注入動感的新鮮活力，特此舉辦此活動。讓女職工成為公司活動中的一道靚麗的風景線。

二、活動參加部門

本次活動由我公司工會女工部負責策劃工作，另外同時需要宣傳部（負責本次活動的宣傳以及場地布置）、娛部（負責主持等工作）、其他各部協(xié)助。

三、活動時間本次“婦女節(jié)”將于3月8日或3月7日舉行。

四、前期準備

（一）人員召集;

（二）場地準備;

（三）物件準備

五、游戲比賽團體活動

①、拔河比賽

1分隊規(guī)則。分以下3個隊，每隊15位婦女。每隊設(shè)隊長一名，負責代表本隊參加分組抽簽等。

比賽規(guī)則：、比賽分組及比賽首場的站位選擇由各隊隊長抽簽決定。

b、比賽為循環(huán)賽。、決賽：采用三局兩勝制，勝者為總冠軍。

②、集體跳繩比賽比賽規(guī)則分組與拔河比賽相同比賽時間：三分鐘比賽人數(shù)：每隊12人（2人擺繩、10人跳繩）。比賽隊員要從繩子的一邊按順序依次跳過繩子到另一邊。如果跳繩者不能通過繩子，不計數(shù)但比賽繼續(xù)進行。比賽結(jié)果以三分鐘內(nèi)通過繩子的累計總?cè)藬?shù)為最后成績說明：各個項目均以成績最好者為勝，如比賽結(jié)果相同，將進行加時賽。

游戲：

1、踩氣球游戲規(guī)則：兩人配合，把氣球綁在兩人腿上，每組五對，從規(guī)定的起點走到終點，每對之間可以互相踩腿上的氣球，以最先到達終點且腿上所剩余氣球最大眾健康網(wǎng)多者勝出。（如最先到達終點者腿上所剩余氣球非最多，不算作勝出，取下一隊，直至最先到達終點且腿上所剩余氣球最多者勝出。）勝出者在獎券上蓋章。

2、瞎子擊鼓游戲規(guī)則：鼓與參賽者距離10米，參賽者拿者鼓錘蒙上眼睛后，原地轉(zhuǎn)3圈，走出去擊響鼓者為勝，獲獎者在獎券上蓋章。（注：手先碰到鼓或桌子再敲鼓則算違例）

3、快樂呼啦圈游戲規(guī)則：每場由4人上場比拼，比賽前每人分別領(lǐng)得1只呼啦圈、10根別針，比賽開始后一邊在腰部搖著呼啦圈，一邊將手中的別針大眾健康網(wǎng)首尾相連串成一串，中途呼啦圈掉落需重新領(lǐng)取10根別針再開始，最先按要求穿夠10枚別針，就算本場比賽的勝利者

4、搶凳子游戲規(guī)則：十人一組，九張凳子，由裁判發(fā)令，進行搶凳子，沒搶到凳子者淘汰出局，每進行一輪撤掉一張凳子，以最后搶到凳子著勝出。

5、雙龍戲珠（6人）規(guī)則：分三組，每組兩人。隊員背靠背，夾住氣球，從起點運到終點，終點放有一個椅子，到終點以后要把氣球放到椅子上坐爆，再返回起點繼續(xù)夾氣球，可以在隊友坐氣球的同時，另一個人回起點準備氣球。注意：如果在跑動過程中氣球落地或因其他原因提前爆炸，要回到起點重新運氣球。哪組以最先坐爆2個氣球的代表隊勝出。

6、猜猜猜（6人）規(guī)則：模仿電視節(jié)目里的，后面舉牌，一個人解釋，一個人猜，雖然簡單，但是效果不錯，關(guān)鍵是看你在后面牌子上寫的是什么，往往一個好題會達到意想不到的效果哦。計時進行（時間一分鐘），在一分鐘里，看哪組猜出的動作多算贏。

第二篇：“三八”婦女節(jié)活動策劃方案

南江縣煙草專賣局(營銷部)開展“三八”國際婦女節(jié)活動具體內(nèi)容

婦女節(jié)又稱“國際婦女節(jié)”是世界各國婦女爭取和平、平等、發(fā)展的節(jié)日。婦女們對社會做出了巨大的貢獻，同時，婦女應進一步樹立“自尊、自信、自立、自強”精神，在新形勢和新任務面前，堅持解放思想、實事求是，以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于創(chuàng)新，開拓進取，在經(jīng)濟和社會發(fā)展中大顯身手，在實現(xiàn)自身價值的同時創(chuàng)造出無愧于時代的新業(yè)績。

一、活動時間：2011年3月8日

二、活動地點：農(nóng)家樂

三、活動內(nèi)容：

（一）舉辦女職工座談會。主要圍繞行業(yè)十二五發(fā)展目標，結(jié)合單位實際情況，宣傳行業(yè)改革發(fā)展形勢，弘揚企業(yè)文化，激勵女職工立足本職崗位，愛崗敬業(yè)，務實進??；引導女職工加強自身學習，提升工作能力，努力為行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

（二）開展婦女維權(quán)和法制宣傳活動。以“六五”普法活動開展為契機，組織女職工學習《婦女權(quán)益保護法》《計劃生育法》等法律法規(guī)，加強女職工維權(quán)意識。

（三）文體活動（女職工參加）

1、羽毛球比賽：二人一組進行比賽，比賽采取淘汰制，取前三名；

2、下跳棋比賽：三人一組進行比賽，比賽采取淘汰制，取前三名；

四、活動獎勵：

每項活動各設(shè)三個獎項，分別給予不同的小禮品獎勵。

五、組織女職工郊游活動，領(lǐng)略大自然美好風光，感受綠色田園生活的樂趣。

六、活動效果

通過此次活動，增強團隊合作能力，增加同事之間的默契度。

第三篇：“三八”婦女節(jié)活動策劃方案

“三八”婦女節(jié)活動策劃方案（草案）

“三八”婦女節(jié)即將到來，為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工，體現(xiàn)公司對女員工的特別關(guān)愛，特策劃此方案。

一、活動目標

通過此次活動的舉辦，讓員工心情得到調(diào)節(jié)，增強集體榮譽感，增進對公司企業(yè)文化的了解；而且使來自五湖四海的員工們了解**公司發(fā)展知識、公司福利、公司內(nèi)涵等各方面；讓員工體會公司對員工的關(guān)心與支持。

二、活動時間 20**年3月8日

三、活動對象 公司所有女員工

四、參考方案

1、贈送女性類書籍。如：《做一個幸福的職業(yè)女性》、《女性的美好人生》、《女性健康素養(yǎng)》、《職業(yè)女性枕邊書》、《幸福女人必修的18堂課》??

實用指數(shù)：品質(zhì)生活、時尚健康、美麗風采等方面的書籍永遠是職業(yè)女性的貼心讀物。

具體操作：按健康營養(yǎng)、服裝打扮、職場禮儀、家庭、情感、工作方面準備8本書，用彩亮紙包裝并系上小禮花。

效果：能充分體現(xiàn)公司對女職工送知識、送健康的人文關(guān)懷。同時，女員工之間在業(yè)余時就不自覺的會對書中知識進行交流、探討，互相借閱，增強了員工之間的溝通。

成本指數(shù)： 20-30元/本

2、靠墊、個性抱枕。

實用指數(shù)：一個柔和舒適的抱枕能給人特別溫馨的感受，并且有一定的保護作用。在家躺的沙發(fā)上、床上、電腦桌前都是一種不錯的享受。

成本指數(shù)：30-40元/個

3、購物卡。

實用指數(shù)：每位女性朋友都喜歡購物、逛超市。

4、牛奶一箱。實用指數(shù)：現(xiàn)代女性長期在電腦前工作，會使皮膚出現(xiàn)以下3個癥狀：一是皮膚干燥、膚色變黃；二是斑點；三是黑眼圈。專家指出，多喝牛奶能夠在一定程度上起到改善膚色的作用，讓忙碌中的女人變得更加漂亮。同時還能增強抵抗力、改善睡眠、提高視力、提高大腦的工作效率。

5、花頭筆。實用指數(shù)：三八婦女節(jié)是女性朋友的節(jié)日，不能沒有花的陪襯，真正的鮮花每人一束，費用成本高，又不實用。建議每人送一支帶花的筆，它包括筆桿、筆芯、筆套，其特征在于筆桿的尾部插裝有仿真花朵。它既是一種書寫工具，將其放在筆筒內(nèi)，又是一枝美化環(huán)境的仿真花，在工作間息還能緩解眼睛疲勞，放松心情。

成本費用：8-12元/支

6、三八婦女節(jié)慰問信，貼于宣傳欄。

7、知識小問答。

具體操作：以公司的發(fā)展史、公司的基本日常管理制度，某個領(lǐng)導某個員工負責的職責范圍??等知識設(shè)題，一位男性出題，女性搶答，答對的有獎。（獎品：好吃又營養(yǎng)的零食、護手霜、唇膏、指甲剪、手機吊墜等）

效果：通過此小活動，既可以提高員工對公司管理制度的熟悉度，又能使女同志們得到小禮物。

人事行政部 二○**年三月四日

第四篇：餐飲“三八”婦女節(jié)活動策劃方案

餐飲“三八”婦女節(jié)活動策劃方案

餐飲“三八”婦女節(jié)活動策劃方案1

國際婦女節(jié)是在每年的3月8日為慶祝婦女在經(jīng)濟、政治和社會等領(lǐng)域做出的重要貢獻和取得的.巨大成就而設(shè)立的節(jié)日。為了增加節(jié)日氣氛，讓每個人懂得關(guān)愛女性、學習女性，贊美女性，為她們的奉獻而驕傲而共享，我們勇麗餐飲特開展“美麗女人節(jié)，勇麗喜相約”活動：

一、活動時間：20xx年3月8日

二、活動地點：勇麗美食城、勇麗海鮮城、勇麗美食海鮮廣場、勇麗法爾春天

三、活動主題：美麗女人節(jié)，勇麗喜相約

四、活動內(nèi)容：

活動一：各店根據(jù)自己的實際情況，活動期間主推春季養(yǎng)顏養(yǎng)生菜品三至五款，列展臺展示。

活動二：3月8日當天，前38名到本店消費的女顧客，各店可根據(jù)自店條件贈送小禮品、養(yǎng)顏湯等，各店做好登記，財務備存。

活動三：利用短信平臺發(fā)勇麗餐飲三八婦女節(jié)活動信息，穩(wěn)定維護老客戶，短信內(nèi)容：“美麗女人節(jié)，勇麗喜相約!在這溫馨的節(jié)日里，勇麗餐飲與您共度美麗食尚三八婦女節(jié)!各種養(yǎng)生美容套餐，精彩呈現(xiàn)?！?/p>

活動四：各店門口懸掛橫幅，內(nèi)容：“美麗女人節(jié)，勇麗喜相約”

五、相關(guān)要求

1、企劃部負責制作橫幅于3月7日前送至各店。

2、各店要將新客戶名單于3月9日上報公司企劃部，以便于企劃部及時回訪客戶，了解各店活動開展情況。

餐飲“三八”婦女節(jié)活動策劃方案2

一、活動目的：一個字“玩”，兩個字“放松”，三個字“要耍瘋”，四個字……

二、活動時間：3月8日左右。

三、活動行程：早上9點在啟明星員工宿舍區(qū)集合，乘車前往一座不知名的山里(席帥家附近)游玩野炊;然后步行回到桑棗鎮(zhèn)，在某餐館搓一頓;然后去老地方瘋狂，晚上11點準時結(jié)束回寢室睡覺(晚了沒有熱水洗漱)。

四、參與人員：兩兩組合，可帶家屬參加(小孩也成、但安全由自己負責)，還未正式組成一家人的也可一起帶上，但每人只限帶一人。

五、野炊及整個人員安排：

1、總指揮：由312室長xxx負責。

2、活動安全：由所有的'男士負責。

3、出行車輛安排：暫定由x負責聯(lián)系。

4、野炊用具準備：胡超哥、張林娃、席帥(到他們家去搬，哈哈!張林娃幫忙抬)等負責。

5、野炊原料采購：由公司成本會計xxx和出納xxx負責。

6、野炊廚師：312廚師長xx。廚師助理：所有女同胞。

7、野炊燃料：所有男同胞負責拾柴，或者從席帥家背些也成。

8、活動照相：會計xxx。

9、活動攝像：暫時無法確定。

10、未盡事宜：無條件聽從總指揮安排。

六、在老地方的活動安排。

1、策劃與準備：由啟明星員工藝術(shù)團策劃可人負責。

2、主持：由啟明星主持人xx和xx負責(兩人盡量說不同的語言)。

3、評委：計劃請楊二車娜姆(神舟一號)。

4、第一項：每人一首成名曲。趙小薇(今夜無眠)，張林娃(你到底愛誰)，姜小佳(你一定要幸福)，楊大家(新不了情)，胡超哥(卓瑪)，可人(山路十八彎)，張叉叉(不想長大)……經(jīng)評委評審，表現(xiàn)相對較差的一人將接受真心話與大冒險的游戲懲罰;即現(xiàn)場每人向其問一個問題，接受懲罰者必須如實回答，可以拒絕回答某些特別敏感的問題，但需罰酒三杯;提問者不能問與工作內(nèi)容有關(guān)和帶色彩(黃色及一切不雅)的問題(由評審老師進行介定)。

5、第二項：通過抽簽兩兩組合(可能會產(chǎn)生與先前的自由組合一樣的組合，如果真的產(chǎn)生了這樣的組合，請先擁抱30秒;如果還是男女關(guān)系的還要現(xiàn)場熱吻60秒，然后還要滿足現(xiàn)場觀眾一個要求)，共同演唱一首歌曲。經(jīng)評委評審，同上。

6、第三項及第四項：未確定，暫時不寫。

7、倒數(shù)第二項：集體狂歡。

8、倒數(shù)第一項：兒歌大放送，由張叉叉領(lǐng)唱。

9、未盡事宜：無條件聽從本次活動總指揮趙小薇的安排。

七、11點準時收場回寢室睡覺。

八、活動費用：aa制，由成本會計xxx和出納xxx計賬和分攤。

九、現(xiàn)在開始接受報名，請聯(lián)系會計xxx和可人;本活動只限本公司內(nèi)部人員參與，謝謝合作。

第五篇：柴門餐飲公司“三八”婦女節(jié)103周年賀詞

公司“三八”婦女節(jié)103周年賀詞

公司的女同胞們:

第103個“三八”勞動婦女節(jié)即將到來，我在這里代表公司向各位婦女同事們致以親切的慰問和崇高敬意！

2012年是公司發(fā)展史上極不平凡的一年，是大事多、盛事多、喜事多的一年，是XX發(fā)展登上新臺階的一年。圓滿完成了年初的各項目標任務，全年實現(xiàn)公司的飛躍性發(fā)展，公司經(jīng)營增長率達到了30%以上；各項工作全面推進，組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和制度建設(shè)進一步規(guī)范，公司發(fā)展大局保持穩(wěn)定。公司各級婦女員工圍繞公司中心工作，積極履行崗位職責，努力發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷拓展以“創(chuàng)造價值、成就理想”為特色的實踐領(lǐng)域，大力宣傳XX企業(yè)文化精神，在創(chuàng)造效益、維護XX的榮譽、發(fā)揮巾幗精英的作用、實現(xiàn)婦女員工價值等方面做了卓越的貢獻，較好地發(fā)揮婦女員工的“半邊天”作用。廣大婦女員工發(fā)揚自尊、自信、自立、自強的時代精神，以強烈的主人翁責任感，積極投身XX發(fā)展建設(shè)事業(yè)，以作為求位置，以素質(zhì)求發(fā)展，為XX的發(fā)展壯大和興旺發(fā)達作出了重要貢獻。在此，我代表公司，向XX公司的全體婦女員工，并通過你們向為XX發(fā)展事業(yè)提供幫助和支援的婦女同胞們表示忠心的感謝和崇高的敬意！

2012年是“二五”的第二年，是“XX快速發(fā)展、爭取上市”的關(guān)鍵之年。做好今年生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作，意義重大，影響深遠。年初，公司工作會議明確提出了今年工作的總體目標和重點，要求公司全體員工以“開發(fā)民族產(chǎn)業(yè)、建立現(xiàn)代企業(yè)、打造國際品牌”重要思想為指導，深入貫徹落實公司各種會議精神，以“實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略目和發(fā)展標”統(tǒng)攬全局，圍繞建設(shè)XX品牌、樹立行業(yè)標桿的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，實行一手抓生產(chǎn)經(jīng)營、一手抓規(guī)范化管理兩輪驅(qū)動，加快正規(guī)化、規(guī)范化、精細化建設(shè)進程，轉(zhuǎn)變管理思維方式，推進經(jīng)營模式的創(chuàng)新，強化“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”的團隊建設(shè)方針，完善管理運營機制促進正規(guī)發(fā)展秩序建設(shè)，全面提高企業(yè)核心能力，增強公司核心競爭力，實現(xiàn)跨越式大發(fā)展。切實做好生產(chǎn)經(jīng)營隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、制度建設(shè)和流程建設(shè)，努力實現(xiàn)XX不斷發(fā)展壯大的新跨越。希望公司全體女性同胞進一步認清形勢，把握機遇，找準位置，明確重點，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以改革創(chuàng)新的精神，研究新情況，解決新問題，探索新路子，推動公司婦女員工的作用發(fā)揮再上新臺階，以更加昂揚的精神狀態(tài)積極投身新一輪發(fā)展和市場競爭中去，在實現(xiàn)公司總體生產(chǎn)經(jīng)營目標奮斗中再創(chuàng)新業(yè)績，再做新貢獻。為次，我表達幾點期望：

一、XX婦女員工要努力發(fā)揚開拓創(chuàng)業(yè)精神，積極為XX生產(chǎn)經(jīng)營跨越發(fā)展貢獻智慧和力量。

XX團隊要想實現(xiàn)新的跨越，必須依靠全體員工共同努力，占超過半數(shù)的婦女員工是發(fā)展XX事業(yè)的重要力量。婦女員工認真學習公司的發(fā)展方針和精神，以積極主動的姿態(tài)投身到創(chuàng)新和實踐中，在本職工作中迎難而上，爭創(chuàng)一流；同時，也要積極適應企業(yè)發(fā)展向著規(guī)范化、正規(guī)化方向發(fā)展社會潮流和要求，努力學習工作知識、規(guī)章制度以及業(yè)務知識，全面提高自身素質(zhì)，以科學的方法實現(xiàn)工作績效的不斷提高，在建設(shè)XX事業(yè)中發(fā)揮好“半邊天”的作用；不論是在管理的崗位上、還是在技術(shù)的崗位上、還是在業(yè)務的崗位上、還是在服務保障的崗位上，婦女員工都要積自我學習提升，不斷提高工作質(zhì)量，在促進學習成果轉(zhuǎn)化中發(fā)揮骨干作用；要增強客戶至上的觀念和服務意識，愛崗敬業(yè)，勤勉工作，為我XX品牌形象和事業(yè)發(fā)展做出新貢獻。在XX，戰(zhàn)斗在各個崗位上的婦女員工，是中華民族勞動婦女的優(yōu)秀代表，你們自強、自立、熱愛團隊、心系XX、開拓進取、勤奮工作的精神集中反映了中華民族勞動婦女積極向上的時代風貌。希望全公司全體員工都要以她們?yōu)榘駱?，明確肩負XX發(fā)展的歷史使命，進一步煥發(fā)工作熱情，在XX的發(fā)展壯大主戰(zhàn)場上創(chuàng)新業(yè)、立新功。

二、XX婦女員工要大興勤奮學習之風，努力成為適應新形勢需要的高素質(zhì)新型員工

隨著知識經(jīng)濟時代的到來，企業(yè)、人才日趨激烈的綜合實力競爭對我們XX成員的整體素質(zhì)提出了更高的要求，社會和企業(yè)經(jīng)濟形勢發(fā)展也對XX成員的個體素質(zhì)提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。這是一個終身學習時代。希望廣大婦女既要認真XX企業(yè)文化的思想，學習XX各種先進的經(jīng)營理念，又要結(jié)合自身工作實際，刻苦學習業(yè)務知識和現(xiàn)代管理知識。通過不斷的學習，進一步拓寬視野，樹立與社會發(fā)展和公司發(fā)展相適應的競爭觀念和效益觀念，增強風險意識、機遇意識、創(chuàng)新意識，以積極健康的心態(tài)參與社會競爭，主動迎接新形勢的挑戰(zhàn)。同時，要的大力弘揚“遵紀守法、明理誠信、團結(jié)友善、開拓進取、敬業(yè)奉獻”的優(yōu)秀道德風尚，遵守社會公德和職業(yè)道德，自覺抵制個人主義、特權(quán)主義、攀比主義等不利于XX企業(yè)文化建設(shè)的思想；要崇尚團結(jié)，崇尚和諧，崇尚尊重，崇尚協(xié)作，自覺抵制各種不利于團隊利益和建設(shè)大局的思想和行為，維護XX的快速穩(wěn)定發(fā)展。

三、XX婦女員工要自覺服從大局，創(chuàng)造性的發(fā)揮自身作用

人類最基本的生活是生產(chǎn)勞動，生產(chǎn)力發(fā)展的水平?jīng)Q定并制約著整個人類歷史的進程。企業(yè)的性質(zhì)又把創(chuàng)造效益和價值放在了首位。從這個意義上說，員工的根本任務也就是推動團隊同心協(xié)力為創(chuàng)造效益最大化做貢獻。近些年，XX開展了很多積極向上的活動，極大地鼓舞和調(diào)動了員工投身發(fā)展事業(yè)的積極性，成為員工服務生產(chǎn)經(jīng)營活動為中心的有效載體。婦女員工要始終把公司的主要工作和重點工作作為努力的重點，進一步深化雙向活動。當前尤其要按照公司和形勢發(fā)展的要求，通過卓有成效的工作，婦女員工的思想統(tǒng)一到生產(chǎn)經(jīng)營活動和規(guī)范化管理的中心上來，統(tǒng)一到貫徹落公司正規(guī)化、規(guī)范化管理的精神上來；樹立正確的價值觀、工作觀和職業(yè)觀，走自不息強之路；不斷強化自身素質(zhì)和團隊整體素質(zhì)的提高，以積極的改革和創(chuàng)新的精神，研究新情況，開拓新思路，努力使婦女員工的重要作用提高到一個新水平。干部更要以發(fā)展的眼光不斷更新知識，提高水平，努力是自己成為XX團隊發(fā)展需要的復合型人才。

四、職能部門、工會和各級管理者要進一步加強工作開展的組織，重視關(guān)心婦女員工的發(fā)展提高和成長進步。

各部門、分/子公司認真領(lǐng)會公司發(fā)展的指導思想和各種會議精神。切實重視婦女員工的學習提高和作用發(fā)揮工作，一如既往地支持婦女員工順利開展工作。采取有效措施，調(diào)動婦女員工工作的積極性，充分發(fā)揮婦女員工在公司建設(shè)大局中的作用；要加強對女干部的培養(yǎng)選拔工作，使更多的優(yōu)秀婦女員工人才脫穎而出；科學合理地安排好工作；要深入男女平等基本國策，在公司形成尊重婦女員工、幫助婦女員工的良好風尚；為廣公司婦女員工的素質(zhì)提高和進步發(fā)展創(chuàng)造更加良好的成長環(huán)境。

公司的女性同胞們，“建設(shè)強大美好和諧新XX”是我們XX人共同肩負的歷史責任。形勢催人奮進，事業(yè)任重道遠，讓我們緊緊圍繞XX公司的工作中心，進一步解放思想，搶抓機遇，努力學習，開拓創(chuàng)新，努力為實現(xiàn)XX人的不斷提高成長和進步發(fā)展、不斷提高XX員工的物質(zhì)文化生活水平，同時也為實現(xiàn)XX飛速發(fā)展的新跨越，為建設(shè)強大美好和諧新XX，實現(xiàn)XX人的理想和價值做出新的更大的貢獻。