第一篇：六一區(qū)領導慰問

區(qū)領導來我?！傲弧蔽繂?/p>

一年一度的“六一”國際兒童節(jié)到來了。雙橋區(qū)委副書記馬浩然、區(qū)人大主席方國忠、區(qū)財政局長王曉燕等領導在教育局局長任文長的培同下到水泉溝中心校看望小朋友們，給節(jié)日中的孩子們送來了祝福，并為水泉溝中心校帶來慰問金10000元，為貧困生分別發(fā)放慰問金1000元。

第二篇：慰問生活一區(qū)老人活動策劃書

慰問生活一區(qū)老年人

策

劃

書

南陽師范學院化學與制藥工程學院

2012年3月20日

一、活動名稱：

慰問社區(qū)中老年人

二、活動主題：

奉獻、友愛、援助、快樂

三、活動時間：

2012年3月22日

四、活動地點：

生活一區(qū)

五、活動負責人及主要參與者：

主辦單位：化學與制藥工程學院學生會

面向對象：生活一區(qū)老年人

六、活動背景：

隨著社會的快速發(fā)展，經濟的日益趨增，生活壓力越來越大，越來越多的有志青年紛紛出外闖蕩，留守家中的只是更多的空巢老人和兒童。孩童天真無邪，沒有什么煩惱；可老人們就不一樣啦！思子心切，生活中的瑣事也難免會令他們煩惱起來。

七、活動目的：

通過志愿者的行動，來為他們營造一個喜悅，熱鬧，快樂的氣氛。和他們聊聊天，幫他們解決生活中遇到的小麻煩，做一些力所能及的事，讓他們不再孤獨，煩惱.八、活動意義：

（1）通過這次慰問中老年人的活動，我們可以提高自己的做事及

組織活動的能力，也使得更多的人參加到我們的活動中來。

（2）更重要的是這次活動會使大家對空巢老人問題更加關注，更加注重關心身邊老人，也會更深刻的體會到我們的父母親是多么的偉大！。

九、活動前期準備：

1、與社區(qū)居委會商議活動具體事宜，并回校向老師及主席團匯報，商量活動方案。

2、召開學生會會議，分配具體工作任務及強調注意事項、按具體工作需要把學生會成員劃分小組，由總負責人指定各小組的負責人。

3、志愿者旗幟，志愿者小紅帽等

十、活動開展：

（1）早上7點30分所有參加活動的志愿者由各分會負責人帶隊在博瑞樓前旗桿下集合，做最后動員，并留影紀念，8點全體志愿者參加活動，并為活動做好準備。

（2）到社區(qū)后分小組去慰問老人。

（3）解決老人在生活中遇到的麻煩，幫他們打掃衛(wèi)生，和他們說說心底話，多多的開導勸慰他們。

(4)與社區(qū)中老年人合影留念，集合所有人員，返校。

六、活動中應注意的問題及細節(jié)：

1、保持良好的精神面貌及個人形象準備全面充分，負責人員提前到位

2、工作時注意保持周圍環(huán)境的清潔，注意言行舉止。

3、在往返途中注意交通安全，保管好隨身攜帶的物品和現金。不準嬉戲打鬧，不準擅自脫隊、單獨行動。

4、每組負責人負責好自己本組成員并在活動前后做好點名。

5、遇突發(fā)事件冷靜處理，避免發(fā)生有損學院形象及個人形象的事情?；顒油瓿珊笥芍驹刚咔謇憩F場。

南陽師范學院化學與制藥工程學院團總支

2012年3月20日

第三篇：領導慰問

領導慰問-情溫人心

在盛夏即將告別之際，石油工人們在油田戰(zhàn)場上揮灑著滾滾汗水，激情澎湃。正值辛苦時刻，伴隨著沙塵滿天飛，方元能源工程有限公司的領導依然惦記著堅守在一線崗位的基層職工深入基層單位，走訪慰問一線員工，將溫暖和關愛傳遞到一線職工手中?？赐麊T工、鼓舞士氣，將黨組織的深切關懷送到一線員工心上，鼓勵大家再添干勁，為打造綠色國際可持續(xù)的長慶石油做出新貢獻。

倪總和張總進行慰問，首先詢問了站內近期的工作情況，與員工親切交談，關切地詢問員工的生活狀況，看到員工頂著高陽在一線工作，他囑咐員工注意身體并且在慰問過程中給員工們送去了營養(yǎng)豐盛的午飯，使員工們在炎熱的季節(jié)感受到公司黨組織的關懷和祝福。

在領導的走訪中，受到慰問的員工表達了對公司領導的深深謝意，他們表示要克服夏季工作一切困難，堅守崗位，圓滿完成工作任務，用更加勤奮的工作態(tài)度投身一線。

在水平井泵送式橋射連作施工現場，倪總與技術人員們面對面真誠交流，一個個貼心的詢問迅速化解了大家的拘謹。倪總指出，就企業(yè)來講，要盡可能地創(chuàng)造條件，培養(yǎng)好和發(fā)展好科技人才；就技術人員自身來講，要能夠艱苦奮斗，深入一線，要把努力學習來的知識轉化成能力，能夠解決實際生產問題。他希望科技人員在油田的發(fā)展中大展身手、大有作為。

各位領導來到一線首先進行搞調研，解難題。調查研究，了解真實情況，為基層解決具體問題，其次，提效率、促上產。本公司本著重科技、強科研、謀發(fā)展的理念，一直帶領著石油工人們不斷的努力摸索前進著。再者，早動手、為給原油上產蓄后勁、添動力，自倪總擔任方元公司總經理以來，以實現公司長遠發(fā)展為己任，充分團結和依靠廣大員工，三年來，克服惡劣外部環(huán)境帶來的各種不利因素，緊抓長慶大發(fā)展的歷史機遇，與時俱進，銳意創(chuàng)新，進行了產業(yè)結構的優(yōu)化調整、實現了公司經營產值的突破性增長、保證了員工隊伍的和諧穩(wěn)定，企業(yè)實力和外部影響力極大增強，公司邁入了科學、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的新階段。這次公司各位領導的蒞臨問候給予我們無限的溫暖和欣慰之情，內心的苦瞬間被關懷之情消融，即使汗流浹背，也不再有些許傷感，只為公司獻石油！

第四篇：領導慰問

校領導慰問師生員工在北京大學抗擊非典的斗爭取得階段性勝利之時，北大校領導紛紛來到教室、宿舍、食堂、醫(yī)院、各院系辦公室、實驗室和校辦產業(yè)，看望并慰問了在非典期間辛勤工作和努力學習的廣大北大師生員工和奮戰(zhàn)在一線的醫(yī)務人員。

５月１９日下午，校黨委書記閔維方、副書記岳素蘭等來到生命科學學院、地球與空間科學學院、環(huán)境學院和數學科學學院調查了解各院系防治非典的情況。閔書記指出，我們遠遠還沒有打贏這場戰(zhàn)役，在接下來的工作中決不能松懈，不能留下任何死角。他說，北大實際上是在三條戰(zhàn)線上抗非典，即保持校園穩(wěn)定，加強防治非典基礎研究和在醫(yī)療一線救治病人。

５月１５日傍晚，許智宏校長和黨委副書記王登峰前往萬柳學區(qū)看望同學，在學生食堂與同學們共進晚餐。許校長詳細詢問了同學們近期的情況。許校長告訴同學們，學校防治非典的工作進行得比較順利。但非典疫情形勢依然比較嚴峻，防治工作絕不能麻痹大意。同學們紛紛向許校長談了自己的想法和建議。

此外，校黨委副書記趙存生慰問了校內各媒體。遲惠生常務副校長慰問了軟件學院、信息科學技術學院、出版社和物理學院。吳志攀副校長慰問了社會學系。郝平副校長慰問了對外漢語教育學院、教育基金會、國際合作部和留學生辦公室。校黨委副書記王登峰慰問了學生服務總隊。林久祥副校長看望休整中的校醫(yī)院發(fā)熱門診醫(yī)護人員。副校長林均敬、林久祥等看望北京大學第一醫(yī)院、人民醫(yī)院和第三醫(yī)院的醫(yī)護人員。鞠傳進副校長視察了基建工程部、社區(qū)服務中心和總務部。

第五篇：領導慰問

家 訪

蛇年正月十二，濃濃的年味還未散盡，正是華燈初上、萬家團圓的時刻，我和愛人也和平常一樣在廚房里忙活著準備晚飯。“爸爸，有人敲門”，一個人在客廳看動畫片的孩子大聲喊了起來。我連忙跑過去開門，“小肖，過年好??！”孟總和董總提著慰問品笑容可掬地站在門口向我打招呼?！斑^年好，過年好”我趕緊答應著把部領導請進屋，雖然知道領導們近期要來家慰問，可沒想到來得這么快，我心里不免涌起了一點點緊張。

看著有點不知所措的我，孟總開起了玩笑：“我們是不請自來，突擊檢查啊，哈哈”。笑聲一下子讓我放松了下來?！按汗?jié)長假以后咱們部的事情那么多，我家又住得這么遠，真沒想到領導們還專門抽出時間過來?！蔽矣悬c激動了?！按汗?jié)走訪員工是省分行黨委特別關注的一項工作，也是體現咱們部集體凝聚力的重要活動，這事是一定要辦的。2012年咱們個金部各項任務指標在省分行都名列前茅，這都是大家辛勤工作，共同努力的結果。所以，我們這次不光是來拜年，也是來表示感謝的啊”，孟總拍著我的肩膀親切地說道。這時，我愛人端著一盤水果走了過來，董總笑著和她打招呼：“小鞏快別忙了，我們部任務完得好也有你的一半功勞啊，要不是你每天辛苦地料理家務、照顧孩子，小肖也不能把全部精力集中在工作上啊。去年他發(fā)的工資應該給你至少交一

半，這事我做主了！”“哈哈哈”，屋子里頓時充滿了笑聲。“小鞏啊，作為工行的家屬，你對我們的業(yè)務也算半個專家了吧，聽小肖說你喜歡網購，用過工行網銀嗎？”孟總問我妻子?！澳钱斎?，我不光用過，我們單位好些網購的同事都是跟著我學會用工行網銀付款的呢”。說到這兒，妻子頗有些得意?！翱磥砟悴粌H是工行的好家屬，還是個好宣傳員啊”。董總向她伸出了大拇指，伸手從身旁的包里拿出了一沓資料，“咱們工行還有許多非常好的產品，你抽空看看，希望以后繼續(xù)做我們的「義務客戶經理」啊”?！氨ＷC完成任務！”妻子爽快的回答又引來一陣歡快的笑聲。

快樂的時光總是短暫的，領導們起身和我們告別?！澳宦飞下c”，我禮節(jié)性地說了一句。“哈哈，不能慢啊，你是我倆走訪的第一家，今晚還有5位同志要等著我們去「串門」呢，前面的路還很遠啊”，孟總笑著說?！肮び谥抡\、行以致遠！”站在門口的孩子突然從嘴里冒出一句廣告詞，大家一下子愣住了。隨后，一陣會心的笑聲在寒冷的冬夜里傳出了很遠……