第一篇：求職防騙準備

求職如何防騙 就業(yè)指導講座第七講大學生求職四大陷阱高

薪 試用 報名費 高位誘惑高薪“高薪聘請”有“貓膩”。有的招聘單位往往愛以“高薪聘請”來吸引求職者，但實際上，“高薪”是有條件的，有的是收入完全與業(yè)績掛鉤，推銷產品達到一定數(shù)額才可以享受高薪,但單位所

定的目標完全是“空中樓閣”，根本不可能實現(xiàn)；還有的單位是先許諾高薪，然

后再想方設法拖延或扣發(fā)，讓人看得著而摸不著。有一個飯店，其招聘啟事上寫

著“高薪招聘服務員”，一時求職者爭相應聘?？擅康皆碌祝埖甓家宰∷拶M、伙食費、違紀罰款等諸多名堂將“高薪”予以扣發(fā)，這樣服務員們真正拿到手的還不如一般飯店的“低薪”。試用以“試用期”為借口招用廉價勞動

力。某商店門口掛著一塊“誠聘營業(yè)員”的牌子，進門細問，原來該店有這樣的“店規(guī)”：試作期三個月，試用期內只發(fā)百十元的生活費?？梢话阍谠囉闷跐M后，許多人會因“業(yè)務不熟練、服務態(tài)度不好、商店要停業(yè)”等理由被陸續(xù)辭退；或

者店主會采取延長勞動時間、增加勞動量等方式逼迫試用者自行離開。之后，該

店又會招聘新人進行試用。這樣，“試用”也就只不過是個幌子。報名費打著“報名費”的幌子騙人錢財。有的招聘者利用招聘之機收取報名費、資料費、考試費、押金等各種名堂的費用，并以此作為長期的生財之道，賺個盆滿缽滿后，干脆卷錢走人。如某用人單位在街上貼出啟事：“??有意者請于×月×日到×

×地參加面試?！鼻叭ッ嬖嚨娜舜蟛糠侄寄芡ㄟ^，并得到通知：“請×月×日來此

參加筆試，考試費用××元?！钡珔⒓庸P試后左等右等，就是沒有得到回音，仔

細一問，用人單位早已無蹤影了。高位誘惑招聘職位與實際工作名不

副實也是急于找工作的求職者們易掉入的陷阱。有的招聘者為了提高招聘效率、招入高水平的人才，往往將所聘用的職位說得如何輕松，如何體面，如何實惠，可實際上卻名不副實。有一位求職者覺得給某企業(yè)的老板做文秘薪水較高，便前

去應聘。可到單位以后，除了給老板做文秘外，還要給其他人做文秘――甭管誰

要寫點材料，她都得寫，并且還要侍候老板茶水，拖幾個辦公室的地等等。但凡是騙局都是有破綻的，如果求職者對于求職中的騙局沒有足夠的防范，就會

深受其害，如果對于求職中的異?，F(xiàn)象中保持警惕，騙局是很容易識破的。今天

我們就如何防范可能遇到的騙局進行了總結，提供給大家參考。求職中各種騙

術大曝光

1、黑中介巧設名目采用各種方式騙取登記求職者的錢財。

1）以“直聘”來誘使求職者上套。在報紙、網站上，一些招聘廣告明確打出“非

中介”、“拒絕中介”等字眼，但求職者仍要繳納中介費、培訓費、資料費、上崗

費等，遲遲不能上崗。2）用動人條件騙取求職者信任。保證求職者

很快能找到工作，“立刻上崗”、“月薪很好”等等，不少黑中介還拿出“道具”，如某某公司“急聘”的職位表、中介服務承諾書等等。其目的就是騙取求職者掏

錢。3）與“用人單位”暗中勾結，聯(lián)合行騙。一些黑中介甚至找

用人單位做“搭檔”，提供虛假的招聘信息給求職者，然后合伙行騙。求職者苦

不堪言，兩邊受騙。4）與“醫(yī)療機構”勾結，聯(lián)合行騙。有些黑

中介打著需要辦理“健康證明”為由要求求職者去指定醫(yī)院辦理健康證明，這樣

求職者又要被騙一筆錢，有時為了將騙局做得完美，“中介+用人單位+醫(yī)院”三

方組成了欺騙一條龍。

2、黑心企業(yè)的騙局1）收取報名費、資

料費、工本費。這一類的黑心企業(yè)根本就不會錄用招聘者，在騙取了相關費用后，就讓求職者回去等待永遠也不會有的上班通知。2）收取各類押金、上崗費、服裝費、培訓費。企業(yè)在收取了前來工作的求職者的錢之后，就會在短

期內找借口辭退求職者，或者采取一些手段（高強度的工作、苛刻的管理制度）

逼使求職者主動記職，從而達到了騙錢的目的。

3、個別正規(guī)企業(yè)的騙術

1）招聘崗位名不符實。明明是招聘經理助理，實際工作卻是市場銷售。

2）試用期騙術。進入這樣的企業(yè)的工作，永遠處于試用期，求職者成為企業(yè)的低價勞工，企業(yè)最后會以求職者試用不合格為由給予辭退。部分設計類的企業(yè)最

喜歡采用這種方式，既完成了項目，又不需要付出較高的人工成本。

3）先買產品才能上崗。個別公司要求職者先買下公司的產品才能上崗，這些產

品看假似利潤很高，但是卻很難銷售下去，使求職者利益受損。4）

在招聘廣告中虛報待遇。部分企業(yè)在招聘銷售人員時，只突出說明每個月可以拿

到的高薪，卻不說明求職者必須要完成的很難完成的業(yè)績額度。

4、不騙求職者的錢物的騙術1）企業(yè)發(fā)布虛假信自己騙取求職者從事非法活動。

一些貿易、投資方面的騙子公司招聘人員從事一些欺騙客戶的業(yè)務；個別公司以

招聘公關人員、服務人員的名義招聘人員從事色情活動；一些傳銷組織也是以正

常招聘的名義騙取求職者進入傳銷體系。不知情的求職者進入了這樣的公司甚至

觸犯法律。2）招而不聘。此類企業(yè)招聘的目的只是獲取求職者的有

用資料（策劃創(chuàng)意、項目方案等），或者借招聘的名義做企業(yè)的形象廣告，還有

一種情況是參加招聘會的企業(yè)只是為主辦方湊數(shù)而已。

5、其它一些針對求職者的騙局1）傳銷騙局。傳銷騙局的行騙者往往是求職者的同學或

朋友，為了發(fā)展下線，往往采用高薪的方式吸引求職者前來。2）

招聘男女公關的騙局。到處張貼小廣告高薪招聘酒店男女公關，只有聯(lián)系的手機、市話通，沒有固定電話，沒有固定的聯(lián)系地址，面試見不到人，就要往指定銀行

帳號里匯入服裝費、介紹費等。3）在

路上直接與求職者搭訕以幫助找工作為名騙錢。行騙者經過察顏觀色充分利

用求職者急于找一份工作的心理，許以押運員或者保安等要求極低、待遇較高的工作，騙取介紹費后不見蹤影。4）行騙者假借接求職者去面試，在半路上通過借手機、借錢等方式行騙。行騙者通過發(fā)布虛假信息，騙取求職

者前去面試，或者裝作是應聘企業(yè)的接待人員，在接待求職者的過程中伺機行騙。

5）出國勞務的中介騙局。非法勞務機構借介紹出國勞務的名義進行欺騙，求職

者在交了大筆的費用之后，或者根本出不了國，或者出國之后無工作可做，或者

是在不知情的情況下被偷渡到國外。求職過程中需要注意的問題

1、填寫個人

簡歷時，請不要在規(guī)定的表單以外的地方填寫你的聯(lián)系方式，這樣會使所有人都

看到你的聯(lián)系方式，從而導致不安全的情況發(fā)生；強烈建議求職者只留本人聯(lián)系

電話并保持暢通，勿長時間關機，若非必要最好不留家庭電話。

2、在接到企業(yè)的面試時請?zhí)貏e注意：

(1)在收到招聘單位的面試邀請電話時，請務必再上相關網站核實一下這個企業(yè)的資料；對方如果用移動電話與你聯(lián)系時，必須索取對方的固定電話，面試前盡

量通過對方的固定電話預約面試時間和了解企業(yè)信息。(2)、請認真確認面試

地點，正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點設在單位的辦公室、會議室，一些以租用

房間作為應聘地點的單位，要警惕；千萬別輕信招聘者在指定的街道或酒店接待，應該自己主動找到招聘單位所在辦公地址或辦事處。(3)、絕大多數(shù)招聘單位不

會主動派車去接應聘者，應聘時勿與陌生人到偏僻地方，勿將手機等財物借給陌

生人。發(fā)現(xiàn)被騙應及時報警。（4）、如遇到單位要求必須體檢才能上崗的，請

求職者注意：單位不應當指定某某醫(yī)院，而此類醫(yī)院也不應該是私立醫(yī)院或者診

所。如遇到此類情況，請求職者不要相信并及時報警。（5）、拒交各種名義的費用。任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產品押金、風險金、報名費、培訓費等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓本單位的職工，也不準收取培訓費。求職者遇到此類情況，要堅持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)舉報，以確保自己的合法權益不受侵害。（6）、不輕信許諾到外地上崗。對外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動保障部門咨詢，并辦理相關的手續(xù)。（7）、掌握勞動法規(guī)和相關政策。求職者在求職前或求職過程中，應主動學習一些勞動法規(guī)和相關政策，提高自己的求職素質和獨立思考的能力。（8）、謹慎簽定勞動合同。與用人企業(yè)簽合同時，求職者要“三看”：一看企業(yè)是否經過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽合同無效；二看合同字句是否準確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達；三看勞動合同是否有一些必備內容，包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。必須簽書面合同，試用期內也要簽合同。

（9）、發(fā)覺被騙，及時報案。求職者一旦發(fā)覺上當受騙，要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動局監(jiān)察大隊或公安局派出所報案，尋求法律保護。但由于勞務詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門，求職者應該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門，若被投訴對象為合法機構，求職者可以找勞動部門；若求職受騙情況特別嚴重、詐騙金額大，可以到公安部門進行報案。* *

第二篇：求職防騙

詳細內容：

一、騙術陳列

統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明：在尋找兼職工作的人群中，有近20%的人遭遇過各種類型的騙局。本文搜集了各種騙術，供大家參考，當然騙子也會不斷升級他們的騙術版本，所以，大學生求職、找兼職的時候，防騙也是一個重要功課，凡事還要多個心眼。

1、收取中介費

中介費本是個合理的收費，利用信息掙錢是合理合法的，但一些中介是只收錢，不介紹工作，或者找個“托”的單位，讓求職者跑去，卻被以各種理由拒絕。所以，對收中介費的工作，一定要真正上班了，并且上班了解單位的業(yè)務是正當、正常的業(yè)務之后，再交中介費。

2、收押金、身份證、學生證等錢物

這類公司通常招聘一些看起來適合大學生的低技術崗位，如：文秘、打字員、助理等，經過簡單的面試就向大學生宣布：你被錄用了，待遇也不錯。你心里正慶幸自己的運氣好，他那邊就以各種理由，開始要求收一定的押金，如上班的保證金、置裝費、建檔費，甚至要求交身份證和學生證，很難保證他們會拿這些證件做什么。而一旦交了一次錢之后，各種名目的費用就開始了，為了把之前的錢收回來，很多人欲罷不能，結果錢被騙得更多。

3、收費培訓

這類騙子在面試學生后，通常要求參加公司培訓與考試，交一筆錢之后，有的會進行一些培訓，并發(fā)培訓資料、發(fā)光盤，讓背資料，考試，但考試內容卻與資料無任何關系。有的甚至根本不培訓，收了錢就的失蹤了。正規(guī)的企業(yè)即便有崗前培訓，也都是免費的，勞動合同法對于企業(yè)培訓、培訓費及服務期都有規(guī)定。

4、預收貨款

有些公司打著招聘銷售員、促銷員的名義，在學校招聘，招聘后，拿一些產品給學生，要求做校園推廣，但要學生先交一部分貨款或貨物押金。這些產品常常是偽劣產品，并且在交了錢之后，這些公司就消失了。也有的公司要求學生制作一些簡單的工藝品，如十字繡、編織包袋等，要求買半成品回去加工，等做好了之后，卻發(fā)現(xiàn)收貸的公司不見了。對待這樣的公司，要堅持先銷售，再給錢，不然寧可不做，也不能被騙。想想20%的上當比率，你

就知道不掉以輕心有多么重要了。

5、網上兼職騙信息費、加盟費

1.有的網站上有兼職信息，要求兼職人員有一定的網絡應用能力，先把他們網站的招聘廣告發(fā)到五個網站上，然后把鏈接發(fā)給他們，等你發(fā)了五個鏈接，并告之他們之后，他們要求你給他們發(fā)信息，他們好把所謂的“工號”發(fā)給你，你一發(fā)信息，就被收幾元的信息費，然后沒有下文了，你所發(fā)的鏈接成了他們的免費廣告，去騙更多的人。有的網站不斷宣傳他們的產品如何好銷，騙加盟費，由于加盟費極低，學生很容易上當，而一旦交了一次錢之后，各種名目的費用就開始了，為了把之前的錢收回來，很多人欲罷不能，結果錢被騙得更多。這同上文中介紹的收押金的騙局一樣。

2.淘寶刷信譽兼職，通過騙取押金、引導兼職人員去購買一些無法退款的商品，比如手機資費充值、Q幣充值、游戲幣充值等手段行騙。

6、公關陷阱

利用一些人貪圖享受和高薪的心理，發(fā)布高薪的公關崗位，這類崗位有時不單純騙錢，還可能騙色，不僅是行騙這么簡單，甚至可能涉黑，所以，千萬不要被高薪所騙，喪失原則。

7、傳銷陷阱

“傳銷”的另一個說法是“殺熟”，通常是被熟人所騙，被同學、親友、老鄉(xiāng)等等拉去做了傳銷，先交一筆高昂的錢，買個不值錢的產品，然后再去騙自己的熟人也買產品。對待傳銷，無論對方說得多么誘人，無論是什么“熟人”，都不能輕信，必要的話，還應該通知對方的親友，幫助一起把他拉出泥潭?，F(xiàn)在網絡發(fā)達了，傳銷也有了網上的版本，所以，網上傳銷更要小心。

8、筆試陷阱

上面的公司都是騙子公司，產品也都是假冒偽劣，工作也都是假的，但有一類公司，卻有真的工作，但不給工資。這類公司先叫學生去面試，做些測試，包括：兼職翻譯、軟件開發(fā)、兼職設計、兼職擬稿等等，但拿了樣稿后，工作卻沒有下文。這類公司將一個工作分解成若干個小塊，讓不同的應聘者筆試，然后把這些應聘者的“作品”再拼在一起，完成工作，這樣省下大筆的勞務費。所以，在面試的時候，筆試的量要合理，如翻譯的測試不應超過500字。另外，面試前盡量查看一下公司的信譽，現(xiàn)在是互聯(lián)網的時代，騙子公司注定在網上罵聲一片。

9、騙勞務、騙勞動成果

就是讓人白干活不給錢，這類公司就類似“黑煤窯”，有一定涉黑的情況，大學生更要小心，去工作之前多了解一些信息，一定要找有一定信譽的公司去工作。

10、抄寫、打字等古老騙局

抄寫打字到處以“高薪兼職”“輕松”“可帶回家做”等關鍵字為誘餌，引人上鉤。工作量特大，而報酬極少，實則賤賣勞動力的工作。而且你把對方材料帶回時，往往會交一定的保證金，完成后人家已逃（騙保證金）或以抄寫不合格減發(fā)工資（變相壓榨）。

現(xiàn)在電腦這么普及了，可依然有許多騙子用抄寫、打字這類在現(xiàn)代社會消失了的工作來騙人，還能成功，真讓人不理解了。騙子的騙術千變萬化，但求職者要堅持認定一條：“凡是要先交錢的都是騙人的！”，哪怕有再冠冕堂皇的理由和名義，堅決捂緊自己的錢包！另外，不可起貪心，天上不會掉餡餅，地上沒有輕松白來的高薪，凡事都會有代價，一步一個腳印，慢慢來！

11、手工制作

手工制作工藝品如編制十字繡，制作工藝版。在各大學城附近常有制作工藝畫板的“商家”，需交若干元押金，他們賺的就是你的押金，很多新生深受其害。那些工作看是輕松，實則都是高難度工作，很難完成。不僅押金打水漂，而且還浪費錢買一堆材料，半成品。

二、如何鑒別真假中介

其實只要了解相關法律法規(guī)，鑒別真假中介還是很簡單的，各市人事局對中介機構成立都有明確的要求，做人才中介不管是全職還是兼職，都必須要去人事局辦理《職業(yè)介紹許可證》，而辦理《職業(yè)介紹許可證》有幾個硬性條件，比如必須有至少三名大專以上學歷的專職員工取得人才中介服務從業(yè)資格證書或培訓合格證書，同時注冊地址必須是非住宅的，所以只要看場地，如果是在農民房下面或住宅小區(qū)里的肯定是沒有《職業(yè)介紹許可證的》，基本可以一票否決。如果是在寫字樓里的中介公司，只要看看墻上有沒有掛著三證就可以了（《營業(yè)執(zhí)照》、《稅務登記證》和《職業(yè)介紹許可證》），如果沒有也基本不用談了，尤其是《職業(yè)介紹許可證》，現(xiàn)在做兼職的90%的公司是沒有這個證的?，F(xiàn)在也有很多公司在收費

上不以中介費收，以培訓費、會員費等名義收取，其實是在打插邊球，最好也要長個心眼，運氣好碰到好的公司可以介紹到工作，運氣不好費用就白交了。

注：只要是做中介介紹工作的，必須是要有《職業(yè)介紹許可證》的，如果沒有，即使服務的再好那也是黑中介。

中介是信息交流的主體，是問題最大的部分

1、騙子發(fā)布的信息特點是起點低、報酬高、結算快。很簡單，如果工資很少或要求很高，就算他們不是騙子，一般大學生們也不會去。求職者可以采用換位思考的方式，假如你是公司的負責人，你會不會采用這樣的待遇和方式去招人。如：某個做一個月的工作，招50個人，賣場工作，工資每天一發(fā)。這個肯定是假的，因為50個人一般不會安排在一個地方工作，如果工資一天一發(fā)，即使專門派一個財務，也不可能在一天之內跑完所有的賣場，事實上，這同時也增加了人力成本，在兼職人員充足的前提下，這種得不償失的做法，任何一個公司都是不可能做的。

2、除路邊攤外，現(xiàn)階段無工商執(zhí)照經營的中介比較少，但是90%以上沒有《職業(yè)介紹許可證》。有此證不見得最好，但是由于為政府核定機構，受政府部門嚴格管轄，至少可以在產生糾紛時有上級機關可以處理，沒有這個證肯定是假的。

3、現(xiàn)階段90%以上的兼職工作薪資為50-120元/天，這個與現(xiàn)實的兼職工作的工資是符合的。一個沒有特殊要求和條件的高薪工作完全是可疑的，高薪工作一般只可能產生于禮儀、模特、高標準高要求的工作，要求低、易上崗的工作不可能有高薪工作，人家還不如請個專職人員算了。

4、如果一家公司招聘人較多時，不可能是開介紹信一個兩個的去面試，因為這會給用人單位造成巨大的麻煩和更多的招聘成本。一般正規(guī)的兼職公司都是一起集合過去面試，所以某條信息一段時間內總是在招人，而且每次都是一個兩個的時候，也是有問題的，很有可能會白跑一趟。

5、特別注意公司的名稱：根據(jù)多年來的經驗總結，凡屬不注明公司名稱或服務品牌，以“大學生聯(lián)盟”、“誠信XX”、“XX誠”、“XX創(chuàng)業(yè)XX”、“大學生服務中心”、“大學生實踐”“XX高校聯(lián)合XX”這種虛構名稱來對外服務的機構生存期都不長久，不可能提供長期有效的服務，騙子多產生于此。

6、信息總會存在不對稱的情況，每個人的希望索取都會比能力多，如果你的要求能被他們一一滿足，這個地方一定有問題。

7、從宣傳廣告來判斷崗位的可信度，打著“長年招聘”、“公司直聘”幌子的崗位，最

好不要輕易交錢應聘，如果是公司招聘，會用公司名稱招聘，因為正好做廣告，學校里面的公告欄、食堂邊上經常有這種廣告，所以看到這種廣告都要仔細核查。

8、費用問題：運營一個真正有實力的兼職機構的成本是巨大的。并不像有的人以為那樣收的錢都是賺的。收入經過多方(客服人員、通訊費、房租、市場人員、宣傳費、業(yè)務聯(lián)系費、宣傳人員、辦公費、資料使用費、上交費用等)分配，投資人利潤率比很多行業(yè)小得多。因此合理的收費是保證中介公司運營和做好服務的前提。希望免費和極低收費都是不切實際的，承諾幾十元錢服務多次只會導致服務質量的下降，沒有收入的事，換了大學生本身，也是不可能做的。

9、服務方式：真正有規(guī)模正規(guī)的兼職機構的服務地點是不會租用農民房或者小區(qū)房的（職業(yè)介紹許可證辦不下來），因為大規(guī)模面試集合時，根本沒辦法擠下那么多的人，小區(qū)保安也是不允許的。如果沒有那個多的面試人數(shù)，則不能做到安排大部份人上崗，因此有規(guī)模兼職機構大部分選擇交通便利的寫字樓，便于面試集中。

10、工作安排方式：對于大學生來說，最有效的工作通知方式是通過短信，以短信的方式發(fā)到手機中，要不要做回復下就可以了，效率很高。很多兼職公司都說通過打電話的方式通知對方，聽起來比較可靠，但是學生空余時間不穩(wěn)定，很多時候都在上課，打你電話你可能接不到的，而且如果一家公司要招100個人，他們不可能打100多個電話來通知，對于一家專業(yè)正規(guī)的兼職中介來說，一家公司一次招100個人是很普遍的事情，所以如果說打電話通知，那一年下來你肯定接不到幾個電話，這也就注定了你在這家中介不可能有很多兼職信息；學生交錢給中介公司，都是要求能最終上崗，能賺到錢的，而不要只是幾次面試機會，這種服務是有空子可鉆的。

第三篇：大學生求職如何防騙

求職，是大學生走向社會的第一道門檻，也是至關重要的。但是由于我們國家的特定教育方式，導致了很多大學生面臨畢業(yè)即失業(yè)的尷尬現(xiàn)實。大學生剛畢業(yè)，只有豐富的理論知識，而沒有實踐經驗，很多企業(yè)不愿意聘用。

鑒于此，社會上出現(xiàn)了很多專門針對大學生就業(yè)的一些欺騙手段，讓我們這些涉世不深的學生防不勝防，一不小心就掉進他們所設的圈套。又是應屆畢業(yè)生找工作的高峰時期，畢業(yè)生要擦亮眼睛了。因為，以職介為誘餌誘騙的案件也正在增多。傳銷組織往往冒充知名企業(yè)，發(fā)布虛假招聘信息誘騙大學生進入傳銷組織。據(jù)有關報道，傳銷者六成以上是大中專畢業(yè)生，這個數(shù)據(jù)很令人感到不安。我們非常強烈的譴責這個不法的行徑，但要徹底的消滅他們，也是不現(xiàn)實的，政府那怕是采取再嚴厲的打擊方式，都還是有些人會挺而走險的。所以，當務之急，就是我們大學生們自己要能夠及時的識破一些騙局，讓不法分子無機可乘。

求職中遇到欺騙的形式有很多，但是再高明的騙術都是會有一些漏洞的，只要我們善于觀察，仔細詢問就能夠識破他們的詭計。所以，我們在求職過程中，要把握以下幾點：

1、不輕信，不求一夜暴富：這非常重要，很多傳銷公司就充分利用大學生哥們義氣這一點，他們只要選擇一個比較有影響力的同學入手，就能夠輕而易舉的欺騙到一批的學生。

我自己有個遠房的親戚強強就遇到了這種情況，他在內地某所大學電子商務本科畢業(yè)，看著身邊的同學都接二連三的就業(yè)成功，自己心里面也非常焦急。正在他一籌莫展的時侯，所謂的福音從天而降，他的一個鐵哥們劉某從廣西南寧給他打來電話，說他在那邊謀到了一份很好的工作，月薪可以拿到四五千元，而且現(xiàn)在他們那邊還在招人，他可以通過經理把他們介紹進去。同時接到劉某電話的幾個同學，興奮得一晚都沒有睡好，而且當晚談論最多的話題就是這個劉某同學如何如何有能耐，我們早就知道他不是等閑之輩，而且夠哥們……那幾個同學都沉浸在美好未來的喜悅中，他們恨不得馬上飛到劉某同學的公司，迅速解決從學生到高薪職員的完美過渡，還想象著拿到第一筆工資要如何花，等賺了錢如何的孝敬那勞累了一輩子的雙親。經過幾天的準備，他們三五個同學背著行雄心壯志的一路南下?？山酉聛淼氖虑樽屗麄儙缀醣罎ⅲ紫仁撬^的大師們對他們進行全方面的洗腦培訓，給他們描繪著美好的前程。接下來就叫他們打電話回家要錢，他們要錢的方式也是很特別，他們都跟家里說，現(xiàn)在在南寧找到了一份很好的工作，月收入多少多少，公司要求每個人配備一臺先進的筆記本電腦等等。我那老實善良的親戚聽到兒子傳來這么好的喜訊，感覺就像是中了大彩，兩口子還盤算，照強強這樣的收入，咱家的苦日子終于熬到頭了，還憧憬著蓋上自己的新樓房。可強強接二連三以各種借口打電話回家要錢，讓我的遠房親戚隱隱感覺到一些擔心。他們趕緊打電話去咨詢他們在廣州工作的一個表弟，他表弟一聽就覺得不對勁，問明情況后，就以送錢的借口趕到南寧，強執(zhí)把他拽了回來?？蓮姀婇_始還不賣帳，覺得他們所從事的工作能夠創(chuàng)造多大多大的財富，他們某某經理，只做了不到一年就買房買車了，等等，可見思想深受傳銷的毒害之深?；蛟S他自己明明知道是受騙了，但為了維護自己僅有那點尊嚴而不愿意接受現(xiàn)實吧。

強強他們做夢也沒有想到，就是由于自己的輕信，給自己，給他們家人帶來了很大的傷害。他們失去的不僅僅是金錢，還有父母的一份美好期盼。

傳銷是指組織者或者經營者發(fā)展人員，通過對被發(fā)展人員以其直接或者間接發(fā)展的人員數(shù)量或者銷售業(yè)績?yōu)橐罁?jù)計算和給付報酬，或者要求被發(fā)展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式牟取非法利益。更多有關傳銷的一些解剖與真實故事，請參照求職案例中有相關的專題系列。但是有一點是萬變不離其宗，他們會想方設法讓你不斷的往里投錢或發(fā)展下線，遇到這種要求，你要及時抽身，以免越陷越深，不能自拔。

2、不要急功近利：這種主要體現(xiàn)在一些中介機構，他們往往會給你承諾，只要交了幾百元介紹費，就包你進入某某公司，應聘上某某職位。等你交完錢面試不上后，再找他們退錢，他們就會找很多的理由說要扣你這樣那樣的費用，總而言之就是不會退錢給你。逼急了，有的還找人教訓你一頓，讓你長點記性。

3、入職要交培訓費，一概不給：現(xiàn)在有一些專門行騙的工廠，他們以某個倒閉的工廠為據(jù)點，然后到處印發(fā)招聘廣告?zhèn)鲉巍Ｋ麄冎饕褪球_點培訓費、服裝費什么的。由于他們有廠房，設備什么的，很多人容易上當。他們一般都是說新廠，計劃某日開工，而且他們所招聘的職位都是能力要求低，薪資開得高，待遇非常誘人。等你交完錢，他們就會告訴你，讓你等上班通知，最后的結果往往都是遙無音訊，等你過段時間再去找他們的時侯就已經人去樓空。他們都是采取游擊式，打一槍換一炮，一個據(jù)點一般也就一個月左右。

當然，有一些企業(yè)由于工作的需要會收制服費的，但是也都是在正式上班的時侯交，這一點要靠自己去辨別。

4、接到面試通知，可提前到網上搜索：現(xiàn)在由于互聯(lián)網的普及應用，很多人被騙后都喜歡把自己一些被騙的經歷發(fā)布到一些論壇、博客或貼吧上，所以只要你用面試的“企業(yè)名稱”+“騙子”在百度（）或谷歌（）等搜索引擎里面搜索一下，或許就可以發(fā)現(xiàn)他們以前行騙的蛛絲網跡。

5、應聘過程中的騙財騙物：有些人，他們會通過很多途徑來獲取你的求職信息，然后再是某某公司通知你去面試，然后他們所給到的地址都是永遠無法找到，所以你必須打電話給他們，他們會按排人過去在某某商場接你，然后他們會找借口說自己手機沒電，要借你的手機打一個電話，在聽手機的過程中，他會故意裝作信號不好遠離你的視線，然后一去不復返。

6、人才市場周邊的險情：這種地方騙子最多，他們專盯那些剛出校門的大學生，下迷藥，騙取你的存折或都銀行卡的錢。我一個朋友的堂妹，大學畢業(yè)從湖南過來東莞找工作，在智通人才大市場旁邊，有兩個男人突然氣沖沖的來到她的面前，說她撿了他們的錢，她當時都嚇蒙了，急忙澄清說沒有，然后他們堅持說看到撿了他們的錢，然后要檢查她的包，看了沒有說要查她銀行卡，她說她的銀行卡在住的地方，然后他們就要她回去拿，她就乖乖的跑回住的地方拿了銀行卡，告訴他們密碼?？上攵?，她卡里家里給她存的六千多元給她找工作備用的錢都被取走了。等她下午清醒過來就剩下哭的份了。

后來大家分析，她是被那伙人在跟她說話的給她下了迷藥，她在隨后的幾個小時里面就完全失去了自我意識，所以的一切都遵照他們的指使去做。據(jù)說這種迷藥會讓人的神智在幾個小時之后才能徹底清醒過來。所以，這些人專門活動在人才市場附近，專挑那些單獨出來找工作的女孩子下手。

如何在求職的防止上當受騙，主要是靠自己的辨識能力和自我保護能力，做個有心人。在此，也衷心祝愿我們所有當代大學生的求職之路能夠一帆風順，稱心如意，有一個美好的前程！

第四篇：應屆畢業(yè)生求職防騙寶典

《應屆畢業(yè)生求職防騙寶典》

目錄

目錄

1前言騙子為何屢屢得手？

2第一章從招聘廣告看騙子的破綻

3第二章識破招聘騙術

42.1案例一：工作為餌，騙求職者服裝費4

2.2案例二：試用為名，使用廉價勞動力

52.3案例三：名為招工，變相銷售化妝品5

2.4案例四：夸大崗位，“經理”變“推銷員”5

2.5案例五：以考試為名“竊取”創(chuàng)意6

2.6案例六：高薪誘惑，騙你做“公關經理”6

2.7案例七：收取費用，提供虛假招聘信息7

2.8案例八：網上求職被騙錢7

2.9案例九：一張廢紙千余元8

2.10案例十：愿者上鉤你別怨9

2.11案例十一：路邊“急聘”全騙錢10

2.12案例十二：出國夢里把身陷11

2.13案例十三：應聘公關先交錢12

2.14案例十四：試用期里把你涮14

2.15案例十五：不明不白就被騙17

2.16案例十六：手機一借就不見18

2.17案例十七：騙人最狠是星探19

2.18案例十八：介紹好工作，騙人做傳銷。21

2.19案例十九：模糊概念、偷梁換柱2

22.20案例二十：網上求職，掉入手機注冊陷阱22

第三章防騙措施2

3后記畢業(yè)求職慎防陷阱2

5前言 騙子為何屢屢得手？

每當校園招聘進入“旺季”階段，各種供需見面會、招聘會，各種招工廣告層出不窮，比比皆是，有些不法分子看準這次“時機”，利用大學生急于找工作的心里和社會經歷少，防范意識差的特點進行詐騙。

為什么有人會受騙？難道是他（或她）笨嗎？不是，有人做過數(shù)百例上當受騙案例的調查，答案是：NO！沒有任何證據(jù)表明受騙者的平均智商比其他人的智商底。那為什么他們會受騙？或者說我們這些善良人為什么會被騙？是騙子特別聰明嗎？或者他們的騙術特別高明嗎？不是的。通過特殊的渠道，我采訪過一些騙子，他們也沒有什么特別的地方。把他們扔在大街上，并不引人注目，更沒有證據(jù)表明他們有異于常人的智商。

他們到底憑什么騙人？或許你會暗笑，騙子騙的都是貪婪的人，或者說被騙者是因為想占小便宜才吃的虧。其實，人人都有貪心，縱使一些在生意場上混了多年的老江湖也有失手的時候。大多數(shù)的騙子并不能分清誰更貪，即使再貪婪的人也不會把“貪”字寫在臉上。我們“拷問”騙子，他們?yōu)槭裁茨茯_倒別人？答案是：騙子是專業(yè)的，而上當?shù)娜耸菢I(yè)余的。一個騙子可能有幾十次、上百次，甚至更多的騙人經驗，而一般人也許一次當也沒有上過。即便是上過一兩次當?shù)娜耍c騙子相比也是小巫見大巫，普工遇見工程師——人家是“專業(yè)人士”。

那我們怎么才能預防上當受騙呢？

黑暗是見不得光明的！本書將把騙子們的伎倆揭露出來，放在太陽下曬一曬，讓騙子的伎倆失靈。來吧，翻開這本書，練就火眼金晴，讓騙子無處遁形。

第一章 從招聘廣告看騙子的破綻

如果說世界上有比豬糞還臭的東西，那就是一些公司的招聘廣告。請注意以下樣式的招聘廣告：

1、大招特招的招聘廣告一種是公司不大卻一次招成百上千人，崗位從總經理助理到屬下員工一線貫穿，一種是A部門3個，B部門5個，C部門10個------十個八個部門一起招。遇見這種招聘廣告就要明白：除非是新建公司，否則不是公司太差，人員流動量過大；就是惡意炒作，把招聘當成宣傳自己公司的軟廣告。

2、長期有效的招聘廣告長年招聘，且報名不受限制。有的是招工廣告內容一樣，眼看貼了好久，上面的招工是期卻是“即日”。首先確定這樣的公司不會是多好的公司，其次就是留神這家公司是不是騙子公司。

3、模模糊糊的招聘廣告聯(lián)系方式模糊，僅有電話或手機號碼；公司位置難找，隱身民居之中，或者是廠中之廠(在別的工廠里占用一個角落)。這種公司或工廠差的極多，好的我還從來沒有遇到過。

4、牛皮癬式的招聘廣告招聘廣告貼在馬路邊、電線桿、私人民宅，或貼在人才市場的外墻等等，這種廣告根本就不要相信，不敢說10000個這種廣告里沒有一個真的，但至少9999個都是騙子。

5、情色服務的招聘廣告打著急招“公關先生”、“公關小姐”字樣，或發(fā)廊高薪招小工等等的招聘廣告，多是“釣魚”的。有傻子相信，就騙他些服裝費什么的。即便有真的，也是狐貍夾子上的肥肉，看得動不得。如今愛滋流行，那茍當不做最好。

6、沒有保障的招聘廣告一些服裝店、小門面長年在門口豎著鋼印的“急聘”字樣，可能是真要人，不過卻無工資，需要靠你攬錢提成，自己給自己發(fā)工資。還有一些公司，招業(yè)務員卻不給底薪。這種沒有底薪的工作最好不要干。你在他那里即使沒有做成什么業(yè)務，可是只要你和客房交流了(等于你為公司做了宣傳)，反饋了信息回來，公司就應該給你提供底薪，這是你應得的“廣告費”和“信息費”。

7、升級式招聘廣告招聘時打出招財務總監(jiān)或部門主管、總經理等，到了公司卻不兌現(xiàn)，要求你經過漫長的考核期或等待期。有的公司就是在玩“高招低用”，等你忍不住時自己離開。有的是待遇較底招不到人，給你一個有希望的假象，讓你為了明天的“希望”，“暫時忍耐”少拿工資多干活。

8、反客為主的招聘廣告這類招聘廣告，公司簡介多而精，招聘人員少而稀，大多不為招聘，是為了宣傳公司，做廣告之用。等你去應聘時，你會聽到“對不起!我們已經招夠了!”。

9、轉移視線的招聘廣告這類招聘廣告從字面上難以看出來，但是只要你應聘成功，到其公司一看，發(fā)現(xiàn)其剛在內部大幅裁員，然后再跑到人才市場扯起橫幅大規(guī)模招人。這些公司是在避人耳目，轉移視線而已，也許是經營不善，工資發(fā)不下來，老員工因不滿在而難以管理，所以才栽舊人招新人。

10、有廣無告的招聘廣告這類招聘廣告，招聘條件極低，卻拒不透露公司細節(jié)，先要你交一筆“咨詢費”再說，這些“策劃公司”“媒介公司”“信息公司”等，實際上就是中介公司，靠收信息費過日子。有的更是與黑公司、黑工廠互相勾結，收了你的介紹費(咨詢費)后，介紹你進一些黑心的工廠，所以要千萬小心。

找工作就像在一個滿是地雷和陷阱的陣地上跳舞，通過多種方式求職固然沒有錯，但是千萬不要饑不擇食，只要用人單位一說要你交錢，你掉頭就走便是了。

第二章 識破招聘騙術

本章精選了一些受騙案例，相信大多數(shù)的人在看過之后，能有所收益，在今后的求職生涯中，能及時發(fā)現(xiàn)騙子的伎倆，避免上當受騙。但是有句俗語叫：河水淌淌流，眼子不斷頭。大的騙怕了，小的長大了。有心人能防止上當受騙，不留心的人卻不能，所以希望看過本章的朋友，把這上面的案例講給更多的朋友，讓大學生們在求職過程中多留些心，避免上當受騙。

2.1案例一：工作為餌，騙求職者服裝費

６月１５日，大學畢業(yè)生小劉在鄭州北環(huán)一家電器貿易公司面試通過后，被要求交３６０元服裝費，然后才能簽合同、培訓，再開始工作。交費后，她同該公司簽了勞動合同，上面還特別注明：如因個人原因辭職或自動離職，公司不予退還，服裝費由自己承擔。上班后，小劉因一直未被安排工作就要求辭職并退還服裝費，被對方以簽有協(xié)議為由拒絕。

向涉世不深的大學生收取所謂的服裝費、資料費、手續(xù)費、培訓費等費用后，卻遲遲不給安排工作，迫使求職者自動辭職。

應屆畢業(yè)生求職網（YJBYS.com）提醒你，凡應聘時，招聘單位提出收取服裝費、押金，或以其他方式變相收錢的，都是非法的，很可能是個騙局，求職者可向勞動監(jiān)察部門舉報。另外，遭遇詐騙后要及時報案，否則不僅本人的損失難以挽回，還會讓更多人上當。

2.2案例二：試用為名，使用廉價勞動力

“那是一家皮包公司，專騙大學生暑期給他們免費工作?！眮碜阅详柕拇蠖W生小鄧投訴稱，自６月１８日開始，他在鄭州一汽車用品公司推銷汽車用品，結果試用期７天做滿后，和他一起應聘的８名同學全部被辭退，原因是未完成任務。而且，招聘時口頭承諾的底薪８００元，也沒有按實際工作天數(shù)發(fā)放，只給了１００元。

這些不良企業(yè)利用大學生求職心切，以試工、試用為理由，試用期沒完沒了。試用期工資設置極低，錄用后待遇誘人，不過絕不會正式錄用，讓大學生有苦說不出。

應屆畢業(yè)生求職網（YJBYS.com）提醒，根據(jù)《勞動法》及其相關法規(guī)規(guī)定，員工在試用期內享有報酬權，月薪不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。此外，對于用人單位的口頭承諾，任何試用期的要求和考核應該落在書面上。

2.3案例三：名為招工，變相銷售化妝品

６月初，鄭州某高校的女畢業(yè)生小陳到一家化妝品代理公司應聘業(yè)務主管。經初試、復試后，公司負責人稱要試用３個月，叫小陳先學會推銷公司代理的化妝品，并收了她２００元信譽保證金，但未給收據(jù)。一周后，小陳發(fā)現(xiàn)產品根本賣不掉，而她從一家大型商場得知該產品銷售價格不超過１００元。

一些公司誘騙大學生上崗，要求大學生交現(xiàn)金作為押金，而后讓大學生去推銷產品，并規(guī)定要賣多少產品才有提成工資。完不成任務，公司以此克扣大學生的工資、押金。

應屆畢業(yè)生求職網（YJBYS.com）提醒，如果在填寫個人信息時公司只關注一些簡單信息，而對于應聘的大學生是什么學校什么專業(yè)畢業(yè)、有過哪些工作經驗都漠不關心，求職者就要加倍小心了。此外，急著收錢的多是“黑公司”，最好不要輕易交錢應聘。

2.4案例四：夸大崗位，“經理”變“推銷員”

２４歲的小劉去年畢業(yè)于鄭州某高校經貿管理系，當年７月，他在一家公司應聘“市場部經理”成功。第一天去上班時，公司老總讓小劉這個“經理”去推銷產品，美其名曰“了解市場”。

“我在那兒干了快一個月，天天出去推銷?！毙⒄f，一名與他關系不錯的員工偷偷告訴他，公司最初招聘時就是要招推銷員，怕招不來人，故意說成是“市場部經理”，他這才發(fā)現(xiàn)上了當。

典型的“粉飾崗位”的招數(shù)。因擔心招不來業(yè)務員、推銷員、代理員等，招聘單位就把職位“美化”成“市場部經理”、“事業(yè)部總監(jiān)”等，以此來誘惑大學生。當應聘成功后，招聘單位便會以“先熟悉工作”或“到一線先鍛煉鍛煉”為幌子，欺騙求職者繼續(xù)工作下去。

這類招聘信息一般比較簡單，涉及細節(jié)方面的東西都未明確注明，比如沒有崗位職責和應聘條件等。因此求職者應聘時要提前搞清楚職位的具體內容，詢問工作細節(jié)，認真考慮后再做打算。

2.5案例五：以考試為名“竊取”創(chuàng)意

李強是廣告系的高材生，今年３月份到鄭州某廣告公司應聘。對方給他出了一道題：為一款家用電器做個廣告策劃方案，限期３天。３天后，李強帶著自己做出的策劃方案來到該公司，對方收下后讓他回家等通知，然后就再無下文。

今年５月份，李強發(fā)現(xiàn)一條家用電器的廣告“很眼熟”，和他做的方案幾乎一模一樣，而策劃公司正是他曾去應聘的那家。原來，對方招聘是假，竊取他的創(chuàng)意才是真。

一些招聘單位以考試為借口，將公司接下的項目作為考題直接交給應聘者完成，在不付出任何成本的情況下，騙取應聘者的勞動成果，如程序設計、廣告設計、策劃方案、文章翻譯、軟件開發(fā)等，最后并不錄用任何人。

對此，應屆畢業(yè)生求職網（YJBYS.com）建議，出于對自身知識產權的維護，應聘者在提交策劃案時最好附上“版權聲明”：“任何收存和保管本策劃案各種版本的單位和個人，未經作者同意，不得使用本策劃案或者將本策劃案轉借他人，亦不得隨意復制、抄錄、拍照或以任何方式傳播。否則，引起有礙作者著作權之問題，將可能承擔法律責任。”并要求招聘單位簽收。

2.6案例六：高薪誘惑，騙你做“公關經理”

“星級飯店招聘男女公關經理，要求氣質好，口才佳；無需工作經驗，無學歷要求；底薪６００元，月薪可達上萬元?！比ツ辏冈?，一則貼在電線桿上的招聘廣告引起了大學畢業(yè)生小馬的注意，優(yōu)厚的薪酬吸引他前去應聘。結果，想走致富捷徑的小馬被騙去６００元。

一些招聘單位許諾能給高薪，讓很多應聘者心動。但這種“高薪”背后往往暗藏貓膩，要么是騙錢，要么就是拉你加入色情行業(yè)。

應屆畢業(yè)生求職網（YJBYS.com）提醒，天上不會掉餡餅，完全不需要個人付出努力就能獲得高薪回報是不可能的。遇上這類招聘，就倆字：別信！

2.7案例七：收取費用，提供虛假招聘信息

大學畢業(yè)后，小吳在一家職業(yè)中介交了１０元注冊費，成為會員又交了１５０元的信息費后，中介將為他聯(lián)系５個用人單位進行面試。沒想到，小吳５次面試均碰壁，對方要么稱“已招到人”，要么稱“不合適”。小吳發(fā)現(xiàn)，其他在該中介注冊的大學生也遇到了和他一樣的情況，他明白自己碰上了“黑職介”。

“黑職介”利用大學生缺少社會經驗，同時又掙錢心切的心理，收取信息費后提供虛假信息，找?guī)准矣萌藛挝粊砘亍昂鲇啤睂W生。甚至有些中介在收費后便人間蒸發(fā)，讓學生投訴無門。

應屆畢業(yè)生求職網曾多次提醒，求職者找工作時一定要去正規(guī)的職業(yè)介紹機構，要看有無勞動保障部門頒發(fā)的職業(yè)介紹許可證、物價部門頒發(fā)的收費標準證、工商管理部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照等。如果遭遇“黑職介”，可向勞動監(jiān)察部門舉報。

2.8案例八：網上求職被騙錢

小王是武漢大學的應屆畢業(yè)生。她想通過網絡求職，于是將個人資料在互聯(lián)網上公開，并將手機、寢室電話同時公布。一段時間后，陸續(xù)有幾家用人單位與之聯(lián)系，提出面試要求。

有一天，小王接到一個自稱是上海一家公司的電話，稱為了核實其大學生身份和家庭情況，要求小王告知其家庭電話號碼。小王覺得用人單位想核實她的真實情況也是正常的，于是將家庭電話告訴了對方。次日上午，她屢次接到要其幫忙疏通下水道的電話。她十分生氣責問對方，為什么打她這個電話？對方說是看到了墻上的小廣告：“138………疏通下水道”。由于小王的手機是雙向收費，接電話要收費，受不了騷擾的小王，就將手機關閉，心想，這會是誰的惡作劇，是不是自己剛分了手的男朋友？她決定去問問他。就在這段時間里，有人打電話到她的寢室，聲稱是電信部門的維修人員。那人聲稱，發(fā)現(xiàn)有其他人把電話串連到她們寢室的電話上，有可能是為了偷聽她們的通話內容。電信部門現(xiàn)在正在測試，要求她們將電話插頭拔掉，估計六七個小時后就可以測試出來。幾個女生一聽嚇了一跳，一致懷疑是男同學為了偷聽她們的通話內容而做的手腳。她們希望電信部門的維修人員馬上幫她們搞定，于是就拔掉電話的插頭。緊接著，遠在鄭州家中的王父接到了一自稱是武漢市某醫(yī)院急救中心主任的電話，稱胡女因交通事故在醫(yī)院搶救，需匯款30000元到院方指定的賬戶，否則將影響搶救。胡父在與校方、女兒同室同學多方聯(lián)系未果的情況下，救女心切，當日先后分三次共匯款25000元到指定賬號。幾個小時后，王父通過電話聯(lián)系上女兒，才得知這一切竟是個騙局。

現(xiàn)在這種騙術十分流行，有的人無意間被騙子探聽到家中的電話號碼，就出現(xiàn)了類似的騙局。有的人在手機丟失后，沒來得急掛失，騙子就利用手機里存儲的電話號碼，一一打過去。由于親友眾多，難免有上當受騙的，應屆畢業(yè)生求職網（YJBYS.com）提醒大家都要對這種騙術提高警惕。

2.9案例九：一張廢紙千余元

我的一個朋友第一次來深圳找工作。我對他是千叮嚀，萬囑咐，只怕他上當受騙。但他自以為聰明，我的話他是滿不在乎。他以為憑他的聰明找個工作，還不是手到擒來。至于防騙-----用他的話說就是：“我不騙別人就行了。誰還能騙住我？”不久他來找我，已是“彈盡糧絕”，錢被騙光了。他說，他進的不是些小職業(yè)介紹所，而是正規(guī)的人才市場。他原以為職業(yè)介紹所騙子多，政府辦的人才市場肯定不會有騙子。誰知道還是上當受騙了。他還特別注意，只應聘當日即提供面試機會的工作。在人才市場經過現(xiàn)場招聘，他來到南山區(qū)的一家公司。面試之后，“交納”了1250元的保險費、服裝費。他還讓人家給他寫了一個收據(jù)。但第二天上班時，人家讓他下星期一再來。到了第二個星期一，人家說，月尾了，現(xiàn)在進人不好結工資，讓他下月1號來上班-------就這么一來二去磨了十幾天。后來，一個熱心的同事告訴他，她剛來的時候也是這樣。只要請張經理的助理吃頓飯就行了。于是，他又請張經理的助理和這們熱心的同事吃了頓飯。飯桌上，張經理的助理答應幫他的忙，后天就讓他上班。到第三天，他去上班，張經理的助理卻說，業(yè)務部的主管出差去了，等業(yè)務部的主管回來就讓他立即上班------隨著一來二去的等待，他發(fā)現(xiàn)等著上班的人不只他一個，其碼有二十幾個，他這才覺得受騙了。他和幾個應聘者一起進那家公司的辦公室要求退壓金，那家公司卻不承認收過他們的壓金。

我的這個朋友被激怒了，威脅說要報案，要公安局來處理。那家公司的人卻說，他們有關系，報警派出所也不會來。我的朋友不信這一套，他和幾個和他一起上當受騙的人，直接去派出所報警，想帶著警察來會一會這家公司。但是當他們幾個人和警察一起來的時候，那個只有十幾個人的小公司已是人去樓空。------他手里只落了一張所謂的收據(jù)，其實也就是費紙一張。

此外，不少騙子公司招聘司機時，借口要交風險抵押金，讓應聘者交納數(shù)千元至上萬元。他們有的一招再招，把眾多求職者交納的押金一卷而走。有的等你交了壓金之后，以種種理由不安排你正式上班，直到你受不了后，自己離開。但是，押金卻不退給你。

希望大家都記住一句話：只要用人單位一說要你交錢，你掉頭就走便是了。

2.10案例十：愿者上鉤你別怨

先說四黑。

一是黑職介，這種職介極不負責任，任何人拎著兩張復印的紙或一張名片都可以進去冒充單位招人。被媒體曝光后就改個名繼續(xù)騙，反正每天找工作的不計其數(shù)，總有上鉤者。

二是黑中介：相信中介的話，母豬都會上樹了。有的中介還把求職者介紹到黑窩點去，助紂為虐，為虎作倀，甚至他們本身跟黑窩點就是一伙的。

三是黑窩點：通常租間房，冒充什么公司，然后在黑職場設點“釣魚”；“魚”上釣后，許以良好的薪資待遇和工作條件，然后與其簽合同，收體檢費、服裝費、伙食費、社保費等。收了費就變臉，要么待遇奇差無比，要么不讓你干。你若想要他退錢，不打你就算輕的了。

四是黑工廠：相信大多數(shù)的人都聽說過山西的黑磚窯和一些城市的黑廠，騙人進去做奴隸，關得里面干活，跑都跑不出來。

而下面的這個案例，職介的手法則更具隱密性，不為眾人所知。

在廣州打工的朱先生，在他的朋友李先生被某職業(yè)介紹所介紹到一家電子廠上班后，也在該職業(yè)介紹所交了500元介紹費，被推薦到一家電子廠上班。但是電子廠的經理以其試工不合格為由，不要他。他又返回職業(yè)介紹所，要職業(yè)介紹所退錢給他。職業(yè)介紹所不肯退錢，說可以把他介紹到另一家電子廠上班。這家工廠是當?shù)氐囊患抑髽I(yè)，福利和薪水都比較優(yōu)厚。朱先生猶豫了一下還是同意了。但職業(yè)介紹所以第二家電子廠比第一家待遇好為由，要求朱先生再交300元的特別推薦費。由于第二家電子廠在當?shù)乇容^有名氣，不會是一家騙人的企業(yè)，朱先生又急于找到工作，所以就又交了300元。但是他去面試后，又沒有面試上。

他重新回到職業(yè)介紹所，這次堅決要求退錢。這次職業(yè)介紹所的理由是，朱先生兩次都沒有面試上，這只能證明是他的能力有問題，不是他們的推薦有問題，所以絕對不能退錢。如果朱先生愿意的話可以給他另外推薦幾家企業(yè)，而且可以不用再交費。

朱先生于是又踏上了求職路。但這幾家企業(yè)不是不要他，就是待遇奇差。最終朱先生也沒有找到合適的工作。疲憊不堪的朱先生強烈要求職業(yè)介紹所給他個說法，為什么當初說的好好的，只要一交介紹費就可以立即上班，而現(xiàn)在卻不能兌現(xiàn)。職業(yè)介紹所的說法是，和他同去電子廠面試的人中有某某某、某某某等等幾個人現(xiàn)在已經在廠里上班了。這證明他們的推薦是有效的，而朱先生沒能進去，只能證明是他的能力有問題，所以他們沒有任何責任。

是朱先生的能力有問題嗎？以我看，根本就不應該向職業(yè)介紹所交錢。不向職業(yè)介紹所交錢大家一般都知道，但朱先生的受騙例子有一點特別，他是在得到其朋友被成功介紹工作后，在“考查”了這家職業(yè)介紹所是一家講信用的介紹所后，才交的介紹費。他覺的自己夠慎重了，怎么還被騙？

可惜朱先生不知道這其中的貓膩，這個騙局遠比一般的騙局更狡詐。我也是最近才知道這是怎么一回事。

我的一個表妹在一家日資企業(yè)做人事文員，她告訴我：現(xiàn)在的求職者也精明了，職業(yè)介紹所再想通過介紹一些破廠爛廠來騙人，就很難騙到了。現(xiàn)在的職業(yè)介紹所把目光瞄準了一些像她們公司一樣的一些知名企業(yè)。因為這些企業(yè)都有比較好的待遇，有公信力，在人群中的口碑也不錯，他們打著這些企業(yè)的招牌騙人，一般人很難發(fā)覺。

于是，職業(yè)介紹所給這些公司的人事經理送禮，讓這些在招工中有實權的人給他們開開綠燈，說好每“放”進廠一個人給他多少提成。這些經理們一般不敢把職業(yè)介紹所介紹過來的人全招進來，如果他把眾多水平不一的應聘者都招進來，老板就會發(fā)現(xiàn)這里面有問題，沒準會炒了他的魷魚。

因此他們和職業(yè)介紹所的人議定，凡經他的手招進來的人，都給該職業(yè)介紹所介紹來的人一定比例的份額。這樣一來，職業(yè)介紹所介紹來的人就會有20%或30%的人得以進廠。職業(yè)介紹所能以此來騙人，人事經理和職業(yè)介紹所勾結的密謀，老板很難發(fā)覺。因為在眾多的求職者中挑幾個合用的人才來，是沒有什么問題的。

搞定了這些，職業(yè)介紹所就可以無限量的接受報名者，只要愿者上鉤，那么他們就財源滾滾了。那些能進去廠的人是他們幸運，進不去的就要自認倒霉或自認能力不足，與他們毫無關系。如果遇到一些菜鳥，還可以騙他們說：“和你同去的人，之所以能進好廠是因為他們出的介紹費比你多。如果你也愿意出多一些，早就進廠了”，這樣能騙更多的錢。

有的是真介紹你進了好廠，但是你進的是一個不好的部門或者是一條沒什么活干(經常放假)又不停招人的生產線。你進去一后，沒法干，只好辭職。

所以說職業(yè)介紹所就是個馬蜂窩，最好還是別招惹它。如果你一定要采割里面的蜂蜜，要保護好自己，小心馬蜂們的毒蟄。

2.11案例十一：路邊“急聘”全騙錢

如果你稍稍留意一下，就會在你身邊的居民區(qū)、舊工業(yè)區(qū)以及一些角角落落里發(fā)現(xiàn)，這里誕生了一些“貿易集團”和“跨國公司”。這些大大小小公司有一個共同的特點，就是一年到頭都在搞“急聘”“急招”“高薪招聘”，讓人到處張貼一些被稱為城市牛皮癬的招聘廣告。這些牛皮癬廣告要是可信，母豬都可以上樹了。

2009年的一天，筆者在福田區(qū)竹子林站等車，遇到了一個人正在公交站牌貼“牛皮癬”，我就叫住了他。問他為什么在公交站牌上貼東西，害的我公交站牌也看不清。他說，他好長時間沒找到工作，口袋里也沒多少錢了，就覺得好壞工作，先找一個再說。于是就根據(jù)這些牛皮癬式招聘廣告，找到了工作。人家還讓他交了100元的存檔費和入廠費，僅余的85塊錢，也交了飯費。他現(xiàn)在已經沒有錢了，不想干也得干。人家答應一月給他500塊錢，工作就是張貼這些曾經誘騙他上當?shù)某鞘信Ｆぐ_。

別人答應一月給他500塊錢，會給嗎？他說的話可信嗎？我還沒來得及細想，我等的公交車來了。我乘車離開了竹子林。

這些用不干膠小紙片印刷的小廣告，都是騙子雇人張貼的。騙子的原則是，凡是有人出沒的地方他們都貼，于是墻上、路面上、電話亭、電線桿，甚至廁所都給貼滿了小廣告。雖然沒幾個上當，但只有上當，他們是能騙錢就騙錢，騙不到錢騙人入伙貼廣告。

2.12案例十二：出國夢里把身陷

一些非法中介利用人一些人欲到國外打工掙大錢的心理，打著向國外輸出勞務的旗號，以及人們對國內外相關法律、法規(guī)和政策的不了解，施展各種并不高明的騙術，導致大量淘金者上當受騙，夢斷他鄉(xiāng)，不僅使他們及其家人在精神和經濟上蒙受巨大損失，同時也造成了嚴重的社會問題和惡劣的國際影響。

鞍山的周某一提起出國打工的那段經歷就像是做了一場噩夢……..。一年前，按摩小姐周某想到國外發(fā)展，但苦于沒有門路，因為到國外搞按摩是國家禁止的。誰知天上掉下來個餡餅，她得知B公司可以代理這項業(yè)務，便悄悄趕去洽談。B公司在收取了周小姐3萬元人民幣后，與她簽署了赴馬來西亞的一家美容院做兩年按摩工的合同，并為她辦理了赴馬來西亞的商務簽證。當周小姐問起自己是去打工的，怎么手持的是商務護照時，B公司欺騙說，那是為了便于出境，于打工無干，到那邊后我們會安排好的，周小姐信以為真。

幾天后，周小姐順利抵達馬來西亞，就在她暗自折服B公司；神通廣大時，不幸也開始了。一天，同事在看到周某赴馬的證件后不安地說，你怎么辦理的不是工作簽證而是商務簽證呢？這可是非法打工，簽證過期還不離境者一旦被查獲，根據(jù)馬來西亞法律將被處以罰款和監(jiān)禁。周小姐知情后恐慌起來?？删驮谒K日為自己的非法身份犯愁時，B公司在馬來西亞的代理黃某找到她說，你只要交給我21000馬幣用于打通關節(jié)，我就可以幫你辦成移民，這樣你就可以在馬來西亞立足了。此刻的周小姐仿佛看到了希望，便輕信了黃某的話。按照要求，周小姐先后將19000元馬幣和500英磅交給了黃某，但萬萬沒想到的是，黃某收錢后不但沒有為她辦成移民，反而繼續(xù)以種種理由向周小姐要錢。發(fā)現(xiàn)上當后周小姐絕望了，強烈要求黃某退還所交款項并送她回國。這時黃某兇相畢露，他以移民雖沒辦成，但卻為打點關系而虧空了不少為由，反而強迫周小姐還錢。當看到周小姐的確已身無分文時，黃某等人竟通過拳腳迫使周小姐去賣淫抵債。此刻的周小姐不敢報警，她害怕暴露自己的非法身份而遭監(jiān)禁，但又不堪忍受黃某等人的威逼和欺詐，在悲憤交加、走投無路的情況下，周小姐鼓起勇氣走進了我駐馬使館………。

周小姐終于回到了祖國。她本打算通過非法中介實現(xiàn)其去馬來西亞做按摩女的愿望，但聰明反被聰明誤，她得到的是什么，是一場噩夢，是不盡的悔恨。

據(jù)香港某電視臺報道，大陸偷渡到香港的人員中有八成是女性，這些女性中有七成被迫從事賣淫。偷渡到國外女人中有多少被迫從事賣淫？這個數(shù)目恐怕誰有統(tǒng)計不出來？不過應該不會少，要不<<參考消息>>、<<環(huán)球時報>>這樣的國家級報紙也不會大量報道這一類的事例。

除此之外，交了幾萬塊錢被非法中介騙到外國做工的男人也不少。有的不得不忍受低薪和苦繁的勞作，有的連工薪也沒有。有的因非法滯留，被所在國拘捕，在監(jiān)獄里忍受侮辱。慘死在英國海灘上的拾貝工人，偷渡美國的船上的累累尸骨，他們不是一個個冰冷的數(shù)字，一斷無關緊要的文字，他們是老年父母的慰藉和依靠，他們是幼稚兒女的思念和驕傲，他們是我們朋友的朋友，我們血濃于水的同胞。我能為他們做些什么？難道是在此嚎啕？唯愿后來者鑒之，察納雅言，咨諏善道。

根據(jù)國家有關政策，從事對外勞務合作業(yè)務的企業(yè)必須具有商務部（原外經貿部）頒發(fā)的《對外經濟合作經營資格證書》，如是受經營公司委托招募出國務勞人員的單位，應向被招募人員提供經營公司的委托書和商務部頒發(fā)的《對外經濟合作經營資格證書》復印件。因此，鑒別合法渠道與非法渠道最為有效的方法，就是看一個企業(yè)是否具備合法經營資格。

欲出國務勞人員可以按照下述方法去鑒別一家經營公司是否具有合法經營資格：

一是可要求經營公司出示商務部（原外經貿部）頒發(fā)的《對外經濟合作經營資格證書》復印件，也可從有關部門直接了解經營公司的經營資格情況。

二是如是受經營公司委托的代理單位招人，可要求其出示經營公司的委托書和商務部（原外經貿部）頒發(fā)的《對外經濟合作經營資格證書》復印件，如經了解，經營公司具有外派勞務業(yè)務經營資格，最好再從經營公司處了解代理公司的情況。

三是可通過商務部網站、中國對外承包工程商會網站、或當?shù)卣虅諒d、（對外貿易經濟合作委廳、局）的外經處進行相關咨詢。

有的人持旅游、商務、探親等簽證到國外打工，卻沒有工作簽證。短期的簽證到期后，如果回國那么讓騙子騙了幾萬塊錢，連本還沒有收回來，豈不是虧大了？如果滯留在國外繼續(xù)工作，就是打黑工，一般國家都對打黑工的偷渡客處以巨額罰款和監(jiān)禁，所以出國打工應該慎之又慎。

2.13案例十三：應聘公關先交錢

在工廠打工的袁小姐，不甘心在流水線上虛渡青春——風姿綽約，眉目含情的她另有打算。

有一天，同一條生產線上的江小姐告訴她，她曾偷偷的去應聘公關小姐，只可惜沒有面試上。江小姐這么一說，勾動了袁小姐心中暗藏的念頭。一天，她發(fā)現(xiàn)一條招聘廣告上寫道：某店高薪聘請私人伴侶、公關小姐，公關先生，底薪兩萬。另有提成，待遇優(yōu)厚。廣告上留著一個手機號碼，她覺得她應該試一試。

當晚，袁小姐撥通招聘電話，是個青年男子接聽的電話。該男子自稱姓蔣，他對袁小姐說：對公關小姐的素質要求很高，首先要面試，要看容貌、看三圍，還要看身高、看儀態(tài)。但是由于工作性質的關系，在袁小姐成為正式員工之前，雙方不方便直接見面。雙方約定次日上午10時30分，在廣州某星級酒店一樓的大廳“面試”。如果她來晚了，面試前要再打個電話。

次日上午10時30分，袁小姐如約來到了某酒店的大廳，并按對方要求在大廳里走了幾步，然后就坐在酒店的大廳里。約10分鐘后，她接到電話，是昨天和她通話的蔣姓男子打來的。這個姓蔣的男子聲稱已經看見她了，覺得其條件還不錯，只需她把600元的服裝費和手機費打到指定的賬戶上，就可立馬上班。

對于要不要把錢存到指定賬戶上，袁小姐好長一段時間拿不定注意，一會兒覺得對方可能是個騙子，萬萬不能把錢存到指定的賬戶上；一會兒又覺得應該不會把，自己面試的酒店這么豪華，應該是需要像她這樣的女孩子提供公關服務的，再說從她走進大廳里到通電話的這段時間里，大廳里來來去去七八個青年男子，那個面試自己的蔣先生就在其中吧？自己還是把錢存到指定賬戶上去罷。當真準備存錢時，又覺得騙子太多還是小心為好，一會又覺得“舍不得孩子套不住狼”，自己應該賭一把……想著想著走到了銀行門口。她覺得自己不知不覺走到了銀行門口，一定是天意，于是就在對方的帳戶里存了600塊錢。

在存了600塊錢后，她又打通了那個蔣姓男子的電話。對方說，他還沒有時間查袁小姐的錢有沒有到帳，要袁小姐等到明天再說。如果錢到帳了，他會和袁小姐聯(lián)系的，并且夸獎袁小姐人長的漂亮，他最喜歡帶漂亮的小姐“出道”了。

可是這之后，那個姓蔣的男子再也沒有打過袁小姐的電話。袁小姐打電話去質問他，他只是推脫，讓袁小姐等待。袁小姐忍不住說他是個騙子。那個姓蔣的男子說：“那你去告我呀!老子人在江西，有本事你過來呀!”說完就掛了電話。再以后袁小姐再打那個姓蔣的男子的電話，怎么打也沒人接。她把那個姓蔣的男子的手機號碼發(fā)送給中國移動，號碼的歸屬地果然是在江西。這下她死心了。

筆者曾和一家酒店的一位姓白的保安聊過這類招公關的騙局。他告訴我說，愿意上當?shù)娜硕嗔巳チ耍诤脦准掖缶频旮蛇^。這些大酒店的大廳或音樂廳、咖啡廳等地方，幾乎天天都有一些女孩子在那里莫名其妙的等待。別說女孩子，男人也有，不過少一點。他還說，這些招公關不見面還是低級的騙子，一次也就騙個幾百塊什么的。有的一些大騙子竟租用酒店的房間，冒充酒店的經理，說是可以立即安排上班，然后暗示來應聘的人，要想快上班得先“孝敬”他一點。應聘者在“孝敬”了幾千元的好處費后，就被安排夜里上班。等應聘者在晚上來上班時，卻找不到人了。

這個姓白的保安還說：“我親身就遇見過這種事。有一回幾個模樣還算周正的女孩子問我說：‘我們是白天應聘成功的，我們現(xiàn)在來了?！艺f：‘沒有聽說我們最近招服務員呀？等一下，我用對講機問一下?！揖蛦栆拱囝I班，他也說沒有招人。那些女孩子急了，有一個臉紅紅的低著頭，對我說：‘我們不是招來的一般服務員。我們是給你們馬經理交了5000塊錢，才被安排夜里上班的?！@么一說，我明白，但我們酒店根本就沒有姓馬的經理。我告訴了她們，她們還不信，直到我向她證明了，她們面試的那間客房是客人租的后，她們才相信她們受騙了。但是，這類女孩子一般不會報案，她們怕丟人。這種事，她們受了騙不好意思開口，別人更是懶得管她們……這些人既幼稚，又沒臉皮，誰會管她們?！?/p>

下面給大家看一份石家莊警方的收繳“詐騙教程”，看了之后恐怕你會更吃驚。

警方繳獲的詐騙教材，是教行騙者“速成”之用的，復印在兩張A4紙上。其開頭部分如下：

“喂，你好，想找什么工作?貴姓?把你的年齡身高學歷講一下，戶口在哪里?(等人把條件講完以后)問那人想要的工作，并為其解釋一下(公關主要是為港澳富姐或老板提供特別服務，保安主要保護公關小姐……)工資待遇(公關試用期一萬六，試用期過后為二萬，小費一天3000—5000，但只能拿七成，酒店抽三成……)”

詐騙教材接下來講“招聘過程”:

“……問完上面問題之后再叫豬到酒店來面試，把酒店地址講給豬聽……面試，問清他穿什么顏色的衣服，什么特征……問好后叫他從酒店大門進來，到大廳指定地方站五六分鐘，再跟豬講，做這個事在我們國家沒那么開放，帶保密性，如果在5分鐘內主管沒跟你講話，再出來到外面給我打電話，電話里會告訴你面試成功……”行騙者就這樣一直坐在電話機旁，遙控面試，而這份詐騙教材對應聘者是以“豬”代稱的!

“詐騙教材”之后這樣寫道:

“在我們酒店上班一般不能穿著隨便，我們酒店會發(fā)服裝(兩套西服)皮鞋、領帶、襯衣給你，另配手機一部，但是我們酒店會收取押金600元整，如果你感覺沒問題明天就開始上班，如他講沒問題，再問他押金帶好沒有，帶好押金后叫他找某某銀行?！?/p>

到此為止，行騙者只等著銀行賬號上的存款再多600元了。而應聘者的應聘也就結束了。

哎!這年頭連騙子都有教材了。其實，相比傳銷的教材，這個教材也不算什么。也正是因為傳銷太黑了，我覺定在后面的章節(jié)中專門為大家揭露傳銷的黑幕。

公安機關提醒公眾:：找工作切勿貪利，要防止上當受騙。如果發(fā)現(xiàn)張貼招公關類小廣告的嫌疑人，請迅速向公安機關舉報，并協(xié)助公安機關抓獲。如果上當受騙，不要怕丟面子，一定要到公安機關報案。公安機關也會照顧你的個人隱私的。(我認為，該報案時就要報案，知錯能改就行了，不要怕丟面子。你只要報了警就是做了一件正確的事，止惡就是揚善。)

2.14案例十四：試用期里把你涮

有個叫清風嵐夢的網友在與我聊天時，說起她的一次上當受騙經歷：她到一家叫綠野仙蹤的旅游公司應聘，一開始公司顯得非常正規(guī)。面試時沒有收任何費用，但是沒有馬上簽訂勞動合同，說是經過培訓，合格的才與之簽訂勞動合同。最初上班的三天，她只做了一些辦公室的日常工作，也沒有什么反常的。但第四天下午快下班的時候，公司把她和最近招聘來的三十幾個人叫到會議室開會。

公司的一個矮個子經理深情對她(他)們講：“大家只之所以來我們公司，是因為我們公司能為大家提供一個很好的發(fā)展機會。公司之所以招大家進來，是因為你們夠優(yōu)秀。公司的待遇，你們入職時，已經和你們講的很清楚：部門經理，底薪5０００元；經理助理，底薪2200元；導游1500元……做的好的話還有提成。公司的提成是很豐厚的，但是他只提供給你們之中的一部分人才。你們可以看我，我剛到公司兩年，剛來的時候只是一個員工，但是現(xiàn)在，我已是公司的副總，每個月能拿到幾萬塊錢的提成?！闭f到這里，他停了下，掃視了我們大家一眼，面帶鼓勵的說：“你們之中有沒有人愿意拿過萬的月薪？”聽到這些我覺熱血沸騰，隨口應了一聲：“有!”我不知道經理聽沒聽到我的聲音，因為人群中有七八個應聲。經理接著大聲說：“難道現(xiàn)代的年青人連表現(xiàn)自己欲望的能力也沒有了嗎？為什么我聽到的聲音像綿羊的叫聲一樣小呢？要想成功就要拿出狼嚎的勁頭!我再說一遍：‘誰愿意月薪過萬？’”人群中大聲叫道：“我!”“誰愿意過成功者的生活？”經理說。“我!”人群喊聲大作?！罢l愿意像我一樣做公司的經理？”，經理喊道?！拔?”我們大呵?！罢l愿意像我一樣開著寶馬在大街上穿梭？”“我！我！我！”……隨著一聲聲的應聲，我們迷醉，我們狂熱，似乎我們馬上就可以做經理，幾萬元的月薪唾手可得。我們將有房有車，過上別人羨慕的生活。但是經理突然改口，說：“可是你們中間只有一部分人能成功!那些膽小的、懦弱的人，是不可能過上好的生活的。成功只青睞理智者!——那我們的優(yōu)勢是什么？我們?yōu)槭裁茨艹晒?？因為我們公司整合了客戶資源，我們給客戶提供最優(yōu)的打折。我們的VIp卡所能提供的服務，為業(yè)內最多。我們在為客戶創(chuàng)造價值的同時，讓我們的員工成為成功者!”

經理所說的VIp卡，我們都知道。我們在上班的第一天就培訓過：不論任何人，只要拿著我們公司發(fā)放的VIp卡，他可以在國內各大酒店享受３－７折優(yōu)惠；代辦保險，優(yōu)惠3％－5０％；在媒體上做廣告優(yōu)惠５０％；代訂國內各航線機票，在明折明扣的基礎上還可再享受１０％的暗扣；工商局辦營業(yè)執(zhí)照一般要收６００元手續(xù)費，持我們VIp卡的客房，交由我們代辦能免費；代買化妝品享受６－８折優(yōu)惠……總而言之，我們公司的業(yè)務非常有吸引力，只要不是傻子都會覺得我們公司的業(yè)務非常的前途。我正在想，經理突然大吼一聲：“我不想和膽怯的、懦弱的人，多費口舌。膽怯的、懦弱的人現(xiàn)在可以走了!”經理說著推開了會議室的大門，回頭用犀利眼神盯著我們?！安荒芴魬?zhàn)自我，不能承受壓力的懦夫可以走了。我現(xiàn)在就送他?！苯浝碚f。但是，沒有一個人走，因我們不膽怯，我們不懦弱。經理把右臂舉過頭頂揮了揮，把手掌往前一推，看著我們說：“站在這里的都是英才，站在這里的都是成功者——未來的成功者!”這時候，我似乎喪失了思維能力。接著，經理說：“公司考核應聘者的試用期為３個月，試用期內部門經理要推銷ＶＩＰ卡２４張，每張售價４９８元，每銷售一張可提成１００元；主管以上應聘者推銷１２張；導游推銷５張……”“我們只給優(yōu)秀的人才提供機會，那些無能的人是沒有機會得到推銷VIp卡的機會的?！薄澳銈儸F(xiàn)在就可以申請一張VIp卡，現(xiàn)在就可以簽訂勞動合同。你們馬上就可以成為公司的正式員工?！薄谶@一波一波的鼓動后，有幾個人當即就申請了一張VIp卡，并簽訂了就業(yè)協(xié)議和推銷ＶＩＰ卡的“合同”。接著，陸陸續(xù)續(xù)有十幾個人交了498元并簽訂了就業(yè)協(xié)議和推銷ＶＩＰ卡的“合同”。有的人說，身上沒有帶現(xiàn)金，就馬上被譏刺：“做為一個年輕人，平時不做好準備是不可能成功的。”有的說，要去銀行取錢。經理說：“公司六點鐘下班，不會為一些平時不做好準備的人等待的?！庇谑?，有些人向經理求情，馬上取錢馬上交。有的向同事借，有的求著明天交……一番下來，只有少數(shù)人沒交，大多數(shù)都交了錢。我也自覺不自覺的交了錢?？墒呛枚嗳藳]有留意到，協(xié)議書中明確規(guī)定，被錄取者在３個月內如未能完成銷售指標，協(xié)議將自動解除，而公司則對此不承擔任何經濟費用及相關責任。

清風嵐夢告訴我說，在著以后的兩個月她憋屈的要死。她說，“試用”期內她四處推銷ＶＩＰ卡，但沒人肯要。二個月后她便去公司要求退錢，卻被拒絕。據(jù)知情者透露，這家公司利用讓被錄取者以498元先行購買一張卡、一套資料再推銷的“試用”辦法招聘了大批旅游業(yè)人才，而至今，所招人員基本上都因未完成任務，最終成了被迫的消費者。而那張VIp卡所承諾的服務，竟有好多是“暫時還沒有開通的”，有些服務是須要再交納費用升級以后才能享用的。

清風嵐夢所進的這家公司產，實在是一個披著羊皮的狼。清風嵐夢說，她找工作是很小心的，所以從來沒有受過騙。但是，進了這家公司大意了。在頭三天里，公司對她“很好”，同事們也很“親熱”。她覺得自己真是找到了好工作。而那天，那個矮個子經理的講話太有煽動性了，所以她才會受騙。

我告訴清風嵐夢一個我們家鄉(xiāng)的真實故事：從前，有一個人在集市上賣針。那時候，女人不大出門，只有男人們才趕集。那個人在集市上打著快板說了一斷平書，吸引了一大圈人，但全是男人。于是，他不再說書，開始賣針。他說：“針呢，都婦女們買的。今天怎么來了一群大老爺們？大老爺們處怎么會買針呢？來來來——，買針的往前站，怕老婆的往后退。買針的往前站，怕老婆的往后退。”你說，他這么一說，誰肯往后退？誰后退誰就是怕老婆的呀!于是，好多人都不太情愿的買了針。

我們家鄉(xiāng)的這個賣針的，和清風嵐夢所說的那個矮個子經理完全有的一比。只不過，這個矮個子經理的騙術更利害一些，他打的一套組合拳。

現(xiàn)在有不少騙子公司，招聘時開出空頭支票，口頭承諾何時上班月薪多少，引誘求職者上當，但根本沒有想著去兌現(xiàn)。特別是那些招聘文員、財務、司機等工種的，只要交錢，來者都能應聘上。招人進來以后卻要求高價買下所謂的會員卡或者劣質的化妝品、補品、保健用品、小電器等產品，再由應聘者自行銷售。應聘者根本完成不了定額，此時，他們再借故炒人，讓求職者啞巴吃黃連有苦說不出。

除些之外，一些公司讓員工交納培訓費等也不可相信。有的則更利害，他聲稱絕不收費，還告訴員工收費就是騙子。如果員工在進本公司時，交納了什么介紹費什么的，公司馬上退錢給他們，并且立即處理收受介紹費的人。他們還說：“找工作千萬要小心騙子”，搞的員工心里暖烘烘的。隨后，他們讓員工到第三方(或是什么技術、培訓班等)參加培訓。但是，員工必須到其指定單位去參加培訓，培訓合格后才能正式上班。等員工到其指定單位去參加培訓時，培訓單位卻要收取一定的費用。其實，這種培訓單位和用人單位是扣著手的，你交的培訓費，由他們給用人單位一定的回扣。

所以還是那句話，要想不受騙，任誰說的天花亂墜也不交錢。

2.15案例十五：不明不白就被騙

現(xiàn)在有一種公司，采用模棱兩可的政策，讓你不明不白的被騙錢。那些采用培訓詐騙的一些非法培訓機構、美容美發(fā)店、桑拿按摩中心以培訓并安排工作為名，收取500元至2000元不等的培訓費用，或卷款潛逃，或不安排工作。這是大家能看到的，有些則不然：

1、林先生是一個剛畢業(yè)的大學生，自學成才成為一個手機鈴聲制作人。畢業(yè)前曾在一家公司試習過，同事們都認為他天資聰穎，在手機鈴聲制做方面是個高手。他對自己的未來也充滿了信心。畢業(yè)以后，他到南方打工。在面試了幾次之后，找到了一個工資和福利都不錯的公司，但這家公司要求林先生在正式上班之前，做一套他們指定的鈴聲做為最后考核。一套鈴聲9個格式，林先生在一天內就搞定，他很有把握地發(fā)了過去，但那家公司卻以林先生的做的鈴聲不能令他們滿意為由，拒絕了林先生。

后來，林先生進了另外一家做手機鈴聲業(yè)務的公司，工作了一段時間之后，才知道有的做手機鈴聲的公司，用招聘的方法來騙取一些作品——那些應聘者為了能進入公司，個個竭盡全力。由于應聘者得到的測試曲目都是各不相同的，所以一次下來，能頂公司員工一周的工作量，而且應聘者的用心程度，比在職員工要強好多倍……一些公司就這樣騙取應聘者的勞動成果。

除了騙取應聘者做的手機鈴聲外，有的公司騙取應聘者做的策化方案，有的騙取應聘者設計的圖紙、商標等等，還有的騙子在承包某項工程后，再以招工為名騙打工者去工地干活，卻不簽訂勞動合同。等到完工時，騙子早已提著承包款開溜，打工者一分錢也得不到，甚至連騙子是誰也不清楚。雖說這類騙子公司騙的不是我們的錢，但是他白白占用了我們的智力和勞動成果，也是十分可惡的。

筆者在剛畢業(yè)時，就遇到過這樣的騙局。那是2000年的時候，我也是剛畢業(yè)，急于找到工作，就饑不擇食的進了一家只有十幾個人的沒有名字的小工廠。這個小工廠是一個廠中之廠，在一家叫江南五金廠的工廠的三樓的一個角落里。和我一起進去的有三個人，那家工廠把我們一叫進廠門就算招進去了。那家工廠的經理告訴我們，出來打工要能吃苦才能成才，還告訴我們廠里的工資制度是計件(但不說做一件多少錢)，多勞多得，做壞了產品要扣工資。只這么一說，沒幾分鐘，什么手續(xù)也沒辦，就要我們馬上參加生產。

我在那里干了一個上午，下午大約做了一兩小時，突然有一個帶眼鏡的公司小領導說我做的產品不合格，要扣我工資。我問他，我做的產品那里不合格？他卻不說。我心想這怎么行，產品合格不合格總得有個標準吧!不能你說不合格就不合格。什么樣的是好的，你又不給我一個標準。那樣的話，我干一月，你說我做的全部不合格，我不但得不到工資，你們還要倒扣我錢。我不就虧大了嘛!

于是，我去找經理問他，我是那里做錯了。他也不告訴我，我做的產品那里不合格。只是說，因為我做的太快了，所以做錯了。這是什么理由!于是，我辭職不干了。我剛出廠門沒幾步，一個和我一起進廠的一個甘肅的兄弟也出廠了。問他是怎么回事，說是被辭退了。看著他滿腹不滿，一頭霧水的樣子，就知道他是莫明其妙的給人家辭退了。說了兩句話，我們倆個就各自走了。

當時，我還慶幸自己見機的早，即早離開了這個破廠。但后來，見這家小廠經常招工，我就覺得這家小工廠是一個經常騙人的廠。這個小工廠招工，從來是只打招工牌，不寫自己的廠名。由于它在江南五金廠的三樓上，應聘者都以為是江南五金廠在招工，就糊里糊涂進去了。后來聽人說，這個小工廠有活干就招工，你干不了幾天就炒掉你。經常這樣騙人白干活，不給錢。

說點題外的話。上面所說的這個沒有名字的小廠，是我進的第一家工廠。我進去后，看到一個老員工身邊放了一個千分尺(螺旋定位測量儀)，就覺得好奇。咱是從學校出來地，這玩意兒咱沒見過呀!我就向那個老員工請叫，承他看的起我，還教我怎么用這個千分尺(螺旋定位儀)。我出了這家工廠后的第二天，就進了一家叫廣川五金廠的工廠。應聘那天，下著小雨，一二百人在廣川廠的門等著招工?？墒?，就我一個人面試成功了，最關鍵的就是我會用千分尺。所以，那家叫我上當白干活的小廠，我不知道是該怨恨它，還是該謝謝它。

在此向那些在我初到深圳打工時，幫助過我、埋怨過我、欺騙過我、打擊過我的人和公司表示感謝。沒有你們，就沒有今天的我。

2.16案例十六：手機一借就不見

孫小姐，大學剛畢業(yè)來到深圳找工作?？墒?，在深圳多個人才市場轉近10天都沒有找到合適的工作。于是，就不免有些心灰意冷。

一天，她到八卦嶺的一家公司面試，可是沒有面試成功。出來時，不免有口怨氣無處發(fā)泄，就在路上漫無目的走著。她正在郁悶之中，路邊有人男子向其打招呼，問她要不要找工作。向她打招呼的人，自稱是某某職業(yè)介紹所的員工，還向她發(fā)了一張該職業(yè)介紹所的宣傳資料。說他們這家職業(yè)介紹所不同于別家職業(yè)介紹所，別的職業(yè)介紹所都是先收費后介紹，他們是介紹成功再收費，不成功不收費。孫小姐本不想聽職業(yè)介紹所的人聒噪，但聽到先介紹再收錢，介紹不成功不收錢，就有點兒心動了。于是就和路邊的這個男子聊了起來。該男子稱，可以介紹孫小姐到與他們職業(yè)介紹所有“關系”的公司去上班。如果孫小姐不滿意，可以隨時解除勞動合同，但是只要成功上班一個月，就要交納300元的介紹費。如果不主動交的話，那些與他們職業(yè)介紹所有“關系”的公司，會從孫小姐的工資扣除300元的介紹費。孫小姐一聽也沒什么，覺得還不錯，就同意該男子為其介紹工作。

該男子為其推薦了一個文秘類的工作，試用期月薪2500元，三個月試用期后月薪2800元。孫小姐表示滿意。那男子就讓孫小姐自己搭車到賽格電子城面試，并讓孫小姐先和要面試的公司的老總通了個電話。電話里，那個公司的老總同意孫小姐來面試，并問孫小姐何時能到公司面試。孫小姐說了大概時間后，就向賽格電子城出發(fā)了。

她還在路上，就接到公司老總的電話。老總很親切的問她到了沒有，并聲稱要安排人到電子城的樓下接孫小姐。孫小姐人一到電子城的樓下，就有一個穿著西裝打著領帶的男子向她打招呼：“請問您是不是孫小姐？”孫小姐說：“是。您是？”西裝男子說：“我是公司派來接你的。你可以叫我阿華。我們現(xiàn)在上去吧!”這個阿華剛要帶孫小姐進去，孫小姐的手機響了。那個老總問孫小姐：“你到了沒有？”孫小姐說：“到了?！崩峡傉f：“你看到公司派到樓下接她的阿華沒有？”孫小姐說：“看到了。他就在我身邊。”“這個阿華出門去手機也不帶，真是的。”老總嘟囔道，接著對孫小姐說：“不好意思孫小姐，等一下你可能要自己上來了。你讓阿華聽一下電話。我要安排他出門辦點事?！庇谑菍O小姐就把手機遞給了那個阿華，阿華就接過了手機，和老總說起話來。但眨眼之間，那個阿華拔腿就跑。孫小姐忙去追趕，但那里還追得上。

在同情孫小姐的同時，希望大家記住手機不要給陌生人使用。除了上門的騙術外，有的人在找工作時，被身邊一起找工作的人借手機用，也是一借就給“借”丟了。還有的騙子常到人才市場、職業(yè)介紹所轉悠，他們混在求職者中，看誰手里拿的手機值錢，然后跟蹤，當其填寫求職簡歷時，就將其姓名、電話、應聘單位、職位等記下來，每次記下三四個人的資料。然后，以面試為由將求職者騙出來搶手機。有的是如上文中所寫的那樣，有的則是強搶。大家一定要留神。

2.17案例十七：騙人最狠是星探

采用星探的模式騙人，最初在香港比較流行，后來開始傳入內地。

所謂“發(fā)掘明星”的廣告公司幾年前就有了，但那時大多是騙點“拍攝費”而已，每次拍照的價格在300元-600元不等。他們主要是以一些身材苗條、面容姣好的女孩子為詐騙對象。有的是在大街上主動接近一些年輕漂亮的小姐，說她有明星潛質，“鼓勵”她向這方面發(fā)展，然后遞上名片，講明自己是某公司的“星探”，希望有明星潛質的女孩子去他的公司面試；有的則是打出招聘廣告誘騙女孩子自投羅網。

對一些心存疑慮的女孩子，大多數(shù)所謂的“星探”都會利用人們對媒體的信任，拿出某些“雜志”胡吹一番，說他帶出來的藝員上了某某雜志，然后就出名了，接了多少多少廣告，賺了好幾十萬云云。受騙者起初對這些“星探”還有一些疑慮，但是，在看到他們拿出《中國演員報》、《快樂生活》等刊物，指著上面的一些人說：這些人就是經我介紹進入公司，并經我們公司‘包裝’成功的模特。這樣一來，讓人覺得能在這么‘著名’的雜志上宣傳自己的模特，一定是一家有實力的公司。受騙者在打消疑慮之后，一般會主動到騙子的公司面試。

一般這些女孩子到了公司后，面試方都會輕描淡寫地說：“外型氣質還不錯，但得試妝?？词欠裆乡R頭，先讓我們的化妝師給你上妝吧！”化完妝后，面試人員連說不錯，再象模象樣地拍了幾張照片。拍照之后，又對面試者一番稱贊后，接著說：“今天就這樣，你回去等通知吧，現(xiàn)在請把今天的100元化妝費和200元拍照費交上！”面試者雖感意外，但覺得面試人員對自己稱贊有加，那就說明自己大有希望，如果真的可以當上演員，別說300元，就是1000元也值。好多女孩子為了自己的明星夢，心甘情愿地掏出人民幣，然后滿懷希望地回家等消息。

一般情況下，騙子不會再聯(lián)系這類的受騙者，而在家等待好消息的女孩子，往往再也不會得到消息。有些女孩子被人家騙了還不知道，覺得自己這次沒當上演員，只是沒有好運氣。所以有的騙子就會從中挑出一些頭腦簡單的幼稚少女再聯(lián)系，然后實施一連串的騙術，直到把受騙者的錢騙干騙凈為止。

近來又出現(xiàn)了一些廣告公司——它們大多是皮包公司，打著“招聘模特”的旗號，騙一筆“簽約費”后立刻消失。與此同時，也有一種合法注冊的廣告公司用相似的手段騙那些做著“明星夢”的人——這些公司手頭確實有廣告業(yè)務，但這些廣告業(yè)務實際上只需要個別條件十分優(yōu)秀的模特，然而廣告公司卻與大量的所謂準“模特”簽約，大部分簽約者交了各種費用后就是漫長的等待，其實他們的錢已經“打了水漂”。

早期有些廣告公司為了鼓勵星探“廣納人才”，甚至會在“星探”累積了一定量的有效電話（能打通，確認人名）后就向他們支付一筆錢。有了這樣的利益刺激，“星探”們便想盡辦法去尋找“獵物”，因為他們騙到的人越多，所得到的提成也就越多。在“生意”最旺的時候，“星探”的提成在18%-30%之間，有的“星探”月收入高達幾萬元。

發(fā)展到后來，這些廣告公司之間也形成了一個網絡，它們將各自旗下的“簽約模特”的資料共享，只要你曾在其中一家廣告公司拍過照或者簽過約，“簽約模特”的聯(lián)系電話很快就會流傳到其他廣告公司，“模特”們就會不斷地接到各家公司打來的電話。據(jù)了解，那些經常上當受騙或者比較有錢的“模特”就成了圈內有名的肥羊，每家廣告公司都想在這個“冤大頭”身上撈一把。如果“模特”們前往工商、公安等部門投訴，被投訴的公司就會以“尚在合約期內，廣告業(yè)務正在接洽中”為由加以應付，投訴者以及有關部門都無可奈何。

對那些急于成名者，騙子慣用的“殺手锏”就是承諾幫你上雜志封面，以提高你的知名度，今后就能接到更多更好的廣告！這一手段既能進一步騙取受害者的信任，又能提高其收費。有的女孩子為了能做封面女郎，被騙了數(shù)千元，甚至上萬元。

自認上當?shù)泥囆〗憔驼J為，曾經登出她照片的《中國演員報》是禍首。鄧小姐說：“我太相信媒體了，認為能上雜志就不會有假，現(xiàn)在回過頭再想想，他們利用的正是人們對媒體的信任。”據(jù)透露，其實這一類“星探公司”大多集中在兩個攝影棚拍攝，“模特”的照片也大都刊登在同幾家雜志，如：《中國演員報》、《快樂生活》等。

那么《中國演員報》和《快樂生活》到底是何方神圣？實際上，它們是騙子們搞出來的一些非法刊物。

按我國現(xiàn)行報刊管理規(guī)定，任何一份報刊都必須經新聞出版總署批準，并在所在地的省級新聞出版行政管理部門登記。沒有獲得批準并進行登記的報刊都屬于非法報刊。這一規(guī)定與境外不同，境外很多地方，只需要登記，不需要審批就能取得刊號。取得一個國際刊號相對比較容易，所以有的騙子就打出國際刊物的旗號，但讀者一般不了解情況，會覺得“還是國際刊物，肯定名氣很大”，到頭來就更容易上當。

這些騙子“星探”，除了針對漂亮女性朋友外，還有一種新式行騙手法則專門針對長相和身材一般的女性。他要求受害人到健身院或美容院進行“修身”、整容、整形等(讓受害者交納數(shù)千至數(shù)萬元不等的費用)，為受害者打造了完美的身材和容顏。如果受害者交了錢，往往會發(fā)現(xiàn)自己掉進了更深的深淵。

此類騙子，有的不僅騙財，還騙色，有的用裸照敲詐受騙者，有的拿受騙者的裸照去賣錢，更有甚者把受騙者的裸照發(fā)到網上，給眾人瀏覽、下載、傳播，給受騙者的生活造成巨大的困擾，大家一定要警惕。

2.18案例十八：介紹好工作，騙人做傳銷。

小林是2009年的應屆畢業(yè)生，轉眼就7月了還沒有找到工作。7月28日他接到同班同學的電話，說在安徽蚌埠有個好工作，做質檢員，工資高，待遇好。小林聽了心動了，就趕了過去。到了蚌埠，那個朋友把他領到了一個很偏僻的宿舍，里面還住著男男女女十來個“同事”。

其中幾個同事特別熱情沖小林招手“哎，帥哥辛苦了!辛苦了!怎么樣?一路上怎么樣?有沒有吃過飯?……”，當她們把小林東西放好之后，就問小林：“借你的手機玩一下嘛”，就這樣，對方要走了小林的手機，然后直言不諱告訴他，新工作不是什么質檢員，而是直銷。他們還向他極力展示這是一個多么優(yōu)越的團隊。宿舍區(qū)軍事化管理，晚上有人站崗，成員之間相互尊重和平等。大家同吃同睡，甚至睡前還有人幫你洗腳。小林很明白自己落入的是一個傳銷組織，他想脫身，但并不容易。有一天，他們同意帶小林出去走走，4個男孩子跟著小林，還有一個女孩子，小林稍微頭扭一下，向人家使一個眼色，他們都會拉緊小林，小林每走一步，稍微走快一點，他們都會拉著小林生怕小林“出錯”，為了尋求脫身的機會，小林假裝順從，表示愿意加入他們的組織。如果說人身控制只是第一步，那么接下來的思想控制，才是厲害和恐怖的地方。他們會帶小林走一個多小時的路，到到一個更偏僻課堂。在那里，聚集了上千人，空氣很混濁。小林他們被要求演講和唱歌。唱歌結束，所謂的“上層”和“領導”會給大家描繪如何成為百萬富翁、千萬富翁的宏偉藍圖?！爱敃r就會在你腦袋中形成一個概念，就是挖人頭的一個概念，把這個產品銷出去，但是它沒有實體的產品，它是一個虛幻的產品，首先，做為一個業(yè)務員他的起步點，他要賣的產品就是香妃麗人，但是誰也沒有真正接觸過這個產品，有沒有大家都不知道"。產品是2800元一套，小林身上沒有這么多錢，他們就要求小林以在這邊學駕駛為名，從家里騙錢，或者騙同學或朋友過來。小林一面拖延時間，一面尋找脫身的機會。就在昨天，他利用組織“領導”開會的空檔，什么都沒拿就跑出了宿舍區(qū)。傳銷組織有好幾個人追他，幸虧有一位好心的出租車司機幫他，把他帶到一個報警點。

小林事后對我們說，“因為傳銷都是親戚騙親戚、朋友騙朋友，大多數(shù)人難以防備，近來年還有兒子騙老爸參加傳銷的，你說，這讓人怎么防備？有人說，你沒上當，是因為你沒有遇到你最信任的人騙你，只要遇到，你一樣會上當。傳銷組織里面大都是內地來的務工人員，這些人要么已經被徹底同化，沉浸在一夜暴富的美夢中，要么受過威脅，相信對方有背景有來頭，不敢報警”。不過，對這十幾天渾渾噩噩又記憶深刻的生活，小林一刻也不想再停留，連夜坐車返回寧波。

在此應屆畢業(yè)生求職網借小林的親身經歷提醒找工的大學生們：遇到朋友突然介紹的“好”工作，一定要留個心眼，天上不會掉下餡餅來的。低投入，高回報，快速致富，一夜暴富多為陷阱，希望大家提高警惕！遠離傳銷陷阱!

省工商局相關人士王先生說，傳銷組織者大都哄騙一些剛剛走出校門的大學生加入傳銷網絡，除了大學生涉世未深容易受騙外，也與就業(yè)困難有關，在這種就業(yè)壓力面前，一些別有用心的人，往往許諾高額回報、創(chuàng)業(yè)致富等極具煽情的傳銷“洗腦”方法，很容易“圈”住心理不設防的大學生群體。因此，工商提醒急于找工作的大學生和社會青年，此時一定要多長個心眼。

2.19案例十九：模糊概念、偷梁換柱

事例

一、小宋的女朋友在網上應聘到一家私立高中任教，簽合同時，該校承諾月薪2000元，包食宿，如果學生期末成績考的好，另有獎金。合同規(guī)定簽約的教師最少要任教一年，一年之內解除勞動合同的，要賠償學校損失九千元。她覺得沒什么問題就簽了合同。

在她正式上班時，才發(fā)現(xiàn)這家學校食宿條件惡劣，工資也不按時發(fā)放，學校還以種種理由克扣她的工資。她有心辭職，但九千元的違約金也不是個小數(shù)目，讓她左右為難，她只好安慰自己，算了，做完今年就不做了。

2.20案例二十：網上求職，掉入手機注冊陷阱

現(xiàn)在騙取手機信息費的陷阱是越來越多，例如一打就掛誘你回電的吸錢陷阱、利用誘惑讓你手機注冊的網絡陷阱等等，如今居然還打起了求職者的主意。

如今很多人都通過網絡找工作，當看到“長期招聘網絡兼職人員，每天3小時200元”的招聘信息，你會心動嗎?然而記者通過采訪發(fā)現(xiàn)，不少人被這種陷阱騙取了手機信息服務費。

網上求職者小王是眾多受騙者之一。小王告訴記者，他嘗試在網上找工作，通過廣告進入了一個招聘網頁，上面寫著：“招聘網絡兼職員工，需具備以下條件：具備上網條件，家、公司、學校均可，每天能有3小時在網上處理我們分配的工作任務。只要會用電腦，會打字，人人都可以勝任。薪酬標準：200元/3小時?！比缓筇崾居眯彰⑹謾C注冊。

小王注冊后，手機收到“您的用戶名為XXXX，密碼XXX。本條信息費5元”。小王以為有賬號和密碼了，然而登陸進去的還是原來的招聘網頁。自己白白花了5元的信息費。

記者上網發(fā)現(xiàn)多個類似的招聘網頁，運用的手段也如出一轍。記者還發(fā)現(xiàn)這些網站有幾個共同的特征，就是沒有ICp號驗證、經營性網站工商注冊號、公安注冊號，也沒有聯(lián)系方式。

應屆畢業(yè)生求職網提醒各位朋友，網上找工作一定要慎之又慎，不要掉入了這樣的吸費陷阱里。

第三章 防騙措施

本著對求職者負責的態(tài)度，應屆畢業(yè)生求職網鄭重提醒求職者：

1、填寫個人簡歷時，請不要在規(guī)定的表單以外的地方填寫你的聯(lián)系方式，這樣會使所有人都看到你的聯(lián)系方式，從而導致不安全的情況發(fā)生；強烈建議求職者只留本人聯(lián)系電話并保持暢通，勿長時間關機，若非必要最好不留家庭電話。

2、在給招聘單位投簡歷之前，先辨別招聘信息的真實性，切忌濫投簡歷。

1）騙子公司大都來頭大，大多打著高科技、集團的名義進行招聘，當然排除正規(guī)的合法公司。

2）待遇好，每月3000應屆畢業(yè)生求職指南5000而且是急聘。

3）沒有固定的電話，沒有傳真留的是個小靈通或手機號.4）知名企業(yè)一般都有以自己公司網站域名的郵箱，如Hr@yjbys.com，如果留下的是xxx_vip@163.com或vip-xxx@qq.com等形式的免費郵箱地址，很可能是騙子利用知名企業(yè)的名義發(fā)布招聘信息騙取簡歷。

5）沒有公司網站，用的是個免費的二級域名，而且很久不更新數(shù)據(jù)。想想看一個注冊資金幾百萬、幾千萬的公司竟沒有自己的網站，我覺得可信度不高。

6）就算留的有網站、傳真、電話、也不要放松，有很多騙子公司喜歡用其它公司的簡介：傳真，網址，聯(lián)系地址，都是其它合法公司的，只有電話才是騙子公司的，這個不好辨別，你可以到公司網站上直接聯(lián)系該公司是否發(fā)布了該招聘信息。如果招聘公司有自己的網站，最好直接打他們網站上的聯(lián)系電話，公司網站都有聯(lián)系方式。

3、當你收到企業(yè)的面試通知時，你第一步要做的就是查詢一下企業(yè)的真實性(搜索方式：公司名空格騙子電話空格騙子)，問清公司名、網站、公司地址、公司電話、面試時間、面試地點。對方如果用移動電話與你聯(lián)系時，必須索取對方的固定電話，面試前盡量通過對方的固定電話預約面試時間和了解企業(yè)信息。

4、請認真確認面試地點，正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點設在單位的辦公室、會議室，如果企業(yè)給你發(fā)出面試通知，面試的地點不是企業(yè)的辦公地點，而是在一些賓館，酒店，招待所等一些偏僻的地方，求職者最好不要去面試。手機通知面試的仍要三思．女孩子去面試，最好讓一個朋友陪著，（我是說在公司外面等，不是一起去，如果一起去，會給人力資源主管一種不獨立的看法），面試時，去面試時盡可能不帶過多的財物，夠車費水費飯錢就行了，盡量不要帶手機，以防被騙。

5、絕大多數(shù)招聘單位不會主動派車去接應聘者，應聘時勿與陌生人到偏僻地方，勿將手機等財物借給陌生人。發(fā)現(xiàn)被騙應及時報警。

6、如遇到單位要求必須體檢才能上崗的，請求職者注意：單位不應當指定某某醫(yī)院，而此類醫(yī)院也不應該是私立醫(yī)院或者診所。如遇到此類情況，請求職者不要相信，并及時與我們聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)被騙應及時報警。

7、拒交各種名義的費用。任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產品押金、風險金、報名費、培訓費等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓本單位的職工，也不準收取培訓費。求職者遇到此類情況，要堅持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)舉報，以確保自己的合法權益不受侵害。

8、不輕信許諾到外地上崗。對外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動保障部門咨詢，并辦理相關的手續(xù)，否則會吃大虧，被騙工騙錢甚至被人販子騙賣，悔之晚矣。

9、掌握勞動法規(guī)和相關政策。求職者在求職前或求職過程中，應主動學習一些勞動法規(guī)和相關政策，提高自己的求職素質和獨立思考的能力。

10、多種途徑了解公司背景。在求職者正式進入單位之前，想方設法加強對企業(yè)的了解以免誤入騙子設下的陷阱。比如：注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關證件；

11、謹慎簽定勞動合同。與用人企業(yè)簽合同時，求職者要“三看”：一看企業(yè)是否經過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽合同無效；二看合同字句是否準確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達；三看勞動合同是否有一些必備內容，包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。必須簽書面合同，試用期內也要簽合同。

12、發(fā)覺被騙，及時報案。求職者一旦發(fā)覺上當受騙，要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動局監(jiān)察大隊或公安局派出所報案，尋求法律保護。但由于勞務詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門，求職者應該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門，若被投訴對象為合法機構，求職者可以找勞動部門；若求職受騙情況特別嚴重、詐騙金額大，可以到公安部門進行報案。

后記 畢業(yè)求職慎防陷阱

經濟危機下，就業(yè)形勢嚴峻，招聘欺詐將增多，騙術手法的“日新月異”，令人防不勝防。

面對各種招聘騙術，我們只能自己小心謹慎，避免上當。如果上當了，不要灰心，就當是自己又收獲了一個人生經驗，讓我們洗把臉，深吸一口氣，再去找工作。有句電影臺詞說的好，其實我們并沒有失敗，我們是成功發(fā)現(xiàn)了以前那種做法是錯誤的。面對無處不在的招聘陷阱，我們可以這么說，其實我們并沒有上當，我們是成功的發(fā)現(xiàn)了某某公司是家騙子公司。

另外，我們應屆畢業(yè)生求職網開設了一個“騙子公司黑名單”欄目，這個欄目的數(shù)據(jù)由廣大應屆畢業(yè)生共同積累而成，只要輸入公司名稱或電話號碼或郵箱地址便可查到是否騙子公司。

“打擊騙子，人人有責”，希望大家如果在求職過程中遇到騙子公司，記得將騙子的相關信息及騙人經過分亨到網絡，讓其他兄弟姐妹們不再上騙子的當。

今天我們應屆畢業(yè)生求職網編寫這本有關求職陷阱的書籍，希望引起求職者的警惕，擦亮自己的“火眼金睛”，不要輕信他人的“花言巧語”，在求職時多聽、多問、多看、多想，避免就業(yè)路上的陷阱。同時，希望本書能對目前正在求職的大學生們有一點點啟發(fā)和幫助，以免付出了勞動和智力而一無所獲。

第五篇：求職防騙手冊

網絡求職四不要

1.不要交以各種理由收取的費用

（1）非法收費情況

招人企業(yè)以任何名義收取抵押金、服裝費、產品押金、檔案管理費、各種保證金、風險金、報名費、會員費、兼職卡費、公關排號費、各種辦證費、考 證費、培訓費等行為，都是非法的；防止黑中介讓你上150~300的各種保險（一般這些保險其實只要幾元錢）。

有些招人企業(yè)要求你去最近的醫(yī)院體檢從而和醫(yī)院分成體檢費；也有的企業(yè)面試時讓你試用相關產品并欺詐收費。

有些招人企業(yè)以加工手工藝品為由騙取求職者押金，通常是加工一個給多少錢，但要你先交一定的材料費或其他押金，還要簽協(xié)議說明必須制作完多少 個才退還押金。但是每一個都很難制作，特別麻煩。他們就是通過讓你不耐煩最終做不到規(guī)定的條數(shù)而自動放棄，以此來騙取你的押金。碰到類似的情 況一定要謹慎！

通常這些公司比較?。?個辦公間、幾臺電腦、1到5個人、沒有正規(guī)的門店和工廠以及生產環(huán)境，他們只收費，不介紹工作。趕集提醒您：“不給錢，不給有效證件，捂緊錢包,就是硬道理！”但是要學會委婉的拒絕，保護自己和自己的財物不受損失。此處舉例1：“我今天出 門沒帶那么多錢” 2：“可不可以先給你寫個欠條”（當然是假的啦?。?：“證件沒有帶出來”（對于沒錢就要扣證件然后讓你拿錢來贖回的黑心騙子）4：能不能先從工資里面扣呢……

（2）合理收費情況

雖然收費是違法的，但有些正規(guī)工廠或公司為了避免您上班后帶來不必要的麻煩，也會要求交付押金。也有的企業(yè)要求扣押半個月的工資防止工服丟失（辭職時退還工服可以拿回半個月工資）。他們有正規(guī)的廠房和門店以及生產環(huán)境，并且在簽訂勞動合同之后才會有相應押金（合同簽訂之前要交付的都 是騙子）。

2.不要抵押重要證件原件

拒絕將重要的證件作抵押。例如：身份證、學生證、畢業(yè)證等相關重要證件。非公安機關扣押證件均屬于違法行為。比如：有的用人單位扣押您的身份 證，不發(fā)工資要求你免費干活；有的用人單位以保證實習時間等為由，扣住學生的證件使你無法離開。千萬要記住：招人企業(yè)只能要求你提供證件復印 件，若要證件原件，請立刻放棄此工作，避免給自己帶來損失。

3.不要輕信外地招聘的口頭許諾

不輕信外地上崗的外地企業(yè)或某某外地分廠、辦事處的高薪招人廣告。無論其待遇多好，千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕性，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動保障部咨詢，并辦理相關的手續(xù)，否則會吃大虧，被騙工騙錢，甚至被人販子騙賣，后悔莫及！

4.不要輕信加QQ聯(lián)系的招聘方

一般正規(guī)公司是不可能用QQ招聘的，讓你加QQ聯(lián)系的基本可以肯定就是騙子公司，而且有時候查詢他的QQ號的時候就能明顯的看出問題。Q齡一般都是0，而且沒有填寫任何個人資料，是全新的QQ號。

騙子特點匯總

1.迫切收取費用

騙子會先和你聊天然后觀察你，根據(jù)你對工作的迫切度向你收?。?0至1000元不等的費用。騙子會向你收取以下費用：建檔費、檔案保管費、服裝費、登 記費、上崗費、押金、手續(xù)費、存檔費、報名費、保密費、預留職位費、保證金、排號費、號碼費等。也會聯(lián)合小醫(yī)院讓你去體驗騙取體檢費。

2.騙子發(fā)布的常見職位(1)技工/工人(2)營業(yè)員(3)文員(4)送貨員(5)行政/后勤(6)客服(7)保安(8)司機(9)倉庫管理員(10)快遞員(11)跟單員(12)物流專員(13)陸?？者\人員(14)押運員(15)船員(16)電腦學徒(17)學生兼職(18)模特/禮儀(19)酒吧KTV(20)群眾演員(21)音樂/主持(22)傳單派發(fā)(23)打字員(24)手工制作

招人特點：

急聘急招，工資高，日賺，月賺，工資清清楚楚、福利好的驚人，面試地址不詳細，打電話也不告知，而是讓應聘者到某個地方等待或是到了之后再聯(lián)系。有些是跨城市發(fā)帖，但要求你去總公司面試，并且會承諾報銷來往車費。

手段：

有的是交付200~2000元的押金或其他費用；有的是騙你到上海、廣州等沿海城市

3.騙子發(fā)布信息的特點

騙子通常會以一個企業(yè)的名義連續(xù)發(fā)布多個信息，給出的工資都比較高，在職位要求與描述中會寫多個工種職位，地址一般寫的都不詳細。另外企業(yè)信息 不規(guī)范或公司性質與招聘的職位完全不相符的信息，一定是騙子。

騙子發(fā)布的招人信息特點詳述：

薪水：很高，一般都會高于市場薪酬，讓你看了就心動。

獎金：獎金、績效考核、年底分紅、季度獎、半年獎、周薪、全勤獎等。

福利：三金、五險、降溫費、婚錢、子女費、話補、飯補、車補等等。

正規(guī)：國家規(guī)定，有這個有那個，把你說暈。

證件：要求要戶口本、照片、婚育證、身份證等。假期：說自己提供國定假期、產假、病假、年假、喪假、婚假等。

上崗：試用期多少，然后什么時候轉正，轉正后如何如何。

要求：有責任心、積極進取、吃苦耐勞、服從安排、有理想、有抱負、身體健康、無紋身、不暈車、不生病、不吸毒等等，會說一堆與工作崗位無關的廢 話。正規(guī)招人描述一般比較簡潔，工資不會高于同行業(yè)平均工資標準太多，不會過多的描寫相關福利、假期、證件、合同、提成、上各種保險等。

4.騙子在電話溝通時的特點

打電話過去咨詢的時候無論你要求什么他都會答應，通常你提出的問題他回答得模棱兩可，當你問到具體工作內容時會一個勁的叫你去面試，面試時他們的目的只有一個：找一個你認為非常合理的要求收費。黑中介和騙子一樣，目的就是騙錢。捂緊自己的口袋，就不會被騙。千萬不要抱有僥幸心理，交錢和不交錢在這里都找不到工作！

有的招人企業(yè)電話溝通不告知具體地址，讓到某地后來接，以他們的車輛恰好路經某地可以接送找工作者為由。來接你的可能是摩托車，還可能是汽車、班車。把你帶到人跡罕至的地方,搶劫你的東西！

5.根據(jù)面試環(huán)境識別騙子

面試前，先上網搜索一下公司情況，了解是否真的有這樣一間公司，公司的地址，主要的工作模式與介紹是不是相符。

（1）到了面試公司，發(fā)現(xiàn)與電話中介紹、網頁的說明情況出入很大：

比如：

1、招聘的是XX餐飲，結果去了以后說工作單位是別的KTV或者酒吧；

2、公告中寫工作8小時，去了以后說每人工作12小時。已經可以判斷公司很不規(guī)范，有欺騙行為，應提高警惕，不要被高工資，花言巧語欺騙，發(fā)現(xiàn)后不要直接揭穿，盡量保證全身而退，拒絕支付任何費用與扣留證件等。推辭舉例：

1、“我要回去在考慮一下?！?/p>

2、“要和家人商量下，再回復你們。”

3、“我可能做不好這個工作”（身體不好，吃不消）......（2）面試時直接錄取

面試時不講工作內容，只告知你包吃住與薪水多少，如果合適，馬上跟你簽一年的勞動合同。有這些行為的都是騙子。

（3）面試時間比較短

面試大多比較短，大多是以非常欣賞你的口氣，當然這不排除你本身確實很優(yōu)秀。很快就通知你去交錢培訓，很顯然是去不得的！

6.各地騙子典型特征

希望把以下各地的騙子特征都看一下，因為以下只是分地區(qū)列舉騙子的典型特征，并不說明羅列的城市只有這些騙子類型、其他城市沒有騙子：

1）北京

一般以物流公司，影視公司和酒店形式發(fā)布招聘信息，薪資高，要求低、公司地址不詳細，以此來誘惑求職者上鉤并騙取各種費用。

2）上海 一般是以物流公司、電子公司、廣告公司、影視公司、電視臺等形式發(fā)布招聘信息，薪資高，要求低、公司地址不詳細，以此來誘惑求職者上鉤并騙取各種費用。

3）福建

一些電子公司，各種長途汽車站，各種酒吧和網吧以及各種大型的購物廣場發(fā)布高工資，低要求的招聘信息騙取各種費用。

4）深圳

一般是以電子公司的形式發(fā)布招聘信息，信息中的薪資、待遇非常誘人，并以此來騙取各種費用。

5）湖北武漢

基本都以電子公司或商貿公司的形式發(fā)布招聘信息，而且經常招聘賣場營業(yè)員，工資一般都很高，這種信息是很不靠譜的，基本都是騙子。發(fā)布信息的城市一般就是武漢。

6）山西

騙子集中地區(qū)一般為小店，大部分騙子以物業(yè)公司、貿易公司或商貿公司的形式發(fā)布招聘信息，薪資待遇非常好，要求并不高，一般也都是騙取各種費用的。

7）東北

發(fā)帖一般集中在物流公司招聘司機、押運員等情況。一般都是將求職者騙到北京來行騙。

8）云南昆明

很多騙子公司會以各種商貿公司的形式發(fā)布招聘信息，以此來騙取各種費用。

9）大連 騙子公司一般都會打著某某大型企業(yè)的名義發(fā)布招聘信息，工資非常誘人，但是要求不高，一般都會招聘很多職位。

7.冒充建筑公司行騙

全國各地都有冒充國企性質的大型建筑公司或建設局發(fā)布的招聘信息，一般發(fā)布的信息都是跨城市的，這種大型的企業(yè)一般不會在網上招聘。

8.冒充物流公司招人行騙

騙子物流公司的信息特征：

1、工資較高，一般都會高于行業(yè)內薪資，非常讓人心動。

2、一般會包含司機，送貨，搬運工或裝卸工等多個職位，正規(guī)公司大多數(shù)沒有送貨這個職位，一般就是司機或裝卸工。

3、面試時可能會要求繳納體檢費或去指定醫(yī)院去體檢，有時會以各種借口或理由要求繳納服裝費，建檔費，被褥費等或各種押金。

4、應聘要求：一般無要求，一般說跟過大車送貨就可以直接面試。

5、電話約面試：告之一個地鐵站或公交車站，下車后再打電話聯(lián)系，不告知詳細的公司地址。

6、有些騙子公司打著招聘司機的幌子，卻安排應聘者去參加7到15天甚至一個月的保安實習，經常會讓應聘者自動離職且不退押金。

騙子發(fā)布信息的例子：

一、長途跟單員

月工資4800--5800元/月+補助+獎金+話補+飯補。（待遇非常的誘人）工作性質：跟公司車去外地送貨，主要路線廣州，江蘇，大連，上海。貨物以電器，百貨為主。

主要職責：清點貨物數(shù)量，看管貨物，記好單子，貨物安全送到指定單位，讓負責人簽收。每次出車8天左右，出車每天飯費補助（非常高），出車前給，出車回來休息2天，公司管吃?。ㄒ部苫丶易。?/p>

二、市內跟單員

工資3800--4800元/月+話補+獎金（待遇非常的誘人）

要求：18-45歲之間、男性、無犯罪前科不良記錄、不暈車、有責任心、能吃苦耐勞。（要求非常低且比較空洞）

工作性質：跟公司車北京市里各個大的商場超市送貨，主要以食品，服裝，百貨為主。

主要職責：負責貨物安全，記好單子，貨物安全送到指定單位，讓負責人簽收。

倉庫管理員：試用期3800，轉正4800+獎金+三險（待遇非常誘人）

主要負責:進出貨物流量，分手工記賬和電腦記賬。

上班時間:早上8點到下午5點，加班安1.5倍薪水發(fā)放，采取單休輪流制 一個倉庫一般有2個庫管幾個裝卸工。無須搬運貨物

以上人員要求：年齡18-39周歲之間，帶本人有效證件到公司面試，面試合格，當日上崗，簽訂崗前合同，每月5號按時發(fā)放工資。

9.冒充影視、酒店餐飲等公司行騙

騙錢手法：

騙子會在全國各地都發(fā)布信息，等你來到發(fā)布信息的城市求職后才發(fā)現(xiàn)是騙子。信息特點：

待遇好，福利好，沒有學歷要求，公司地址一般都寫的不詳細。

往往此類工作信息的發(fā)布都會涉及色情或傳銷組織。具體信息內容特點如下：

1）影視公司虛假信息例子

跟組演員：3500—6800元/月（有無經驗均可（因為我們現(xiàn)場有指導老師））

基本要求：五官端正、身體健康、吃苦耐勞、熱愛表演、男女不限、年齡16-40歲、有無經驗均可（因為我們現(xiàn)場有指導老師）。注：本劇組沒有委托任何職介機構進行招聘，是劇組直招，名額有限 盡快報名！

地址：北京市懷柔區(qū)楊宋鎮(zhèn)星美《飛騰》影視基地

乘車路線：（坐地鐵2號線到東直門從B口出來到站里坐916快車到廟城東下車即到），下車前與丁老師取得聯(lián)系去報名處報名

2）酒店的虛假信息例子

男女服務員：

工資待遇：月薪：2500元+獎金+提成，免費提供食宿(一日三餐，員工餐，倆人集體宿舍）

工作內容：做好轄區(qū)內的衛(wèi)生工作，保證物品清潔，擺放整潔。負責打掃衛(wèi)生等一般服務。

招聘要求：男女不限，18-28歲,男身高1.70以上，女身高1.60以上，服從管理，有無經驗均可

10.以招手工制作或刷鉆行騙 手工制作的騙子通常會收取押金或材料費，然后到了交貨的日子卻以各種理由說你做的東西不合格，拒絕支持工資以及退還押金或材料費；刷鉆的騙子會安排超負荷的工作量給你，使你無論怎么好好工作最后都是完不成工作任務的，以此來騙你的錢；兩種情況最終的結果都是騙子讓你最后煩不勝煩，然后自認倒霉，不了了之。

11.以日賺/月賺的網絡招人行騙

發(fā)布的信息多為招網絡推廣員、調查問卷、打字員、信息回復員、文字錄入員、資料收集員等。如：急招兼職，（家里網吧均可）日結80元/時，地區(qū)不限；網絡推廣員,在家輕松日賺100元。

騙錢手法：

騙子發(fā)布這類信息通常都不會留正常電話，只留一個QQ或QQ郵箱，內容中說明如果想要這份工作，就加QQ或發(fā)郵件給指定的郵箱，系統(tǒng)會自動回復，然后被騙者收到的郵件中又說明郵寄資料需要一定的費用，讓被騙者往指定的帳戶匯款，以騙取郵費和資料費。

信息特點（工作沒有限制條件且回報驚人的高）：

發(fā)布信息的時候說明在家、在公司、在網吧都行，不限學歷、不限地點、不需要任何投入，只需要每天擁有2到3小時上網時間即可月賺3000。

12.【黑職介】先交錢再說

一般包含幾個關鍵詞：急招、包住包吃、月薪xxxx-xxxx元、獎金另加。出奇的順利,簡單問答就錄用。公司包住包吃，但住宿需先繳納xxxx元押金；雙方還像模像樣地簽訂了一份合同，隨后讓你等上班通知。碰到這樣的情況100%是黑中介！

13.【強盜】沒具體地址，順路來接你 通知你面試時不告知具體地址，讓到某地后來接；理由是公司的車輛恰好路經某地，可以接送你，結果來接你的竟然是摩托車！然后故意把你帶到人跡罕至的地方,搶劫你的東西!14.【傳銷】以各種理由要求加盟

各種理由要求介紹他人加盟。這個大家都知道，一般就是傳銷。

保護自己防止被騙

1．多種途徑了解企業(yè)的背景

在正式進入公司之前，想方設法加強對企業(yè)的了解以免誤入騙子的圈套。比如：上網查找該招人單位的相關資料，注意招人單位的營業(yè)執(zhí)照等相關證件；正規(guī)單位的招人面試一般會設在單位的辦公室或會議室，要警惕那些以租用房間作為應聘地點的單位。（全國工會維權電話：12351）

2.單獨面試要注意

單身女子不要去太偏僻的地方面試或者結伴去面試。要求非上班時間面試的不去;要錢的不去;隨身不帶貴重的東西；更要警惕用摩托車來接的招人單位。

3.進入騙子圈套如何全身而退

1）凡以各種名義收取服裝費、伙食費、押金、報名費等費用的都可能是騙子。趕集網提醒您——“不給錢，不給有效證件，捂緊錢包，就是硬道理！”但有時候我們也要學會委婉的拒絕保護自己和自己的財物不受損失。

舉例：

1：“我今天出門沒帶那么多錢” 2：“可不可以先給你寫個欠條”（當然是假的啦?。?：“證件沒有帶出來”（對于沒錢就要扣證件然后讓你拿錢來贖回的黑心騙子）

4：能不能先從工資里面扣呢……

2）不交錢不讓走

對于這種我們要學會保護自己，可以暫時先妥協(xié)，盡快脫身然后在報警。

4.及時報警

發(fā)覺被騙應及時報案，應撥打110與當?shù)毓簿秩〉寐?lián)系，以保護自己的人身和財產安全。

5.謹慎簽訂勞動合同

盡量要求用工單位和你簽署正式的勞動合同。

與用人企業(yè)簽訂合同時要注意“三看”：一看企業(yè)是否在工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期，否則所簽的合同無效；二看合同字句是否準確、清楚、完整（不能使用縮寫、替代或含糊的文字表達）；三看勞動合同是否有一些必備的內容。勞動合同的一般內容包括：合同期限；工作內容；勞動條件和勞動保護；勞動報酬；勞動紀律；勞動合同終止的條件；社會保險和福利待遇；違反勞動合同者應承擔的責任；雙方認為需要規(guī)定的其他事項。其中前8項為法定條款，必須具備；最后一項為協(xié)商條款。

6.收集證據(jù)

若遇見不發(fā)工資，一般會導致勞動糾紛。應盡量收集利于自己的證據(jù)，立刻向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，切勿著急亂報警！

7.【拒騙】對黑職介或騙子說“不” 1)拒絕繳納任何費用 不向任何招人單位繳納以各種名義的收費，如抵押金、服裝費、產品押金、風險金、報名費、培訓費等（這些都屬于違法行為）。

2）高薪廣告騙人多

不輕信高薪招人廣告，尤其是要求到外地上崗的企業(yè)或某某外地分公司，分廠，辦事處的發(fā)布。無論其待遇多好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕性，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動保障部咨詢，并辦理手續(xù)。否則會吃大虧，被騙工騙錢，甚至被人販子騙賣，后悔莫及！

3）不將重要的證件作抵押

證件抵押，包括身份證、學生證、畢業(yè)證等相關重要證件。有的用人單位以保證學生實習時間等為由扣押學生的證件。根據(jù)相關的規(guī)定，任何單位都無權扣押證件。

4）提升能力

主動學習并掌握勞動法規(guī)和相關政策，提高自己的求職素質和獨立思考的能力。

8.【剖析】受騙者的典型心理

如果我們曾經上過騙子的當（無論是一次還是多次），肯定會對騙子恨得咬牙切齒，恨不得將騙子生吞活剮方解心頭之恨，但這些已無濟于事。在上當受騙生氣之后，我們是不是也應該反省一下自己，吸取一點經驗教訓以防再上當受騙

其實，日常生活中的受騙經歷，在我們找工作過程中也值得借鑒！我們之所以上當受騙，除了騙子的狡詐之外，我們自己是不是常有以下幾種心理，或者說常犯以下幾種錯誤呢？

1）自欺欺人

看到自己喜歡的工作時，雖然心存疑慮，但是面對待遇的誘惑，我們就努力說服自己：這是一個挺好的機會，再說怎么看對方也不像騙子......騙子臉上可沒寫著“我是騙子”，結果是騙你沒商量。2）心存僥幸

我們也許會遇到這種情況，騙子讓交了一部分錢，我們可能也感覺到對方有花招，但一想錢交都交了在等等也沒關系？最終結果就會是讓你一直交錢，遲遲不給你安排工作。

3）貪圖小便宜

絕大多數(shù)的人上當受騙都是因為有了這種心理而失去了防備上當?shù)?。騙子正是抓住了人們這種心理施展招術“請君入甕”。比如“小錢變大錢”、“銀行門口兌外幣”、“金元寶便宜賣”、“我投資你受益”等等，最后的結局就是印證一句老話：貪小便宜吃大虧。

4）自己心術不正

天上掉下來一塊大餡餅，正好落在了你的口中，你暗自竊喜，以為撿了個大便宜，生怕別人知道了會搶走，趕緊暗自吞下，沒想到騙子比你更黑，在餡餅里放了魚鉤。其結果是你自食惡果。

5）盲目自信自以為是

自恃才高八斗，機智過人，財大氣粗，后臺強硬，關系眾多，不怕天也不怕地，還怕什么騙子。但是騙子可不管你是誰，也不知道你是“老子天下第一”，一視同仁照騙不誤。受騙后你就是有天大的本領也回天乏術，喊破嗓子也找不到“北”。