第一篇：2101年度社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制述職報(bào)告

2101年度社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制述職報(bào)告

東三家村黨總支書記聶桂珍

一年來，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的指導(dǎo)下，我始終堅(jiān)持以人為本、構(gòu)建平安和諧文明村的科學(xué)發(fā)展觀和責(zé)任感狠抓治安工作，通過落實(shí)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)了本村區(qū)綜合治理各項(xiàng)工作，確保了東三家村的平安和諧，開創(chuàng)了文明效益的新局面。下面作簡要匯報(bào)：

一、今年的治安狀況

今年以來，東三家村通過開展“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的社會(huì)治安綜合治理，多管齊下整治治安秩序，收到了良好的效果。全年未發(fā)生一起刑事案件，治安案件在我村得到了有效地控制。整個(gè)東三家村和諧穩(wěn)定。

二、主要措施及成效

（一）做到“三個(gè)到位”，打造平安和諧文明村

1、教育到位。我始終把提高隊(duì)伍素質(zhì)放在治安工作的第一位，通過會(huì)議和各種形式不斷加強(qiáng)治安隊(duì)伍的思想教育工作，嚴(yán)肅紀(jì)律作風(fēng)，使每位隊(duì)員明確自身職責(zé)，逐步建立起一支有素質(zhì)的治安隊(duì)伍。

2、管理到位。完善了《東三家村治安隊(duì)規(guī)章制度》，實(shí)行“誰當(dāng)班，誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任獎(jiǎng)罰制和責(zé)任追究制，通過實(shí)行獎(jiǎng)罰分明的責(zé)任追究

制度，大大提高了隊(duì)員治安巡邏的積極性，增強(qiáng)了社區(qū)巡邏防控力度，發(fā)案率明顯下降。

3、人員安排到位。我村安排了專兼職聯(lián)防人員10名，村成立了維穩(wěn)工作站由我任組長，安排了5名專職聯(lián)防員，兼職聯(lián)防員5名。工資兌現(xiàn)。

（二）化解各種矛盾，構(gòu)建和諧文明村

在矛盾排查調(diào)處上，我們堅(jiān)持“預(yù)防為主，教育蔬導(dǎo)，依法處理，防止激化”的原則和“調(diào)防結(jié)合”的方針，發(fā)現(xiàn)一宗，排解一宗，早發(fā)現(xiàn)，早處理，及時(shí)把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。在今年“五一”、“國慶”長假及東三家村多項(xiàng)重要工作中，如換屆選舉、轉(zhuǎn)地、城中村整治、“清無”等，均派出了治安聯(lián)防人員，即時(shí)處理現(xiàn)場突發(fā)事件，做到部署周密，措施到位，確保了各項(xiàng)工作的順利開展。一年來，共排查、調(diào)解大小矛盾糾紛16宗，涉及人員20多人，全部事件均得到妥善解決，無一宗激化。

（三）加強(qiáng)各項(xiàng)綜合整治，全面推進(jìn)綜治工作

1、繼續(xù)抓好禁毒工作，鞏固無毒村成果。東三家村已連續(xù)多年無出現(xiàn)新的吸毒人員。

2、加強(qiáng)出租屋綜合管理，今年6月、9月、11月，由村治安隊(duì)配合開發(fā)區(qū)公安局對(duì)全村出租屋進(jìn)行了三次清查，全年無發(fā)生一起出租屋惡性案件，出租屋綜合整治管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、繼續(xù)抓好法制宣傳教育工作，充分利用宣傳欄、電教室等向群眾宣傳法律科學(xué)知識(shí)等。2010年，配合街道司法部門在本村開展法制宣傳工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了群眾法制意識(shí)。

總之，一年來，我對(duì)綜治工作是盡心、盡力、盡責(zé)的，方法是對(duì)頭的，所取得的成效，群眾是滿意的。

第二篇：社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

為加強(qiáng)辦公室各科室社會(huì)治安綜合治理工作的責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，根據(jù)維穩(wěn)、禁毒及綜治工作的要求，綜合我辦實(shí)際，制定本責(zé)任制。

1、辦公室各科室的負(fù)責(zé)人為本部門社會(huì)治安綜合治理工作第一責(zé)任人。社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的責(zé)任人要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，承擔(dān)“保一方平安”的政治責(zé)任。

1、辦公室各科室要把社會(huì)治安綜合治理工作列入本科室的一項(xiàng)工作來

認(rèn)真抓，積極解決維穩(wěn)、禁毒及綜治工作遇到的困難，及時(shí)處置突出的不安定因素及社會(huì)治安問題，并根據(jù)辦公室有關(guān)維穩(wěn)、禁毒及綜治工作的要求，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)。對(duì)維穩(wěn)、禁毒及綜治工作開展的重大行動(dòng)，辦公室各科室負(fù)責(zé)人要親自抓，具體抓。

2、辦公室屬各科室社會(huì)治安綜合治理工作要長抓不懈，同時(shí)也將作為

各科室負(fù)責(zé)人任期目標(biāo)的重要內(nèi)容。要按照辦公室社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，積極履行職能，落實(shí)維穩(wěn)、禁毒及綜治工作各項(xiàng)措施，發(fā)揮齊抓共管的作用。做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”，接受辦公室社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織、指導(dǎo)、檢查、考核。

3、通過抓住社會(huì)治安綜合治理工作標(biāo)目管理責(zé)任制落實(shí)維穩(wěn)、禁毒及

綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。目標(biāo)管理責(zé)任制內(nèi)容要函蓋維穩(wěn)、禁毒及綜治工作的各個(gè)方面，明確“打擊、防范、教育、管理、建設(shè)、改造”等方面的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、目標(biāo)要求，并且簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，一級(jí)抓一級(jí)，逐級(jí)抓落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)維穩(wěn)、禁毒及綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任制的考核，將各項(xiàng)綜治措施是否落實(shí)，治安防范效果是否明顯，群眾對(duì)社會(huì)治安是否滿意作為考核的重要標(biāo)準(zhǔn)。

4、對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作成績突出的辦公室各科室，由辦公室社會(huì)

治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

5、對(duì)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制不落實(shí)，沒有達(dá)到目標(biāo)管理責(zé)任制

要求的，將對(duì)其管理人員實(shí)行通報(bào)批評(píng)、黃牌警告、一票否決。

6、因嚴(yán)重失職，發(fā)生影響特別惡劣的刑事案件、治安責(zé)任事故的，辦

公室治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將按照有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。構(gòu)成犯罪的，將移交有關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任。

第三篇：社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

為加強(qiáng)公司社會(huì)治安綜合治理工作的責(zé)任感和使命感，進(jìn)一 步落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，根據(jù)省、市、縣維穩(wěn)及綜 治工作的 要求，結(jié)合公司實(shí)際，制定本責(zé)任制

1、公司各科室、站（隊(duì)）的負(fù)責(zé)人為本部門社會(huì)治安綜合治理工作第一責(zé)任人。社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的責(zé)任人要按照 “誰主管、誰負(fù)責(zé)” 的原則，承擔(dān)“保一方平安”的政治責(zé)任。

2、公司各科室、站（隊(duì)）要把社會(huì)治安綜合治理工作列入本部門的一項(xiàng)工作來認(rèn)真抓，積極解決維穩(wěn)及綜治工作遇到的困難，及時(shí)處置突出的不安定因素及社會(huì)治安問題，并根據(jù)公司有關(guān)維穩(wěn)及綜治工作的要求，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)。對(duì)維穩(wěn)及綜治工作開展的重大行動(dòng)，公司各部門負(fù)責(zé)人要親自抓，具體抓。

3、公司各科室、站（隊(duì)）社會(huì)治安綜合治理工作要長抓不懈，同時(shí)也將作為各部門負(fù)責(zé)人任期目標(biāo)的重要內(nèi)容。要按照本部門社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，積極履行職能，落實(shí)維穩(wěn)、禁毒及綜治工作各項(xiàng) 措施，發(fā)揮齊抓共管的作用。做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”，接受公司社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織、指導(dǎo)、檢查、考核。

4、通過抓社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任制落實(shí)維穩(wěn)及綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。目標(biāo)管理責(zé)任制內(nèi)容要函蓋維穩(wěn)及綜治工作的各個(gè)方面，明確“打擊、防范、教育、管理、建設(shè)、改造”等 方面的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、目標(biāo)要求，并且簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，一級(jí)抓一級(jí)，逐級(jí)抓落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)維穩(wěn)及綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任制的考核，將各項(xiàng)綜治措施是否落實(shí)，治安防范效果是否明顯，群眾對(duì)社會(huì)治安是否滿意作為考核的重要標(biāo)準(zhǔn)。

5、對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作成績突出的部門負(fù)責(zé)人，由公司社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

6、對(duì)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制不落實(shí)，沒有達(dá)到目標(biāo)管理責(zé)任制要求的，將對(duì)其各部門負(fù)責(zé)人實(shí)行通報(bào)批評(píng)、黃牌警告、一票否決。

7、因嚴(yán)重失職，發(fā)生影響特別惡劣的刑事案件、治安責(zé)任事故的，公司社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將按照有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。構(gòu)成犯罪的，將移交有關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任。

第四篇：文化宮社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

文化宮社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

實(shí) 施 辦 法

第一章 總 則

第一條 根據(jù)師市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合文化宮實(shí)際制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條 本實(shí)施細(xì)則適用于文化宮各部門、駐宮各經(jīng)營戶、駐宮各單位。

第三條 社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，是將文化宮法定代表人、分管副主任、各部門負(fù)責(zé)人、駐宮各單位負(fù)責(zé)人抓社會(huì)治安綜合治理工作的能力、實(shí)績考核、獎(jiǎng)懲直接掛鉤的專項(xiàng)制度。

第四條 按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和屬地管理的原則，文化宮主任為社會(huì)治安綜合治理首要責(zé)任人，對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作負(fù)總責(zé)；副主任為具體責(zé)任人，對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作具體領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

第五條 各干部職工要把抓好社會(huì)治安綜合治理工作，確保一方平安，作為績效考核目標(biāo)之一，定期進(jìn)行嚴(yán)格考核，在干部總結(jié)中作為主要內(nèi)容。在每月績效考核中，要把干部抓綜治工作的能力和實(shí)績作為主要條件之一。

第二章 責(zé) 任

第六條 社會(huì)治安綜合治理的主要目標(biāo)是：單位內(nèi)部政治穩(wěn)定、治安秩序良好，無安全事故、重大惡性案件和群體性事件，干部職工有安全感。

第七條 首要責(zé)任人的責(zé)任。

一、認(rèn)真貫徹黨和國家及自治區(qū)、兵團(tuán)、師市關(guān)于社會(huì)治安綜合治理的方針、政策、國家法律、法規(guī)及總工會(huì)綜治部門工作部署，結(jié)合本單位實(shí)際，對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作進(jìn)行決策，作出具體安排，并采取有力措施組織實(shí)施、層層落實(shí)；

二、切實(shí)把社會(huì)治安綜合治理納入本單位工作整體規(guī)劃中，做到有計(jì)劃、季度有安排、月度有部署。定期分析治安形勢，及時(shí)研究解決工作中的重大問題，保證社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

三、組織協(xié)調(diào)各方面的力量，使本單位將社會(huì)治安綜合治理與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，增強(qiáng)做好綜合治理工作的責(zé)任心，形成齊抓共管的合力；

四、必須維護(hù)政治穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定，把各種不安定的因素和重大治安問題解決在基層、解決在內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài)；

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，配備專兼職人員，并從物力、財(cái)力上給予支持和保障，將社會(huì)治安綜合治理工作經(jīng)費(fèi)納入?？顚Ｓ?。

第八條 具體責(zé)任人的責(zé)任。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家及自治區(qū)、兵團(tuán)、師市關(guān)于社會(huì)治安綜合治理的方針、政策，結(jié)合本單位實(shí)際，對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作提出決策和措施性的意見；

二、認(rèn)真協(xié)助首要責(zé)任人，抓好社會(huì)治安綜合治理工作各項(xiàng)措施的落實(shí)，全力保證社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

三、在本單位建立社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，做到明確分工，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)檢查，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，實(shí)行一票否決權(quán)制；

四、切實(shí)抓好內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，落實(shí)人防、物防、技防措施，組織實(shí)施督查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改；

五、深入開展普法教育，增強(qiáng)廣大干部職工的法制觀念。宣傳好人好事，倡導(dǎo)“見義勇為”，鼓勵(lì)干部職工堅(jiān)決同違法犯罪行為作斗爭。

第九條 其他領(lǐng)導(dǎo)干部，負(fù)有參與綜合治理工作的責(zé)任，在工作中如遇到重大綜治問題應(yīng)及時(shí)參與解決。

第十條 在考察任用領(lǐng)導(dǎo)干部晉職、提拔使用時(shí)，應(yīng)聽取文化宮社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組的意見，將干部抓社會(huì)治安綜合治理的能力和實(shí)績作為重要條件。

第三章 考 核

第十一條 各分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人在作述職報(bào)告時(shí)，必須對(duì)實(shí)行社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的情況如實(shí)作出自我鑒定，綜治小組須健全完善單位綜治基礎(chǔ)檔案工作，領(lǐng)導(dǎo)干部抓綜治工作的考評(píng)情況上報(bào)總工會(huì)。

第十二條 考核領(lǐng)導(dǎo)干部抓社會(huì)治安綜合治理能力和實(shí)績標(biāo)準(zhǔn)。

一、能力標(biāo)準(zhǔn)

1、熟悉社會(huì)治安綜合治理的方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)，并結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性貫徹執(zhí)行；

2、對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的各種不安全因素底數(shù)清、情況明，控防措施得力，能及時(shí)預(yù)防影響穩(wěn)定的重大問題的發(fā)生；

3、及時(shí)處理突發(fā)事件，將各種隱患和矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)；

4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整治單位、本部門的突出治安問題，迅速改變治安的面貌。

二、實(shí)績標(biāo)準(zhǔn)

1、真抓實(shí)管，形成“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和齊抓共管的局面，做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”，帶頭遵紀(jì)守法，以模范行為帶領(lǐng)廣大干部職工同違法犯罪作斗爭；

2、綜合治理各項(xiàng)措施落實(shí)到基層，通過人力、物質(zhì)、技術(shù)防范手段，形成群防群治的網(wǎng)絡(luò)，達(dá)到防止和減少違法犯罪的目的；

3、積極開展“和諧平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)，保持政治、社會(huì)穩(wěn)定，治安狀況良好，干部職工安全感增強(qiáng)，保障本單位各項(xiàng)工作順利開展。

第四章 獎(jiǎng) 懲

第十三條 對(duì)抓社會(huì)治安綜合治理工作能力強(qiáng)、實(shí)績突出，符合下列條件的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)給予表揚(yáng)；有突出貢獻(xiàn)的，由單位綜治小組推薦，報(bào)總工會(huì)綜治辦批準(zhǔn)，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

一、對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作十分重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，真抓實(shí)管的；

二、按“縱向到底，橫向到邊”的原則，層層建立社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制，保質(zhì)保量地完成社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書中規(guī)定的各項(xiàng)目標(biāo)的；

三、對(duì)違法犯罪行為敢抓敢管，見義勇為，積極同違法犯罪分子作斗爭的；

四、積極疏導(dǎo)，調(diào)解各類民事糾紛，避免械斗、重大刑事案件和 火災(zāi)事故發(fā)生，成績顯著的；

五、社會(huì)治安綜合治理的理論研究成果被師市以上單位采納，社會(huì)效果顯著的；

六、本社會(huì)治安綜合治理工作中創(chuàng)“四無”單位、成績顯著的；

七、對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作有其他重大貢獻(xiàn)的。

第十四條 根據(jù)精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，以精神鼓勵(lì)為主，適當(dāng)?shù)亟o予物資獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)由文化宮社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組推薦，報(bào)總工會(huì)批準(zhǔn)，予以獎(jiǎng)勵(lì)。

第十五條 對(duì)抓社會(huì)治安綜合治理工作嚴(yán)重失職，對(duì)社會(huì)治安綜合治理方針、政策不傳達(dá)貫徹執(zhí)行，不檢查督 促落實(shí)，致使單位、本部門的治安秩序嚴(yán)重混亂，影響政治穩(wěn)定，社會(huì)安定的領(lǐng)導(dǎo)干部，其首要責(zé)任人，具體責(zé)任人，視情節(jié)輕重，由文化宮社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組建議，按照有關(guān)規(guī)定，給予相關(guān)處罰。觸犯刑律的，移交司法部門追究刑事責(zé)任。

第五篇：社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

景社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

為加強(qiáng)局屬各站社會(huì)治安綜合治理工作的責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，根據(jù)維穩(wěn)、禁毒及綜治工作的要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定本責(zé)任制

1、局屬各站的負(fù)責(zé)人為本部門社會(huì)治安綜合治理工作第一責(zé)任人。社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的責(zé)任人要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，承擔(dān)“保一方平安”的政治責(zé)任。

2、局屬各站要把社會(huì)治安綜合治理工作列入本站的一項(xiàng)工作來認(rèn)真抓，積極解決維穩(wěn)、禁毒及綜治工作遇到的困難，及時(shí)處置突出的不安定因素及社會(huì)治安問題，并根據(jù)局有關(guān)維穩(wěn)、禁毒及綜治工作的要求，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)。對(duì)維穩(wěn)、禁毒及綜治工作開展的重大行動(dòng)，局各部門負(fù)責(zé)人要親自抓，具體抓。

3、局屬各站社會(huì)治安綜合治理工作要長抓不懈，同時(shí)也將作為各部門負(fù)責(zé)人任期目標(biāo)的重要內(nèi)容。要按照本站社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，積極履行職能，落實(shí)維穩(wěn)、禁毒及綜治工作各項(xiàng)措施，發(fā)揮齊抓共管的作用。做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”，接受局社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織、指導(dǎo)、檢查、考核。

4、通過抓社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任制落實(shí)維穩(wěn)、禁毒及綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。目標(biāo)管理責(zé)任制內(nèi)容要函蓋維穩(wěn)、禁毒及綜治工作的各個(gè)方面，明確“打擊、防范、教育、管理、建設(shè)、改造”等方面的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、目標(biāo)要求，并且簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，一級(jí)抓一級(jí)，逐級(jí)抓落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)維穩(wěn)、禁毒及綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任制的考核，將各項(xiàng)綜治措施是否落實(shí)，治安防范效果是否明顯，群眾對(duì)社會(huì)治安是否滿意作為考核的重要標(biāo)準(zhǔn)。

5、對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作成績突出的局屬各站站長，由局社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

6、對(duì)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制不落實(shí)，沒有達(dá)到目標(biāo)管理責(zé)任制要求的，將對(duì)其站長實(shí)行通報(bào)批評(píng)、黃牌警告、一票否決。

7、因嚴(yán)重失職，發(fā)生影響特別惡劣的刑事案件、治安責(zé)任事故的，局社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將按照有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。構(gòu)成犯罪的，將移交有關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任。