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      應(yīng)屆畢業(yè)生求職信寫法,五點注意事項不可忽視

      時間:2019-05-15 14:05:42下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《應(yīng)屆畢業(yè)生求職信寫法,五點注意事項不可忽視》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《應(yīng)屆畢業(yè)生求職信寫法,五點注意事項不可忽視》。

      第一篇:應(yīng)屆畢業(yè)生求職信寫法,五點注意事項不可忽視

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      應(yīng)屆畢業(yè)生求職信寫法,五點注意事項不可忽視 應(yīng)屆畢業(yè)生求職信寫法,五點注意事項不可忽視,求職信有哪些點必須留意?很多畢業(yè)生在寫應(yīng)屆畢業(yè)生求職信時要么幾百字草草了事,要么像論文般長篇大論,讓收到求職信的HR看也不是不看也不是。求職信是畢業(yè)生寫給HR的“情書”,事關(guān)求職大事,因此在撰寫時一定要注意以下五點不可忽略的注意事項:

      言簡意賅

      應(yīng)屆畢業(yè)生求職信的篇幅不宜太長,5號或4號字以1頁紙最為恰當(dāng)。HR的工作一般都比較繁忙,長篇大論的求職信讓人一看就不想讀下去,但也不能草草的幾行字就了事。畢業(yè)生應(yīng)該用最精簡的言語對自己進(jìn)行全面的概述,要濃縮、更要精華。

      開頭最重要

      俗話說,萬事開頭難,但是要是開了個好頭接下來的工作也就會輕松很多。應(yīng)屆畢業(yè)生求職信要在開頭20秒內(nèi)吸引住招聘官的注意力,減少過多的空話、套話。所以求職信的開頭應(yīng)該是簡潔又突出重點,讓招聘官看到自己想要看到的。

      重點突出、目標(biāo)明確、強化優(yōu)勢

      有的求職信寫明申請的職位,突出個人優(yōu)勢、在情況屬實的前提下,應(yīng)屆畢業(yè)生求職信要說明自己能夠勝任工作或優(yōu)于別人工作能力的理由。如知識結(jié)構(gòu)全面,是復(fù)合型人才,展示出主修、輔修和自修課程從個人修養(yǎng)、特長等;如在實踐中積累的經(jīng)驗是你的優(yōu)勢,就突出你的實踐收獲。

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      態(tài)度誠懇、謙虛而不失自信,實事求是、投其所好

      記住,永遠(yuǎn)要寫別人喜歡的東西。應(yīng)屆畢業(yè)生求職信不是你表現(xiàn)性格的地方,所以在寫求職信時一定要態(tài)度誠懇、要學(xué)會謙虛低調(diào),但也別忘了自信。招聘官想看的是跟自己招聘要求符合的東西,所以畢業(yè)生在撰寫求職信時一定要注意投其所好。

      展示熱情

      應(yīng)屆畢業(yè)生求職信要展示你對這份工作的熱情和你本身對生活的激情,表現(xiàn)出自己樂意與同事合作共同發(fā)展的愿望,體現(xiàn)出良好的團隊意識和敬業(yè)精神。任何一個人能力再強,都離不開一個整體,所以如果在求職信中招聘官看到你有良好的團隊意識,就一定會被淘汰。

      求職信異于簡歷的一個特點在于求職信是求職者的自薦行為,所以應(yīng)屆畢業(yè)生求職信中求職者一定要盡量突出自己的優(yōu)勢。自身技能、專業(yè)對口,和招聘信息的符合程度等等。重視上述的五個點,才能贏得招聘官的關(guān)注。

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      第二篇:五點求職信注意事項

      注意事項:

      1、實事求是,恰如其分地介紹自己的能力和特長,既不吹噓了不貶低。

      2、重點突出,有條理、有針對性,篇幅以1-2頁、1000字左右為好。

      3、文筆要流暢,表達(dá)要準(zhǔn)確,如果你寫得一手好字,就要認(rèn)真地寫,并在署名后注明“親筆敬上”等字樣。

      4、精心選擇照片,以便招聘單位目測。無論是免冠半身照,還是全照,都要近期的,圖像清晰、柔美、不失真。

      5、學(xué)會用多種文字書寫求職信。比如中、英文對照,既表明你的外語能力,又表示你對招聘單位的尊重。

      第三篇:應(yīng)屆畢業(yè)生求職信寫法

      因為是好范文,對于的寫法都不太懂,有很多細(xì)節(jié)方面應(yīng)該注意的。我們在這方面比較薄弱,所以要準(zhǔn)備一份充分的求職信,不僅可以吸引招聘者的目光,還可以大大提高你的求職成功率。介紹一下好范文要注意的事項。

      1、(1)稱呼 寫明收信人的姓名和稱畏或職務(wù),如:×××先生或×××女士或×××經(jīng)理等

      (2)正文:

      開頭一般應(yīng)有一句引子:

      傳統(tǒng)的引子是寫明應(yīng)聘信息的來源

      2.標(biāo)準(zhǔn)的求職信內(nèi)容:

      一份標(biāo)準(zhǔn)的求職信內(nèi)容包括:

      寫求職信的理由:從何處得悉招聘信息、你的申請目的、加入企業(yè)的原因,你要申請什么職位;

      做自我介紹,說明你為什么適合申請的職位,提出你能為未來雇主做些什么,而不是他們?yōu)槟阕鍪裁矗?/p>

      簡明突出你的相關(guān)實力,即為什么你比別人更適合這個位置;

      強調(diào)你所受過的培訓(xùn)、你的經(jīng)歷、技能和成就;

      結(jié)尾段落中提出你的進(jìn)一步行動請求,這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò),留下可以隨時聯(lián)系到你的電話或地址。當(dāng)然如果能對閱讀者表示感謝,效果會更好,以我們的經(jīng)驗,現(xiàn)在許多公司招聘任務(wù)是十分繁重的,招聘人員每天要閱讀大量的簡歷,一句關(guān)切的問候會給人留下很深的印象。

      3.寫:

      求職信要短,但一定要引人入勝,記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了,所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚。

      言簡義賅,切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個參加面試的機會,你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作,而且這種錯誤的心態(tài)會使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大,時間寶貴,求職信過長會使其效度大大降低,1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數(shù)據(jù)也證明了這一點,即一封求職信如果內(nèi)容超過400個單詞,則其效度只有25%,即閱讀者只會留下對1/4內(nèi)容的印象。

      不宜有文字上的錯訛。一份不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力,還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語言,寫完之后要通讀幾篇,精雕細(xì)琢,切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則,就可能使求職信“黯然無光”或是帶來更為負(fù)面的影響。

      針對性和個性化讓你的求職信從數(shù)百封的信件中“脫穎而出”。不少人事經(jīng)理反映,現(xiàn)在求職信中最常見的問題是“千人一面”。的確,網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便,但面對著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位,有的求職者采用了“天女散花”式發(fā)求職信的方式,事實上它的命中率很低,結(jié)果不僅是“廣種薄收”都達(dá)不到,而是多以“廣種無收”告終。原因很簡單,這種千篇一律、沒有任何針對性的求職信,招聘人員看的太多了。此時,針對性已成為求職信奏效與否的“生命線”。另外,個性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語,也沒有使用任何華麗的詞匯,卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。

      在求職信正式發(fā)送之前,給身邊的人看一下。這也是求職信撰寫中一個重要技巧,目的是避免歧義的產(chǎn)生,讓求職信更好的傳達(dá)出你所要傳達(dá)的訊息。

      第四篇:應(yīng)屆畢業(yè)生成功求職信的寫法

      在求職時,許多朋友只注重求職簡歷,而忽略了求職信。一封準(zhǔn)備充分的求職信,可以大大提高你的求職成功率。

      下面就是一則典型的求職信范文,讓我們一起來看看成功求職信的寫法。

      求職信范例:

      XX經(jīng)理:

      您好!

      我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的經(jīng)理助理職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告,并一直期望能有機會加盟貴公司。

      兩年前我畢業(yè)于首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè),在校期間學(xué)到了許多專業(yè)知識,如國際貿(mào)易,國際貿(mào)易實務(wù),國際商務(wù)談判,國際貿(mào)易法,外經(jīng)貿(mào)英語等課程。畢業(yè)后,就職于一家外貿(mào)公司,從事市場助理工作,主要是協(xié)助經(jīng)理制定工作計劃、一些外聯(lián)工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力,熟悉各種辦公軟件的操作,英語熟練,略懂日語。我深信可以勝任貴公司經(jīng)理助理之職。

      個人簡歷及相關(guān)材料一并附上,希望您能感到我是該職位的有力競爭者,并希望能盡快收到面試通知,我的聯(lián)系電話:139********

      感謝您閱讀此信并考慮我的應(yīng)聘要求!

      此致

      敬禮!

      您真誠的朋友:

      XXXX年X月X月

      第五篇:求職信:不可忽視的禮儀作用(xiexiebang推薦)

      祝頌要熱誠

      正文后的問候祝頌語雖然只幾個字,但表示寫信人對受信人的祝愿、欽敬,也有不可忽視的禮儀作用。祝領(lǐng)語有格式上的規(guī)范要求,一般分兩行書寫,上一行前空兩格,下一行頂格。祝頌語可以套用約定俗成的句式,如“此致”、“敬禮”、“祝您健康”之類,也可以另辟蹊徑,即景生情,以更能表示出對收信人的良好祝愿。如對尊長,可寫“敬請福安”、“敬請金安”、“敬請大安’、“恭請平安”;給平輩的信,則用“順頌時棋”,春天可寫“敬頌春安”,逢年可寫“即請年安”、“此請歲安”,平時用“敬頌時綏”之類;按對方職業(yè)可選用不同的祝頌語,對學(xué)界可選用“敬請學(xué)安”、“撰安”、“編安”、“文祺”、“教安”、‘誨安”;對政界可選用“恭請鈞安”、“勛安”;對商界可選用“敬請籌安”、“籌綏”、“商安”、“財祺”等。

      箋文的最后,要署上寫信人的名字和寫信日期,為表示禮貌,在名字之前加上相應(yīng)的“弟子”、“受業(yè)”;給用人單位領(lǐng)導(dǎo)寫信,可寫“求職者”或“您未來的部下”。名字之下,還要選用適當(dāng)?shù)亩Y告敬辭,如對尊長,在署名后應(yīng)加“叩上”、“敬親”。“叩稟”、“拜上”、“敬啟”、“肅上”等;對平輩在署名后加“敬白”、“謹(jǐn)啟”、“敬上”、“拜啟”等。

      信度稱呼用尊稱

      信皮(封文)的主要內(nèi)容除要清楚、準(zhǔn)確地寫明收信人地址及郵政編碼、收信人姓名、發(fā)信人地址及姓名以外,還要恰當(dāng)?shù)剡x用對收信人的的禮貌語詞。首先要注意收信人的稱呼。封皮是寫給郵遞員看的,因此應(yīng)根據(jù)收信人的職銜、年齡等,寫上“經(jīng)理(或總經(jīng)理)”、“廠長”、“人事資源部長”、”人事經(jīng)理”或“先生”、“同志”、“女士”等。其次,要講究“啟封辭”、“緘封辭”選擇?!皢⒎廪o”是請收信人拆封的禮貌語詞,它表示發(fā)信人對收信人的感情和態(tài)度。一般對高齡者長用“安啟”、“福啟”,對其余長輩用“鈞啟”“賜啟”;對平輩,可依照受信人的身份、性別,分別用“力啟”(對軍人)、“文啟”(對教師)、“芳啟”(對女士);“緘”字的用法也有講究。給長輩的信宜用“謹(jǐn)緘”,對平輩用“緘”。明信片、賀年卡等因無封套,因而無所謂“啟”和“緘”。求職者須注意,切忌用掛號或快件寄來職資料,以克勞神費時。

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