第一篇：河北青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟[推薦]

河北青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟

河北青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟是由共青團(tuán)河北省委發(fā)起，河北省青年商會(huì)、河北青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)、高校學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)體、中小型創(chuàng)業(yè)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者志愿加入組成的省級(jí)民間青年創(chuàng)業(yè)團(tuán)體。河北青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟接受共青團(tuán)河北省委及各理事單位領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督,在法律規(guī)范的范圍內(nèi)開展活動(dòng)。河北青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟主要為廣大青年人群提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推薦等公益性服務(wù)。主要活動(dòng)內(nèi)容及業(yè)務(wù)范圍：

一、素質(zhì)測(cè)試：對(duì)會(huì)員提供青年創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）性向測(cè)試；

二、咨詢指導(dǎo)：對(duì)會(huì)員提供青年創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）顧問指導(dǎo)；

三、教育培訓(xùn)：對(duì)會(huì)員提供青年創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）教育培訓(xùn)；

四、社會(huì)實(shí)踐：組織會(huì)員進(jìn)行系列、系統(tǒng)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；

五、創(chuàng)業(yè)合作：幫助會(huì)員整合社會(huì)資源，提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目；

六、為會(huì)員提供信息資料及專業(yè)培訓(xùn)。

河北青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)址為http://

河北青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟省級(jí)秘書處地址：石家莊市橋西區(qū)裕華西路53號(hào)團(tuán)省委城市青年工作部507室。

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第二篇：青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟規(guī)章制度

目錄

第一章：總則

第二章：隊(duì)員守則

第三章：團(tuán)隊(duì)組織的組織機(jī)構(gòu)及其職能

第四章：團(tuán)隊(duì)日常管理制度

第五章：財(cái)務(wù)管理制度

第六章：人事管理制度

第七章：考勤制度

第八章：保密制度

第九章：獎(jiǎng)懲制度

第十章：其他

第一章：總則

第一條 為了加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展（壯大），提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)鄭航青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟實(shí)際情況及其他相關(guān)規(guī)定，特制訂本管理細(xì)則。

第二條 本團(tuán)隊(duì)采取志愿加入和積分考核淘汰的原則，加入團(tuán)隊(duì)全體隊(duì)員必須遵守團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度和日常工作決定及安排。

第三條 團(tuán)隊(duì)倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何組織、部門、個(gè)人做有損團(tuán)隊(duì)利益、形象、聲譽(yù)或破壞團(tuán)隊(duì)發(fā)展的事情。

第四條 團(tuán)隊(duì)通過充分發(fā)揮全體隊(duì)員的積極性、創(chuàng)造性，提高全體隊(duì)員的管理、經(jīng)營水平，不斷完善團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營、管理體系；實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大團(tuán)隊(duì)實(shí)力和提高運(yùn)作能力。

第五條 團(tuán)隊(duì)提倡全體隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)、銷售知識(shí)、電子商務(wù)知識(shí)、電腦軟件應(yīng)用技術(shù)等專業(yè)常識(shí)，為隊(duì)員提供學(xué)習(xí)、交流、深造的條件和機(jī)會(huì)，努力提高隊(duì)員的整體素質(zhì)和水平，造就一支思維新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、理論精、團(tuán)結(jié)和諧的隊(duì)員隊(duì)伍。

第六條 團(tuán)隊(duì)倡導(dǎo)隊(duì)員團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神。

第七條 團(tuán)隊(duì)為隊(duì)員提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)隊(duì)員積極向上。

第八條 團(tuán)隊(duì)鼓勵(lì)隊(duì)員積極參與團(tuán)隊(duì)的決策和管理，提倡隊(duì)員就團(tuán)隊(duì)事務(wù)及發(fā)展提出合理化建議，對(duì)作出貢獻(xiàn)者團(tuán)隊(duì)予以獎(jiǎng)勵(lì)、表彰。

第九條 團(tuán)隊(duì)推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評(píng)先樹優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，端正工作作風(fēng)和提高工作效率，反對(duì)辦事拖拉和不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。

第十條 團(tuán)隊(duì)提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。降低消耗，增加收入，提高效益。

第十一條 維護(hù)團(tuán)隊(duì)紀(jì)律，對(duì)任何人違反團(tuán)隊(duì)章程和各項(xiàng)制度的行為，都要予以追究。

第二章：隊(duì)員守則

第十二條 遵紀(jì)守法，忠于職守，克己奉公。

第十三條 履行團(tuán)隊(duì)責(zé)任，維護(hù)團(tuán)隊(duì)聲譽(yù)，保護(hù)團(tuán)隊(duì)利益。

第十四條 服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。

第十五條 愛護(hù)公物，節(jié)約開支，杜絕浪費(fèi)。

第十六條 努力學(xué)習(xí)，提高水平，熟悉職能，精通業(yè)務(wù)。

第十七條 自主自信，積極進(jìn)取，勇于開拓，創(chuàng)新貢獻(xiàn)。

第十八條 做人晶瑩剔透（誠實(shí)、光明），做事水滴石穿（用心、堅(jiān)持）。

第三章：團(tuán)隊(duì)組織的組織機(jī)構(gòu)及其職能

第一節(jié) 團(tuán)隊(duì)組織的組織機(jī)構(gòu)

第十九條 鄭航青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟下設(shè)七大部門，分別為主席團(tuán)、天翼拓展部、市場(chǎng)部、公關(guān)部、人事部、策劃部、宣傳部。

第二十條 主席團(tuán)由一名主席、兩名主席助理、若干名主席團(tuán)顧問（往屆主席）組成。

第二十一條 天翼拓展部由一名部長、兩名副部長、15名院系負(fù)責(zé)人、2名校級(jí)組織負(fù)責(zé)人、若干名專業(yè)負(fù)責(zé)人組成。

第二十二條 其他部門均由一名部長、倆名副部長、若干名隊(duì)員組成。

第二節(jié) 團(tuán)隊(duì)組織各部門職能

第二十三條 主席團(tuán)：維持團(tuán)隊(duì)與外部的合作關(guān)系，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的決策管理及團(tuán)隊(duì)日常工作的正常運(yùn)營。

第二十四條 天翼拓展部：負(fù)責(zé)承接鄭州電信天翼創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟和鄭航青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的各項(xiàng)工作（具體職能詳見鄭航青創(chuàng)[XX]號(hào)011號(hào)文件）。

第二十五條 市場(chǎng)部：負(fù)責(zé)市場(chǎng)客戶調(diào)研、市場(chǎng)產(chǎn)品（客戶）開發(fā)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析與總結(jié)相互統(tǒng)一結(jié)合等工作。

第二十六條 人事部：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)物料保管，人事安排，各種活動(dòng)的簽到簽退工作，內(nèi)部人員的各種考核，人員培訓(xùn)等。

第二十七條 策劃部：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外活動(dòng)（商業(yè)比賽、科技實(shí)踐、社會(huì)實(shí)踐）的整體策劃及各項(xiàng)活動(dòng)的整體安排，團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)活動(dòng)資料存檔工作等。

第二十八條 公關(guān)部：負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)、發(fā)展本組織與校內(nèi)校外各組織及組織內(nèi)部公眾關(guān)系，如申請(qǐng)場(chǎng)地，公關(guān)社會(huì)項(xiàng)目等。

第二十九條 宣傳部：通過視頻、網(wǎng)絡(luò)、海報(bào)、展板、宣傳頁等方式為團(tuán)隊(duì)文化、日?；顒?dòng)提供宣傳支撐，負(fù)責(zé)鄭航青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟新浪微博、qq、貼吧等網(wǎng)站制作，負(fù)責(zé)日?；顒?dòng)（現(xiàn)場(chǎng)營銷活動(dòng)）的現(xiàn)場(chǎng)布置工作，和內(nèi)部各種晚會(huì)的總體策劃及安排，拍照錄像工作，團(tuán)隊(duì)日常工作、活動(dòng)宣傳資料收集整理工作等。

第四章：團(tuán)隊(duì)日常管理制度

第一節(jié) 例會(huì)制度

第三十條 團(tuán)隊(duì)于每周周二晚9：30-10：30召開例會(huì)，由團(tuán)隊(duì)主席主持。

第三十一條 任何會(huì)議隊(duì)員務(wù)必提前五分鐘簽到完畢，并帶上相關(guān)資料，做好會(huì)議記錄。

第三十二條 會(huì)議內(nèi)容：階段工作進(jìn)度公示及問題總結(jié)、重大決策和項(xiàng)目問題探討、對(duì)下一階段進(jìn)行工作部署、團(tuán)隊(duì)成員問答、交流等。

第三十三條 所有成員必須按時(shí)參加團(tuán)隊(duì)會(huì)議，特殊情況不能參加請(qǐng)?zhí)崆跋蛉耸虏坎块L請(qǐng)假，向其他人請(qǐng)假無效，每次會(huì)議前人事部（部長）向團(tuán)隊(duì)主席團(tuán)匯報(bào)人員到位情況，并做好記錄。

第三十四條 會(huì)議討論決議及會(huì)議紀(jì)要由宣傳部負(fù)責(zé)做好記錄，整理成電子檔并次日發(fā)往各部部門隊(duì)員郵箱、內(nèi)部qq群等。

第三十五條 各部門每周自行決定時(shí)間開展一次部門例會(huì)，部門例會(huì)由部長主持，必須邀請(qǐng)主席團(tuán)支撐參加會(huì)議。

第三十六條 如有特殊情況，隨時(shí)可招集隊(duì)員開會(huì)，隊(duì)員有義務(wù)準(zhǔn)時(shí)參加團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)會(huì)議。

第二節(jié) 活動(dòng)制度

第三十七條 團(tuán)隊(duì)一切活動(dòng)目的都是增進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的和諧團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，提升團(tuán)隊(duì)知名度、影響力，提高團(tuán)隊(duì)的經(jīng)濟(jì)效益。

第三十八條 團(tuán)隊(duì)每學(xué)期至少搞一次戶外游玩活動(dòng)、一次聚餐活動(dòng)、一次素質(zhì)拓展活動(dòng)、若干場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)營銷活動(dòng)，活動(dòng)由主席團(tuán)組織實(shí)施，相關(guān)部門人員配合。

第三十九條 日常活動(dòng)由策劃部負(fù)責(zé)制定活動(dòng)方案，明確活動(dòng)目的、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)人數(shù)、活動(dòng)地點(diǎn)、活動(dòng)預(yù)算等，報(bào)請(qǐng)主席團(tuán)研究、確定。

第四十條 團(tuán)隊(duì)日常活動(dòng)大部分的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)支付，特殊情況除外。

第四十一條 每位隊(duì)員有義務(wù)積極準(zhǔn)時(shí)參加團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)日?；顒?dòng)，積極履行在活動(dòng)中的責(zé)任，忠于職守，每次活動(dòng)隊(duì)員的表現(xiàn)都將納入年終考核、評(píng)比和分紅。

第三節(jié) 學(xué)習(xí)制度

第四十二條 團(tuán)隊(duì)提倡全體隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，原則上，每次活動(dòng)和會(huì)議不占用任何隊(duì)員的學(xué)習(xí)上課時(shí)間。

第四十三條 每周參與學(xué)習(xí)一次團(tuán)隊(duì)所承接的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)、銷售知識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)等。

第五章：財(cái)務(wù)管理制度

第一節(jié) 總則

第六十四條 為加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，規(guī)范團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營，使鄭航青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟得到更好的發(fā)展，特制定本財(cái)務(wù)管理制度。

第六十五條 團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)部門一名會(huì)計(jì)和一名出納人員組成。

第六十六條 團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)部門的主要職能：

（1）建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，加強(qiáng)經(jīng)營核算管理，反映、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律的執(zhí)行情況。

（2）積極為經(jīng)營管理服務(wù)，通過財(cái)務(wù)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)意見，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

（3）例行節(jié)約，精打細(xì)算，在團(tuán)隊(duì)經(jīng)營中制止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累，合理使用資金，客觀公正對(duì)待需要審批的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)報(bào)銷數(shù)據(jù)。

（4）合理分配團(tuán)隊(duì)收入，及時(shí)完成隊(duì)員薪資及獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放。

（5）完成月度、季度、的團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表，并及時(shí)向團(tuán)隊(duì)核心人員做匯報(bào)。

第六十七條 團(tuán)隊(duì)全部成員必須全部參加遵守此制度。

第二節(jié) 鄭航青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟財(cái)務(wù)來源

第六十八條 天翼拓展部發(fā)展的電信校園業(yè)務(wù)傭金獎(jiǎng)勵(lì)和達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，以及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第六十九條 鄭航青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟承接的各種商業(yè)學(xué)術(shù)比賽及創(chuàng)業(yè)實(shí)踐比賽最后獲得獎(jiǎng)金。

第七十條 鄭航青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟自身開發(fā)的各種創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目所獲得的利潤。

第三節(jié) 鄭航青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟財(cái)務(wù)支出分配

第七十一條 天翼拓展部發(fā)展電信校園業(yè)務(wù)傭金獎(jiǎng)勵(lì)的20%留作團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)，20%留作風(fēng)險(xiǎn)管控，60%留作隊(duì)員的傭金獎(jiǎng)勵(lì)。個(gè)人達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)的100%發(fā)放給達(dá)標(biāo)個(gè)人。團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)的70%留作團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)，30%留作優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)基金。

第七十二條 鄭航青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟承接的各種商業(yè)學(xué)術(shù)比賽及創(chuàng)業(yè)實(shí)踐比賽最后獲得獎(jiǎng)金80%留作團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)，20%留作優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。

第七十三條 鄭航青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟自身開發(fā)的各種創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目所獲得的利潤的40%留作團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)，60%留作參與人員薪資報(bào)酬。

第七十四條 如遇特殊情況，鄭航青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟財(cái)務(wù)支出分配應(yīng)當(dāng)參考項(xiàng)目實(shí)際情況進(jìn)行分配。

第四節(jié) 鄭航青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)的用途

第七十五條 支撐鄭航青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟在校舉辦的各項(xiàng)校園活動(dòng)所需費(fèi)用（包括攤位費(fèi)、布置會(huì)場(chǎng)物料費(fèi)、公關(guān)費(fèi)用、活動(dòng)宣傳費(fèi)用等）。

第七十六條 支撐鄭航青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟在節(jié)日為隊(duì)員提供的各種福利的花費(fèi)（包括中秋節(jié)的月餅、平安夜的蘋果等）。

第七十七條 支撐鄭航青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟在校舉辦的各項(xiàng)晚會(huì)及聯(lián)誼會(huì)的費(fèi)用（包括元旦晚會(huì)、光棍節(jié)聯(lián)誼會(huì)等）。

第七十八條 支撐鄭航青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的隊(duì)員培訓(xùn)費(fèi)用、參加素質(zhì)拓展費(fèi)用、日常聚餐費(fèi)用等。

第七十九條 支撐鄭航青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的各項(xiàng)項(xiàng)目費(fèi)用（包括鄭州電信龍子湖旗艦店手機(jī)配件項(xiàng)目、秋季開學(xué)移動(dòng)卡銷售項(xiàng)目等）。

第八十條 支撐鄭航青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的年底分紅費(fèi)用及表彰大會(huì)所發(fā)放的各項(xiàng)獎(jiǎng)金。

第五節(jié) 鄭航青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟現(xiàn)金的管理

第八十一條 團(tuán)隊(duì)可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金：

（1）隊(duì)員業(yè)務(wù)傭金、津貼、獎(jiǎng)金。

（2）個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬。

（3）節(jié)日隊(duì)員福利花銷。

（4）團(tuán)隊(duì)日?；顒?dòng)的開支。

（5）團(tuán)隊(duì)主席批準(zhǔn)的其他開支。

第八十二條 日常零星開支所需庫存現(xiàn)金限額為XX元，超額部分應(yīng)存入銀行。

第八十三條 財(cái)務(wù)人員支付現(xiàn)金，可以從團(tuán)隊(duì)庫存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取，不得從現(xiàn)金收入中直接支付(即坐支)。因特殊情況確需坐支的，應(yīng)事先報(bào)經(jīng)團(tuán)隊(duì)主席團(tuán)批準(zhǔn)。

第八十四條 符合本規(guī)定1的，憑發(fā)票、收據(jù)、等團(tuán)隊(duì)認(rèn)可的有效報(bào)銷或領(lǐng)款憑證，經(jīng)手人簽字，財(cái)務(wù)主管審核，團(tuán)隊(duì)主席簽字批準(zhǔn)后由財(cái)務(wù)主管出納支付現(xiàn)金。

第八十五條 無論何種團(tuán)隊(duì)收入，財(cái)務(wù)主管都必須審核收入金額及款項(xiàng)，由經(jīng)受人簽字，財(cái)務(wù)主管審核，團(tuán)隊(duì)主席簽字之后方可入庫，如出現(xiàn)問題，財(cái)務(wù)主管將承擔(dān)不可脫卸的責(zé)任。

第八十六條 財(cái)務(wù)主管應(yīng)建立健全現(xiàn)金、銀行存款賬目，逐筆記載現(xiàn)金、銀行款項(xiàng)支付。賬目應(yīng)當(dāng)日清月結(jié)，每月結(jié)算，賬款相符。

第八十七條 現(xiàn)金支出和現(xiàn)金收入都必須有紙質(zhì)檔案和電子檔案同時(shí)記載，每項(xiàng)支出和收入都必須由經(jīng)手人簽字、財(cái)務(wù)主管審核簽字以及團(tuán)隊(duì)主席審核簽字。

第八十八條 一切現(xiàn)金往來，必須收付有憑據(jù)，嚴(yán)禁口說為憑。

第六節(jié) 鄭航青創(chuàng)兼職會(huì)計(jì)、出納的明確

第八十九條 團(tuán)隊(duì)設(shè)財(cái)務(wù)部，由會(huì)計(jì)1人、出納1人組成。

第九十條 會(huì)計(jì)員負(fù)責(zé)記載登記團(tuán)隊(duì)的收支賬務(wù)，并每月負(fù)責(zé)向會(huì)團(tuán)隊(duì)主席團(tuán)報(bào)告收支情況。

第九十一條 出納員負(fù)責(zé)保管團(tuán)隊(duì)的日常活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，準(zhǔn)時(shí)發(fā)放業(yè)務(wù)傭金、津貼、獎(jiǎng)金等，并做好現(xiàn)金賬目的記載，定期與會(huì)計(jì)核對(duì)賬務(wù)。

第九十二條 財(cái)會(huì)人員都要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，各司其職，互相配合，如實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

第九十三條 財(cái)務(wù)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中,必須堅(jiān)持原則按照章辦事。對(duì)于違反財(cái)務(wù)制度的事項(xiàng)，必須拒絕付款、拒絕報(bào)銷或拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向團(tuán)隊(duì)主席報(bào)告。

第九十四條 財(cái)務(wù)人員必須本著節(jié)省開支，例行節(jié)約，精打細(xì)算，在團(tuán)隊(duì)經(jīng)營中制止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累，合理使用資金，客觀公正對(duì)待需要審批的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)報(bào)銷數(shù)據(jù)。

第七節(jié) 天翼拓展部傭金的分配

第九十五條 XX年1月-12月期間，天翼拓展部隊(duì)員發(fā)展的用戶，需在業(yè)務(wù)單上寫上發(fā)展人的名字+工號(hào)，每戶凈獎(jiǎng)勵(lì)15元（一戶共25元，其中5元留作團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)，5元留作風(fēng)險(xiǎn)管控），發(fā)展明細(xì)以鄭州電信公司提供的為準(zhǔn)。

第九十六條 如有集中活動(dòng)，活動(dòng)傭金應(yīng)參考活動(dòng)方案涉及的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及方式。

第九十七條 若個(gè)別隊(duì)員暫時(shí)無工號(hào)，可向團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人反應(yīng)，并由其解決。

第九十八條 風(fēng)險(xiǎn)管控主要用于對(duì)指當(dāng)月入網(wǎng)且通話小于10次以下的不活躍用戶（欠費(fèi)）及違約用戶的防范（不活躍用戶及欠費(fèi)用戶無業(yè)務(wù)傭金，違約用戶一戶扣除團(tuán)隊(duì)傭金50元）。

第九十九條 針對(duì)電信校園業(yè)務(wù)項(xiàng)目，鄭航青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟內(nèi)部達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)形式為：XX年實(shí)行院系責(zé)任承包制，在月度團(tuán)隊(duì)發(fā)展任務(wù)指標(biāo)完成率≥60%的情況下，對(duì)于月度院系發(fā)展任務(wù)指標(biāo)完成率≥70%的院系負(fù)責(zé)人，按團(tuán)隊(duì)內(nèi)該院系隊(duì)員發(fā)展量給予3元/戶的達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)，院系負(fù)責(zé)人達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)按月兌現(xiàn)。若月度團(tuán)隊(duì)發(fā)展任務(wù)指標(biāo)完成率≥60%，按團(tuán)隊(duì)內(nèi)部所有隊(duì)員發(fā)展量給予2元/戶的獎(jiǎng)勵(lì)。

第一百條 鄭航青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟電信業(yè)務(wù)傭金發(fā)放為按月發(fā)放，業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)按月兌現(xiàn)，每月末發(fā)放上個(gè)月傭金及獎(jiǎng)勵(lì)，具體時(shí)間待定，特殊情況除外。

第八節(jié) 日?，F(xiàn)金報(bào)銷流程

第一百零一條 日常報(bào)銷現(xiàn)金主要是經(jīng)過團(tuán)隊(duì)重要負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)而執(zhí)行的購買一系列物品（如晚會(huì)布置用品、晚會(huì)食品、節(jié)日福利、活動(dòng)物料與用具等為團(tuán)隊(duì)共用）的花銷。

第一百零二條 現(xiàn)金報(bào)銷流程必須憑相關(guān)發(fā)票、收據(jù)等團(tuán)隊(duì)認(rèn)可的有效報(bào)銷方式或憑證，由經(jīng)手人寫出書面申請(qǐng)并簽字，財(cái)務(wù)主管審核，團(tuán)隊(duì)主席簽字批準(zhǔn)后由財(cái)務(wù)主管出納支付現(xiàn)金。

第一百零三條 報(bào)銷經(jīng)手人與財(cái)務(wù)主管都必須客觀公正對(duì)待報(bào)銷數(shù)據(jù)，不可隨便更改數(shù)據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，后果自負(fù)。

第九節(jié) 鄭航青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟業(yè)務(wù)傭金，勞務(wù)報(bào)酬，獎(jiǎng)金，福利的發(fā)放

第一百零四條 團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)傭金與勞務(wù)報(bào)酬原則上按月發(fā)放，于每月末結(jié)算上月傭金與勞務(wù)報(bào)酬，特殊情況除外（如資金周轉(zhuǎn)不開等）。

第一百零五條 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金分為階段性獎(jiǎng)金和全年性獎(jiǎng)金，階段性獎(jiǎng)金在每次項(xiàng)目或迎新表彰大會(huì)上發(fā)放，全年性獎(jiǎng)金與分紅在年終表彰大會(huì)上發(fā)放。

第一百零六條 節(jié)假日福利的發(fā)放暫定為在端午節(jié)、中秋節(jié)、平安夜和冬至發(fā)放一定的福利，其他節(jié)假日待定，特殊情況除外。

第一百零七條 團(tuán)隊(duì)全體隊(duì)員聚餐原則上一學(xué)期一聚，特殊情況除外。

第一百零八條 團(tuán)隊(duì)外出素質(zhì)拓展和外出旅游原則上為一學(xué)期一次，特殊情況除外。

第十節(jié) 鄭航青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟財(cái)務(wù)報(bào)表的制作

第一百零九條 團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)收入明細(xì)（月、季、年）。

第一百一十條 團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)支出明細(xì)（月、季、年）。

第一百一十一條 團(tuán)隊(duì)固定資產(chǎn)增減變化表（月）。

第一百一十二條 現(xiàn)金出納月終盤存表（月）。

第一百一十三條 銀行存款余額調(diào)節(jié)表（月）。

第一百一十四條 團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)一由財(cái)務(wù)部制作和保存，需存有紙質(zhì)檔和電子檔，電子檔每月1號(hào)必須向主席團(tuán)各位成員匯報(bào)，紙質(zhì)檔嚴(yán)禁銷毀。

第十一節(jié) 其他

第一百一十五條 為實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)透明化，提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行率，院系負(fù)責(zé)人級(jí)別以上的隊(duì)員有資格向團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)去財(cái)務(wù)部查看團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)明細(xì)。

第一百一十六條 中途退出或被團(tuán)隊(duì)淘汰的隊(duì)員不享受團(tuán)隊(duì)年終分紅，不享受優(yōu)秀個(gè)人評(píng)比，不享受團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)節(jié)假日外出旅游等福利，但仍可領(lǐng)取在職時(shí)所獲得業(yè)務(wù)傭金和項(xiàng)目報(bào)酬。

第一百一十七條 團(tuán)隊(duì)銀行帳戶必須遵守銀行的規(guī)定開設(shè)和使用。銀行帳戶只供本單位經(jīng)營業(yè)務(wù)收支結(jié)算使用，嚴(yán)禁出借帳戶供外單位或個(gè)人使用，嚴(yán)禁為外單位或個(gè)人代收代支、轉(zhuǎn)帳套現(xiàn)。

第一百一十八條 銀行帳戶的帳號(hào)必須保密，非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄。

第一百一十九條 團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)紙質(zhì)檔案保存期滿需要銷毀時(shí)，應(yīng)抄具清單，報(bào)團(tuán)隊(duì)主席同意后，才能銷毀。

第六章：人事管理制度

第一節(jié) 總則

第一百二十條 為進(jìn)一步完善人事管理制度，根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定及鄭航青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟實(shí)際情況，特制定本制度。

第一百二十一條 團(tuán)隊(duì)設(shè)立人事部，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人事招募計(jì)劃、隊(duì)員培訓(xùn)、隊(duì)員考核、隊(duì)員考勤、福利發(fā)放等各項(xiàng)工作的實(shí)施，并實(shí)時(shí)了解團(tuán)隊(duì)的最新成員信息及動(dòng)向。

第一百二十二條 團(tuán)隊(duì)全體隊(duì)員務(wù)必遵守此項(xiàng)人事管理制度。

第二節(jié)

人員招募

第一百二十三條 團(tuán)隊(duì)人員招募原則上每年招募一次，招募時(shí)間為秋季開學(xué)，對(duì)招募隊(duì)員的考核分為三輪，第一輪為書面考核，以招新報(bào)名表的填寫情況為準(zhǔn)，第二輪為演講考核，以現(xiàn)場(chǎng)面試，面對(duì)面提問題的方式進(jìn)行，第三輪考核為社會(huì)商業(yè)實(shí)踐，具體項(xiàng)目不定。

第一百二十四條 如有特殊情況，團(tuán)隊(duì)可隨時(shí)招募新隊(duì)員，老隊(duì)員有參加招募工作的義務(wù)。

第一百二十五條 如有特殊人士加入團(tuán)隊(duì)，需要有人事部部長和主席團(tuán)的共同同意方可。

第三節(jié) 人員培訓(xùn)

第一百二十六條 團(tuán)隊(duì)對(duì)新招募的隊(duì)員需要經(jīng)過一定的培訓(xùn)，培訓(xùn)工作由人事部負(fù)責(zé)組織，主席團(tuán)人員參與。

第一百二十七條 原則上團(tuán)隊(duì)每月進(jìn)行一次全體成員的培訓(xùn)工作，由人事部負(fù)責(zé)組織，培訓(xùn)過后的隊(duì)員需要寫一份培訓(xùn)報(bào)告，培訓(xùn)報(bào)告由人事部統(tǒng)一存檔。

第四節(jié) 人員晉升

第一百二十八條 團(tuán)隊(duì)日常隊(duì)員享有平等的晉升機(jī)會(huì)，需要晉升的隊(duì)員需要寫出書面申請(qǐng)，上交給部門部長，由部長審核后，遞交主席團(tuán)，主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可生效。

第一百二十九條 晉升的隊(duì)員有一個(gè)月的考核期，若不能通過考核期則晉升失效，考核內(nèi)容由主席團(tuán)決定。

第五節(jié) 物品管理制度

第一百三十條 團(tuán)隊(duì)的所有固有資產(chǎn)統(tǒng)一由人事部負(fù)責(zé)，其他部門任何人員無權(quán)使用或借用團(tuán)隊(duì)公關(guān)物品，需要使用或借用必須通過正當(dāng)程序向人事部部長遞交物品使用申請(qǐng)書（人事部存有），人事部部長批準(zhǔn)后遞交主席團(tuán)，主席團(tuán)批準(zhǔn)之后方可使用或借用。

第一百三十一條 在借用人借出物品之前，必須查看物品的的狀況，如若借出之后方發(fā)現(xiàn)物品損壞，則由借用人負(fù)責(zé)。

第一百三十二條 在借用人歸還物品之時(shí)，人事部相關(guān)負(fù)責(zé)人必須檢查物品是否損壞，確認(rèn)完好之后方可入庫，如若未檢查或檢查不周，事后發(fā)現(xiàn)物品損壞，則由物品保存人負(fù)責(zé)。

第一百三十三條 由于團(tuán)隊(duì)暫時(shí)無固定辦公場(chǎng)所和固定倉庫，所以團(tuán)隊(duì)的物料存放比較散亂，故人事部部長和物品保存人都負(fù)有維護(hù)團(tuán)隊(duì)物品完好的責(zé)任，物品借出和入庫都必須通過正當(dāng)手段（簽訂協(xié)議）并嚴(yán)格檢查，如若出現(xiàn)任何問題由相關(guān)負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任。

第一百三十二條 團(tuán)隊(duì)物品借出和歸還都必須有完整記錄，并由人事部存檔。

第一百三十三條 團(tuán)隊(duì)隊(duì)員在使用和搬放物品時(shí)都有責(zé)任和義務(wù)珍愛團(tuán)隊(duì)物品，節(jié)省使用，防止損壞。

第一百三十四條 人事部負(fù)責(zé)定期核查物品數(shù)量和損壞情況，規(guī)定每學(xué)期末清查團(tuán)隊(duì)固定資產(chǎn)，并向主席團(tuán)匯報(bào)情況。

第六節(jié) 其他事項(xiàng)

第一百三十五條 人事部和主席團(tuán)對(duì)團(tuán)隊(duì)各部隊(duì)員具有直接調(diào)用權(quán)，團(tuán)隊(duì)隊(duì)員有義務(wù)接受并按時(shí)完成人事部分配的各項(xiàng)任務(wù)和指令。

第一百三十六條 主席團(tuán)有對(duì)團(tuán)隊(duì)各部隊(duì)員具有直接任免權(quán)，各部部長及隊(duì)員有義務(wù)配合主席團(tuán)完成各項(xiàng)人事調(diào)動(dòng)和其他各項(xiàng)工作。

第七章：考勤制度

第一百三十七條 為加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，維護(hù)團(tuán)隊(duì)日常工作秩序，提高工作效率，制訂本制度。

第一百三十八條 團(tuán)隊(duì)考勤采用量化積分制，量化隊(duì)員對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)，每名隊(duì)員擁有80分的底分，年終考勤積分總分＜60分的隊(duì)員將會(huì)被團(tuán)隊(duì)淘汰。

第一百三十九條 由人事部負(fù)責(zé)制定人員考勤表，記錄每次應(yīng)參加會(huì)議和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)人員的出勤情況，不得無故遲到、早退和缺席。

第一百四十條 每次會(huì)議和活動(dòng)遲到者，扣除考勤積分2分，請(qǐng)假者扣除積分3分，無故缺席者扣除5分（特殊情況除外），隊(duì)員遲到超過三次主席團(tuán)、人事部給予相應(yīng)批評(píng)和處理，無辜缺席超過三次人事部則可認(rèn)定隊(duì)員主動(dòng)退出，積分為以后相關(guān)人事調(diào)動(dòng)和年終評(píng)比提供參考，并且于每學(xué)期末人事部公開公布每位隊(duì)員的考勤積分排名。

第一百四十一條 為提高隊(duì)員積極度，團(tuán)隊(duì)實(shí)行績效分制年底分紅制度，量化隊(duì)員的業(yè)務(wù)能力，每名隊(duì)員的擁有績效分底分為0，績效分的主要與日常團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目的貢獻(xiàn)度、團(tuán)隊(duì)參加商業(yè)比賽的貢獻(xiàn)度、現(xiàn)有業(yè)務(wù)的發(fā)展、考勤積分等掛鉤，具體加分機(jī)制根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況進(jìn)行加分；此外，若績效分達(dá)到團(tuán)隊(duì)每年的平均水平，考勤分按一定的比例折合成績效分，具體折合比例適情況而定。

第一百四十二條 績效分直接與團(tuán)隊(duì)年終分紅、表彰大會(huì)禮品的發(fā)放、榮譽(yù)證書、人事調(diào)動(dòng)等相關(guān)。

第一百四十二條 由于各個(gè)項(xiàng)目的實(shí)際情況不同，因此績效分的得分根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況制定，由各個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人核查監(jiān)督，最終由人事部核算，財(cái)務(wù)主管以及主席團(tuán)審查、確認(rèn)。

第八章 保密制度

第一百四十三條 為保守團(tuán)隊(duì)秘密，維護(hù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和利益，特制定本制度。

第一百四十四條 全體隊(duì)員都有保守團(tuán)隊(duì)秘密的義務(wù)，故意或過失泄露團(tuán)隊(duì)秘密的，視情節(jié)及危害后果予以處分和處罰，直至予以除名。

第一百四十五條 團(tuán)隊(duì)的機(jī)密包括團(tuán)隊(duì)日常各項(xiàng)活動(dòng)的文件、策劃等具體情況，團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的詳細(xì)信息等。

第九章：獎(jiǎng)懲制度

第一節(jié) 總則

第一百四十六條 為嚴(yán)明紀(jì)律，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，處罰落后，調(diào)動(dòng)隊(duì)員積極性，提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益，特制訂本制度。

第一百四十七條 對(duì)隊(duì)員的獎(jiǎng)懲實(shí)行以精神鼓勵(lì)和思想教育為主、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則。

第一百四十八條 本制度適用于團(tuán)隊(duì)全體隊(duì)員。

第二節(jié) 獎(jiǎng)勵(lì)

第一百四十九條 本團(tuán)隊(duì)設(shè)立以下獎(jiǎng)勵(lì)方法：

1、大會(huì)表揚(yáng)；

2、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)；

3、禮品獎(jiǎng)勵(lì)；

4、晉升提級(jí)。

第一百五十條 對(duì)下列表現(xiàn)之一的隊(duì)員應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)

1、遵紀(jì)守法，執(zhí)行團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度，思想進(jìn)步，文明禮貌，團(tuán)結(jié)互助，事跡突出；

2、一貫忠于職守、積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公，全年無出現(xiàn)事故；

3、率先完成團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)任務(wù)計(jì)劃；

4、積極向團(tuán)隊(duì)提出合理化建議，為團(tuán)隊(duì)采納；

5、全年各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)無缺勤記錄，積極做好本職工作；

6、維護(hù)團(tuán)隊(duì)利益，為團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)得榮譽(yù)，防止或挽救事故與經(jīng)濟(jì)損失有功；

8、其他對(duì)團(tuán)隊(duì)作出貢獻(xiàn)，主席團(tuán)應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。

第一百五十二條 獎(jiǎng)勵(lì)程序如下

1、隊(duì)員推薦、本人自薦或部門提名；

2、團(tuán)隊(duì)人事部審核；

3、主席團(tuán)批準(zhǔn)。

第三節(jié) 處罰

第一百五十三條 隊(duì)員有下列行為之一，經(jīng)批評(píng)教育不改的，視情節(jié)輕重，分別給予扣除一定時(shí)期的獎(jiǎng)金、警告、記過、降級(jí)、辭退、開除等處分：

1、違反國家法規(guī)、法律、政策和團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的；

2、違反團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度，對(duì)團(tuán)隊(duì)的會(huì)議和日?；顒?dòng)經(jīng)常遲到、早退、缺席、消極怠慢，沒完成工作任務(wù)的；

3、不服從工作安排和調(diào)動(dòng)、指揮，或無理取鬧，影響團(tuán)隊(duì)工作秩序的；

4、拒不執(zhí)行主席團(tuán)決議及部門領(lǐng)導(dǎo)決定，干擾工作的；

5、工作不負(fù)責(zé)，損壞團(tuán)隊(duì)公關(guān)物品，對(duì)團(tuán)隊(duì)造成一定經(jīng)濟(jì)損失的或不良影響的；

6、濫用職權(quán)，違反財(cái)務(wù)紀(jì)律，揮霍浪費(fèi)團(tuán)隊(duì)資財(cái)，損公肥私，造成經(jīng)濟(jì)損失的或不良影響的；

7、財(cái)務(wù)人員不堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度，喪失原則，造成經(jīng)濟(jì)損失的；

8、搬弄是非，破壞團(tuán)結(jié)，損害他人名譽(yù)或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)威信，影響惡劣的；

9、泄露公司秘密，把團(tuán)隊(duì)客戶介紹給他人或向客索取回扣、介紹費(fèi)的；

10、有其他違章違紀(jì)行為，主席團(tuán)應(yīng)予以處罰的。

第一百五十四條 對(duì)隊(duì)員進(jìn)行處分，應(yīng)書面通知本人，并記入團(tuán)隊(duì)個(gè)人人事檔案。

第十章：其他

第一百五十五條 人事部負(fù)責(zé)制作、填寫和保存團(tuán)隊(duì)隊(duì)員個(gè)人人事檔案，人事檔案記錄隊(duì)員加入團(tuán)隊(duì)的時(shí)間、為團(tuán)隊(duì)做的貢獻(xiàn)、受到團(tuán)隊(duì)的相關(guān)處分等，被團(tuán)隊(duì)開除、辭退或淘汰的隊(duì)員的檔案交給隊(duì)員本人保管。

第一百五十五條 各部門負(fù)責(zé)人在做好督促，監(jiān)督并相互監(jiān)督的同時(shí)，要結(jié)合團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度和本部門的工作需要、實(shí)際情況，做好部門內(nèi)部制度和工作守則，以便部門工作和團(tuán)隊(duì)工作的有序進(jìn)行，各部門規(guī)章制度由新任部長制定，主席團(tuán)成員對(duì)其審核，原則上每年暑假修訂一次，特殊情況除外。

第一百五十六條 以上章程如有變動(dòng)再行通知，本章程從XX年3月1日正式實(shí)施，所有隊(duì)員必須嚴(yán)格遵守，嚴(yán)于律己。

第三篇：創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟申請(qǐng)書

有關(guān)創(chuàng)立

濟(jì)寧市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的申請(qǐng)書

一、必要性

1、受高校連年擴(kuò)招、社會(huì)人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)逐年激烈等因素的影響，高校畢業(yè)生就業(yè)越來越困難。而自主創(chuàng)業(yè)又勢(shì)單力薄，缺乏社會(huì)各方面的支持協(xié)助等問題。在大學(xué)生就業(yè)壓力不斷增大，社會(huì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力加劇的環(huán)境下，自主創(chuàng)業(yè)成為越來越多大學(xué)生的選擇。很多城市的高校里相繼成立了高校創(chuàng)業(yè)類、職業(yè)類協(xié)會(huì)，為高校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供了大量的咨詢宣傳信息，就這樣全國高校掀起了一股創(chuàng)業(yè)熱潮，為推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)起到一定的引導(dǎo)與支持作用。益陽聚集了大量的優(yōu)秀人才和很多企業(yè)資源，具有良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟也將借助這樣的資源，聯(lián)合各高校學(xué)生組織形成一個(gè)強(qiáng)大統(tǒng)一的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，以此進(jìn)一步增強(qiáng)在校青年學(xué)生的創(chuàng)業(yè)理念，培育大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神，提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力，激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情。

雖然近年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)有所好轉(zhuǎn)，但是大學(xué)生就業(yè)的形勢(shì)仍然不容樂觀。大學(xué)生如何更好的塑造自己，更好的提升自我的綜合能力，做好就業(yè)準(zhǔn)備，已經(jīng)成為我們每一個(gè)大學(xué)生要認(rèn)真思考的問題。

二、可行性

由于受到連年擴(kuò)招以及社會(huì)人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的影響，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)難早已成為一個(gè)社會(huì)問題。由一名山東建筑大學(xué)的學(xué)生對(duì)其周圍同學(xué)的詢問以及在山東省內(nèi)各大院校百度貼吧發(fā)的相關(guān)調(diào)查投票帖子得知，在不考研不出國留學(xué)的那一部分學(xué)生里，有至少80%左右的在校大學(xué)生對(duì)未來沒有一個(gè)明確的規(guī)劃，這也跟當(dāng)時(shí)報(bào)考專業(yè)時(shí)沒有得到專業(yè)人士對(duì)目前各專業(yè)就業(yè)形勢(shì)的分析和未來就業(yè)難易的預(yù)測(cè)有關(guān)，導(dǎo)致大部分在校大學(xué)生對(duì)未來就業(yè)感到迷茫。而且調(diào)查顯示，有70%左右在校大學(xué)生希望有一個(gè)成熟的創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟對(duì)大學(xué)生們提供準(zhǔn)確的招聘用人或者創(chuàng)業(yè)信息。

大學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，積極參加社團(tuán)活動(dòng)，為的是全面提高自己的能力，為將來的就業(yè)奠定一定的基礎(chǔ)。但是令他們煩惱的是許多社團(tuán)的活動(dòng)占據(jù)了他們大部分的時(shí)間，可能把專業(yè)課耽誤了但是到頭來還是面臨著就業(yè)難的問題。許多學(xué)生都會(huì)想到走自主創(chuàng)業(yè)的路，但是卻苦于沒有一個(gè)平臺(tái)來鍛煉自己，提高自己，為以后的創(chuàng)業(yè)之路做好充足的準(zhǔn)備。

所以創(chuàng)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟是可行的。

三、創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟內(nèi)部結(jié)構(gòu)

1、組織機(jī)構(gòu)：辦公室，財(cái)務(wù)部，外聯(lián)部，信息部。辦公室 設(shè)辦公室主任一名，副主任兩名，下屬成員若干。商議協(xié)會(huì)重大的決議和活動(dòng)安排，對(duì)協(xié)會(huì)重大的事情做出決定，對(duì)各執(zhí)行部門進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)不稱職組織者重新選拔確定。財(cái)務(wù)部設(shè)部長一名，成員若干。負(fù)責(zé)財(cái)政預(yù)算，做好收支記錄，定時(shí)做財(cái)務(wù)報(bào)告

外聯(lián)部設(shè)部長一名，副部長兩名，成員若干。負(fù)責(zé)聯(lián)系有關(guān)商家企業(yè)，擴(kuò)大本協(xié)會(huì)在社會(huì)商業(yè)領(lǐng)域的關(guān)系網(wǎng)，提高影響力和知名度，聯(lián)系其他社團(tuán)及有關(guān)人士。

信息部設(shè)部長一名，成員若干。管理QQ群和各大學(xué)校貼吧及論壇中有關(guān)本協(xié)會(huì)的帖子，通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息，整理、保存本協(xié)會(huì)各種信息資源。以及維護(hù)論壇的正常運(yùn)行秩序，及時(shí)刪除無關(guān)信息。

四、宗旨

培養(yǎng)自主創(chuàng)業(yè)意識(shí)，增強(qiáng)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力，提高會(huì)員獨(dú)立生存能力，讓每一個(gè)成員在每一次開會(huì)活動(dòng)中都能體驗(yàn)一種溫暖、友愛、樂趣、個(gè)人自豪感和團(tuán)隊(duì)精神。

培養(yǎng)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，塑造未來的商業(yè)精英，傳播創(chuàng)業(yè)文化，實(shí)踐創(chuàng)新，創(chuàng)造未來，以人為本，服務(wù)同學(xué)，服務(wù)社會(huì)。

第四篇：創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟章程

悅凱ＷＳＬ創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟章程

第一章 總則

第一條：聯(lián)盟名稱：悅凱ＷＳＬ創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟（以下簡稱聯(lián)盟）。WSL（挽生旅）是We save the life(我們挽救生命)； We want the safe life(我們需要健康的生活)；由Wisdom（智能）Spread（傳播）Luster（出色）縮寫組成的符號(hào)。是由悅凱公司法人林誼忠倡議創(chuàng)立的，社會(huì)人員自愿參與、自主管理、自我完善的具有社會(huì)公益性特點(diǎn)的創(chuàng)業(yè)互助組織，接受悅凱游艇服務(wù)有限公司管理中心的監(jiān)督管理，致力于實(shí)現(xiàn)會(huì)員創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，就業(yè)需要，兼職需求，等一系列的服務(wù)平臺(tái)。

第二條： 聯(lián)盟的宗旨是在為人們提供生命安全、健康保障為發(fā)展核心的行業(yè)、企業(yè)、團(tuán)體與政府部門發(fā)揮橋梁紐帶作用，全心全意為會(huì)員和政府服務(wù)，維護(hù)國家和會(huì)員利益，把會(huì)員組織起來培養(yǎng)會(huì)員創(chuàng)業(yè)意識(shí)，鞏固、延伸人脈網(wǎng)絡(luò)，提升人脈價(jià)值，構(gòu)筑豐富的信息資源庫，以提高創(chuàng)業(yè)技能，積累創(chuàng)業(yè)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)成為各種人群的一種需求！

第三條： 聯(lián)盟的任務(wù)是打造集就業(yè)，就業(yè)指導(dǎo)，就業(yè)培訓(xùn)，再就業(yè)培訓(xùn)，提供兼職信息，提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，創(chuàng)業(yè)交流，成功學(xué)講座，潛能開發(fā)，招商引資，加強(qiáng)行業(yè)之間的交流和聯(lián)系，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手共同打造悅凱WSL聯(lián)盟的服務(wù)品牌，孜孜不倦地進(jìn)行產(chǎn)品渠道開發(fā)，時(shí)刻為客戶提供最優(yōu)質(zhì)最準(zhǔn)確的專業(yè)服務(wù)，實(shí)事求是給會(huì)員打造航向創(chuàng)業(yè)成功彼岸的社會(huì)服務(wù)型航母。弘揚(yáng)中華民族的團(tuán)結(jié)精神，向世界展示中華民族團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神力量。

第四條：聯(lián)盟目標(biāo)：聯(lián)盟開展理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、旨在珠三角為人們提供（Safety life）安全健康保障開辟消費(fèi)市場(chǎng)。同時(shí)培養(yǎng)會(huì)員技術(shù)創(chuàng)業(yè)、提升創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力；激發(fā)會(huì)員創(chuàng)業(yè)熱情、刺激消費(fèi)創(chuàng)業(yè)；鍛煉團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；促進(jìn)會(huì)員創(chuàng)業(yè)群體的溝通和交流并聯(lián)合各行業(yè)團(tuán)體與政府傳播“安全環(huán)境與健康”文化，推動(dòng)內(nèi)需消費(fèi)，確保國家擴(kuò)大內(nèi)需的重點(diǎn)在建和續(xù)建項(xiàng)目順利完成并發(fā)揮效益。

第二章 聯(lián)盟的價(jià)值

第五條： 聯(lián)盟通過整合資源，為會(huì)員創(chuàng)造各種有價(jià)值的服務(wù)： 1，各種有價(jià)值資料，包括系統(tǒng)集成商名單、全國各類產(chǎn)品渠道名單、各大招聘會(huì)情況，兼職工作，商業(yè)計(jì)劃書，上市公司活動(dòng)全案，市場(chǎng)推廣全案，各種培訓(xùn)信息等；

2，認(rèn)識(shí)各行各業(yè)中高層；

3，積累強(qiáng)大的人脈，會(huì)員中涉及到各個(gè)領(lǐng)域，上下游資源都有，一旦有好的機(jī)會(huì)或項(xiàng)目，能夠快速實(shí)施；

4，搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，通過資源整合、智囊團(tuán)、市場(chǎng)和管理合作等方式幫助不同時(shí)期的創(chuàng)業(yè)者更好的成長。

5，創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)，通過邀請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家演講培訓(xùn)等交流活動(dòng)為會(huì)員的創(chuàng)業(yè)提供咨詢服務(wù)。

6，各種創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

7，潛能開發(fā)

8，各種水上娛樂活動(dòng)

9，其他

第六條：聯(lián)盟通過以下措施來為會(huì)員提供有價(jià)值的服務(wù)：

1，所有會(huì)員必須填寫申請(qǐng)表，有嚴(yán)格的審核，需要身份證號(hào)和簽名，一旦發(fā)現(xiàn)會(huì)員資料不真實(shí)，聯(lián)盟有權(quán)開除該會(huì)員；

2，聯(lián)盟通過內(nèi)部和外部智囊團(tuán)為項(xiàng)目提供評(píng)估、融資、組建團(tuán)隊(duì)等服務(wù)

3，其他

第三章 創(chuàng)建人

第七條：聯(lián)盟創(chuàng)建人為林誼忠、陳覓、許博楊等。

第八條： 創(chuàng)建人承擔(dān)聯(lián)盟的基礎(chǔ)費(fèi)用，包括聯(lián)盟籌備期間的費(fèi)用、辦公費(fèi)用等，并承擔(dān)聯(lián)盟持續(xù)發(fā)展的職責(zé)。

第四章 發(fā)起人

第九條 發(fā)起人加入：

創(chuàng)建人、會(huì)員中對(duì)聯(lián)盟發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的，愿意遵守聯(lián)盟的章程，履行發(fā)起人管理?xiàng)l例所規(guī)定的發(fā)起人義務(wù)，即可加入聯(lián)盟。

第五章 會(huì)員

第十條聯(lián)盟采取會(huì)員入會(huì)自愿、退會(huì)自由的原則。

第十一條 會(huì)員入會(huì)：

第六章 會(huì)員加入聯(lián)盟程序：

1、提交聯(lián)盟會(huì)員申請(qǐng)真實(shí)文字檔

2、經(jīng)聯(lián)盟發(fā)起人委員會(huì)討論通過，提交書面的申請(qǐng)，俱樂并登記注冊(cè)后予以公布；

3、發(fā)放會(huì)員卡。需交會(huì)員卡費(fèi)用！

第十三條 會(huì)員享有下列權(quán)利：

1、有權(quán)申請(qǐng)成為聯(lián)盟執(zhí)行機(jī)構(gòu)成員；

2、參加聯(lián)盟活動(dòng)，并優(yōu)先享有城市創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟提供服務(wù)的權(quán)利；

3、優(yōu)先享有聯(lián)盟提供的信息和活動(dòng)資格

4、對(duì)聯(lián)盟工作的批評(píng)、建議和監(jiān)督的權(quán)利；

5、入會(huì)自愿，退會(huì)自由。

第十四條 會(huì)員履行下列義務(wù)：

1、遵守聯(lián)盟章程，會(huì)員要遵守聯(lián)盟的保密條例，嚴(yán)禁把聯(lián)盟的資料數(shù)據(jù)泄露到第三方，會(huì)員退會(huì)后，必須交回俱樂部的資料和證件；

2、積極參加聯(lián)盟的各種活動(dòng)；

3、執(zhí)行聯(lián)盟的決議，承擔(dān)聯(lián)盟所委托的工作；

4、積極宣傳聯(lián)盟，為聯(lián)盟的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

第十五條 會(huì)員退會(huì)：

1、會(huì)員退出聯(lián)盟須提交退會(huì)申請(qǐng)，經(jīng)聯(lián)盟發(fā)起人委員會(huì)評(píng)審后，注銷會(huì)員資格；

2、如果會(huì)員提供的申請(qǐng)表資料不真實(shí)、在聯(lián)盟活動(dòng)中有欺詐行為、做出有損害本聯(lián)盟的行為，本聯(lián)盟有權(quán)中止其會(huì)員身份，并有權(quán)在聯(lián)盟內(nèi)公布其退會(huì)原因。

第六章 組織機(jī)構(gòu)

第十六條 聯(lián)盟執(zhí)行機(jī)構(gòu)是發(fā)起人大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)處理聯(lián)盟日常事務(wù)的機(jī)構(gòu)。執(zhí)行機(jī)構(gòu)由發(fā)起人組成第十七條 聯(lián)盟各個(gè)下屬負(fù)責(zé)人行使下列職權(quán)：

1、協(xié)助聯(lián)盟負(fù)責(zé)人處理工作；

2、負(fù)責(zé)聯(lián)盟日常工作的開展。

第十八條 聯(lián)盟各部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)發(fā)起人賦予的各項(xiàng)任務(wù)

第十九條聯(lián)盟執(zhí)行委員會(huì)全體委員均志愿開展工作。

第七章 章程的訂立和修改

第二十條《悅凱ＷＳＬ創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟章程》經(jīng)悅凱公司正式訂立，本章程自聯(lián)盟成立之日起正式生效。

第二十一條《悅凱ＷＳＬ創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟章程》在經(jīng)悅凱公司正式訂立之后，每年修改一次，若有需要補(bǔ)充、修改的地方，經(jīng)聯(lián)盟會(huì)員代表大會(huì)提出建議并達(dá)成一致后，公司方可對(duì)協(xié)會(huì)章程做相應(yīng)的修改。

第八章 附則

第二十二條協(xié)會(huì)的章程最終解釋權(quán)、修改權(quán)歸屬悅凱公司。本章程從公布時(shí)間實(shí)施，經(jīng)修改后，按照修改后的條例實(shí)施。

第五篇：創(chuàng)業(yè)合作聯(lián)盟(A)

創(chuàng)業(yè)合作聯(lián)盟章程第一章 總則 第一條 創(chuàng)業(yè)合作聯(lián)盟，簡稱“創(chuàng)合聯(lián)盟”，聯(lián)盟的一切活動(dòng)以中華人民共和國憲法為根本準(zhǔn)則。第二條 聯(lián)盟性質(zhì)：聯(lián)盟由在云南從事制造、種植、加工、物流、咨詢、設(shè)計(jì)、銷售、品牌傳播、綜合商業(yè)、社團(tuán)和行業(yè)組織、知名企業(yè)、專業(yè)媒體自愿組成，是一個(gè)集、聯(lián)合性、專業(yè)性和平臺(tái)性于一體的非法人代表的綜合性行業(yè)聯(lián)盟組織。第三條 聯(lián)盟宗旨：聯(lián)盟以“塑造云南創(chuàng)業(yè)新形象、構(gòu)建創(chuàng)業(yè)品牌新格局”為目標(biāo)，致力于為創(chuàng)業(yè)型中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)合作共贏，是創(chuàng)業(yè)合作的推動(dòng)者、執(zhí)行者和捍衛(wèi)者，并將努力成為云南中小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的代言人。第四條 聯(lián)盟業(yè)務(wù)：聯(lián)盟定期策劃組織創(chuàng)業(yè)沙龍活動(dòng)，提供創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推廣、創(chuàng)業(yè)專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)、投融資服務(wù)等。第五條 聯(lián)盟活動(dòng)的對(duì)外宣傳發(fā)布平聯(lián)盟指定的是官方網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)社區(qū)云南網(wǎng)金碧坊社區(qū)創(chuàng)業(yè)家園論壇，活動(dòng)的對(duì)外宣傳由聯(lián)盟秘書處和聯(lián)盟宣傳公關(guān)部合力統(tǒng)一籌劃與安排。

第二章 組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)

第一條 聯(lián)盟發(fā)起單位：發(fā)起人執(zhí)行會(huì)議管理團(tuán)隊(duì)

第二條 聯(lián)盟執(zhí)行單位：云南創(chuàng)業(yè)合作聯(lián)盟秘書處

第三條 聯(lián)盟組織架構(gòu)：

1.聯(lián)盟的組織原則是民主集中制。聯(lián)盟的最高權(quán)力機(jī)關(guān)為聯(lián)盟執(zhí)行會(huì)議，是聯(lián)盟的最高決策機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)聯(lián)盟開展工作，決定聯(lián)盟重大事務(wù)，對(duì)外代表本聯(lián)盟。聯(lián)盟會(huì)議每月招開一次。2．云南創(chuàng)業(yè)合作聯(lián)盟執(zhí)行委員會(huì)選舉名譽(yù)秘書長一名。3.聯(lián)盟秘書長處理日常工作，組織實(shí)施工作計(jì)劃，監(jiān)督工作進(jìn)展情況、召集和主持聯(lián)盟會(huì)議、監(jiān)督、聯(lián)盟會(huì)議決議的落實(shí)情況。4.聯(lián)盟的公關(guān)、活動(dòng)策劃、媒體宣傳等，由“云南創(chuàng)業(yè)合作聯(lián)盟秘書處”統(tǒng)一安排執(zhí)行。5.聯(lián)盟核心戰(zhàn)略合作伙伴是：云南網(wǎng)金碧坊社區(qū)、云南亞虎科技公司、昆明大蓄文化傳播有限公司、昆明有啊文化傳播有限公司、昆明三元盛泰傳媒有限公司。第三章 加盟條件 第一條 凡承認(rèn)本聯(lián)盟章程，履行聯(lián)盟義務(wù)的企業(yè)、團(tuán)體，均可成為云南創(chuàng)業(yè)合作聯(lián)盟的成員、其中團(tuán)體和企業(yè)必須具備下列條件：

1、各行業(yè)的經(jīng)營者（行業(yè)不限）；

2、對(duì)區(qū)域營銷、商業(yè)社交、以及營銷模式創(chuàng)新具有一定的長遠(yuǎn)認(rèn)識(shí)；

3、愿意為云南各行業(yè)的中小微創(chuàng)業(yè)者健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

4、所經(jīng)營品牌市場(chǎng)覆蓋面為云南市場(chǎng)，或是廠商或代理商。

5、申請(qǐng)單位或個(gè)人有自己銷售團(tuán)隊(duì)，能保證每次參與活動(dòng)能順利進(jìn)行。第四章 成員權(quán)利 第一條 聯(lián)盟成員除聯(lián)盟名譽(yù)秘書長之外，其他成員附有同樣的權(quán)利和義務(wù)：（聯(lián)盟所有成員享以下權(quán)利和義務(wù)）1.提出本聯(lián)盟章程修改草案；

（利于聯(lián)盟發(fā)展的前提下可提出本聯(lián)盟章程修改草案）

2.出席聯(lián)盟會(huì)議，討論決定本聯(lián)盟的重大事項(xiàng)；

3.對(duì)聯(lián)盟秘書長工作提出建議、意見并進(jìn)行監(jiān)督。

4.可按照統(tǒng)一格式對(duì)外使用聯(lián)盟品牌對(duì)外宣傳。

5.聯(lián)盟品牌至尊會(huì)員可以優(yōu)惠在品牌廣告；以及聯(lián)盟雜志對(duì)品牌形象進(jìn)行宣傳報(bào)道。

6.免費(fèi)受邀參加聯(lián)盟周沙龍、聯(lián)盟代表會(huì)議等聯(lián)盟內(nèi)部活動(dòng)；

7.優(yōu)先共享聯(lián)盟的品牌資源、媒體資源、專家資源和客戶資源等；

8.推薦聯(lián)盟新成員

第二條 聯(lián)盟成員應(yīng)履行聯(lián)盟章程規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)：

1.遵守執(zhí)行聯(lián)盟決議，遵守行規(guī)行約；

2.重視企業(yè)品牌建設(shè)、培育，為聯(lián)盟品牌的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

3.聯(lián)盟成員須按統(tǒng)一規(guī)范要求在其宣傳資料的顯著位置標(biāo)注聯(lián)盟名稱；

4.承擔(dān)聯(lián)盟委托的工作，支持和積極參加聯(lián)盟舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)；

第六章聯(lián)盟成員的加入、變更及、退出和除名

第一條 聯(lián)盟會(huì)員入會(huì)自愿、但凡自愿參創(chuàng)業(yè)合作聯(lián)盟，主動(dòng)脫離聯(lián)盟因非不可抗力因素

者，記不良考核一次。

第二條 聯(lián)盟成員因自身原因可以退出本聯(lián)盟，需提交書面申請(qǐng)，退出本聯(lián)盟的成員不得

再以本聯(lián)盟成員的身份開展活動(dòng)。

第三條 凡依法破產(chǎn)、關(guān)閉、解散、注銷的聯(lián)盟成員，即自動(dòng)失去成員資格；

第四條 自加入“云南創(chuàng)業(yè)合作聯(lián)盟之日起，必須參加與會(huì)員有關(guān)的聯(lián)盟會(huì)議，一次不參

加樂捐200元；遲到30分鐘，樂捐50元，30分鐘以上樂捐100元;罰款所得款項(xiàng)將作為聯(lián)盟活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。第五條 連續(xù)3次以上不參加聯(lián)盟會(huì)議，即自動(dòng)失去成員資格；特殊情況除外。（特殊情況范疇：不可抗力、客戶接見、公司突發(fā)狀況等，非自身主觀意愿不參加活動(dòng)都屬特殊情況范疇）第六條 有違背聯(lián)盟指導(dǎo)原則和損害聯(lián)盟品牌形象的行為時(shí)，經(jīng)協(xié)商無效者即可作除名處理。第八章 其他 第一條 本章程未盡事宜或有關(guān)條款，經(jīng)聯(lián)盟成員會(huì)議通過，可對(duì)本章程進(jìn)行補(bǔ)充或修正。第二條 本章程由聯(lián)盟成員會(huì)議討論通過生效，并做備案。第三條 本章程最終解釋權(quán)歸云南創(chuàng)業(yè)合作聯(lián)盟所有。

第九章聯(lián)盟費(fèi)用收支標(biāo)準(zhǔn)：

1.聯(lián)盟收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，首先要遵循的是“AA”原則，即用多少花多少，每次活動(dòng)所有產(chǎn)生的費(fèi)用均由聯(lián)盟商家平均分配承擔(dān)。

2.聯(lián)盟成員通過聯(lián)盟會(huì)議確定活動(dòng)方案后，應(yīng)及時(shí)將活動(dòng)費(fèi)用交予聯(lián)盟活動(dòng)執(zhí)行單位，如因個(gè)別成員拖欠或者滯納費(fèi)用，因此帶來的一切損失均由責(zé)任方負(fù)全責(zé)。連續(xù)2次以上延誤，直接取消聯(lián)盟資格。3.聯(lián)盟活動(dòng)組織單位的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 1)所有活動(dòng)費(fèi)用開支，組織單位提供賬目表。2)除正常的廣告（如，商報(bào)、晚報(bào)、日?qǐng)?bào)），戶外硬廣(如宣傳車、大型噴繪、單頁、帳篷、展架)及（網(wǎng)路、電視，廣播）等廣告費(fèi)用外，聯(lián)盟成員還需承擔(dān)的費(fèi)用有： 形象設(shè)計(jì)制作費(fèi)用、聯(lián)盟手冊(cè)、活動(dòng)執(zhí)行方人員費(fèi)用。

備注：具體細(xì)節(jié)由聯(lián)盟成員討論確定。

（能出錢的出錢，不能出錢的出力，創(chuàng)業(yè)期間資金基本都很緊張，聯(lián)盟推廣費(fèi)不是一筆消費(fèi)用…..）

第十章 成為聯(lián)盟會(huì)員共享信息、培訓(xùn)、交流、合作的平臺(tái)、促進(jìn)品牌產(chǎn)品跟業(yè)主資源的有

效利用。

第十一章其他補(bǔ)充：

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聯(lián)盟成員簽蓋章：

創(chuàng)業(yè)合作聯(lián)盟： 聯(lián)盟秘書長：年月日