第一篇：盤(pán)點(diǎn)不靠譜求職 專(zhuān)家解析如何獲得企業(yè)青睞

盤(pán)點(diǎn)不靠譜求職 專(zhuān)家解析如何獲得企業(yè)青睞

隨著時(shí)代的發(fā)展，老一套的求職方式越來(lái)越不受人“待見(jiàn)”。許多極具創(chuàng)新意識(shí)的求職者紛紛想出各種另類(lèi)的求職方式來(lái)尋覓理想的工作機(jī)會(huì)，例如電視節(jié)目求職、微博求職、視頻求職等。然而，各種新興的求職方式，除了讓人們眼花繚亂，卻并沒(méi)有發(fā)揮求職者心目中理想的“實(shí)效”。尤其在近期發(fā)生的幾期電視求職受不公平待遇的事件后，一些人紛紛回歸傳統(tǒng)求職方式，并大呼另類(lèi)求職的“不靠譜”。

其實(shí)，歷來(lái)世界上就不乏“不靠譜”的求職者，23歲的耶魯某大學(xué)學(xué)生阿列克謝·韋恩納在06年的時(shí)候便以“視頻求職”的方式找工作。他在向一家大銀行自薦求職時(shí)不僅寄去了求職信，還隨信附上了一段自我介紹的錄像短片，又打網(wǎng)球又跳舞，如此“出眾”的方式雖讓這份求職簡(jiǎn)歷風(fēng)靡網(wǎng)絡(luò)，但也讓他本人成為華爾街的笑柄。而在中國(guó)，深圳外來(lái)務(wù)工人員小肖07年在街頭張貼告示懸賞求職，提出萬(wàn)元賞金，找一份每日加班少于2小時(shí)、每周能休一天的工作。更有甚者，竟在繁華街頭舉牌找工作，并且所尋職位與求職方式一樣不甚“靠譜”。

根據(jù)調(diào)查了解，大多數(shù)企圖通過(guò)另類(lèi)求職方式找工作的求職者，其求職結(jié)果并沒(méi)有求職者設(shè)想的那般理想。雖然打破傳統(tǒng)的求職方式的的確確為他們帶來(lái)了不俗的曝光率，但愿意雇傭他們的單位卻并不眾多。

其實(shí)，對(duì)求職者而言，不論采用哪種方式，最終的目的都是希望引起雇傭單位的注意。記者了解到，在企業(yè)越來(lái)越重人才“實(shí)用性”的背景下，求職者的真才實(shí)學(xué)才是最能吸引并打動(dòng)用人單位的“秘密武器”。因而萬(wàn)通就業(yè)專(zhuān)家認(rèn)為，求職者要想獲得理想職位，最應(yīng)該耗費(fèi)心思的是在個(gè)人職業(yè)技能的提升上，因?yàn)槔硇缘钠髽I(yè)HR并不以求職者的求職招數(shù)作為考核標(biāo)準(zhǔn)。除此之外，專(zhuān)家還建議求職者要盡可能的多了解企業(yè)的文化背景、招聘需求等信息?！芭c此同時(shí)，學(xué)校也應(yīng)盡可能多的為學(xué)生提供職前教育，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的求職觀念，做到理性淡定求職?！?/p>

畢業(yè)于萬(wàn)通汽修學(xué)校的昝松，相比眾多力求“創(chuàng)新”的求職者，其求職方式堪稱(chēng)“古板”。在學(xué)校創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心的推薦下，他幾乎是沒(méi)有耗費(fèi)多少精力就被企業(yè)順利錄用。因?yàn)榧夹g(shù)能力突出、工作態(tài)度積極，昝松在一年多的時(shí)間里，便成功完成自己職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)上的第一項(xiàng)目標(biāo)——升職加薪。不過(guò)，對(duì)于自己的求職成功以及在職后的小小成就，昝松認(rèn)為除了自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)之外，學(xué)校的培養(yǎng)也具有極大的助推作用。

記者了解到，許多院校都針對(duì)學(xué)生的就業(yè)開(kāi)展了豐富多彩的教育活動(dòng)。而萬(wàn)通汽修學(xué)校卻在學(xué)生的就業(yè)保障工作方面獨(dú)樹(shù)一幟。為了提升學(xué)生的職業(yè)技能，學(xué)校與眾多知名車(chē)企強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，創(chuàng)設(shè)了“理實(shí)一體化”實(shí)戰(zhàn)教學(xué)、“目標(biāo)激勵(lì)式五段教學(xué)法”等多種教學(xué)方法，同時(shí)也在專(zhuān)業(yè)課程之外，開(kāi)設(shè)了一系列極具針對(duì)性的職素教育課程，全力培養(yǎng)企業(yè)最需要復(fù)合型汽修人才；而在學(xué)生的就業(yè)保障工作上，學(xué)校則特設(shè)了五重就業(yè)保障計(jì)劃，針對(duì)學(xué)生的職業(yè)態(tài)度、職業(yè)定位等等問(wèn)題，聘請(qǐng)了專(zhuān)業(yè)的就業(yè)導(dǎo)師全程跟蹤指導(dǎo)，全方位保障學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量。在如此全面的保障下，萬(wàn)通學(xué)子一直廣受用人單位好評(píng)，許多同學(xué)還未畢業(yè)便已被企業(yè)提前預(yù)定。

第二篇：外企面試技巧解析：如何表現(xiàn)更容易獲得面試官的青睞

外企面試技巧解析：如何表現(xiàn)更容易獲得面試官的青睞

外資企業(yè)因良好的福利待遇及發(fā)展前景而備受求職者的青睞，我們想要順利進(jìn)入外企需要面對(duì)的第一個(gè)問(wèn)題就是：如何表現(xiàn)才能在外企面試中脫穎而出。在這個(gè)環(huán)節(jié)里，如果能自如地使用英語(yǔ)進(jìn)行溝通交流無(wú)疑會(huì)給我們?cè)黾痈鄤偎?。那么除了流暢的表達(dá)能力，我們還需注意面試過(guò)程中的那些細(xì)節(jié)呢？天津格銳英語(yǔ)的專(zhuān)家即針對(duì)外企面試的特點(diǎn)為廣大求職者提供了一些參考建議。

1、流利而準(zhǔn)確的英語(yǔ)表達(dá)能力將成為你的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

外企英語(yǔ)面試和雅思托福等出國(guó)考試不一樣。前者是競(jìng)爭(zhēng)型測(cè)試，后者是通過(guò)型測(cè)試。也就是說(shuō)，參加出國(guó)考試的通過(guò)人數(shù)沒(méi)有名額限制，你只要能力足夠高，發(fā)揮得足夠好，就能夠通過(guò)。然而外企英語(yǔ)口語(yǔ)面試卻是有名額限制的，只有優(yōu)于他人的應(yīng)聘者才可能在外企英文面試中脫穎而出。專(zhuān)業(yè)而熟練的職業(yè)技能結(jié)合流利的口語(yǔ)表達(dá)、清晰的英語(yǔ)思維、地道的英語(yǔ)發(fā)音、準(zhǔn)確而恰當(dāng)?shù)馁嫡Z(yǔ)運(yùn)用、跨文化溝通技巧等將成為你應(yīng)聘外企的主要競(jìng)爭(zhēng)力。

2、外企招聘時(shí)看重的英語(yǔ)證書(shū)

如果外企的面試官是老外的話(huà)，那么國(guó)內(nèi)的一些英語(yǔ)考試如CET4、CET6、TEM4、TEM8等可能作用并不明顯，除了老外不了解這些考試外更多的在于這些考試并沒(méi)有對(duì)考生的口語(yǔ)能力進(jìn)行測(cè)試。

3、關(guān)于介紹自己的。

這個(gè)問(wèn)題可以說(shuō)是大眾問(wèn)題了，通過(guò)這個(gè)問(wèn)題，面試官一方面大致把握一下你的英語(yǔ)水平，一方面找到和你交流的突破點(diǎn)，探尋本質(zhì)，打破沙鍋是人力資源經(jīng)理的一貫作風(fēng)，因此回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)務(wù)必事實(shí)求是，否則后面很可能無(wú)法自圓其說(shuō)。不過(guò)這個(gè)問(wèn)題其實(shí)也不復(fù)雜，格銳英語(yǔ)的老師告訴我們，與其說(shuō)這個(gè)是測(cè)試應(yīng)聘者的問(wèn)題，不如說(shuō)是應(yīng)聘者賣(mài)弄自己英語(yǔ)的大好機(jī)會(huì)，6、關(guān)于你過(guò)去的工作。

面試官想通過(guò)你對(duì)過(guò)去工作的看法，了解你對(duì)今后的工作態(tài)度。如果你說(shuō)你不喜歡你過(guò)去的工作，那么你將面臨“既然不喜歡為什么卻會(huì)選擇”這樣的難題，最終結(jié)果是“缺乏判斷力或者沒(méi)有主見(jiàn)”。格銳的老師建議，你既然做過(guò)以前的工作，那么應(yīng)該多少還是比較喜歡的，不妨談?wù)勥^(guò)去的工作特點(diǎn)和你所負(fù)責(zé)的主要任務(wù)，但要突出過(guò)去的工作趨于平淡且失去挑戰(zhàn)性，你可以在更艱巨的任務(wù)和崗位中發(fā)揮能力。

第三篇：銀行怕壞賬,P2P不靠譜,小微企業(yè)融資怎么破？

銀行怕壞賬，P2P不靠譜，小微企業(yè)融資怎么破？

小微企業(yè)依靠技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新得以生存發(fā)展，而這些都需要大量資金來(lái)作為支撐。一直以來(lái)，融資難、融資貴的問(wèn)題制約著小微企業(yè)的發(fā)展壯大。在整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境都不是很好的狀況下，利率的市場(chǎng)化更是加劇了小微企業(yè)貸款的門(mén)檻，融資成本增加導(dǎo)致貸款更難了。

一方面，從小微企業(yè)本身來(lái)將，隨著大環(huán)境下整體經(jīng)濟(jì)的下滑，一些貿(mào)易及制造業(yè)出現(xiàn)了利潤(rùn)的縮減、進(jìn)出口訂單急劇減少，整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)受到?jīng)_擊。因此，企業(yè)自身資金風(fēng)險(xiǎn)承受能力的下降，以及信貸資質(zhì)成本的增加，必然會(huì)影響到企業(yè)的貸款成本。

另一方面，創(chuàng)業(yè)初期，一些小微企業(yè)缺乏成熟的經(jīng)營(yíng)模式，再加上很多小微企業(yè)本身存在管理不善、制度不健全等因素，更加重了銀行提供貸款利率以保證貸款風(fēng)險(xiǎn)的措施，從而間接地提高了企業(yè)的貸款成本。

從銀行來(lái)看，在資金缺口較大放款緩慢的情況下，上升存款利率是為了吸納更多的資金涌入，同時(shí)這一方面闡述的盈利成本自然而然地轉(zhuǎn)嫁到了毫無(wú)議價(jià)權(quán)的小微企業(yè)身上，進(jìn)而導(dǎo)致小微企業(yè)融資成本的提高。

其次，銀行放貸給小微企業(yè)與放貸給大中型企業(yè)相比，要承擔(dān)更多的資金運(yùn)營(yíng)成本，提高貸款利率就是銀行彌補(bǔ)這一塊損失所采取的措施，這自然也是小微企業(yè)貸款成本增加的一個(gè)因素。

小微企業(yè)融資難是一個(gè)世界性的難題。由于自身規(guī)模小、信息透明度不高、抗風(fēng)險(xiǎn)能力差、沒(méi)有有效抵押物等原因，獲得銀行企業(yè)融資支持的機(jī)會(huì)不多；與此同時(shí)，銀行發(fā)放同樣的貸款，服務(wù)小微企業(yè)要投入更多的工作量和人力成本，在一定程度上也制約了服務(wù)小微企業(yè)的能力。同時(shí)，不良貸款的加速釋放，也導(dǎo)致了銀行惜貸情緒更加嚴(yán)重。

經(jīng)濟(jì)下行的大環(huán)境下，雖然銀行已經(jīng)不是特別關(guān)注收益，但卻一定要保證資金安全，有些銀行的支行可能風(fēng)險(xiǎn)把控不好，一次壞賬就把幾年的收益都虧進(jìn)去，所以銀行對(duì)于放貸方面壓力很大。

小微企業(yè)在創(chuàng)立初期，需要更低的融資成本，但銀行業(yè)對(duì)其放貸的風(fēng)險(xiǎn)也比較大，因此小微企業(yè)不得不容忍更大的融資成本議價(jià)，將希望寄托于新生的P2P平臺(tái)。

P2P平臺(tái)的創(chuàng)辦初衷是為了普惠金融，利于小微企業(yè)發(fā)展，幫助小微企業(yè)解決融資困境。然而，縱觀整個(gè)P2P行業(yè)，目前仍處于比較混亂的局面。詐騙、跑路平臺(tái)更是一波接著一波，各種負(fù)面消息導(dǎo)致P2P平臺(tái)也變成了小微企業(yè)不敢觸碰地雷。

在小企業(yè)融資困難的背景下，跳出傳統(tǒng)的P2P網(wǎng)絡(luò)借貸模式，淘錢(qián)寶網(wǎng)貸平臺(tái)秉承“只做貸款、不做理財(cái)”的經(jīng)營(yíng)理念，致力打造一個(gè)整合行業(yè)新規(guī)范的透明化服務(wù)平臺(tái)，將貸款商家或機(jī)構(gòu)與貸款者緊密的聯(lián)系在了一起，為更多小微企業(yè)成功解決了資金需求問(wèn)題。

麻雀雖小，五臟俱全。為了提供更為貼切用戶(hù)的融資貸款服務(wù)，“淘錢(qián)寶“以用戶(hù)至上為服務(wù)宗旨，憑借免費(fèi)咨詢(xún)與發(fā)布這一平臺(tái)特色，廣受業(yè)界好評(píng)。比如，創(chuàng)業(yè)者在該平臺(tái)上發(fā)布貸款信息之后，便有專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)經(jīng)理主動(dòng)打電話(huà)進(jìn)行對(duì)接，辦事效率高，放款速度快，保證了創(chuàng)業(yè)者穩(wěn)定的資金流動(dòng)性，為小微企業(yè)獲得融資帶來(lái)了更多的機(jī)會(huì)和可能。

第四篇：銀都傳媒老板跑路,創(chuàng)新層企業(yè)也不靠譜了？ 【三板情報(bào)局】視頻直播

銀都傳媒老板跑路，創(chuàng)新層企業(yè)也不靠譜了？ | 【三板情報(bào)局】視頻直播

開(kāi)場(chǎng)

觀眾朋友們大家好，現(xiàn)在是下午17點(diǎn)30分，歡迎來(lái)到三板情報(bào)局收盤(pán)看點(diǎn)，我們的節(jié)目會(huì)在騰訊新聞同步在線(xiàn)直播。

三板行情

好，我們現(xiàn)在進(jìn)入三板行情時(shí)間，一起來(lái)回顧一下今日新三板市場(chǎng)的表現(xiàn)。今日三板做市報(bào)收1087.52點(diǎn)，上漲0.80點(diǎn)，漲幅0.07%。三板做市指數(shù)開(kāi)盤(pán)后經(jīng)過(guò)短暫震蕩，即一路下滑，尾盤(pán)放量拉升，全天收漲。

從新三板整體成交情況看，今日新三板共有947家公司發(fā)生交易，其中做市702家，協(xié)議245家，總成交金額8.72億元，日均換手率0.60%，市場(chǎng)成交額繼續(xù)增長(zhǎng)，突破橫盤(pán)走勢(shì)可期。

做市個(gè)股表現(xiàn)上，天衡股份、通利農(nóng)貸、德邦工程漲幅居前三，分別上漲25.00%、19.71%、10.28%。其中，天衡股份漲幅居今日榜首，日成交額11.47萬(wàn)元。經(jīng)分析，天衡股份近日受違規(guī)使用募集資金及董事辭職的影響，股價(jià)已連續(xù)下跌數(shù)日，今日大漲可視為觸底反彈。通利農(nóng)貸是一家經(jīng)省金融工作辦公室批準(zhǔn)成立的新型農(nóng)村金融企業(yè)，公司昨日發(fā)布公告稱(chēng)，公司董事、總經(jīng)理計(jì)劃以個(gè)人自籌資金增持公司股票200萬(wàn)股，受此利好影響，公司股價(jià)大幅上漲。德邦工程主營(yíng)特種金屬裝備制造、金屬?gòu)?fù)合板膨脹節(jié)等材料、工程及技術(shù)服務(wù)等，公司股價(jià)自2015年4月初以來(lái)，表現(xiàn)一直較為疲弱，今日上漲應(yīng)為前期過(guò)量下跌反彈。

浩馳科技、深遠(yuǎn)石油、康復(fù)得今日跌幅前三，分別下跌19.02%、14.29%、10.00%。其中浩馳科技跌幅第一，日成交額344.86萬(wàn)元。經(jīng)分析，浩馳科技股價(jià)自今年4月底以來(lái)一直持續(xù)下跌，公司11月初發(fā)布了股票發(fā)行方案，每股定價(jià)2.4元/股，遠(yuǎn)低于公司目前4.77元/股的價(jià)格，受此影響，公司股價(jià)近幾日呈加速下跌趨勢(shì)。深遠(yuǎn)石油自去年6月份做市以來(lái)，股價(jià)即快速下跌，后在2元/股的水平上下震蕩，近日下跌應(yīng)該是受油價(jià)走弱的影響?？祻?fù)得是國(guó)內(nèi)少有的專(zhuān)注于蛋白類(lèi)生物藥品及醫(yī)用食品領(lǐng)域研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化推進(jìn)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，今年上半年凈利潤(rùn)同比下降35%，公司股價(jià)自做市以來(lái)走勢(shì)一直較弱，今日繼續(xù)大跌10%，可以看作市場(chǎng)對(duì)公司估值繼續(xù)進(jìn)行調(diào)整。

從新三板企業(yè)掛牌情況看，截止目前，新三板掛牌公司總數(shù)達(dá)9485家，今日新增掛牌企業(yè)29家，全部為協(xié)議轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑨炫乒緮?shù)量相較上個(gè)交易日增加13家。三板頭條

現(xiàn)在進(jìn)入三板頭條時(shí)間，讓我們來(lái)關(guān)注一下新三板市場(chǎng)熱點(diǎn)。

1、新三板券商10月份執(zhí)業(yè)評(píng)價(jià)出爐

11月10日，全國(guó)股轉(zhuǎn)系統(tǒng)公布主辦券商10月份的執(zhí)業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果，10月份全國(guó)股轉(zhuǎn)公司共記錄負(fù)面行為276條，環(huán)比下降16%，涉及61家主辦券商。其中，推薦掛牌類(lèi)37條，占比13.41%;推薦后督導(dǎo)類(lèi)77條，占比27.90%;交易管理類(lèi)129條，占比46.74%;綜合管理類(lèi)33條，占比11.96%。通過(guò)數(shù)據(jù)可以看出，交易管理類(lèi)負(fù)面行為最高，超過(guò)四成，其中“在轉(zhuǎn)讓日的9:30未對(duì)做市股票發(fā)布買(mǎi)賣(mài)雙向報(bào)價(jià)”現(xiàn)象較為突出，達(dá)到108條。

2、新三板公司“下鄉(xiāng)插隊(duì)”趕搭I(lǐng)PO快車(chē)

士氣低迷的新三板市場(chǎng)，最近刮起了一股“下鄉(xiāng)插隊(duì)”風(fēng)，一些企業(yè)操起了“奔貧求富”新路途。但是，“IPO扶貧政策只是不排隊(duì)，但監(jiān)管要求是一樣的，業(yè)績(jī)上是一視同仁的?！蹦橙绦氯遑?fù)責(zé)人表示，IPO成功率大約只有三成左右。11月2日晚間，新三板公司中云創(chuàng)宣布將公司注冊(cè)地由“河南省泌陽(yáng)縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)”遷往160多公里外的“河南省南召縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)”，記者發(fā)現(xiàn)，后者恰屬于2015年國(guó)家級(jí)592個(gè)貧困縣之一。至此，在《意見(jiàn)》發(fā)布以來(lái)，已經(jīng)有兩家公司宣布遷址貧困縣;另外，僅10月份就有3家公司將注冊(cè)地遷往同樣有著類(lèi)似傾斜政策的西藏。

3、華圖教育7億定增收官 估值達(dá)100億

11月10日晚間，“新三板公考培訓(xùn)掛牌第一股”華圖教育發(fā)布股票發(fā)行報(bào)告書(shū)，公司已然敲定7億的定增。此次認(rèn)購(gòu)的名單上，5位認(rèn)購(gòu)者全來(lái)自投資機(jī)構(gòu)。碰到好的企業(yè)，投資者出錢(qián)也是毫不手軟，其中，北京中金甲子貳號(hào)股權(quán)投資合伙企業(yè)(有限合伙)及三峽金石(深圳)股權(quán)投資基金合伙企業(yè)(有限合伙)各認(rèn)購(gòu)2億元，青島海爾等三家企業(yè)各投資1億元。

以其現(xiàn)在的總股本1.3億股計(jì)算，現(xiàn)在華圖教育總估值達(dá)到了100.6億元。更夸張的是，此次定增的價(jià)格是72元/每股，比起華圖教育此前的收盤(pán)價(jià)49.43元，溢價(jià)了近50%。以華圖教育上半年的基本每股收益計(jì)算，此次融資的PE約為18倍。三板有聲

現(xiàn)在進(jìn)入三板有聲時(shí)間。

2016年以來(lái)，已發(fā)生數(shù)起新三板掛牌公司董事長(zhǎng)跑路事件，跑路方式也是各種各樣。據(jù)統(tǒng)計(jì)，這些跑路的新三板企業(yè)均為基礎(chǔ)層企業(yè)。然而，11月9日新三板創(chuàng)新層企業(yè)銀都傳媒發(fā)布公告稱(chēng)，公司董事長(zhǎng)和總經(jīng)理雙雙自10月22日起離境未歸，公司因經(jīng)營(yíng)管理出現(xiàn)重大不確定性繼續(xù)停牌。銀都傳媒因此成為第一家高管跑路的新三板創(chuàng)新層企業(yè)。那么新三板掛牌企業(yè)頻現(xiàn)董事長(zhǎng)跑路現(xiàn)象的根本原因是什么?應(yīng)該如何避免這類(lèi)事件的發(fā)生?這些現(xiàn)象發(fā)生對(duì)新三板會(huì)產(chǎn)生什么影響?下面我們來(lái)連線(xiàn)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道資深記者谷楓，分享一下他的觀點(diǎn)。結(jié)束語(yǔ)

好了，今天的三板情報(bào)局收盤(pán)看點(diǎn)就到這里，更多新三板資訊，請(qǐng)下載第一路演APP，同時(shí)我們每期節(jié)目都會(huì)在騰訊新聞在線(xiàn)直播。感謝收看，我們下期再會(huì)!

第五篇：商業(yè)模式設(shè)計(jì)專(zhuān)家李江濤教授：解析商業(yè)模式與企業(yè)資源

商業(yè)模式設(shè)計(jì)專(zhuān)家李江濤教授：解析商業(yè)模式與企業(yè)資源

商業(yè)模式是了解資源和資源的關(guān)系，是研究外部資源和外部資源的關(guān)系，管理是研究?jī)?nèi)部和內(nèi)部的關(guān)系。所以大家一定記住，一個(gè)真正好的企業(yè)，你把內(nèi)部的關(guān)系搞好了是沒(méi)有用的，你只有把外部的關(guān)系搞好了，你和顧客的關(guān)系搞好了，有人買(mǎi)你的東西；你和官員搞好關(guān)系，有人給你政策支持；你和物流搞好關(guān)系，有人給你做物流。因此我們說(shuō)，商業(yè)模式給了我們一種什么？把我們有價(jià)值東西變成效益的過(guò)程。

我們對(duì)資源的投入的方向要從內(nèi)部走向外部。我們要在企業(yè)外部上做文章。我們過(guò)去說(shuō)叫練內(nèi)功，我不是說(shuō)不能練內(nèi)功，我的意思是練內(nèi)功的時(shí)代過(guò)去了，你甚至可以像蘋(píng)果那樣，根本不用找自己的工廠，直接讓別人幫你干。當(dāng)然，我一會(huì)兒會(huì)講一個(gè)案例，告訴大家就像趙本山一樣，先要打造個(gè)人品牌，先要把小品說(shuō)好，然后才有機(jī)會(huì)談別的。

咱們現(xiàn)在既然有自己的企業(yè)，咱們就要分三步走。第一步，把管理做好，把品牌打造好；第二步，按照商業(yè)模式的要求做我們的企業(yè)。所以李老師想說(shuō)，我們要真正理解企業(yè)經(jīng)營(yíng)，我們必須把頭抬起來(lái)看這個(gè)問(wèn)題。