第一篇：春節(jié)后收心教育試題

春節(jié)后收心教育試題

部門：姓名：成績：

一、填空

1、公司安全生產(chǎn)管理堅持_______、_______、_______的方針。

2、公司職業(yè)病防治工作的方針是：_______、_______。

3、安全生產(chǎn)“五同時”是指_____、_____、_____、_____、_____。

4、生產(chǎn)過程安全最核心的是：_____、_____。

6、安全生產(chǎn)的性質(zhì)：_______、_______、_______、_______和_______。

7、安全生產(chǎn)過程中嚴防三違，“三違”是指：_______、_______、_______。

8、安全生產(chǎn)中常講的“四不傷害”是指：__________、__________、__________、__________。

9、發(fā)生人員傷亡時應(yīng)立即撥打________實施搶救，發(fā)生火災(zāi)時應(yīng)及時撥打________并協(xié)助消防員實施救援，發(fā)生盜竊、斗毆的嚴重違法、擾亂社會治安行為時應(yīng)及時撥打________。

10、當通過人體的電流達到________毫安時，對人有致命的危險。

11、處理事故的“四不放過”原則指的是__________________、事故責任人和廣大職工未受到教育不放過、_________________;_________________.12飲酒后駕駛機動車的，處暫扣________機動車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款。

13、發(fā)現(xiàn)值班人員酒后上崗,將會根據(jù)公司《全員獎懲制度》給予________罰款，并勸其休息。

二、選擇題

1.任何電氣設(shè)備在未驗證無電之前一律以（）認為。

A、無電B、有點C、也許有電

2.以下那種不是工傷事故（）

A、上下班途中受到機動車傷害B、喝醉酒操作導致機床傷害 C、工作中違反操作規(guī)程受傷

3.以下哪一項不是進出油庫時需主要的事項（）

A、禁止穿釘子鞋B、禁止在油庫內(nèi)吸煙C、在油庫內(nèi)安裝照明燈

4.電器設(shè)備發(fā)生火災(zāi)時，不應(yīng)采用（）滅火。

A、沙子B、二氧化碳滅火器C、泡沫滅火器D、干粉滅火器

6、以下哪種不是工傷事故?（）

A、上下班途中受到機動車傷害B．喝醉酒操作導致機床傷手C．工作中違反操作規(guī)程受傷

7、防止觸電中不正確的做法是：()

A、不用濕手、濕布觸摸電器B、不亂動開關(guān)、插座等

C、有人觸電時，立即拉開D、起火時，一定要先拉斷電源

第二篇：春節(jié)后收心教育

收心教育

今天，我們組織新第一次收心教育，使大家及時把心思從過節(jié)的思緒中收回來，盡快投入到新工作中來。

一、要收心

從當前的情況看，還有相當一部分同志仍然沉浸在過節(jié)中，還沒有完全把心思轉(zhuǎn)到工作上來。衛(wèi)生不打掃，文件亂擺放，電話鈴響很長時間也不去接；一些同志還在吃請、請吃，人情事事還沒有處理完；問到一些同志新工作打算時，還不知所以然，不知道如何開好頭、起好步，還沒有進入狀態(tài)，下班后仍然忙于喝酒等節(jié)日應(yīng)酬。春節(jié)過后，我們應(yīng)該有一種新的精神面貌，有那么一種奮發(fā)向上的“精氣神”，把過節(jié)的心“收”回來，迅速調(diào)整好心態(tài)，轉(zhuǎn)入正常的 “一年之計在于春”，使各項工作有一個良好開端。因此，搞個收心教育很必要。一是精神狀態(tài)要調(diào)整到位。一切要恢復正常，各單位、每名干部要按照計劃做好各項工作。要把過節(jié)的興奮感和松弛感轉(zhuǎn)化為工作的熱情，以昂揚的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)做好當前的各項工作。二是工作思路要調(diào)整到位。要盡快消除節(jié)日氣氛，全身心地投入到籌劃新工作中來，不斷地在謀劃思路中使工作有新起色、新進步。三是工作干勁要調(diào)整到位。關(guān)鍵是每名同志要認真總結(jié)、扎實工作。每名同志都有要對今年所要做的工作進行認真梳理、總結(jié)，對照年初制定的目標任務(wù)和局黨委提出的要求，看看哪些工作需要創(chuàng)新，哪些在去年還沒有達到要求，今年的工作同去年相比哪些需要改進，等等。在總結(jié)中鼓足干勁，爭取一流成績。

二、要安心。

一些同志工作還不夠?qū)Ｐ?，仍然存在干一天是一天的思想，混日子的念頭比較重；一些同志思想比較浮躁，對工作、對事、對人都不能安下心來。新年應(yīng)該有新的氣象、新的面貌、新的精神。要做到安心工作，必須把握以下幾點。一是要立足本職崗位建功立業(yè)。如果不安心，工作也一定干不好。大家一定要牢記，心浮氣躁、一山望著一山高是干不好工作的。去年，我們有很多同志在本職崗位上干出了出色的成績，年終總結(jié)表彰的優(yōu)秀黨員、先進工作者就是我們學習的榜樣。崗位是成就人的事業(yè)的第一平臺，只有在本職崗位上建功立業(yè)，才能實現(xiàn)人的全面發(fā)展

三、要盡心。

一是要不斷地創(chuàng)新。不僅全局的工作要創(chuàng)新，每一名同志在日常工作中也要不斷地探索、創(chuàng)新。工作創(chuàng)新不容易，但貴在實踐，要堅持不懈，要在不斷地總結(jié)經(jīng)

驗中實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。對所做的每一項工作都要盡心盡力。今年，我們將進一步加強中隊的考核，不僅要看工作完成的怎樣，還要有沒有創(chuàng)新的工作，要樹立典型，鞭策后進，使全局工作再上一個新臺階，確保走在全團前列。

第三篇：春節(jié)后收心工作會

2012年春節(jié)后收心會

同志們：

這次會議是經(jīng)領(lǐng)導班子研究決定召開的，一晃，今天已經(jīng)是農(nóng)歷正月十六（2月7日）了，春節(jié)前縣里原定今天正式上班，后來由于王省長來視察工作，縣里又臨時通知正月初八上班，經(jīng)過我和幾位領(lǐng)導串聯(lián)，決定初八到十五期間吃兩頓飯，單位值班人員留守，其他人員有事可以自由活動，這樣做的目的就是考慮大家辛苦一年了，平時工作都很緊張，讓大家趁過年放假好好休息一下，好好放松一下心情。按照我們中華民族的風俗習慣，不出正月就是過年，所以，在這里，我還是要給大家拜個晚年，預(yù)祝大家在新的一年里心想事成，萬事如意，身體健康，每天都有一個好心情。

新春伊始，從今天開始，我們就正式開始上班了?，F(xiàn)在網(wǎng)上有個新流行詞叫“假日綜合癥”。就是由于節(jié)假日期間過于放松，過度休閑，上網(wǎng)看電視，或忙于聚會，暴飲暴食，使身體得不到充分休息，打破了原先的起居規(guī)律，引起身體和心理上的失衡，例如睡懶覺、不愿工作、精神抑郁等。要想擺脫這些不良習慣，這就要求大家迅速從節(jié)日作息時間轉(zhuǎn)變到正常的工作作息時間上來，迅速從節(jié)日歡樂祥和的氛圍轉(zhuǎn)變到緊張的學習工作上來，調(diào)整好心理狀態(tài)，調(diào)整好起居狀態(tài)，馬上投入工作。

俗話說“一天之計在于晨，一年之計在于春”，要想做好我們今年的人社工作，首先要謀劃好，確定好工作思路，然后全力以赴去完成。毛澤東同志曾經(jīng)說過，不打無準備之仗。我國 古代的大軍事家諸葛亮，能夠老打勝仗，也在于運籌帷幄之中，才能決勝千里之外。這里說的都是謀劃，謀劃的前提在于熟悉情況，我們不但要熟練掌握國家的大政方針，還要及時了解上級領(lǐng)導部門新出臺的新政策新法規(guī)。謀劃的關(guān)鍵在于切合實際，我們不但要熟悉自己本單位的工作情況，還要深入基層調(diào)研，深入體察民情。這樣謀劃我們才能有的放矢，實事求是，便于開展工作。為此，對于當前工作，我講幾點意見：

一、要加強學習，提高工作能力。

學習是人生進步的不竭動力和源泉，作家王蒙說，21世紀學習是人類第一需要的事情。當今社會，已經(jīng)是信息化時代、高科技時代，世界在日新月異變化發(fā)展，網(wǎng)上傳輸、網(wǎng)上辦公已經(jīng)是我們今后工作的主要手段，工作形式要求我們必須學習；每年國家和上級領(lǐng)導部門都要出臺一些新政策，頒布一些新法律新規(guī)章，要想把這些政策法規(guī)執(zhí)行好、落到實處，工作內(nèi)容要求我們必須學習；職場上的規(guī)則就是能者上，庸者下，把崗位讓給有能力的人，俗話說一天不學習自己知道，二天不學習對手知道，三天不學習大家知道，激烈的競爭環(huán)境要求我們必須主動學習。學習既是集體活動，也是每個人的良好習慣，我們不但要屆時參加好上級部門組織的外出學習、集體培訓、本單位的集中學習，還要堅持好自學，理解消化好學習內(nèi)容，入腦入心，把學習成果融匯到工作中。使我們的干部都能依法行政，依法調(diào)整工作方式、工作機制、工作職能，提高工作執(zhí)行能力，提高工作效率和服務(wù)水平。

今年，我們?nèi)到y(tǒng)要大興學習之風，制定完備的學習計劃。機關(guān)集中學習時間可串不可占，保證充足的學習時間，不可借 工作忙之故放松學習。在學習內(nèi)容上我們不但要學習業(yè)務(wù)知識，還要學習黨的先進理論，武裝自己的頭腦。不但要學習本單位、本股室的業(yè)務(wù)知識，還要學習系統(tǒng)內(nèi)其他單位、其他股室的業(yè)務(wù)知識。在學習形式上首先要做好黨委中心組學習，堅持每月2次學習制度。各基層局長、分管副局長和中層干部要輪流授課，講自己的業(yè)務(wù)，集中拉練，這樣既是鍛煉干部，也是要全體干部融會貫通全局的業(yè)務(wù)，都能當好多面手，以適應(yīng)輪崗的需要。還要外請專家授課。還要派人到先進地區(qū)考察學習。外出學習回來要傳授心得體會，收到一人參訓，全局受益的效果。

二、要提高服務(wù)水平，塑造更好的人員形象和機關(guān)形象 我們是政府的窗口部門，我們的形象直接代表著政府。我們要樹立國家公務(wù)員的良好形象，對來訪或辦事的人員，要做到“一張笑臉相迎，一杯熱茶相敬，一聲問候相送”，熱情耐心。中午不得飲酒，嚴格作息時間。要徹底杜絕在辦公室網(wǎng)聊、打游戲、炒股和看電影電視劇等行為。要實行《服務(wù)承諾制》。對服務(wù)對象實行二次終結(jié)，手續(xù)不全的，承辦人要說明原因，一次性告知有關(guān)政策、法規(guī)、依據(jù)、辦事程序和所需的全部書面資料；對符合規(guī)定，手續(xù)齊全的，承辦人不得以任何借口拖延不辦，決不讓當事人跑第二趟；對不符合政策的事，也要把政策講明。堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。

要實行《首問負責制》。當事人來我機關(guān)辦理有關(guān)事務(wù)，第一位接受來訪、來電、來信的機關(guān)工作人員即為“首問責任人”，必須負責接待、解答、受理或者引導辦理有關(guān)事項，使之得以及時、有效處理。對屬于自己分管的事項，要把條件、政策、辦事程序講清；不屬于自己分管的事項，要負責向分管該項工作的人員引見。分管該項工作的人員不能敲定的事項，應(yīng)立即向分管領(lǐng)導匯報，力爭給當事人一個明白的結(jié)果。

要實行《限時辦結(jié)制》。對法律法規(guī)規(guī)定時限的，按其規(guī)定的時限辦結(jié)；上級機關(guān)及領(lǐng)導人交辦的事項，按其要求的時限辦結(jié)；我局對外公開承諾時限的，按承諾時限辦結(jié)；局黨委會和局長辦公會確定事項，按會議要求的時限辦結(jié)；急件立即辦理；急事急辦，特事特辦，堅持“時間服從任務(wù)需要”。

要實行政務(wù)公開制度。要通過網(wǎng)絡(luò)、媒體和公示板等方式將我局的職責權(quán)限、服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、辦事依據(jù)、承諾時間、收費標準、監(jiān)督渠道、辦事結(jié)果等公布于眾。對涉及廣大人民群眾切身利益、社會普遍關(guān)注的熱點難點問題，要及時把有關(guān)的方針、政策、指標、條件、辦事程序、辦事結(jié)果公布于眾，不搞“暗箱”操作，全過程接受社會的監(jiān)督，確保辦事公平公正。

辦公要規(guī)范化。基層各單位如有重要事項向縣委、縣政府及省市主管部門匯報，必須先向局分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導匯報，絕不允許越級請示和報告。局機關(guān)和基層單位人員的工作調(diào)動、干部調(diào)整及重要崗位人員配備等事項須經(jīng)黨委或局長辦公會研究決定?；鶎痈鲉挝环采婕盎椖?、租借、購買、變賣及報廢固定資產(chǎn)等重要事項必須向主要領(lǐng)導請示，經(jīng)局長辦公會研究集體決策。各基層單位和各機關(guān)股室有變動的要馬上和市局對口科室進行對接溝通，保持工作的連續(xù)性。要嚴格執(zhí)行14項內(nèi)部管理制度和21項工作流程，工作規(guī)范化，程序化，做到遵章守紀。要實行目標責任制管理，細化全年工作任務(wù)，要分解 到每個月，確定完成時限。實行季總結(jié)、季部署工作制度，各股室及基層單位季初要匯報工作安排，季末要報告完成結(jié)果。做到全局工作零推諉，部門工作零缺位，基層協(xié)調(diào)零障礙，事情辦理零積壓。

三、要加強領(lǐng)導班子建設(shè)，發(fā)揮表率帶頭作用

好的作風是帶出來的。局黨委要求每位班子成員都要作求真務(wù)實的表率；艱苦奮斗的表率；勇于創(chuàng)新的表率；廉潔自律的表率；團結(jié)友愛的表率；無私奉獻的表率；敢于爭先的表率；為民服務(wù)的表率。班子成員之間要努力形成工作上積極支持理解，學習上相互指點幫助，生活上關(guān)心體貼照顧的和諧氛圍。不斷提高駕馭管理人力資源社會保障工作的能力，應(yīng)對復雜局面、處理復雜矛盾的能力，科學決策的能力，統(tǒng)一高效的執(zhí)行能力。不允許獨斷專行、拉幫結(jié)派、貌合神離、搞窩里斗。局黨委向全體干部職工做出鄭重承諾：工作上向班子看齊，作風上以班子成員為標，廉政上從班子成員做起。各基層局也要遵照執(zhí)行，要貫徹民主集中制原則，重大問題堅持集體研究決定。增強班子的凝聚力和向心力。

四、要講團結(jié)，建設(shè)和諧隊伍

團結(jié)出合力，出凝聚力，出戰(zhàn)斗力。團結(jié)、和諧對于人力資源和社會保障局來講尤為重要。

一是思想同心，強化“和”的意識。要尊重和欣賞別人的個性，以人之長補己之短。要有“容”的氣度，寬容和諒解別人的失誤，以誠懇的態(tài)度歡迎別人提出批評意見，總結(jié)教訓，激發(fā)動力。

二是工作同步，形成“一股繩”氛圍。要增強協(xié)作意識，協(xié)作才能協(xié)調(diào)，才能和諧。一方面班子成員要講協(xié)作，雖然各有分工，但分工不分家，要互相補臺，互相幫助，互相支持，把力量凝聚到一起。另一方面，各基層局和各股室之間乃至干部之間也要講協(xié)作，改革后我們涉及職能的整合，也涉及業(yè)務(wù)的磨合，更涉及理念的融合，在這個時候更需要協(xié)調(diào)配合。

三是目標同向，增強“一盤棋”理念。服務(wù)發(fā)展服務(wù)民生，維護和諧維護穩(wěn)定，是人力資源和社會保障工作的主旨，我們想問題辦事情都要以此為中心。視當前大局為重，部門利益、科室利益、個人利益都要服從事業(yè)。在這個問題上，我們都不能短視，不能“一葉障目、不見森林”。我們強調(diào)“一盤棋”，就是要發(fā)揮我們的職能作用，共同下好全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展這盤棋。縣委縣政府部署我們的任務(wù)，我們就要全心全意做好，不能講條件，不能打折扣，否則就是失職。

五、要敢于爭先，繼續(xù)創(chuàng)優(yōu)

我們是政府的主要部門、重要部門，所以我們各項工作要往前搶，不能甘居人后，要努力爭上游、創(chuàng)一流、當排頭。無論是縣委縣政府組織的實績考核、行風評議、機關(guān)效能、倡廉建設(shè)、招商引資，還是省、市條塊的業(yè)務(wù)工作、綜合評比，都要積極爭取好位次。

要靠實干創(chuàng)優(yōu)。要以務(wù)實態(tài)度和實干作風來抓工作、干工作，腳踏實地，務(wù)求實效，用實干說話，用實績說話。人社局是政策執(zhí)行部門，是民生服務(wù)部門，來不得半點虛假，要不折不扣的落實好民生政策，要真心實意的為老百姓辦事。特別是就業(yè)、培訓和保險方面的指標，要一項一項地落實落靠，有工作標準，有完成時限，有責任要求。要靠執(zhí)行力創(chuàng)優(yōu)。能不能保證各項工作取得預(yù)期成效，實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)目標，關(guān)鍵在于干部的執(zhí)行力。全體干部要有大局觀念，講政治紀律，自覺執(zhí)行全局決策部署，不允許各自為政、各自為戰(zhàn)，在執(zhí)行過程中不能走樣跑偏。要用心謀事，努力干成事，要有一股迎難而上、鍥而不舍、不達目的不罷休的韌勁。

要靠主動性創(chuàng)優(yōu)。股室負責人要站在分管局長的角度想事，分管局長要站在局長的角度想事，要站得高，看得遠，想得細。工作上多給領(lǐng)導提選擇題，盡量不提問答題。遇到問題要想方設(shè)法自己解決，不可回避矛盾，上交矛盾，盡量把問題在基層解決。

要靠緊逼機制創(chuàng)優(yōu)。結(jié)合新的一年人力資源和社會保障局的職責定位目標任務(wù)，對過去的工作考核體系進行健全和完善，要形成綜合目標考核的具體辦法和系統(tǒng)內(nèi)各項工作的考核細則，層層建立目標責任制，做到責任到位、考核到位、獎勵到位。要堅持過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合，加大日?？己肆Χ?，加強過程監(jiān)督檢查。要堅持上下、內(nèi)外考核相結(jié)合，考核領(lǐng)導班子成員和各基層局，要看市對口科室的評價，即以上看下。也要看分管股室、基層職工的評價，即以下看上。還要看我們的服務(wù)對象及社會各界的評價，即以外看內(nèi)?？己司謨?nèi)各股室也是一樣。確保各項工作按計劃順利推進，確保全年各項任務(wù)圓滿完成。

六、要勇于創(chuàng)新，提升工作質(zhì)效。

要適應(yīng)形勢和任務(wù)的發(fā)展變化，積極創(chuàng)新工作方法，不斷提高工作效率，提升工作水平。

一要抓調(diào)研，創(chuàng)新工作思路。調(diào)查研究是培養(yǎng)創(chuàng)新能力，啟發(fā)創(chuàng)新思路的基本方法，是推動工作創(chuàng)新的重要前提。要努力構(gòu)建完善的調(diào)研機制，通過調(diào)研出思路，出對策，出成果；通過調(diào)研開拓視野，掌握脈搏，形成科學的認識。對于有創(chuàng)新的調(diào)研成果，要敢于放在實踐中試驗，并注意總結(jié)、改進和完善，提高整體工作水平。要大興調(diào)研之風，領(lǐng)導班子成員要帶頭深入基層調(diào)研，了解服務(wù)對象疾苦，傾聽服務(wù)對象的呼聲，變上訪為下訪，真心實意為老百姓辦實事、辦好事。不允許官僚主義，作風飄浮，脫離群眾，麻木不仁。今年，我們要在新農(nóng)保工作上重點調(diào)研，我們已經(jīng)向縣里上報了調(diào)研題目《關(guān)于我縣開展新農(nóng)保工作的調(diào)研》，要求各基層局和各分管戰(zhàn)線領(lǐng)導都要拿出調(diào)研成果。

二要抓重點，創(chuàng)新工作方法。抓住重點探索破解工作難題的新方法新途徑，以更加有效地促進工作，是推進工作創(chuàng)新的關(guān)鍵和核心。所以我們要圍繞當前和今后一段時期內(nèi)人社工作的重點、難點、熱點問題，立足我縣實際，找準工作的主攻方向，尋求工作的突破口，創(chuàng)新工作方法，大膽涉足“肓區(qū)”、探索“特區(qū)”、突破“禁區(qū)”，努力形成自己的特色，鑄造工作品牌。同時,要在抓示范，培育典型上下功夫，努力形成“爭相創(chuàng)新，百花競放”的創(chuàng)新態(tài)勢，推動整體工作不斷發(fā)展，使全局工作在典型的帶動下不斷創(chuàng)新，整體推進。

三要抓結(jié)合，創(chuàng)新工作內(nèi)容。推動創(chuàng)新在于根據(jù)不斷發(fā)展的形勢，結(jié)合縣委政府的中心工作，謀劃和推動人社工作創(chuàng)造性地開展。就我縣而言，要緊緊按照全縣十一五規(guī)劃的目標任務(wù)，立足項目建設(shè)和園區(qū)建設(shè)精心謀劃，努力尋找人社工作與新形勢、新任務(wù)、新目標之間的最佳結(jié)合點，創(chuàng)新活動載體，在全縣整體工作中加強和改進自身建設(shè)，豐富人社工作的內(nèi)容，增強工作時效，體現(xiàn)工作績效。

四要抓效率，創(chuàng)新技術(shù)手段。利用互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)代信息技術(shù)，是信息時代背景下人社工作發(fā)展的必然趨勢。要圍繞金保工程信息建設(shè)規(guī)劃，積極穩(wěn)妥地運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段為人社工作服務(wù)，提高工作效率和水平，推動工作在新的領(lǐng)域取得新的突破。

七、要切實落實好招商引資工作，服務(wù)全縣大局

招商引資工作是我縣當前工作的主旋律，對于我們局來說，招商引資工作絕不是我們分外的工作，而是我們當前工作的重點，這是無可置疑的，大家必須高度重視，當前我們要全力開展好“招商之冬”和“項目儲備之冬”工作，通過各種渠道進一步挖掘篩選有價值信息，積極聯(lián)絡(luò)爭取，擴大招商引資效果。會后，辦公室要重新下發(fā)親情招商信息表，各基層局，各股辦都要認真填寫上報。近期我局要專門召開一次招商引資匯報會，各基層局和各分管領(lǐng)導要匯報招商引資情況，希望大家認真準備。同時，我們還要進一步加強對上爭取力度，爭得省市業(yè)務(wù)部門的大力支持，促進蘭西人社工作開展。

八、要加強黨風廉政建設(shè)，確保全系統(tǒng)不出腐敗問題。要以正面典型為榜樣，以反面教訓為警示，深刻汲取教訓，做到防微杜漸，警鐘長鳴，從思想意識上拒絕腐敗。要有“無”的境界，不計較個人榮辱得失，要有勤政為民、榮辱不驚的胸懷，自覺遵守黨的紀律，多一點公心，少一點私欲。今年全系統(tǒng)要開展“三廉”建設(shè)創(chuàng)建鐵軍隊伍活動。即“講廉”，把廉政教育作為隊伍建設(shè)的一項基礎(chǔ)工作，常講常抓，逢會必講；“讀 廉”，積極開展讀書思廉活動，自我反省，促進人心思廉?！爸Z廉”，系統(tǒng)干部都要做出廉潔從政保證活動。

要認真貫徹落實有關(guān)廉政規(guī)定，不收受“紅包”、有價證券及其他支付憑證；不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物和宴請；不參與用公款支付的營業(yè)場所的高消費娛樂活動；不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，索取服務(wù)對象錢物。實行組織對組織的辦事制度。除勞動仲裁、雙向選擇等一些確需本人前來辦理的事項外，其他一些事項，如干部調(diào)動、職稱評審、工資晉升等，由用人單位按照有關(guān)政策上報我局，按程序研究后，通知用人單位直接辦理。原則上不對個人辦理手續(xù)，確保部門辦事廉潔清正。

要實行《責任追究制》。工作人員違反機關(guān)規(guī)章制度，情節(jié)較輕的，第一次予以誡勉教育；第二次予以行政告誡，并責令采取相應(yīng)補救措施；經(jīng)告誡仍不改正的，予以待崗處理。情節(jié)嚴重的，通報批評，取消當年評優(yōu)評先資格，視情況責令離崗培訓、調(diào)離工作崗位。對觸犯黨紀國法及構(gòu)成犯罪的，給予降職、責令辭職或辭退，并依法追究法律責任。同時，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)領(lǐng)導責任。

九、要發(fā)揚艱苦奮斗作風，建設(shè)節(jié)約、安全和衛(wèi)生文明機關(guān)。

“一粥一飯，當思來之不易；半絲半縷，恒念物力維艱?！蔽覀兙质怯蓛蓚€局組建而成的，在縣里是個大人家，人員多，股室多，業(yè)務(wù)多，花錢的地方也多。我們是貧困縣，我們要樹立過緊日子的思想。我們花的是納稅人的錢，要堅持少花錢多辦事的原則，甚至是不花錢也辦事。我們要嚴格執(zhí)行機關(guān)財務(wù) 制度，購買辦公用品要先請示，后辦理。機關(guān)內(nèi)部各股室辦和人才中心印制表格材料、更換電腦耗材，都要通過常務(wù)領(lǐng)導和辦公室去辦理，要堅持財務(wù)支出一把手一支筆簽批的原則。辦公用紙要雙面使用，要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，推行無紙化辦公。公益性勞動要盡量自己動手，能不外雇的絕不外雇?；鶎訂挝灰獓栏駡?zhí)行大額資金支出事先報告制度。要嚴格執(zhí)行值班值宿制度，不可空崗。嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)制度，加強用電管理，做到人走電斷，下班關(guān)鎖門窗，防火防盜。早晨上班，要灑掃庭除，窗明幾凈。要注意保持環(huán)境衛(wèi)生，尊重別人勞動。建設(shè)節(jié)約、安全和衛(wèi)生文明機關(guān)。

同志們，在這萬物復蘇的季節(jié)里，也迎來了我縣人力資源和社會保障局的春天。讓我們在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，以改革創(chuàng)新、求真務(wù)實、奮發(fā)有為的工作作風，齊心協(xié)力，上下配合，扎實工作，全面推進人力資源和社會保障各項工作。在新的歷史起點上，順應(yīng)新的期待，抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)人力資源和社會保障工作的新局面，為蘭西的新發(fā)展做出新的更大貢獻。

第四篇：春節(jié)后收心講話（四）

在春節(jié)收心會上的講話（一）

同志們：

新春伊始，我們召開春節(jié)后由副科級干部和直屬分局領(lǐng)導參加的收心會，貫徹落實市委XX書記“202x年XXX”的要求，安排部署近期工作。今天這個會議，時間很短，但非常重要，除了安排迎接市政府目標責任考核相關(guān)工作外，更是一個理清思路、團結(jié)鼓勁、調(diào)整狀態(tài)的收心會，也是一個明確目標、強力啟動各項工作的動員會。要求同志們迅速從節(jié)日的氣氛中走出來，收回過年的心思，立即進入工作狀態(tài)，認真安排落實今年各項工作，以敢想、敢闖、敢拼的精神,搶抓機遇，務(wù)實創(chuàng)新，扎實工作，為圓滿完成今年各項工作任務(wù)開好局、起好步。下面，我講三點意見：

一、調(diào)整狀態(tài)，收心攏神，振奮精神，將今年各項工作計劃好、啟動好。

一年一度的新春佳節(jié)已經(jīng)過去了。節(jié)后“收心歸位”，既是紀律要求，也是職責所在。要防止和克服長假后的職業(yè)倦怠。小部分人仍處于“過年興奮期”中，存在上班簽到后離崗，或人已到崗但心不在焉，思想不集中的現(xiàn)象。從今天開始，大家要切實收心攏神，真正進入工作狀態(tài)，恢復正常的工作秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。2月7日開始，繼續(xù)實行考勤簽到和查崗制度。各科室主要負責同志不但要從自身做起，帶頭做好榜樣，而且要管好自家人，帶領(lǐng)一班人，集中精力搞好工作。各部門要本著早動手、早準備、早見效的原則,理清思路，夯實措施，認真計劃和合理安排好本單位、本部門的工作,確保各項工作盡快啟動。會后，各科室要盡快研究討論今年工作計劃任務(wù)，確定工作重點和措施。同時，各科室要與辦公室做好對接，2月10日前，將今年工作計劃及時報到辦公室，為下一步開好全市系統(tǒng)工作會提供思路和方案。各部門安排全年工作的專題會議也要早打算，早籌劃,早部署,確保新年工作有好開頭，有新起色，實現(xiàn)新年新氣象，首季開門紅。關(guān)于市政府目標責任考核工作，剛才陳局長已經(jīng)安排了，各科室要按照安排部署，做好迎接和接待考核的各項工作。

二、轉(zhuǎn)變觀念，提升認識，強化修養(yǎng)，切實將作風紀律轉(zhuǎn)變好、維護好。

去年，我們開展了“紀律作風整頓月”活動，收到了良好效果，全局干部職工精神面貌煥然一新，工作積極性大為提高，一個團結(jié)奮進、積極向上、甘于奉獻、勇于擔當?shù)墓ぷ鞣諊谛纬?。今年，我們要進一步發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持作風紀律整頓成果，轉(zhuǎn)變作風，讓正能量成為全局干部職工的主旋律。為此，我們要樹立以下幾個理念：

一是永遠記住，你在為自己工作。

我們每個人都不是在為他人打工，我們每一天的工作都是在為自己積累經(jīng)驗、積累成績、積累再上新臺階的能量。

二是永遠記住，要做事就要做到最好，收獲與投入成正比。

應(yīng)付工作，是很容易的，但要把工作做好做出成績做到最好，就要付出一定的時間、精力、汗水和智慧。今年，各個科室要根據(jù)自身職責，確定一至兩項工作作為全年的工作亮點，科學謀劃，精心打造，爭取創(chuàng)出我們工商部門自己的“品牌”和標志性工作。

三是永遠記住，怨天尤人沒有任何作用的。

實干興邦，空談?wù)`國，消極對待工作更是只能讓自己的機會越來越少，自己的幸福感越來越低。只有積極行動，扎實工作，才是正確選擇。

總之，就是要記住，混日子事小，而浪費生命事大。永遠不要混日子，那是在浪費你的生命。要從現(xiàn)在做起，從小事做起，立足本職，積極有為，堅定信心，愈挫愈奮，挺立潮頭，砥礪前行。

三、明確目標，強化領(lǐng)導,抓好亮點，確保全年各項工作任務(wù)落實好、完成好。

市委書記XX在新春賀詞中說：“我們必須苦干、實干、加油干，好日子是干出來的，好光景是受出來的?！备鞑块T一定要從全局出發(fā)，以扎實的工作作風、完善的推進措施、強有力的組織領(lǐng)導，推動各項工作取得扎實成效,確保今年各項工作任務(wù)和亮點工作的圓滿完成。

一要轉(zhuǎn)變作風抓好落實。對定下來的目標任務(wù),要認真搞好分工,層層分解,落實到位。各分管領(lǐng)導要加強督促檢查，多了解一些情況，查看任務(wù)是否明確到人，人員是否安排到位，工作是否正常開展。對節(jié)前未辦完的工作，要盡快辦結(jié)，做到有始有終。

二要改進方法抓好落實。各部門的全年工作任務(wù)，都要有具體措施來保證落實，對已經(jīng)制訂的措施要進行一次再研究、再敲定，看措施實不實,可行不可行。對尚未制訂措施的目標任務(wù)要搞好調(diào)查研究,盡快拿出切實可行的方法措施來。對重點和亮點工作的落實,不僅要有常規(guī)措施,還要有超常規(guī)措施,確保任務(wù)的完成。

三要加強領(lǐng)導抓好落實。要細化目標、強化責任，真正建立起一級抓一級,層層抓落實的責任機制,確保全年工作目標如期完成。

同志們，“一年之計在于春”，202x年第一季度已經(jīng)過去了一個多月，完成今年工作可以說時間緊、任務(wù)重。讓我們擼起袖子加油干，甩開膀子向前沖，做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成強大合力，確保全年各項工作全面推進、富有成效，實現(xiàn)各項工作首季開門紅。最后，衷心祝愿同志們在新的一年里事業(yè)有成、身體健康、闔家幸福！

春節(jié)收心會講話

同志們：

新春伊始，萬象更新。今天是正月初八，還在十五里頭，我代表局班子給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、闔家幸福!

節(jié)后上班第一天召開全體干部會議，基本上已經(jīng)成為咱們局的慣例。它既是集中歸位、調(diào)整狀態(tài)的收心會，又是打氣鼓勁、開始工作的動員會。經(jīng)過了春節(jié)假期，大家的身心得到了休息、休整，希望大家能以信心百倍、充滿活力的狀態(tài)迅速投入到新年的工作中，搶抓時間，務(wù)實創(chuàng)新，扎實工作，為今年各項工作任務(wù)開好局、起好步。下面，我講三點意見。

一、收假收心，立即進入工作狀態(tài)

2014年我們安排了110多項重點工作，任務(wù)比較繁重，要求大家馬上從假期的氣氛和狀態(tài)里走出來，按照已經(jīng)確定的思路、目標、方案、路徑、方法、時限，立即啟動各項工作。在這里，我想給大家鼓好“四股勁”：

一是拼勁。

困難面前勇者勝。2014年我們要想取得優(yōu)異的成績，必須發(fā)揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神，稍有松動，就可能導致進度滯后、標準降低。所以，一定要有“拼命三郎”的精神，工作態(tài)度上要不怕千辛萬苦，要鍥而不舍，工作方法上要千方百計，要“擠”要“鉆”，確保把目標變?yōu)楝F(xiàn)實。

二是闖勁。

只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經(jīng)講過：“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)”。要善于運用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路，創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。

三是狠勁。

工作的圓滿完成還要“嚴”字當頭，敢于較真，在工作落實的各個環(huán)節(jié)上要動真的、來實的，碰硬的，在工作標準的把握上要嚴要求、摳尺度、不松口，在工作責任的擔當上要敢于帶頭、勇于擔責、賞罰分明。

四是韌勁。

完成全年的工作，除了決心大、信心足、辦法多、措施硬之外，還要有點韌勁，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。

二、群策群力，科學高效推進工作

年前的臘月二十八，我們召開了重點工作準備情況匯報會，接下來，各部門、單位要充分發(fā)揮團隊集體智慧的作用，對目標任務(wù)進一步完善細化工作方案，合理調(diào)整工作推進的時間節(jié)點，更加符合學校教學的實際需要；要強化攻堅意識，理清各項工作的重點和難點，并拿出與之對應(yīng)的創(chuàng)新舉措，加緊推進，切實把服務(wù)意識轉(zhuǎn)化成服務(wù)能力和服務(wù)效果。

就工作推進，我想給大家提4點要求，概括說就是“走穩(wěn)步、邁大步、早一步、高半步”。

走穩(wěn)步，就是各項工作都要求真務(wù)實，扎實工作，腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更加穩(wěn)固，取得實實在在的成果。

邁大步，就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創(chuàng)出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響，爭先進位。

早一步，關(guān)于這個問題，我想對大家說一句話，“挨了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”，干工作就是這樣，必須干的事要早走一步，規(guī)律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。

高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，想細一些。

三、同心同德，加強作風能力建設(shè)

圓滿地完成2014年的工作任務(wù)，關(guān)鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素質(zhì)整體是好的，是一支作風頑強、經(jīng)得起考驗、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。但是，也應(yīng)該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作團隊意識不強，習慣于蒙著頭、關(guān)著門干工作；有的同志作風煥散，對自己要求標準不高，遲到早退不請假現(xiàn)象時有發(fā)生等等，雖然問題發(fā)生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰(zhàn)斗力。在今后的工作中，每位同志都要堅持高標準、嚴要求，重點從以下三個方面繼續(xù)努力：

第一，要講紀律。全局上下，無論領(lǐng)導還是普通干部，都要堅決執(zhí)行《鄭州市教育局工作規(guī)則》，嚴守各項制度要求和工作紀律。特別是嚴格上下班、請銷假紀律，各位局領(lǐng)導不但要帶頭做好榜樣，還要管好分管處室、處長。紀委要加強紀律檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，切實保證機關(guān)正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。

第二，要講團結(jié)。一個單位，一個集體，風氣非常重要，它是干好工作的基礎(chǔ)。只有相互補臺，才能好戲連臺，每位同志都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結(jié)是大聰明，會團結(jié)是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點，多看自己的不足和缺點，低調(diào)做人，不要在個人利益、權(quán)力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結(jié)和諧的良好氛圍。

第三，要講實干。工作是價值之體、作為之現(xiàn)、成果之標，只有實干才有出路，只有實干才有前途。要在全局大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的良好風氣，要真正使實干和奉獻成為我們?nèi)w教育干部的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。

同志們，“一年之計在于春”，做好第一季度的工作非常關(guān)鍵和重要，第一季度時間將近過半,各項工作必須要迅速展開。今天下午，各處室、單位要立即召開內(nèi)部工作會，安排布置近期工作，各位局領(lǐng)導要參加分管處室的會議，對工作的推進落實提出明確要求。希望全體同志都能以馬的俊朗、豪邁、執(zhí)著、篤行的精神，心中想全年，突出抓首季，致力保開局，實現(xiàn)各項工作首季開門紅；策馬揚鞭，奮蹄前奔，形成推進工作的強大合力，確保各項工作全面推進、優(yōu)質(zhì)呈現(xiàn)！

謝謝大家！

春節(jié)后收心講話（四）

一周的春節(jié)長假結(jié)束了，很多人還沉浸在過年中的氛圍，心態(tài)懶散，態(tài)度不端正等一切的假日綜合癥都出現(xiàn)了。希望同事們可以盡快收心，恢復工作態(tài)度。

用榜樣收心。春節(jié)期間，梁場的很多領(lǐng)導及員工，堅守崗位確保節(jié)日期間生產(chǎn)不受影響，他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業(yè)精神，就是值得學習的身邊楷模。我們應(yīng)該以這些普通員工為榜樣，堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過一個歡樂祥和的春節(jié)長假后，盡快收拾心情，全身心投入工作，讓節(jié)日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。

用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己，將思想統(tǒng)一到集團公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。2013年水湖制梁場，面臨的生產(chǎn)任務(wù)異常繁重，如何確保各項工作目標的實現(xiàn)，需要我們每個員工認真負責抓好每一項工作落實，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過程、閉環(huán)管理、執(zhí)行到位。而這些，都需要我們立即著手，振奮百倍精神迅速打開工作局面，投入百倍努力推進工作開展，不能有一絲懈怠、一分懶惰。

用務(wù)實收心。常言道，一年之計在于春。在這萬物競發(fā)的大好春光里，開好頭、起好步顯得尤為關(guān)鍵。為此，每個員工都應(yīng)該理清思路、盡早打算、統(tǒng)籌安排、務(wù)實工作，既要認真思考、周密安排，將年前工作與年后工作有機銜接起來，又要將各項工作措施網(wǎng)盡早啟動、及早推進、趕早努力、務(wù)求實效，才不會延誤全年的工期進展，才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象，使全年工作再上一個臺階。

新年已經(jīng)過去了，讓我們每個人都收心，在工作上盡情的發(fā)揮吧。

第五篇：春節(jié)后收心會講話稿

春節(jié)過后，大家紛紛回到自己的工作和學習崗位上來，xiexiebang.com范文大全特意為大家整理了關(guān)于春節(jié)收心會講話范文的相關(guān)材料，希望對您的工作和生活有幫助。

春節(jié)假期很快就過了，是春節(jié)收假的天，大家都來得早，是好，看得大家?guī)е?jié)日的余慶，帶著所有親朋好友的祝福，帶著對新的一年的美好愿望，將開始新一年緊張的工作。局黨組的安排，里全局干部職工大會，這次會議，既是收心會，為圓滿今年工作任務(wù)的一次動員大會。

我對全局節(jié)日期間的情況簡要講評。今年春節(jié)前后的情況，概括起來有特點：

一、黨組，對春節(jié)事宜布置。節(jié)日期間的工作，節(jié)前，局黨組黨組會，布置春節(jié)前后的工作，思想，計劃，統(tǒng)籌安排。并于 1月23日 了節(jié)日教育動員會，對春節(jié)期間的工作了詳細的安排和布置，對春節(jié)期間值班、和個人安全、車輛管理、廉政建設(shè)工作節(jié)后需做的工作要求，從而了我局春節(jié)期間的工作能夠運行。

二、值班制度，春節(jié)期間，局黨組規(guī)定值班，值班人員在位，電話暢通，并了“四個到位”即人員帶班到位、情況檢查到位、問題到位、情況反映到位。是食品安全和特種設(shè)備安全值班的同志都能夠以為重，舍小家，顧大家，放棄節(jié)日休息和與家人團聚的機會，堅守工作崗位，規(guī)定，按時上報情況，了春節(jié)安全。

三、監(jiān)督檢查，為干部職工過歡樂祥和的春節(jié)，局長和紀檢組長對我局節(jié)日期間車輛使用情況、值班情況、廉政自律情況了實地檢查。從檢查情況看，全局干部職工了廉潔自律的優(yōu)良傳統(tǒng)，真正了“四不”，即不收受當事人禮物、不過度飲酒、不酒后開車、不去不該去的場所，了質(zhì)監(jiān)的形象。

總的來看，今年春節(jié)假期各工作都很，了工作安排有序、安全不出問題的目的，了局黨組節(jié)前的無盜竊、無火災(zāi)、無車輛事故，干部職工過歡樂祥和春節(jié)的。這得益于節(jié)前黨組對工作的安排和布置，得益于各股室工作的，得益于大家的不懈努力。，我代表局黨組向大家表示忠心的感謝!

同志們，2013年春節(jié)，全體干部職工要迅速將思想從節(jié)日狀態(tài)轉(zhuǎn)移到工作，理清思路，振奮精神，全身心地投入到09年的工作中去。說要“三個到位”：精神狀態(tài)要到位。從上班后，一切要恢復，各股室、每個人都要各自的分工，迅速好的狀態(tài)，把過節(jié)期間的興奮感和松弛感轉(zhuǎn)化為工作的熱情，所承擔的工作。思想認識要到位。今年在全國范圍內(nèi)“質(zhì)量和安全年”活動，我市科學發(fā)展觀、吉首、吉首崛起的關(guān)鍵一年，每項工作都與質(zhì)監(jiān)工作息息。為此，全體干部職工要認識監(jiān)督工作與我市社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，執(zhí)法的法律、社會和政治的有機。工作思路要到位。各股室隊，要省、州質(zhì)監(jiān)工作會議精神和吉首市委六屆二次全會的新的任務(wù)，理清2013年的工作思路和責任，強化工作措施，在工作上下功夫，在工作創(chuàng)新上做文章，堅定信心，扎工作，為人質(zhì)監(jiān)工作再上新臺階應(yīng)。

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