第一篇：學校事故排查報告獎勵制度

事故排查報告獎勵制度

一、每月對治安綜合治理負責人進行考核，采取自評與考核相結(jié)合。

二、每年7月幼兒園對上學年度治安綜合治理情況進行總結(jié)、評比，并簽訂新學年治安綜合治理責任書。

三、幼兒園每年撥治安綜合治理?？?，對以下情況給予獎勵：

1、對維護幼兒園治安保衛(wèi)工作做出貢獻的崗位責任者、部門治安分管者及教職工，根據(jù)貢獻大小和年終考評給予適當?shù)莫剟睢?/p>

2、抓獲現(xiàn)行違法分子，檢舉揭發(fā)違法或嚴重違紀行為，偵破或協(xié)助偵破重大案件者。

3、及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，主動排除險情，避免事故發(fā)生者。

4、根據(jù)組室治安綜合治理工作情況，在創(chuàng)建文明組室評比中給予加分

5、重大貢獻另行討論獎勵。

四、對于以下情況給予處罰。

1、玩忽職守，不按制度辦事造成事故的負責人。

2、管理不到位，而造成事故的部門負責人。

3、部門、組室發(fā)生事故，創(chuàng)建文明組室評比扣分

五、審批權(quán)限：綜治小組提出獎懲方案，校務委員會討論通過。

二、消防工作獎懲及責任追究制度

為了加強對消防工作的管理，充分調(diào)動消防兼職人員的積極性，表彰先進，特制定以下獎懲制度：

一、消防兼職人員應增強責任性，做到責任到位，各司其職。

二、對熱心于幼兒園義務消防隊、認真參加消防訓練的人員，學期結(jié)束時給予適當?shù)莫剟睢?/p>

三、為更好地執(zhí)行《消防法》，幼兒園每年組織消防知識競賽，對成績優(yōu)秀的人員予以精神或物質(zhì)獎勵。

四、對玩忽職守、不負責任，造成幼兒園重大損失的人員，要給予紀律處分，并負相應的刑事責任。

三、安全工作專項經(jīng)費獎懲及責任追究辦法

一、考核時間：一學期考核一次，獎金年終發(fā)放一次。

二、獎勵辦法：

1、校治安責任人考核獎：500元

2、處室治安責任人考核獎：400元

3、班級治安責任人考核獎：300元

4、消防人員考核獎：200元

三、對綜合治理，安全消防不重視、制度不嚴，整改措施不力而造成治安、消防事故的處室扣發(fā)每人次50元，造成嚴重后果的要追究當事人的責任，作行政處理直至離開原崗位；對于保衛(wèi)工作做得好的，給予獎勵。

第二篇：學校安全隱患報告和事故舉報獎勵制度

學校安全隱患報告和事故舉報獎勵制度

羅田縣落梅河中學

為加強學校安全監(jiān)督管理，動員廣大師生全員參與學校安全隱患的及時排查整改，預防和減少安全事故，保障師生的生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)以及學校安全工作條例》的有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我校實際，制定本制度。

一．安全隱患和事故的舉報

1．全校教職工和全體學生均有權(quán)及時向?qū)W校領導、安全職能部門或上級主管部門反映和舉報學校存在和發(fā)生的校園消防、食堂食品衛(wèi)生、校舍環(huán)境建筑、財產(chǎn)安全、教學活動等各類安全隱患、安全事故和安全管理違法行為。

2．學校指定安全職能部門及工作人員，設立專門的舉報電話和舉報信箱，并按規(guī)定程序通過新聞媒體向社會公布。

工作人員：方銳、吳明遠、夏阿童、金春暉 舉報電話：0713-5763215 工作時間：全天24小時。

3．學校接到有關(guān)安全隱患、安全事故和安全管理違法行為的舉報后，登記編號，屬于本單位職責范圍內(nèi)的，及時核查處理；應由其它部門受理的移送有關(guān)部門處理；應由上級部門處理的及時移交上級部門；移送、移交的舉報材料要嚴格辦理交接手續(xù)。4．舉報人原則上向?qū)W校領導或安全職能部門及按規(guī)定程序上級主管部門舉報。

所舉報的情況應具體明確，包括名稱、地點、行為時間和行為人等。舉報可采用書信、電子郵件、傳真、電話和當面舉報等方式，也可委托他人舉報。提倡署名舉報。

5．學校對重大、緊急、線索清楚的舉報要急事急辦，可直接查辦或指令科室限期辦結(jié)。涉及多個科室的舉報案件，有關(guān)部門聯(lián)合辦理。對上級部門交辦的舉報案件要及時將辦理結(jié)果報告上級部門備案。

6．學校對查證屬實的舉報案件要根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)和政策規(guī)定，依法追究當事人的責任。重大案件的查處結(jié)果按規(guī)定程序及時向社會公布。

7．在辦理群眾舉報案件的過程中，嚴格為舉報人保密，未經(jīng)舉報人同意，不得公開舉報人的姓名、工作單位、照片等。對違反有關(guān)規(guī)定造成嚴重后果的，要依法從嚴追究有關(guān)人員的行政責任和法律責任。

8．任何科室和個人不得限制、刁難、壓制舉報。對舉報案件推諉、拖延不辦或有意隱瞞案件真相的，要追究當事人和有關(guān)負責人的責任。對舉報人進行打擊報復的，要依法追究當事人的責任，構(gòu)成犯罪的，要移送司法機關(guān)依法處理。9．舉報人應當如實舉報。對于借舉報故意捏造事實、誣告陷害他人的或者以舉報為名制造事端、干擾學校正常教育教學秩序的，一經(jīng)查實，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的移送司法機關(guān)依法處理。

由于對事實了解不全面而發(fā)生誤告、錯告等檢舉失實的，不適合前款規(guī)定。

10．學校建立舉報獎勵制度，舉報案件經(jīng)查基本屬實的，在案件結(jié)案后，對舉報人應予一定獎勵，獎勵額度由校委會研究決定。

二．安全隱患事故舉報獎勵

學校建立舉報獎勵制度，舉報案件經(jīng)查基本屬實的，在案件結(jié)案后，對舉報人應予一定獎勵。

（一）學生獎勵

1．舉報學生所在班級當周班級常規(guī)管理加1—3分； 2．每學期末評比“安全小衛(wèi)士”，發(fā)給獎狀，并記入檔案 3．在各級各類評比中，同等條件下，獲得過“安全小衛(wèi)士”的同學優(yōu)先考慮。

（二）教職工獎勵 班主任獎勵方案

1．作為學年末班主任考評的一個項目，加分的具體分值視班內(nèi)學生舉報的次數(shù)與價值決定。2．在優(yōu)秀班集體評比中，同等條件下，獲得“安全小衛(wèi)士”同學人次多的班級優(yōu)先考慮。

（三）教職工獎勵方案

1．安全事故及事故隱患舉報事項一經(jīng)核查屬實，將給予舉報人一定的精神獎勵或物質(zhì)獎勵。

2．對一般事故或一般事故隱患的舉報人，給予精神鼓勵。3．對重大事故或重大事故隱患的舉報人，學期（）績效安全考核加5分，考核稱職優(yōu)考核，同等條件下優(yōu)先。

4．對重大事故或重大事故隱患的舉報人，并能在第一時間妥善解決或消除安全隱患的，在學期（）績效安全考核中加5—10分，考核稱職優(yōu)考核，同等條件下優(yōu)先。

5．同一內(nèi)容如有多人舉報的，則獎勵第一舉報人。

說明：已列入學校整改的重大事故隱患舉報項目，不再予以獎勵。

（四）校外人士獎勵

對于校外關(guān)心學校安全的家長、來客，發(fā)現(xiàn)校園隱患的及時報給學校，給予精神和物質(zhì)的獎勵。

第三篇：學校獎勵制度

學校獎勵制度

為了提高老師的教學積極性，體現(xiàn)能者多獲的思想，學校特制定以下獎勵的措施。

1.本制度使用鄉(xiāng)教育組舉行的各種考試。

2.在鄉(xiāng)教育組舉行的考試中單科獲得第一名獎300元.每下降一個名次少10元，以此類推獎到第十五名.3.在教育組舉行的考試中獲得鄉(xiāng)“優(yōu)秀班級”（前五名），獎100元，由語.數(shù).英老師來分。

4.在教育組舉行的考試中單科成績比上次考試每進步一個名產(chǎn)次獎5元，前十名每進步一個名次獎10元。

5.以上制度用于鄉(xiāng)舉行的期中.期末考試和各種競賽考試。五.六年級由于有英語老師應不少于以上標準。

黑劉小學2011.8.20

第四篇：學校教學獎勵制度

第七小學教學獎勵制度

為了提高我校教育教學質(zhì)量和教師自身素質(zhì)，激勵教師，愛崗敬業(yè)，本著獎勤罰懶的原則，根據(jù)我校實際情況，特制定如下教學成績考核獎罰辦法。

一、旗統(tǒng)測年級，各科目

以班為單位，所得提高率同鎮(zhèn)內(nèi)其他八所學校進行比較，前三名獎，后三名罰。語、數(shù)、英，第一、二、三名分別獎2000元、1500元、1000元。小科目，科學、品德等，第一、二、三名分別獎1000元、500元、300元。

倒數(shù)第一、二、三名(語、數(shù)、英)罰1500元、1000元、500元;科學、品德等，罰500元、300元、200元。

二、學校組織考試，每學期獎罰兌現(xiàn)一次，按期中40%、期末60%計成績，(均分)同六小進行同年級同科目比較。超1分獎30元乘以學生人數(shù)；差1分(浮動3分)罰20元。

三、有關(guān)音、體、美教師的獎罰;

在全旗及旗級以上組織的音、體、美等藝術(shù)活動中取得 一等獎，獎金300元×人數(shù)；二等獎，獎金200元×人數(shù)；三等獎，獎金 100元×人數(shù)。取得倒數(shù)一、二、三名，分別罰300元、200元、100元。

四、本考核獎罰辦法從2012一2013學第一學期 開始實施，在實施過程中不足之處逐步完善。

第五篇：學校安全隱患排查報告

學校安全隱患排查報告

4月28日，我校根據(jù)上級有關(guān)校園安全排查的通知精神，為切實加強我校的安全工作，保證師生安全萬無一失，嚴格按要求逐項進行認真細致的大排查?，F(xiàn)將排查情況匯報如下：

一、高度重視，認真落實

我校于4月28日進行了校園及學校周邊環(huán)境的安全排查。一是我校做到了安全工作警鐘長鳴，常抓不懈。二是健全了組織，層層落實的責任制。三是排查全面，認真細致，不留一處死角，不放一個細節(jié)。

二、校園安全基本情況

1、學校內(nèi)部制度建設完善，每學期初、末及重大節(jié)假日，都要對全校師生做專題安全知識教育，學校定期檢查、教育，防止校園安全事故的發(fā)生，努力營造良好的育人環(huán)境。

2、全校定期進行安全自查自改，上課期間，校門封閉管理，學生要外出的須持班主任請假批條方可放行，校外人員不得進入校園。

3、查巡校值班安全情況。加強學生管理，并在校園內(nèi)加強巡視，發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時解除、報告。

三、學校安全隱患排查

認真檢查校內(nèi)各部位安全情況。對學校房屋各設施進行了認真檢查，特別是要害部位如學生門窗、教室門窗、教學樓、學校的防盜、防火、水電、以及校園周邊環(huán)境等部位設施。

1、校舍安全：經(jīng)過排查，教學樓、綜合樓后方滑坡未修整完畢；教學樓部分教室門鎖損壞，窗戶玻璃破裂；綜合樓所有衛(wèi)生間門鎖損壞；生活樓3個攝像頭出現(xiàn)故障，幾個床架螺絲松動；操場籃球架一個螺絲脫落。

2、消防安全：對學校的消防設施滅火器進行檢查，并試用，正常。

3、用電安全：檢查了學校用電線路，教學樓部分電線老化，存在隱患。

4、交通安全：一直以來都重視交通安全教育、宣傳，并要求值周教師和班主任切實落實學校制度，放學堅持護送路隊。

5、校園安保：加強學生管理，并在校園內(nèi)加強巡視，預防校園暴力傷害事件。

6、食品安全：建立食品衛(wèi)生安全規(guī)章制度，加強學生的食品衛(wèi)生安全教育，開展食品衛(wèi)生、防治常見疾病的講座。學生還有吃麻辣食品現(xiàn)象，已進行教育。

7、防溺水等安全教育落實情況。進行全面安全教育，預防溺水、擁擠踩踏等事故，并與家長簽訂了責任書。

四、加強整改，組織實施

1、提高認識，加強安全教育領導和管理工作。為進一步加強學校日常安全管理工作，牢固樹立“安全第一”的思想，切實落實安全工作責任制，我校認真組織全校師生學習上級相關(guān)安全教育文件，并吸取各地所發(fā)生安全事故的教訓，特別是針對學校暴力事件、自然災害等情況，學校制定了相關(guān)安全工作措施以及相應的應急預案，做到預防于未然。

2、加強對學生進行安全教育和管理工作。我校嚴格貫徹執(zhí)行相關(guān)規(guī)定和要求，進一步加強對學生進行安全教育。

3、加強學校與社會各部門及家庭的聯(lián)系工作。根據(jù)我校實際情況，組織和動員全社會都來關(guān)心學生的生命安全，共同做好學生校外安全工作，并通過與學生家長簽定安全責任書和家庭訪問、家長會等形式，加強了學校與家長的溝通和聯(lián)系，并取得家長的支持和配合。

4、嚴格實行安全責任制。學校建立領導安全巡視制度和節(jié)假日值守制度，嚴格實行安全責任制，學校將在第一時間內(nèi)向上級教育部門報告。

總之，安全工作的落實，并非階段性的，而是一件長期的工作，我校要以這次安全隱患排查治理專項行動為契機，進一步健全安全工作各項規(guī)章制度，深化管理，努力杜絕校園不安全事故的發(fā)生，為廣大師生創(chuàng)造一個安全和諧的工作、學習和生活環(huán)境。

景陽鄉(xiāng)中心小學 2018年4月28號