第一篇：發(fā)任何簡歷都應(yīng)該寫求職信

求職成功最基本的就是要對自己有一個客觀全面的了解，然后再根據(jù)自身的情況準(zhǔn)備好所需材料，一般包括求職信和簡歷。求職信是簡歷的“開場白”。這個開場白的功能是激發(fā)別人有興趣閱讀下文——簡歷。為了使公司了解你申請的是哪個職位，并對你有更多的印象，發(fā)簡歷的時候，都應(yīng)該寫一封求職信并同時發(fā)出。發(fā)任何簡歷都應(yīng)該寫求職信，這是被許多求職者忽略的原則。

求職信的內(nèi)容包括：

1、求職目標(biāo)：明確你所向往的職位;

2、個人特點(diǎn)的小結(jié)：吸引人來閱讀你的簡歷而不要重復(fù)簡歷;

3、表決心——簡單有力地顯示信心。

第二篇：簡歷求職信怎么寫

簡歷求職信怎么寫

求職成功最基本的就是要對自己有一個客觀全面的了解，然后再根據(jù)自身的情況準(zhǔn)備好所需材料，一般包括求職信和簡歷。求職信是簡歷的“開場白”。這個開場白的功能是激發(fā)別人有興趣閱讀下文——簡歷。為了使公司了解你申請的是哪個職位，并對你有更多的印象，發(fā)簡歷的時候，都應(yīng)該寫一封求職信并同時發(fā)出。發(fā)任何簡歷都應(yīng)該寫求職信，這是被許多求職者忽略的原則。

求職信的內(nèi)容包括：

1、求職目標(biāo)：明確你所向往的職位;

2、個人特點(diǎn)的小結(jié)：吸引人來閱讀你的簡歷而不要重復(fù)簡歷;

3、表決心——簡單有力地顯示信心。

連續(xù)三周幾乎每天都在修改resume和cover letter，吸取了各類資源和高人

結(jié)構(gòu)：不要亂改結(jié)構(gòu)，hr-般只看第二段

第一段：說明休為什么要申請這個職位，以及表明體己經(jīng)跟公司里面的某個人談過了。通常的切入點(diǎn)是公司的培訓(xùn)，文化以及行業(yè)狀況，工作性質(zhì)等等，anyway，表現(xiàn)出下過一番功夫。

第二段：說明你為什么勝任職位，以 job description為出發(fā)點(diǎn)，選出2-3點(diǎn)公司認(rèn)為的重要的素質(zhì)，加以闡述。特別重要的是！除了resume中最shining的信息外，還要講述部分新的內(nèi)容，特別是personal的感人信息，可以講故事，但是要簡潔，就像給家人寫一封信一樣，讓人動情。講完故事問自己一句“so what”，這些故事經(jīng)歷對公司能有什么貢獻(xiàn)。hr希望在cl中看到resume中沒有的

信息，所以不能讓讀者有浪費(fèi)時間看重復(fù)內(nèi)容的感覺；

第三段：謝謝，你的聯(lián)系方式。并且說明你會follow-up；

注意事項(xiàng)

1．要知道標(biāo)準(zhǔn)格式！professionalfirm很看重professional，如果自己很牛，但是做的東西不pro，不要匿hr或者vanager;f給機(jī)會。標(biāo)準(zhǔn)格式是什么？去有透網(wǎng)隨便下一個cover letter

cuide，看sample，注意空格，空行，邊距，字體，空白，以及電子簽名。

2．再次強(qiáng)調(diào)，cover letter寫上跟resume不同的東西.cover letter一定要很好的tailor到每個公司，不然就是spam，你知道spain的下場吧；

4將自己的cover letter拿給人家看，問問是不是很吸引眼球，修改cl是一個長期過程。

第二篇：簡歷resume

結(jié)構(gòu)contact——>education——>

experience——> activities——> skiils 格式：不要花哨，簡潔，要合理的運(yùn)用“空白”。

只能有一頁

1．日期寫graduation date，不要寫.xxx-present

2． gpa．major gpa, toefl,gmat什么的，高就放，不高就省略。多少是高？gmat 730+，gpa 3.5。

3學(xué)位，專業(yè)。，你知道的

experience＆activities：四個字：結(jié)果導(dǎo)向

相信大家做了很多事隋，也學(xué)了很多東西，然后很想把他們都放到簡歷上面去，很多人會說我干了我在某個學(xué)生會干丁很多事情，比如組織話動，策劃等等，或者實(shí)習(xí)中怎么怎么樣

了……it’s ok, but so what?所以，這里最關(guān)鍵的就是：

action leads to results，什么是results呢?看看公司的年報(bào)，他們都有自己的key performance indicator，那就是

result。

investor關(guān)心的就是那些，他們不關(guān)心你中選干了多么fancy的事情。這個道理對hr是同樣的．如果你的action只是action，沒有result的，那意義就不大丁。這里可以舉點(diǎn)例子：

1.實(shí)習(xí)中：xx%的工作得到承認(rèn)，performanceassessment的評價系數(shù)，創(chuàng)造了多少收入，為xx部門提供了多少增長率，完成了xx%的指標(biāo),等等

2.學(xué)生會：membership增長百分比，retention rate．參加會議的人數(shù)，滿意度，budget……反正一堆，關(guān)建是要有這個意識去想到這些。

3.各種比賽獎項(xiàng)：為什么大家喜歡得獎，因?yàn)楠勴?xiàng)是對行動的證明……但是多多發(fā)掘自己的過去，你也會發(fā)現(xiàn)即使沒有獎項(xiàng)，你也完成了很多result

我相信說了這么多，大家晤眭這么好，應(yīng)該明白了?？纯茨愕暮啔v，每句話是否有數(shù)字，是否有結(jié)果，沒有？趕緊改喲！總體來說，resume是一個陪性

問題，以結(jié)果為導(dǎo)向，甚至可以讓你在未來做事隋的時候有一個清晰的目標(biāo)，做事的時候更有效率，更有效能，避免醬油。

action words

·強(qiáng)調(diào)每句話的開頭的action words都不一樣

·每句話一定是action words開頭

·針對申請職位需要的技能來設(shè)計(jì)action words

skills：

·不要寫無關(guān)的skill，不要寫office，即使你覺得你excel用的很好，在experience里面表現(xiàn)出來。比如用excel做了valuation model,scenario analvsis, pivot table等等。

總結(jié)+嘮叨：

其實(shí)cl和resume就是一個認(rèn)識自己，展望未來的過程。雖然整篇文章強(qiáng)調(diào)了results-oriented，但是這并不代表有些事情跟results沒有直接關(guān)系就不去干。。個人是不喜歡這種比較功利 的思

想，但是buslness is buslness.。anyway，enjoy your life，enjoy job hunting!

不僅僅是遞份簡歷 請寫一封求職信

你的個人經(jīng)歷、個性特征、興趣愛好，用一兩頁的求職信，肯定是書寫不完的，但是用人單位招聘的是符合公司需要的員工，不是找對象，他們無需知道你是周杰倫的還是王力宏的粉絲。雖然是一封“個性化”求職信，但也不要太過私人化。

毋庸多說，現(xiàn)在的職場競爭很激烈，怎么才能突圍，讓hr經(jīng)理看到自己的特別之處？這一直是眾多求職者們苦惱的地方。

安永hr高級經(jīng)理susan有個小提示：不單單是遞份簡歷，準(zhǔn)備好一封求職信，也是一塊很重要的敲門磚。

問：

簡歷已經(jīng)呈現(xiàn)一切，為什么還要寫求職信？這不是多此一舉嗎？你們覺得我是不是合適，看我的簡歷和資歷，不

就得了？

susan:

我們當(dāng)然可以通過簡歷了解你的背景和資歷，但是通過求職信，我們可以更好地了解你的性格、特長、興趣和熱情，這在平鋪直敘的簡歷事實(shí)羅列中難以呈現(xiàn)。求職信可以提供更多感性的認(rèn)知和認(rèn)同。

問：

求職信？給我一個模板，寫一個通用版本，應(yīng)該不難。susan:

這是你首先要避免的：千萬不要圖方便，把發(fā)求職信給多家公司，只是修改收件人的名字而正文部分不做任何改動。如果讓老道的hr經(jīng)理看出端倪，你給ta留下的印象是“我只是想找一份工作，隨便你是a、b、c還是d公司”你會被視為并不是很重視應(yīng)聘公司，而且沒有一個明確的職業(yè)發(fā)展構(gòu)想，讓ta對你一見鐘情的機(jī)會，就失去了。

問：

那我應(yīng)該怎么做？

susan:

你的求職信應(yīng)該盡量個性化，讓我們覺得特別，展示出你是花了心思和時間來關(guān)注我們公司，而且突出為什么你會是這份工作的優(yōu)秀人選，這些才能脫穎而出。

你的簡歷展示的是相對完整而簡練的信息，包括教育背景和相關(guān)工作背景等，但求職信則可以介紹一些特殊經(jīng)歷和特長。比如，如果你簡歷中寫到你曾在學(xué)校擔(dān)任環(huán)保社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，可能給人謀求環(huán)保相關(guān)工作的印象，而如果你在求職信中提及你的團(tuán)隊(duì)如何策劃舉辦每年一屆的廢舊物品diy大賽，通過廢物回收利用再創(chuàng)新來提高同學(xué)們環(huán)保意識，則反映出你很有商業(yè)潛質(zhì)。

求職信可以幫助你樹立個人形象，讓hr看完后對你產(chǎn)生興趣，想更多地了解你。

問：

我應(yīng)該樹立什么樣的形象才能讓hr對我感興趣呢？

susan:

你應(yīng)該針對你應(yīng)聘的公司和職位，有選擇地描述自己的特征。希望以下建議對你有所幫助：

將你收集到的工作描述和公司信息作為指導(dǎo)，進(jìn)一步了解企業(yè)文化及對員工素質(zhì)的要求。比如，安永強(qiáng)調(diào)“團(tuán)隊(duì)精神”、“領(lǐng)導(dǎo)力”,這些往往是我們想從你的求職信中看到的。

展示這份工作需要的專業(yè)技能及相關(guān)工作經(jīng)歷。

展現(xiàn)你的熱情和職業(yè)理想。例如，你想應(yīng)聘安永，讓我們知道為什么你選擇會計(jì)行業(yè)。

問：

我可不可以寫得輕松些？比如，為了讓他們了解我的性格特征，是不是可以告訴ta,我是動物保護(hù)主義者，我收留了三只流浪貓、一只流浪犬？susan:

你的個人經(jīng)歷、個性特征、興趣愛好，用一兩頁的求職信，肯定是書寫不完的，但是用人單位招聘的是符合公司

需要的員工，不是找對象，他們無需知道你是周杰倫的還是王力宏的粉絲。雖然是一封“個性化”求職信，但也不要太過私人化。

建議你在求職信中，不要討論你的個人挫折；盡量保持正式的文風(fēng)，遠(yuǎn)離與工作無關(guān)的個人信息；倒不必提及為何換工作，可以留到面試再談。

至于你養(yǎng)了幾只寵物，如果你申請的是個公益組織，我認(rèn)為倒是可以提及。如果你申請安永的工作，雖然我們公司有很多員工也養(yǎng)寵物，但在我們確認(rèn)你將成為我們的同事之前，我們更想了解你是否是個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。至于寵物嘛，等你入職后大家再找時間聊吧。

寫求職信應(yīng)該注意的問題

由于求職信一般都放在個人簡歷的前面，因而用人單位對你的第一印象總是從你的求職信中而獲得的，所以，每個求職者都必須認(rèn)真寫好求職信。寫求職信時不可輕視一些細(xì)致入微的小節(jié)，因?yàn)樵诠椭鞯难劾铮⒅匦」?jié)的人

在工作崗位上也會謹(jǐn)慎行事。

一個人為人做事是否謹(jǐn)慎可以從一封求職信中看出端倪來。一封求職信可以顯露出一個人的辦事能力、鑒別能力、嗜好、教育程度以及人格特性。

為了寫好求職信，必須充分重視下面幾項(xiàng)事宜：

1、紙張的選用：最好使用質(zhì)量好的白色信紙，無格子、無劃線，表面不太光滑，但要避免墨水浸透或模糊。用信紙如做人，不要顯得太寒倫；太華麗也不得體。

信紙的好壞可從紙張的厚重來區(qū)分。越厚越重的紙張，往往質(zhì)量越好。如果你所用的紙張?zhí)p，看起來顯得低廉、薄弱。

如果你的求職信用打字機(jī)打，選擇越厚的紙張就越好，打出來的字將很清晰。如果你用手書寫求職信，最好選用有信頭的公文箋，這種公文箋在上端印有單位名稱、地址、郵政編碼和電話、傳真與電報(bào)掛號。信頭簡明扼要令人看

來清爽。

2、書寫：如果招聘廣告規(guī)定了求職者親繕求職信，那么你就必須用手書寫，字跡要清潔可辨，龍飛風(fēng)舞的字跡無疑是自尋絕路，同時也萬萬不可涂涂改改。應(yīng)該先打草稿，修改后再抄正。在沒有規(guī)定手寫求職信的情況下，最好還是用電腦或打字機(jī)將求職信打印出來，這樣看起來更富有商業(yè)氣息、而且更整潔清楚，讓人讀來很舒服。

3、信邊：為了使信文位置安排得當(dāng)，看上去好象是一件精心制作的藝術(shù)品一樣，信文兩邊和上下兩端所留的空白宜大致相等，即不要一邊寬一邊窄，或上端空白多，下端空白少，使人看起來缺乏平衡或?qū)ΨQ的美感。

4、空格：除了較短的信以外，信文都要分段。段落的劃分有兩種形式，一種是在每段的起頭留空位，空位的長度一般為四、五個英語字母。采用這種形式必須注意每段的空位要一致，從整張紙看上去才能整齊劃一。

另一種形式則是在每段起頭不留空位，而是在段落之間的行間距離加大成為一段內(nèi)行間距離的兩倍。這種不留空位的形式在商業(yè)信函中特別流行，尤其是用電腦或打字機(jī)打的信，但是用手書寫的信則傾向于采取留空格的形式。

5、行間距離：一篇信文要能夠在信紙上位置適宜，行間的距離就必須適當(dāng)。如果文字寥寥無幾的短信用單行的距離打就只能占去一張信紙的小部分，這樣看起來便不雅觀，只有用雙行距離或三行距離打才會顯得版面得體。而內(nèi)容較多的長信則適宜用單行打。

6、格式：信封、信頭和信文的格式均有多種，后面將有專門的介紹，你寫求職信時必須使外面信封的格式和里面信頭與信文的格式相一致，互相協(xié)調(diào)，方為悅目。

7、信封：信封上的地址要完整，絕不可把收信人的姓名或公司的名稱寫錯；稱謂要合時宜，信紙的折疊要適當(dāng)，大小適合信封。

英諺云：dress makes the man。此諺語的含義是：外表給人的印象是深刻的，至關(guān)重要的.如果一個人儀表堂堂、風(fēng)度度翩翩，走路昂首闊步，聲音語調(diào)優(yōu)雅動人，別人見了一定會產(chǎn)生好感，人見人愛。反之，一個衣衫檻襤、彎腰駝背、語音不清的人，別人見了一定會退避三舍，人見人厭。人與人之間的交往是如此，書信間非面對面的交往更是如此。因此，你只要注意上述七個方面的細(xì)節(jié)就一定能使你的求職信外表美觀大方，讓人讀起來舒服，給讀信人留下美好的第一印象，從而將你列入面試名單，這樣就達(dá)到了寫求職信的目的。

求職信怎么寫范文

一、求職信的作用

求職信是自我推銷的廣告，是一幅自我描述的“彩照”，是尋找工作的敲門磚。求職信會給用人單位留下或好或壞的第一印象，它是用人單位取舍的首要依據(jù)，也是對求職者的一次非正式考核。通過求職信，用人單位可以了解求職者 的思想修養(yǎng)、知識水平、工作能力、文字表達(dá)能力以及求職的誠意等等。憑這些來進(jìn)行初步篩選。求職信的一個最大好處是它可以直接到達(dá)決策者手中。寫求職信的目的在于讓對方對自己感興趣。這里有兩個關(guān)鍵因素：一是對方感興趣的是什么？二是自己讓對方感興趣的是什么？為此，求職信要緊扣用人單位的錄用標(biāo)準(zhǔn)，表述自己的求職動機(jī)和優(yōu)勢，讓對方感到你是適合這一工作的人。

二、求職信的種類

求職信可以從不同的角度進(jìn)行分類，不同類別的求職信，其內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)和行文語氣各有不同。

從求職者有無實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的角度分，求職有畢業(yè)求職與重新求職兩種情況。與此相應(yīng)的求職信也有畢業(yè)求職信與重新就業(yè)求職信兩種。前者是指剛從大專院校畢業(yè)或即將畢業(yè)的初次求職者寫的求職信；后者則是指在職者打逄“跳槽”或失業(yè)下崗者欲謀新職進(jìn)所寫的求職

信。從求職者是否獲得招聘信息的角度分，求職可分自薦求職和應(yīng)聘求職兩種情況。與此相應(yīng)的求職信也可分為自薦求職信和應(yīng)聘求職信兩種。前者是指求職者在未獲得準(zhǔn)確用人信息的情況下，主動向用人單位冒昧寫的帶有自我推薦性質(zhì)的求職信；后者則是有針對性地寫給某單位以謀求一特定職位及反映自身?xiàng)l件的求職信。

從有無明確的求職目標(biāo)的角度分，求職信可分為三類：第一類是具有高度針對性的信，是針對某單位的某個人或某單位的某一個具體職位寫的，寄一封具有很強(qiáng)感染力和說服力的求職信，表示希望面談的要求迪是一種有效的求職

方式，第二類是具有普遍性的信，適用于不同單位，可大量復(fù)制，到處“撒網(wǎng)”，這種求職信缺乏針對性，效果不佳，但也不排除選中的可能。這種信比較省時省力。第三類是綜合以上兩種求職信的特點(diǎn)，屬于“混合型”，信的主體部分不變，只是根據(jù)用人單位的性質(zhì)和需求

條件增加或刪去某些內(nèi)容，開頭和結(jié)尾注意使用準(zhǔn)確的稱呼和恰當(dāng)?shù)拇朐~即可。這種求職信比較適用，既可節(jié)省時間，又可以增加求職的成功率。

三、求職信的格式

1、稱謂

即接收并閱看信件的人的稱呼。

如果你采用第一類型的求職認(rèn)形式，一般來說，收信人應(yīng)該是單位里有實(shí)權(quán)錄用你的人。要特別注意此人的姓名和職務(wù)，書寫要準(zhǔn)確，萬萬馬虎不得。假如用人單位有關(guān)人員的姓名不熟悉，那么在求職信中可以進(jìn)接稱閱信人的職務(wù)頭銜。如“xx電了集團(tuán)公司負(fù)責(zé)人”、“xx公司負(fù)責(zé)人”、“xx集團(tuán)人事經(jīng)理”等。如果你采用第二種類型的求職信的寫法，則稱謂名用“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”。

求職信的目的在于求職，因而稱謂要求嚴(yán)肅謹(jǐn)慎，要有禮貌。既不能隨隨便便，又不能過分新昵，以免給人以阿諛、唐突之嫌。

稱謂后的問候語一般應(yīng)為“您好”

而非“你好”，更不能用“您們好”。即便招聘人不是一人，也不能用這樣的字樣，因?yàn)檫@不僅讓人感覺不出你的問候，反而使他們主為你才疏學(xué)淺，連起碼的常識都不懂，因?yàn)椤澳笔遣荒苡糜趶?fù)數(shù)的。

2、開頭

求職信的開頭應(yīng)開宗明義，自報(bào)家門，直截了當(dāng)?shù)卣f明求職意圖，使信的主旨明確、醒目，引起對方注意，如“我是xxx大學(xué)即將畢業(yè)的學(xué)生，想在貴公司謀求一份職業(yè)”等。

開頭表達(dá)力求簡潔，并能吸引對方讀下去。切忌虛言冗雜、客套問候、離題萬里，讓對方產(chǎn)生厭惡情緒。

3、主體

這部分是求職信的重點(diǎn)，書寫形式可以多樣，但主要內(nèi)容一般是：姓名

學(xué)歷

畢業(yè)學(xué)校

專業(yè)、輔修專業(yè)

講明自己求職的理由、目標(biāo)

重點(diǎn)介紹自己應(yīng)聘、應(yīng)征或?qū)で蠊?/p>

作的條件，突出自己的重要成績、特長、優(yōu)勢及適合所求職的崗位

闡述自己的敬業(yè)精神

簡單介紹自己的個性

總之，要做到告知情況，突出重點(diǎn)，言簡意賅，具有吸引力和新鮮感，語氣自然。

4、結(jié)尾

求職信的結(jié)尾，主要是進(jìn)步強(qiáng)調(diào)求職的愿望，希望用人單位能給予考慮，或希望前往面談，接受單位的進(jìn)一步考察，等等。

千萬不可加上一句“緊適盯人”的話，如：“下周四我會再打電話向你問進(jìn)一步的消息”等。用這種“強(qiáng)勢推銷”的方式，不僅很少能夠獲得滿意的結(jié)

果，而且更可能因此讓人倒盡胃口。如果對方本來很喜歡你的信，這會兒也將因這句話而印象變差了。當(dāng)你打來電話之時，很可能就被秘書進(jìn)接拒絕了。無論如何表達(dá)，都要注意用語恰當(dāng)、得體、掌握分寸，以免造成不良印象，或授人以柄，帶來麻煩。

5、致敬語、署名、日期

因?yàn)榍舐毿牛┣箅p方都是互相陌生的，所以更要講究必要的禮節(jié)性的致敬語。在正文結(jié)束后，可寫上一句祝福語，或在正文結(jié)束后，緊接著下一行空兩格，寫上“此致”二字，后面不打標(biāo)點(diǎn)；再在“此致”的下一行頂格書寫“敬禮”二字，后面打感嘆號。同時在致敬語右下方，簽署求職者的姓名及具體日期。

若是手寫署名，要注意兩點(diǎn)：一是不要過分謙恭，如寫“您忠實(shí)的待者：xxx”等，把自己有意識地貶低；二是字跡工整，切不可用署名炫耀自己的書法，引起對方不快。

第三篇：簡歷附求職信怎么寫

簡歷附求職信怎么寫

問：簡歷附求職信怎么寫 樂了

個人簡歷

個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應(yīng)包括以下幾個方面的內(nèi)容：

(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；

(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計(jì)算機(jī)掌握程度等等；

(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會工作或加入黨團(tuán)等方面的情況；

(4)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎學(xué)金等；

(5)本人特長：如計(jì)算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等。

個人簡歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

寫履歷表要注意的問題是：

(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來，會有說服力。

(2)履歷表切忌過長，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。

(3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會被識破。要本著誠實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少。

(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻

麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。

(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記 給你個模板地址 求職信 一封完整的求職信可以從四個方面入手：

A:開頭

開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。

例如： 獲知貴公司****年**月**日在******上招聘******的信息后，我寄上簡歷敬請斟酌。

B:推銷自己

信的第二部分要簡短地?cái)⑹鲎约核鶎W(xué)的專業(yè)以及才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，詳細(xì)內(nèi)容引導(dǎo)對方查看你的簡歷。此外，推銷時要適度，不能夸大其詞。

c:聯(lián)系方式

寫清楚在求職信中給出你電話預(yù)約面試的可能時間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。

D:收尾

感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。

另外還有幾點(diǎn)是一定要注意的：

A:首先求職信的篇幅不要太長，簡明扼要就可以了。

B:其次不要粘貼或附帶太多支持文件，諸如證書、獎狀等復(fù)印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價不菲，收效可能甚微。

c:最后，態(tài)度要誠懇，不需要任何豪言壯語，也不用使用任何華麗的詞匯，只要讓對方讀來覺得親切、自然、實(shí)實(shí)在在就可以了。

下面就是一則典型的求職信，讓我們一起來看看怎樣才能寫出一封成功的求職信。

求職信范例：

XX經(jīng)理：

您好！

我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的經(jīng)理助理職位。我很高興地在招聘站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機(jī)會加盟貴公司。

兩年前我畢業(yè)于首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè)，在校期間學(xué)到了許多專業(yè)知識，如國際貿(mào)易，國際貿(mào)易實(shí)務(wù)，國際商務(wù)談判，國際貿(mào)易法，外經(jīng)貿(mào)英語

等課程。畢業(yè)后，就職于一家外貿(mào)公司，從事市場助理工作，主要是協(xié)助經(jīng)理制定工作計(jì)劃、一些外聯(lián)工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語熟練，略懂日語。我深信可以勝任貴公司經(jīng)理助理之職。

個人簡歷及相關(guān)材料一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知，我的聯(lián)系電話：139********

感謝您閱讀此信并考慮我的應(yīng)聘要求！

此致敬禮！

您真誠的朋友：

XXXX年X月X月 阿皓

在求職時，許多朋友只注重個人簡歷，而忽略了求職信。一封準(zhǔn)備充分的求職信,可以大大提高你的求職成功率。

下面就是一則典型的求職信，讓我們一

起來看看怎樣才能寫出一封成功的求職信。

求職信范例：

XX經(jīng)理：

您好！

我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的經(jīng)理助理職位。我很高興地在招聘站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機(jī)會加盟貴公司。

兩年前我畢業(yè)于首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè)，在校期間學(xué)到了許多專業(yè)知識，如國際貿(mào)易，國際貿(mào)易實(shí)務(wù)，國際商務(wù)談判，國際貿(mào)易法，外經(jīng)貿(mào)英語等課程。畢業(yè)后，就職于一家外貿(mào)公司，從事市場助理工作，主要是協(xié)助經(jīng)理制定工作計(jì)劃、一些外聯(lián)工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語熟練，略懂日語。我深信可以勝任貴公司經(jīng)理助理之職。

個人簡歷及相關(guān)材料一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知，我的聯(lián)系電話：139********

感謝您閱讀此信并考慮我的應(yīng)聘要求！

此致敬禮！

您真誠的朋友：

XXXX年X月X月

一封完整的求職信可以從四個方面入手：

A:開頭

開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。

例如： 獲知貴公司****年**月**日在******上招聘******的信息后，我寄上簡歷敬請斟酌。

B:推銷自己

信的第二部分要簡短地?cái)⑹鲎约核鶎W(xué) 的專業(yè)以及才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，詳細(xì)內(nèi)容引導(dǎo)對方查看你的簡歷。此外，推銷時要適度，不能夸大其詞。

c:聯(lián)系方式

寫清楚在求職信中給出你電話預(yù)約面試的可能時間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。

D:收尾

感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。

另外還有幾點(diǎn)是一定要注意的：

A:首先求職信的篇幅不要太長，簡明扼要就可以了。

B:其次不要粘貼或附帶太多支持文件，諸如證書、獎狀等復(fù)印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價不菲，收效可能甚微。

c:最后，態(tài)度要誠懇，不需要任何豪言

壯語，也不用使用任何華麗的詞匯，只要讓對方讀來覺得親切、自然、實(shí)實(shí)在在就可以了。

寫一封成功的求職信并不難，你做好準(zhǔn)備了嗎？

冰凌

一般是求職信先寫好,當(dāng)你發(fā)簡歷的時候,看一下哪個公司需要附求職信就附上,不需要就不要附(附了反而會多此一舉).鵬喜

要看具體情況而言 一般是放的好

第四篇：求職信,如何寫求職信,寫簡歷要注意什么

連續(xù)三周幾乎每天都在修改Resume和Cover Letter，吸取了各類資源和高人（行業(yè)，Career Center等)的意見之后。終于可以Debrief一下啦。僅供大家分享，挖掘過去，開創(chuàng)未來。

網(wǎng)上有很多不同版本的這些信息，大多數(shù)太泛太膚淺太缺乏思考，所以這篇文章的目的是希望為大家提供深刻見解的，至于簡歷的基礎(chǔ)信息就不介紹了，不知道的也可以自學(xué)。

總體來說，Cover Letter和Resume就是問“So What”，你做了無數(shù)的事情，So what?看你簡歷的人都是在問這些問題，回答好了這個問題，得到Interview就木有問題啦~

大家看完了要是覺得好，記得轉(zhuǎn)發(fā)，多多支持哦

第一篇：Cover Letter求職信（不要再叫它自薦信哦，這名字太沒水平太老土了）

結(jié)構(gòu)：不要亂改結(jié)構(gòu)，HR-般只看第二段

第一段：說明休為什么要申請這個職位，以及表明體己經(jīng)跟公司里面的某個人談過了（重要！這樣人家不會認(rèn)為你的CoverLetter是Spam）。通常的切入點(diǎn)是公司的培訓(xùn)，文化以及行業(yè)狀況，工作性質(zhì)等等（選擇因人和工作而異），Anyway，表現(xiàn)出下過一番功夫。

第二段：說明你為什么勝任職位，以 Job Description為出發(fā)點(diǎn)，選出2-3點(diǎn)公司認(rèn)為的重要的素質(zhì)，加以闡述。特別重要的是！除了Resume中最shining的信息外，還要講述部分新的內(nèi)容，特別是personal的感人信息，可以講故事，但是要簡潔，就像給家人寫一封信一樣，讓人動情。講完故事問自己一句“So what”，這些故事經(jīng)歷對公司能有什么貢獻(xiàn)。HR希望在CL中看到Resume中沒有的信息，所以不能讓讀者有浪費(fèi)時間看重復(fù)內(nèi)容的感覺；

第三段：謝謝，你的聯(lián)系方式。并且說明你會Follow-up（重要！很多機(jī)會是Follow up出來的，而且人家看了會覺得你有誠意，真心想要這份工作）；

注意事項(xiàng)

1．要知道標(biāo)準(zhǔn)格式！ProfessionalFirm很看重Professional，如果自己很牛，但是做的東西不Pro，不要匿HR或者Vanager;F給機(jī)會。標(biāo)準(zhǔn)格式是什么？去有透網(wǎng)隨便下一個CoVer Letter

Cuide，看Sample，注意空格，空行，邊距，字體，空白（空白很重要，原因？你一天工作18小時，結(jié)果讓你看一張A4的紙上面全部是字……你會是什么感受？），以及電子簽名。

2．再次強(qiáng)調(diào)，Cover Letter寫上跟Resume不同的東西.Cover Letter一定要很好的Tailor到每個公司，不然就是Spam，你知道Spain的下場吧；

4將自己的Cover Letter拿給人家看，問問是不是很吸引眼球，修改CL是一個長期過程。

第二篇：簡歷Resume

結(jié)構(gòu)Contact——>Education——> Experience（篇幅一半）——> Activities——> Skiils 格式：不要花哨，簡潔，要合理的運(yùn)用“空白”（跟CL同理）。

只能有一頁(除非你特別肯定那個HR或者忙的要死的Manager會讀完你的N-page的Resume)

1．日期寫Graduation Date，不要寫.xxx-Present

2． GPA．Major GPA, TOEFL,GMAT什么的，高就放，不高就省略。多少是高？GMAT 730+，GPA 3.5。

3學(xué)位，專業(yè)。，你知道的Experience＆Activities：四個字：結(jié)果導(dǎo)向（量化）

相信大家做了很多事隋，也學(xué)了很多東西，然后很想把他們都放到簡歷上面去，很多人會說我干了我在某個學(xué)生會干丁很多事情，比如組織話動，策劃等等，或者實(shí)習(xí)中怎么怎么樣

了……It's OK, but so what?所以，這里最關(guān)鍵的就是：

Action leads to Results，什么是Results呢?看看公司的年報(bào)，他們都有自己的Key Performance Indicator，那就是Result。

Investor關(guān)心的就是那些，他們不關(guān)心你中選干了多么Fancy的事情（雖然很重要）。這個道理對HR是同樣的．如果你的Action只是Action，沒有ResuLt的，那意義就不大丁。這里可以舉點(diǎn)例子：

1.實(shí)習(xí)中：xx%的工作得到承認(rèn)，PerformanceAssessment的評價系數(shù)，創(chuàng)造了多少收入，為xx部門提供了多少增長率，完成了xx%的指標(biāo),等等

2.學(xué)生會：Membership增長百分比（Marketing做的好不好的評價），Retention rate（人才培訓(xùn)做的好不好的指標(biāo)）．參加會議的人數(shù)（影響度），滿意度（組織的成功度），Budget（規(guī) 模）……反正一堆，關(guān)建是要有這個意識去想到這些。

3.各種比賽獎項(xiàng)：為什么大家喜歡得獎，因?yàn)楠勴?xiàng)是對行動的證明……但是多多發(fā)掘自己的過去，你也會發(fā)現(xiàn)即使沒有獎項(xiàng)，你也完成了很多Result

我相信說了這么多，大家晤眭這么好，應(yīng)該明白了?？纯茨愕暮啔v，每句話是否有數(shù)字，是否有結(jié)果，沒有？趕緊改喲！總體來說，Resume是一個陪性問題，以結(jié)果為導(dǎo)向，甚至可以讓你在未來做事隋的時候有一個清晰的目標(biāo)，做事的時候更有效率，更有效能，避免醬油。

Action words

·強(qiáng)調(diào)每句話的開頭的Action Words都不一樣

·每句話一定是Action words開頭

·針對申請職位需要的技能來設(shè)計(jì)Action words（見附表）

Skills：

·不要寫無關(guān)的Skill，不要寫Office，即使你覺得你Excel用的很好，在Experience里面表現(xiàn)出來。比如用Excel做了Valuation Model,Scenario Analvsis, Pivot Table等等。

總結(jié)+嘮叨：

其實(shí)CL和Resume就是一個認(rèn)識自己，展望未來的過程。雖然整篇文章強(qiáng)調(diào)了Results-oriented，但是這并不代表有些事情跟Results沒有直接關(guān)系就不去干。。個人是不喜歡這種比較功利 的思想，但是buslness is buslness.。Anyway，Enjoy your life，enjoy job hunting!

第五篇：求職信、簡歷

例文:

_______公司人事部：

從本周《××××報(bào)》得悉貴公司正在招聘職員，本人符合報(bào)載所列條件，擬參加應(yīng)征。本人于××××年畢業(yè)于××大學(xué)外文系，主修英文，通過四年的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，打下了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，具備良好的英語聽、說、讀、寫、譯的能力，符合貴公司所列精通英文之要求。大學(xué)畢業(yè)后，本人在××貿(mào)易公司擔(dān)任秘書工作歷三年之久，業(yè)務(wù)精熟，經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉涉外商務(wù)的常用禮儀。另謀他職的主要原因，是希望能在一個更大的平臺發(fā)揮自己的專長，更好地實(shí)現(xiàn)自己的價值。

茲隨函附履歷表及相關(guān)證書，望貴公司予以考慮。為盼！

恭祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上！

此致

×××

×年×月×日

（附聯(lián)系地址、郵編、電話、電子信箱）

附件：個人簡歷

個人簡歷

姓名：耿巖性別：男出生年月：1977年6月

家庭所在地：山東濰坊身體狀況：健康

婚姻狀況：未婚愛好：攝影、爬山、游泳

學(xué)歷：

1994.9至今 北京大學(xué)地球物理系主修地球物理專業(yè)，輔修國際經(jīng)濟(jì)專業(yè)。

1991.9至1994.7 山東濰坊一中學(xué)習(xí)

獲獎情況：

1995—1996 學(xué)年北京大學(xué)學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎

1996—1997 學(xué)年北京大學(xué)匯凱獎學(xué)金

1996—1997 學(xué)年北京大學(xué)社會工作獎

特長：

喜歡登山，是北大登山隊(duì)成員

通過國家大學(xué)英語六級考試。具有較強(qiáng)的英語聽、說、讀、寫能力。

取得全國計(jì)算機(jī)等級考試二級合格證書。能熟練操作使用DOS、WINDOWS系統(tǒng)，運(yùn)用WPS、WORD進(jìn)行文字編輯，運(yùn)用VISUAL FOXPRO進(jìn)行編程。

主要社會工作及社會實(shí)踐：

1995－1996 擔(dān)任班體育委員

1996－1997 擔(dān)任班長

1996年7月 參與美國三鳴公司的市場調(diào)查活動，對現(xiàn)代化高質(zhì)量的優(yōu)秀企業(yè)在目標(biāo)市場的選擇與市場潛力的調(diào)查及研究有了基本的認(rèn)識。

1997年8月 參加北大學(xué)生實(shí)踐團(tuán)，赴陜西省志丹縣考察、體驗(yàn)生活。返校后與同學(xué)合作寫了數(shù)萬字的調(diào)查報(bào)告。此后還在校內(nèi)組織參與了圖片展覽及為老區(qū)希望小學(xué)募捐的活動。

附件：

1.大學(xué)英語六級證書復(fù)印件。2.全國計(jì)算機(jī)考試二級合格證書復(fù)印件。3.北京大學(xué)學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎榮譽(yù)證書復(fù)印件。4.北京大學(xué)匯凱獎學(xué)金榮譽(yù)證書復(fù)印件。5.北京大學(xué)社會工作獎榮譽(yù)證書復(fù)印件。