第一篇：求職信的寫法

求職信的寫法

求職信的好壞會很大程度地影響求職推薦表的作用。一份好的求職信能為你贏得一個面試機會，但一份不好的求職信則會使求職推薦表形同虛設(shè)。

一、求職信的內(nèi)容

求職信最重要的在于它與簡歷表起著不同作用，許多簡歷表中的具體內(nèi)容不應(yīng)在求職信中重復(fù)。簡歷表告訴別人的是有關(guān)你個人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷和你的專業(yè)技能。而求職信告訴別人的是“為什么你是這份工作的最佳人選?！?/p>

一封求職信應(yīng)做到以下三點：

1、自我介紹和寫求職信的理由

信的首段要著力抓住招聘主管的注意力，要用一兩句新意的話去吸引讀者。自我介紹要簡單，用一兩句話概括就可以了。寫求職信的理由，要說明你學(xué)的專業(yè)對口，有著同樣的工作興趣，或者你一直在關(guān)注貴單位的發(fā)展，經(jīng)常通過新聞媒體了解貴單位或者這個行業(yè)。

2、自我推薦

信的第二部分要簡短地敘述自己的才能和特長，特別是這些才能將能滿足用人單位的需要。但沒有必要具體陳述，因為簡歷表將負責(zé)這些。同時還應(yīng)該談?wù)勥@個職位的工作要求。

這部分你應(yīng)強調(diào)你的才能和經(jīng)驗將會有益于用人單位的發(fā)展。要讓人感到你想表達的是“我如何發(fā)揮自己的才能，為單位的發(fā)展作出貢獻”。不要在信中提及你會因聘用而工資、待遇如何。

3、制定計劃

信的結(jié)尾要表明你的下一步計劃。不要讓招聘者來決定，要自己采取行動。告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò)，打電話或者發(fā)E-mail，但不要坐等電話。要表明如果幾天內(nèi)等不到貴單位的電話，我會自己打電話確認招聘者已收到求職表和安排面試情況，語氣肯定但要有禮貌。

二、求職信的格式

沒有正式的格式，但在寫信時要記住一些基本的規(guī)則（與普通信的格式基本相同）。

稱呼的后面要用冒號而不要用逗號，寫稱呼時要用正式的語氣。要用具體的稱呼（例如不要寫“給有關(guān)負責(zé)人”）。要設(shè)法知道誰將收到你的信。如果有必要，可打電話詢問用人單位。如果你還是不能確定領(lǐng)導(dǎo)的名字或具體稱呼，就稱呼“尊敬的招聘經(jīng)理”、“尊敬的人事部經(jīng)理”，或者就稱“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”。

每段之間可以空一行。

結(jié)尾時應(yīng)在姓名上方寫上祝福的話，然后下面是你的全名和時間。在你的求職信中，名字與結(jié)尾之間一定要保留足夠的空間。

1、想得到面試機會，最先的一步就是你的簡歷要被閱 讀，企業(yè)招聘信箱中有幾千封求職信，你如何才能獲得注意呢，我想應(yīng)該做到以下幾點，在沒有得到面試邀請前，如果對一個企業(yè)感興趣，可以在發(fā)簡歷后的幾天，再重發(fā)一次，避免企業(yè)由于自身的原因（出差等），使得你痛失面試機會。

每次發(fā)求職信時，可以同時發(fā)兩次，以增加企業(yè)的注意力，也為點擊方便，但不要太多，太多容易使人生厭，發(fā)兩封可以歸結(jié)為網(wǎng)絡(luò)不好，有原諒的理由。這樣無論按名稱排序，還是日期排序，簡歷閱讀的可能性都增加。

當然你把信件通過郵局發(fā)出，其閱讀的可能性就最大了。

2、格式的清晰，語言的簡練，會使閱讀人員心情愉悅，這些愉悅會帶給你好運氣。

求職信的格式是一個必須注意的事項，求職信的格式必須要簡明，即使再短的信息也不要采取橫排的方式，這樣會使得信件顯得凌亂不堪。不同的內(nèi)容主體應(yīng)以空行隔開，以便增加可讀性。

求職郵件必須要在主題欄寫上應(yīng)聘的職位，最簡潔有效的寫法表明求職方向，如“應(yīng)聘 軟件工程師”，“軟件工程師”是對方在招聘廣告中所寫的職位名稱，如果你想在突出自己的優(yōu)秀，也不妨在某次發(fā)送的主題上，再附加上一個附注：如“應(yīng)聘 軟件工程師--一個極為優(yōu)秀的工程師”。注意不要兩次都這么寫，因為這樣在排序查找時，使你單獨歸于一類，這時你被閱讀的及率幾乎為零。在求職信內(nèi)容的寫法上，一定要做到言簡意賅，重點突出，點到為止。簡歷非常多，如果拖蹋冗長，或是喋喋不休，無論那個企業(yè)都不會耐著性子看完，這樣即使你非常優(yōu)秀，你得到面試的機會也是非常小的。

一般來說，求職信的內(nèi)容分為以下幾個部分，教育經(jīng)歷，培訓(xùn)經(jīng)歷，個人技能，個人特長，工作經(jīng)歷，其中最核心的部分應(yīng)是工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷應(yīng)突出任職部門、職位、職責(zé)，并以最簡潔的語言介紹工作情況。以項目來說，就是項目名稱，一句話的項目描述，應(yīng)用技術(shù)、項目規(guī)模。

當然你如果想表明自己的禮貌，還可以在求職信的開頭，加上幾句客氣的話，說明緣起或是感謝的話，也會讓企業(yè)在感情上為你打上幾分。

如果你做到了這些，相信我對你說的話就只有預(yù)祝面試成功了，值得提醒的是不要濫發(fā)求職郵件，雖然自己是普通人，但來點隱私權(quán)還是應(yīng)該的，為什么要把自己的底細滿天下?lián)P呢。

求職信的書寫訣竅

1.表現(xiàn)自我的個性及特質(zhì)建議使用積極正面的陳述方式。

2.文章不可冗長控制在總共四段、每段五行以內(nèi)。

3.前瞻性的氣魄具有勇于突破與開創(chuàng)氣質(zhì)的人是外商公司的最愛。因此并不需要對之前辭職的原委做太多的解釋。

4.少用第一人稱為了避免流于自大與主觀的缺點，盡量少用第一人稱。POINT1---說明你從何處得知這個工作機會

這是最基本的部份。一般來說會將媒體廣告的名稱改用別的字體書寫或用底線加以標記。在這個段落中也可加上你的「career goal」。

POINT2---強調(diào)自己就是最佳的人選

這是最精華的段落。要依據(jù)求才廣告的內(nèi)容，將自己的能力及特色恰如其份的包裝起來。不過在工作經(jīng)驗不足的情況下，要避免將自己吹噓的過分離譜。

POINT3---在結(jié)尾部份注意應(yīng)有的禮貌

最后的部份建議要以「感謝對方在百忙之中閱讀這份履歷」，并且「誠摯的期望能得到面試的機會」、「希望有榮幸能為公司效力」這樣的句子作為結(jié)尾，讓主管留下好的印象。

第二篇：求職信寫法

求職信寫法1

一封成功的求職介紹信可以從四個方面入手：

a：開頭

開頭一定要開門見山的寫明你對司公有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。

例如：獲知貴司公XXXX年XX月XX日在XXXXXX上招聘XXXXXX的信息后，俺寄上歷簡敬請斟酌。

b：推銷己自

信的第二部分要簡短地敘述己自所學(xué)的`業(yè)專以及才能，特別是這些才能將滿足司公的需要。沒有必要具體陳述，詳細內(nèi)容引導(dǎo)對方查看你的歷簡。此外，推銷時要適度，不能夸大其詞。

c：聯(lián)系方式

寫清楚在求職介紹信中給出你電話預(yù)約面試的可能時間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯(lián)系的方式。

d：收尾

感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。

另外還有幾點是一定要注意的：

a：首先求職介紹信的篇幅不要太長，簡明扼要就可以了。

b：其次不要粘貼或附帶太多支持文件，諸如證書、獎狀等復(fù)印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價不菲，收效可能甚微。

c：最后，態(tài)度要誠懇，不需要任何豪言壯語，也不用使用任何華麗的詞匯，只要讓對方讀來覺得親切、自然、實實在在就可以了。

求職信寫法2

自從網(wǎng)站招聘流行以來，企業(yè)招聘與求職者應(yīng)聘都變得非常方便，企業(yè)將招聘廣告登在招聘網(wǎng)站，就會有大批的求職者投簡歷，企業(yè)可以從容的招聘自己滿意的員工，求職者呢，如果有想跳槽的意愿，就在網(wǎng)站上找個企業(yè)，發(fā)簡歷過去，等通知面試就行。由此以來企業(yè)與求職者的成本都急劇下降。但正是這種成本的下降，使得二者在招聘行為上都缺少了責(zé)任心，使二者均出現(xiàn)了信用危機。

網(wǎng)絡(luò)招聘雖然使招聘應(yīng)聘變得極為容易，但卻實際上增加了企業(yè)招聘難度，也增加了求職者找工作的難度。企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘的付費的方式，使得多數(shù)企業(yè)都將招聘廣告長時間刊登在網(wǎng)上，而不再關(guān)心實際人員需求，更有甚者競有人把這種方式當做了變相廣告。求職者由于發(fā)出的簡歷很少有回音，故而只要見到企業(yè)就發(fā)應(yīng)聘郵件，一發(fā)就是 5 封 8 封，，這樣一來企業(yè)招聘信箱的應(yīng)聘信息數(shù)以千記，使得企業(yè)只能粗粗的瀏覽。這樣的.結(jié)果是招聘企業(yè)招不上員工，求職者得不到面試機會。如何才能使自己脫 * 而出呢，下面我們從求職者的角度加以說明，希望對大家有所幫助。

1 、想得到面試機會，最先的一步就是你的簡歷要被閱讀，企業(yè)招聘信箱中有幾千封求職信，你如何才能獲得注意呢，我想應(yīng)該做到以下幾點，在沒有得到面試邀請前，如果對一個企業(yè)感興趣，可以在發(fā)簡歷后的幾天，再重發(fā)一次，避免企業(yè)由于自身的原因(出差等)，使得你痛失面試機會。

每次發(fā)求職信時，可以同時發(fā)兩次，以增加企業(yè)的注意力，也為點擊方便，但不要太多，太多容易使人生厭，發(fā)兩封可以歸結(jié)為網(wǎng)絡(luò)不好，有原諒的理由。這樣無論按名稱排序，還是日期排序，簡歷閱讀的可能性都增加。

當然你把信件通過郵局發(fā)出，其閱讀的可能性就最大了。

2 、格式的清晰，語言的簡練，會使閱讀人員心情愉悅，這些愉悅會帶給你好運氣。

求職信的格式是一個必須注意的事項，求職信的格式必須要簡明，即使再短的信息也不要采取橫排的方式，這樣會使得信件顯得凌亂不堪。不同的內(nèi)容主體應(yīng)以空行隔開，以便增加可讀性。

求職郵件必須要在主題欄寫上應(yīng)聘的職位，最簡潔有效的寫法表明求職方向，如“應(yīng)聘 軟件工程師”，“軟件工程師”是對方在招聘廣告中所寫的職位名稱，如果你想在突出自己的優(yōu)秀，也不妨在某次發(fā)送的主題上，再附加上一個附注：如“應(yīng)聘 軟件工程師 -- 一個極為優(yōu)秀的工程師”。注意不要兩次都這么寫，因為這樣在排序查找時，使你單獨歸于一類，這時你被閱讀的及率幾乎為零。

在求職信內(nèi)容的寫法上，一定要做到言簡意賅，重點突出，點到為止。簡歷非常多，如果拖蹋冗長，或是喋喋不休，無論那個企業(yè)都不會耐著性子看完，這樣即使你非常優(yōu)秀，你得到面試的機會也是非常小的。

一般來說，求職信的內(nèi)容分為以下幾個部分，教育經(jīng)歷，培訓(xùn)經(jīng)歷，個人技能，個人特長，工作經(jīng)歷，其中最核心的部分應(yīng)是工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷應(yīng)突出任職部門、職位、職責(zé)，并以最簡潔的語言介紹工作情況。以項目來說，就是項目名稱，一句話的項目描述，應(yīng)用技術(shù)、項目規(guī)模。

當然你如果想表明自己的禮貌，還可以在求職信的抬頭，加上幾句客氣的話，說明緣起或是感謝的話，也會讓企業(yè)在感情上為你打上幾分。

如果你做到了這些，相信我對你說的話就只有預(yù)祝面試成功了，值得提醒的是不要濫發(fā)求職郵件，雖然自己是普通人，但來點隱私權(quán)還是應(yīng)該的，為什么要把自己的底細滿天下?lián)P呢。

求職信寫法3

①第一點內(nèi)在美

清楚表明你來信的目的，交代清楚你是誰，你為什么寫此信或你對該單位的了解程度。在“你是誰”部分，用以下一句話筒單介紹一下自己：“我是xx大學(xué)大四的學(xué)生，在七月畢業(yè)，專業(yè)是生物學(xué)”等等。在這兒只要把最重要、也是與未來雇主最有關(guān)的信息寫清楚就可以了。在“為什么寫此信”部分，寫清楚謀求的職位或職業(yè)目標，告訴他們你對該單位了解的情況，你可以說：“我在xx大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心看到你們招聘一個紡織設(shè)計員的材料”，或者“在xxx報紙上我讀到了你們的招聘廣告，很感興趣，想加入你們的企業(yè)中”。

②第二點外在美

自我推銷——直奔主題。這一部分的.目標就是把為何企業(yè)要雇用你的理由陳列出來，最好先把你的資歷來個總括，然后再具體地說，加以實例。一個典型的開頭可以這樣寫：“我的專業(yè)是會計學(xué)，在xx公司實習(xí)過，我獲得過以下的成就，掌握了這些技能……”

③第三點精而簡要

客套話——對招聘單位給予恰如其分的贊賞，讓他們知道你很愿意在此服務(wù)。可以提一提單位的名氣，如果是公司的話，可以說一說他們的銷售成績、公司文化、管理宗旨或任何其它讓他們感到驕傲的東西，這些東西只要留意相關(guān)的廣告或者宣傳材料就很容易找到。雇主們一般都希望他們單位是你的首選目標，而且想知道為什么，誰都不希望本單位是你“批發(fā)”求職信過程中的普通的接收對象之一。對每一個單位，要用不同的客套話，以表達你對他們的公司有所了解，這樣能夠避免—些尷尬。

④第四點反復(fù)校正

進一步行動的要求——結(jié)尾部分不僅僅是對雇主花時間讀你的信表示感謝，你可以建議如何進一步聯(lián)絡(luò)，或打電話或發(fā)Email，最重要的是你以積極肯定的語氣結(jié)束，并主動采取行動。不論你的求職信寫得如何突出,如果沒有小心校對過，引致最終錯漏百出亦是徒然。所以你要再三閱讀你的求職信，確保沒有錯漏，才好將信寄出。

求職信寫法4

申請職位時，簡歷固然必不可少，但如果再有一封高水準的個人求職信，您成功的機會就大大增加。人事主管在招聘一個職位時往往要看數(shù)十份甚至數(shù)百份簡歷，那么多的簡歷看下來，耐性再好的人也要昏了。你怎么樣能在眾多的應(yīng)聘者中脫穎而出呢？就這是求職信扮演的角色了。為雇主設(shè)計求職信這個方法個人求職信的寫法是很湊效的。

讓我們來弄清楚，簡歷和求職信在求職材料中是有不同作用的——簡歷是把您的個人經(jīng)歷作有序明晰的介紹，使人事主管看到它之后對您的經(jīng)歷、能力和個性有基本的把握，而求職信則是您的“門面”，是把您的價值、的能力、最有說服力的成就一目了然地提交出來，其目的是讓人事主管在一分鐘建立起對你的鮮明印象，令他急于想要了解你更多的信息、看你的簡歷。

那么，怎么寫求職信才能起到這樣的效果呢？最要緊的一點是簡潔明了，言簡意賅，寫簡潔求職信？寫求職信的目的是一分鐘抓住人事主管，客套話、謙詞什么的就免了，花哨的詞藻也讓它見鬼去。我們已經(jīng)處于一個講究能力和效率的時代，應(yīng)聘職位當然靠真材實料。你就把你的真材實料在這里簡潔清爽地講了。

求職信的內(nèi)容方面，你只需用清晰的數(shù)行字把你的行業(yè)經(jīng)驗、職業(yè)經(jīng)驗、能力和成就羅列出來即可。而形式上，人事主管會非常喜歡你用提綱式來陳述。比如：

本人掌握了三門外語：

英語、精通、gre考試獲得2200分

法語、熟練、通過法語四級考試

日語、熟練、通過日語二級考試

這樣簡潔明了地一寫，你的外語能力就全出來了，如果是招聘外語人才，人事主管一看就喜歡。完全不用羅里羅嗦地講一大堆：“本人對自己的英語能力尤其自信，能夠流利地聽、說、讀、寫，去年參加了gre考試獲得2200的高分，曾經(jīng)翻譯過xx作品……法語則如何如何，日語又是怎樣云云……”對這些東西的介紹是簡歷的任務(wù)，而不該是求職信寫的。

要強調(diào)一點，求職信不是簡單重復(fù)簡歷的信息，而是針對應(yīng)聘職位的要求，把你的“賣點”——也就是前面講到過的“您的價值、的.能力、最有說服力的成就”特別提出來。有些人喜歡寫作全面的簡歷，并且在簡歷的開頭部分寫一個簡短的概介（summary），把自己的主要特點和價值先作濃縮介紹，這個部分其實就是起的求職信的作用——吸引人事主管建立對自己的興趣，并且往下看簡歷。

一般而言，低級職位并無太大的必要寫作求職信，對于專業(yè)人才和主管級以上的人士應(yīng)聘時就非常需要一份優(yōu)質(zhì)的求職信。另外，求職信沒有必要寫作中、英文各一份，要么中文，要么英文。業(yè)內(nèi)人士建議：您在應(yīng)聘外資公司職位時，請盡可能用英文寫作求職信，這樣更能體現(xiàn)你的水準和投其所好。

求職信寫法5

我們寫簡歷求職信時，并以硬性規(guī)定內(nèi)容為主，而是非硬性內(nèi)容為主，說白了求職信就是用來制造感情攻勢的東西，而不是用來展示學(xué)校名稱、專業(yè)名稱、證書名稱等這類硬性的東西，如果讓招聘者看到求職信出現(xiàn)的都是一些索然無味的東西，那么他們還會對你產(chǎn)生什么興趣嗎？好比兩人結(jié)交一樣只有在感情上先對對方產(chǎn)生一定的興趣才會更加深入下去，否則這種結(jié)果必定是不持久的，試想在簡歷里已經(jīng)把硬性的東西看完了，再去看簡歷還能夠發(fā)現(xiàn)更為吸引人的東西嗎？我們在簡歷求職信里應(yīng)該描述哪些非硬性規(guī)定的東西了？第一類，就是個人的性格了，不要認為個人性格在簡歷里沒有份量那么在求職信里也是如此，要知道個人性格對求職信可是有不小的作用。但是講述性格也不是亂講述的，你要講述對工作有用的性格才會吸引看求職信的企業(yè)人員。

如果你說自己很體貼女性那對工作有什么用？你的.工作又不是針對女性服務(wù)的，你應(yīng)聘的工作是工程監(jiān)理，那是需要學(xué)會檢測工程質(zhì)量的，你體貼女性的性格能夠為這種工作帶來什么作用？工作需要什么樣的性格你就選擇當中的一兩個做個介紹，但是不必列出次要性的性格，因為求職信沒有這么多的空間給你做介紹的。第二類，個人的目標是什么，這個目標不是指在未來想從事什么崗位或者行業(yè)的工作，而是體現(xiàn)你的最終理想，比如要成為一名可以管理整個項目的人才，而不是說你想成為項目經(jīng)理。這兩者又有什么樣的區(qū)別之處了？當然是有區(qū)別的，前者體現(xiàn)的是你的個人野心，而后者體現(xiàn)的不過是一種崗位上的目標而已，前者帶有的感情色彩非常強烈，這能夠更好地突出個人的情況。

求職信寫法6

求職信不同于求職履歷，求職履歷是反映個人人生履歷的真實記錄，可以說基本上是一成不變的，而求職信則不同，它是求職者對所申請職位的理解及描述。

加上個人陳述申請該職位的理由，可以寫得精彩紛呈。我們下面講解一下求職信的一般寫法。

引子按照傳統(tǒng)的職業(yè)指導(dǎo)專家的意見，開關(guān)稱呼之后一定要寫明從何處獲得企業(yè)的征才信息，即引子。

例如：

“尊敬的人事經(jīng)理：

我從xxxx年x月xx日的《xxx招聘網(wǎng)》上獲悉貴公司正在招聘總經(jīng)理秘書一職，對此我自信能夠勝任?！?/p>

而現(xiàn)代的職業(yè)指導(dǎo)專家認為，引子不必囿于此道，應(yīng)當以積極奮發(fā)及富有激情的筆觸，寫出更加精彩，更加富有創(chuàng)造性的文章開頭來，于是便有了下面之類的引子：

“剛邁入韶華歲月的我，向往美好的人生，漫漫人生路，我想路在我的腳下，第一步我所盼望的，是能夠邁入貴公司的大門?！?/p>

上面這段話，較為華麗動人，或許會更多打動人事部眾多年經(jīng)職員的心，相比之較為老派的寫法來，更有活力。無論上述哪一種寫法，均可以采用，因人而異。

描述

這段內(nèi)容是寫求職者對所申請職位工作性質(zhì)的理解，包括個人對這一崗位的認識。

描述這段內(nèi)容一定要求求職者不能無病呻吟，不懂裝懂，濫竽充數(shù)，也不可故弄玄虛，大寫特定名詞術(shù)語，使人丈二和尚摸不著頭腦。

人事部的職員往往對技術(shù)方面了解甚少，如果你的求職信寫得太過深奧，如同科技論文，誰還有興趣讀呢？

下面是屬于寫得比較好的求職信描述：

“按照我個人的理解，人事經(jīng)理應(yīng)當如同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的左膀右臂，具有承上啟下的作用，尤其是現(xiàn)代企業(yè)所特別強調(diào)的團隊合作精神中，應(yīng)當具備一定的組織能力和號召力。

當然，現(xiàn)代企業(yè)的人事經(jīng)理，光有這些基本素質(zhì)是遠遠不夠的，應(yīng)當另具備相當?shù)闹R技能、良好的人際溝通能力以及熟練地掌握人事政策，具有豐富的人事工作經(jīng)驗。”

上述這些內(nèi)容，反映出求職者對“人事經(jīng)理”這一職位工作性質(zhì)的理解和自我的認識，有一定的獨特見解。

陳述

在仔細描述了個人對所申請職位的理解和看法后，接下來便要陳述本人申請該職位的理由，理由要充分，要言之有據(jù)，不能泛泛而談。

要突出個人最具說服力的部分加以詳細申述，而對通常旁人都可能具備的.知識及能力則一筆帶過，略加涉及便可。如：

“本人xx年從復(fù)旦大學(xué)中文系畢業(yè)后，一直從事人事工作，曾先后擔(dān)任過中外合資企業(yè)的勞資員、招聘專員、福利專員、培訓(xùn)主管、人事部經(jīng)理、經(jīng)理等職，在長達9年的人事工作生涯中。

總結(jié)出來一套人事管理的方案，同時對全套人事動作制度極其了解，并對整個企業(yè)（尤其是新辦企業(yè)）如何在短期內(nèi)建立完整的人事制度特別有經(jīng)驗，自信能夠勝任人事經(jīng)理一職。

特別要說明的是，本人英文流利，曾參加托福考試獲xx分，電腦方面自我感覺不錯，能熟練操作各種辦公室應(yīng)用軟件等?！?/p>

通過上面這段陳述，我們可以看出，單從文字上看，企業(yè)似乎沒有不錄用這位申請者的理由：長達9年的人事經(jīng)驗，現(xiàn)已擔(dān)任經(jīng)理；英文熟練、電腦嫻熟；

具有相當?shù)淖孕判?，這樣的人才，姑且不論其是否具有真才實學(xué)，至少面試一下的機會是有的。

結(jié)尾

結(jié)尾往往是一番客套話，即表明自己十分有誠意加入該公司，并對企業(yè)表示感謝，希望能給予面試機會等等。

需要說明的是：

1、求職信要針對某一職位專門撰寫，不可隨意寫了一封信任意復(fù)印，如同“萬金油”；

2、求職信不可寫得太長，不超過400字，否則企業(yè)的人事部人員就沒有耐心閱讀；

3、打印一定要精美，要能抓住別人閱讀的興趣；

4、措詞誠懇，語句通順，千萬不可以有錯別字；

5、最后要落款，注明日期。

求職信寫法7

下面按五段的書寫格式介紹一下寫作要點：

第一段應(yīng)該能夠引起招聘人員對你作為候選人的興趣，并激發(fā)閱讀者的熱情。閱讀者為什么要讀這封信?你能夠為佃她做什么?

第二段必須推銷你的價值。你那些能夠滿足閱讀者需要和工作要求的'技能、能力、資質(zhì)和資信是什么?

第三段展示你突出的成就、成果和教育背景，它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。如果可能的話，量化這些成就。

第四段必須發(fā)動將來的行動。請求安排 面試 ，或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他們，商談下一步進程。

第五段應(yīng)該是非常簡短的一段，結(jié)束這封信并表示感謝。

求職信寫法8

求職信的書寫訣竅

1.表現(xiàn)自我的個性及特質(zhì)

建議使用積極正面的陳述方式。

2.文章不可冗長

控制在總共四段、每段五行以內(nèi)。

3.前瞻性的氣魄

具有勇于突破與開創(chuàng)氣質(zhì)的人是外商公司的最愛。因此并不需要對之前辭職的原委做太多的解釋。

4.少用第一人稱

為了避免流于自大與主觀的缺點，盡量少用第一人稱。

說明你從何處得知這個工作機會

這是最基本的.部份。一般來說會將媒體廣告的名稱改用別的字體書寫或用底線加以標記。在這個段落中也可加上你的目標。

強調(diào)自己就是最佳的人選

這是最精華的段落。要依據(jù)求才廣告的內(nèi)容，將自己的能力及特色恰如其份的包裝起來。不過在工作經(jīng)驗不足的情況下，要避免將自己吹噓的過分離譜。

在結(jié)尾部份注意應(yīng)有的禮貌

最后的部份建議要以感謝對方在百忙之中閱讀這份履歷，并且“誠摯的期望能得到面試的機會”、“希望有榮幸能為公司效力”這樣的句子作為結(jié)尾，讓主管留下好的印象......

求職信寫法9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!感謝您在百忙之中收閱我的自薦材料!

我叫***，是**大學(xué)**學(xué)院的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，主修**(師范方向)，輔修**(師范方向)，慕名自薦，應(yīng)聘**教師一職。

教師是人類靈魂的工程師，工作穩(wěn)定，更有助于充分地展現(xiàn)我的個人才能，我由衷地?zé)釔圻@份職業(yè)。因此，在大學(xué)四年中，我嚴格要求自己，力求在各方面提高綜合素質(zhì)：

在思想方面，我大三已光榮地加入黨組織，政治覺悟高;在學(xué)習(xí)方面，我曾六次獲得各類學(xué)習(xí)獎學(xué)金(其中包括1次國家勵志獎學(xué)金)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實;在學(xué)生工作方面，因出色的表現(xiàn)曾多次獲得校級、院級優(yōu)秀學(xué)生干部等榮譽稱號，也為以后的班級管理積累了一定的經(jīng)驗;在教育實踐方面，我利用大一大二的暑假，就已經(jīng)通過自己聯(lián)系學(xué)校進行教育見習(xí)，大四又爭取到**中學(xué)的實習(xí)機會，作為地理實習(xí)老師和實習(xí)班主任出色地完成了實習(xí)任務(wù);在社會實踐方面，我參加了PHE科研，擔(dān)任過暑假培訓(xùn)班全職老師，并皆有不錯成績。

大學(xué)四年的努力讓我對這次自薦信心滿滿，但我也不會停留在過去的流光溢彩中，以后我更會加倍努力，在自己的位置上做好每一件事，把握每一次機會!

最后再次感謝您瀏覽我的自薦材料，并誠心希望能在您空暇時間前往面試。作為應(yīng)屆生的我，雖然沒有老教師經(jīng)驗豐富，但我基本功扎實、責(zé)任心強、積極進取、思維活躍，相信我一定能夠令貴校滿意!

祝愿貴校教育事業(yè)蒸蒸日上!再創(chuàng)佳績!

此致 敬禮!

自薦人：**

尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：

范文二

您好!

首先對占用您的寶貴時間深表歉意。

我是一名于20xx年7月畢業(yè)的全日制本科大學(xué)生。所學(xué)專業(yè)：中文系漢語言文學(xué)。

經(jīng)過長期努力拼搏，今天我懷著滿腔熱血站在了人生的又一個起點。在這個機遇與挑戰(zhàn)并存的時代，強手如林，然而我堅信我自己不是弱者。競爭時代，實力為先，學(xué)歷不等于能力，努力才會有成績。

在大學(xué)期間，我以做一名新世紀的建設(shè)者為目標，不斷充實和完善自己。學(xué)習(xí)上我刻苦認真，成績優(yōu)異，所學(xué)主要基礎(chǔ)課和專業(yè)課成績在優(yōu)良以上，平均成績84分，除了專業(yè)課學(xué)習(xí)外，我還注意優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)時代人才要求，考取了計算機國家二級證書以及普通話等級證書?！菊Z文教師求職信】求職信在英語學(xué)習(xí)方面，我在學(xué)習(xí)大學(xué)英語的基礎(chǔ)上， 具備了一定的翻譯、閱讀、口語及寫作能力，現(xiàn)在正向更高目標努力。同時我自學(xué)并掌握了計算機操作技能。此外，我還積極進行各種社會實踐，提高了自己的綜合素質(zhì)，尤其是今年八、九月份教育實習(xí)中，我獲得了寶貴的教學(xué)管理經(jīng)驗，這將使我受益終生!!!誠然，我不具備最高的學(xué)力，但我有達到最高學(xué)力的好學(xué)勤奮與務(wù)實，“玉在櫝中求善價，釵于匣內(nèi)待時飛”渴望學(xué)成之后的大手施展，更急盼有伯樂的賞識與信任。我會用我的實際行動回報您對我的選擇，用我的青春與才智為貴單位的快速發(fā)展作出貢獻!不必在乎我取得什么，請關(guān)注我的未來!!!

最后十分感謝您對我自薦書的審視。期待您的回音!

誠祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上，興旺發(fā)達!

此致

敬禮

求職者：XXX

求職信寫法10

求職信簡介：

求職信是求職者寫給用人單位的信，目的是讓對方了解自己、相信自己、錄用自己，它是一種私人對公并有求于公的信函。求職信內(nèi)容要求簡練、明確，切忌模糊、籠統(tǒng)、面面俱到。

求職信類型：

1、從成文的角度看，有自寫的求職信；他人推薦而寫的求職信等。

2、從內(nèi)容或行業(yè)看，有技術(shù)性求職信；銷售型求職信；生產(chǎn)性求職信；演藝性求職信；醫(yī)療性求職信等。

3、從求職的時間看，有短期性求職信；中期性求職信；長期性求職信等。

4、從求職的要求看，有基本要求的求職信；有具體要求的求職信等。

求職信內(nèi)容：

求職信是求職人向用人單位介紹自己情況以求錄用的專用性文書。

求職信封面：求職信封面是對訂聯(lián)成冊后的無業(yè)、待業(yè)或停薪留職者寫給用人單位的信及其他相關(guān)材料在其外面包粘上外衣的稱呼。通過藝術(shù)形象設(shè)計的形式來反映信的內(nèi)容，求職信封面起著美化和保護的作用。圖形、色彩和文字是封面設(shè)計的三要素。

求職信模板：求職信模板是求職人向用人單位介紹自己情況以求錄用專用性文書的格式和相對固定的內(nèi)容。求職者可以對應(yīng)自己的需求找到合適自己的模板，然后將自己的相關(guān)情況套入模板之中以完成求職信的寫作。

求職信范文：求職信范文是指無業(yè)、待業(yè)或停薪留職者用簡練、明確的'文字語言推銷自己，引起雇主興趣，達到成功推銷自己，讓對方了解自己、相信自己、錄用自己的效果的文章范例。求職者可以參考適合自己的求職信范文進行求職信的創(chuàng)作。

求職信注意事項：

1、不要過于關(guān)注工作職責(zé)

2、目標不要敘述的過于華麗

3、篇幅不要過短和過長

4、不要羅列不相干的信息

5、求職信要有內(nèi)涵，突出自己的優(yōu)勢和特點

6、言簡意賅，不要啰里啰嗦，叫招聘者產(chǎn)生厭煩情緒

7、寫完之后要校，避免出現(xiàn)明顯的錯誤

求職信寫法11

您好！

我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的經(jīng)理助理職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機會加盟貴公司。

兩年前我畢業(yè)于首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè)，在校期間學(xué)到了許多專業(yè)知識，如國際貿(mào)易，國際貿(mào)易實務(wù)，國際商務(wù)談判，國際貿(mào)易法，外經(jīng)貿(mào)英語等課程。畢業(yè)后，就職于一家外貿(mào)公司，從事市場助理工作，主要是協(xié)助經(jīng)理制定工作計劃、一些外聯(lián)工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語熟練，略懂日語。我深信可以勝任貴公司經(jīng)理助理之職。

個人簡歷及相關(guān)材料一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知，我的聯(lián)系電話：XXXXXX。

感謝您閱讀此信并考慮我的應(yīng)聘要求！

此致敬禮！

您真誠的朋友：

20xx年03月29月

一封成功的求職信可以從四個方面入手：

A：開頭

開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。

例如：獲知貴公司xxxx年xx月xx日在xxxxxx上招聘xxxxxx的信息后，我寄上簡歷敬請斟酌。

B：推銷自己

信的`第二部分要簡短地敘述自己所學(xué)的專業(yè)以及才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，詳細內(nèi)容引導(dǎo)對方查看你的簡歷。此外，推銷時要適度，不能夸大其詞。

C：聯(lián)系方式

寫清楚在求職信中給出你電話預(yù)約面試的可能時間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯(lián)系的最佳方式。

d：收尾

感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。

另外還有幾點是一定要注意的：

A：首先求職信的篇幅不要太長，簡明扼要就可以了。

B：其次不要粘貼或附帶太多支持文件，諸如證書、獎狀等復(fù)印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價不菲，收效可能甚微。

C：最后，態(tài)度要誠懇，不需要任何豪言壯語，也不用使用任何華麗的詞匯，只要讓對方讀來覺得親切、自然、實實在在就可以了。

求職信寫法12

求職信讓人想看下去，第一句話真的很重要。那么我們怎么來寫好求職信的第一句呢？ 其實有許多可取的寫法，你可以說明是從什么渠道得知公司招聘信息，也可以敘述自己最有利的條件，不過最穩(wěn)妥的辦法是參照廣告的內(nèi)容作自我介紹。第一句話(不包括稱呼)的作用有二：一是吸引對方閱讀你的信件；二是引導(dǎo)對方自然而然地進入你所突出的正題而不感到突然。 歸納起來，求職信的第一句話有以下幾種形式：

(1)概述式。用一句話概括你具備的最重要的求職資格和工作能力。

(2)提名式。提及一位建議你到用人單位求職且為用人單位所熟悉和尊崇的人(記住連名帶姓寫上，后面可稱呼其職銜或官銜，也可以稱“先生”或“女士”)。

(3)提問式。針對用人單位的需要和目標，提出一個設(shè)問，然后表示你真誠希望自己能夠幫助他們實現(xiàn)目標。

(4)贊揚式。贊揚用人單位近期取得的顯著成就或發(fā)生的明顯的變化，然后表示渴望為其效力。但記住語氣不要過度熱情。

(5)應(yīng)征式。說明你通過什么途徑看到用人單位的招聘廣告，并肯定自己的條件基本滿足廣告提出的要求。

(6)獨創(chuàng)式。用一個新奇的、能表現(xiàn)你在某些方面才華的句子開頭，但申請的職位必須是那種需要豐富想像力的類型，如廣告文案、平面設(shè)計、裝橫設(shè)汁、工業(yè)設(shè)計、藝術(shù)總監(jiān)等。 下面一些實例是較為成功的“第一句話”，

可供參考：

□貴公司營銷部的.XX先生告訴我，你們需要一位能干的市場調(diào)查員。

□如需要每分鐘能打75個字和速記125個字的秘書，請來電。

□在完成了四年的機電課程以后，我自信自己能夠卓有成效地為貴公司服務(wù)。

□本人的經(jīng)歷和教育程度符合貴公司在《××日報》上刊登的招聘廣告的條件。 □在貴公司任職是本人的愿望，我所學(xué)的專業(yè)是國際金融。

□貴公司近期公布業(yè)績，盈利之高為同仁所津津樂道，本人渴望為貴公司效力。 在求職信中，不要熱衷于逐一敘述自己以往經(jīng)歷，因為對方感興趣的只是經(jīng)歷中與申請職位有關(guān)的內(nèi)容。如果你的經(jīng)歷中有不少成功之作，那么就要設(shè)法讓對方知道。很少有雇主會相信你所說的“肯定可以稱職”或“足以勝任”之類的話，你一定要選出一二件實例來充分說明，使對方感到你所羅列的成就確實有理有據(jù)，足以信賴。否則，第一句話還是少說上面那兩句話。 求職信的稱呼也很重要，如果能夠知道對方的姓名和職銜或官銜，那么寫在求職信上往往能夠產(chǎn)生意想不到的效果。因為大多數(shù)主管人員對自己的街頭很敏感。

求職信寫法13

求職書一般包括稱謂、問候語、正文、致敬語、落款、附件等內(nèi)容。

(一)稱謂

求職書一般是寫給單位負責(zé)人的，因此姓名、職務(wù)要寫得準確無誤，如寫給國家機關(guān)或事業(yè)單位的人事部門負責(zé)人的，可用“尊敬的xx處(司)長”稱呼;寫給“三資”企業(yè)首腦的則用“尊敬的xx董事長(總經(jīng)理)先生”;寫給各企業(yè)廠長經(jīng)理，則可稱之為“尊敬的xx廠長(經(jīng)理)”;寫給院校人事處負責(zé)人或校長的求職函，可稱“尊敬的xx教授(校長、老師)”.如果姓名不詳，可用“負責(zé)人”的稱謂，如“xx人事部負責(zé)人”即可。

(二)問候語

問候語要嚴肅謙恭，不可過分隨便，一般用“您好”.

(三)正文

求職書的'正文部分一般由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成。

1.開頭

開頭要開門見山，自報家門，直截了當?shù)卣f明求職意圖，使主旨明確、醒目，以引起對方注意。切忌客套委婉。

2.主體

簡明扼要地介紹自己的基本情況，如性別、年齡、健康狀況等，以及與應(yīng)聘職位有關(guān)的學(xué)歷水平、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、經(jīng)歷、成績等，要突出特長優(yōu)勢和與眾不同的才智，強調(diào)說明自己具備求職所簫的條件，并表明自己做好該項工作的信心和能力。 3.結(jié)尾

一般表達兩個意思，一是希望對方給予答復(fù)，并盼望能夠得到參加面試的機會;二是表示敬意、祝福，如“順祝愉快安康”、“深表謝意”、“祝貴公司財源廣進”等，也可以用“此致”之類的通用詞。

(四)致敬語

正文下一行空兩格起寫致敬語。一般用“此致，敬禮!”,正文下一行空兩格起寫 “此致”,另起一行頂格寫“敬禮”.

(五)落欺

在致敬語右下方寫明求職人的姓名和成文日期。要按照中國人的習(xí)慣，直接簽上自己的名字即可。國外一般都在名字前“你誠摯的、你忠實的、你信賴的”等之類的形容詞，這種方法不能輕易效法。

(六)附件

根據(jù)需要把有關(guān)資料以“附件”的形式附在求職書之后，如把學(xué)歷證明、職稱證明、獲獎證書、科研學(xué)術(shù)成果的證明、各種資格考試證書和身份證復(fù)印件，并在正文左下方一一注明。

求職信寫法14

個人簡歷和求職信是“自我推銷”的“廣告”，如果寫得好，可以為自己增光添彩，可以在求職與擇業(yè)的第一階段驗對方留下較深刻的印象，幫助你求職成功。那么，如何讓自己的簡歷求職信在成百上千的同類“廣告”中脫穎而出，使用人單位“為之一動”呢？這就需要在撰寫個人簡歷與求職信時運用一些技巧了。

成功的廣告有一個共同的特點－－超凡脫俗，成功的個人簡歷與求職信亦然。這里介紹幾種創(chuàng)新，而更多的創(chuàng)新有待于你自己去開發(fā)。

（1）英文簡歷與求職信的書寫

在眾多的簡歷與求職信中，偶爾一份英文簡歷會引起用人單位的.注意。英文簡歷與求職信還可以把你的英文寫作水平展現(xiàn)在用人單位的面前，一般而言，英語水平的高低是用人單位考察求職者的一個重要方面。

（2）手寫與電腦打字印刷的個人簡歷與求職信

前些年，電腦尚未普及時，如果你使出一份電腦打字印刷出的簡歷與求職信，在眾多手寫簡歷中，你的一份就會有鶴立雞群的優(yōu)勢，給用人單位一個嶄新的印象。而如今，一份A 4或B5紙的個人簡歷已是司空見慣，這時，如果你能寫一手漂亮的漢字，不妨手寫一份個簡歷與求職信，同樣會突出你自己的特色，而引起用人單位的注意。

（3）言簡意賅，突出特長

求職者在寫簡歷與求職信時，一定要從用人單位的角度考慮一下，即如果你處在對方的位置上，什么樣的簡歷與求職信會引起你的注意，什么樣的簡歷讓人看都不想看一眼？一般來說，言簡意賅，突出特長的簡歷與求職信才能吸引閱讀者的興趣，引起用人單位的注意。

求職信寫法15

對雇主而言,求職信函就是代表求職者本人,內(nèi)容除了要簡短.切中主題.根據(jù)雇主需求來剪裁經(jīng)歷外,還要說明個人對這份工作的興趣,同時應(yīng)強調(diào)個人學(xué)習(xí)經(jīng)歷與所要應(yīng)征的工作多么適合;此外,根據(jù)“求職?暫借一下”一書指出,還要小心以下六點不當?shù)淖珜懛绞?以免功敗垂成。

一、羞于列出自己的成就

成功是屬于那些懂得行銷自己的人。要旗開得勝，首先必得學(xué)會推銷自己。但勇于列出自己的成就之時，別忘了也要注意勿用夸大不實的陳述，免得引起企業(yè)主的反感。

二、列舉太多不相關(guān)的信息

寫求職信函的'最初及最終目的在于推銷自己，因此一些個人的大學(xué)求學(xué)過程、興趣以及個人的觀點等，這些都可以在面談時簡述提出。因為列舉太多的信息，可能會模糊本身的求職的焦點，分散雇主的注意力。

三、重復(fù)太多

不要一再地重復(fù)一些形容詞，這樣會讓人覺得贅詞太多，而且看了會精疲力盡。專家建議，最好同一個詞匯用到第二次時，找新的表達語匯。

四、在信中一再提及介紹人

不管你應(yīng)征什么職務(wù)，只要找得到介紹人，你的介紹人都會為你大力推薦。因此并不需要特別在信中一再提及介紹人。除非雇主主動要求，自然會請你提出介紹人的資料。

五、批評前任主管或雇主

一味批評前任雇工或主管的不是，人多數(shù)的企業(yè)主咸認為是求職人忌，不管是求職信或是面談時都應(yīng)盡量避免。

六、提出有關(guān)個人隱私、或是完全不相關(guān)的資料

在這里，不必提和所應(yīng)征工作不相關(guān)的事情，例如不必提及個人宗教信仰、婚姻狀況或是個人有幾個孩子。因為無論??是否單身、已婚、離婚，也不管你是不是同性戀者…等，都與工作無關(guān)。企業(yè)主管不會注意這些事情，相反的，可能還會覺得你三姑六婆、冗言太多，而予以淘汰。

第三篇：求職信寫法

求職信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

感謝您在百忙之中翻閱我的簡歷，以下是我的個人信息

姓名：黃小雨出生年月：1978年3月20日

性別：女政治面貌：中共黨員

籍貫：天津市學(xué)歷：大學(xué)本科

學(xué)校：天津**職業(yè)學(xué)院專業(yè)：計算機應(yīng)用技術(shù)

本人性格外向開朗樂觀，為人正直誠實，待人熱情誠懇，樂于助人、關(guān)心他人、有較強的協(xié)調(diào)組織能力，良好的人際交往能力，心理素質(zhì)好，有極強的責(zé)任心、事業(yè)心、工作積極、主動、創(chuàng)新、務(wù)實、愛好廣泛、動手能力強，具備團隊協(xié)作精神。

對計算機軟硬件知識都非常熟悉，能獨立組裝電腦，并能熟練運用Windows系列操作系統(tǒng)及DOS系列操作胸膛那個，熟練使用Word.phtoshop、flash、Dream weaver、Auto CAD等應(yīng)用軟件；對網(wǎng)絡(luò)知識非常熟悉，主持設(shè)計并親手制作了自己的個人主頁、所在班級主頁及本院計算機系網(wǎng)站；熟悉Visual Foxpro、C等計算機編程語言，熟悉Java、Html語言。

有較強的英語聽、說、讀、寫、譯能力；參加過日語學(xué)期班，略懂日語。

社會工作：

從大一直接抑制擔(dān)任班長一職，組織了各種形式的班會，把班級組織的有聲有色。從大三開始至今，一職在國內(nèi)大型著名體育網(wǎng)站兼職，負責(zé)該網(wǎng)站全國足球A聯(lián)賽網(wǎng)上直播人員工作安排，并擔(dān)任該網(wǎng)站體育網(wǎng)體育賽事特約解說評論員及特約撰稿人，并代表該網(wǎng)站參加了有網(wǎng)易等單位主辦的首屆中國足球網(wǎng)絡(luò)辯論大賽。曾參加過校紅十字會，任服務(wù)部部長，在校藝術(shù)團參加了學(xué)校三次大型文藝晚會的演出；并親手組建了一個學(xué)生社團，并親自擔(dān)任該工作CEO。

此致

敬禮！

黃小雨

2009-2-3

第四篇：求職信寫法

求職信寫法

求職信寫法1

我們寫簡歷求職信時，并以硬性規(guī)定內(nèi)容為主，而是非硬性內(nèi)容為主，說白了求職信就是用來制造感情攻勢的東西，而不是用來展示學(xué)校名稱、專業(yè)名稱、證書名稱等這類硬性的東西，如果讓招聘者看到求職信出現(xiàn)的都是一些索然無味的東西，那么他們還會對你產(chǎn)生什么興趣嗎？好比兩人結(jié)交一樣只有在感情上先對對方產(chǎn)生一定的興趣才會更加深入下去，否則這種結(jié)果必定是不持久的，試想在簡歷里已經(jīng)把硬性的東西看完了，再去看簡歷還能夠發(fā)現(xiàn)更為吸引人的東西嗎？我們在簡歷求職信里應(yīng)該描述哪些非硬性規(guī)定的東西了？第一類，就是個人的性格了，不要認為個人性格在簡歷里沒有份量那么在求職信里也是如此，要知道個人性格對求職信可是有不小的作用。但是講述性格也不是亂講述的，你要講述對工作有用的性格才會吸引看求職信的企業(yè)人員。

如果你說自己很體貼女性那對工作有什么用？你的工作又不是針對女性服務(wù)的，你應(yīng)聘的工作是工程監(jiān)理，那是需要學(xué)會檢測工程質(zhì)量的，你體貼女性的'性格能夠為這種工作帶來什么作用？工作需要什么樣的性格你就選擇當中的一兩個做個介紹，但是不必列出次要性的性格，因為求職信沒有這么多的空間給你做介紹的。第二類，個人的目標是什么，這個目標不是指在未來想從事什么崗位或者行業(yè)的工作，而是體現(xiàn)你的最終理想，比如要成為一名可以管理整個項目的人才，而不是說你想成為項目經(jīng)理。這兩者又有什么樣的區(qū)別之處了？當然是有區(qū)別的，前者體現(xiàn)的是你的個人野心，而后者體現(xiàn)的不過是一種崗位上的目標而已，前者帶有的感情色彩非常強烈，這能夠更好地突出個人的情況。

求職信寫法2

求職書一般包括稱謂、問候語、正文、致敬語、落款、附件等內(nèi)容。

(一)稱謂

求職書一般是寫給單位負責(zé)人的，因此姓名、職務(wù)要寫得準確無誤，如寫給國家機關(guān)或事業(yè)單位的人事部門負責(zé)人的，可用“尊敬的xx處(司)長”稱呼;寫給“三資”企業(yè)首腦的則用“尊敬的xx董事長(總經(jīng)理)先生”;寫給各企業(yè)廠長經(jīng)理，則可稱之為“尊敬的xx廠長(經(jīng)理)”;寫給院校人事處負責(zé)人或校長的求職函，可稱“尊敬的xx教授(校長、老師)”.如果姓名不詳，可用“負責(zé)人”的`稱謂，如“xx人事部負責(zé)人”即可。

(二)問候語

問候語要嚴肅謙恭，不可過分隨便，一般用“您好”.

(三)正文

求職書的正文部分一般由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成。

1.開頭

開頭要開門見山，自報家門，直截了當?shù)卣f明求職意圖，使主旨明確、醒目，以引起對方注意。切忌客套委婉。

2.主體

簡明扼要地介紹自己的基本情況，如性別、年齡、健康狀況等，以及與應(yīng)聘職位有關(guān)的學(xué)歷水平、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、經(jīng)歷、成績等，要突出特長優(yōu)勢和與眾不同的才智，強調(diào)說明自己具備求職所簫的條件，并表明自己做好該項工作的信心和能力。 3.結(jié)尾

一般表達兩個意思，一是希望對方給予答復(fù)，并盼望能夠得到參加面試的機會;二是表示敬意、祝福，如“順祝愉快安康”、“深表謝意”、“祝貴公司財源廣進”等，也可以用“此致”之類的通用詞。

(四)致敬語

正文下一行空兩格起寫致敬語。一般用“此致，敬禮!”,正文下一行空兩格起寫 “此致”,另起一行頂格寫“敬禮”.

(五)落欺

在致敬語右下方寫明求職人的姓名和成文日期。要按照中國人的習(xí)慣，直接簽上自己的名字即可。國外一般都在名字前“你誠摯的、你忠實的、你信賴的”等之類的形容詞，這種方法不能輕易效法。

(六)附件

根據(jù)需要把有關(guān)資料以“附件”的形式附在求職書之后，如把學(xué)歷證明、職稱證明、獲獎證書、科研學(xué)術(shù)成果的證明、各種資格考試證書和身份證復(fù)印件，并在正文左下方一一注明。

求職信寫法3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!感謝您在百忙之中收閱我的自薦材料!

我叫***，是**大學(xué)**學(xué)院的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，主修**(師范方向)，輔修**(師范方向)，慕名自薦，應(yīng)聘**教師一職。

教師是人類靈魂的工程師，工作穩(wěn)定，更有助于充分地展現(xiàn)我的個人才能，我由衷地?zé)釔圻@份職業(yè)。因此，在大學(xué)四年中，我嚴格要求自己，力求在各方面提高綜合素質(zhì)：

在思想方面，我大三已光榮地加入黨組織，政治覺悟高;在學(xué)習(xí)方面，我曾六次獲得各類學(xué)習(xí)獎學(xué)金(其中包括1次國家勵志獎學(xué)金)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實;在學(xué)生工作方面，因出色的表現(xiàn)曾多次獲得校級、院級優(yōu)秀學(xué)生干部等榮譽稱號，也為以后的班級管理積累了一定的經(jīng)驗;在教育實踐方面，我利用大一大二的暑假，就已經(jīng)通過自己聯(lián)系學(xué)校進行教育見習(xí)，大四又爭取到**中學(xué)的`實習(xí)機會，作為地理實習(xí)老師和實習(xí)班主任出色地完成了實習(xí)任務(wù);在社會實踐方面，我參加了PHE科研，擔(dān)任過暑假培訓(xùn)班全職老師，并皆有不錯成績。

大學(xué)四年的努力讓我對這次自薦信心滿滿，但我也不會停留在過去的流光溢彩中，以后我更會加倍努力，在自己的位置上做好每一件事，把握每一次機會!

最后再次感謝您瀏覽我的自薦材料，并誠心希望能在您空暇時間前往面試。作為應(yīng)屆生的我，雖然沒有老教師經(jīng)驗豐富，但我基本功扎實、責(zé)任心強、積極進取、思維活躍，相信我一定能夠令貴校滿意!

祝愿貴校教育事業(yè)蒸蒸日上!再創(chuàng)佳績!

此致 敬禮!

自薦人：**

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

范文二

您好!

首先對占用您的寶貴時間深表歉意。

我是一名于20xx年7月畢業(yè)的全日制本科大學(xué)生。所學(xué)專業(yè)：中文系漢語言文學(xué)。

經(jīng)過長期努力拼搏，今天我懷著滿腔熱血站在了人生的又一個起點。在這個機遇與挑戰(zhàn)并存的時代，強手如林，然而我堅信我自己不是弱者。競爭時代，實力為先，學(xué)歷不等于能力，努力才會有成績。

在大學(xué)期間，我以做一名新世紀的建設(shè)者為目標，不斷充實和完善自己。學(xué)習(xí)上我刻苦認真，成績優(yōu)異，所學(xué)主要基礎(chǔ)課和專業(yè)課成績在優(yōu)良以上，平均成績84分，除了專業(yè)課學(xué)習(xí)外，我還注意優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)時代人才要求，考取了計算機國家二級證書以及普通話等級證書?！菊Z文教師求職信】求職信在英語學(xué)習(xí)方面，我在學(xué)習(xí)大學(xué)英語的基礎(chǔ)上， 具備了一定的翻譯、閱讀、口語及寫作能力，現(xiàn)在正向更高目標努力。同時我自學(xué)并掌握了計算機操作技能。此外，我還積極進行各種社會實踐，提高了自己的綜合素質(zhì)，尤其是今年八、九月份教育實習(xí)中，我獲得了寶貴的教學(xué)管理經(jīng)驗，這將使我受益終生!!!誠然，我不具備最高的學(xué)力，但我有達到最高學(xué)力的好學(xué)勤奮與務(wù)實，“玉在櫝中求善價，釵于匣內(nèi)待時飛”渴望學(xué)成之后的大手施展，更急盼有伯樂的賞識與信任。我會用我的實際行動回報您對我的選擇，用我的青春與才智為貴單位的快速發(fā)展作出貢獻!不必在乎我取得什么，請關(guān)注我的未來!!!

最后十分感謝您對我自薦書的審視。期待您的回音!

誠祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上，興旺發(fā)達!

此致

敬禮

求職者：XXX

求職信寫法4

自從網(wǎng)站招聘流行以來，企業(yè)招聘與求職者應(yīng)聘都變得非常方便，企業(yè)將招聘廣告登在招聘網(wǎng)站，就會有大批的求職者投簡歷，企業(yè)可以從容的招聘自己滿意的員工，求職者呢，如果有想跳槽的意愿，就在網(wǎng)站上找個企業(yè)，發(fā)簡歷過去，等通知面試就行。由此以來企業(yè)與求職者的成本都急劇下降。但正是這種成本的下降，使得二者在招聘行為上都缺少了責(zé)任心，使二者均出現(xiàn)了信用危機。

網(wǎng)絡(luò)招聘雖然使招聘應(yīng)聘變得極為容易，但卻實際上增加了企業(yè)招聘難度，也增加了求職者找工作的難度。企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘的付費的方式，使得多數(shù)企業(yè)都將招聘廣告長時間刊登在網(wǎng)上，而不再關(guān)心實際人員需求，更有甚者競有人把這種方式當做了變相廣告。求職者由于發(fā)出的簡歷很少有回音，故而只要見到企業(yè)就發(fā)應(yīng)聘郵件，一發(fā)就是 5 封 8 封，，這樣一來企業(yè)招聘信箱的應(yīng)聘信息數(shù)以千記，使得企業(yè)只能粗粗的瀏覽。這樣的結(jié)果是招聘企業(yè)招不上員工，求職者得不到面試機會。如何才能使自己脫 * 而出呢，下面我們從求職者的角度加以說明，希望對大家有所幫助。

1 、想得到面試機會，最先的一步就是你的簡歷要被閱讀，企業(yè)招聘信箱中有幾千封求職信，你如何才能獲得注意呢，我想應(yīng)該做到以下幾點，在沒有得到面試邀請前，如果對一個企業(yè)感興趣，可以在發(fā)簡歷后的幾天，再重發(fā)一次，避免企業(yè)由于自身的原因(出差等)，使得你痛失面試機會。

每次發(fā)求職信時，可以同時發(fā)兩次，以增加企業(yè)的注意力，也為點擊方便，但不要太多，太多容易使人生厭，發(fā)兩封可以歸結(jié)為網(wǎng)絡(luò)不好，有原諒的理由。這樣無論按名稱排序，還是日期排序，簡歷閱讀的可能性都增加。

當然你把信件通過郵局發(fā)出，其閱讀的可能性就最大了。

2 、格式的清晰，語言的簡練，會使閱讀人員心情愉悅，這些愉悅會帶給你好運氣。

求職信的格式是一個必須注意的事項，求職信的.格式必須要簡明，即使再短的信息也不要采取橫排的方式，這樣會使得信件顯得凌亂不堪。不同的內(nèi)容主體應(yīng)以空行隔開，以便增加可讀性。

求職郵件必須要在主題欄寫上應(yīng)聘的職位，最簡潔有效的寫法表明求職方向，如“應(yīng)聘 軟件工程師”，“軟件工程師”是對方在招聘廣告中所寫的職位名稱，如果你想在突出自己的優(yōu)秀，也不妨在某次發(fā)送的主題上，再附加上一個附注：如“應(yīng)聘 軟件工程師 -- 一個極為優(yōu)秀的工程師”。注意不要兩次都這么寫，因為這樣在排序查找時，使你單獨歸于一類，這時你被閱讀的及率幾乎為零。

在求職信內(nèi)容的寫法上，一定要做到言簡意賅，重點突出，點到為止。簡歷非常多，如果拖蹋冗長，或是喋喋不休，無論那個企業(yè)都不會耐著性子看完，這樣即使你非常優(yōu)秀，你得到面試的機會也是非常小的。

一般來說，求職信的內(nèi)容分為以下幾個部分，教育經(jīng)歷，培訓(xùn)經(jīng)歷，個人技能，個人特長，工作經(jīng)歷，其中最核心的部分應(yīng)是工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷應(yīng)突出任職部門、職位、職責(zé)，并以最簡潔的語言介紹工作情況。以項目來說，就是項目名稱，一句話的項目描述，應(yīng)用技術(shù)、項目規(guī)模。

當然你如果想表明自己的禮貌，還可以在求職信的抬頭，加上幾句客氣的話，說明緣起或是感謝的話，也會讓企業(yè)在感情上為你打上幾分。

如果你做到了這些，相信我對你說的話就只有預(yù)祝面試成功了，值得提醒的是不要濫發(fā)求職郵件，雖然自己是普通人，但來點隱私權(quán)還是應(yīng)該的，為什么要把自己的底細滿天下?lián)P呢。

求職信寫法5

個人簡歷和求職信是“自我推銷”的“廣告”，如果寫得好，可以為自己增光添彩，可以在求職與擇業(yè)的第一階段驗對方留下較深刻的印象，幫助你求職成功。那么，如何讓自己的簡歷求職信在成百上千的同類“廣告”中脫穎而出，使用人單位“為之一動”呢？這就需要在撰寫個人簡歷與求職信時運用一些技巧了。

成功的廣告有一個共同的特點－－超凡脫俗，成功的個人簡歷與求職信亦然。這里介紹幾種創(chuàng)新，而更多的創(chuàng)新有待于你自己去開發(fā)。

（1）英文簡歷與求職信的書寫

在眾多的簡歷與求職信中，偶爾一份英文簡歷會引起用人單位的注意。英文簡歷與求職信還可以把你的英文寫作水平展現(xiàn)在用人單位的面前，一般而言，英語水平的高低是用人單位考察求職者的一個重要方面。

（2）手寫與電腦打字印刷的個人簡歷與求職信

前些年，電腦尚未普及時，如果你使出一份電腦打字印刷出的簡歷與求職信，在眾多手寫簡歷中，你的一份就會有鶴立雞群的優(yōu)勢，給用人單位一個嶄新的印象。而如今，一份A 4或B5紙的個人簡歷已是司空見慣，這時，如果你能寫一手漂亮的漢字，不妨手寫一份個簡歷與求職信，同樣會突出你自己的特色，而引起用人單位的注意。

（3）言簡意賅，突出特長

求職者在寫簡歷與求職信時，一定要從用人單位的角度考慮一下，即如果你處在對方的.位置上，什么樣的簡歷與求職信會引起你的注意，什么樣的簡歷讓人看都不想看一眼？一般來說，言簡意賅，突出特長的簡歷與求職信才能吸引閱讀者的興趣，引起用人單位的注意。

求職信寫法6

一封成功的求職介紹信可以從四個方面入手：

a：開頭

開頭一定要開門見山的寫明你對司公有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。

例如：獲知貴司公XXXX年XX月XX日在XXXXXX上招聘XXXXXX的信息后，俺寄上歷簡敬請斟酌。

b：推銷己自

信的第二部分要簡短地敘述己自所學(xué)的業(yè)專以及才能，特別是這些才能將滿足司公的需要。沒有必要具體陳述，詳細內(nèi)容引導(dǎo)對方查看你的'歷簡。此外，推銷時要適度，不能夸大其詞。

c：聯(lián)系方式

寫清楚在求職介紹信中給出你電話預(yù)約面試的可能時間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯(lián)系的方式。

d：收尾

感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。

另外還有幾點是一定要注意的：

a：首先求職介紹信的篇幅不要太長，簡明扼要就可以了。

b：其次不要粘貼或附帶太多支持文件，諸如證書、獎狀等復(fù)印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價不菲，收效可能甚微。

c：最后，態(tài)度要誠懇，不需要任何豪言壯語，也不用使用任何華麗的詞匯，只要讓對方讀來覺得親切、自然、實實在在就可以了。

求職信寫法7

1、使用專用的紙張，上端寫有你的姓名、地址、和電話號碼。你的簡歷要使用配套紙張——它能顯示你的檔次和職業(yè)風(fēng)范。

2、定做附信。附信專門致某個特定的個人。確何你有這個人的姓名、他或她的職稱以及公司名稱的正確拼寫。

3、你不愿意定做每一封信，而寧愿使用格式信件，使用敬稱“尊敬的招聘主管”。（不要使用“尊敬的先生。”招聘主管或許是位女士）

4、附信要比簡歷更加非正式，它必須能夠在雙方之間建立融洽談的氛圍。你要熱情洋溢、精力充沛和令人振奮。

5、附信必須向未來的雇主介紹你和你的價值。

6、確保在附信上簽署日期。

7、有效的附信應(yīng)當易于閱讀，字體要比簡歷中的字體更大，而且要簡短——四五個簡短的段落就足夠了。

8、盡量把附信的長度控制在一頁之內(nèi)。如果你不得已要用兩頁，確保你的姓名出現(xiàn)在第二頁上。

9、附信的第一段應(yīng)該能夠引起招聘人員對你作為候選人的興趣，并激發(fā)閱讀者的.熱情。閱讀者為什么要讀這封信？你能夠為他/她做什么？

10、附信的第二段必須推銷你的價值。你那些能夠滿足閱讀者需要和工作要求的技能、能力、資質(zhì)、和資信是什么？

11、附信的第三段民示你突出的成就、成果和教育背景，它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。如果可能的話，量化這些成就。

12、附信的第四段必須發(fā)動將來的行動。請求安排面試，或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他們，商談下一步進程。

13、附信的第五段應(yīng)該是非常簡短的一段，結(jié)束這封信并表示感謝。

14、在附信中展示你獨特的解決問題的技能，并且用特定事例加以支持。

15、如果沒有被要求，不宜在附信中談?wù)撔浇稹?/p>

16、如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求，那么你就適度地打開這扇“窗”（例如，低至中等水平），并且注明這是可以再協(xié)商的（如果可以的話）。

17、確保附信有職業(yè)風(fēng)范。

18、確保附信中絕對不出現(xiàn)拼寫、打印、和語法錯誤。

19、確保附信簡短達意。絕對不要雜亂無章言之無物。

20、不要說謊或者夸大其辭。你在附信和簡歷中說的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實。

21、小心不要濫用代詞“我”。聯(lián)系公司正在做的事和他們可能的需要。與之對就原，解釋你如何能夠融入公司的戰(zhàn)略并且?guī)椭朔趯崿F(xiàn)公司目標的過程中，可能會出現(xiàn)的潛在障礙。

22、在附信中回避負面和相互矛盾的話題。附信和簡歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負面材料（頻繁離職、先前的職位終止等等）能夠在面試中采用變通的方法處理。

23、如果你通過傳真發(fā)送附信，只要傳真號碼同你的電話號碼一道已經(jīng)在抬頭中注明，你就不需要再使用傳真發(fā)送格式了。

24、使用敬語結(jié)束附信。

25、確保簽署上你的姓名。

附：求職信范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

非常感謝您在百忙中抽空審閱我的求職信。我叫xxx，是xx醫(yī)學(xué)院20xx屆預(yù)防醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。普通的高校，普通的我卻擁有一顆不甘于平凡的心。

我最大的優(yōu)點是服從安排、做事認真、責(zé)任心強。

剛進入大學(xué)，輔導(dǎo)員就告訴我們預(yù)防事業(yè)責(zé)任重大，因為我們的工作處于“上游”，只有做好預(yù)防工作才能從根源上消滅疾病，才會促進人群健康，提高生命質(zhì)量，延長人群壽命。預(yù)防工作雖沒有臨床工作那樣立竿見影，但是它的遠期效應(yīng)是不可估量的。

此致

敬禮！

XXX

XXX年XX月XX日

求職信寫法8

申請職位時，簡歷固然必不可少，但如果再有一封高水準的個人求職信，您成功的機會就大大增加。人事主管在招聘一個職位時往往要看數(shù)十份甚至數(shù)百份簡歷，那么多的簡歷看下來，耐性再好的人也要昏了。你怎么樣能在眾多的應(yīng)聘者中脫穎而出呢？就這是求職信扮演的角色了。為雇主設(shè)計求職信這個方法個人求職信的寫法是很湊效的。

讓我們來弄清楚，簡歷和求職信在求職材料中是有不同作用的——簡歷是把您的個人經(jīng)歷作有序明晰的介紹，使人事主管看到它之后對您的經(jīng)歷、能力和個性有基本的把握，而求職信則是您的“門面”，是把您的價值、的`能力、最有說服力的成就一目了然地提交出來，其目的是讓人事主管在一分鐘建立起對你的鮮明印象，令他急于想要了解你更多的信息、看你的簡歷。

那么，怎么寫求職信才能起到這樣的效果呢？最要緊的一點是簡潔明了，言簡意賅，寫簡潔求職信？寫求職信的目的是一分鐘抓住人事主管，客套話、謙詞什么的就免了，花哨的詞藻也讓它見鬼去。我們已經(jīng)處于一個講究能力和效率的時代，應(yīng)聘職位當然靠真材實料。你就把你的真材實料在這里簡潔清爽地講了。

求職信的內(nèi)容方面，你只需用清晰的數(shù)行字把你的行業(yè)經(jīng)驗、職業(yè)經(jīng)驗、能力和成就羅列出來即可。而形式上，人事主管會非常喜歡你用提綱式來陳述。比如：

本人掌握了三門外語：

英語、精通、gre考試獲得2200分

法語、熟練、通過法語四級考試

日語、熟練、通過日語二級考試

這樣簡潔明了地一寫，你的外語能力就全出來了，如果是招聘外語人才，人事主管一看就喜歡。完全不用羅里羅嗦地講一大堆：“本人對自己的英語能力尤其自信，能夠流利地聽、說、讀、寫，去年參加了gre考試獲得2200的高分，曾經(jīng)翻譯過xx作品……法語則如何如何，日語又是怎樣云云……”對這些東西的介紹是簡歷的任務(wù)，而不該是求職信寫的。

要強調(diào)一點，求職信不是簡單重復(fù)簡歷的信息，而是針對應(yīng)聘職位的要求，把你的“賣點”——也就是前面講到過的“您的價值、的能力、最有說服力的成就”特別提出來。有些人喜歡寫作全面的簡歷，并且在簡歷的開頭部分寫一個簡短的概介（summary），把自己的主要特點和價值先作濃縮介紹，這個部分其實就是起的求職信的作用——吸引人事主管建立對自己的興趣，并且往下看簡歷。

一般而言，低級職位并無太大的必要寫作求職信，對于專業(yè)人才和主管級以上的人士應(yīng)聘時就非常需要一份優(yōu)質(zhì)的求職信。另外，求職信沒有必要寫作中、英文各一份，要么中文，要么英文。業(yè)內(nèi)人士建議：您在應(yīng)聘外資公司職位時，請盡可能用英文寫作求職信，這樣更能體現(xiàn)你的水準和投其所好。

求職信寫法9

①第一點內(nèi)在美

清楚表明你來信的目的，交代清楚你是誰，你為什么寫此信或你對該單位的了解程度。在“你是誰”部分，用以下一句話筒單介紹一下自己：“我是xx大學(xué)大四的學(xué)生，在七月畢業(yè)，專業(yè)是生物學(xué)”等等。在這兒只要把最重要、也是與未來雇主最有關(guān)的信息寫清楚就可以了。在“為什么寫此信”部分，寫清楚謀求的職位或職業(yè)目標，告訴他們你對該單位了解的情況，你可以說：“我在xx大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心看到你們招聘一個紡織設(shè)計員的材料”，或者“在xxx報紙上我讀到了你們的招聘廣告，很感興趣，想加入你們的企業(yè)中”。

②第二點外在美

自我推銷——直奔主題。這一部分的目標就是把為何企業(yè)要雇用你的理由陳列出來，最好先把你的資歷來個總括，然后再具體地說，加以實例。一個典型的開頭可以這樣寫：“我的專業(yè)是會計學(xué)，在xx公司實習(xí)過，我獲得過以下的成就，掌握了這些技能……”

③第三點精而簡要

客套話——對招聘單位給予恰如其分的贊賞，讓他們知道你很愿意在此服務(wù)?？梢蕴嵋惶釂挝坏拿麣?，如果是公司的.話，可以說一說他們的銷售成績、公司文化、管理宗旨或任何其它讓他們感到驕傲的東西，這些東西只要留意相關(guān)的廣告或者宣傳材料就很容易找到。雇主們一般都希望他們單位是你的首選目標，而且想知道為什么，誰都不希望本單位是你“批發(fā)”求職信過程中的普通的接收對象之一。對每一個單位，要用不同的客套話，以表達你對他們的公司有所了解，這樣能夠避免—些尷尬。

④第四點反復(fù)校正

進一步行動的要求——結(jié)尾部分不僅僅是對雇主花時間讀你的信表示感謝，你可以建議如何進一步聯(lián)絡(luò)，或打電話或發(fā)Email，最重要的是你以積極肯定的語氣結(jié)束，并主動采取行動。不論你的求職信寫得如何突出,如果沒有小心校對過，引致最終錯漏百出亦是徒然。所以你要再三閱讀你的求職信，確保沒有錯漏，才好將信寄出。

求職信寫法10

求職信的書寫訣竅

1.表現(xiàn)自我的個性及特質(zhì)

建議使用積極正面的陳述方式。

2.文章不可冗長

控制在總共四段、每段五行以內(nèi)。

3.前瞻性的氣魄

具有勇于突破與開創(chuàng)氣質(zhì)的人是外商公司的最愛。因此并不需要對之前辭職的.原委做太多的解釋。

4.少用第一人稱

為了避免流于自大與主觀的缺點，盡量少用第一人稱。

說明你從何處得知這個工作機會

這是最基本的部份。一般來說會將媒體廣告的名稱改用別的字體書寫或用底線加以標記。在這個段落中也可加上你的目標。

強調(diào)自己就是最佳的人選

這是最精華的段落。要依據(jù)求才廣告的內(nèi)容，將自己的能力及特色恰如其份的包裝起來。不過在工作經(jīng)驗不足的情況下，要避免將自己吹噓的過分離譜。

在結(jié)尾部份注意應(yīng)有的禮貌

最后的部份建議要以感謝對方在百忙之中閱讀這份履歷，并且“誠摯的期望能得到面試的機會”、“希望有榮幸能為公司效力”這樣的句子作為結(jié)尾，讓主管留下好的印象......

求職信寫法11

對雇主而言,求職信函就是代表求職者本人,內(nèi)容除了要簡短.切中主題.根據(jù)雇主需求來剪裁經(jīng)歷外,還要說明個人對這份工作的興趣,同時應(yīng)強調(diào)個人學(xué)習(xí)經(jīng)歷與所要應(yīng)征的工作多么適合;此外,根據(jù)“求職?暫借一下”一書指出,還要小心以下六點不當?shù)淖珜懛绞?以免功敗垂成。

一、羞于列出自己的成就

成功是屬于那些懂得行銷自己的人。要旗開得勝，首先必得學(xué)會推銷自己。但勇于列出自己的`成就之時，別忘了也要注意勿用夸大不實的陳述，免得引起企業(yè)主的反感。

二、列舉太多不相關(guān)的信息

寫求職信函的最初及最終目的在于推銷自己，因此一些個人的大學(xué)求學(xué)過程、興趣以及個人的觀點等，這些都可以在面談時簡述提出。因為列舉太多的信息，可能會模糊本身的求職的焦點，分散雇主的注意力。

三、重復(fù)太多

不要一再地重復(fù)一些形容詞，這樣會讓人覺得贅詞太多，而且看了會精疲力盡。專家建議，最好同一個詞匯用到第二次時，找新的表達語匯。

四、在信中一再提及介紹人

不管你應(yīng)征什么職務(wù)，只要找得到介紹人，你的介紹人都會為你大力推薦。因此并不需要特別在信中一再提及介紹人。除非雇主主動要求，自然會請你提出介紹人的資料。

五、批評前任主管或雇主

一味批評前任雇工或主管的不是，人多數(shù)的企業(yè)主咸認為是求職人忌，不管是求職信或是面談時都應(yīng)盡量避免。

六、提出有關(guān)個人隱私、或是完全不相關(guān)的資料

在這里，不必提和所應(yīng)征工作不相關(guān)的事情，例如不必提及個人宗教信仰、婚姻狀況或是個人有幾個孩子。因為無論??是否單身、已婚、離婚，也不管你是不是同性戀者…等，都與工作無關(guān)。企業(yè)主管不會注意這些事情，相反的，可能還會覺得你三姑六婆、冗言太多，而予以淘汰。

求職信寫法12

求職信不同于求職履歷，求職履歷是反映個人人生履歷的真實記錄，可以說基本上是一成不變的，而求職信則不同，它是求職者對所申請職位的理解及描述。

加上個人陳述申請該職位的理由，可以寫得精彩紛呈。我們下面講解一下求職信的一般寫法。

引子按照傳統(tǒng)的職業(yè)指導(dǎo)專家的意見，開關(guān)稱呼之后一定要寫明從何處獲得企業(yè)的征才信息，即引子。

例如：

“尊敬的人事經(jīng)理：

我從xxxx年x月xx日的《xxx招聘網(wǎng)》上獲悉貴公司正在招聘總經(jīng)理秘書一職，對此我自信能夠勝任?！?/p>

而現(xiàn)代的職業(yè)指導(dǎo)專家認為，引子不必囿于此道，應(yīng)當以積極奮發(fā)及富有激情的筆觸，寫出更加精彩，更加富有創(chuàng)造性的文章開頭來，于是便有了下面之類的引子：

“剛邁入韶華歲月的我，向往美好的人生，漫漫人生路，我想路在我的腳下，第一步我所盼望的，是能夠邁入貴公司的大門?！?/p>

上面這段話，較為華麗動人，或許會更多打動人事部眾多年經(jīng)職員的心，相比之較為老派的寫法來，更有活力。無論上述哪一種寫法，均可以采用，因人而異。

描述

這段內(nèi)容是寫求職者對所申請職位工作性質(zhì)的理解，包括個人對這一崗位的認識。

描述這段內(nèi)容一定要求求職者不能無病呻吟，不懂裝懂，濫竽充數(shù)，也不可故弄玄虛，大寫特定名詞術(shù)語，使人丈二和尚摸不著頭腦。

人事部的職員往往對技術(shù)方面了解甚少，如果你的求職信寫得太過深奧，如同科技論文，誰還有興趣讀呢？

下面是屬于寫得比較好的求職信描述：

“按照我個人的.理解，人事經(jīng)理應(yīng)當如同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的左膀右臂，具有承上啟下的作用，尤其是現(xiàn)代企業(yè)所特別強調(diào)的團隊合作精神中，應(yīng)當具備一定的組織能力和號召力。

當然，現(xiàn)代企業(yè)的人事經(jīng)理，光有這些基本素質(zhì)是遠遠不夠的，應(yīng)當另具備相當?shù)闹R技能、良好的人際溝通能力以及熟練地掌握人事政策，具有豐富的人事工作經(jīng)驗?！?/p>

上述這些內(nèi)容，反映出求職者對“人事經(jīng)理”這一職位工作性質(zhì)的理解和自我的認識，有一定的獨特見解。

陳述

在仔細描述了個人對所申請職位的理解和看法后，接下來便要陳述本人申請該職位的理由，理由要充分，要言之有據(jù)，不能泛泛而談。

要突出個人最具說服力的部分加以詳細申述，而對通常旁人都可能具備的知識及能力則一筆帶過，略加涉及便可。如：

“本人xx年從復(fù)旦大學(xué)中文系畢業(yè)后，一直從事人事工作，曾先后擔(dān)任過中外合資企業(yè)的勞資員、招聘專員、福利專員、培訓(xùn)主管、人事部經(jīng)理、經(jīng)理等職，在長達9年的人事工作生涯中。

總結(jié)出來一套人事管理的方案，同時對全套人事動作制度極其了解，并對整個企業(yè)（尤其是新辦企業(yè)）如何在短期內(nèi)建立完整的人事制度特別有經(jīng)驗，自信能夠勝任人事經(jīng)理一職。

特別要說明的是，本人英文流利，曾參加托?？荚嚝@xx分，電腦方面自我感覺不錯，能熟練操作各種辦公室應(yīng)用軟件等?！?/p>

通過上面這段陳述，我們可以看出，單從文字上看，企業(yè)似乎沒有不錄用這位申請者的理由：長達9年的人事經(jīng)驗，現(xiàn)已擔(dān)任經(jīng)理；英文熟練、電腦嫻熟；

具有相當?shù)淖孕判模@樣的人才，姑且不論其是否具有真才實學(xué)，至少面試一下的機會是有的。

結(jié)尾

結(jié)尾往往是一番客套話，即表明自己十分有誠意加入該公司，并對企業(yè)表示感謝，希望能給予面試機會等等。

需要說明的是：

1、求職信要針對某一職位專門撰寫，不可隨意寫了一封信任意復(fù)印，如同“萬金油”；

2、求職信不可寫得太長，不超過400字，否則企業(yè)的人事部人員就沒有耐心閱讀；

3、打印一定要精美，要能抓住別人閱讀的興趣；

4、措詞誠懇，語句通順，千萬不可以有錯別字；

5、最后要落款，注明日期。

求職信寫法13

您好！

我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的經(jīng)理助理職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機會加盟貴公司。

兩年前我畢業(yè)于首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè)，在校期間學(xué)到了許多專業(yè)知識，如國際貿(mào)易，國際貿(mào)易實務(wù)，國際商務(wù)談判，國際貿(mào)易法，外經(jīng)貿(mào)英語等課程。畢業(yè)后，就職于一家外貿(mào)公司，從事市場助理工作，主要是協(xié)助經(jīng)理制定工作計劃、一些外聯(lián)工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語熟練，略懂日語。我深信可以勝任貴公司經(jīng)理助理之職。

個人簡歷及相關(guān)材料一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知，我的聯(lián)系電話：XXXXXX。

感謝您閱讀此信并考慮我的應(yīng)聘要求！

此致敬禮！

您真誠的朋友：

20xx年03月29月

一封成功的求職信可以從四個方面入手：

A：開頭

開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。

例如：獲知貴公司xxxx年xx月xx日在xxxxxx上招聘xxxxxx的'信息后，我寄上簡歷敬請斟酌。

B：推銷自己

信的第二部分要簡短地敘述自己所學(xué)的專業(yè)以及才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，詳細內(nèi)容引導(dǎo)對方查看你的簡歷。此外，推銷時要適度，不能夸大其詞。

C：聯(lián)系方式

寫清楚在求職信中給出你電話預(yù)約面試的可能時間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯(lián)系的最佳方式。

d：收尾

感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。

另外還有幾點是一定要注意的：

A：首先求職信的篇幅不要太長，簡明扼要就可以了。

B：其次不要粘貼或附帶太多支持文件，諸如證書、獎狀等復(fù)印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價不菲，收效可能甚微。

C：最后，態(tài)度要誠懇，不需要任何豪言壯語，也不用使用任何華麗的詞匯，只要讓對方讀來覺得親切、自然、實實在在就可以了。

求職信寫法14

求職信讓人想看下去，第一句話真的很重要。那么我們怎么來寫好求職信的第一句呢？ 其實有許多可取的寫法，你可以說明是從什么渠道得知公司招聘信息，也可以敘述自己最有利的條件，不過最穩(wěn)妥的辦法是參照廣告的內(nèi)容作自我介紹。第一句話(不包括稱呼)的作用有二：一是吸引對方閱讀你的信件；二是引導(dǎo)對方自然而然地進入你所突出的正題而不感到突然。 歸納起來，求職信的第一句話有以下幾種形式：

(1)概述式。用一句話概括你具備的最重要的求職資格和工作能力。

(2)提名式。提及一位建議你到用人單位求職且為用人單位所熟悉和尊崇的人(記住連名帶姓寫上，后面可稱呼其職銜或官銜，也可以稱“先生”或“女士”)。

(3)提問式。針對用人單位的需要和目標，提出一個設(shè)問，然后表示你真誠希望自己能夠幫助他們實現(xiàn)目標。

(4)贊揚式。贊揚用人單位近期取得的顯著成就或發(fā)生的明顯的變化，然后表示渴望為其效力。但記住語氣不要過度熱情。

(5)應(yīng)征式。說明你通過什么途徑看到用人單位的招聘廣告，并肯定自己的條件基本滿足廣告提出的要求。

(6)獨創(chuàng)式。用一個新奇的、能表現(xiàn)你在某些方面才華的句子開頭，但申請的職位必須是那種需要豐富想像力的類型，如廣告文案、平面設(shè)計、裝橫設(shè)汁、工業(yè)設(shè)計、藝術(shù)總監(jiān)等。 下面一些實例是較為成功的“第一句話”，

可供參考：

□貴公司營銷部的XX先生告訴我，你們需要一位能干的市場調(diào)查員。

□如需要每分鐘能打75個字和速記125個字的秘書，請來電。

□在完成了四年的機電課程以后，我自信自己能夠卓有成效地為貴公司服務(wù)。

□本人的經(jīng)歷和教育程度符合貴公司在《××日報》上刊登的招聘廣告的條件。 □在貴公司任職是本人的愿望，我所學(xué)的'專業(yè)是國際金融。

□貴公司近期公布業(yè)績，盈利之高為同仁所津津樂道，本人渴望為貴公司效力。 在求職信中，不要熱衷于逐一敘述自己以往經(jīng)歷，因為對方感興趣的只是經(jīng)歷中與申請職位有關(guān)的內(nèi)容。如果你的經(jīng)歷中有不少成功之作，那么就要設(shè)法讓對方知道。很少有雇主會相信你所說的“肯定可以稱職”或“足以勝任”之類的話，你一定要選出一二件實例來充分說明，使對方感到你所羅列的成就確實有理有據(jù)，足以信賴。否則，第一句話還是少說上面那兩句話。 求職信的稱呼也很重要，如果能夠知道對方的姓名和職銜或官銜，那么寫在求職信上往往能夠產(chǎn)生意想不到的效果。因為大多數(shù)主管人員對自己的街頭很敏感。

求職信寫法15

求職信簡介：

求職信是求職者寫給用人單位的信，目的是讓對方了解自己、相信自己、錄用自己，它是一種私人對公并有求于公的信函。求職信內(nèi)容要求簡練、明確，切忌模糊、籠統(tǒng)、面面俱到。

求職信類型：

1、從成文的角度看，有自寫的求職信；他人推薦而寫的求職信等。

2、從內(nèi)容或行業(yè)看，有技術(shù)性求職信；銷售型求職信；生產(chǎn)性求職信；演藝性求職信；醫(yī)療性求職信等。

3、從求職的時間看，有短期性求職信；中期性求職信；長期性求職信等。

4、從求職的要求看，有基本要求的求職信；有具體要求的求職信等。

求職信內(nèi)容：

求職信是求職人向用人單位介紹自己情況以求錄用的專用性文書。

求職信封面：求職信封面是對訂聯(lián)成冊后的無業(yè)、待業(yè)或停薪留職者寫給用人單位的信及其他相關(guān)材料在其外面包粘上外衣的稱呼。通過藝術(shù)形象設(shè)計的'形式來反映信的內(nèi)容，求職信封面起著美化和保護的作用。圖形、色彩和文字是封面設(shè)計的三要素。

求職信模板：求職信模板是求職人向用人單位介紹自己情況以求錄用專用性文書的格式和相對固定的內(nèi)容。求職者可以對應(yīng)自己的需求找到合適自己的模板，然后將自己的相關(guān)情況套入模板之中以完成求職信的寫作。

求職信范文：求職信范文是指無業(yè)、待業(yè)或停薪留職者用簡練、明確的文字語言推銷自己，引起雇主興趣，達到成功推銷自己，讓對方了解自己、相信自己、錄用自己的效果的文章范例。求職者可以參考適合自己的求職信范文進行求職信的創(chuàng)作。

求職信注意事項：

1、不要過于關(guān)注工作職責(zé)

2、目標不要敘述的過于華麗

3、篇幅不要過短和過長

4、不要羅列不相干的信息

5、求職信要有內(nèi)涵，突出自己的優(yōu)勢和特點

6、言簡意賅，不要啰里啰嗦，叫招聘者產(chǎn)生厭煩情緒

7、寫完之后要校，避免出現(xiàn)明顯的錯誤

第五篇：求職信的寫法

求職信的寫法（范文）

（1）

寄 語

尊敬的主管領(lǐng)導(dǎo)：

您 好！

感謝百忙之中查閱我的個人資料，在此我謹以一個應(yīng)屆畢業(yè)生真實的一面接受您的挑選。我現(xiàn)在就讀于蘭州大學(xué)，主修礦山地質(zhì)專業(yè)，屬 2010屆畢業(yè)生。

當您翻開這一頁的時候，您已經(jīng)為我打開了通往機遇與成功的第一扇大門，再次感謝您閱讀我的材料，希望它不同于您手中若干份雷同的求職材料，并且能夠有助您在激烈的市場競爭與知識經(jīng)濟的大潮中錄求到綜合型人才。

敬請留意后面的內(nèi)容，相信您不會失望！

致 謝！

簡歷模版

一般是表格形式

2010年6月

自 薦 信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

感謝您在百忙之中抽空審閱我的資料,愿我的理想能與你的需要架起友誼之橋。

我叫劉軍，是蘭州大學(xué)

簡歷

范文，地質(zhì)工程系，礦山地質(zhì)班的 2010屆畢業(yè)生。

本人自入校以來，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴格要求自己，努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，認真完成了學(xué)校教學(xué)任務(wù)所修全部課程，并獲得學(xué)校的多次獎勵和肯定。具備了基本的基礎(chǔ)知識和技能。

此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，在實踐中不斷鍛煉與提升自己。大學(xué)兩年多，我深深地感受到與師友共事的快樂，也使自己在競爭中更為自信，在挫折中成熟，在成熟中超越。祖輩們教我誠實為本、真誠為懷；學(xué)院培養(yǎng)我厚德博學(xué)、精明自強。我相信：知識改變命運，品質(zhì)成就人生；更熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)與指引下，自豪地為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦，并且在實踐中不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新。

今天或許我們會為了一個共同的目標而站在一起,那就是將貴單位的輝煌歷史顯得更加繽紛!愿為貴單位工作并奉獻青春和才華。

作為一名學(xué)地質(zhì)的，熱愛地質(zhì)和礦山，志愿為地質(zhì)和礦山事業(yè)奮斗！同時作為大三的畢業(yè)學(xué)生雖然工作經(jīng)驗并不豐富,但我會虛心學(xué)習(xí)積極工作盡職盡責(zé)做好本職工作,誠懇希望得到貴單位的接納和給予面試的機會,以進一步考察我的能力。

“業(yè)求于精，人貴于誠”，貴單位的事業(yè)是我們共同的夢想，我今天來到這里實現(xiàn)我的夢想，我需貴單位的支持和培養(yǎng)。我相信我的潛力，我也相信您的眼光，相信您的選擇。

應(yīng)聘人： 劉軍

尾 聲

在您即將讀完這份材料之際，有幾句話想對您說：我是一個來自甘肅會寧的小伙子，黃土地給了我強健的體魂，良好的家庭教育鑄就出我的吃苦耐勞與堅毅不拔的精神，多年來所受的高等教育與完善的知識結(jié)構(gòu)，讓我造就良好的綜合素質(zhì)，使我已適應(yīng)這個飛速發(fā)展的社會。

衷心希望畢業(yè)后能為貴公司效力，為貴公司的事業(yè)發(fā)展貢獻我的才智。不必在乎我曾取得什么，請關(guān)注我的未來！

您一刻的斟酌，我一生的選擇！

再次衷心感謝您！

2010年6月