第一篇:針灸科工作總結范文
針灸科工作總結
2010年我科申報省級重點專科的成功,為針灸科的發(fā)展奠定了良好的基礎。在院部的正確領導和具體指導下,樹立和落實“以人為本”的科學發(fā)展觀,進一步深化“以病人為中心提高醫(yī)療服務質(zhì)量”,堅持把追求社會效益,維護群眾利益,構建和諧醫(yī)患關系放在首位。開拓創(chuàng)新,艱苦奮斗,取得了可喜的成績。
一、加強文化建設,強化思想教育,開創(chuàng)工作新局面。
2010年在院辦公室的支持下,我科積極籌備資料,制作了大量的針灸推拿圖版,宣傳和弘揚了祖國傳統(tǒng)中醫(yī)藥文化。同時,通過參加醫(yī)院組織的各種活動,加強自身修養(yǎng),強化服務理念,把“患者至上”的工作宗旨,體現(xiàn)在日常的醫(yī)療活動中,得到了廣大患者的一致好評。
二、改善硬件條件,營造安全舒適就醫(yī)環(huán)境。
隨著門診人次的增多改善環(huán)境增添設備成了針灸科發(fā)展頭等大事。為了給患者營造一個舒適干凈的就醫(yī)環(huán)境,我科更換床單、被褥、屏風等。同時增加治療床4張,面貌煥然一新,室內(nèi)懸掛針灸穴位掛圖、耳穴、足部放射掛圖等,營造良好的中醫(yī)氛圍,為患者提供健康咨詢。同時新添加中藥熏蒸床一臺,TDP三臺方便了廣大患者。
三、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療技術水平。
1、注重人才隊伍建設
工作人員素質(zhì)好壞直接關系到醫(yī)療質(zhì)量的好壞,針灸科人員素質(zhì)基礎差,為了改善這一現(xiàn)狀,我科采取送出去,引進來的辦法,加強工作人員的業(yè)務水平培養(yǎng),同時,每月科內(nèi)培訓2次,增強業(yè)務能力;通過病歷討論,總結臨床經(jīng)驗;制定了針灸科常見病中風、腰痛、月經(jīng)不調(diào)、面癱、肩周炎、腰椎間盤突出的診療規(guī)范。
2、引進先進技術,開展特色療法。
2010年,我科以參加培訓,進修等方式引進并開展了許多特色療法。一年來,科室堅持對病人實施個體化方案治療,因病而異,因人而異,臨床治愈率明顯提高,平衡針灸、中藥罐、穴位帖敷等、醒腦開竅、耳針、芒針、腹針、董氏奇穴、腕踝針、頭針、冬病夏治
等簡便、驗、廉的中醫(yī)特色療法,切實減輕了患者的痛苦,同時降低了群眾的經(jīng)濟負擔。
3、參與住院病人治療
在現(xiàn)有條件下,住院病房緊缺,針灸科沒有專門病房,我科與內(nèi)、婦、外科積極配合,參與治療,對中風、產(chǎn)后缺乳、尿潴留、尿失禁等病的治療取得非常滿意效果。
4、積極探索,疑難雜癥的治療。
一年來,通過學習不斷總結經(jīng)驗,為求在業(yè)務上有所提高。以中醫(yī)理論為基礎,融匯貫通,治療強治療強直性脊柱炎、類風濕關節(jié)炎、急性脊髓炎、多發(fā)性神經(jīng)根炎、臂叢N損傷、帕金森、不孕等疑難雜癥。
二0一一年二月五日
第二篇:2011針灸科工作總結
針灸康復科工作總結(2011)
2011年,針灸康復科在認真貫徹國家中醫(yī)工作政策下,在院領導的正確領導下,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,堅持以人為本,全體醫(yī)護人員齊心協(xié)力,克服困難,圓滿完成了各項工作,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,為了總結經(jīng)驗,克服不足,以利今后更好的開展工作,現(xiàn)將工作總結如下:
一、2011年在我科職工的共同努力下,業(yè)務工作取得顯著進步。1-11月收治收治住院病人超過1000人次,總收入已突破600萬元,針灸、推拿、理療、體療等總治療人次達50000余人次。較去年均有20%以上顯著增幅。并申報通過廣東省省級農(nóng)村醫(yī)療機構針灸理療康復特色專科。
二、醫(yī)療業(yè)務工作管理
我科職工共20人,其中中級以上職稱4人。全體成員積極學習鉆研醫(yī)療技術,提高醫(yī)學醫(yī)藥業(yè)務素質(zhì),全科工作秩序協(xié)調(diào),對就診患者熱情接待,精心診治,醫(yī)德、醫(yī)風、執(zhí)業(yè)行風良好,醫(yī)療技術過硬,我科在患者的心目中仍有很好的信譽,在診治過程中,不僅對一般常見病,多發(fā)病有很好的療效,而且對不少疑難雜癥也有獨特的治療經(jīng)驗。
三、安全生產(chǎn),嚴防差錯事故
我科在嚴格勞動紀律的基礎上,要求醫(yī)務人員嚴格遵守各項技術操作規(guī)程及查房、查對等醫(yī)療核心制度。對病患者的健康負責,杜絕差錯事故發(fā)生。
四、加強思想政治學習,提高思想覺悟
為了提高職工的思想政治素質(zhì),我科加強學習政治思想及醫(yī)院各種規(guī)章制度。職工經(jīng)過政治思想學習,大大提高了思想政治覺悟,能夠自覺遵守國家的法律、法規(guī)及各項院內(nèi)規(guī)章制度。一年來,我科職工大部分能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,服從領導分工安排,按時上下班,極少出現(xiàn)遲到、早退、跑班、脫崗現(xiàn)象。
五、人才培養(yǎng)及硬件建設
一年中選送2人到廣東省中醫(yī)院進修針灸、推拿、康復、小針刀、正脊等;并積極申請派出人員參加各種學術研討會,通過交流學習提高科室醫(yī)務人員整體醫(yī)療水平,開展新技術、新業(yè)務。
更換陳舊設備,購置一批新設備,注意設備的使用及保養(yǎng),保證設備的的順暢運轉。
六、不足之處及以后工作展望
不足之處:
1、由于項目招標滯后及資金等多種原因,我科新治療區(qū)建設停5,硬件建設更新進度較慢,康復場地及器材極度缺乏,導致發(fā)展?jié)摿Σ蛔?!急須進一步不斷完善、加強硬件建設,購進康復治療設施及器材,提高中風后遺癥等老年病的康復治療及外傷截癱、小兒腦癱等疾病的康復治療水平及能力,做大做強現(xiàn)代康復治療業(yè)務。
中醫(yī)藥技術資源及業(yè)務用房、設施設備等硬件配置不足,使針灸、康復科的設置及業(yè)務的開展明顯受限。
2、中醫(yī)藥學術發(fā)展相對滯后、中醫(yī)人員科研意識,創(chuàng)新能力仍
須加強;相對于中醫(yī)針灸、推拿等傳統(tǒng)療法,缺乏康復專業(yè)技師、尤其是PT(運動療法)及OT(作業(yè)治療)專業(yè)治療師的缺乏已成為制約我科業(yè)務發(fā)展的瓶頸。
3、中醫(yī)預防、保健、康復、養(yǎng)生、治療未病的理念未能充分發(fā)揮優(yōu)勢。
4、須進一步加中藥、針灸、推拿、體療等各種治療的合理配合運用。
總之,我們將以提高人員素質(zhì)為基礎,以加強內(nèi)涵建設為內(nèi)容,以減輕患者負擔為目的,注重繼承發(fā)揚中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,進一步理清思路,明確責任,努力提高中醫(yī)藥學術水平和防病治病能力。上述總結,如有不適之處,望各位領導給予批評指正。
針灸康復科
二〇一一年一月六日
第三篇:2011針灸科工作總結
針灸推拿科工作總結(2013)
2013年,針灸推拿科在認真貫徹國家中醫(yī)工作政策下,在院領導的正確領導下,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,堅持以人為本,全體醫(yī)護人員齊心協(xié)力,克服困難,圓滿完成了各項工作,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,為了總結經(jīng)驗,克服不足,以利今后更好的開展工作,現(xiàn)將工作總結如下:
一、2013年在我科職工的共同努力下,業(yè)務工作取得顯著進步。1-11月收治收治門診病人超過2800人次,總收入已突破14萬元,針灸、推拿、理療、體療等總治療人次達2800余人次。較去年均有20%以上顯著增幅。
二、醫(yī)療業(yè)務工作管理
我科職工共4人,其中中級以上職稱2人。全體成員積極學習鉆研醫(yī)療技術,提高醫(yī)學醫(yī)藥業(yè)務素質(zhì),全科工作秩序協(xié)調(diào),對就診患者熱情接待,精心診治,醫(yī)德、醫(yī)風、執(zhí)業(yè)行風良好,醫(yī)療技術過硬,我科在患者的心目中仍有很好的信譽,在診治過程中,不僅對一般常見病,多發(fā)病有很好的療效,而且對不少疑難雜癥也有獨特的治療經(jīng)驗。
三、安全生產(chǎn),嚴防差錯事故
我科在嚴格勞動紀律的基礎上,要求醫(yī)務人員嚴格遵守各項技術操作規(guī)程及查房、查對等醫(yī)療核心制度。對病患者的健康負責,杜絕差錯事故發(fā)生。
四、加強思想政治學習,提高思想覺悟
為了提高職工的思想政治素質(zhì),我科加強學習政治思想及醫(yī)院各種規(guī)章制度。職工經(jīng)過政治思想學習,大大提高了思想政治覺悟,能夠自覺遵守國家的法律、法規(guī)及各項院內(nèi)規(guī)章制度。一年來,我科職工大部分能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,服從領導分工安排,按時上下班,極少出現(xiàn)遲到、早退、跑班、脫崗現(xiàn)象。
五、人才培養(yǎng)及硬件建設
一年中選送1人到上級中醫(yī)院進修針灸、推拿、康復等;并積極申請派出人員參加各種學術研討會,通過交流學習提高科室醫(yī)務人員整體醫(yī)療水平,開展新技術、新業(yè)務。
更換陳舊設備,購置一批新設備,注意設備的使用及保養(yǎng),保證設備的的順暢運轉。
1、中醫(yī)藥學術發(fā)展相對滯后、中醫(yī)人員科研意識,創(chuàng)新能力仍須加強;相對于中醫(yī)針灸、推拿等傳統(tǒng)療法,缺乏康復專業(yè)技師、尤其是PT(運動療法)及OT(作業(yè)治療)專業(yè)治療師的缺乏已成為制約我科業(yè)務發(fā)展的瓶頸。
2、中醫(yī)預防、保健、康復、養(yǎng)生、治療未病的理念未能充分發(fā)揮優(yōu)勢。
3、須進一步加中藥、針灸、推拿、體療等各種治療的合理配合運用。
總之,我們將以提高人員素質(zhì)為基礎,以加強內(nèi)涵建設為內(nèi)容,以減輕患者負擔為目的,注重繼承發(fā)揚中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,進一步理清思路,明確責任,努力提高中醫(yī)藥學術水平和防病治病能力。
上述總結,如有不適之處,望各位領導給予批評指正。
針灸推拿科
二〇一三年一月六日
第四篇:2012年針灸科工作總結
2012年針灸科工作總結
2012年科室全體人員在上級領導的正確領導下,不怕困難,頑強拼搏,努力工作,基本完成了領導交給的各項工作,現(xiàn)總結如下:
一、我科現(xiàn)有副高3名,醫(yī)師2名,每人負責一至兩個診室,各司其職,工作獨立又相互合作,每一位科室成員都遵循以病人為中心的原則,主動熱情,任勞任怨,急病人之所急,憂病人之所憂,為病人排憂解難,不斷提高服務質(zhì)量,完善服務內(nèi)涵,并得到了患者的認可和好評。
二、積極進取,努力開拓新業(yè)務。今年我科開展了針灸減肥項目,根據(jù)科室人手少、場地有限的實際情況,反復討論學習,積極吸納各家醫(yī)院的意見和經(jīng)驗建議,我科選擇了埋線減肥項目。開展該項目4個月以來,深受病人的好評,初步達到了有效、安全的目的,并產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益和一定的知名度。
三、在立足自身發(fā)展的同時,積極參加我院對外宣傳活動。我科參加了電視臺醫(yī)療普及教育節(jié)目的錄制,經(jīng)過認真準備和溝通配合,確保了節(jié)目內(nèi)容的準確性和趣味性,在觀眾中產(chǎn)生了一定反響,為樹立醫(yī)院形象做出了貢獻。
四、本我科運行良好,各科室成員完善科室診療功
能,突出針灸治療特色,總體治療水平及患者滿意度不斷提升,全年收治患者及業(yè)務收入較去年同期呈上升趨勢。科室各項目標截至11月底已圓滿完成,并且全年無事故、無投訴。
五、認真貫徹執(zhí)行“醫(yī)保和新農(nóng)合”工作的相關政策,立足工作實際,最大限度使各項指標符合要求,并保證患者得到合理治療,有效遏制醫(yī)療費用攀升。
過去的一年成績得來不易,在肯定成績的同時,我們認識到發(fā)展過程中還存在一些困難和問題:一是人才隊伍的引進和培養(yǎng)存在一定的壓力;二是綜合業(yè)務能力,工作效率和團隊意識有待進一步提高,三是管理水平有待提高,服務意識需進一步加強,四是運營模式相對滯后,鼓勵機制有待完善。我們要采取有力措施,切實解決這些問題,讓我科發(fā)展更快、更強。
2013年針灸科工作計劃
2013年我科將認真學習、宣傳貫徹黨的十八大精神,以病人為中心,認真務實地工作,在提高醫(yī)療質(zhì)量,為患者提供安全、溫馨的就醫(yī)環(huán)境的同時,迎來科室發(fā)展的春天,具體地說,主要在以下幾方面努力:
1、認真貫徹黨的十八大會議精神,以科學發(fā)展觀為指導,以病人為中心,做好醫(yī)德醫(yī)風教育,使科室人員廉潔自律,提升行業(yè)作風,抓好醫(yī)療質(zhì)量管理,實現(xiàn)醫(yī)療安全“三零”(零差錯、零糾紛、零事故|和治安穩(wěn)定“三無”(無違法違紀、無違法上訪、無治安案件)的目標。
2、督促科室人員勤儉節(jié)約,節(jié)能降耗,降低成本。
3、鼓勵業(yè)務學習,提高業(yè)務技能,完善學習制度,使一人學習,全科受益,達到相互學習、相互借鑒、共同提高的目的。
4、拓展業(yè)務范圍,建立按摩特色??浦攸c項目,把按摩??品譃轭i肩腰腿痛按摩室、小兒按摩室、減肥按摩室和泰式按摩室四個部分,力爭使按摩成為品牌。
5、重視人才引進和培養(yǎng),提高核心競爭力
我科要發(fā)展,就必須引進人才,培養(yǎng)人才,加強隊伍建設,形成流水線工作流程,為病人提供全程全方位的優(yōu)質(zhì)服務,打造一支精神面貌好,工作能力強,能夠適應時代發(fā)展的員工隊伍。
2013年,我科將以嶄新的面貌,為全市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展而做出積極的努力!
第五篇:針灸科2014年護理工作總結
張家川縣中醫(yī)醫(yī)院
針灸科2014年護理工作總結
2014年針灸科在醫(yī)院領導及護理部領導的正確領導下,在科主任的大力支持下,堅持以病人為中心,以全面提高護理質(zhì)量為主題,根據(jù)年初制定的計劃,倡導中醫(yī)特色護理文化,豐富工作內(nèi)涵,不斷提高護理管理水平,是我科護理工作有序進行,現(xiàn)將2014年護理工作總結如下:
一、優(yōu)質(zhì)護理服務
認真做好基礎護理,使護理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔、無異味、無污跡,物品擺設整齊規(guī)范,輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符,勤巡視治療病人,善于觀察病人,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對于做得好的護士,在科內(nèi)會議表揚并根據(jù)激勵考核方案給與獎勵。護士每天除了按常規(guī)做好基礎護理、??谱o理外,還為新入院病人介紹科主任、主管醫(yī)生、責任護士、科護士長,詳細介紹病區(qū)環(huán)境及作息時間及有關規(guī)定等,減輕患者住院的陌生感或孤獨感。入院后責任護士會根據(jù)患者的病情分階段性的進行健康教育 講解疾病的有關知識、飲食指導、功能鍛煉等。在病人多但護士少的情況下,大家依然加強了晨晚間護理,提高了服務質(zhì)量,病人滿意度大大提高。
二、中醫(yī)護理工作
1、護士掌握本科常見病的中醫(yī)護理常規(guī)和中醫(yī)護理基本操作,能夠提供具有中醫(yī)藥特色的康復和健康指導,健康教育覆蓋率達100%。
2、科室每月組織護理人員業(yè)務學習,每月至少一次。全年完成中醫(yī)技能操作培訓12學時,完成中醫(yī)理論知識培訓2學時,??茖2≈嗅t(yī)護理10學時、護理文書2學時,并要求及時完成筆記,并參加考試。
三、服務質(zhì)量
2014年針灸科狠抓護理服務質(zhì)量,提高護理素質(zhì),每月廣泛征求患者意見,滿意度達95%,大多數(shù)護理人員的服務態(tài)度受到了患者的一致好評,全年無護理投訴。
四、護理質(zhì)量
1、按照護士長工作手冊開展工作,做到了年有計劃,月有安排,周有重點,每月有小結,并針對好的方面提出表揚,不足的方面提出整改措施,并督促執(zhí)行,評價整改效果,達到了持續(xù)改進的目的。
2、進一步強化了護理人員安全意識,加強查對制度,給每一位新入院患者佩戴腕帶,65歲以上患者建立風險評估單及床頭掛防墜床、防跌倒標識,杜絕差錯事故發(fā)生。
3、加強了護理質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制,采取定期檢查與隨機抽查相結合的方式,每周有重點的檢查護理質(zhì)量情況,每月進行護理質(zhì)量大檢查一次,并與績效考核結合。
4、完成了年初制定的目標管理:(1)、護理人員“三基’考核達標率100%;(2)、基礎護理合格率大于等于90%;(3)、護理文書書寫合格率大于等于95%;(4)、急救藥品完好率100%;(5)、一人一針一管執(zhí)行率100%;(6)、健康教育覆蓋率100%;(7)、服務 態(tài)度滿意度大于等于95%;(8)、科室開展中醫(yī)技術項目每月不少于5項。
5、在急救物品的管理上,做到了定位、定數(shù)、定專人管理,要求班班交接,每班護士接班時不僅要檢查急救物品的數(shù)量,而且還要檢查急救物品的質(zhì)量,每班使用后,及時補充,每周護士長大查一次,確保了急救物品的齊備完好,保證了應急使用。
6、護理文件書寫規(guī)范方面,護士長定期和隨機抽查,確保護理文件書寫質(zhì)量,有效防范由于護理文件書寫誘發(fā)護理糾紛的發(fā)生,對護士收集病員信息與醫(yī)生有差異時,及時和醫(yī)生溝通患者信息,保證醫(yī)護記錄的統(tǒng)一及準確性。
7、加強了院內(nèi)感染管理:嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度,科室堅持了每天對治療室、針灸室、病區(qū)進行紫外線消毒,并記錄。每季度進行院內(nèi)感染知識培訓一次并考核,合格率100%。
8、病房管理:要求護理人員操作做到四輕、四白。為病人創(chuàng)造安靜舒適休養(yǎng)環(huán)境.,加強對病房衛(wèi)生的管理,每月對衛(wèi)生員工作檢查2次,努力為病人創(chuàng)造一個良好的衛(wèi)生環(huán)境.護理人員人人參與病房管理,每周各病室消毒一次,病室無使用過醫(yī)療用品,有專用醫(yī)療廢物存放處,嚴格執(zhí)行一床一巾、一桌一巾,保持床單位整潔。
9、業(yè)務查房:每周隨科主任查房,以便了解護理工作中存在的問題,加強醫(yī)護之間的溝通。每月組織護理業(yè)務查房一次,主要針對中醫(yī)常見病,疑難病,危重病進行討論,并定期邀請護理部參加,對存在的問題已提出整改措施,并進行改進。
五、業(yè)務學習
1、每月進行政治學習一次,以提高護理人員的綜合素質(zhì)。
2、認真參加護理部組織的各項理論學習,技能操作培訓及各項考核、合格率100%。
3、科室每月組織護理人員業(yè)務學習,全年完成中西醫(yī)技能操作培訓 24學時,完成中醫(yī)理論知識培訓2學時,??茖2≈嗅t(yī)護理10學時,護理文書2學時,院內(nèi)感染培訓4次。能按時完成筆記,并參加考試,合格率100%,提高了護理人員的整體護理水平。
六、會議
1、護士長認真參加周一的院周會、護士長例會,做到上傳下達,對所反饋問題能及時向護理人員反饋,并提出整改措施,進行積極整改,并跟蹤效果。
2、每月召開工休會一次,征求患者意見,了解患者對護理工作的看法,提出護理工作中存在的問題,及時解決患者的需求和問題,改進護理工作方法。
3、每月召開護士生活會,讓護理人員暢所欲言,提出護理工作中存在的問題,和所需解決的問題。護理部每季度參加一次。
七、新進護士及實習生管理
對科室新進護士嚴格要求,組織學習相關制度職責,進行崗前培訓,確保教學工作與臨床工作穩(wěn)步開展。規(guī)范實習生帶教工作,專人負責臨床學生的帶教管理實施工作。
八、存在問題:
1、護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步提高,仍需要加強“三基”及??评碚撝R、中醫(yī)基礎知識學習,中西醫(yī)技能操作的練習,提高護理人員自身業(yè)務水平。
2、部分護士在病情觀察、搶救藥品、物品應用方面尚需進一步加強學習。
3、優(yōu)質(zhì)護理工開展不到位。
4、積極開展中醫(yī)技術項目、發(fā)揮中醫(yī)專科護理特色。
今后,我們將繼續(xù)努力工作,認真學習,解決存在問題,使各項工作取得完善和提高,用我們真誠的付出換來患者的健康,用我們的實際行動詮釋護理服務的內(nèi)涵。
針灸科
2014年12月31日