第一篇：關(guān)于加強(qiáng)礦山治安綜合治理工作的意見

關(guān)于加強(qiáng)礦山治安綜合治理工作的意見

各煤礦及非煤礦山：

為推進(jìn)礦山綜合治理，促進(jìn)礦山企業(yè)安全生產(chǎn)，建設(shè)“平安介休”，各具中央綜治委、國(guó)家安監(jiān)總局《鼓與在安全生產(chǎn)領(lǐng)域深入開展平安創(chuàng)建活動(dòng)的意見》（安監(jiān)總協(xié)調(diào)[2006]67號(hào)）和《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《山西省社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，以及介休市綜治委的安排，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，提出以下意見。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分運(yùn)用社會(huì)治安綜合治理工作機(jī)制和工作網(wǎng)路，以落實(shí)各級(jí)黨委、政府和礦山企業(yè)法人治安責(zé)任制為抓手，射入開展“平安礦上”創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)“平安介休”建設(shè)，為全市實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展提供有力保障。

（二）工作目標(biāo)。通過(guò)開展“平安礦山”創(chuàng)建活動(dòng)，使礦山企業(yè)安全事故明顯減少，涉礦違法犯罪活動(dòng)有效遏制，群體性事件有效預(yù)防，企業(yè)及周邊治安環(huán)境顯著改善。

二、基本原則

（一）企業(yè)為主，法人負(fù)責(zé)。堅(jiān)持“誰(shuí)經(jīng)營(yíng)誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立全礦山企業(yè)法人代表治安責(zé)任制和綜合治理責(zé)任體系，充分依靠礦山企業(yè)自身力量抓好各項(xiàng)治安綜合治理措施的落實(shí)。

（二）融合互動(dòng)，增強(qiáng)實(shí)效。找準(zhǔn)治安綜合治理工作與礦山企業(yè)人力

資源管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)管理的結(jié)合點(diǎn)，把礦山企業(yè)治安綜合治理工作與企業(yè)組織建設(shè)、內(nèi)部管理、治安防控、矛盾化解、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，不斷增強(qiáng)工作實(shí)效。

（三）突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)。在廣泛開展“平安礦山”創(chuàng)建活動(dòng)的基礎(chǔ)山，突出抓好治安問(wèn)題較多的礦山企業(yè)，因地制宜、因企制宜，不斷探索規(guī)律，創(chuàng)新礦山綜合治理的有效模式。

三、主要工作

（一）完善治安綜合治理責(zé)任體系。實(shí)行政府監(jiān)管責(zé)任制，在相關(guān)職能部門明確監(jiān)管責(zé)任的基礎(chǔ)上，建立礦山治安綜合治理聯(lián)系會(huì)議制度，晚上情況通報(bào)、協(xié)調(diào)配和、監(jiān)督檢查等制度。試想礦山企業(yè)法人和法人代表治安責(zé)任制，明確企業(yè)各類總值組織及相關(guān)人員工作職責(zé)，在企業(yè)內(nèi)部建立完善社會(huì)治安綜合治理例會(huì)、工作報(bào)告、情況通報(bào)、基本臺(tái)帳（包括流動(dòng)人口、民爆物品、矛盾糾紛調(diào)處等情況），檢查考核等制度。通過(guò)明確政府和企業(yè)責(zé)任主體，著力構(gòu)建治安防控、矛盾化解、安全生產(chǎn)、服務(wù)維權(quán)等長(zhǎng)效機(jī)制，把治安綜合治理措施落實(shí)到實(shí)處。

（二）健全治安綜合治理機(jī)構(gòu)和工作制度。加強(qiáng)礦山企業(yè)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健身。各煤礦及非煤礦山應(yīng)設(shè)立綜合治理工作辦公室，并根據(jù)需要設(shè)立保衛(wèi)、調(diào)解、幫教、安全生產(chǎn)、外來(lái)務(wù)工人員管理等配套組織，以及專、兼職治安信息員、治安巡防對(duì)、消防隊(duì)等群防群治隊(duì)伍，確保礦山治安綜合治理工作有人管、有人干。按照《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》要求，根據(jù)礦山企業(yè)規(guī)模、職工人數(shù)、區(qū)域

規(guī)范、安全風(fēng)險(xiǎn)防護(hù)要求和周邊社會(huì)治安狀況等實(shí)際，設(shè)置治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，在煤礦及非煤礦山企業(yè)內(nèi)部組建專職保安隊(duì)伍，凡民爆物品庫(kù)房的管理人員，由市公安局保安公司同意配備，并備案，保衛(wèi)人員上崗前應(yīng)接受公安機(jī)關(guān)有關(guān)法律及專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和考核。健全門衛(wèi)、制版、巡查制度，生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及職工生活去管理制度，要害部位安全管理制度，治安防范教育培訓(xùn)制度，企業(yè)內(nèi)部治安案件、刑事案件報(bào)告制度，治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎(jiǎng)懲制度。

（三）調(diào)處化解矛盾糾紛。各煤礦及非煤礦山要成立調(diào)解委員會(huì)或調(diào)解小組，及時(shí)排查調(diào)處企業(yè)內(nèi)部及其與周邊的矛盾糾紛。把企業(yè)內(nèi)部勞資糾紛、合同糾紛、工傷事故、社會(huì)保障等方面以及礦地之間的矛盾作為排查化解得重點(diǎn)，落實(shí)源頭治理措施，著力解決影響企業(yè)穩(wěn)定的突出矛盾和問(wèn)題。要依托工會(huì)組織，通過(guò)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)把矛盾糾紛化解在企業(yè)內(nèi)部，消除在萌芽狀態(tài)，并引導(dǎo)職工通過(guò)勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察或司法渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益。

（四）落實(shí)治安防控措施。建立健全礦山全權(quán)管理龍到責(zé)任制及崗位責(zé)任制，治安全權(quán)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程，確定各崗位的安全責(zé)任人，明確安全職責(zé)。按照“落實(shí)人防、鞏固物防、提高技防、加強(qiáng)協(xié)防”的思路，強(qiáng)化集防護(hù)、預(yù)警、監(jiān)控為一體的物防建設(shè)，改善并加固民爆物品庫(kù)房，安裝報(bào)警裝置、監(jiān)控裝置、保險(xiǎn)裝置、防火防爆技術(shù)裝置。凡民爆物品庫(kù)房都要配備保安人員，實(shí)行保安專職管理，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)專職保安人員民爆物品管理使用的培訓(xùn)工作，進(jìn)一步調(diào)高其素質(zhì)，確保民爆物品安全合理運(yùn)用。積極推行“礦地聯(lián)防”等有效

做法，引導(dǎo)礦山企業(yè)參與周邊區(qū)域治安協(xié)防，形成群防群治、聯(lián)防聯(lián)保、整體聯(lián)動(dòng)的治安防控網(wǎng)絡(luò)。

（五）加強(qiáng)礦山治安管理。按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)經(jīng)營(yíng)誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)礦山企業(yè)各項(xiàng)治安管理工作。積極推廣長(zhǎng)治縣煤礦勞動(dòng)用工經(jīng)驗(yàn)，完善礦山企業(yè)用工實(shí)名、實(shí)數(shù)、實(shí)情、實(shí)時(shí)等制度，確保流動(dòng)人口來(lái)有登記、走有注銷、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。尤其要加強(qiáng)對(duì)從事高危行業(yè)流動(dòng)人員的管理，并配合公安機(jī)關(guān)依法做好身份核對(duì)、背景調(diào)查等工作。配合公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員的工作、居住場(chǎng)所的監(jiān)控，及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及行蹤，防止違法犯罪。嚴(yán)格對(duì)民爆等危險(xiǎn)物品的流向管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)民爆物品的全程動(dòng)態(tài)監(jiān)控，確保民爆物品不流失，加強(qiáng)對(duì)公共安全設(shè)施的管理，加大礦山防火、防爆、防盜、防自然災(zāi)害事故等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，確?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)與礦山經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步。設(shè)施不足的，要及時(shí)增建、改建，并定期檢查維修，確保基礎(chǔ)設(shè)施完整配套。

（六）維護(hù)職工合法權(quán)益。礦山企業(yè)應(yīng)衣服保障職工的合法權(quán)益。按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和《山西省職工勞動(dòng)權(quán)益保障條例》、《山西省農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，依法與職工簽訂勞動(dòng)合同，按時(shí)足額支付職工工資，認(rèn)真落實(shí)煤礦井下從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)和艱苦崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)，建立完善職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制。保障職工依法享有的休息休假權(quán)利，不得強(qiáng)制或變相強(qiáng)制職工超時(shí)加班。加強(qiáng)對(duì)職工的勞動(dòng)保護(hù)，切實(shí)做好安全生產(chǎn)和職業(yè)危害防治工作，改善職工的勞動(dòng)條件和生活條件。依法保障女職工和未成年

工的特殊權(quán)益，禁止使用童工。建立健全工會(huì)組織，規(guī)范礦山企業(yè)職工民主制度，積極為工會(huì)工作創(chuàng)造條件，支持工會(huì)依法維護(hù)職工合法權(quán)益。

（七）開展平安建設(shè)和宣傳教育活動(dòng)。大力開展“平安礦山”創(chuàng)建活動(dòng)，鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理辦公室將定期對(duì)各礦山進(jìn)行隱患排查整改，實(shí)施開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，協(xié)調(diào)和解決重大事故隱患和其他安全生產(chǎn)突出問(wèn)題。加大對(duì)非法違法開采、私挖濫采、越界開采和非法知道、買賣、儲(chǔ)存、使用爆炸物品的打擊力度，對(duì)不達(dá)安全標(biāo)準(zhǔn)的礦山企業(yè)要堅(jiān)決整頓關(guān)閉。加強(qiáng)對(duì)礦山經(jīng)營(yíng)者和職工的法制教育，確保依法經(jīng)營(yíng)、依法保障企業(yè)職工合法權(quán)益。加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，重點(diǎn)宣傳安全生產(chǎn)法律知識(shí)、涉爆安全知識(shí)、火災(zāi)自防自救知識(shí)和逃生等安全知識(shí)，增強(qiáng)廣大職工安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全防范技能。如有必要鎮(zhèn)綜治委將聯(lián)合公安、煤管、土地等部門對(duì)礦山安全整治工作進(jìn)行督察。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。加強(qiáng)礦山治安綜合治理工作是優(yōu)化礦山企業(yè)發(fā)展環(huán)境、擴(kuò)大社會(huì) 治安綜合治理工作覆蓋面的重要舉措，是完善社會(huì)管理體系、學(xué)習(xí)時(shí)間科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的內(nèi)在要求。各礦山企業(yè)要高度重視礦山治安綜合治理工作，將其擺到重要位置，納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效。

（二）明確責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)礦山治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委每年會(huì)與各礦山企業(yè)簽訂社會(huì)治安綜合治

理目標(biāo)管理責(zé)任書，明確企業(yè)治安綜合治理目標(biāo)任務(wù)和措施，加大檢查考核力度，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。礦山企業(yè)法人代表是企業(yè)治安綜合治理的第一責(zé)任人，對(duì)礦山治安綜合治理負(fù)總責(zé)。

（三）加強(qiáng)銜接，推進(jìn)互動(dòng)。充分發(fā)揮礦山企業(yè)的主體作用，動(dòng)員和組織礦山經(jīng)營(yíng)者和廣大職工積極投入到“平安礦山”創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái)。礦山企業(yè)內(nèi)部要加強(qiáng)對(duì)各類為題和隱患的定期排查，每月至少要對(duì)礦山及周邊地區(qū)治安突出問(wèn)題和安全生產(chǎn)隱患排查一次。要加強(qiáng)個(gè)礦山企業(yè)與鎮(zhèn)綜治委、綜治辦的聯(lián)系，并及時(shí)上報(bào)、發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題，由下預(yù)防各類案件和事故發(fā)生，確保礦山企業(yè)安全生產(chǎn)，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

后附：綜治工作進(jìn)礦山檔案資料情況

中共連福鎮(zhèn)委員會(huì)

二〇〇九年九月三十日

第二篇：治安綜合治理工作總結(jié)

治安綜合治理工作總結(jié)

2014年是我公司轉(zhuǎn)換機(jī)制的第二個(gè)春秋，經(jīng)過(guò)認(rèn)真總結(jié)去年治安綜合治理工作的成功經(jīng)驗(yàn)，今年在集團(tuán)公司主管部門的幫助、指導(dǎo)、督促下，我公司的治安綜合治理工作又上了一個(gè)新臺(tái)階。為使明年的治安綜合治理工作能夠有個(gè)質(zhì)的飛躍，現(xiàn)就這一年來(lái)的工作做一下工作總結(jié)：

公司領(lǐng)導(dǎo)在年初即提出“一手抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，一手抓治安治理;兩手抓兩手都要硬”的指導(dǎo)方針，并組建治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，將責(zé)任落實(shí)到科室、工段、班組。并擬訂出嚴(yán)格的考核制度，定期檢查，把治安綜合治理工作提到日常工作議程

上來(lái)。

公司于去年六月份成立了保安隊(duì)，通過(guò)一年多的工作證明，這是一支作風(fēng)頑強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明、善打硬仗的隊(duì)伍。保安隊(duì)實(shí)行半軍事化管理，堅(jiān)持半月一次“安?！睍?huì)議，半月一次軍事訓(xùn)練。每名保安隊(duì)員都能熟練掌握“擒敵拳”要領(lǐng)，以備治敵。加大夜間巡視力度和次數(shù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。在巡視過(guò)程中配有對(duì)講機(jī)、手電筒等工具。

公司下大力度對(duì)消防工作進(jìn)行治理。新購(gòu)進(jìn)消防鍬、消防沙箱及滅火器等多種消防器材。對(duì)車間內(nèi)重點(diǎn)防火部位指定專人負(fù)責(zé)，落實(shí)消防管理制度。

九月份，公司領(lǐng)導(dǎo)在資金極其緊張的情況下，抽出一部分資金對(duì)公司各辦公室、休息室、衛(wèi)生間等一、二樓所有面向外圍的窗戶安裝防護(hù)欄并在公司內(nèi)外重點(diǎn)部位新增設(shè)了七個(gè)探頭，使整改后的監(jiān)控探頭達(dá)到十六個(gè)，其中360度旋轉(zhuǎn)探頭二個(gè)，大大提高了公司治安防盜的安全系數(shù)，杜絕了可能發(fā)生的治安

案件。

對(duì)公司內(nèi)員工的管理教育工作：來(lái)我公司工作的人員全部經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的篩選、政審，無(wú)一人有前科劣跡。被錄用的新員工在入職培訓(xùn)的同時(shí)也要接受公司的法制教育。保安隊(duì)作為在公司治安管理一線的隊(duì)伍全天24小時(shí)對(duì)公司車間、各辦公室進(jìn)行巡查。經(jīng)過(guò)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及員工的齊心努力，公司全年無(wú)一起治安刑事案件，“四無(wú)一好”率達(dá)到100。

總之，今年我公司對(duì)治安綜合治理工作投入了大量的精力和財(cái)力。在人防、物防、技防上做的比較完善。對(duì)集團(tuán)公司綜治辦的要求全力配合。但也有個(gè)別部門因未發(fā)生治安刑事案件及災(zāi)害事故，故很少召開治安例會(huì)，一些材料也不很齊全，防范意識(shí)差。所以在明年工作中在保持現(xiàn)有工作標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，加大力度做好宣傳，使全體員工對(duì)治安工作重要性的認(rèn)識(shí)上有個(gè)明顯提高。隨著廠區(qū)拆遷整改進(jìn)度的加快，我公司車間

北側(cè)的改建工程使我公司北部處于開放狀態(tài)將對(duì)我公司形成新的安全隱患，為解決此問(wèn)題，我保安隊(duì)在加強(qiáng)夜間巡邏的同時(shí)還要密切配合集團(tuán)公司經(jīng)警隊(duì)共同守好公司財(cái)產(chǎn)物資安全的“警戒線”。

我公司將一如既往地在集團(tuán)公司主管部門正確方針的指引下，做好治安綜合治理工作，完善有關(guān)制度，為廠區(qū)治安綜合治理工作營(yíng)造出良好氛圍。

突出重點(diǎn) 落實(shí)機(jī)制 深入推進(jìn)平安建設(shè)

2014年4月份，xx車間根據(jù)廠綜治工作要點(diǎn)，以“突

出五個(gè)重點(diǎn)、落實(shí)五項(xiàng)機(jī)制”為抓手，深入推進(jìn)平安建設(shè)，取得了較好的工作績(jī)效?，F(xiàn)將主要工作亮點(diǎn)總結(jié)如下：

一、以強(qiáng)化綜治氛圍為重點(diǎn)，落實(shí)輿論宣傳工作機(jī)制 以開展社會(huì)治安綜合治理暨平安萊鋼建設(shè)宣傳月活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持發(fā)揮宣傳櫥窗主陣地的作用，利用展板、宣傳欄進(jìn)行深層次宣傳，同時(shí)要求各班組利用班前班后會(huì)、每周學(xué)習(xí)日等形式做好日常宣傳和廣泛宣傳工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的法制觀念，對(duì)震懾違法犯罪起到了較好的作用。

二、以思想教育引導(dǎo)為重點(diǎn)，落實(shí)治安防范預(yù)警機(jī)制 一是進(jìn)一步完善落實(shí)“零距離懇談”機(jī)制，以每周一次的思想動(dòng)態(tài)分析為出發(fā)點(diǎn)，循環(huán)參入各班組班前班后會(huì)，與職工進(jìn)行零距離懇談，主動(dòng)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，做好教育引導(dǎo)；對(duì)職工工作之余的活動(dòng)情況，實(shí)施互監(jiān)互保人、班組長(zhǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)督、約束機(jī)制和個(gè)人反映、舉報(bào)機(jī)制，杜絕員工到不健康的場(chǎng)所，參與不健康事項(xiàng)；動(dòng)態(tài)完善員工信息電子檔案，關(guān)心員工的工作、生活、家庭等問(wèn)題，隨時(shí)做出幫助，4月份對(duì)多名生病住院和生育職工進(jìn)行了慰問(wèn)探望；對(duì)于職工的違規(guī)處理，避免以罰代教，堅(jiān)持“教育為先、教懲結(jié)合、注重效果”的原則，使員工即受到了教育又樂(lè)于接受；發(fā)揮 1

班組治安預(yù)警信息員作用，堅(jiān)持每周四班組治安綜合治理工作匯報(bào)分析制

度，實(shí)時(shí)掌握班組工作狀態(tài)，有針對(duì)性的做好指導(dǎo)和管控等工作。

三、以矛盾糾紛排查為重點(diǎn)，落實(shí)心理疏導(dǎo)調(diào)處機(jī)制 堅(jiān)持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的指導(dǎo)思想，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾、正確對(duì)待矛盾，妥善化解矛盾，把解決職工思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，最大限度的消除引發(fā)心理失衡、失調(diào)的外部誘因。工作中堅(jiān)持開展雙向交流活動(dòng)，通過(guò)車間領(lǐng)導(dǎo)與班組長(zhǎng)懇談、班組長(zhǎng)每周信息提報(bào)反饋等途徑，暢通思想信息流；不斷改善作業(yè)環(huán)境，改善作業(yè)條件，4月份對(duì)所有行車?yán)滹L(fēng)機(jī)進(jìn)行了維修維護(hù)，為職工申請(qǐng)領(lǐng)取了3m防塵口罩，做好職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)。

四、以防范關(guān)聯(lián)案件為重點(diǎn)，落實(shí)流動(dòng)人口管控機(jī)制 針對(duì)于車間人員多，清明節(jié)和五一長(zhǎng)假相關(guān)親屬探訪流量大和出租房屋比重大的特點(diǎn)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，采取節(jié)前清查、核對(duì)、登記的辦法，對(duì)外來(lái)探親訪友的暫寄住人口加強(qiáng)

管理，對(duì)居住三天以上的告知職工本人，督促到當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理暫住證，加強(qiáng)管控；認(rèn)真做好職工出租房屋信息統(tǒng)計(jì)，對(duì)外出租房屋的職工，車間向其進(jìn)一步明確租房應(yīng)承擔(dān)的連帶責(zé)任，要求摸清租房相關(guān)方社會(huì)關(guān)系、職業(yè)、家庭或個(gè)人狀況，做到“來(lái)歷不明者不租、無(wú)正當(dāng)職業(yè)者不租、外來(lái)者無(wú)暫住證不租、逃避相關(guān)政策監(jiān)管的不租”，嚴(yán)格遵守萊鋼

住房相關(guān)政策，防范關(guān)聯(lián)案件發(fā)生。

五、以開展反盜行動(dòng)為重點(diǎn)，落實(shí)治安防范運(yùn)行機(jī)制 4月份，我車間針對(duì)備品備件現(xiàn)場(chǎng)整理整頓，外來(lái)施工人員較多，防盜工作難度大的特點(diǎn)，堅(jiān)持“車間監(jiān)管、班組負(fù)責(zé)”的方針，一是認(rèn)真落實(shí)“立體監(jiān)控”措施，重點(diǎn)對(duì)出入備件區(qū)陌生人員、防護(hù)欄完好情況、出入落鎖情況進(jìn)行監(jiān)視和檢查；二是對(duì)小體積備品備件和重要物資納入倉(cāng)庫(kù)全封閉式管理，嚴(yán)格落實(shí)人防、物防措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除了各類治安隱患。

六、以先進(jìn)宣傳引導(dǎo)為抓手，落實(shí)品格提升教育機(jī)制 3月28日，我車間女工xxx在大型煉鋼澡堂撿到一個(gè)塑料袋，里面裝有價(jià)值400余元的u盤、首飾等物品，馬愛(ài)華經(jīng)多方打聽，取得失主手機(jī)號(hào)碼，及時(shí)聯(lián)系失主歸還失物。4月7日，失主給車間女工委送來(lái)感謝信。這是繼3月份xxx拾金不昧后的又一起好人好事。對(duì)此，車間女工委及時(shí)發(fā)出了向xxx同志學(xué)習(xí)的倡議，大力提升個(gè)人優(yōu)秀品格。

2014年4月26日

治安綜合治理工作總結(jié)

09通信班

今年，為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市及學(xué)校綜合治理有關(guān)文件精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以維護(hù)班級(jí)穩(wěn)定為根本，積極學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十七大精神，加強(qiáng)班級(jí)治安綜合治理工作，增加同學(xué)們關(guān)于防盜，防火，防騙等各項(xiàng)防意識(shí)，班級(jí)中開展了各類能讓同學(xué)增強(qiáng)此類意識(shí)的活動(dòng)。主要如下：

1：筆記本防盜：一進(jìn)入大二，同學(xué)們的貴重私有物品愈來(lái)愈多，而電腦就是其中最主要的一部分，大部分的筆記本電腦都有4000元以上，如果一旦丟失或者被盜，對(duì)于失者來(lái)說(shuō)是非常沉重的打擊，為了消除甚至杜絕我班電腦丟失或者被盜的現(xiàn)象的發(fā)生，班委開會(huì)決定開展“電腦防盜基礎(chǔ)知識(shí)人人知活動(dòng)”，活動(dòng)內(nèi)容是給班級(jí)中同學(xué)發(fā)一些傳單，傳單上寫上一：以前在學(xué)校的發(fā)生過(guò)的有關(guān)電腦被盜的詳細(xì)案件，二：如何保護(hù)自己的電腦，比如人走電腦一定要鎖在有保證的衣柜里面，睡覺(jué)的時(shí)候電腦也一定要鎖起來(lái)，三：概述電腦丟失對(duì)自己和自己家里人的危害，特別是家里人的危害。

2：宿舍防盜：現(xiàn)在的社會(huì)，有個(gè)各種各樣的人，在大學(xué)里，同學(xué)們要面對(duì)的也同樣是各類的人，俗話說(shuō)“害人之心不可有，但防人之心不可無(wú)”。因此在宿舍中，同學(xué)們常常會(huì)遇到陌生人的敲門，有的是學(xué)校里的有正事的人，而有 的則是趁此機(jī)會(huì)進(jìn)入宿舍敲詐等各式的作案。對(duì)于這類情況，班委們的解決方案是，如果宿舍中有幾個(gè)同學(xué)，可以打開宿舍門，但是如果宿舍中只有自己一個(gè)人，而旁邊的宿

舍也沒(méi)有同學(xué)的話，最好是將宿舍們關(guān)上，如果有人敲門，可以先問(wèn)那人是誰(shuí)，確定后在開門也不遲。而如果要出去，一定要關(guān)好陽(yáng)臺(tái)與宿舍們。對(duì)于如何讓每一個(gè)同學(xué)都能做到，則是班委們?cè)诤屯瑢W(xué)們聊天，吃飯等在一起的是時(shí)候，由班委宣傳。并且班委可隨時(shí)去別的同學(xué)們的宿舍中逛逛，如果有的宿舍里同學(xué)都出去了，但們沒(méi)有關(guān)，可以幫其關(guān)門，并且等他們回來(lái)的時(shí)候?qū)⒋耸潞吞@的與其說(shuō)明，讓其保證下次不會(huì)再犯了。

3防火：在整個(gè)學(xué)期中，為了杜絕火災(zāi)的發(fā)生，我們堅(jiān)決要求宿舍內(nèi)不使用大功率電器，并且讓每一個(gè)同學(xué)都簽下防火保證書。

這就是在這一個(gè)學(xué)期中的我們班 的關(guān)于學(xué)生綜合治理的工作，綜合治理人人有責(zé)，必須要人人參與，才能讓工作更好的展開，為此，在團(tuán)日活動(dòng)時(shí)，接著團(tuán)日活動(dòng)的機(jī)會(huì)，再次強(qiáng)調(diào)各方面的安全知識(shí)，才能保證我們的身邊不會(huì)發(fā)生失竊，失火，被騙的案件發(fā)生。

2014年我科認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于開展二〇一四治安綜合治理考評(píng)工作的通知》和我省促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)方針及政策，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，以服務(wù)促就業(yè)，以管理促就業(yè)，繼續(xù)堅(jiān)持“市場(chǎng)導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)指導(dǎo)方針，順利完成了2014年畢業(yè)生安全就業(yè)工作的階段性任務(wù)，現(xiàn)將畢業(yè)生安全就業(yè)階段性工作總結(jié)如下：

一、嚴(yán)格把關(guān)篩選用人單位的招聘信息

嚴(yán)格篩選，收集企業(yè)單位相關(guān)信息，包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照掃描、聯(lián)系人、聯(lián)系方式、具體地址等信息，保證用人單位的可靠性和安全性，以確保畢業(yè)生的就業(yè)安全。

二、注重學(xué)生干部培訓(xùn)，強(qiáng)化學(xué)生助理的安全意識(shí)

著力提高學(xué)生助理團(tuán)的素質(zhì)，嚴(yán)格挑選，加強(qiáng)培訓(xùn)，培養(yǎng)助理的責(zé)任感，不僅提高了辦事效率，還為畢業(yè)生的安全就業(yè)設(shè)置了一道重要關(guān)卡，取得了一定成效，提高了招聘信息的質(zhì)量。

三、加強(qiáng)校企的交流，全方位了解用人單位。

在校企合作基礎(chǔ)上，建立畢業(yè)生就業(yè)基地。我科與企業(yè)形成更加緊密的合作關(guān)系。企業(yè)定期向我科反饋畢業(yè)生的情況，參與學(xué)校教學(xué)改革方案的修訂，為畢業(yè)生進(jìn)行學(xué)術(shù)講座、經(jīng)驗(yàn)交流，為畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè)提供便利，這不僅促進(jìn)了畢業(yè)生順利就業(yè)，還為畢業(yè)生充分了解企業(yè)的背景、理念等信息搭建了平臺(tái)。這保證了我校畢業(yè)生在了解企業(yè)的基礎(chǔ)上作出抉擇時(shí)增強(qiáng)了科學(xué)性、提高了安全度。

設(shè)立專場(chǎng)招聘，讓畢業(yè)生與用人單位零距離交流。

我科積極開拓就業(yè)市場(chǎng)，以專場(chǎng)招聘為主開展多層次、多形式的畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)，為用人單位與畢業(yè)生搭建就業(yè)橋梁。與用人單位進(jìn)行溝通與聯(lián)系，并在校內(nèi)組織了多次專場(chǎng)招聘會(huì)，讓用人單位直接與學(xué)生見面，進(jìn)行企業(yè)宣傳、介紹、問(wèn)答及面試、招聘、簽約，使得兩者得到更好的有機(jī)契合，增強(qiáng)安全性。

招聘過(guò)程的程序化、安全化

我科遵循招聘過(guò)程的程序化，并且保證各個(gè)招聘會(huì)的時(shí)間地點(diǎn)不相沖突，做好充分的宣傳。在開展招聘會(huì)前，積極聯(lián)系用人單位與參加應(yīng)聘的畢業(yè)生，確保招聘會(huì)的正常進(jìn)行。會(huì)前，我科會(huì)提前布置場(chǎng)地與設(shè)備并派遣學(xué)生助理到場(chǎng)協(xié)助，組織畢業(yè)生安靜有序的進(jìn)場(chǎng)，全力配合用人單位的招聘活動(dòng)。另外，還派專業(yè)人員檢查會(huì)場(chǎng)設(shè)備，確保沒(méi)有安全隱患。會(huì)后，還會(huì)關(guān)閉所有電源，保護(hù)公共設(shè)備，保證場(chǎng)地與設(shè)備持續(xù)、長(zhǎng)期使用。

靈活處理突發(fā)事件，保證就業(yè)生與用人單位的人生安全與利益

若遇到招聘活動(dòng)沖突，我科會(huì)靈活調(diào)動(dòng)，確保招聘活動(dòng)正常進(jìn)行。在遇到突發(fā)事件，如：停電、吹臺(tái)風(fēng)等，造成無(wú)法開展招聘活動(dòng)時(shí)，我科會(huì)馬上組織用人單位、畢業(yè)生有秩序地離場(chǎng)，以避免發(fā)生踩踏事件，保障人生安全。事后，還會(huì)積極聯(lián)系用人單位與應(yīng)聘學(xué)生再次開展招聘會(huì)。

四、加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)信息資料的保密

我科始終做足安全措施，對(duì)外絕不泄露畢業(yè)生個(gè)人的資料，并要求我科助理的工作在辦公室內(nèi)完成，不允許助理把機(jī)密性工作帶回宿舍完成，切實(shí)保障畢業(yè)生的信息資料安全。

嚴(yán)格管理文件，維護(hù)畢業(yè)生的利益

我科辦公室的文件擺放有條不紊，對(duì)各種文件，用文件夾進(jìn)行分類存放，確保不丟失任何一份有價(jià)值的文件。

強(qiáng)化畢業(yè)生就業(yè)安全防范意識(shí)

我科積極開展關(guān)于就業(yè)安全防范工作的講座，通過(guò)各種案例，向畢業(yè)生宣傳就業(yè)安全知識(shí)，提高畢業(yè)生自身的警惕性，有力的保障其自身的利益。

以上是我科在2014年各方面治安綜合治理的工作總結(jié)，取得了一定成效，如有不足之處，我們將揚(yáng)長(zhǎng)避短，努力完善安全就業(yè)機(jī)制，著力保證我校畢業(yè)生就業(yè)安全與防范，維護(hù)畢業(yè)生的權(quán)益，促進(jìn)我校畢業(yè)生安全就業(yè)工作的順利進(jìn)行。

2014年治安綜合治理工作總結(jié)

2014年，我院在公司綜治委領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，堅(jiān)持“預(yù)防為主、打防結(jié)合，綜合治理、確保安全”的方針，全面落實(shí)治安綜合治理各項(xiàng)措施，積極推進(jìn)治安防控體系建設(shè)，形成了全院上下協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)構(gòu)建平安醫(yī)院的良好局面。年內(nèi)未發(fā)生各類治安刑事案件和火災(zāi)、交通等安全事故，無(wú)上訪事件和“法輪功”邪教人員滋事，員工隊(duì)伍和內(nèi)部治安日趨穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了全年綜治工作各項(xiàng)目

標(biāo)，為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。現(xiàn)將2014年重點(diǎn)工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全制度機(jī)制，完善管理體系

我院始終把落實(shí)綜治工作做為促穩(wěn)定、保發(fā)展的先行條件擺在重要的議事日程，做到與醫(yī)院業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。一是年初，對(duì)照xx公司綜治委下達(dá)的責(zé)任指標(biāo)，確定了全年綜治工作任務(wù)，下達(dá)了全年工作計(jì)劃。工作中，本著“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和目標(biāo)管理責(zé)任，由黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任部門和各職能科室協(xié)調(diào)配合，形成了一級(jí)保一級(jí)，層層抓落實(shí)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。同時(shí)，醫(yī)院還與所屬科室和員工簽訂綜治及防火責(zé)任狀30余份，并嚴(yán)格按照規(guī)定的目標(biāo)內(nèi)容每月進(jìn)行考核，實(shí)行一票否決制。此外還與院內(nèi)的臨時(shí)住戶簽訂了防火協(xié)議，明確了雙方的責(zé)任義務(wù)，保證了醫(yī)院各項(xiàng)防火措施的有效落實(shí)。二是隨著醫(yī)院人員變動(dòng)及科室設(shè)

置的不斷擴(kuò)大，適時(shí)地調(diào)整了綜治領(lǐng)導(dǎo)小組、防火、防投中毒、1

交通安全領(lǐng)導(dǎo)小組等組織機(jī)構(gòu)，使其成員涉及黨、政、工、團(tuán)，形成了齊抓共管、協(xié)調(diào)順暢的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。同時(shí)，針對(duì)我院保衛(wèi)力量不足的問(wèn)題，加強(qiáng)了義務(wù)消防隊(duì)、治保小組等群防群治組織建設(shè)，同時(shí)通過(guò)宣傳教育提高全院職工對(duì)綜治工作的認(rèn)識(shí)，努力營(yíng)造維護(hù)穩(wěn)定人人有責(zé)的輿論氛圍；三是通過(guò)整章建制，使醫(yī)院的綜治工作有章可循，避免了工作的隨意性和盲目性，逐步進(jìn)入制度化、規(guī)范化的良性軌道。年內(nèi)，在公司綜治委的幫助指導(dǎo)下，共建立或完善了醫(yī)院《劇毒藥品管理制度》、《交通安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《惡劣天氣行車應(yīng)急預(yù)案》、《預(yù)防和處置衛(wèi)生信訪突出問(wèn)題及群體性事件應(yīng)急預(yù)案》等制度6項(xiàng)。

二、結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，全面提升內(nèi)部治安防控能力 醫(yī)院是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，開放性強(qiáng)，人員密集且流動(dòng)性很

大，治安環(huán)境相對(duì)復(fù)雜。針對(duì)這一問(wèn)題，我院黨政把全面提升治安防控能力，創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境作為今年綜治工作的一項(xiàng)重要任務(wù)加以推進(jìn)。

強(qiáng)化“兩個(gè)排查”工作，著力解決影響企業(yè)和諧穩(wěn)定的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。第一、強(qiáng)化了矛盾糾紛排查調(diào)處工作。我院始終堅(jiān)持“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法調(diào)處，防止激化”的原則，完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制。一是堅(jiān)持例會(huì)制度，每月召開一次矛盾糾紛排查小組調(diào)度會(huì)，通報(bào)信息，分析形勢(shì)，落實(shí)重點(diǎn)工作；二是認(rèn)真排查矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員堅(jiān)持深入基層，與職工群眾特別是重點(diǎn)崗位人員以及病員、家屬面對(duì)面交流，采取適當(dāng)?shù)姆绞椒椒?，了解他們的現(xiàn)實(shí)情

況及思想動(dòng)態(tài)，在走動(dòng)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)化解苗頭性問(wèn)題；三是堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)親自接訪，傾聽群眾訴求，集中解決容易引發(fā)信訪突出問(wèn)題和群體性事件的矛盾糾紛及苗頭性隱患以及群眾反

映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，將其化解在本院，化解在萌芽狀態(tài)。特別是針對(duì)醫(yī)院獨(dú)有的醫(yī)患糾紛問(wèn)題，我院接訪領(lǐng)導(dǎo)綜合運(yùn)用政策、法律、行政等手段和說(shuō)服、協(xié)商、調(diào)解等方法進(jìn)行妥善處置，同時(shí)努力宣傳衛(wèi)生法規(guī)、政策，引導(dǎo)群眾以理性合法的方式表達(dá)利益要求，協(xié)同上級(jí)衛(wèi)生主管部門和地方法律機(jī)關(guān)解決利益矛盾。截止11月份，醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)共接待各類群眾來(lái)訪10余人次，訴求問(wèn)題均得到妥善解決，沒(méi)有發(fā)生矛盾激化現(xiàn)象。同時(shí)，我院還深入開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，在醫(yī)護(hù)崗位廣泛開展技能培訓(xùn)、技術(shù)練兵等活動(dòng)，努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，減少醫(yī)療事故，從源頭上遏制醫(yī)療糾紛的發(fā)生。第二、強(qiáng)化了突出治安問(wèn)題排查整治工作。我院針對(duì)門診、病房等人員密集部位以及財(cái)務(wù)室、食堂、藥房、藥劑庫(kù)、高壓氧艙、配電室、貴重儀器設(shè)備等重點(diǎn)防范部位開展各類安全檢查、隱患排查、治安防范檢查等活動(dòng)10余次，整改各類隱

患問(wèn)題30余項(xiàng)，投入整改資金3000余元。

根據(jù)兩級(jí)公司綜治委效能治安工作有關(guān)部署和要求，我院結(jié)合本單位實(shí)際，積極推進(jìn)“效能治安”工作，進(jìn)一步提升科技防范水平。我院原有監(jiān)控?cái)z像頭三部，但是在使用中發(fā)現(xiàn)監(jiān)控仍存在盲點(diǎn)，為了使監(jiān)控系統(tǒng)達(dá)到全面覆蓋標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)院綜治領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，2014年底將完善集中監(jiān)控系統(tǒng)作為醫(yī)院效能

治安的重點(diǎn)項(xiàng)目予以b級(jí)立項(xiàng)。我院委托蔚縣冀瑞電子有限責(zé)任公司來(lái)院對(duì)安裝監(jiān)控系統(tǒng)工程進(jìn)行了考察設(shè)計(jì)，并拿出了初步設(shè)計(jì)方案，工程總體預(yù)算約21萬(wàn)元。由于預(yù)算開支較大，資金審批具有一定困難，并且監(jiān)控系統(tǒng)的安裝受到醫(yī)技樓建設(shè)及院區(qū)規(guī)劃工程的影響，因此我院將該方案分解為兩個(gè)階段實(shí)施。第一階段目標(biāo)是在各個(gè)關(guān)鍵部位安裝防盜報(bào)警裝置，達(dá)到重點(diǎn)防范效果。第二階段是在院區(qū)各出口、主要通道、停車場(chǎng)等部位安裝監(jiān)控?cái)z像頭，做到不

留盲點(diǎn)，全面覆蓋。2014年上半年，第一階段工作已經(jīng)完成，藥劑庫(kù)、器械庫(kù)、放射科、財(cái)務(wù)科等重點(diǎn)防范科室已全部安裝了防盜報(bào)警器，總投入3000余元。下一步，在已規(guī)劃的建設(shè)工程完工后，我院將立項(xiàng)實(shí)施第二階段方案。

加強(qiáng)了夜間門禁管理，實(shí)行24小時(shí)治安巡邏。重新規(guī)劃了機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車臨時(shí)停放點(diǎn)，制作了停車指示牌，并指定專人管理，杜絕了進(jìn)入院內(nèi)車輛的亂停亂放現(xiàn)象，有效防止了失竊或受到惡意破壞等案件的發(fā)生，以及因車輛管理問(wèn)題帶來(lái)的矛盾糾紛。

強(qiáng)化了毒、麻藥品和危險(xiǎn)化學(xué)試劑管理，嚴(yán)格執(zhí)行出入庫(kù)登記制度，施行保險(xiǎn)柜雙人管理。

三、深入開展普法教育和各類安全宣傳、培訓(xùn)，提升員工整體素質(zhì)。一是廣泛開展法制教育，除組織員工學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神和《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《消防法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)外，還結(jié)合醫(yī)院工作特點(diǎn)，將《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等醫(yī)療行業(yè)法律法規(guī)

納入重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，突出學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，全面提高職工的法制觀念和素質(zhì)。與此同時(shí)，我院還經(jīng)常性的開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和廉潔履職教育，引導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員、領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員樹立正確的價(jià)值觀和道德觀，規(guī)范履職行為，最大限度的預(yù)防職務(wù)犯罪。二是充分利用宣傳欄、牌版、電子屏幕、內(nèi)部網(wǎng)站等宣傳陣地大力開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和常識(shí)宣傳。在2014年安全生產(chǎn)活動(dòng)月和119消防日活動(dòng)中，我院累計(jì)印發(fā)消防、交通安全、防投中毒等各類安全宣傳材料400余份，針對(duì)各崗位特點(diǎn)，開展相應(yīng)安全技能、操作規(guī)程培訓(xùn)及考試4次，組織消防應(yīng)急演練1次，進(jìn)一步提高了全院職工安全生產(chǎn)意識(shí)和防災(zāi)自救能力。

四、工作中存在的問(wèn)題

盡管2014年我院開展了大量綜治

工作，取得了一定成效，但由于我院綜治工作起點(diǎn)較低，兼職人員工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)欠缺，致使工作中同時(shí)暴露出了一定問(wèn)題。突出表現(xiàn)為部分工作未能與醫(yī)院實(shí)際情況相結(jié)合，工作落實(shí)缺乏科學(xué)有效地措施保障，實(shí)際效果不明顯。此外，基礎(chǔ)資料管理有待繼續(xù)加強(qiáng)，部分工作落實(shí)情況未能及時(shí)向上反饋。以上不足我們將在今后的工作中重點(diǎn)改進(jìn)。

二○一○年xx月xx日

第三篇：治安綜合治理工作總結(jié)

治安綜合治理工作總結(jié)

09通信（2）班

今年，為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市及學(xué)校綜合治理有關(guān)文件精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以維護(hù)班級(jí)穩(wěn)定為根本，積極學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十七大精神，加強(qiáng)班級(jí)治安綜合治理工作，增加同學(xué)們關(guān)于防盜，防火，防騙等各項(xiàng)防意識(shí)，班級(jí)中開展了各類能讓同學(xué)增強(qiáng)此類意識(shí)的活動(dòng)。主要如下：

1：筆記本防盜：一進(jìn)入大二，同學(xué)們的貴重私有物品愈來(lái)愈多，而電腦就是其中最主要的一部分，大部分的筆記本電腦都有4000元以上，如果一旦丟失或者被盜，對(duì)于失者來(lái)說(shuō)是非常沉重的打擊，為了消除甚至杜絕我班電腦丟失或者被盜的現(xiàn)象的發(fā)生，班委開會(huì)決定開展“電腦防盜基礎(chǔ)知識(shí)人人知活動(dòng)”，活動(dòng)內(nèi)容是給班級(jí)中同學(xué)發(fā)一些傳單，傳單上寫上一：以前在學(xué)校的發(fā)生過(guò)的有關(guān)電腦被盜的詳細(xì)案件，二：如何保護(hù)自己的電腦，比如人走電腦一定要鎖在有保證的衣柜里面，睡覺(jué)的時(shí)候電腦也一定要鎖起來(lái)，三：概述電腦丟失對(duì)自己和自己家里人的危害，特別是家里人的危害。

2：宿舍防盜：現(xiàn)在的社會(huì)，有個(gè)各種各樣的人，在大學(xué)里，同學(xué)們要面對(duì)的也同樣是各類的人，俗話說(shuō)“害人之心不可有，但防人之心不可無(wú)”。因此在宿舍中，同學(xué)們常常會(huì)遇到陌生人的敲門，有的是學(xué)校里的有正事的人，而有的則是趁此機(jī)會(huì)進(jìn)入宿舍敲詐等各式的作案。對(duì)于這類情況，班委們的解決方案是，如果宿舍中有幾個(gè)同學(xué)，可以打開宿舍門，但是如果宿舍中只有自己一個(gè)人，而旁邊的宿

舍也沒(méi)有同學(xué)的話，最好是將宿舍們關(guān)上，如果有人敲門，可以先問(wèn)那人是誰(shuí)，確定后在開門也不遲。而如果要出去，一定要關(guān)好陽(yáng)臺(tái)與宿舍們。對(duì)于如何讓每一個(gè)同學(xué)都能做到，則是班委們?cè)诤屯瑢W(xué)們聊天，吃飯等在一起的是時(shí)候，由班委宣傳。并且班委可隨時(shí)去別的同學(xué)們的宿舍中逛逛，如果有的宿舍里同學(xué)都出去了，但們沒(méi)有關(guān)，可以幫其關(guān)門，并且等他們回來(lái)的時(shí)候?qū)⒋耸潞吞@的與其說(shuō)明，讓其保證下次不會(huì)再犯了。

3防火：在整個(gè)學(xué)期中，為了杜絕火災(zāi)的發(fā)生，我們堅(jiān)決要求宿舍內(nèi)不使用大功率電器，并且讓每一個(gè)同學(xué)都簽下防火保證書。

這就是在這一個(gè)學(xué)期中的我們班的關(guān)于學(xué)生綜合治理的工作，綜合治理人人有責(zé)，必須要人人參與，才能讓工作更好的展開，為此，在團(tuán)日活動(dòng)時(shí)，接著團(tuán)日活動(dòng)的機(jī)會(huì)，再次強(qiáng)調(diào)各方面的安全知識(shí)，才能保證我們的身邊不會(huì)發(fā)生失竊，失火，被騙的案件發(fā)生。

第四篇：治安綜合治理制度

三、社會(huì)治安綜合治理職責(zé)制度

社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)職責(zé)

⒈貫徹上級(jí)社會(huì)治安綜合治理部署，制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理計(jì)劃，并組織實(shí)施。

⒉協(xié)調(diào)、檢查本轄區(qū)內(nèi)各單位的社會(huì)治安綜合治理工作。

⒊指導(dǎo)、幫助村民委員會(huì)、居民委員會(huì)做好社會(huì)治安綜合治理工作。

⒋組織開展各種形式的治安防范活動(dòng)，建立健全群防群治網(wǎng)絡(luò)。

⒌及時(shí)掌握社會(huì)治安動(dòng)態(tài)，及時(shí)消除治安隱患。

⒍依照有關(guān)規(guī)定確定對(duì)本轄區(qū)的單位和責(zé)任人的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

⒎辦理社會(huì)治安綜合治理其他事項(xiàng)。

社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室職責(zé)

⒈負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)的日常工作，根據(jù)黨委、政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)的部署，提出工作措施和建議意見。

⒉組織開展社會(huì)治安綜合治理重大活動(dòng)，指導(dǎo)村、社區(qū)、單位抓好社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作，檢查督促工作措施落實(shí)。

⒊掌握本鄉(xiāng)各部門各單位社會(huì)治安綜合治理工作開展

情況和社會(huì)治安狀況，及時(shí)向黨委、政府和綜治委提出整改措施。

⒋培養(yǎng)典型，推廣經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)先進(jìn)，推動(dòng)后進(jìn)，開展調(diào)查研究，不斷探索適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的社會(huì)治安綜合治理新路子。

⒌完成鄉(xiāng)黨委、政府和上級(jí)綜治辦交辦的其他事項(xiàng)。社會(huì)治安綜合治理工作制度

鄉(xiāng)綜治工作制度

一月一次綜合治理工作例會(huì)；一月一次四防安全督促檢查；

半月一次矛盾糾紛排查調(diào)處；一年一次綜治目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲。

村（社區(qū)）綜治工作制度

一月一次不安定因素分析會(huì)，一月一次四防安全隱患檢查，半月一次矛盾糾紛排查調(diào)處，一月一次道德法制宣傳教育。

單位綜治工作制度

一月一次綜治工作研究部署，一月一次四防安全隱患檢查，一月一次道德法制宣傳教育，一年一次目標(biāo)檢查考核獎(jiǎng)懲。

第五篇：治安綜合治理工作總結(jié)

突出重點(diǎn) 落實(shí)機(jī)制 深入推進(jìn)平安建設(shè)

2012年4月份，xx車間根據(jù)廠綜治工作要點(diǎn)，以“突

出五個(gè)重點(diǎn)、落實(shí)五項(xiàng)機(jī)制”為抓手，深入推進(jìn)平安建設(shè)，取得了較好的工作績(jī)效。現(xiàn)將主要工作亮點(diǎn)總結(jié)如下：

一、以強(qiáng)化綜治氛圍為重點(diǎn)，落實(shí)輿論宣傳工作機(jī)制 以開展社會(huì)治安綜合治理暨平安萊鋼建設(shè)宣傳月活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持發(fā)揮宣傳櫥窗主陣地的作用，利用展板、宣傳欄進(jìn)行深層次宣傳，同時(shí)要求各班組利用班前班后會(huì)、每周學(xué)習(xí)日等形式做好日常宣傳和廣泛宣傳工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的法制觀念，對(duì)震懾違法犯罪起到了較好的作用。

二、以思想教育引導(dǎo)為重點(diǎn)，落實(shí)治安防范預(yù)警機(jī)制 一是進(jìn)一步完善落實(shí)“零距離懇談”機(jī)制，以每周一次的思想動(dòng)態(tài)分析為出發(fā)點(diǎn)，循環(huán)參入各班組班前班后會(huì)，與職工進(jìn)行零距離懇談，主動(dòng)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，做好教育引導(dǎo)；對(duì)職工工作之余的活動(dòng)情況，實(shí)施互監(jiān)互保人、班組長(zhǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)督、約束機(jī)制和個(gè)人反映、舉報(bào)機(jī)制，杜絕員工到不健康的場(chǎng)所，參與不健康事項(xiàng)；動(dòng)態(tài)完善員工信息電子檔案，關(guān)心員工的工作、生活、家庭等問(wèn)題，隨時(shí)做出幫助，4月份對(duì)多名生病住院和生育職工進(jìn)行了慰問(wèn)探望；對(duì)于職工的違規(guī)處理，避免以罰代教，堅(jiān)持“教育為先、教懲結(jié)合、注重效果”的原則，使員工即受到了教育又樂(lè)于接受；發(fā)揮 1

班組治安預(yù)警信息員作用，堅(jiān)持每周四班組治安綜合治理工作匯報(bào)分析制度，實(shí)時(shí)掌握班組工作狀態(tài)，有針對(duì)性的做好指導(dǎo)和管控等工作。

三、以矛盾糾紛排查為重點(diǎn)，落實(shí)心理疏導(dǎo)調(diào)處機(jī)制 堅(jiān)持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的指導(dǎo)思想，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾、正確對(duì)待矛盾，妥善化解矛盾，把解決職工思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，最大限度的消除引發(fā)心理失衡、失調(diào)的外部誘因。工作中堅(jiān)持開展雙向交流活動(dòng)，通過(guò)車間領(lǐng)導(dǎo)與班組長(zhǎng)懇談、班組長(zhǎng)每周信息提報(bào)反饋等途徑，暢通思想信息流；不斷改善作業(yè)環(huán)境，改善作業(yè)條件，4月份對(duì)所有行車?yán)滹L(fēng)機(jī)進(jìn)行了維修維護(hù)，為職工申請(qǐng)領(lǐng)取了3M防塵口罩，做好職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)。

四、以防范關(guān)聯(lián)案件為重點(diǎn)，落實(shí)流動(dòng)人口管控機(jī)制 針對(duì)于車間人員多，清明節(jié)和五一長(zhǎng)假相關(guān)親屬探訪流量大和出租房屋比重大的特點(diǎn)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，采取節(jié)前清查、核對(duì)、登記的辦法，對(duì)外來(lái)探親訪友的暫寄住人口加強(qiáng)管理，對(duì)居住三天以上的告知職工本人，督促到當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理暫住證，加強(qiáng)管控；認(rèn)真做好職工出租房屋信息統(tǒng)計(jì)，對(duì)外出租房屋的職工，車間向其進(jìn)一步明確租房應(yīng)承擔(dān)的連帶責(zé)任，要求摸清租房相關(guān)方社會(huì)關(guān)系、職業(yè)、家庭或個(gè)人狀況，做到“來(lái)歷不明者不租、無(wú)正當(dāng)職業(yè)者不租、外來(lái)者無(wú)暫住證不租、逃避相關(guān)政策監(jiān)管的不租”，嚴(yán)格遵守萊鋼

住房相關(guān)政策，防范關(guān)聯(lián)案件發(fā)生。

五、以開展反盜行動(dòng)為重點(diǎn)，落實(shí)治安防范運(yùn)行機(jī)制 4月份，我車間針對(duì)備品備件現(xiàn)場(chǎng)整理整頓，外來(lái)施工人員較多，防盜工作難度大的特點(diǎn)，堅(jiān)持“車間監(jiān)管、班組負(fù)責(zé)”的方針，一是認(rèn)真落實(shí)“立體監(jiān)控”措施（即：白班車間領(lǐng)導(dǎo)和班組長(zhǎng)定時(shí)巡檢、夜班值班人員定時(shí)檢查、行車操作人員高空監(jiān)視），重點(diǎn)對(duì)出入備件區(qū)陌生人員、防護(hù)欄完好情況、出入落鎖情況進(jìn)行監(jiān)視和檢查；二是對(duì)小體積備品備件和重要物資納入倉(cāng)庫(kù)全封閉式管理，嚴(yán)格落實(shí)人防、物防措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除了各類治安隱患。

六、以先進(jìn)宣傳引導(dǎo)為抓手，落實(shí)品格提升教育機(jī)制 3月28日，我車間女工xxx在大型煉鋼澡堂撿到一個(gè)塑料袋，里面裝有價(jià)值400余元的U盤、首飾等物品，馬愛(ài)華經(jīng)多方打聽，取得失主手機(jī)號(hào)碼，及時(shí)聯(lián)系失主歸還失物。4月7日，失主給車間女工委送來(lái)感謝信。這是繼3月份xxx拾金不昧后的又一起好人好事。對(duì)此，車間女工委及時(shí)發(fā)出了向xxx同志學(xué)習(xí)的倡議，大力提升個(gè)人優(yōu)秀品格。

2012年4月26日