第一篇：英文切忌虎頭蛇尾 求職信結(jié)尾常用的十句話

英文切忌虎頭蛇尾 求職信結(jié)尾常用的十句話

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一封好的求職信，內(nèi)容一定要反映出你對(duì)應(yīng)聘工作的態(tài)度和你自身的能力，結(jié)尾也不可馬虎。下面是一些求職信結(jié)尾經(jīng)常用到的十句話，看一看也許你會(huì)得到啟發(fā)，寫(xiě)出自己風(fēng)格的結(jié)尾來(lái)！

1.I would appreciate the privilege of an interview.I may be reached at the address given above, or by telephone at 32333416.2.I would be glad to have a personal interview, and can provide references if needed.3.Thank you for your consideration.4.I welcome the opportunity to meet with you to further discuss my qualifications and your needs.Thank you for your time and consideration.5.I have enclosed a resume as well as a brief sample of my writing for your review.I look forward to meeting with you to discuss further how I could contribute to your organization.6.Thank you for your attention to this matter.I look forward to speaking with you.7.The enclosed resume describes my qualifications for the position advertised.I would welcome the opportunity to personally discuss my qualifications with you at your convenience.8.I would welcome the opportunity for a personal interview with you at your convenience.9.I feel confident that given the opportunity, I can make an immediate contribution to Any Corporation.I would appreciate the opportunity to meet with you to discuss your requirements.I will call your office on Friday, to schedule an appointment.Thank you for your consideration.10.I look forward to speaking with you.

第二篇：英文求職信結(jié)尾

英文求職信中,結(jié)尾也是非常重要的一部分,它可能決定著你的求職信是否能順利通過(guò).所以請(qǐng)您要認(rèn)真考慮清楚之后再寫(xiě)上去,1.I would appreciate the privilege of an interview.I may be reached at the address given above，or by telephone at 32333416.

2.I would be glad to have a personal interview，and can provide references if needed.3.Thank you for your consideration.4.I welcome the opportunity to meet with you to further discuss my qualifications and your needs.Thank you for your time and consideration.5.I have enclosed a resume as well as a brief sample of my writing for your review.I look forward to meeting with you to discuss further how I could contribute to your organization.6.Thank you for your attention to this matter.I look forward to speaking with you.7.The enclosed resume describes my qualifications for the position advertised.I would welcome the opportunity to personally discuss my qualifications with you at your convenience.8.I would welcome the opportunity for a personal interview with you at your convenience.9.I feel confident that given the opportunity，I can make an immediate contribution to Any Corporation.I would appreciate the opportunity to meet with you to discuss your requirements.I will call your office on Friday，to schedule an appointment.Thank you for your consideration.10.I look forward to speaking with you.

第三篇：切忌虎頭蛇尾 面試后做法關(guān)鍵

當(dāng)你禮貌地與面試官告辭，走出考場(chǎng)以后，面試終于結(jié)束了，你長(zhǎng)噓一口氣。但是，由于面試官們還未最后做錄用決策，沒(méi)有發(fā)出試用通知書(shū)或辭謝通知書(shū)，所以說(shuō)面試招聘的全部工作還沒(méi)有完全結(jié)束。因此，你今后幾天的行為仍然可能影響面試的結(jié)果。

許多求職者只留意應(yīng)聘面試時(shí)的禮儀，而忽略了應(yīng)聘后的善后工作，其實(shí)，面試結(jié)束并不意味著整個(gè)求職過(guò)程就已終結(jié)，如果袖手以待聘用通知的到來(lái)，那將是開(kāi)花不結(jié)果。因?yàn)槊嬖嚱Y(jié)束后，還有很多工作要做，而且非做不可。面試不要虎頭蛇尾，面試后的做法很關(guān)鍵。

一、用書(shū)信感謝使面試“錦上添花”

面試并非局限于考場(chǎng)最后，為了加深招聘人員對(duì)你的印象，假如你有了出色的面試表現(xiàn)，別忘了應(yīng)聘歸來(lái)之后給面試官寫(xiě)一封感謝信表示謝意，最好在面試后的24小時(shí)內(nèi)發(fā)出。招聘者的記憶是短暫的，感謝信是你最后機(jī)會(huì)，它能使你顯得與眾不同，增加求職成功的可能性。因?yàn)檫@不僅是禮貌之舉，也會(huì)使主考官司在作決定之時(shí)對(duì)你有印象。據(jù)調(diào)查，十個(gè)求職者往往有九個(gè)人不回感謝信，你如果沒(méi)有忽略這個(gè)環(huán)節(jié)，則顯得“鶴立雞群”，格外突出，說(shuō)不定會(huì)使對(duì)方改變初衷。禮多人不怪，在招聘單位難以取舍之際，這封信可能會(huì)產(chǎn)生決定性作用。而且還能使面試官在其公司出現(xiàn)另一個(gè)職位空缺時(shí)心里想著你，創(chuàng)造出一個(gè)潛在的求職機(jī)會(huì)。如果你沒(méi)寫(xiě)，而其他所有求職者都寫(xiě)了，那么你就屬于不懂事那種獨(dú)特了，后果可想而知。

感謝信要簡(jiǎn)潔，最好不超過(guò)一頁(yè)。信紙的質(zhì)地要好，字跡要清楚，布局要美觀，語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，要融入較多的個(gè)人感情，以理服人，以情動(dòng)人，要盡量做到有較強(qiáng)的說(shuō)服力和感染力。開(kāi)頭應(yīng)提及你的姓名及簡(jiǎn)單情況。然后提及面試時(shí)間，并對(duì)招聘人員表示感謝。中間部分要重申你對(duì)該公司、該職位的興趣，重申希望在該公司工作的原因和熱忱，以及你能夠勝任。對(duì)公司文化表示喜愛(ài)是感謝信的關(guān)鍵詞，不光強(qiáng)調(diào)你的技術(shù)水平，還要強(qiáng)調(diào)你的工作方式和該公司是很相融的，以及你面試中的感受和收獲。在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)上，大學(xué)生不宜強(qiáng)調(diào)自我，要表現(xiàn)出自己愿意作改變，增加些對(duì)求職成功有用的事實(shí)內(nèi)容，盡量修正你可能留給招聘人員的不良印象。結(jié)尾可以表示你對(duì)自己的素質(zhì)能符合公司要求的信心，主動(dòng)提供更多的材料，或表示能有機(jī)會(huì)為公司的發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn)。你的一封情真意切、文辭優(yōu)美的謝函也許可以助你一臂之力，助你踏上成功之路。

二、禮貌的查詢結(jié)果

面試結(jié)束后，每個(gè)人最想知道的就是自己是不是被列在被錄取的名單中，急切的心情不亞于等高考通知書(shū)。

一般情況下，面試結(jié)束后，招聘人員約需三五天來(lái)進(jìn)行討論和投票，然后送人事部門匯總，確定錄用人選。面試過(guò)后一個(gè)星期沒(méi)有回復(fù)是很正常的。這段時(shí)間內(nèi)一定要耐心等待面試結(jié)果的反饋信息，掌握好詢問(wèn)時(shí)間，不要過(guò)早打聽(tīng)面試結(jié)果。

如面試兩周后或主考官許諾的時(shí)間到來(lái)時(shí)仍未收到通知，你可寫(xiě)信、發(fā)Email或打電話詢問(wèn)面試結(jié)果。一是提醒一下招聘方，表示自己對(duì)這個(gè)公司很感興趣；二是在面試官難以作出判斷時(shí)，你的信件可能為自己增加入選的機(jī)會(huì)。即使未被錄用，最好能與主考官保持聯(lián)系，這也是建立職業(yè)關(guān)系網(wǎng)的一個(gè)重要組成部分，很可能在今后你仍有機(jī)會(huì)進(jìn)入你所心儀的單位。

電話要簡(jiǎn)短，最好不要超過(guò)5分鐘。一是打電話可能干擾別人的工作；二是如果招聘方感覺(jué)不便回答可能陷于尷尬；三是會(huì)顯得自己太著急。

三、作好二面或三面的準(zhǔn)備

面試之后，回到家里，應(yīng)該仔細(xì)記錄整個(gè)面試經(jīng)過(guò)，每個(gè)面試提問(wèn)，每個(gè)細(xì)節(jié)，都要記載在面試記錄手冊(cè)里，對(duì)自己的面試情況做一個(gè)評(píng)估。面試成功與否并不是最重要的，最重要的是從上一次面試中分析各種因素，學(xué)到經(jīng)驗(yàn)，下次面試會(huì)更加出色。

你已經(jīng)完成一次面試，但這只是完成一個(gè)階段。如果你向幾家公司求職，則必須收拾心情，全身心投入應(yīng)付第二家的面試，因?yàn)?，未有聘?shū)之前，仍未算成功，你不應(yīng)放棄其他機(jī)會(huì)。

第一次面試后，如果你對(duì)這家公司還感興趣，并且自己也有蠻大的把握進(jìn)入第二輪面試，那么就應(yīng)該積極為第二輪面試做準(zhǔn)備：對(duì)公司整體框架、經(jīng)營(yíng)狀況及職責(zé)范圍、能力要求的了解。一般來(lái)說(shuō)第一輪面試招聘方看的是整體素質(zhì)，包括形象、教育背景、溝通能力和相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等等。因此如果覺(jué)得自己發(fā)揮不好，可以在給招聘公司的感謝信中提一提，說(shuō)明一下自己發(fā)揮不好的原因，是生病了還是受了別的什么干擾。但不必特意大書(shū)特書(shū)，這樣反而加深了別人對(duì)你面試發(fā)揮不佳的印象。

四、求職失敗莫?dú)怵H

應(yīng)聘中不可能個(gè)個(gè)都是成功者，萬(wàn)一你在競(jìng)爭(zhēng)中失敗了，也不要?dú)怵H。這是一種很正常的現(xiàn)象，你能得到面試機(jī)會(huì)，說(shuō)明你的求職信、簡(jiǎn)歷起了作用，這是好的兆頭和開(kāi)端。這一次失敗了，還有下一次，就業(yè)機(jī)會(huì)不只一個(gè)，“勝不驕、敗不餒”。關(guān)鍵最重要的是“吃一塹，長(zhǎng)一智”，坐下來(lái)查找、反思為什么會(huì)失敗，怎樣修正應(yīng)聘中的錯(cuò)誤和失誤，并針對(duì)這些不足重新做準(zhǔn)備，為下次成功打好基礎(chǔ)，準(zhǔn)備迎接新一輪的考驗(yàn)，謀求“東山再起”。自己主要做四件事

1.找出自己失敗的主觀原因是什么，拿出改進(jìn)措施；

2.分析客觀原因是什么，思考下步對(duì)策；

3.經(jīng)常與面試官聯(lián)系，尋找新的機(jī)遇；

4.全方位準(zhǔn)備，準(zhǔn)備再次沖刺的計(jì)劃，迎接新一輪挑戰(zhàn)的方案。

五、調(diào)整心態(tài)，平常對(duì)待

由于競(jìng)爭(zhēng)激烈，面試本身的效度、信度以及其他一些不可知因素，面試的結(jié)果有很大的不確定性，對(duì)此，每個(gè)應(yīng)試者都應(yīng)有充分的思想準(zhǔn)備。并不是感覺(jué)自己非常稱職，面試中的表現(xiàn)也非常出色就一定能夠被錄用。你既要充滿信心和希望地積極等待面試結(jié)果的反饋，又要做好多方面的準(zhǔn)備。

“芝蘭生于深谷，不以無(wú)人而不芳；君子修道立德，不以困窮而改節(jié)”，良好的個(gè)人修養(yǎng)在平時(shí)更能得到真實(shí)的體現(xiàn)，是個(gè)終身都要注意的問(wèn)題，不要因環(huán)境的改變而大起大落，適當(dāng)保持一下紳士風(fēng)度。

不論從個(gè)人修養(yǎng)、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展還是單純從爭(zhēng)取錄用機(jī)會(huì)的角度來(lái)看，在面試后的幾天內(nèi)，應(yīng)試者都仍需保持良好的儀表形象，文雅的言談舉止，怡人的精神風(fēng)貌，由于日常生活行為不檢點(diǎn)而意外被考官在考場(chǎng)外察覺(jué)，而被取消錄取資格的例子屢見(jiàn)不鮮。面試失敗后，不以勝敗論英雄，多找自己的主觀原因，才能以利再戰(zhàn)。調(diào)整心態(tài)、平常對(duì)待，不要將怨氣發(fā)泄給公司，甚至出現(xiàn)不好的行為。

對(duì)于性格不開(kāi)朗的同學(xué)，面試后如果長(zhǎng)時(shí)間不能走出角色，那就試試情緒轉(zhuǎn)移的方法，做一些自己平時(shí)喜歡做的事情，或者找一些朋友家人傾訴一下自己的擔(dān)憂也是個(gè)好方法。

六、入職以前必須查明一切

一般如果你沒(méi)有被錄取，你將收到一份辭謝通知書(shū)。這時(shí)，你也可以禮貌的回一封信，表示對(duì)貴公司感謝：給了自己一次面試機(jī)會(huì)，使自己學(xué)到許多東西，以后要更加努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取將來(lái)有幸加盟貴公司。這個(gè)公司肯定把你當(dāng)作他們沒(méi)有錄取的遺憾，過(guò)一段有了位置，他們會(huì)自然想起你，再次給你機(jī)會(huì)。

如果你幸運(yùn)的被錄取，你將接到一份試用通知書(shū)，接到試用通知書(shū)之后，要做以下幾件事：

1.對(duì)公司進(jìn)一步了解

要了解某家公司，最好的方法就是去找該公司的雇員談?wù)?，羅切斯特大學(xué)電機(jī)工程學(xué)及光學(xué)博士班學(xué)生肯登·格林畢業(yè)前去求職，就采用了這種方法：“我會(huì)去找一篇在我感興趣的那家公司工作的某同行所寫(xiě)的論文，然后打電話給他要求跟他談?wù)?，向他查詢我是否達(dá)到受雇條件，并且討論公司的需求。我這樣做了之后，結(jié)果通常是：我獲邀請(qǐng)去面試，要不然就是總算知道這家公司并不適合我?！蹦阋坏┲懒俗约阂勋@錄用，就應(yīng)該去研究是否要更改聘用條件以助你達(dá)成目標(biāo)，也應(yīng)到該公司去徹底參觀一次。去參觀你將要加入的那個(gè)部門，要求和那個(gè)部門的人見(jiàn)面，看看有哪些資源歸你支配，再次慎重考慮公司是否是你的最佳選擇。如果你是那種拿不定主意的人，可以用兩天時(shí)間考慮清楚，看清自己要求，前途，公司的聲望和文化等等。一般來(lái)講如果你推掉這份工作，或者猶豫太久的話，公司是不會(huì)再重新打開(kāi)大門，除非你能提出非常好的理由來(lái)說(shuō)服他們。

2.公司錄取的條件你是否滿意

要視不同的情況采取不同的對(duì)策：你面試的公司是象IBM，聯(lián)想這樣的大公司，他們一般都有很嚴(yán)格的薪資管理制度，不同的崗位會(huì)有不同薪資標(biāo)準(zhǔn)，一般不會(huì)因?yàn)槟硞€(gè)人而改變。對(duì)這種情況，你可以說(shuō)：“我相信公司的薪酬制度會(huì)給我一個(gè)合理的報(bào)酬”。但在這種情況下，他們還是會(huì)問(wèn)一個(gè)你的期望值，那么你可以在面試前搜集相關(guān)的資料，看看你申請(qǐng)的職位在大部分情況下是多少，然后報(bào)出一個(gè)價(jià)格。這些資料的收集可以到相關(guān)的網(wǎng)站上，譬如說(shuō)智聯(lián)招聘等，他們有相關(guān)的統(tǒng)計(jì)資料。

但大部分情況下是，我們面試的公司都是那些中型或小型的公司。在這種情況下，他們雖然也有一個(gè)薪酬制度，但如果你能證明你能創(chuàng)造更高的價(jià)值，這些公司一般也會(huì)給予你更高的薪水。關(guān)鍵的問(wèn)題是你要證明你值你說(shuō)的哪個(gè)價(jià)值。只要你提出要求的時(shí)候有技巧，所提要求也合理，公司是會(huì)考慮的。

總之，好的薪水是要靠實(shí)力得到的，但多調(diào)查和注意這方面的咨訊，使自己在面試前做到對(duì)這個(gè)職位的大致薪水有個(gè)了解，就會(huì)使你不至于提太高或太低不切實(shí)際的要求，從而失去到手的工作。還有，談薪水關(guān)鍵在于充分的展示自己的實(shí)力，如果公司很認(rèn)同你的勢(shì)力，那么如果你要的薪水不是高的太離譜，大部分時(shí)候都會(huì)成功。

3.接受之后做法

如果你拿定主意，決定去某個(gè)公司，你可先打個(gè)電話，一方面表示感謝，一方面更詳細(xì)的詢問(wèn)相關(guān)事宜，然后，作好報(bào)到的相關(guān)準(zhǔn)備，充滿信心地等著去邁開(kāi)你前進(jìn)的腳步吧！

第四篇：英文求職信結(jié)尾開(kāi)頭結(jié)尾

dear sir,in reference to your advertisement in the jobspower.com for a playground director, i believe that i have the qualifications to fit your position.i hold a degree in physical education from the university of south dakota.along with my physical education courses,i also selected many courses in psychology and child management.during the summers, i worked as a volunteer playground director in several suburban areas surrounding the university.in the summer of 1983, i was an assistant in charge of organized sports for younger boys in walton, south dakota.the year after that,i was placed in charge of a large summer program for under privileged children in the large city of millon, south dakota.my supervisor during this time was william johnson.he has consented to act as a reference for me.my additional experience includes working as a city park recreation director in rockford, south dakota for the years of 1985 to the present time.in this position i am responsible for the programs in all the city park, including all organized recreation and night-time sports.if you feel that i am suited for the job that you have in mind, please inform me of the time convenient for an interview.i hope to hear from you in the near future.sincerely yours

第五篇：求職信切忌“公式化”

對(duì)于不同公司，可以準(zhǔn)備不同的求職信。不要弄一個(gè)千篇一律、公式化的求職信，這只會(huì)令招聘單位反感。

很多求職者忽視寫(xiě)求職信。求職信與簡(jiǎn)歷不同。簡(jiǎn)歷通常傳遞的是關(guān)于求職者專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等方面的信息。而求職信則主要說(shuō)明你與其他求職者的不同、你自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)、對(duì)應(yīng)聘職位的理解等等。因此求職信要點(diǎn)明獲悉職位信息的渠道、應(yīng)聘的職位、應(yīng)聘的緣由外，還要寫(xiě)出本人的優(yōu)勢(shì)。當(dāng)然，也可以加上你對(duì)行業(yè)和公司的獨(dú)特見(jiàn)解、能為公司做什么貢獻(xiàn)等內(nèi)容。

寫(xiě)求職信時(shí)，內(nèi)容以簡(jiǎn)潔為原則。招聘單位不會(huì)有很多時(shí)間看冗長(zhǎng)的求職信。每段可寫(xiě)一個(gè)重點(diǎn)，重點(diǎn)講述與應(yīng)征職位有關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等。

求職信的版面不宜設(shè)計(jì)得過(guò)于繽紛花巧，外觀格式要整潔，給人一目了然的感覺(jué)。

求職信絕不可以出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)句不通順等情況，這樣的求職信只會(huì)讓人扔進(jìn)廢紙簍。

除非你的字實(shí)在寫(xiě)得比較糟糕，否則求職信盡量手寫(xiě)而非打印。注意字跡工整，不可潦草。