第一篇：如何寫好求職信

如何寫好求職信

班級：10建筑工程技術(shù)2班姓名：李躍輝學(xué)號：1011300222

摘要：求職信是介紹自己的名片，在沒有和雇主正式接觸之前，這封信就是求職者與雇主之間的橋梁。因而求職信在求職者求職過程中意義非凡，它決定著求職者留給雇主的第一印象是好還是壞，對你最終能否被錄用有很大的影響。因此，如何寫好一封求職信是每個求職者都應(yīng)該學(xué)習(xí)的課程。

關(guān)鍵詞：求職信 知己知彼 針對性

現(xiàn)在的社會找一份工作很容易，但是找一份好的工作就不容易了。找一份好的工作是許多大學(xué)生夢寐以求的，目前求職信是目前畢業(yè)生擇業(yè)的常用手段，所以求職信對每個大學(xué)生都很重要。求職信是畢業(yè)生要讓用人單位認(rèn)識自己、了解自己、接受自己，就要通過各種途徑來宣傳、展示自己，以吸引用人單位。求職信寫起來并不難，但是要寫一份有特色的求職信就很難，如何讓你的雇主能讀完你的求職信那就更難，因此寫好求職信是很重要。

如何讓一個素不相識的人透過一封求職信而了解你、喜歡你，最終讓你通過面試呢？寫好一封好的求職信應(yīng)該掌握以下基礎(chǔ)知識。

一、認(rèn)識寫求職信的重要性

求職信是向用人單位遞出去的第一張名片，非常重要，應(yīng)該引起重視。求職信是應(yīng)聘者為謀取工作而向用人單位寄送的自我推薦的書信，是應(yīng)聘者與用人單位進(jìn)行溝通的重要工具，也是大學(xué)畢業(yè)生自我推薦的重要手段。求職信的重要性首先表現(xiàn)在它是使用人單位了解求職者的情況。求職信是建立聯(lián)系的最理想的方式之一，它的優(yōu)點(diǎn)在于既經(jīng)濟(jì)又方便，一個大學(xué)畢業(yè)生可以同時向多家用人單位寄出求職信，與用人單位迅速建立聯(lián)系。其次，求職信的優(yōu)越性就在于它可以越過許多中間環(huán)節(jié)，直接到達(dá)決策者的手中。求職信的撰寫不受時間、地點(diǎn)的限制，也不會受到他人的干擾、許多在面談時不便表達(dá)思想、感情都可以通過求職信來表達(dá)，求職者可以施展自己的才華在信中盡情地表現(xiàn)自己，把自己塑造成一個最適合對方需要的人，求職信是十分重要的自我推銷手段。

求職信是用人單位的決策者決定取舍的第一個依據(jù)，是求職者引起對方注意的重要條件。如果一個人連一封求職信都寫不好，他得到工作的機(jī)會就很小，因?yàn)槿藗兺高^他可以普遍認(rèn)為，言為心聲，求職信就是一面鏡子，透過它可以了解一個人的思想、觀念、個性、知識水平、文化修養(yǎng)、表達(dá)能力、工作能力和工作

作風(fēng)等。因此求職信的文字是否流暢、重點(diǎn)是否突出，有沒有你錯別字，招聘者能夠感知求職者的知識水平，敬業(yè)精神，人際溝通能力以及一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理能力，能看出求職者對公司的了解和自己的定位，從而就可以初步判定出求職者能不能勝任相關(guān)職位。

二、選擇些什么樣的求職信

求職信的種類根據(jù)求職的前提不同，可分為求聘信兩種。求聘信，既不知道對方單位是否要人以及用人條件和要求而主動出擊，投石問路，帶有較強(qiáng)的主動性，應(yīng)聘信，即通過廣告或其他方法，已經(jīng)知道用人單位的招聘條件而寫信去應(yīng)聘。

根據(jù)求職信的針對性，求職信大體可以分為三種情況。

第一種是具有高度針對性的信，是針對某一個單位的某一個人或該單位的某個具體工作崗位而寫。寄一封文情并茂的求職信給用人單位負(fù)責(zé)人，或利用，某人新上任或到任的機(jī)會，寫信表示面談的要求，是一種有效的求職方式。

第二種信可稱為“廣普信”適用于不同對象，優(yōu)點(diǎn)是可以大量復(fù)制。到處投遞，節(jié)省精力和時間，但內(nèi)容缺乏針對性，求職效果不好。

第三種綜合了以上兩種求職信的特點(diǎn)，可稱為“混合型”，信中主體部分固定不變，只是開頭和結(jié)尾根據(jù)不同的對象安排不同的內(nèi)容和措辭。

一般認(rèn)為第一種求職信，即有針對性的求職信是最有效的，因?yàn)樗粌H僅是建立在對自己了解的基礎(chǔ)上，而且要建立在對招聘單位了解的基礎(chǔ)上。要想通過信件使對方對你感到滿意，僅僅把求職信的文字組織好、表達(dá)好是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須深入了解招聘單位及所要應(yīng)聘崗位的情況，針對所應(yīng)聘崗位工作的性質(zhì)、需要和特點(diǎn)，有針對性地介紹自己的能力和特長。有時甚至要了解招聘者得興趣、愛好和個性特點(diǎn)，使對方感覺你的信有一種親切感。

三、熟練把握求職信并不容易，過分自信者往往對自己吹噓過多，信寫得很長，重點(diǎn)不突出，使人感到你缺乏魅力，找不出錄取你的理由。從形式上看，過去求職信常見的不足主要表現(xiàn)在字跡潦草、結(jié)構(gòu)混亂、文理不通、錯別字以及亂涂亂改等方面。求職信一般由開頭、正文、結(jié)尾、附件四部分組成的。

四、求職信的撰寫要符合幾條原則：

1、目的要明確。要根據(jù)對方要求來選擇和組織材料，不能沒有重點(diǎn)泛泛而談，所有的材料都能支持你的應(yīng)聘，也就是說并不是所有材料的堆積，而是有重點(diǎn)的材料的支撐。

2、材料應(yīng)真實(shí)可靠。明明白白做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，是大學(xué)生做人的品格，求職信應(yīng)給用人單位留下真實(shí)可靠的第一印象。

3、語言要符合規(guī)范，用詞恰當(dāng)。要用書面、書信語言，不能用方言。

五、撰寫求職信要注意的幾個問題

寫一封好的求職信要注意以下幾個問題。

1、給人印象深刻。求職信是提供給對方認(rèn)識求職者的工具，是你給對方的第一印象。許多研究都證明，第一印象的作用是十分重要的，它可以成為被錄取得依據(jù)，也可以成為被淘汰的理由?？葱诺娜俗钕瓤吹牟皇切诺膬?nèi)容，而是信得外觀形式。因此。求職信的工整、清潔、美觀，讓人感到愉快和舒服是給人以良好印象的第一步。要做到這一點(diǎn)，首先要求字跡字體清晰、工整，如果求職信潦草得讓人一個字一個字地去猜，或者字體小得讓人看得很費(fèi)勁，恐怕還未等對方讀完你這封信你就被淘汰了。其次，選用質(zhì)地好的紙張，書寫或排版不要過度的擁擠，密密麻麻滿篇都是，布局要輕松、自然、和諧、優(yōu)美，給人一種舒適感。最好先打個草稿，不要隨便修改，更不能污點(diǎn)墨跡滿篇都是，給人以作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠∠?。?dāng)然現(xiàn)在求職信大多都是打印件，署名處可以簽名。如果附件簡歷上沒有貼照片，不寄上你大方、得體、自信的近照，使對方對你有一個真切的印象。

2、突出重點(diǎn)，提高針對性。求職信必須突出那些能引起對方興趣、有助于獲得工作內(nèi)容，主要包括專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)、特長和個性特點(diǎn)等。在介紹專業(yè)知識和學(xué)歷時，切忌過分強(qiáng)調(diào)自己的學(xué)習(xí)成績，用人單位更重視的是經(jīng)驗(yàn)和能力。

3、篇幅要簡短。求職信不宜太長，一般1至2頁500、600字以內(nèi)為好，至少控制到2頁。篇幅過長，對方?jīng)]時間去看，也很容易感到煩躁，如果確實(shí)有內(nèi)容的話，可以在簡歷附件中說明。求職信也不能太短，否則。說不清楚問題，沒有特點(diǎn)，顯得沒有誠意，自然就缺乏影響力。

4、求職信要吸引眼球。求職信并非大家都一樣就好，而是突出個性。因此，純粹網(wǎng)上下載的求職信，不會具有鮮明的個性特點(diǎn)的。求職信一定要突出自己的特點(diǎn)，有個人不同的表現(xiàn)力。簡歷是推銷自己的手段之一。簡歷要把自己的優(yōu)勢展示出來。要與眾不同，而不是面面俱到。

5、要實(shí)事求是，中肯介紹自己，不卑不亢。在自我介紹的措辭上應(yīng)注意分寸，既不能顯得太過囂張，又不能太過謙虛，是對方看不清你的優(yōu)點(diǎn)，要做到自信而不是自傲。對于優(yōu)點(diǎn)，不必回避，要大膽地說出自己能夠在哪些方面獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出貢獻(xiàn)，最好那實(shí)績來說話，使招聘方一目了然。

6、要敢于挑戰(zhàn)。要注意揚(yáng)長避短，應(yīng)屆大學(xué)生往往是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，可以突出自己的學(xué)習(xí)能力和潛力，要敢于挑戰(zhàn)自己。因?yàn)樵趯W(xué)校不可能將所有行業(yè)知識都窮盡，要敢于挑戰(zhàn)、敢于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，要相信自己通過不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新一定能成為優(yōu)秀的人。

7、不能談待遇。該給的公司都會給你的。尤其是在寫求職信的階段，遠(yuǎn)不到談薪水的時候，更不能談公司一般不可能滿足的條件。

8、求職信要做到文字表達(dá)要暢順、層次清楚、結(jié)構(gòu)合理。先表達(dá)什么，后表達(dá)什么，層次不能亂，文字表達(dá)合乎情理。

總之，寫好求職信要遵循其規(guī)律，要做到語句通順、重點(diǎn)突出提高求職信的針對性。

參考文獻(xiàn)：

{1}趙梓潼，大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo){M}北京 中國農(nóng)業(yè)出版社，2007

{2}、章月娥

走出求職心理誤區(qū)科普天地 2009.6

第二篇：求職信好語句

對貴公司，我已是青睞已久，那是一個讓青春激揚(yáng)的場所。

貴公司良好的形象和員工素質(zhì)吸引著我對這份工作的濃厚興趣。

“對于這個職位和我的能力來說，我相信自己是可以勝任的，雖然缺乏經(jīng)驗(yàn)，我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化，進(jìn)入工作狀態(tài)。

人，只要有一種信念，有所追求，什么艱苦都能忍受，什么環(huán)境也都能適應(yīng)?！?丁玲

◆ 只要路是對的，就不怕路遠(yuǎn)。

如果我們想要更多的玫瑰花，就必須種植更多的玫瑰樹

在“藥學(xué)中西、醫(yī)學(xué)濟(jì)世”八字校風(fēng)的鞭策下，我努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研、勇于進(jìn)取，時刻向“將自己培養(yǎng)成為具備高綜合素質(zhì)的臨床藥學(xué)畢業(yè)生”的目標(biāo)奮進(jìn)。

在往后的學(xué)習(xí)中，我會更加努力，我會牢記著醫(yī)學(xué)生的誓詞：我自愿獻(xiàn)身醫(yī)藥學(xué)，熱愛祖國，忠于人民，恪守藥德，尊師守紀(jì)，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維護(hù)醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生

作為一名21世紀(jì)的大學(xué)生，除了具備老一代的穩(wěn)重，更有新生態(tài)的個性，所以我是個性極強(qiáng)的人，同時，非常執(zhí)著，執(zhí)著自己的想法、夢想、人生。

與鳳同飛，必為俊鳥；與虎同行，必為猛獸。”

第三篇：怎樣設(shè)計一份好求職信

下面就是一則中文求職信寫作，好范文小編帶我們一起來看看怎樣才能寫出一封成功的求職信。

在找工作 過程中，一封漂亮的求職信就像一位出色的“使者”，可以在您未和用人單位見面之前，就展現(xiàn)出您的長處，使您能能增加獲得 面試 的機(jī)會。為此，您需要精心設(shè)計好您的求職信。

投用人單位所好

求職信是交際的一種形式，從用人單位的角度出發(fā)考慮問題是使 求職信 產(chǎn)生積極效果的重要方法。您應(yīng)該采取換位思考的方法，通過分析用人單位提出的要求，然后有針對性地提供自己的背景資料，表現(xiàn)出獨(dú)到的智慧與才干，使他們從您的信中看到希望，并做出對您有利的決定。

內(nèi)容要精練實(shí)用

求職信是一次非正式的考核，用人單位要通過信件了解您的語言修辭和文字表達(dá)能力。所以 求職信 不宜太長，一般不多于一頁。求職信也不宜是履歷的翻版，應(yīng)自成一體。寫求職信要堅持實(shí)事求是的原則，用成就和事實(shí)代替華而不實(shí)的修飾語，恰如其分地介紹自己。要突出重點(diǎn)、文字順暢、字跡工整。

結(jié)構(gòu)和包裝要講究

通常，求職信的開頭部分先寫明要申請的職位和您是如何得知該職位 招聘 信息的。第二部分陳述個人技能和個性特征。第三部分表明您希望迅速得到回音，并提供與您聯(lián)系的最佳方式。第四部分是感謝對方閱讀并考慮您的應(yīng)聘。每封求職信應(yīng)以針對適合雇主而精心設(shè)計，以此表明你明白該公司的需要。此外，鑒于求職信的特殊使命，所以應(yīng)盡量用高檔紙書寫，仔細(xì)校對，避免打字或語法方面的錯誤，要自存副本。

編輯：xiexiebang

第四篇：寫好求職信推銷好自己

有人說《求職信》是“敲門磚”，是“通行證”，的確如此。因?yàn)橐环夂玫那舐毿旁谀阄吹街?，就給招聘單位留下了一個很好的第一印象，這對你的“中選”是有幫助的。

那么，如何寫好求職信呢？寫好求職信有什么技巧嗎？當(dāng)然有！如果你注意從以下幾個方面去練習(xí)，很快就會掌握寫好求職信的技巧。

1、書寫格式。一般來說，求職信是屬于書信范疇的，所以，基本格式應(yīng)當(dāng)符合書信的一般要求：主要包括稱呼、正文、結(jié)尾、署名、日期、附錄共六方面的內(nèi)容。

（1）稱呼：求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規(guī)9一些，在實(shí)際書寫時要區(qū)別對待：如果寫給國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人事司領(lǐng)導(dǎo)，則用“尊敬的××司長（處長、負(fù)責(zé)人等）”稱呼；如果對“三資”企業(yè)老板，則用“尊敬的××董事長（或總經(jīng)理）先生”；如果給各類企業(yè)廠長經(jīng)理寫求職信，則可以稱之為“尊敬的××廠長（或經(jīng)理）”；如果寫給大學(xué)校長或人事處長的求職信，則稱之為“尊敬的××教授（或校長、老師等）”。但最好不要使用“敬啟事”、“××前輩”、“××師傅”等不正規(guī)的稱呼。當(dāng)然有些自由體的求職信，也可以不要“稱呼”。

（2）正文：這是求職信的中心部分，其形式多種多樣，一般都要求說明求職信息來源、應(yīng)聘崗位、本人基本情況、工作成績等內(nèi)容。

（3）結(jié)尾：一般應(yīng)寫明：A、希望對方給予答復(fù)，并盼望能有機(jī)會參加面試；B、寫上簡短的表示敬意、祝愿之類的祝詞。如“祝貴公司興旺發(fā)達(dá)”、“順候安康”、“深表謝意”等等，也可以用“此致，敬禮”之類的通用詞。

（4）署名：應(yīng)注意與信首的“稱呼”相一致。在國外一般都在署名前加上一些“你誠摯的××、你依賴的××、你忠實(shí)的××”之類的形容詞，你可以寫上，也可以寫成“您的學(xué)生××”，也可以什么也不寫，直接簽上自己的名字。

（5）日期：一般寫在署名右下方，最好用阿拉伯?dāng)?shù)字寫，并把年、月、日全寫上。

（6）附錄：求職信一般都要求同時寄一些有效證件，如學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、身份證、工作證（求職證）、獲獎證書、戶口等復(fù)印件以及簡歷、近期照片等，因此，你最好在正文左下方一一注明。這樣做，一是方便招聘單位審核，二是給對方留下一個“有條不紊、很負(fù)責(zé)任、辦事周到”的好印象。

2、主要內(nèi)容

（1）說明本人基本情況和求職信息來源。首先，在正文中要簡明扼要地介紹自己，重點(diǎn)是介紹自己與應(yīng)聘崗位有關(guān)的學(xué)歷水平、經(jīng)歷、成就等，讓招聘單位從一開始就對你產(chǎn)生興趣，但詳細(xì)的個人簡歷應(yīng)作為附錄。其次，你最好寫出信息的來源渠道，比如“據(jù)悉貴公司正在拓展海外業(yè)務(wù)，招聘新人，且昨日又在《××報》上讀到貴公司招聘廣告，故冒昧地寫信，前來應(yīng)聘高級會計師一職”。這樣寫后不僅師出有名，而且還可以讓招聘單位感覺到招聘廣告費(fèi)沒有白花。

如果你心目中的公司并沒有公開招聘人才，確切地說你并不知道該單位需要不需要招聘人才時，你也可以寫一封“自薦信”去“投石問路”。比如，“久聞公司聲譽(yù)卓著，發(fā)展迅速，且產(chǎn)品深受歡迎，據(jù)悉貴公司正在開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，故冒昧寫信自薦，熱切希望早日加盟貴公司，我的基本情況是……”

（2）說明應(yīng)聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職信的核心部分，主要是向?qū)Ψ奖砻髯约河斜緦I(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)，有本專業(yè)技能和成就，有與本工作要求相符的特長、興趣、性格和有關(guān)能力?？傊?，要讓對方感到，無論從哪個角度看，你都能勝任這個工作，在介紹自己的知識、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)或成就時，一定要突出適合這項(xiàng)工作的特長和個性，不落俗套，起到吸引和打動對方的目的，千萬不能寫“風(fēng)馬牛不相及”的東西，比如本人想去應(yīng)聘一公司的“公關(guān)小組”一職，你卻在大寫特寫“本人秀氣、好靜、愛好數(shù)學(xué)”等與公關(guān)無關(guān)的東西，結(jié)果是肯定不會被錄取的。

第五篇：好的求職信p127

尊敬的招聘負(fù)責(zé)人：

你好！我是華夏學(xué)院即將畢業(yè)的一名本科生，非常高興在中華英才網(wǎng)和我們的校園網(wǎng)站上看到湖北移動的招聘信息，特別是看到武漢和襄樊分公司都在其中，如果能在自己的家鄉(xiāng)加入移動，對我這個喜愛移動、熱愛湖北的人來說是絕妙的。

但是您有一定的疑慮，因?yàn)槲疫@個學(xué)旅游酒店管理的人卻像應(yīng)聘市場營銷！關(guān)于這個問題，我想進(jìn)行如下說明：

(1)在學(xué)科知識上我并不遜于營銷專業(yè)。我們的專業(yè)除了學(xué)習(xí)市場營銷的一系列課程外，還專注于消費(fèi)者心理的研究，正如移動所說“溝通從心開始”，把握消費(fèi)者心理對于營銷策劃更為重要。另外，我還廣泛閱讀了從《定位》到《忠誠的價值》等眾多營銷論著。

(2)市場營銷中許多具有藝術(shù)性、技巧性和因地制宜的東西，都不是從書上可以學(xué)到的。大衛(wèi).奧格威在成為廣告教父之前是一個被牛津退學(xué)的郁悶廚子；策劃狂人史玉柱也不過是一個整天計算數(shù)學(xué)方程式的四眼學(xué)生。在這點(diǎn)上，我已經(jīng)證明了我的天賦，我的營銷案例分析課程是全院最高分95分，而且從簡歷中您能夠看到，我曾成功的參與了企業(yè)的策劃活動。

在湖北移動的業(yè)務(wù)當(dāng)中，我很喜歡12580移動秘書服務(wù)，我覺得這是一個設(shè)計得非常好的增值服務(wù)，工作人士以及像我們這樣正在找工作的大學(xué)生就非常需要此項(xiàng)服務(wù)。最關(guān)鍵的問題是如何推廣給顧客！假如我有幸能夠加入移動，我會采取如下的方法進(jìn)行推廣：

(1)在大學(xué)校園設(shè)立咨詢臺進(jìn)行推廣。我們可以聯(lián)系學(xué)校的就業(yè)輔導(dǎo)中心，強(qiáng)調(diào)我們這項(xiàng)服務(wù)可以幫助大學(xué)生不錯過如何一家企業(yè)的面試通知，那么學(xué)校很可能免費(fèi)提供我們做宣傳。

(2)免費(fèi)免操作，為顧客提供半個月的12580移動秘書服務(wù)。所謂免操作，是指顧客不需要到營業(yè)廳辦理，不需要自己打1860開通，也不需要設(shè)立密碼，一切都合短信息一樣，是自行開通的！顧客對于任何一項(xiàng)服務(wù)都是非常非常怕麻煩的，所以我們要把服務(wù)做到零麻煩！當(dāng)顧客已經(jīng)習(xí)慣這項(xiàng)服務(wù)時，我們就可以要求顧客打電話開通此項(xiàng)業(yè)務(wù)了。

當(dāng)然，目前在移動業(yè)務(wù)者方面，我完全是門外漢，您可能會對我的幼稚啞然

失笑，不過，我只是想讓您了解我對通訊業(yè)務(wù)的熱情和喜愛！同時我相信自己能夠?yàn)楹币苿拥膲汛筇泶u加瓦，和全球通的新廣告詞一樣“我能”！

感謝您的閱讀，衷心期待您的回復(fù)。同時祝您身體健康，一切順意！

華夏學(xué)院王明2009年9月1日