第一篇：014紅件財務(wù)管理細(xì)則通過一屆五次理事會

永嘉縣旅館與餐飲行業(yè)協(xié)會文件 永旅館餐飲（2013）014號

永嘉縣旅館與餐飲行業(yè)協(xié)會財務(wù)管理細(xì)則（業(yè)經(jīng)永嘉縣旅館與餐飲行業(yè)協(xié)會第一屆五次理事會討論修改通過）

2013年12月25日

第一條為規(guī)范的財務(wù)行為，加強財務(wù)管理和會計核算，維護協(xié)會及會員的合法權(quán)益，根據(jù)《民間非營利組織會計制度》、《浙江省社會團體管理辦法》等法規(guī)政策，結(jié)合實際情況，制定本細(xì)則。

第二條本會財務(wù)管理的基本任務(wù)是依法收取會費，合理組織各項財務(wù)活動，加強內(nèi)部財務(wù)管理和監(jiān)督工作。

第三條本會的財務(wù)工作接受業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機關(guān)的指導(dǎo)和財政、審計部門的監(jiān)督。

第四條 本會財務(wù)每年召開一次匯報會。重大活動的預(yù)算，必須通報會長辦公會議。

第五條本會貨幣資金往來，一般通過銀行辦理轉(zhuǎn)結(jié)賬。

第六條出差人員應(yīng)在返回單位后的月內(nèi)憑單據(jù)報銷結(jié)算清楚。

第七條 費用報銷審批權(quán)限。協(xié)會的一切費用報銷由經(jīng)辦人員簽字、秘書長審核，須經(jīng)會長簽字予以報銷。

第八條 本會承擔(dān)的財政補助專項項目，應(yīng)按照要求實行?？顚Ｓ茫椖拷?jīng)費列支要符合項目的要求。

第九條本會票據(jù)必須專人妥善保管。按規(guī)定建立規(guī)范的票據(jù)臺帳、明細(xì)賬。

第十條財務(wù)人員在秘書長的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自覺履行職責(zé)，嚴(yán)守財務(wù)秘密。出納人員要及時辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，及時

完成賬務(wù)登記工作，做到日清月結(jié)，確保安全和規(guī)范使用財務(wù)印鑒。

永嘉縣旅館與餐飲行業(yè)協(xié)會

二零一三年十二月二十六日抄送：縣民政局、縣經(jīng)濟商務(wù)和信息化局、食品藥品監(jiān)督局、縣公安

局、縣公安消防局、溫州市飯店與餐飲行業(yè)協(xié)會、各理事單位。

第二篇：015紅件人事管理制度通過一屆五次會議

永嘉縣旅館與餐飲行業(yè)協(xié)會文件 永旅館餐飲（2013）015號

永嘉縣旅館與餐飲行業(yè)協(xié)會人事管理制度（業(yè)經(jīng)永嘉縣旅館與餐飲行業(yè)協(xié)會第一屆第五次理事會通過）

2013年12月25日

第一條為規(guī)范本會人事管理，依據(jù)《永嘉縣旅館與餐飲行業(yè)協(xié)會章程》及其他相關(guān)法規(guī)、政策，制定本制度。

第一章崗位職責(zé)

第二條協(xié)會會長職責(zé)

(一)協(xié)會會長為法定代表人，負(fù)責(zé)本會的全面工作；

(二)召集和主持理事會（或會長會議）；

(三)檢查會員大會、理事會決議的落實情況；

(四)代表本團體簽署有關(guān)重要文件。

(五)專職工作人員的聘用；

第三條協(xié)會副會長職責(zé)

(一)協(xié)助會長工作；

(二)受會長委托代理行使理事會職責(zé)。

第四條協(xié)會秘書長職責(zé)

(一)按照協(xié)會的要求，全面協(xié)調(diào)做好系統(tǒng)工作；

(二)審核協(xié)會及辦公室制發(fā)的重要文件和會長的重要講話、報告、匯報等材料；

(三)協(xié)調(diào)、組織協(xié)會重要公務(wù)活動；

(四)協(xié)助會長處理突發(fā)事件和重大問題；

(五）協(xié)調(diào)協(xié)會開展工作；

第四條協(xié)會辦公室負(fù)責(zé)人職責(zé)

(一)主持協(xié)會辦公開展日常工作，組織實施工作計劃；

(二）協(xié)調(diào)各會員單位開展工作；

(三)負(fù)責(zé)協(xié)會有關(guān)文件材料初稿的草擬；

(四)負(fù)責(zé)協(xié)會文件收發(fā)及檔案管理；

(五)做好協(xié)會會議及大型活動的事務(wù)性工作；

(六)負(fù)責(zé)協(xié)會年檢、換證；

(七)負(fù)責(zé)協(xié)會簡報編輯及網(wǎng)站供稿；

(八)協(xié)助做好溝通、接待工作；

(九)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二章人事任免

第五條本會會長、副會長、秘書長是經(jīng)協(xié)會理事會選舉產(chǎn)生，其變更、罷免程

序按協(xié)會《章程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條本會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

（二）在本會業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；

（三）最高任職年齡不超過70周歲；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰；

（六）具有完全民事行為能力。

第十條協(xié)會的任用由秘書長以上協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)提出候選人，須經(jīng)協(xié)會理事會審議通

過。其變更、罷免程序參照協(xié)會《章程》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條協(xié)會工作人員聘任及解聘

（一）協(xié)會辦公室工作人員由會長根據(jù)工作需要決定聘任及解聘；

（二）協(xié)會財務(wù)工作的人員必須具有相應(yīng)的從業(yè)資格，其聘用及解聘須經(jīng)會長同

意。

第三章工資福利

第十二條協(xié)會與聘用的工作人員簽定勞動合同（已與原單位簽

定勞動合同的借用人員除外），工資和保險、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四章考核

第十三條為建立健全科學(xué)、有效的監(jiān)督運行機制，調(diào)動協(xié)會及各機構(gòu)負(fù)責(zé)人履

行職責(zé)的積極性，本會實行負(fù)責(zé)人定期述職，會員民主評議的考核方式。

第十四條本會會長、秘書長原則上每兩年述職一次。以書面形式完成述職報告，述職報告及民主評議表一同寄至各會員，由會員對各負(fù)責(zé)人工作進行評定。

第十五條述職報告應(yīng)包含以下內(nèi)容：

（一）著重闡述個人履行職責(zé)以及完成工作計劃（目標(biāo)）的情況。

（二）帶領(lǐng)本部門執(zhí)行本會章程及各項管理制度的情況。

（三）工作思路及在工作中所起的作用和效果。

（四）存在的問題和經(jīng)驗教訓(xùn)，以及任期內(nèi)的工作打算。

第十六條評定等級分為良好、滿意、基本滿意、不滿意四級，并寫出評定理由

及意見建議，作為今后整改依據(jù)。

第十七條協(xié)會工作人員由各部門負(fù)責(zé)人進行考核。

第五章培訓(xùn)

第十八條為提高工作人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。協(xié)會須加強對工

作人員的培養(yǎng)和教育，多渠道、多形式地開展培訓(xùn)工作。

第十九條可根據(jù)需要，有組織地開展人員培訓(xùn)。職工個人也可申請參加業(yè)務(wù)培

訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容必須緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作開展的需要，凡與職工本職工作有直接聯(lián)系的可外出培訓(xùn)，否不予批準(zhǔn)。

第二十條職工外出參加培訓(xùn)須會長批準(zhǔn)。短期外出培訓(xùn)或參加學(xué)術(shù)會議按正常

差旅標(biāo)準(zhǔn)報銷，長期培訓(xùn)補助標(biāo)準(zhǔn)另行制定。

此項制度自公布之日起實施。

永嘉縣旅館與餐飲行業(yè)協(xié)會

二零一三年十二月二十六日

抄送：縣民政局、縣經(jīng)濟商務(wù)和信息化局、食品藥品監(jiān)督局、縣公安

局、縣公安消防局、溫州市飯店與餐飲行業(yè)協(xié)會、各理事單位。

第三篇：在縣老科協(xié)一屆五次理事會會議上的講話

在縣老科協(xié)一屆五次理事會會議上的講話

尊敬的××：

大家下午好！今天，我縣老科技工作者協(xié)會在此隆重召開一屆五次理事會會議。首先，請允許我代表縣科協(xié)向會議召開表示熱烈的祝賀！

老科技工作者是我們黨和國家的寶貴財富。從中央到地方各級黨委、政府高度重視老科協(xié)工作。胡錦濤總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志曾多次就做好老專家、老教授工作做出了重要批示。我縣縣委、政府也十分重視老科技工作者工作，相繼出臺了一系列文件，進一步明確了老科技工作者的地位和作用，對發(fā)揮老科協(xié)和老科技工作者的作用提出了明確要求。今天，縣委副書記、縣政協(xié)主席余成林主席從百忙之中抽出時間，來參加我們的會議。我再次表示衷心的感謝?？h老科協(xié)自一屆四次理事會會議以來，在理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，在開展科普宣傳、科技培訓(xùn)、服務(wù)“三農(nóng)”、科技興農(nóng)、調(diào)查研究、建言獻策等方面做了大量工作，辦了許多好事。各項工作成績斐然，協(xié)會事業(yè)不斷發(fā)展。多次受到省、市科協(xié)相關(guān)部門表揚。老科協(xié)的多項建議得到縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示，被縣相關(guān)部門決策采納，彰顯了老科技工作者無盡的智力優(yōu)勢，呈現(xiàn)了協(xié)會事業(yè)發(fā)展的無窮潛力，樹立老科協(xié)在我縣協(xié)會中的前進標(biāo)桿。

2012年縣老科協(xié)被確定為改革創(chuàng)新發(fā)展示范協(xié)會。協(xié)會

1要發(fā)展，首先要組建一個有能力，懂管理、善經(jīng)營、能貢獻的領(lǐng)導(dǎo)班子；要完善一系列民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的管理制度。今天，縣老科協(xié)將根據(jù)《章程》規(guī)定，發(fā)展新會員、增補理事會新的理事，我表示熱烈祝賀。我們圍繞貫徹實施《全民科學(xué)素質(zhì)行計劃綱要》，推動全民科學(xué)素質(zhì)的提升；圍繞服務(wù)科學(xué)決策，圍繞為科技工作者服務(wù)，進一步加強科技工作者之家建議。按照要求，團結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大科技工作者，秉承協(xié)會的優(yōu)良傳統(tǒng)，健全組織強基礎(chǔ)，科學(xué)普及樹形象，經(jīng)營學(xué)會增實力，決策咨詢樹品牌，縣科協(xié)也將一如既往繼續(xù)支持老科協(xié)的工作，做好服務(wù)。相信在新一屆理事班子的領(lǐng)導(dǎo)下，縣老科協(xié)必將取得新的，更大的成績。

最后，?？h老科技工作者協(xié)會一屆五次理事會會議圓滿成功，祝各位老領(lǐng)導(dǎo)、理事、同志們身體健康，萬事順意。

謝謝大家。