最高人民法院行政審判庭關(guān)于職工在上下班途中因無證駕駛機(jī)動車導(dǎo)致傷亡的

第一篇：最高人民法院行政審判庭關(guān)于職工在上下班途中因無證駕駛機(jī)動車導(dǎo)致傷亡的

最高人民法院行政審判庭關(guān)于職工在上下班途中因無證駕駛機(jī)動車導(dǎo)致傷亡的，應(yīng)否認(rèn)定為工傷問題的答復(fù)

（2010）行他字第182號

安徽省高級人民法院：

你院（2010）皖行再他字第0001號《關(guān)于陳寶英、高祥訴安徽省桐城市勞動和社會保障局工傷行政確認(rèn)一案的請示報告》收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下：原則同意你院第二種意見。即職工在上下班途中因無證駕駛機(jī)動車、駕駛無牌機(jī)動車或者飲酒后駕駛機(jī)動車發(fā)生事故導(dǎo)致傷亡的，不應(yīng)認(rèn)定為工傷。此復(fù)。

二○一○年十二月十四日

附：

安徽省高級人民法院關(guān)于陳寶英、高祥訴安徽省桐城市勞動和社會保障局工傷

行政確認(rèn)一案的請示報告

（2010）皖行再他字第0001號

最高人民法院：

我院在審理安慶市中級人民法院報我院請示的陳寶英、高祥訴安徽省桐城市勞動和社會保障局工傷行政確認(rèn)案時，對高躍文無證駕駛的行為是否屬于違反治安管理的行為有不同認(rèn)識，決定向你院請示。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、案件的由來和審理經(jīng)過

陳寶英、高祥與桐城市勞動和社會保障局工傷行政確認(rèn)一案，安徽省桐城市人民法院2008年12月1日作出（2008）桐行初字第14號行政判決，已經(jīng)發(fā)生法律效力。安慶市人民檢察院于2009年4月10日對本案提出抗訴，安慶市中級人民法院指令桐城市人民法院對本案進(jìn)行再審。桐城市人民法院2009年9月29日作出（2009）桐行再初字第1號行政判決。陳寶英、高祥不服，提出上訴。安慶市中院依法組成合議庭，公開開庭審理了本案，并于2009年12月16日作出（2009）安行再終字第6號行政裁定：中止訴訟。

二、當(dāng)事人和其他訴訟參加人的基本情況

上訴人（一審原告、再審被申訴人）：陳寶英，女，1974年2月15日出生，漢族，無行為能力（精神病患者），住桐城市人大關(guān)鎮(zhèn)麻山村。系高躍文之妻。上訴人（一審原告、再審被申訴人）：高祥，男，1996年11月16日出生，漢族，住址同上，系陳寶英之子。

法定代理人：姚秀珍，女，1937年5月25日出生，漢族，住桐城市人大關(guān)鎮(zhèn)

缸窯村，系陳寶英之母。

委托代理人：陳賢來，男，1966年9月9日出生，漢族，住桐城市人大大關(guān)鎮(zhèn)缸窯村，系姚秀珍之子。

被上訴人：（一審被告、再審申訴人）：桐城市勞動和社會保障局，住所地桐城市龍眠中路。

法定代表人：段鵬飛，該局局長。

委托代理人：項(xiàng)衛(wèi)平，該局副局長。

委托代理人：姚篤超，該局勞動保障監(jiān)督大隊(duì)隊(duì)長。

三、原一審審理情況

桐城市人民法院原一審認(rèn)定：高躍文生前系桐城市大拇指材料有限公司職工。2008年3月16日下班途中，高躍文無駕駛證駕駛無號牌兩輪摩托車與陳光林駕駛的普通貨車碰撞，致其死亡。經(jīng)桐城市交通警察大隊(duì)交通事故認(rèn)定，陳光林負(fù)事故的主要責(zé)任，高躍文違反《中華人民共和國道路交通安全法》第八條、第十九條的規(guī)定，負(fù)事故的次要責(zé)任。2008年6月1日原審原告向原審被告申請工傷認(rèn)定，被告以高躍文無駕駛證駕駛無號牌摩托車為由，作出（2008）桐勞工字第006號《不予認(rèn)定通知書》，不予認(rèn)定高躍文因工死亡。原告不服，提出申請復(fù)議。桐城市行政復(fù)議機(jī)關(guān)以桐復(fù)決字（2008）第005號《行政復(fù)議決定書》維持了原審被告作出《不予認(rèn)定通知書》的具體行政行為。原告提出行政訴訟，要求撤銷被告作出的《不予認(rèn)定通知書》，責(zé)令被告重新作出工傷認(rèn)定。

原一審法院認(rèn)為：《工傷保險條例》第十六條規(guī)定“職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定工傷或視同工傷：

（一）因犯罪或違反治安管理傷亡的?！备哕S文無證駕駛摩托車，雖系違反道路交通安全管理行為，但并不屬于違反治安管理的行為。高躍文既未犯罪也未違反治安管理，其行為不屬于《工傷保險條例》第十六條第（一）項(xiàng)規(guī)定的情形，被告依據(jù)《工傷保險條例》第十六條第（一）項(xiàng)之規(guī)定，不予認(rèn)定高躍文為因工受傷，屬適用法律錯誤。原告要求撤銷該《不予認(rèn)定通知書》并責(zé)令被告重新作出工傷認(rèn)定的理由成立，應(yīng)予支持。依據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第五十四條第（二）項(xiàng)之規(guī)定，判決：撤銷被告桐城市勞動和社會保障局作出的（2008）桐勞工字第006號《不予認(rèn)定工傷通知書》，并責(zé)令其在判決生效后三十日內(nèi)重新作出具體行政行為。

四、抗訴理由

安徽省安慶市人民檢察院抗訴認(rèn)為：原一審判決適用法律確有錯誤。本案的關(guān)鍵是弄清什么是違反治安管理，即什么是治安管理。治安管理即治安行政管理，是公安機(jī)關(guān)為維護(hù)公共秩序和社會安定而實(shí)施的社會行政管理，是維護(hù)社會秩序手段之一，即具有維護(hù)社會安定、公共安全作用的法律所規(guī)范的秩序。我國治安管理體現(xiàn)為公安機(jī)關(guān)運(yùn)用專門的組織管理手段，貫徹執(zhí)行治安法規(guī)的各種活動。

其管理范圍包括：戶口管理、特種行業(yè)管理、交通管理、消防管理、公共秩序管理、危險物品管理等。原《治安管理處罰條例》第二十七條第（二）項(xiàng)規(guī)定：“無證駕駛的人、酗酒的人駕駛機(jī)動車輛，或者把機(jī)動車交給無駕駛證的人駕駛的，處十五日以下拘留、二百元以下罰款或者警告。”2004年5月實(shí)施的《中華人民共和國道路交通安全法》第九十九條規(guī)定：“有下列行為之一，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門處二百元以上二千元以下罰款：

（一）未取得駕駛證、機(jī)動車駕駛證被吊銷或者機(jī)動車駕駛證被暫扣期間駕駛機(jī)動車的；”。因此，為了避免重復(fù)規(guī)定，2006年3月實(shí)施的《中華人民共和國治安管理處罰法》未對無證駕駛的行為作出處罰規(guī)定。《中華人民共和國治安管理處罰法》第一條規(guī)定：“為維護(hù)社會秩序，保障公共安全，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，規(guī)范和保障公安機(jī)關(guān)及其人民警察依法履行治安管理職責(zé)，制定本法”；第四條規(guī)定：“在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)發(fā)生的違反治安管理行為，除法律有特別規(guī)定的外，適用本法”。違反道路安全法規(guī)顯然是妨害公共安全的行為，相對于《中華人民共和國治安管理處罰法》，《中華人民共和國道路交通安全法》是特別法，而違反《中華人民共和國道路交通安全法》的行為，當(dāng)然也是違反治安管理的行為。原一審判決狹義地理解違反治安管理的行為，適用法律確有錯誤。

五、再審審理情況

原一審法院再審認(rèn)為：《工傷保險條例》第十六條規(guī)定，職工因違反治安管理傷亡的，不得認(rèn)定工傷或者視同工傷?！豆ｋU條例》實(shí)施時，《中華人民共和國道路交通安全法》《中華人民共和國治安管理處罰法》尚未出臺，當(dāng)時配套施行的《治安管理處罰條例》明確規(guī)定了無駕駛證的人駕駛機(jī)動車輛的行為屬于治安管理的行為。由于《中華人民共和國治安管理處罰法》已對無駕駛證的人駕駛機(jī)動車輛的行為如何處罰進(jìn)行了明確系統(tǒng)的規(guī)定，故隨后出臺的《中華人民共和國治安管理處罰法》對該行為不再重復(fù)，但無駕駛證的人駕駛機(jī)動車輛的行為違反了法律強(qiáng)制性規(guī)定，危及了公共安全的性質(zhì)并沒有發(fā)生改變。違反治安管理行為應(yīng)當(dāng)是違反了《中華人民共和國治安管理處罰法》和其他有關(guān)治安管理的法律、行政法規(guī)、規(guī)章的行為。一審認(rèn)定高躍文無證駕駛摩托車，雖系違反道路交通安全管理的行為，但并不屬于違反治安管理行為，顯然不妥。綜上所述，申訴人桐城市勞動和社會保障局根據(jù)《工傷保險條例》第十六條規(guī)定作出桐勞字第006號《不予認(rèn)定通知書》正確。抗訴機(jī)關(guān)的抗理由成立。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第五十四條第（一）項(xiàng)、《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行〈中華人民共和國行政訴訟法〉若干問題的解釋》第五十六條第（四）項(xiàng)規(guī)定，判決：

一、撤銷（2008）桐行初字第14號行政判決；

二、維持申訴人桐城市勞動和社會保障局作出的桐勞字第006號《不予認(rèn)定通知書》，駁回被申訴人陳寶英、高祥的訴訟請求。

六、當(dāng)事人上訴理由及答辯意見

陳寶英、高祥不服原判，上訴稱：2006年3月1日施行《治安管理處罰法》后，把無證駕駛的行為規(guī)范到《道路交通安全法》當(dāng)中，《治安管理處罰法》第六十四條中沒有規(guī)定無證駕駛這一具體行政行為，故高躍文無證駕駛行為并不違反《治安管理處罰法》；本案交通事故與高躍文有證無證并沒有直接關(guān)系，且高躍文已對事故負(fù)了30%的責(zé)任。故請求法院根據(jù)現(xiàn)施行的兩部法律的明確規(guī)定，撤銷桐城市人民法院（2009）桐行再初字第1號行政判決，重新改判；責(zé)令桐城市勞動和社會保障局將高躍文于2008年3月16日下班途中發(fā)生交通事故死亡，根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六項(xiàng)、第七項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)認(rèn)定為工傷。

桐城市勞動和社會保障局辯稱：就本案與工傷保險支付沒有任何關(guān)系，高躍文出事時間為2008年3月，大拇指公司參保時間是2008年5月。本案的事實(shí)清楚，沒有爭議，本案爭議的焦點(diǎn)在于法律適用。在2004年《工傷保險條例》施行時，與之配套的是《治安管理處罰條例》，包含道路交通違法行為，治安管理是一個大的范疇，和《治安管理處罰法》是有區(qū)別的。故高躍文無證駕駛違反了《道路交通安全法》，當(dāng)然是一個違反治安管理的行為。請求法院根據(jù)事實(shí)和法律，駁回上訴人的上訴請求，維護(hù)行政機(jī)關(guān)的合法權(quán)益。

七、需要請示的問題

本案主要是《工傷保險條例》第十六條第（一）項(xiàng)規(guī)定“職工因違反治安管理傷亡的，不得認(rèn)定工傷或者視同工傷”中的“治安管理”如何理解問題。案經(jīng)本院審判委員會討論，形成兩種意見。第一種意見認(rèn)為：雖然《治安管理處罰條例》明確規(guī)定了無駕駛證的人駕駛機(jī)動車輛的行為屬于違反治安管理的行為，但該條例在2006年3月1日已廢止，高躍文無證駕駛的行為發(fā)生在2008年3月16日，應(yīng)適用3月1日實(shí)施的《中華人民共和國治安管理處罰法》，該法規(guī)并沒有將無證駕駛的行為納入違反治安管理的行為；本案中，公安機(jī)關(guān)的《交通事故認(rèn)定書》不是對治安管理違法行為的確認(rèn)，勞動保障行政部門也無權(quán)對違反治安管理的行為進(jìn)行認(rèn)定。因此，沒有證據(jù)證明高躍文的行為是違反治安管理的行為。第二種意見認(rèn)為：《工傷保險條例》施行時，配套施行的是《治安管理處罰條例》?！豆ｋU條例》中的“治安管理”應(yīng)屬于《治安管理處罰條例》規(guī)定的廣義上的“治安管理”，《治安管理處罰條例》明確規(guī)定了無證駕駛的行為屬于違反治安管理的行為。因此，高躍文無證駕駛的行為是違反廣義上的治安管理的行為。上述第一種意見為本院審判委員會多數(shù)人意見。如何認(rèn)定請批復(fù)。

第二篇：最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的

最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的，應(yīng)否適用《工傷保險條例》請示的答復(fù)（(2010)行他字第10號）

山東省高級人民法院：

你院報送的《關(guān)于超過法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工作時間內(nèi)受傷是否適用<工傷保險條例>的請示》收悉。經(jīng)研究，原則同意你院的傾向性意見。即：用人單位聘用的超過法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民，在工作時間內(nèi)、因工作原因傷亡的，應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。

此復(fù)。

二0一0年三月十七日

附：

山東省高級人民法院關(guān)于超過法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工

農(nóng)民工作時間內(nèi)受傷是否適用《工傷保險條例》的請示

（魯高法函[2009]31號）

最高人民法院：

東營市中級人民法院在辦理墾利縣人民法院報送請示的原告李克英訴被告墾利縣勞動和社會保障局勞動保障行政確認(rèn)一案中，對超過法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民，工作時間內(nèi)受傷是否適用《工傷保險條例》形成不同意見，就有關(guān)問題向我院請示。我院研究后認(rèn)為，相關(guān)法律適用問題涉及面廣，各地規(guī)定不一致，特向你院請示。

一、案件的由來

原告李克英之夫許長峰系利津縣明集鄉(xiāng)玉皇廟村農(nóng)民，1942年9月15日出生。許長峰自2008年6月2日至2008年9月29日在東營市龍翔石業(yè)有限責(zé)任公司從事門衛(wèi)工作。2008年9月29日19時左右，許長峰由北向南推人力三輪車過公路時，與一機(jī)動車相撞，發(fā)生交通事故，許長峰死亡。原告李克英于2008年12月30日向被告墾利縣勞動和社會保障局申報許長峰工傷認(rèn)定申請，被告墾利縣勞動和社會保障局于2009年1月5日以受害者許長峰于 1942年9月出生，至受傷之日時年齡已經(jīng)超過60周歲為由，根據(jù)《工傷保險條例》以及《山東省工傷認(rèn)定工作規(guī)程》之規(guī)定作出[2008]NO．6-02號《工傷認(rèn)定申請不予受理通知書》，對申請人的申請決定不予受理。李克英不服，向法院提起行政訴訟。

二、東營中院對案件處理的不同意見

多數(shù)人意見：超過法定退休年齡的人員應(yīng)不屬于《工傷保險條例》的調(diào)整范圍，對其發(fā)生的損害賠償爭議，可通過民事訴訟等方式解決。理由是：

對于超過法定退休年齡的人員又受聘到新工作單位工作，在工作時間內(nèi)受傷是否適用《工傷保險條例》的爭議焦點(diǎn)在于，該類人員與現(xiàn)工作單位之間是否構(gòu)成《勞動法》所規(guī)定的勞動關(guān)系。如構(gòu)成勞動關(guān)系，則應(yīng)適用《工傷保險條例》，反之，則不應(yīng)適用。勞動和社會保障部1999年3月9日發(fā)布了《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[1999]8號)，通知指出：國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。而《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第二十一條規(guī)定：“勞動者達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同終止?！北景府?dāng)事人許長峰發(fā)生事故時年齡已達(dá)到66周歲，不管其身份是農(nóng)民抑或離退休人員，均屬于達(dá)到法定退休年齡的人員，其與現(xiàn)工作單位之間已不屬于《勞動合同法》調(diào)整的范圍。同樣也不應(yīng)適用《工傷保險條例》進(jìn)行調(diào)整。

少數(shù)人意見：超過法定退休年齡的人員與現(xiàn)用人單位間可以形成勞動關(guān)系，因工受傷應(yīng)適用《工傷保險條例》。理由是：

我國《勞動法》只有禁止使用童工的規(guī)定，對達(dá)到法定退休年齡仍然從事勞動的人員，法律未作禁止性規(guī)定。勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》第二條規(guī)定：“中國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織與勞動者之間，只要形成勞動關(guān)系，即勞動者事實(shí)上已成為企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織的成員，并為其提供有償勞動，適用勞動法”由此可見，是否形成勞動關(guān)系應(yīng)看勞動者是否事實(shí)上已成為企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織的成員，并為其提供有償勞動。隨著我國人口的老齡化趨勢，離退休人員及超過法定退休年齡的農(nóng)民二次就業(yè)的情形會越來越普遍，認(rèn)定他們與現(xiàn)用人單位間存在勞動關(guān)系有利于對這一人群的勞動保護(hù)。

三、東營中院請示的問題及我院意見

東營中院向我院請示的法律問題是：超過法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民，工作時間內(nèi)受傷是否適用《工傷保險條例》的規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。

我院審判委員會研究后認(rèn)為，法律并未禁止使用超過法定退休年齡的農(nóng)民工，而且作為農(nóng)民也無所謂何時退休。超過六十周歲繼續(xù)在城市務(wù)工的農(nóng)民比較多，有些與用工單位形成勞動關(guān)系，依法應(yīng)當(dāng)保護(hù)這些務(wù)工人員的合法權(quán)益，給予其平等對待。從《工傷保險條例》的規(guī)定來看，也沒有將這些人排除出去，既然用人單位已經(jīng)實(shí)際用工，職工在工作時間受傷的，參照《最高人民法院行政審判庭關(guān)于離退休人員與現(xiàn)單位之間是否構(gòu)成勞動關(guān)系以及工作時間內(nèi)受傷是否適用<工傷保險條例>問題的答復(fù)》精神，應(yīng)可以適用《工傷保險條例》的規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。

鑒于本案法律適用問題影響面較大，各地做法不一致，對于今后的案件審理具有指導(dǎo)意義，為保證法律適用的統(tǒng)一，現(xiàn)提出對以上問題的請示，請予答復(fù)。

二00九年十二月九日

第三篇：國務(wù)院法制辦公室對關(guān)于職工在上下班途中因違章受到機(jī)動車事故傷害能否認(rèn)定為工傷的請示的復(fù)函

國務(wù)院法制辦公室對關(guān)于職工在上下班途中因違章受到機(jī)

動車事故傷害能否認(rèn)定為工傷的請示的復(fù)函

（2004年12月28日國務(wù)院法制辦公室文件國法秘函〔2004〕373號發(fā)布自發(fā)

布之日起施行）

遼寧省人民政府法制辦公室：

你室《關(guān)于職工在上下班途中因違章受到機(jī)動車事故傷害能否認(rèn)定為工傷的請示》（以下簡稱《請示》）收悉。經(jīng)研究，函復(fù)如下：

2003年4月27日國務(wù)院公布、自2004年1月1日起施行的《工傷保險條例》第十四條第（六）項(xiàng)規(guī)定：職工“在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的”，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；第十六條第（一）項(xiàng)規(guī)定：職工“違反治安管理傷亡的”，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。據(jù)此，職工在上下班途中因違章受到機(jī)動車事故傷害的，只要其違章行為沒有違反治安管理，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

附：遼寧省人民政府法制辦公室關(guān)于職工在上下班途中因違章受到機(jī)動車事故傷害能否認(rèn)定為工傷的請示

（2004年11月1日遼政法[2004]16號）

國務(wù)院法制辦公室：

我省大連市在審理有關(guān)工傷認(rèn)定的復(fù)議案件過程中，對職工在上下班途中因違章受到機(jī)動車事故傷害能否認(rèn)定為工傷問題認(rèn)識不一致。一種意見認(rèn)為，根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第（六）項(xiàng)的規(guī)定，只要職工在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，不需要考慮職工是否違章。另一種意見則認(rèn)為，雖然《工傷保險條例》第十四條明確了認(rèn)定工傷的七種行為，但同時受到第十六條規(guī)定的限制。雖然職工是在上下班途中，但因其違反交通規(guī)則，屬于違反治安管理的情形，因此不能認(rèn)定為工傷。

以上哪種意見為妥，請予明示。