第一篇：學(xué)習(xí)心得(治安保衛(wèi))

《 贏在執(zhí)行》學(xué)習(xí)心得

通過10月23日公司組織管理人員學(xué)習(xí)，聆聽了余世維教授《贏在執(zhí)行》視頻講座后，作為公司辦公室的我受到了一些感悟，現(xiàn)談點(diǎn)自己粗淺的看法和今后怎樣干好保衛(wèi)工作談點(diǎn)自己的想法。執(zhí)行力就是競爭力。企業(yè)自身要有良好的執(zhí)行氛圍，讓執(zhí)行植根與企業(yè)文化中。企業(yè)的發(fā)展在于執(zhí)行力，但往往在實(shí)際工作中執(zhí)行將受到阻撓，在實(shí)際工作中，有的制度和領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)，在實(shí)際執(zhí)行和完成工作過程中有執(zhí)行難和積極性不高，完成質(zhì)量有限的現(xiàn)象，這并不是制度不合理和完成這項(xiàng)工作任務(wù)難度有多大，也不是基層管理人員和員工蔑視公司管理制度和工作不認(rèn)真，不努力，完全是對公司制度內(nèi)容不認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和對這項(xiàng)工作的重要性不理解。有些基層管理人員往往認(rèn)為自己的工作思路和方法對公司的生產(chǎn)運(yùn)營更有利，更能給公司帶來經(jīng)濟(jì)效益和良好的聲譽(yù)?，F(xiàn)在我充分的理解到這種想法是片面的，沒有從整體利益上看待問題。各部門基層管理人員的想法可以通過溝通方式講出來，但必須象軍人執(zhí)行命令一樣，按公司的規(guī)章制度辦事，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作，并通過努力在工作中作出成績，只有這樣，才能給公司帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益。提升企業(yè)的執(zhí)行力，關(guān)鍵在我們基層的管理者，基層團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)，要讓底下的人發(fā)揮強(qiáng)大的執(zhí)行力，首先要看看自己是不是以身作則。影響企業(yè)的執(zhí)行力的原因，作為基層管理者有沒有對工作常抓不懈。一項(xiàng)工作布置下去，如果我們時時關(guān)心，密切跟蹤，出來的結(jié)果往往符合公司的工作要求；但是如果布置以后，不去關(guān)心和指導(dǎo)，可能最后的結(jié)果與公司的工作要求就有差距。作為管理者，要明白一個道理：領(lǐng)導(dǎo)在執(zhí)行力之中，領(lǐng)導(dǎo)就是要領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行。要做到始終如一的執(zhí)行下去，必須首當(dāng)其沖的執(zhí)行公司的重大決策和各項(xiàng)規(guī)章制度。提升基層的執(zhí)行力關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，我要盡可能的使自己變成一個執(zhí)行力強(qiáng)的人，這樣帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)成為一個執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)我要以身作則，認(rèn)真研究當(dāng)前公司治安現(xiàn)狀，緊緊圍繞公司的中心工作，充分發(fā)揮治安保衛(wèi)部門的職能作用，落實(shí)公司治安防范措施，建立一支素質(zhì)高作風(fēng)硬能為全體股東和公司財產(chǎn)安全保駕護(hù)航的保安隊(duì)伍。我們要做好以下幾個方面，一、以高度責(zé)任做好治安保衛(wèi)工作。無論企業(yè)治安環(huán)境好的時候，還是治安環(huán)境不好的時候，我們都要保持頭腦清醒，居安思危，認(rèn)真履行職責(zé)，做到超前思維，超前防范，努力維護(hù)公司大局的穩(wěn)定。

二、要不斷更新治安保衛(wèi)工作的思路。治安保衛(wèi)工作要緊跟新的形勢，在工作中創(chuàng)新思想，強(qiáng)化創(chuàng)新意識，根據(jù)治安形勢的變化和各種不安定因素，提出解決的新辦法和措施。堅(jiān)決克服因循守舊、思想僵化、不思進(jìn)取的思想 觀念，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確工作目標(biāo)，在思想上就得創(chuàng)新，在工作中求得實(shí)效。

三、做好群眾工作。群眾路線是治安保衛(wèi)工作的生命線。企業(yè)生產(chǎn)、消防、治安管理預(yù)防體系的建立，公安部門偵破案件等，都離不開廣大職工群眾的參與和支持。只有我們認(rèn)真的貫徹黨的群眾路線，增強(qiáng)群眾意識，緊緊依靠職工群眾，才能把我們有限的保安力量和無限的民力結(jié)合起來，維護(hù)好公司的治安秩序。

四、建立

一支高素質(zhì)的保安隊(duì)伍。公司辦公室必須強(qiáng)化質(zhì)量建立保安意識，加強(qiáng)內(nèi)部保安人員對各種法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，更新知識結(jié)構(gòu)，掌握必要的市場經(jīng)濟(jì)知識和科技知識，不斷提高自身綜合素質(zhì)。同時，要不斷加強(qiáng)技能訓(xùn)練，加強(qiáng)公司治安綜合治理信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高治安信息綜合應(yīng)用的效益，切實(shí)履行好治安保衛(wèi)工作的神圣職責(zé)。

五、強(qiáng)化服務(wù)意識，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改變工作方法，努力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。把管理和服務(wù)有機(jī)的結(jié)合起來，治安保衛(wèi)工作必須以企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，強(qiáng)化服務(wù)意識，堅(jiān)持管理與服務(wù)相結(jié)合，進(jìn)一步改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法和工作機(jī)制，營造良好的治安氛圍。

六、強(qiáng)化法治意識，為企業(yè)謀求發(fā)展提供更好的法治環(huán)境，治安保衛(wèi)部門必須強(qiáng)化法治意識，牢固樹立依照法律、依照管理制度開展工作的思想意識。在執(zhí)法理念上必須緊貼新的企業(yè)制度，要堅(jiān)決克服和糾正執(zhí)法隨意性，治安保衛(wèi)人員要認(rèn)真學(xué)法、懂法，依法辦事，在處理治安事件中做到嚴(yán)格、公正、公平，符合法律程序和規(guī)范要求，努力為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展保駕護(hù)航。

第二篇：治安保衛(wèi)制度

治安保衛(wèi)責(zé)任制實(shí)施辦法

第一章

總 則

1． 為維護(hù)企業(yè)正常、良好的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序，經(jīng)拌和站領(lǐng)導(dǎo)班子研究，特制定本辦法。

2． 企業(yè)內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作必須堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，并采取“因地制宜、自主管理、積極防范、保障安全”的方針，逐級建立防范責(zé)任制，以真正形成“處處有人抓、事事有人管”的群防群治的局面。

3． 企業(yè)內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作必須強(qiáng)調(diào)上下結(jié)合、專群結(jié)合，各職能部門、各班組直至職工個人必須逐級落實(shí)，并層層分解責(zé)任，以發(fā)揮應(yīng)有的積極作用，從而確保企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定與安全。

4． 本辦法系企業(yè)內(nèi)部管理制度，適用于與拌和站形成勞動關(guān)系的所有職工及相關(guān)人員。

5． 本辦法未做明確規(guī)定的，或本辦法中有關(guān)條款與國家法律、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定相抵觸的，執(zhí)行國家法律、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定。

第二章 管理職責(zé)

6． 拌和站的治安保衛(wèi)工作將實(shí)行逐級負(fù)責(zé)制，并結(jié)合企業(yè)崗位責(zé)任制的實(shí)施全面落實(shí)到目標(biāo)管理之中去。

7． 經(jīng)理職責(zé)

7.1 做為企業(yè)治安保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人，對企業(yè)的治安保衛(wèi) 48 工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

7.2 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)規(guī)定，主持研究制定并建立健全企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的各項(xiàng)管理制度及防范措施。

7.3 加強(qiáng)對職工進(jìn)行經(jīng)常性的治安保衛(wèi)及遵紀(jì)守法教育，定期針對本單位內(nèi)部治安防范形勢，主持召開專題會議，并做出決策。

7.4 為治安防范工作提供必要的經(jīng)費(fèi)和物資保障，合理配備安全技術(shù)設(shè)備、器材。

7.5 確定本單位治安管理目標(biāo)，并保證任期內(nèi)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。7.6 接受公安機(jī)關(guān)和上級主管部門的檢查及考核，并責(zé)成有關(guān)部門對提出的隱患及時制定出整改措施。

7.7 配合公安機(jī)關(guān)及上級有關(guān)部門組織、領(lǐng)導(dǎo)對重大案件的追查及處理工作。

8． 副經(jīng)理、總工程師職責(zé)

8.1 對所屬部門及職工的治安防范工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，積極貫徹落實(shí)上級有關(guān)治安防范工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，并將治安防范工作直接布置到日常工作之中。

8.2 經(jīng)常對所屬員工進(jìn)行治安防范教育，并領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、檢查具體落實(shí)工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時排除或整改。

8.3 強(qiáng)化信息管理，確保網(wǎng)絡(luò)暢通、反饋及時準(zhǔn)確。

9． 保衛(wèi)干部職責(zé)

9.1 對企業(yè)的治安防范工作負(fù)具體管理責(zé)任。

9.2 接受公安機(jī)關(guān)及上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)，建立、健全企業(yè)內(nèi)部的治安防范體系。

9.3 組織、依靠各職能部門及廣大職工做好四防（防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害）工作，維護(hù)企業(yè)內(nèi)部治安秩序及良好的治安環(huán)境。

9.4 定期開展法制及治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，以增強(qiáng)全體員工的法制觀念及防范意識。

9.5 制定和完善企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)治安保衛(wèi)工作制度，落實(shí)各項(xiàng)防范措施。

9.6 定期組織開展治安防范檢查，特別是對重點(diǎn)防火、防范區(qū)域、要害部位、要害部門及貴重物品、危險物品的安全管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時監(jiān)督整改。

9.7 保持通訊網(wǎng)絡(luò)的暢通，發(fā)生事故不遲報、不誤報、不漏報、不隱瞞，并嚴(yán)禁失密、泄密事故的發(fā)生。

9.8 積極開展調(diào)查研究，加強(qiáng)秘密力量建設(shè)，掌握企業(yè)內(nèi)部不安定因素，并及時、準(zhǔn)確地向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息。

9.9 協(xié)助公安機(jī)關(guān)對犯罪分子、勞動教養(yǎng)所涉人員進(jìn)行監(jiān)督、考察和教育工作。

10． 物資供應(yīng)部職責(zé)

10.1 加強(qiáng)對貴重短缺材料及物品的安全防范，確保不發(fā)生丟失、50 火險及被盜事故的發(fā)生。

10.2 嚴(yán)格收、發(fā)、領(lǐng)、退及限額領(lǐng)料、存放保管等制度，并做到帳務(wù)相符。

10.3 易燃、易爆、劇毒、放射性等危險物品確保專庫存放，專人保管，用后余料及時回收。

10.4 確保所管轄的材料、物品碼放整齊，并保持環(huán)境整潔、存取方便。

10.5 加強(qiáng)對所屬人員的遵紀(jì)守法及職業(yè)道德教育，嚴(yán)防借工作之便內(nèi)外勾結(jié)偷盜或監(jiān)守自盜事件的發(fā)生。

11． 綜合辦公室職責(zé)

11.1 及時排查不安定因素，化解矛盾，防止群體性上訪和惡性上訪事件的發(fā)生。

11.2 加強(qiáng)對公章、文件、檔案、機(jī)要文件、現(xiàn)金、票證的管理，嚴(yán)防火災(zāi)、盜用、失密、失竊事件的發(fā)生。

11.3 加強(qiáng)對所轄貴重物品、食堂、水房、浴室、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器具、藥品、有毒、有害物品、行政倉庫的管理，落實(shí)防范責(zé)任。

11.4 嚴(yán)格用工手續(xù)，并加強(qiáng)對外地用工人員的教育及管理。12． 其它各職能部門職責(zé)

12.1 加強(qiáng)對所屬員工的遵紀(jì)守法及職業(yè)道德教育，預(yù)防和減少違紀(jì)、違法和犯罪事件的發(fā)生，并動員職工積極同各種違法犯罪行為做斗爭。

12.2 做好所屬職工內(nèi)部矛盾或勞動爭議的調(diào)解工作，避免矛盾

激化。

12.3 對所管轄的貴重物品落實(shí)防范和管理責(zé)任，制定相應(yīng)的管理措施，并承擔(dān)由于防范不力而造成丟失或被盜的責(zé)任。

12.4 保持信息渠道的暢通，對有違法、違紀(jì)跡象的職工要及時教育，并定期、及時將有關(guān)情況如實(shí)的向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

13． 工長、班組長職責(zé)

13.1 認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)治安防范工作的各項(xiàng)制度、規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，做到文明施工、安全施工。

13.2 經(jīng)常對所屬人員進(jìn)行治安防范教育，制定班組治安防范公約，并提出遵章守紀(jì)、遵法守法的具體要求。

13.3 定期進(jìn)行治安防范檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時排除，隱患較大無力排除的及時上報。

第三章

管理措施

14． 根據(jù)上級有關(guān)要求，拌和站將對被確定為要害部位的財務(wù)部、油庫、材料庫、、變電室、職工宿舍等進(jìn)行重點(diǎn)防范管理。

15． 油庫管理措施

15.1 明確治安防范、防火負(fù)責(zé)人，建立健全各項(xiàng)管理措施。15.2 確保24小時有人值守，并嚴(yán)禁吸煙、飲酒，嚴(yán)禁無關(guān)人員逗留或留宿。

15.3定期組織檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時整改。

15.4 機(jī)動車進(jìn)入油庫必須按規(guī)定熄滅發(fā)動機(jī)。15.5 油庫及周圍20米區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁明火作業(yè)。

15.6 油庫內(nèi)禁止堆放雜物，并按規(guī)定使用防爆照明設(shè)施。15.7 確保油庫所配備的消防器材、消防設(shè)施齊全有效。16． 材料庫管理規(guī)定

16.1 材料庫必須明確治安防范負(fù)責(zé)人，建立、健全治安防范管理措施。

16.2 嚴(yán)禁無關(guān)人員在庫房吸煙、飲酒、住宿、逗留或從事與工作無關(guān)的事情。

16.3 庫管人員必須健全各類物品出入庫手續(xù)，做到帳物相符、日清月結(jié)。

16.4 定期組織檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時整改，發(fā)現(xiàn)重大隱患及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。

16.5庫管人員必須做到有章可循、有章必循、違章必究，并加強(qiáng)防范意識。

16.6 對易燃、易爆、劇毒、放射性及貴重、短缺物品要設(shè)專庫專管，建立存放、保管、領(lǐng)用、回收制度，必須確保帳物相符。

17． 變電室管理規(guī)定

17.1 非變電室工作人員禁止入內(nèi)。17.2 作人員必須持有安全操作證上崗。

17.3 變電室必須配備適用于電氣設(shè)備的消防器材，無人值班時必須加鎖。

17.4 停電檢修時必須提前通知相關(guān)部門，并懸掛停電標(biāo)示牌。17.5 保持室內(nèi)清潔，嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。

17.6 線路掉閘后，必須查清情況并妥善處理后方可合閘送電。17.7 值班人員必須經(jīng)常檢查變壓器、配電柜及線路有無異常，如遇緊急情況需立即停電外，必須及時通知有關(guān)部門。

17.8 在變壓器、開關(guān)柜附近明火作業(yè)時必須保持安全距離，謹(jǐn)慎操作，并有必要的消防措施。

18． 住宿人員管理規(guī)定

18.1 職工宿舍要有專人管理，并落實(shí)各項(xiàng)防火、防范措施。18.2 住宿人員必須按指定的房間入住，并相對固定，不得擅自調(diào)房、調(diào)床。

18.3 未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁擅自留宿與本單位無關(guān)人員。

18.4 住宿人員不得參與聚眾賭博、酗酒，不得傳播非法淫穢視聽物品，不得存放貴重物品及大量現(xiàn)金，并嚴(yán)加防范。

18.5 住宿人員嚴(yán)禁存放易燃、易爆、劇毒、放射性物品，嚴(yán)禁亂接水源、電源，嚴(yán)禁使用非生產(chǎn)性電熱器具。

18.6 愛護(hù)公物及公共設(shè)施，講究社會公德及職業(yè)道德，互相尊重，互相關(guān)心，以創(chuàng)造一個良好的、有序的住宿環(huán)境，保證本人及他人的正常休息。

第四章

獎懲辦法

19． 有下列行為之一的集體或個人，經(jīng)拌和站治安綜合治理領(lǐng)

導(dǎo)小組確認(rèn)，并經(jīng)拌和站領(lǐng)導(dǎo)班子批準(zhǔn)，將給予一次性物質(zhì)獎勵。

19.1 落實(shí)治安保衛(wèi)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制、治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制成績突出的。

19.2 狠抓職工遵紀(jì)守法教育，及時調(diào)解疏導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部糾紛，消除、化解不安定因素，維護(hù)企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定的。

19.3 幫助、教育本企業(yè)有輕微違紀(jì)犯罪人員，或?qū)Ρ苊膺`法犯罪做出成績的。

19.4 見義勇為、勇于同違法犯罪作斗爭，且事跡突出的。19.5 積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)和保衛(wèi)部門查破案件，并做出突出貢獻(xiàn)的。

20． 由于違反企業(yè)治安保衛(wèi)規(guī)定，責(zé)任制不落實(shí)或因發(fā)生重大刑事案件，治安事故、災(zāi)害事故，并給企業(yè)造成損失的集體和個人，視情節(jié)輕重，經(jīng)拌和站治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組研究確認(rèn)后，將分別給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，處罰額度由混凝土公司治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定。

21． 有下列行為之一者，經(jīng)拌和站治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定，將給予200—1000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，將做辭退處理，并解除勞動合同，情節(jié)特別嚴(yán)重的，將依法送交公安機(jī)關(guān)懲處。

21.1 未遵守本公司規(guī)定，私自容留外來人員留宿者。21.2打架、斗毆、賭博、酗酒滋事、聚眾鬧事、觀看或傳播非法及有不健康內(nèi)容的音像及印刷制品者。

21.3 未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，擅自使用非生產(chǎn)性電熱器具者。

21.4 故意損毀公有財產(chǎn)、公共設(shè)備、公共設(shè)施者。21.5 偷盜、變賣公有財產(chǎn)且情節(jié)輕微者。

附：

拌和站治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組名單

為確保拌和站治安保衛(wèi)責(zé)任制的有效實(shí)施，經(jīng)拌和站領(lǐng)導(dǎo)班子研究，特成立“拌和站治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組”及相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)。

1.拌和站治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長： 副組長：

成 員：

2.拌和站專職保衛(wèi)干部：

三、拌和站治安綜合治理辦公室設(shè)在拌和站辦公室。

負(fù)責(zé)人： 電話：

第三篇：治安保衛(wèi)工作總結(jié)

唐山城市排水有限公司 2011治安保衛(wèi)工作總結(jié)

2011年，在上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和支持下，我公司緊緊圍繞“看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事”的原則，狠抓治安保衛(wèi)工作，確保了公司穩(wěn)定，保證了正常生產(chǎn)、生活秩序和人員財產(chǎn)的安全。現(xiàn)將我公司治安保衛(wèi)工作情況總結(jié)如下：

一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

治安保衛(wèi)工作對于維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的治安秩序，維護(hù)正常的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序，保護(hù)公司資產(chǎn)，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保障社會主義現(xiàn)代化建設(shè)都具有十分重要的意義，只有搞好保衛(wèi)工作，企業(yè)一切工作才能有序的進(jìn)行。

我公司高度重視治安防范工作，成立了以總經(jīng)理為組長，副總經(jīng)理為副組長，各單位主管安全領(lǐng)導(dǎo)為組員的治安防范工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將公司內(nèi)部治安防范管理工作統(tǒng)一納入到公司總體工作中，并按時組織召開治安防范會議。同時，公司以安保部和保衛(wèi)科為主體，成立了治安防范專項(xiàng)治理工作組，明確了公司內(nèi)部治安防范管理工作職責(zé)，為開展好公司內(nèi)部治安防范管理工作提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證。

二、落實(shí)措施，主動控制

在安全保衛(wèi)工作上，我們始終堅(jiān)持“預(yù)防為主、主動控制、措施有效、工作扎實(shí)”的原則，在具體工作中著重落實(shí)了以下工作措施：

一是落實(shí)安全保衛(wèi)工作責(zé)任制。根據(jù)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的要求，確立了各單位的安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)人；對各要害部位確立了要害部位負(fù)責(zé)人、要害部位責(zé)任人、要害部位保

衛(wèi)責(zé)任人。從而使各自職責(zé)更加明確、責(zé)任分明。完善各項(xiàng)治安保衛(wèi)制度，規(guī)范治安防范管理工作。公司先后制定和完善了《內(nèi)部治安防范管理辦法》《危險物品管理辦法》等專業(yè)制度和預(yù)案，將公司內(nèi)部的治安防范管理、門衛(wèi)巡防管理、化學(xué)危險物品管理、重點(diǎn)人員管理、食品衛(wèi)生管理以及突發(fā)災(zāi)害事故處置、法制宣傳教育培訓(xùn)等各項(xiàng)保衛(wèi)工作納入規(guī)章制度管理之中，從而將公司內(nèi)部治安防范管理工作引入制度化、規(guī)范化。

二是建立超前防范體系。建立健全外來人員登記管理制度等一系列規(guī)章制度，對外來人員和車輛做好管理，防止各類被盜案件發(fā)生。加強(qiáng)門衛(wèi)管理，嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度，對外來人員一律進(jìn)行登記，加大對廠區(qū)流動人員的管理，對流動人員進(jìn)行身份核定登記備案。

三是實(shí)行要害部位夜間值班巡邏制度。實(shí)行二十四小時值班制度，設(shè)立專門的值班室，每晚有專人值班，配備值班電話。采取多種措施加大廠區(qū)重點(diǎn)部位人防、物防、技防措施的落實(shí)，加強(qiáng)廠區(qū)24小時治安巡邏防控力度，確保了治安防范重點(diǎn)部位安全，提升了治安防范管理水平，全年未發(fā)生重大治安災(zāi)害事故，無群體性事件發(fā)生。加強(qiáng)藥品管理制度，對藥品出入庫進(jìn)行詳細(xì)記錄，對危險藥品實(shí)行雙人管理，危險藥品出入庫要有主管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字，安保人員在場方可支領(lǐng)。

四是加大消防設(shè)備的投入，強(qiáng)化消防安全。各單位建立義務(wù)消防隊(duì)，明確任務(wù)職責(zé)，定期開展消防專項(xiàng)安全檢查，每年投入資金對消防器材進(jìn)行更換，定期組織消防演練，在今年“安全月”期間我公司組織了消防安全演練，取得了很好的效果，得到了城管局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

四是開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。積極配合黨委工作部及時化解各類矛盾糾紛，工作中本著重心下移，措施前移的原則有效的化解了各類不安全因素，保證了公司的安全穩(wěn)定。

五是加強(qiáng)日常車輛管理。嚴(yán)格落實(shí)車輛管理制度，強(qiáng)化車輛駕駛員的交通安全意識，杜絕公車私用和非駕駛員駕車等違規(guī)、違章行為的發(fā)生。

三、抓好結(jié)合，確保效果

為確保安全保衛(wèi)工作取得實(shí)效，我們著重抓了“四個結(jié)合”：

1、與社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安企業(yè)結(jié)合起來。內(nèi)部安全保衛(wèi)工作是綜合治理與平安創(chuàng)建工作中的重要組成部分，在綜治工作中我們既抓綜治與平安創(chuàng)建，又抓安全保衛(wèi)，以安全保衛(wèi)促進(jìn)綜治與平安創(chuàng)建不斷向前發(fā)展。同時，做到安全保衛(wèi)工作與綜治與平安創(chuàng)建工作同檢查，同評比，同總結(jié)。在綜治檢查中，把安全保衛(wèi)防范措施的落實(shí)作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容，通過檢查，及時將存在的不安全因素提出整改意見，指導(dǎo)各單位的安全保衛(wèi)工作，提高單位的自防能力。

2、與普法依法治企結(jié)合起來。一是通過普法宣傳、舉辦法制培訓(xùn)班等形式，對公司干部職工進(jìn)行治安防范教育培訓(xùn)，提高干部職工隊(duì)伍的治安防范能力。二是按照“普治并舉，重在治理”的方針，以健全內(nèi)部治安保衛(wèi)制度為著力點(diǎn)，突出建章立制，使公司的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作走上了正軌化、制度化的道路。

3、與落實(shí)“三防”措施結(jié)合起來?！叭馈贝胧┦拱踩Ｐl(wèi)

工作中的一項(xiàng)重要防范措施之一，我們在健全人防、物防的同時，也加強(qiáng)了技防。加大資金的投入，加裝攝像頭和報警器等物防、技防設(shè)備，大大的增加了防控能力。各項(xiàng)防范措施的落實(shí)，為做好安全保衛(wèi)工作提供了強(qiáng)有力的保障。

總之，我公司在治安保衛(wèi)方面作了一些工作并取得了一定成績，但是在很多方面還是有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我們決心在今后的工作中，加大措施，不斷開拓保衛(wèi)工作的新思路，提高保衛(wèi)隊(duì)伍的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使公司治安保衛(wèi)工作再上新臺階。

第四篇：治安保衛(wèi)工作總結(jié)

治安保衛(wèi)工作總結(jié)

今年以來，我公司在上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和支持下，堅(jiān)持以“以防為主、防治結(jié)合”為方針，以“為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)、為職工生活服務(wù)”為宗旨，狠抓了治安保衛(wèi)工作，確保了公司穩(wěn)定，保證了正常的生產(chǎn)、生活秩序和人員、財產(chǎn)的安全?，F(xiàn)將我公司的安全保衛(wèi)工作情況簡要總結(jié)如下：

一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

治安保衛(wèi)工作對于維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的治安秩序，維護(hù)正常的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序，保護(hù)集體資產(chǎn)，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保障社會主義現(xiàn)代化建設(shè)都具有十分重要的意義，只有搞好保衛(wèi)工作，企業(yè)一切工作才能有序的進(jìn)行。我公司黨委高度重視此項(xiàng)工作，專門成立了保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手任組長.領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，協(xié)調(diào)、解決工作中遇到的問題，為搞好治安保衛(wèi)工作提供了保證。

二、責(zé)任到人，組織落實(shí)

公司與上級有關(guān)部門簽訂了創(chuàng)建治安目標(biāo)管理和安全生產(chǎn)責(zé)任書以后，與各部、廠領(lǐng)導(dǎo)簽訂了2013創(chuàng)建治安目標(biāo)管理安全生產(chǎn)責(zé)任書76份，督促落實(shí)到各車間簽訂了386份，并按規(guī)定及時組織了檢查和整改。

公司以文件形式在電腦上網(wǎng)公布，做好創(chuàng)建治安安全領(lǐng)導(dǎo)小組，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、義務(wù)消防隊(duì)、普法教育、外來人口管理、調(diào)解與幫教領(lǐng)導(dǎo)小組成員的調(diào)整落實(shí)，各部、廠行政一把手對本單位創(chuàng)安和安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，真正擔(dān)當(dāng)起“為官一任，保一方平安”的重任。同時也較好完成了集團(tuán)保衛(wèi)部以及橫店派出所領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)的有關(guān)任務(wù)，受到了好評。

三、落實(shí)措施，主動控制

在安全保衛(wèi)工作上，我們始終堅(jiān)持“預(yù)防為主、主動控制、措施有效、工作扎實(shí)”的原則，在具體工作中著重落實(shí)了以下工作措施：一是落實(shí)安全保衛(wèi)工作責(zé)任制。根據(jù)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和《橫店集團(tuán)治安保衛(wèi)條例》的要求，確立了各單位的安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)人；對各要害部位確立了要害部位負(fù)責(zé)人、要害部位責(zé)任人、要害部位保衛(wèi)責(zé)任人。從而使各自職責(zé)更加明確、責(zé)任分明。二是建立超前防范體系。建立健全了保衛(wèi)工作管理流程：１、重大活動保衛(wèi)工作流程；２、辦理暫住證、出入證流程３、貨物出廠檢查流程４、接待來賓參觀流程；認(rèn)真按管理流程作業(yè)如保衛(wèi)人員招收、巡邏監(jiān)察、車輛停放、勞動紀(jì)律檢查、人員進(jìn)入廠區(qū)檢查、出納到銀行取款的護(hù)送、案件的查處等??嚴(yán)格對外來人員登記管理制度，轎車、摩托車、電瓶車、自行車出入牌證管理制度等一系列規(guī)章制度，防止各類被盜案件發(fā)生。三是實(shí)行要害部位夜間值班巡邏制度。實(shí)行二十四小時值班制度，設(shè)立專門的安保中心、值班室，每晚有專人值班，配備值班電話，并由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班。四是開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。及時化解各類矛盾糾紛，工作中本著重心下移，措施前移的原則有效的化解了各類不安全因素，保證了公司的安全穩(wěn)定。五是加強(qiáng)日常車輛管理。嚴(yán)格落實(shí)車輛管理制度，加強(qiáng)對車隊(duì)駕駛員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化車輛駕駛員的交通安全意識，杜絕了公車私用和非駕駛員駕車等違規(guī)、違章行為的發(fā)生。

四、抓好結(jié)合，確保效果

為確保安全保衛(wèi)工作取得實(shí)效，我們著重抓了“四個結(jié)合”：

1、與社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安企業(yè)結(jié)合起來。內(nèi)部安全保衛(wèi)工作是綜合治理與平安創(chuàng)建工作中的重要組成部分，在綜治工作中我們既抓綜治與平安創(chuàng)建，又抓安全保衛(wèi)，以安全保衛(wèi)促進(jìn)綜治與平安創(chuàng)建不斷向前發(fā)展。同時，做到安全保衛(wèi)工作與綜治與平安創(chuàng)建工作同檢查，同評比，同總結(jié)。在綜治檢查中，把安全保衛(wèi)防范措施的落實(shí)作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容，通過檢查，及時將存在的不安全因素提出整改意見，指導(dǎo)各單位的安全保衛(wèi)工作，提高單位的自防能力。

2、與普法依法治企結(jié)合起來。一是通過普法宣講、舉辦法制培訓(xùn)班等形式，對公司干部職工進(jìn)行治安防范教育培訓(xùn)，提高干部職工隊(duì)伍的治安防范能力。二是按照“普治并舉，重在治理”的方針，以健全內(nèi)部治安保衛(wèi)制度為著力點(diǎn)，突出建章立制，使公司的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作走上了正軌化、制度化的道路。今年以來，我們重新修訂和健全了內(nèi)部安全保衛(wèi)制度、消防管理制度、駕駛員車輛管理制度、財務(wù)管理制度等一系列規(guī)章制度，還結(jié)合工作實(shí)際制定了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、滅火預(yù)案、應(yīng)急疏散預(yù)案等

3、與落實(shí)“三防”措施結(jié)合起來?！叭馈贝胧┦前踩Ｐl(wèi)工作中的一項(xiàng)重要防范措施之一，我們在健全人防、物防的同時，重點(diǎn)突出了技防。公司相繼在辦公大樓、財務(wù)室、車間、門衛(wèi)等重要部位，完善了電子報警系統(tǒng)和電視監(jiān)控安裝，在辦公大樓內(nèi)安裝了消防自動報警系統(tǒng)和自動噴淋設(shè)施。各項(xiàng)防范措施的落實(shí)，為做好安全保衛(wèi)工作提供了強(qiáng)有力的保障。具體數(shù)據(jù)如下：

為爭創(chuàng)省級機(jī)械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，我們從安全生產(chǎn)責(zé)任，組織機(jī)構(gòu)、配齊人員、規(guī)章制度、操作規(guī)程等12個方面重新建檔成冊，上報下達(dá)實(shí)施。凡是公司新建、改建的所有項(xiàng)目都能按上級規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)“三同時”，投入安全生產(chǎn)、消防工作的費(fèi)用1000多萬元，充裝滅火器730把，新購滅火器105把，水帶320米，接頭、水槍數(shù)付；組織消防演練17批次，使用滅火器180只，增強(qiáng)了員工的消防實(shí)踐技能。

根據(jù)做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作，著力做好十個方面安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)工作，由點(diǎn)帶面，全面做好資料整理、歸檔工作。公司的綜合治理、治安保衛(wèi)、安全生產(chǎn)、消防工作做了大量，也得到了全體員工和各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解，并取得了一定的社會效應(yīng)。跟兄弟單位比，離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，如加強(qiáng)預(yù)防和防范，嚴(yán)格執(zhí)法執(zhí)紀(jì)，保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，熱情規(guī)范服務(wù)上還需用心去改善。

治安科每月檢查，公司現(xiàn)場管理委員會每季度檢查，對查出的問題該通報的通報，限時整改的限時整改，然后進(jìn)行復(fù)查。在綜合治理、安全生產(chǎn)、消防防范工作方面受到了上級的好評以及員工們的認(rèn)可。

一年來，組織了各門衛(wèi)對員工進(jìn)入廠區(qū)的查證工作，進(jìn)行了貨物出運(yùn)的憑票督促工作，組織了治安科科室人員每星期一次夜間的上崗證、物資進(jìn)出、勞動紀(jì)律等的檢查，并通知各廠領(lǐng)導(dǎo)給予違規(guī)員工的教育，提高認(rèn)識。

根據(jù)公司《企業(yè)文化手冊》，辦理新員工暫住證3300人次，臨時進(jìn)入廠區(qū)人員的出入證716人次，上崗證收回3125份，辦理上崗證丟失手續(xù)295人，三級培訓(xùn)人員8000人次，嚴(yán)格按廠、車間、班組做好培訓(xùn)工作。

這一年，組織接待領(lǐng)導(dǎo)56批次，組織護(hù)送公司出納員到銀行取款的保衛(wèi)工作79批次，按案件多發(fā)季節(jié)性的實(shí)際，打印了70份關(guān)于夏季安全防范措施小知識發(fā)到各部、廠，要求上黑板報和早會時向員工宣傳和提醒。

為方便全公司車輛進(jìn)出廠區(qū)管理，對全公司車輛進(jìn)行統(tǒng)計和做廠區(qū)通行證，共做了1415張車輛通行證。

同人事科和橫店派出所進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)，對新招的3300外來人員進(jìn)行政審，查獲有前科與嫌犯人52人。為了減輕社會負(fù)擔(dān)，招進(jìn)有前科的人進(jìn)廠，并對這些人員進(jìn)行幫教，以實(shí)際行動來減少社會負(fù)擔(dān)。各廠各部各組，每月，每季度都找他們談話，了解困難。并對這些招進(jìn)工廠的人員進(jìn)行有效的跟蹤，如發(fā)現(xiàn)有不好的地方，就對他們進(jìn)行教育。最后經(jīng)過各廠，各部，各組的領(lǐng)導(dǎo)以及同事給予他們最大的關(guān)懷和暖心，經(jīng)過公司治安科對他們進(jìn)行監(jiān)督，這一年來，這些人得到了大大的改善，個人素質(zhì)也有了一定的提高。公司對他們以恩施教，嚴(yán)格中不乏人性的關(guān)懷，以有效的方式慢慢的感化了他們。使他們在這一年中感覺到東磁是他們的港灣，不再覺得自己受歧視。

在“清網(wǎng)行動”中我們協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲部分犯罪嫌疑人，公司內(nèi)組織糾紛調(diào)解 5起。

總之，我公司在治安保衛(wèi)方面作了一些工作并取得了一定成績，但是由于受某些客觀因素的制約，有些方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我們決心在今后的工作中，加大措施，不斷開拓保衛(wèi)工作的新思路，提高保衛(wèi)隊(duì)伍的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使公司治安保衛(wèi)工作再上新臺階。

第五篇：治安保衛(wèi)管理

治安保衛(wèi)管理

簽發(fā)人：2011-8-6 治安保衛(wèi)（1）勞務(wù)隊(duì)伍人員必須遵守現(xiàn)場各項(xiàng)規(guī)章制度及國家、河北省有關(guān)法律法規(guī)。（2）各勞務(wù)隊(duì)伍的人員必須符合廊坊市場外來人口管理規(guī)定，做到手續(xù)齊全，并按河北省有關(guān)規(guī)定辦理證件。（3）勞務(wù)隊(duì)伍任何人員不得擅自離開現(xiàn)場，因故離開現(xiàn)場必須有主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的假條。（4）任何勞務(wù)隊(duì)伍或個人攜帶物出門須有材料室開據(jù)的出門條，經(jīng)門衛(wèi)核對無誤后方可放行。（5）外來人員參觀、會客、探友人員必須持有關(guān)證件到警衛(wèi)室辦理來客登記，值班警衛(wèi)經(jīng)請示允許后方可放入，出門必須持有被探訪人簽字的會客條方可。（6）任何人不得翻越圍墻及大門，不得擾亂門衛(wèi)秩序。（7）勞務(wù)隊(duì)伍集體宿舍不得男女混住，不得臥床吸煙，不得私自留宿外來人員，確有困難需留宿則需經(jīng)經(jīng)理部保衛(wèi)管理人員批準(zhǔn)并進(jìn)行登記。（8）貴重工具材料要有專庫存放，以防被盜。（9）勞務(wù)隊(duì)伍要定期對職工進(jìn)行法制教育，要遵紀(jì)守法，不得打架斗毆，不得盜竊，并教育工人遵守現(xiàn)場各項(xiàng)規(guī)章制度，按章辦事，愛護(hù)現(xiàn)場消防設(shè)備及器材。（10）重大節(jié)日及會議期間，必須安排隊(duì)長值班，值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，值班表應(yīng)報項(xiàng)目工程部備案。接受人：