第一篇：漢中工商局推行便民服務(wù)聯(lián)系卡制度促進(jìn)作風(fēng)再轉(zhuǎn)變

漢中工商局推行便民服務(wù)聯(lián)系卡制度促進(jìn)作風(fēng)再轉(zhuǎn)變?nèi)涨?，漢中工商局在全系統(tǒng)全面推行“便民服務(wù)聯(lián)系卡”制度，進(jìn)一步深化干部作風(fēng)建設(shè)和“五最”服務(wù)品牌創(chuàng)建工作。這是該局為貫徹落實(shí)市委市政府《加強(qiáng)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的決定》和國(guó)家總局“四個(gè)效能建設(shè)”工作要求，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)、提高工作效率、服務(wù)漢中“三市”建設(shè)方面出臺(tái)的又一便民新舉措。

“便民服務(wù)聯(lián)系卡”正面印有工商局的機(jī)關(guān)各科（股）室、工商所的電話(huà)、提供咨詢(xún)服務(wù)的聯(lián)系服務(wù)熱線(xiàn)以及電子郵箱等，為群眾辦理工商事務(wù)提供便利，解決了群眾不知找誰(shuí)辦理和反映情況，或因工作人員外出白白浪費(fèi)時(shí)間和財(cái)力等問(wèn)題。背面是工商部門(mén)開(kāi)展“公開(kāi)五項(xiàng)服務(wù)承諾創(chuàng)建五最服務(wù)品牌”活動(dòng)的具體內(nèi)容以及效能建設(shè)監(jiān)督、投訴舉報(bào)電話(huà)和電子郵箱，使“便民服務(wù)聯(lián)系卡”不僅方便群眾，還對(duì)工商局的工作進(jìn)行監(jiān)督，起到雙刃劍的制約作用，推動(dòng)漢中工商部門(mén)的效能建設(shè)。為確保此項(xiàng)制度得到全面落實(shí)，漢中市工商局還專(zhuān)門(mén)下發(fā)通知就聯(lián)系服務(wù)熱線(xiàn)和監(jiān)督電話(huà)的值守以及服務(wù)、咨詢(xún)、投訴和監(jiān)督的受理、記錄、辦理等提出了具體要求規(guī)定，要求各單位進(jìn)一步規(guī)范群眾來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)服務(wù)的辦理工作，確?！凹兄?、事事有回音”。

便民服務(wù)聯(lián)系卡的推出，使工商行政管理工作更加貼近群眾、有利于提高工商工作知曉率、有利于進(jìn)一步改善干群關(guān)系。便民服務(wù)聯(lián)系卡的推出，進(jìn)一步提升了工商系統(tǒng)的工作效能，改進(jìn)了工商機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，有效推動(dòng)了市委深化干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)和市局創(chuàng)建五最服務(wù)品牌活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展。便民服務(wù)聯(lián)系卡的推出，拉近了工商干部與服務(wù)對(duì)象的距離，進(jìn)一步提高了工商部門(mén)的工作效率和群眾滿(mǎn)意度，受到了群眾的普遍歡迎和好評(píng)。小小的便民服務(wù)聯(lián)系卡，體現(xiàn)了廣大工商干部敬業(yè)奉獻(xiàn)、一心為民的執(zhí)著和追求，折射出工商部門(mén)服務(wù)漢中“三市”建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的信心和決心。（張金華）

第二篇：嚴(yán)格執(zhí)行制度 促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變

第二十七期

九壩鎮(zhèn)黨政辦公室 2011年12月2日

嚴(yán)格執(zhí)行制度 促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變

——九壩鎮(zhèn)干部作風(fēng)制度建設(shè)有力度

九壩鎮(zhèn)黨委、政府把制度建設(shè)作為促進(jìn)干部作風(fēng)的一個(gè)法寶，在創(chuàng)新制度的同時(shí)，加大執(zhí)行力度，取得了好的效果。

一、完善制度，落實(shí)公開(kāi)承諾。以“提高服務(wù)水平、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”為主題，結(jié)合“一獎(jiǎng)二評(píng)三提高”和“五星”黨員評(píng)定活動(dòng)的開(kāi)展，堅(jiān)持在建章立制和創(chuàng)新工作機(jī)制上下功夫。進(jìn)一步建立和完善服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、工作責(zé)任制等制度，堅(jiān)持用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人。在完善服務(wù)承諾制方面，基層黨組織對(duì)照“五星”黨員評(píng)定，重點(diǎn)在改革創(chuàng)新、推進(jìn)發(fā)展、改善民生、促進(jìn)和諧發(fā)展方面承諾，在加強(qiáng)自身修養(yǎng)，履行崗位職責(zé)、服務(wù)群眾方面承諾。保證按法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，履行職責(zé)，做到依法行政，文明辦事。

二、班子帶頭，形成工作合力。鎮(zhèn)黨政班子加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中帶頭、在履行職責(zé)上帶頭、在執(zhí)行規(guī)章制度上帶頭，保持了較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理按月考核。完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，對(duì)學(xué)習(xí)、出勤、值班、會(huì)議、辦公、政務(wù)暢通、財(cái)務(wù)管理、信訪(fǎng)接訪(fǎng)、后勤管理等都作出具體的規(guī)定。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行，每月根據(jù)考勤和工作落實(shí)情況對(duì)照制度嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

四、執(zhí)行干部管理制度不打折扣。年初以來(lái)，我鎮(zhèn)以駐村干部和機(jī)關(guān)干部為重點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府《關(guān)于進(jìn)一步完善干部管理制度的通知》【桐九黨通（2011）02號(hào)】文件精神，對(duì)不按規(guī)定請(qǐng)假、出勤、工作不力的7名干部進(jìn)行了懲扣績(jī)效金、全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)和誡勉談話(huà)。對(duì)誡勉談話(huà)后改正不力的2名干部予以待崗一個(gè)月處理，并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行了通報(bào)。

第三篇：加強(qiáng)政行風(fēng)建設(shè) 促進(jìn)作風(fēng)再轉(zhuǎn)變

加強(qiáng)政行風(fēng)建設(shè) 促進(jìn)作風(fēng)再轉(zhuǎn)變

——縣環(huán)保局認(rèn)真開(kāi)展政行風(fēng)評(píng)議工作獲成效2012年新年伊始，根據(jù)肥西縣政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議暨民主評(píng)議總體工作部署與要求，縣環(huán)保局上下高度重視，堅(jiān)持本著“自己說(shuō)好不算好，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)好不夠好，群眾說(shuō)好才真好”的評(píng)議原則，結(jié)合全局與上一年工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，精心組織，分段實(shí)施。通過(guò)第一階段宣傳動(dòng)員、第二階段自查自糾、問(wèn)卷調(diào)查的扎實(shí)開(kāi)展，使政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議暨民主評(píng)議工作取得了明顯成效。

局政行風(fēng)評(píng)議辦公室印發(fā)600余份征求意見(jiàn)函，全面征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、縣直機(jī)關(guān)各部門(mén)，全縣的規(guī)模工業(yè)企業(yè)和畜禽養(yǎng)殖業(yè)對(duì)我局在依法行政、廉潔自律、規(guī)范服務(wù)、勤政效能、政務(wù)公開(kāi)，招商引資等方面的意見(jiàn)和建議。同時(shí)，在全局干部職工中開(kāi)展自上而下、自下而上的自查自糾工作，為下一步的全面整改提高奠定基礎(chǔ)。（湯尚武）

強(qiáng)化制度建設(shè) 有效促進(jìn)行風(fēng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變

在全縣上下學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)進(jìn)入整改落實(shí)階段后，盱眙環(huán)保局在前期深入學(xué)習(xí)、充分開(kāi)展調(diào)研、重點(diǎn)分析檢查的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合本局工作實(shí)際情況，注重強(qiáng)化制度建設(shè)，通過(guò)完善的制度促進(jìn)行風(fēng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，取得了明顯的效果。該局緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、推進(jìn)城鎮(zhèn)環(huán)境整治、切實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的環(huán)境突出問(wèn)題等方面，及

時(shí)建立健全相關(guān)配套制度和措施，形成長(zhǎng)效管理機(jī)制。

一是推行便民服務(wù)制。結(jié)合本局環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，建立健全并認(rèn)真落實(shí)公開(kāi)承諾、首問(wèn)（首辦）負(fù)責(zé)、一次告知、限時(shí)辦結(jié)、現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)、并聯(lián)審批、全程幫辦、政務(wù)公開(kāi)和行政監(jiān)察等便民制度和措施，盡量減少審批環(huán)節(jié)，縮短審批時(shí)限，提高行政效能，為群眾辦事開(kāi)辟了“綠色通道”。

二是建立幫包責(zé)任制。對(duì)全縣重點(diǎn)項(xiàng)目和有治理任務(wù)的企業(yè)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體中層以上干部，每人分包1－2個(gè)企業(yè)和項(xiàng)目，要求分包人員主動(dòng)搞好對(duì)接，大力宣傳環(huán)保政策法規(guī)與要求；指導(dǎo)企業(yè)及時(shí)整改存在的環(huán)境問(wèn)題；積極幫助企業(yè)謀劃和篩選治理項(xiàng)目，并多方爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，解決企業(yè)治理過(guò)程中遇到的資金難題。

三是建立定期走訪(fǎng)制。堅(jiān)持定期組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及有關(guān)科室、中隊(duì)負(fù)責(zé)人，深入企業(yè)和群眾進(jìn)行走訪(fǎng)，及時(shí)了解和掌握企業(yè)污染治理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、需要解決的環(huán)保問(wèn)題及環(huán)保人員執(zhí)法檢查與服務(wù)等情況，廣泛征求企業(yè)和群眾對(duì)環(huán)保工作的意見(jiàn)和建議，不斷提高環(huán)保執(zhí)法和服務(wù)水平。

四是規(guī)范信訪(fǎng)稽查制。對(duì)各類(lèi)環(huán)境信訪(fǎng)案件，從接案（受理）、報(bào)告、交辦、查處、回訪(fǎng)、反饋、歸檔及責(zé)任追究等每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范和完善，形成了一套完整的環(huán)境信訪(fǎng)工作制度，做到有案必接、接案必查、查案必果，及時(shí)回訪(fǎng)和反饋，確保群眾滿(mǎn)意。

堅(jiān)持“五個(gè)突破”加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

一是堅(jiān)持解放思想、提升境界，在精神狀態(tài)上實(shí)現(xiàn)新的突破。把認(rèn)清職責(zé)作為首要前提，把爭(zhēng)創(chuàng)一流作為行動(dòng)標(biāo)桿，把振奮精神作為不竭動(dòng)力，以一以貫之，持之以恒的精神謀求更好更快的發(fā)展。

二是堅(jiān)持攻堅(jiān)克難、開(kāi)拓創(chuàng)新，在提高執(zhí)行上實(shí)現(xiàn)新突破。牢固樹(shù)立抓落實(shí)高于一切的理念，盡快形成求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，與時(shí)俱進(jìn)、銳意創(chuàng)新的工作氛圍，雷厲風(fēng)行、一抓到底的工作干勁，確保圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。三是堅(jiān)持埋頭苦干、少說(shuō)多做，在勤政務(wù)實(shí)上實(shí)現(xiàn)新的突破。按照“埋頭苦干、少說(shuō)多做”的要求，把每項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)做好，以實(shí)實(shí)在在的實(shí)績(jī)贏得群眾的支持和擁護(hù)。

四是堅(jiān)持高效率、快節(jié)奏，在工作水平上實(shí)現(xiàn)新的突破。在提高“窗口”辦事效率上動(dòng)真格，在創(chuàng)新機(jī)制上見(jiàn)實(shí)效，在推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)上下功夫。講究實(shí)效、又好又快，實(shí)現(xiàn)趕超發(fā)展，切實(shí)提高工作效率。

五是堅(jiān)持提高素質(zhì)、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，在干部隊(duì)伍建設(shè)方面實(shí)現(xiàn)新突破。干部是強(qiáng)化服務(wù)、提高效能、推進(jìn)落實(shí)的關(guān)鍵。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，廣大環(huán)保干部要不

斷提升素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，為趕超發(fā)展提供可靠保障。

多措并舉強(qiáng)抓機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)效能建設(shè)近日，霍城縣環(huán)保局組織全體干部職工學(xué)習(xí)了努爾.白克力同志在自治區(qū)有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)會(huì)議上的講話(huà)，全局將以此次講話(huà)精神為契機(jī)，主動(dòng)查找與新形勢(shì)發(fā)展要求不相適應(yīng)的問(wèn)題，采取多項(xiàng)措施，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，樹(shù)立環(huán)保服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的良好政府機(jī)關(guān)形象。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，提高素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)以及科技、歷史、文化、法律等各方面的學(xué)習(xí)；加大工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律素質(zhì)的培訓(xùn)力度，建設(shè)一支政治合格、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬、依法行政的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，以推動(dòng)機(jī)關(guān)學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變和干部隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高。

二是繼續(xù)開(kāi)展?jié)M意機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，嚴(yán)格按照“八個(gè)好”即：班子團(tuán)結(jié)好、服務(wù)大局好、政治思想好、作風(fēng)建設(shè)好、隊(duì)伍建設(shè)好、制度建設(shè)好、環(huán)境衛(wèi)生好、文體生活好，將黨建工作、工、青、婦工作融入精神文明建設(shè)工作之中，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，使“滿(mǎn)意機(jī)關(guān)創(chuàng)建”活動(dòng)起到橋梁和紐帶作用。

三是以“強(qiáng)作風(fēng)、求效率、優(yōu)服務(wù)”為主題，以服務(wù)全縣新一輪跨越工作發(fā)展為主要任務(wù)，以“公正、便民、廉潔、高效”為基本要求，進(jìn)一步糾正行業(yè)不正之風(fēng)，不斷提高辦事效率和服務(wù)窗口的服務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量，最終達(dá)到上級(jí)滿(mǎn)意、基層滿(mǎn)意和人民群眾滿(mǎn)意的目標(biāo)。四是認(rèn)真辦理效能投訴，切實(shí)解決損害群眾利益的突出問(wèn)題。建立健全以“投訴有門(mén)、辦理有效、結(jié)果透明、督查到位”等為主要內(nèi)容的效能投訴工作長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任和措施，限期辦結(jié)群眾投訴，防止出現(xiàn)拖延耽擱和應(yīng)付了事現(xiàn)象發(fā)生。

五是扎實(shí)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)對(duì)辦事行為的監(jiān)督制約。不斷完善工作機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督保障措施，提高政務(wù)公開(kāi)質(zhì)量，拓展公開(kāi)渠道，建立完善社會(huì)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的聽(tīng)證制度，建立決策過(guò)程和結(jié)果公開(kāi)制度等。

六是認(rèn)真查找，做好整改。加強(qiáng)與縣工委、監(jiān)察、糾風(fēng)、文明辦等部門(mén)的聯(lián)系，及時(shí)了解我局在效能建設(shè)方面存在的問(wèn)題和不足，從縣委、政府對(duì)環(huán)保局的更高要求中找差距、從基層干部群眾對(duì)我局的更高期望中找差距，從單位內(nèi)部職工對(duì)環(huán)保的更高期待中找差距，認(rèn)真反思、舉一反三，制定科學(xué)合理的整改方案，采取切實(shí)有效措施做好整改。

第四篇：猴場(chǎng)堡鄉(xiāng)學(xué)習(xí)“召回”制度,促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變

猴場(chǎng)堡鄉(xiāng)學(xué)習(xí)“召回”制度，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變

為進(jìn)一步加強(qiáng)猴場(chǎng)堡鄉(xiāng)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作健康有序推進(jìn)，1月7日，猴場(chǎng)堡鄉(xiāng)召開(kāi)全體干部職工會(huì)議，組織學(xué)習(xí)中共貴定縣委《關(guān)于對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行“召回”制度的實(shí)施意見(jiàn)》貴委（2012）83號(hào)文件精神。

會(huì)上，鄉(xiāng)黨委書(shū)記安余飛同志組織學(xué)習(xí)了縣委管理干部“召回”制度的相關(guān)內(nèi)容，同時(shí)表示將以此為契機(jī)加強(qiáng)鄉(xiāng)股級(jí)及股級(jí)以下干部進(jìn)行管理，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，充分挖掘和發(fā)揮鄉(xiāng)干部職工和村組干部的潛能，積極推進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作上一個(gè)新臺(tái)階。

要求全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部要把工作壓力轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，乘黨的十八大東風(fēng)，抓好全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作，特別是要抓好3000畝的高標(biāo)準(zhǔn)茶園建設(shè)、3000畝的核桃種植、低保核查、抗凝凍保民生、計(jì)劃生育等各項(xiàng)工作，以新氣象、新作風(fēng)迎接新一年。