第一篇：企業(yè)員工活動(dòng)方案(dldm)

2012東聯(lián)控股集團(tuán)·員工活動(dòng)策劃方案（初稿）

策劃背景

企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機(jī)，而吸引人才，激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境。營造一個(gè)和諧、有生機(jī)的企業(yè)環(huán)境是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。一個(gè)良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間；而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖！

本策劃案，分活動(dòng)型，講座型，座談型和文化讀本四部分。

一、活動(dòng)型：活動(dòng)型以員工各式各樣的活動(dòng)為主要內(nèi)容，在員工工作之余創(chuàng)設(shè)各式各樣的員工活動(dòng)，豐富員工生活。

（一）東聯(lián)自拍達(dá)人

1、活動(dòng)主題：捕“風(fēng)”捉“影”，印象東聯(lián)

2、活動(dòng)場地：三大景區(qū)

3、活動(dòng)時(shí)間：

4、活動(dòng)內(nèi)容：組織員工游覽三大景區(qū)，用自己的視線和角度理解三大景區(qū)的獨(dú)特之處，以照片和視頻作為載體，撲捉景區(qū)的細(xì)微之處。

5、活動(dòng)目的：實(shí)景式地讓員工了解自己的工作環(huán)境和自己的企業(yè)，同時(shí)，也為集團(tuán)對外宣傳，尋找素材。

6、活動(dòng)結(jié)果：選用優(yōu)秀作品刊登在《東聯(lián)人》及發(fā)布集團(tuán)三大網(wǎng)站

（二）DIY 炫彩石

1、活動(dòng)主題：炫彩美石，奇妙閃現(xiàn)

2、活動(dòng)場地：蘇泊罕大草原旅游景區(qū)

3、活動(dòng)時(shí)間：

4、活動(dòng)內(nèi)容：員工可以自己創(chuàng)意設(shè)計(jì)，在石頭上畫出獨(dú)特風(fēng)格的彩繪作品，讓員工盡情地展現(xiàn)創(chuàng)意才能。

5、活動(dòng)目的：調(diào)動(dòng)員工的創(chuàng)新思維，發(fā)揮個(gè)人才能。同時(shí)，為景區(qū)旅游紀(jì)念品的研發(fā)尋找靈感素材。

6、活動(dòng)結(jié)果：可現(xiàn)場評比出最受歡迎炫彩石，最具韻味炫彩石等各類獎(jiǎng)項(xiàng)。同時(shí)，也可將精選石頭陳列擺放，作為景區(qū)內(nèi)的一道風(fēng)景線。

（三）唱響青春

1、活動(dòng)主題：青春活力，我最閃耀

2、活動(dòng)場地：成陵旅游景區(qū)天驕蒙古大營

3、活動(dòng)時(shí)間：

4、活動(dòng)內(nèi)容：通過歌唱的形式，員工唱出自己的精神勁頭，青春活力

5、活動(dòng)目的：激發(fā)年輕人的活力與沖勁，展現(xiàn)年輕人的才藝與藝術(shù)天賦，為員工們創(chuàng)造展示的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。

6、活動(dòng)結(jié)果：評選獎(jiǎng)項(xiàng)，不已慣例評分，可設(shè)最具活力獎(jiǎng)、最佳“文藝范兒”等，名稱要活波，有吸引力。

（四）炫美舞會(huì)

1、活動(dòng)主題：炫美青春，活力舞動(dòng)

2、活動(dòng)場地：蘇泊罕大草原旅游景區(qū)伊克昭盟廣場

3、活動(dòng)時(shí)間：

4、活動(dòng)內(nèi)容：盛夏夜晚，組織員工參加篝火舞會(huì)。

5、活動(dòng)目的（結(jié)果）：在工作之余，增加娛樂項(xiàng)目，豐富員工生活，不以比賽的形式出現(xiàn)，只是為員工創(chuàng)立一個(gè)輕松、愉悅的休閑時(shí)光。

（五）才藝英雄帖

1、活動(dòng)主題：東聯(lián)英雄，才藝大比拼

2、活動(dòng)場地：

3、活動(dòng)時(shí)間：

4、活動(dòng)內(nèi)容：員工可提交個(gè)人才藝作品，形式多樣，書法，刺繡，剪紙，攝影等風(fēng)格各異，凸顯創(chuàng)新

5、活動(dòng)目的：為員工創(chuàng)立一個(gè)展現(xiàn)自我才華的平臺(tái)，豐富員工業(yè)余生活。

6、活動(dòng)結(jié)果：評選獎(jiǎng)項(xiàng)，優(yōu)勝作品展覽。

（六）“發(fā)現(xiàn)身邊人的閃光點(diǎn)”演講比賽

1、活動(dòng)主題：發(fā)現(xiàn)身邊人的閃光點(diǎn)

2、活動(dòng)場地：成陵旅游景區(qū)天驕蒙古大營

3、活動(dòng)時(shí)間：

4、活動(dòng)內(nèi)容：以演講的形式，講述身邊人的閃光點(diǎn)

5、活動(dòng)目的：2012年，東聯(lián)企業(yè)文化建設(shè)圍繞“找好處，認(rèn)不是”與“定目標(biāo)，樹信心”為核心，開展此演講活動(dòng)，以活動(dòng)帶動(dòng)企業(yè)文化推廣。

6、活動(dòng)結(jié)果：評選級別獎(jiǎng)項(xiàng)，凡參賽者都可獲得獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀演講稿件可發(fā)布集團(tuán)網(wǎng)下的員工之家欄目，精選文章刊登于《東聯(lián)人》。

（七）未來之夢宣言書

1、活動(dòng)主題：定目標(biāo)，樹信心，規(guī)劃未來藍(lán)圖

2、活動(dòng)場地：無

3、活動(dòng)時(shí)間：

4、活動(dòng)內(nèi)容：員工可以用或活潑或樸實(shí)的語言，多種形式的文體形式表達(dá)個(gè)人未來規(guī)劃發(fā)展及目標(biāo)定位。

5、活動(dòng)目的：配合2012年東聯(lián)企業(yè)文化發(fā)展主題內(nèi)容，以活動(dòng)帶動(dòng)企業(yè)文化推廣。同時(shí)，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，幫助員工確定自我發(fā)展目標(biāo)方向。

6、活動(dòng)結(jié)果：未來之夢宣言書可作為評定員工工作成效的輔助內(nèi)容，所屬領(lǐng)導(dǎo)并據(jù)此對員工進(jìn)行輔導(dǎo)幫助。

（八）犀心之旅

1、活動(dòng)主題：歡樂之行，快樂出發(fā)

2、活動(dòng)場地：

3、活動(dòng)時(shí)間：

4、活動(dòng)內(nèi)容：組織員工到知名景點(diǎn)游覽參觀，體會(huì)不同風(fēng)格的景點(diǎn)建設(shè)。景區(qū)選擇要有針對性，明確是為了吸取哪方面的成功經(jīng)驗(yàn)。

5、活動(dòng)目的：在為員工創(chuàng)立活動(dòng)、娛樂的機(jī)會(huì)的同時(shí)，主要是為了讓員工從不同的景點(diǎn)中，體會(huì)不同的文化風(fēng)采，為景區(qū)建設(shè)提供可行性建議。

6、活動(dòng)結(jié)果：作為處在工作第一線的員工，他們會(huì)更加深刻的體會(huì)到所屬工作特性，游覽其他景區(qū)，有針對性地學(xué)習(xí)某方面經(jīng)驗(yàn)，提高工作成效。

（九）員工生日會(huì)

1、活動(dòng)主題：溫馨祝福，共享歡樂

2、活動(dòng)時(shí)間：沒三月一次（視情況而定）

3、活動(dòng)場地：

4、活動(dòng)內(nèi)容：舉辦員工集體生日會(huì)，共享歡樂

5、活動(dòng)目的（結(jié)果）：增加員工歸屬感，增強(qiáng)與員工的交流。

二、講座型

講座型員工活動(dòng)，以普及三大景區(qū)文化內(nèi)涵、企業(yè)高效管理及酒店管理的各方面內(nèi)容。

（一）想了解東聯(lián)的歷史嗎？

1、講座內(nèi)容：宏觀上了解并把握東聯(lián)控股集團(tuán)的企業(yè)概況及所屬各子公司的經(jīng)營業(yè)態(tài)和發(fā)展前景。

2、活動(dòng)場地：

3、活動(dòng)時(shí)間：

4、活動(dòng)目的：讓員工更多了解集團(tuán)最新變化，特別是景區(qū)導(dǎo)游人員，應(yīng)該及時(shí)了解集團(tuán)的新發(fā)展、新變化，及時(shí)回答游客的提問，并向游客介紹集團(tuán)發(fā)展情況。

（二）蒙古族風(fēng)俗文化講座

1、講座主題：系統(tǒng)完整地普及蒙古族風(fēng)俗文化

2、講座內(nèi)容：帶你穿越十三世紀(jì)的蒙古宮廷生活；成吉思汗祭祀的由來；真實(shí)的鄂爾多斯婚禮等。

3、活動(dòng)場地：

4、活動(dòng)時(shí)間：

5、活動(dòng)目的：從“草原文化治理企業(yè)”的角度出發(fā)，向員工普及蒙古風(fēng)俗文化，讓員工更了解景區(qū)各部分建設(shè)。

（三）酒店經(jīng)營管理講座

1、講座主題：全面、系統(tǒng)地講解酒店經(jīng)營的各項(xiàng)內(nèi)容及策劃營銷戰(zhàn)略方法

2、講座內(nèi)容：海底撈，我學(xué)得會(huì)；東聯(lián)式的五星級酒店；做客人的貼心好朋友等。

3、活動(dòng)場地：

4、活動(dòng)時(shí)間：

5、活動(dòng)目的：從天驕蒙古大營酒店和敖包會(huì)大酒店兩大酒店的實(shí)情出發(fā)，有針對性地尋在酒店當(dāng)前存在的問題并制定相應(yīng)的對策方法，挖掘新的行銷策略。

（四）企業(yè)經(jīng)營管理講座

1、講座主題：良好的管理制度和健全的體制建設(shè)是一個(gè)企業(yè)長青的保證，借鑒

世界五百強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)為我所用。

2、講座內(nèi)容：如何做到人盡其才；現(xiàn)場知道答案；怎么燃起工作熱情；如何留住人才等。

3、活動(dòng)場地：

4、活動(dòng)時(shí)間：

5、活動(dòng)目的：通過講座內(nèi)容，為東聯(lián)的整體企業(yè)管理提供借鑒。

三、座談?lì)?/p>

座談?lì)惢顒?dòng)主要是通過開展座談活動(dòng)，員工共同出謀劃策，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì) 獻(xiàn)策，出新意，想點(diǎn)子。

（一）東聯(lián)創(chuàng)意坊

1、活動(dòng)內(nèi)容：就某一話題，例如全員營銷、如何讓活動(dòng)項(xiàng)目更具參與性等，動(dòng)員員工參與，以座談的形式，向員工征求意見及建議。也可以就某一制度的制定與員工探討，抒發(fā)員工心聲。

2、活動(dòng)場地：

3、活動(dòng)時(shí)間：

4、活動(dòng)目的：發(fā)揮員工主人翁意識，激發(fā)年輕人參與工作熱情。就某一制度，經(jīng)大家共同探討后，作為制度的制定人之一，首先必須遵守，同時(shí)群體約束效能也可以保證制度高效率的貫徹實(shí)施。

（二）東聯(lián)沙龍

1、活動(dòng)內(nèi)容：帶領(lǐng)員工游走景區(qū)，讓員工為景區(qū)提建議，出點(diǎn)子，讓每個(gè)員工都切身地參與到景區(qū)的建設(shè)當(dāng)中。

2、活動(dòng)場地：

3、活動(dòng)時(shí)間：

4、活動(dòng)目的：作為景區(qū)的一線工作人員，他們更切實(shí)際的生活在景區(qū)中，調(diào)動(dòng)員工主人翁意識，為景區(qū)建設(shè)提出可行性建議。

（三）談心小屋

1、活動(dòng)主題：談心小屋，關(guān)愛你我2、活動(dòng)形式：建立心理咨詢站，為員工創(chuàng)立心理調(diào)查檔案，搭建一個(gè)傾吐心事的平臺(tái)。

3、活動(dòng)要求：心理咨詢者心態(tài)積極、健康，有一定的心理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，建立保密檔案。

3、活動(dòng)目的：在員工情緒低落或遇到問題時(shí)給予中肯的建議和幫助。

四、文化讀本

文化讀本以文字、圖片資料的形式，記錄東聯(lián)發(fā)展歷程，闡述東聯(lián)企業(yè)文化的具體內(nèi)容，讓員工以讀文看圖的形式了解東聯(lián)。

（一）東聯(lián)印跡

內(nèi)容：以重點(diǎn)羅列的形式，記錄東聯(lián)發(fā)展歷程，直觀性要強(qiáng)，語言簡明扼要。

（二）東聯(lián)印象

內(nèi)容：以圖片展示的形式，呈現(xiàn)東聯(lián)發(fā)展歷程，直觀地讓員工了解東聯(lián)。

（三）企業(yè)文化讀本

內(nèi)容：系統(tǒng)完整地對東聯(lián)企業(yè)文化做出闡釋。

（四）講座錄音整理

內(nèi)容：重要講座的內(nèi)容分類整理歸檔，以電子版和文字版的形式，分發(fā)給員工學(xué)習(xí)。

（五）重要講話稿整理

內(nèi)容：重要講話稿的整理，從中揭示東聯(lián)的發(fā)展策略的變化過程。

第二篇：企業(yè)員工活動(dòng)方案

科學(xué)是第一生產(chǎn)力,時(shí)代在發(fā)展,科技在進(jìn)步,信息在迅速更新,發(fā)起的知識型活動(dòng)更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情

1.講座

邀請行業(yè)內(nèi)成功人士,或?qū)I(yè)培訓(xùn)師等,有針對性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”,“你不理財(cái) 財(cái)不理你”,“現(xiàn)代商務(wù)禮儀”等主題講座,借助外腦,對員工進(jìn)行一次整體的充電

財(cái)務(wù)支出：邀請講師,布置會(huì)場,茶水,互動(dòng)小禮物等.如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師,則可較大地降低成本

2.辯論賽

一千個(gè)人眼中有一千個(gè)哈姆雷特,每個(gè)人對事對物都有自己的看法,針對最近社會(huì)熱點(diǎn)可舉辦一場主題辯論賽,發(fā)掘員工口才交際能力

選題如“炒股與存款孰利”“全才or專才”“應(yīng)不應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成家”等

財(cái)務(wù)支出：布置場地，茶水，榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)品等

3.知識競答

專業(yè)的行業(yè)知識,深刻的企業(yè)精神領(lǐng)悟,是優(yōu)秀的員工所應(yīng)具備的.企業(yè)知識問答.可在輕松與激烈的氛圍中,使員工更進(jìn)一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識

財(cái)務(wù)支出：同上

此類活動(dòng)還有茶話會(huì),主題沙龍等

（二）溫馨型

1.廚藝大賽

此活動(dòng)如有員工食堂,則可進(jìn)行一些較正式菜式的比拼

若無,也可進(jìn)行一些較簡單的項(xiàng)目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戲,如“猜水果”“記憶大挑戰(zhàn)”等,在員工配合的輕松愉悅氛圍中，消暑降溫,輕松一夏

財(cái)務(wù)支出：器皿，水果，配料，小禮品

2.同做一鍋餃

鴛鴦餃,元寶餃,燈籠餃,北方水餃,南方蒸餃…來自五湖四海的員工,心中有著不同的餃子情懷.濟(jì)濟(jì)一堂,同包一鍋餃,同吃一口飯,在氳氯裊裊中增進(jìn)彼此之間的了解,以及配合上的默契,使員工在歡笑中對“來杜卡美,絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的了解

支出：器皿 配料 禮品

（三）娛樂型

1.化裝舞會(huì)

凡進(jìn)入會(huì)場者均需戴面具(

并可設(shè)置一些神秘嘉賓(一襲黑袍)與之交談?dòng)锌赡艿玫叫∪蝿?wù),完成可獲小禮品

支出:音響燈光 面具 服裝 飲料 小禮物等

2.主題.嘉年華

設(shè)一期主題,根據(jù)主題由員工提供素材,如相片,文字等一切資料,主題可以是懷舊的,如“童年の記憶”可以是展望的,如“時(shí)光如梭”可以是浪漫的,如“粉紅之約”可以是感人的,如“人生之路”

也可以是其他,如cosplay等,并根據(jù)主題設(shè)置相關(guān)的游戲環(huán)節(jié)

支出:音響 投影儀 茶水 紀(jì)念品 相關(guān)游戲道具

（四）新潮型

1.服裝混搭秀

炎炎夏日,酷暑難耐,你選擇什么樣的穿著打扮度過,你的打扮夠新夠勁夠潮流嗎?你是時(shí)尚達(dá)人還是保守人士?更多盡在服裝混搭秀

由參加者自己提供服裝進(jìn)行混搭,現(xiàn)場評出“最出乎意料”“最時(shí)尚達(dá)人”“最具魅力”“最佳男女”等各種獎(jiǎng)項(xiàng).潮男潮女,潮流前線,由你自己做主

支出:舞臺(tái)布置 榮譽(yù)證書 獎(jiǎng)品 茶水等

2.惡搞樂翻天

每個(gè)人心中都有一個(gè)不愿長大的小孩,愛惡作劇,愛玩愛鬧,時(shí)刻蠢蠢欲動(dòng),讓我們來提供一個(gè)惡搞發(fā)泄的舞臺(tái)吧!在這里,你可以選擇發(fā)揮自己的藝術(shù)夢想,涂鴉出一件屬于自己的獨(dú)一無二的t恤;你可以把不爽的人不滿的事寫出來,練飛鏢;也可以在拳擊袋上發(fā)泄一番;甚至可以重溫愚人節(jié)的樂趣,惡搞有理,快樂無罪

支出:游戲道具 t恤 茶水等

3.素質(zhì)拓展

什么是拓展？用三句話解釋，拓展是一種培訓(xùn)，拓展是震撼下的理念，拓展是體驗(yàn)下的感悟。的確，每一個(gè)項(xiàng)目都有它在現(xiàn)實(shí)生活中，工作中的意義，拓展主要是鍛煉兩點(diǎn)，一個(gè)是它鍛煉了個(gè)人的意志和心理承受能力；第二點(diǎn)，也是最重要的一點(diǎn)，它鍛煉了在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作精神，在工作中，很多工作不是靠一個(gè)人完成的，而是需要大家通力合作，才能把事情做好，做圓滿。這也是拓展的真正目的所在。

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第三篇：企業(yè)員工活動(dòng)方案 范文

科學(xué)是第一生產(chǎn)力,時(shí)代在發(fā)展,科技在進(jìn)步,信息在迅速更新,發(fā)起的知識型活動(dòng)更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情

1.講座

邀請行業(yè)內(nèi)成功人士,或?qū)I(yè)培訓(xùn)師等,有針對性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”,“你不理財(cái) 財(cái)不理你”,“現(xiàn)代商務(wù)禮儀”等主題講座,借助外腦,對員工進(jìn)行一次整體的充電

財(cái)務(wù)支出：邀請講師,布置會(huì)場,茶水,互動(dòng)小禮物等.如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師,則可較大地降低成本

2.辯論賽

一千個(gè)人眼中有一千個(gè)哈姆雷特,每個(gè)人對事對物都有自己的看法,針對最近社會(huì)熱點(diǎn)可舉辦一場主題辯論賽,發(fā)掘員工口才交際能力

選題如“炒股與存款孰利”“全才OR專才”“應(yīng)不應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成家”等

財(cái)務(wù)支出：布置場地，茶水，榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)品等

3.知識競答

專業(yè)的行業(yè)知識,深刻的企業(yè)精神領(lǐng)悟,是優(yōu)秀的員工所應(yīng)具備的.企業(yè)知識問答.可在輕松與激烈的氛圍中,使員工更進(jìn)一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識

財(cái)務(wù)支出：同上

此類活動(dòng)還有茶話會(huì),主題沙龍等

（二）溫馨型

1.廚藝大賽

此活動(dòng)如有員工食堂,則可進(jìn)行一些較正式菜式的比拼

若無,也可進(jìn)行一些較簡單的項(xiàng)目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戲,如“猜水果”“記憶大挑戰(zhàn)”等,在員工配合的輕松愉悅氛圍中，消暑降溫,輕松一夏

財(cái)務(wù)支出：器皿，水果，配料，小禮品

2.同做一鍋餃

鴛鴦餃,元寶餃,燈籠餃,北方水餃,南方蒸餃…來自五湖四海的員工,心中有著不同的餃子情懷.濟(jì)濟(jì)一堂,同包一鍋餃,同吃一口飯,在氳氯裊裊中增進(jìn)彼此之間的了解,以及配合上的默契,使員工在歡笑中對“來杜卡美,絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的了解

支出：器皿 配料 禮品

（三）娛樂型

1.化裝舞會(huì)

凡進(jìn)入會(huì)場者均需戴面具(可自制也可統(tǒng)一發(fā)放),在互不相認(rèn)的情況下,與人溝通,邀人共舞

并可設(shè)置一些神秘嘉賓(一襲黑袍)與之交談?dòng)锌赡艿玫叫∪蝿?wù),完成可獲小禮品

支出:音響燈光 面具 服裝 飲料 小禮物等

2.主題.嘉年華

設(shè)一期主題,根據(jù)主題由員工提供素材,如相片,文字等一切資料,主題可以是懷舊的,如“童年の記憶”可以是展望的,如“時(shí)光如梭”可以是浪漫的,如“粉紅之約”可以是感人的,如“人生之路”

也可以是其他,如cosplay等,并根據(jù)主題設(shè)置相關(guān)的游戲環(huán)節(jié)

支出:音響 投影儀 茶水 紀(jì)念品 相關(guān)游戲道具

（四）新潮型

1.服裝混搭秀

炎炎夏日,酷暑難耐,你選擇什么樣的穿著打扮度過,你的打扮夠新夠勁夠潮流嗎?你是時(shí)尚達(dá)人還是保守人士?更多盡在服裝混搭秀

由參加者自己提供服裝進(jìn)行混搭,現(xiàn)場評出“最出乎意料”“最時(shí)尚達(dá)人”“最具魅力”“最佳男女”等各種獎(jiǎng)項(xiàng).潮男潮女,潮流前線,由你自己做主

支出:舞臺(tái)布置 榮譽(yù)證書 獎(jiǎng)品 茶水等

2.惡搞樂翻天

每個(gè)人心中都有一個(gè)不愿長大的小孩,愛惡作劇,愛玩愛鬧,時(shí)刻蠢蠢欲動(dòng),讓我們來提供一個(gè)惡搞發(fā)泄的舞臺(tái)吧!在這里,你可以選擇發(fā)揮自己的藝術(shù)夢想,涂鴉出一件屬于自己的獨(dú)一無二的T恤;你可以把不爽的人不滿的事寫出來,練飛鏢;也可以在拳擊袋上發(fā)泄一番;甚至可以重溫愚人節(jié)的樂趣,惡搞有理,快樂無罪

支出:游戲道具 T恤 茶水等

3.素質(zhì)拓展

什么是拓展？用三句話解釋，拓展是一種培訓(xùn)，拓展是震撼下的理念，拓展是體驗(yàn)下的感悟，企業(yè)員工活動(dòng)方案，規(guī)劃方案《企業(yè)員工活動(dòng)方案》。的確，每一個(gè)項(xiàng)目都有它在現(xiàn)實(shí)生活中，工作中的意義，拓展主要是鍛煉兩點(diǎn)，一個(gè)是它鍛煉了個(gè)人的意志和心理承受能力；第二點(diǎn)，也是最重要的一點(diǎn)，它鍛煉了在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作精神，在工作中，很多工作不是靠一個(gè)人完成的，而是需要大家通力合作，才能把事情做好，做圓滿。這也是拓展的真正目的所在。

第四篇：企業(yè)員工活動(dòng)方案征集

企業(yè)員工活動(dòng)方案征集

為了策劃好公司員工文化體育活動(dòng)，以更新穎、多彩的各項(xiàng)活動(dòng)獻(xiàn)給廣大員工，增強(qiáng)員工文化活動(dòng)的吸引力、感召力，公司決定在廣大員工中征集體育文化活動(dòng)方案，借廣大員工聰明之才智，創(chuàng)新之思維，為員工文化體育活動(dòng)出謀獻(xiàn)策，形成一批具有創(chuàng)意、獨(dú)具匠心的活動(dòng)方案，提高員工參加率，實(shí)現(xiàn)讓員工更快樂、更健康、更幸福的目標(biāo)。

一、活動(dòng)方案征集的要求：本次征集的活動(dòng)方案以書面形式報(bào)送到公司人事行政部，內(nèi)容構(gòu)成包括活動(dòng)名稱、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)形式、活動(dòng)要求、參加人數(shù)等。

二、活動(dòng)方案的活動(dòng)項(xiàng)目范圍：

1、各種適合員工參加的體育活動(dòng)，包括球類、棋牌類、及其他旅游健身類、趣味體育活動(dòng)類等。

2、各種適合員工參加的文化活動(dòng)，包括文藝匯演、演講比賽、知識競賽等。

3、各種適合員工參加的公益性、環(huán)保型活動(dòng)。

4、各種適合員工參加的能達(dá)到培訓(xùn)目的的娛樂活動(dòng)。

三、活動(dòng)方案征集時(shí)間：2011年9月30日至2011年10月15日止。

四、獎(jiǎng)勵(lì)：被采用的活動(dòng)方案，公司對策劃者給與200元的獎(jiǎng)勵(lì)。

員工活動(dòng)因你而多彩！讓你我趕快行動(dòng)起來，廣大員工期盼你的精彩方案！

第五篇：企業(yè)員工生日活動(dòng)方案

關(guān)于員工生日活動(dòng)的策劃方案

活動(dòng)目的： 體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感；

豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

活動(dòng)方式：

1、人力資源部在員工生日當(dāng)天早上10：00以前，以公司名義發(fā)送賀卡或E-mail祝賀員工生日。

2、根據(jù)員工人數(shù)2-3個(gè)月定期舉行員工集體生日活動(dòng)（具體活動(dòng)祥見方案，員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動(dòng)的內(nèi)容，特別說明的是如參加生日公益活動(dòng)的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期）。

3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”（生日員工名單）。

活動(dòng)方案：員工生日活動(dòng)共分為戶外、室內(nèi)及公益活動(dòng)三種：

一、戶外活動(dòng)：

1、員工生日活動(dòng)方案之戶外系列一-----郊游

主題：員工集體生日會(huì)

目的：增強(qiáng)員工歸屬感，豐富員工生活

增進(jìn)各部門員工溝通了解

方式：由自愿報(bào)名領(lǐng)隊(duì)的1名總經(jīng)理帶隊(duì)，外出郊游（周末一天時(shí)間），選擇離公司2小時(shí)以內(nèi)的旅游景點(diǎn)，參加人員可爬山劃船有獎(jiǎng)游戲等集體活動(dòng)

地點(diǎn)：農(nóng)家樂等

參加人數(shù)： 40人左右（可1-3個(gè)月過生日員工合并一起做）

費(fèi)用：60-80元/人

總費(fèi)用：2400-3200元

具體內(nèi)容：

? 進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽

給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)?

2、員工生日活動(dòng)方案之戶外系列二

-----定向運(yùn)動(dòng)

主題： 精誠合作，團(tuán)隊(duì)至上

目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神

加強(qiáng)溝通理解，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力

提升員工間的協(xié)作精神

方式：請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊(duì)，以1-2名總經(jīng)理為隊(duì)長，到郊外參加定向運(yùn)動(dòng)（周末一天時(shí)間）。（備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動(dòng)，一方面節(jié)省費(fèi)用，另一方面增加員工社會(huì)交往）地點(diǎn)：公園

參加人數(shù)：40人左右（可1-3個(gè)月過生日員工合并一起做）費(fèi)用：80-100元/人

總費(fèi)用：3200-4000元

具體內(nèi)容：

? 分組進(jìn)行定向運(yùn)動(dòng)、拓展運(yùn)動(dòng)或找寶藏等活動(dòng)給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)?

二、室內(nèi)活動(dòng)

1、員工生日活動(dòng)方案之室內(nèi)活動(dòng)系列一------趣味運(yùn)動(dòng)比賽 主題： 生命源于運(yùn)動(dòng)，運(yùn)動(dòng)給工作活力

目的：增強(qiáng)員工身體素質(zhì)

通過運(yùn)動(dòng)體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識

方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項(xiàng)目（備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動(dòng)，一方面節(jié)省費(fèi)用，另一方面增加員工社會(huì)交往）

地點(diǎn)：體育中心等

參加人數(shù)：40人左右（可1-3個(gè)月過生日員工合并一起做）費(fèi)用：80-100元/人

總費(fèi)用：3200-4000元

具體內(nèi)容：

? 全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰

給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)?

2、員工生日活動(dòng)方案之室內(nèi)活動(dòng)系列二------精彩電影生活 主題： 電影豐富我們的生活

目的：放松精神，豐富員工生活

通過看電影增加員工交流

方式：看電影

地點(diǎn)：電影院

參加人數(shù)：10人左右（可1-3個(gè)月過生日員工合并一起做）

費(fèi)用：50元/人（其中20元含午餐）

總費(fèi)用：500元

具體內(nèi)容：

1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰

2、給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)

三、公益活動(dòng)

1、公員工生日公益活動(dòng)系列一------生日愛心奉獻(xiàn)之旅，主題：最大的幸福是為他人的奉獻(xiàn)！在感謝生命的同時(shí)，感謝和幫助他人！

目的：

1、激發(fā)員工的社會(huì)責(zé)任感

2、樹立員工良好道德觀和價(jià)值觀

2、回饋社會(huì)，塑造公司良好的社會(huì)形象

方式：慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會(huì)或是希望小學(xué)，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

地點(diǎn)：福利院或相關(guān)機(jī)構(gòu)

參加人數(shù)：20人左右

費(fèi)用：30-50元人（午餐費(fèi)用）

總費(fèi)用：600-100元

獎(jiǎng)勵(lì)：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

2、員工生日公益活動(dòng)系列二------保護(hù)自然，珍惜家園 主題：建設(shè)我們的家園

目的：

1、激發(fā)員工的社會(huì)責(zé)任感

2、樹立員工愛護(hù)環(huán)境，珍惜資源，減少浪費(fèi)的意識

2、回饋社會(huì)，塑造公司良好的社會(huì)形象

方式：到山林進(jìn)行義務(wù)植樹活動(dòng)

地點(diǎn)：根據(jù)聯(lián)系情況決定

參加人數(shù)：30-40人左右

費(fèi)用：50-80元人（午餐費(fèi)用）備注：樹苗及工具租用費(fèi)用另計(jì)?？傎M(fèi)用：1000-3200元

獎(jiǎng)勵(lì)：將能夠獲得公司1天的帶薪假期