第一篇:群眾路線教育實踐活動調(diào)研報告
群眾路線教育實踐活動調(diào)研報告
市委組織部:
我縣按照《中國共產(chǎn)黨長治市委組織部關(guān)于就開展第二批教育實踐活動進(jìn)行調(diào)研的通知》要求,抽調(diào)人員組成專門力量,深入三鄉(xiāng)(鎮(zhèn))九村,采取發(fā)放調(diào)查問卷、登門個別訪談、召開村級組織座談會的形式,圍繞《通知》安排的八項內(nèi)容,進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查研究,廣泛征求了基層黨員、干部、群眾的意見建議,經(jīng)整理、分析、思考,形成如下調(diào)研報告,請審閱:
黨的群眾路線教育實踐活動,是黨中央為教育引導(dǎo)黨員、干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點,貫徹黨的群眾路線,切實改進(jìn)工作作風(fēng),始終贏得人民群眾的信任和擁護(hù),夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ),鞏固黨的執(zhí)政地位,而決定開展的一項黨內(nèi)集中教育活動。調(diào)研中,基層黨員、干部、群眾都非常擁護(hù)黨中央的這次決定,認(rèn)為這樣的活動切實順應(yīng)當(dāng)前形勢、符合群眾需求,并對第一批教育實踐活動取得的成果贊譽有加,同時也對第二批活動期望倍加,受訪對象均真誠、實在地提出了自己的一些意見和看法,經(jīng)綜合梳理,有如下六個方面。
一、落實總要求
“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”是黨的群眾路線教育實踐活動的總要求,內(nèi)容明了、通俗易懂。要使第二批活動做到不虛、不空、不偏、不走過場,高質(zhì)量貫徹落實好這個總要求,是首要考慮的問題,建議如下:
1、強化宣傳,提高認(rèn)識。對于這次群眾路線教育實踐活動,有的黨員、干部持無所謂態(tài)度,認(rèn)為這只是一種形式、是一次階段性活動,不會下真力氣去抓落實,因而也就不需要真正投入精力去完成,只需要過得去就可以了。針對類似問題,在活動前,應(yīng)采取措施,下大力氣抓好宣傳造勢工作,將活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、重要意義進(jìn)行一次鋪天蓋地、入腦入心的宣傳,讓黨員、干部充分認(rèn)識到這次群眾路線教育實踐活動的重要性和黨開展這次活動的強大決心,讓他們摒棄僥幸心理、無所謂心態(tài),真正從思想上重視起來,自覺按要求、按步驟,扎實開展好這次活動。
2、強化督查,從嚴(yán)整治。要成立專項督查組,制定專門的督查條例、處分規(guī)章,對開展不深、不力、不主動地黨組織和個人采取適當(dāng)?shù)亩酱俅胧┒酱倨浒匆箝_展。尤其是針對那些在活動中,故意回避矛盾、蜻蜓點水、敷衍了事,出現(xiàn)的“只照鏡子,不正衣冠”、“洗澡不徹底”、“治病不去根”等態(tài)度不端、思想不正問題,更要嚴(yán)厲批評、堅決查處。
3、強化領(lǐng)導(dǎo),表率帶頭。俗話說:“上梁不正下梁歪?!币粋€黨組織,活動開展的好不好,黨組織書記等領(lǐng)導(dǎo)干部起著至關(guān)重要的作用。因而要突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部開展活動的質(zhì)量,讓他們樹起榜樣,作出表率。堅持書記抓、抓書記,要將黨組織書記自身活動開展和抓黨組織其他成員活動開展納入黨建責(zé)任制的一項重要內(nèi)容來落實,強化黨組織書記開展好活動的意識和責(zé)任,形成“書記帶頭、全體響應(yīng)”的良好活動氛圍。
4、強化手段,動真碰硬。真查問題、真改問題,不空喊口號、不隔靴搔癢。堅持懲前毖后、治病救人的方針,對作風(fēng)方面存在問題的黨員、干部堅決作出教育提醒,對問題嚴(yán)重的堅決作出查處,對與民爭利、損害群眾利益的不正之風(fēng)和突出問題堅決作出治理。處理問題時,該從嚴(yán)的就要從嚴(yán),該從重的就要從重,切莫視而不見、心慈手軟、姑息養(yǎng)奸,特別要做到一視同仁,不出現(xiàn)人情化、以功代罪等特殊情況。
二、把握基本原則
開展好這次活動,要貫徹整風(fēng)精神,堅持正面教育為主、批評和自我批評、講求實效、開門搞活動、分類指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭等基本原則。
1、搞好學(xué)習(xí)教育。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,也是開展好活動的第一步。一是注重內(nèi)容。就是要樹立好“鏡子”,除學(xué)習(xí)黨的十八大精神、黨章、廉政準(zhǔn)則、群眾路線論述等必備內(nèi)容外,要選好自選內(nèi)容,比如模范典型的選樹,各縣區(qū)除學(xué)習(xí)好申紀(jì)蘭外,也可樹立自己本土的深得群眾認(rèn)可的榜樣。二是注重形式。可自學(xué)、可集體學(xué);集體學(xué)可討論學(xué)、可聽講座學(xué);可讀文字資料、可看電教片;可從書本學(xué)、可從網(wǎng)絡(luò)學(xué)、可從生活中學(xué)。形式不一,視條件、視效果而定。三是注重鍛煉。既然是“教育實踐活動”,就要既抓教育,更抓實踐。在實踐中接受教育、完成鍛煉、實現(xiàn)提高。黨組織應(yīng)結(jié)合實際自主開展一些主題實踐活動,加大、增多黨員干部與群眾的接觸面、聯(lián)系點,在實踐中體會群眾觀念、增強公仆意識、提高群眾工作能力。
2、開好民主生活會。批評和自我批評是促進(jìn)班子團結(jié)、個人成長的有力武器。要以開好民主生活會為手段,通過開展征求意見、自我剖析、相互批評等活動,找準(zhǔn)班子和個人的問題,找到正確的整改提高路徑。應(yīng)早動手,把民主生活會作為活動起步的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)來抓,盡早找出、找準(zhǔn)問題,在隨后的學(xué)習(xí)教育、實踐鍛煉、服務(wù)群眾工作中作出整改、提高和完善。民主生活會時教育實踐活動的重要環(huán)節(jié),黨組織對民主生活會要認(rèn)真對待,制定專門方案,抽出專門時間、精力開展。
3、辦好服務(wù)群眾的實事好事。教育實踐活動的落腳點還是為人民群眾服好務(wù),讓人民群眾得實惠。必須注重活動取得的實效。應(yīng)堅持“以辦實事成效來衡量活動成效”的原則,加強對各黨組織活動開展情況的檢查、監(jiān)督,堅決摒棄搞形式、?;拥牟粚嵭袨?。
4、抓好調(diào)研評議工作。把活動的開展與群眾緊密相連?;顒忧吧钊肴罕娭虚g征求意見、查找問題,結(jié)合這些意見、問題制定方案,開展活動,讓活動開展?jié)M足群眾意愿、符合基層實際。活動中,及時把活動開展的進(jìn)展、效果向群眾公開,主動接受群眾評議,繼續(xù)聽取和借鑒群眾建議,做到及時更新、不斷完善、動態(tài)前行。
5、抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織層層建立黨組織書記任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)督導(dǎo)組、辦公室等機構(gòu),形成完備的工作體系,保證活動開展有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃,井然有序。
6、做好督查指導(dǎo)。督查指導(dǎo)可以有效保證活動路線不偏、形式不空、質(zhì)量過關(guān)。可抽調(diào)組織部組織員、老干部、群眾代表等成立督導(dǎo)組,進(jìn)行專門的培訓(xùn),讓督導(dǎo)組充分承擔(dān)起檢查、指導(dǎo)、督促、選樹典型、推廣經(jīng)驗等工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組把好活動的“方向盤”。鑒于各領(lǐng)域各部門黨建各有特點的實際情況,活動應(yīng)遵循“統(tǒng)籌兼顧、因地制宜”原則靈活開展,既保證總體統(tǒng)一方向、統(tǒng)一進(jìn)程、統(tǒng)一目標(biāo),同時也應(yīng)視各黨組織具體性質(zhì)而定,可按農(nóng)村、機關(guān)單位、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)等分類,按照各自性質(zhì)特點制定符合實際的方案、目標(biāo)、措施,讓活動與中心工作有機對接,收到實效。
三、抓住關(guān)鍵重點
通過發(fā)放調(diào)查問卷的方式,對群眾路線教育實踐活動的重點、關(guān)鍵作了調(diào)查,根據(jù)調(diào)查問卷分析情況,將重點領(lǐng)域、重點對象、重點問題中的各個小方面按所占百分比多少,排列如下:
1、重點領(lǐng)域。調(diào)查問卷分析顯示,活動的重點部門單位依次為:①縣級黨政機關(guān),②國有企業(yè),③鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān),④金融機構(gòu),⑤市級黨政機關(guān),⑥非公經(jīng)濟組織和社會組織,⑦執(zhí)法監(jiān)管部門、窗口單位和服務(wù)行業(yè),⑧學(xué)校,⑨村、社區(qū)。其中,前兩項百分比過半,分別是:縣級黨政機關(guān)87%、國有企業(yè)50%。
2、重點對象。調(diào)查問卷分析顯示,活動的重點對象依次為:①縣級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部,②鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部,③執(zhí)法監(jiān)管部門、窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人,④市級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部,⑤村、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人。其中,前兩項百分比過半,分別是:縣級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部83%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部63%。
3、重點問題。調(diào)查問卷分析顯示,活動的重點問題依次為:形式主義方面:①“文件多、會議多,評比檢查、達(dá)標(biāo)考核過多過濫”,②“對上負(fù)責(zé)不對下負(fù)責(zé),搞形象工程”,③“政績觀不正確,只重眼前、不顧長遠(yuǎn)”,④“工作漂浮、落實不力、不講實效”,⑤“拍腦袋決策,盲目鋪攤子,上項目”,⑥“弄虛作假、虛報浮夸”。其中,第一項百分比過半,占60%。官僚主義方面:①“推諉扯皮、辦事效率低下”,②“調(diào)研走馬觀花,身在群眾之中、卻不了解群眾”,③“換一任領(lǐng)導(dǎo)、變一套思路,‘新官’不理舊事”,④“群眾意識淡薄、漠視群眾疾苦”,⑤“強迫命令、方法簡單、作風(fēng)粗暴”,⑥“不能一碗水端平,辦事不公、誠信缺失”,⑦“跑官要官、拉票賄選”。其中第一項百分比過半,占60%。享樂主義方面:①“因循守舊、創(chuàng)新意識不強”,②“貪圖安逸、不思進(jìn)取”,③“不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng),遇見矛盾、問題繞著走”,④“自由散漫、紀(jì)律松懈、玩風(fēng)盛行”,⑤“搞特殊化,追名逐利、攀比待遇”,⑥“以權(quán)謀私、消極腐敗”。其中第一項過半,占63%。奢靡之風(fēng)方面:①“熱衷于迎來送往,超標(biāo)準(zhǔn)接待”,②“講究排場、鋪張浪費、大吃大喝”,③“大操大辦、借機斂財”,④“違規(guī)配車、違規(guī)占用辦公用房、違規(guī)占用住房”,⑤“揮霍公款、‘三公’經(jīng)費開支過大”,⑥“私設(shè)‘小金庫’,截留、擠占、挪用、騙取公款,中飽私囊”,⑦“道德敗壞、腐化墮落”,⑧“違規(guī)建設(shè)樓堂會館”。其中第一項過半,占50%。
四、突出實際效果
活動要教育引導(dǎo)黨員干部樹立群眾觀點、貫徹群眾路線,理應(yīng)與加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)結(jié)合起來,增強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員、干部服務(wù)群眾的能力及實際效果。
1、應(yīng)將建設(shè)服務(wù)型黨組織列為活動開展目標(biāo)內(nèi)容。各黨組織制定活動實施方案時,應(yīng)明確將推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)、提升黨員干部服務(wù)群眾能力列為活動開展目標(biāo)內(nèi)容,圍繞這一目標(biāo)制定出具體可行的實際舉措,在群眾路線教育實踐活動中建設(shè)服務(wù)型黨組織,在建設(shè)服務(wù)型黨組織中推進(jìn)群眾路線教育實踐活動開展,實現(xiàn)二者有機相融、互促互進(jìn)。
2、應(yīng)圍繞創(chuàng)建服務(wù)型黨組織設(shè)置活動載體。在設(shè)置群眾路線教育實踐活動載體時充分考慮服務(wù)型黨組織建設(shè)的需要,力爭開展出豐富多樣的服務(wù)實踐活動。如黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)住村包村增收、黨員志愿服務(wù)活動的深入開展,既融入了教育實踐活動的精要,又具備服務(wù)型黨組織建設(shè)的需求,都是很好的載體。
3、應(yīng)加強服務(wù)型黨組織建設(shè)的績效考核。服務(wù)型黨組織建設(shè)和群眾路線教育實踐活動有著共同的目標(biāo)任務(wù),服務(wù)型黨組織的成功建設(shè)也可看作是群眾路線教育實踐活動的直接的、實體的效果之一。因而,在一定程度上說,服務(wù)型黨組織建設(shè)的成效代表著群眾路線教育實踐活動的成效,加強服務(wù)型黨組織建設(shè),也就是推進(jìn)群眾路線教育實踐活動。應(yīng)以加強對服務(wù)型黨組織建設(shè)績效的考核為手段,來作用于教育實踐活動的開展。
五、注重第一批經(jīng)驗結(jié)果的運用
第一批教育實踐活動取得了豐碩的成果,也積累了許多成功的經(jīng)驗,應(yīng)充分利用第一批活動總結(jié)的經(jīng)驗做法來指導(dǎo)第二批活動的開展,讓活動少走彎路、收到更好效果。
1、在借鑒基礎(chǔ)上出臺指導(dǎo)意見。上級黨組織應(yīng)在充分總結(jié)第一批經(jīng)驗的基礎(chǔ)上出臺第二批活動指導(dǎo)意見,引導(dǎo)幫助第二批活動單位結(jié)合指導(dǎo)意見制定實施方案,在無形中深化對第一批教育實踐活動特點、經(jīng)驗、成效的認(rèn)識,進(jìn)而在第二批教育實踐活動中,進(jìn)一步把領(lǐng)導(dǎo)帶頭、層層示范、聚焦作風(fēng)、體現(xiàn)問題導(dǎo)向等成功經(jīng)驗堅持好、運用好。
2、吃透第一批活動經(jīng)驗做法。通過多種形式學(xué)習(xí)、宣傳、推廣第一批活動的經(jīng)驗做法,讓開展第二批活動的黨組織吃透精神、結(jié)合實際合理借鑒??蓪⒌谝慌顒又杏楷F(xiàn)出的典型案例、典型經(jīng)驗做法整理成冊,印發(fā)至第二批活動的黨組織,也可通過組織實地參觀、報告會等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)借鑒。
3、運用第一批活動人力資源。如,成立指導(dǎo)組時,可將第一批活動較成功的黨組織的工作人員吸收到隊伍中來,也可邀請他們對指導(dǎo)組進(jìn)行培訓(xùn)。又如,同類型單位可采取結(jié)對幫扶、上對下直線指導(dǎo)的方式來進(jìn)行。
4、接續(xù)開展作示范。對于第一批活動中未能徹底解決問題的、未取得應(yīng)有效果的黨組織,可讓其繼續(xù)開展,作出表率,激勵帶動第二批活動的黨組織認(rèn)真開展、堅決達(dá)標(biāo)。
六、滿足群眾期盼
調(diào)研中,基層群眾反映,黨的群眾路線教育實踐活動開展到了他們的心坎兒上,他們對這次活動充滿期望,主要表現(xiàn)為以下三點:
1、能解決實際問題。能通過開展這次活動,切切實實為基層群眾辦一些實事好事,解決一些制約當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的突出問題,化解一些基層群眾生產(chǎn)生活中的矛盾糾紛,作出一些有利于促進(jìn)民生改善、人民生活富裕的決策部署,真正實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好基層群眾的根本利益。
2、能改變風(fēng)氣形象。通過開展活動,讓“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”、“不送不辦、小送辦半、大送快辦”等發(fā)生在少數(shù)黨員、干部的腐化黨群關(guān)系的行為得到切實根治,凈化黨員隊伍、突出為民宗旨、提升辦事效率,著力促進(jìn)黨務(wù)公開、推進(jìn)權(quán)力陽光透明運行,打造廉潔高效服務(wù)型黨組織和公仆隊伍。
3、能做到常抓不懈。不搞“一陣風(fēng)”,即使活動結(jié)束,相關(guān)工作也不能停步,應(yīng)構(gòu)建起長效機制,深入持久地開展下去,使問題得到永久整治,而不是一時消除、過后復(fù)發(fā)。一旦復(fù)發(fā),也能及時發(fā)現(xiàn)并處置,永葆黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性,永得人民群眾的信任和擁護(hù)
第二篇:群眾路線教育實踐活動調(diào)研報告
xxxxx開展黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研報告
xxxx黨委按照集團黨委群眾路線教育實踐活動安排部署,通過組織x個由班子成員組成的督導(dǎo)組對xx個支部采取個別走訪、座談交流、問卷調(diào)查、現(xiàn)場察看相結(jié)合的方式,進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)研,現(xiàn)將整體調(diào)研情況匯報如下。
一、調(diào)研基本情況
由班子成員帶隊深入所督導(dǎo)的單位進(jìn)行全面的訪談、調(diào)查,累計召開黨員職工群眾座談會10余場次,發(fā)放問卷調(diào)查表526份,征求意見表526份,其中一線黨員職工占76%,對各單位、各部門黨政一把手等科級干部200余人進(jìn)行了個別訪談,與基層職工群眾80余人次進(jìn)行了座談交流,了解掌握了一些基層干部、職工群眾對做好xxx各項工作、密切聯(lián)系職工群眾好的做法及意見、建議。經(jīng)調(diào)查,受訪對象對公司班子普遍認(rèn)可并表示滿意,363人認(rèn)為公司班子整體表現(xiàn)“好”,所占比例69%,129人認(rèn)為“較好”,所占比例25%,34人認(rèn)為“一般”,所占比例6%,沒有“差”。
二、調(diào)研走訪發(fā)現(xiàn)的主要問題
(一)“四風(fēng)”方面問題
通過對問卷調(diào)查表、征求意見表和座談情況的梳理,物資公司在“四風(fēng)”方面存在的主要問題是:
在形式主義方面:一是學(xué)習(xí)存在著系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠全面,對重要理論沒有深刻領(lǐng)會實質(zhì),運用有關(guān)政策解決實際問題的能力還需增強。二是深入基層調(diào)研不夠深入,檢查記錄依然較多,落實沒有完全到位,流于形式。三是思想方面存在責(zé)任意識、危機意識和憂患意識不強,履行管供并重,以管促供職能的思想基礎(chǔ)還不夠扎實。
在官僚主義方面:一是執(zhí)行決策部署,抓工作落實,還存在靠開會發(fā)文,一些規(guī)章制度制定的雖然很全面和剛性,但執(zhí)行落實起來卻有彈性。二是撲下身子實干精神不夠扎實,個別領(lǐng)導(dǎo)干部和管理職能部門深入基層調(diào)研比較少,與基層和服務(wù)單位聯(lián)系不夠緊密。三是服務(wù)用戶和供應(yīng)商的態(tài)度還需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,極少數(shù)地方還存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽現(xiàn)象。四是班子成員思想上有時存在本位主義,相互交流深度不夠,戰(zhàn)線之間協(xié)調(diào)配合能力還需提升。五是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實有差距,對專業(yè)科室和供應(yīng)站日常監(jiān)管還不到位,客觀存在違規(guī)違紀(jì)行為。
在享樂主義方面:一是創(chuàng)新動力不足,思想上有松懈情緒,缺乏拼搏進(jìn)取精神。二是安于現(xiàn)狀,有老好人的思想,有時礦廠提出的不合理要求(指定采購),顧慮多、礙情面,敢打敢拼勁頭不夠。三是工作嚴(yán)細(xì)實程度不夠,對供應(yīng)商管控嚴(yán)不起來,依然存在內(nèi)部制造產(chǎn)品貼牌、質(zhì)次價高等情況。
奢靡之風(fēng)方面:主要是勤儉節(jié)約意識有待進(jìn)一步提升,水電
暖費回收率還有空間,損耗有點多。教育引導(dǎo)全體職工樹立勤儉節(jié)約意識,深挖內(nèi)潛,開源節(jié)流還不夠到位。
(二)工作中存在的問題
黨建方面:
1、干部職工隊伍綜合素質(zhì)不平衡,教育培訓(xùn)的針對性、實效性需要進(jìn)一步加強;
2、責(zé)任文化建設(shè)載體不多,干部職工責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、履職盡責(zé)還不到位;
3、執(zhí)行力建設(shè)不夠,獎懲不嚴(yán)格,一定程度上對制度的剛性化形成了沖擊。
安全管理方面:
1、隱患整改不夠及時。如總庫配電室漏雨、一電線桿裂縫嚴(yán)重,多次反映,不能及時得到徹底解決;
2、安全監(jiān)督考核失之于寬,獎罰和責(zé)任追究需要進(jìn)一步加大。
經(jīng)營管理方面:
1、資金嚴(yán)重困難,應(yīng)付、應(yīng)收賬款分別高達(dá)x億元、x億余元;
2、經(jīng)費嚴(yán)重不足,新接管人員和新增職工工資壓力大;
3、創(chuàng)利增收困難多,成績不理想。
4、企業(yè)內(nèi)控管理精細(xì)化程度不夠,深挖內(nèi)潛,開源節(jié)流還需要下功夫。
后勤服務(wù)方面:
1、小區(qū)建設(shè)、維護(hù)管理不到位,綠化投入不足,在規(guī)范統(tǒng)一化管理上存在差距;
2、小區(qū)供暖沒有完全覆蓋,康馨花園供暖質(zhì)量不夠好。
三、對黨的群眾路線教育實踐活動的建議
通過調(diào)查問卷統(tǒng)計,廣大黨員職工認(rèn)為這次教育實踐活動應(yīng)實現(xiàn)的目標(biāo)主要集中在三個方面,即牢固樹立宗旨意識、密切黨群干群關(guān)系、著力解決突出問題。認(rèn)為聯(lián)系群眾最有效的方式為深入職工走訪,其次是深入基層調(diào)研,找準(zhǔn)職工群眾關(guān)心的熱點、焦點、難點問題。認(rèn)為組織開展這次教育實踐活動應(yīng)防止出現(xiàn)搞形式主義、走過場及集中教育與日常工作“兩張皮”的問題。其它意見建議有以下幾點:
(一)教育實踐活動要調(diào)動職工群眾參與的積極性,形成參與機制。建立基層職工群眾參與機制,強化教育實踐活動宣傳,做到讓職工群眾清楚活動要求及內(nèi)容,把職工群眾的關(guān)注與關(guān)切作為推動教育實踐活動取得成效的重要力量,采取方便、快捷、實用、直接的方式征求職工群眾意見、調(diào)查群眾滿意度,將職工群眾真實的滿意度調(diào)查作為一項重要指標(biāo)融入到活動的評價體系中。
(二)教育實踐活動要做到黨員干部真觸動,教育實踐雙豐收。一是教育活動化整為零,注重實效。避免大排場、大會場,采用規(guī)模小、內(nèi)容實、研討多、宣講少的方式,扎實開展教育引導(dǎo)活動;二是實踐活動要劃片包干,責(zé)任到人,做到每個黨員干部都有“自留地”,以現(xiàn)實成果接受檢驗。
(三)落實教育實踐活動要突出基層一線和有效。建議構(gòu)建黨員干部表現(xiàn)的監(jiān)督反饋長效機制,保證有了意見有處提,提了意見有人落實、有人反饋。二是建議上級檢查重走訪、重實效,要改變過去檢查就是看資料的模式,采取隨機抽查走訪等靈活方式,重點傾聽職工群眾反映,將惠民工作落實到事。
四、整改措施和努力方向
針對黨員職工群眾反映的問題和提出的意見建議,物資公司
將加強教育實踐活動與實際工作的結(jié)合,著力從以下幾個方面下功夫。
(一)著力加強思想教育,轉(zhuǎn)變思想觀念。要求領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步認(rèn)識開展群眾路線教育實踐活動的重大意義,加強思想政治教育,注重提升綜合素質(zhì),嚴(yán)格程序辦事,強化制度執(zhí)行,進(jìn)一步增強全體黨員干部“為民務(wù)實清廉”的自覺性,在應(yīng)對危機攻堅戰(zhàn)中盡職盡責(zé),努力完成各項任務(wù)指標(biāo),為集團分憂。
(二)著力加強企業(yè)管理,提升經(jīng)營管理工作能力水平。一是提升抓班子、帶隊伍水平。把職工群眾利益作為全部工作的出發(fā)點和立足點,堅持深入基層,切實解決職工群眾實際困難,多辦好事、辦實事;強化務(wù)實,真實掌握生產(chǎn)單位物資供應(yīng)管理具體情況,增強工作的指導(dǎo)性和預(yù)測性;強化清廉,堅持清正廉潔,嚴(yán)格自律,做到講黨性、講大局、講原則,注重團結(jié)、互相尊重,時刻維護(hù)企業(yè)根本利益。二是提升xxx能力。xxxxx。三是提升管理質(zhì)量和效益。xxxxxx。四是提升經(jīng)營管理水平。進(jìn)一步細(xì)化成本管理,提高資金使用效率,把有限的資金用在刀刃上。領(lǐng)導(dǎo)帶頭樹立全員效益意識,開展“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一升油”等活動,帶領(lǐng)職工直面危機,增強立足崗位做貢獻(xiàn)的自覺性。
(三)著力加強和改進(jìn)黨的建設(shè),推動企業(yè)和諧發(fā)展。一是要突出“為民、務(wù)實、清廉”這個主題,在密切黨群干群關(guān)系上求深入,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。
二是要突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭,發(fā)揮表率作用,在建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍上求深入,帶頭提高思想認(rèn)識、帶頭抓好落實、帶頭從嚴(yán)要求。三是要在促進(jìn)企業(yè)民主管理上求深入,積極暢通黨政管理與職工相互溝通的渠道,堅持把黨務(wù)政務(wù)公開工作作為民主監(jiān)督機制的主要載體,增強職工群眾民主管理的主體意識。四是要突出轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹立良好形象,在促進(jìn)xxxx工作提質(zhì)升級上求深入。五是要突出規(guī)章制度建設(shè),健全xxx管理長效機制,精益求精,規(guī)范操作。六是要切實關(guān)注關(guān)愛民生,在力所能及的情況下,爭取為職工辦實事、辦好事,解決職工工作、生活中的困難,改善職工群眾的工作和生活條件,為職工創(chuàng)造優(yōu)美的工作生活環(huán)境。七是要突出以人為本,營造文明和諧氛圍。著力提升職工隊伍素質(zhì),關(guān)注職工身心健康。繼續(xù)做好扶貧救困工作,加大矛盾糾紛排查和信訪問題解決力度,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定大局。
(四)著力加強黨風(fēng)廉政建設(shè),培育良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。進(jìn)一步強化“一崗雙責(zé)”,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律,保證政令暢通,清正廉明。進(jìn)一步強化監(jiān)督制約,關(guān)口前移,做到早打招呼,早提醒,在預(yù)防上下功夫。進(jìn)一步推進(jìn)廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè),做到用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度化、規(guī)范化。
總之,xxxx將對存在的問題進(jìn)行總結(jié)分析,認(rèn)真對待黨員職工提出的意見和建議,切實加以整改,為教育實踐活動第二階段奠定基礎(chǔ),確保實現(xiàn)活動預(yù)期目標(biāo)。
第三篇:群眾路線教育實踐活動調(diào)研報告
群眾路線教育實踐活動調(diào)研報告
根據(jù)中央會議部署,在全國范圍內(nèi)展開群眾路線教育實踐活動,我們也按照中央以及區(qū)委的工作部署,在公司內(nèi)部展開一系列有關(guān)群眾路線的活動,通過在基層職工內(nèi)采取各種形式進(jìn)行個別訪談、座談交流和問卷調(diào)查相結(jié)合的方式開展調(diào)研活動,就開展好黨的群眾路線教育實踐活動廣泛聽取基層黨員干部群眾意見。傳達(dá)中央會議精神的同時,還在基層采取了邊學(xué)邊查邊改方法,結(jié)合群眾提出的問題及擔(dān)保公司自身實際情況,現(xiàn)將此次調(diào)研有關(guān)成果報告如下:
一、目前公司的整體狀況
我公司在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)市二級財政、工信部門的指導(dǎo)下,以董事會制定的經(jīng)營目標(biāo)和服務(wù)拉薩市中小企業(yè)的工作要求為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞服務(wù)市區(qū)經(jīng)濟、支柱產(chǎn)業(yè)、中小企業(yè)的經(jīng)營宗旨,不斷強化服務(wù)意識,再造業(yè)務(wù)流程,加大業(yè)務(wù)開拓創(chuàng)新力度,加強風(fēng)險控制,進(jìn)一步推進(jìn)了業(yè)務(wù)平穩(wěn)增長和擔(dān)保質(zhì)量不斷提高。
(一)業(yè)務(wù)完成情況
業(yè)務(wù)指標(biāo)整體完成良好。2013年辦理的所有業(yè)務(wù),除有些項目年后陸陸續(xù)續(xù)準(zhǔn)備放款外,基本上完成。據(jù)統(tǒng)計,2013年與多家銀行合作,授信額度總計達(dá)到62000萬元,累計項目41筆,金額18274萬元,在保項目23筆,金額12234萬元。較往
年在業(yè)務(wù)上有很大的進(jìn)步。業(yè)務(wù)的品種也由單一走向多樣化。擔(dān)保貸款質(zhì)量有所提高,加大了新上項目的科學(xué)評審力度和在保項目的保后管理力度,加強對風(fēng)險項目的化解處置力度,對在保項目進(jìn)行實時跟蹤、動態(tài)監(jiān)管。
(二)主要的工作及成效
認(rèn)真履行融資擔(dān)保職能,政策性擔(dān)保作用突出。更新思路理念,市場化運作成效初現(xiàn)。加大風(fēng)險控制力度,有效的控制不良擔(dān)保發(fā)生。認(rèn)真落實改善服務(wù)環(huán)境項目,提高公司的綜合服務(wù)水平和效率。強化內(nèi)部管理和隊伍建設(shè),為業(yè)務(wù)發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。企業(yè)黨建和文化建設(shè)取得新成績。
二、公司業(yè)務(wù)開展方面存在的問題和缺陷
(一)公司擔(dān)保業(yè)務(wù)品種還比較少,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)模式還需進(jìn)一步創(chuàng)新;
(二)由于市內(nèi)中小企業(yè)面廣量大、信用不
一、需求各異,使得對申保企業(yè)的具體真實情況難以在短時間內(nèi)全面掌握,需要盡快形成一套科學(xué)規(guī)范、現(xiàn)代化的管理辦法和手段;
(三)目前中小企業(yè)的經(jīng)營及發(fā)展仍有許多不確定因素,無形加大了公司的業(yè)務(wù)拓展及風(fēng)險控制的難度;
(四)是銀擔(dān)合作還存在許多困難和障礙,目前合作的銀行要求高,辦理業(yè)務(wù)程序復(fù)雜,拖延放貸時間,個別銀行無風(fēng)險分擔(dān)比例,加大了公司的營運風(fēng)險。
綜上,這些問題都需要公司在實踐中進(jìn)一步加以解決。
第四篇:群眾路線教育實踐活動調(diào)研報告
一、目前,在貫徹執(zhí)行黨的群眾路線方面,存在哪些人民群眾反映強烈的問題
(一)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展較慢
一是集體經(jīng)濟較薄弱。現(xiàn)階段,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))的集體經(jīng)濟相對薄弱,在一定程度上制約著農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展。如很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)橋梁都為70、80年代所建造,有些已經(jīng)成為危橋,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))沒有經(jīng)濟能力進(jìn)行維修或重建,縣財政也只能給予部分支持,群眾出行受到很大影響。
二是土地流轉(zhuǎn)難度大。土地作為農(nóng)民最基本的生產(chǎn)資料,也是農(nóng)民最基本的生活保障。由于分散經(jīng)營,一些農(nóng)民弄不清土地所有權(quán)、承包權(quán)和經(jīng)營權(quán)之間的關(guān)系,害怕土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)后會失去了自己的承包地,因而不敢大膽參與流轉(zhuǎn),導(dǎo)致整個流轉(zhuǎn)無法正常進(jìn)行。
三是農(nóng)村養(yǎng)殖受制約。現(xiàn)階段,養(yǎng)殖成為當(dāng)前農(nóng)民增收致富的一條途徑。但是其中存在著幾個制約條件:土地使用變更難度很大,沒有土地用以養(yǎng)殖;一些較為貧困的農(nóng)民無法負(fù)擔(dān)起建設(shè)養(yǎng)殖基地的基礎(chǔ)費用,而農(nóng)村信用社貸款難度也很大,導(dǎo)致前期資金困難。
(二)干部帶動能力不夠
很多農(nóng)村黨員干部只滿足于完成日常事務(wù)性工作,加上可支配的財力、時間、力量十分有限,很大程度上影響了群眾工作的正常開展,導(dǎo)致群眾不認(rèn)識干部、干部不了解群眾問題的產(chǎn)生,帶動群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、加工業(yè),提高農(nóng)民收入,帶領(lǐng)農(nóng)民致富的能力相對較差。
(三)群眾致富受到制約
一是土地制約。如今很多土地為基本農(nóng)田,變更十分困難,農(nóng)民致富缺少土地。
二是資金制約。農(nóng)民原有收入較低,前期資金積累難度大,貸款審批難度大,造成了農(nóng)民致富缺少資金。
三是渠道制約。當(dāng)前農(nóng)民除外出打工外,致富渠道比較少,不能充分利用。
(四)黨員干部參與度不夠
農(nóng)村干部群眾路線宗旨意識不夠強,服務(wù)能力、帶動能力較差,辦事不透明、不公開情況時有發(fā)生,干部和群眾交流渠道不夠通暢,不能很好的引導(dǎo)群眾理性訴求。在一些文化活動中,黨員干部的參與度不夠,造成活動效果不夠理想。
(五)農(nóng)村宣傳思想文化建設(shè)問題
一是活動形式不夠靈活。一些活動已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村形勢,如電影下鄉(xiāng)(沒有觀眾)、鄉(xiāng)藝進(jìn)城(缺少文化人才,都出去打工)等為捆綁式,不能與群眾業(yè)余時間相對應(yīng),滿足群眾不同年齡層次的需求。
二是宣傳效果不夠好。沒有充分利用有線電視這一當(dāng)前農(nóng)村宣傳主要陣地,節(jié)目、內(nèi)容等方面不夠豐富,不能有效占領(lǐng)農(nóng)村宣傳思想文化陣地。
三是設(shè)施利用率較低。文化大院、農(nóng)家書屋利用率還不夠高,農(nóng)民自發(fā)開展文化活動、閱覽書籍較少。
二、這次教育實踐活動如何開展?應(yīng)實現(xiàn)哪些目標(biāo)要求?需要把握哪些基本原則?如何檢驗和衡量這次教育實踐活動的實際效果?
本次教育實踐活動應(yīng)通過組織主題學(xué)習(xí),開展黨課教育、專項討論、民意征集,為民辦實事、求實效等方式,著力解決人民群眾反映強烈的問題,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,帶領(lǐng)群眾增收致富,特別要解決黨員干部思想作風(fēng)上的突出問題,解決脫離群眾的各種問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力,形成融洽的干群關(guān)系。
需要把握的原則:一是堅持以增強基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為核心;二是堅持鞏固擴大基層組織建設(shè)地位;三是堅持以宣傳教育群眾多樣化、黨員教育管理制度化、維穩(wěn)工作措施常態(tài)化為重點。
檢驗和衡量這次教育實踐活動的效果如何,可通過四看來判定:一看農(nóng)村集體經(jīng)濟是否得到發(fā)展,農(nóng)村發(fā)展環(huán)境是否不斷優(yōu)化;二看農(nóng)民群眾是否找到致富門路,切實得到利益;三看黨員干部為民服務(wù)的態(tài)度是否改變,解決問題的能力是否提高;四看干群關(guān)系是否融洽。
三、如何讓黨員干部真正受教育和觸動,切實解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中存在的亟待解決的問題,提高黨員干部做好新形勢下群眾工作的能力。
(一)提高認(rèn)識,解決好“我是誰”的問題。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。我們要切實擺正同人民群眾的關(guān)系,加強理論政策學(xué)習(xí),開好民主生活會,從群眾中來,到群眾中去,虛心地向群眾學(xué)習(xí),傾聽群眾感受和愿望,深入了解民情民意,增強群眾觀念,加強批評和自我批評,始終與人民心連心、同呼吸、共命運,真心實意地做人民的公仆,全心全意地為人民服務(wù)。
(二)改進(jìn)作風(fēng),解決好“主動干”的問題。改進(jìn)干部作風(fēng),想群眾之所想、急群眾之所急,與群眾打成一片,提高群眾對黨員干部的信任度,是做好群眾工作的關(guān)鍵。我們要牢固樹立服務(wù)宗旨,不走形式、不擺花架子,樹立正確的政績觀,以身作則、清正廉潔、公道正派,自覺接收群眾監(jiān)督,以群眾的滿意度作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真解決群眾的合理要求。
(三)提升能力,解決好“干得了”的問題。要加大理論和工作技能培訓(xùn)力度,提升發(fā)動群眾、組織群眾開展工作的能力,通過倡樹典型、示范帶動等形式推動工作開展;要真抓實干,切實為群眾辦好事、辦實事,既雷厲風(fēng)行,又深入細(xì)致,提升落實工作的能力和素質(zhì)。
四、其他建議
(一)做好群眾工作,首在“富民”。群眾富不富,關(guān)鍵在門路,門路多不多,關(guān)鍵看干部。在逐步走向市場經(jīng)濟的條件下,我們要拓寬黨員群眾的致富思路,提高農(nóng)村黨員干部的素質(zhì),引導(dǎo)黨員干部帶頭闖富路,在資金、土地等政策上給予更多的支持,大力發(fā)展“種養(yǎng)加”,做大經(jīng)濟蛋糕,為群眾根本利益的實現(xiàn)提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。
(二)做好群眾工作,重在“惠民”。近年來,我們黨和黨員連續(xù)出臺了一系列惠民措施,群眾生產(chǎn)生活條件有了很多改善。建議出臺更多的惠民措施,盡快出臺大病統(tǒng)籌、弱勢群體救助等政策措施,開展更加豐富多彩的文化活動,將幼兒教育和高中教育納入義務(wù)教育,盡快推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程,更好地惠及廣大群眾。
(三)做好群眾工作,旨在“便民”。建議統(tǒng)籌考慮各項惠農(nóng)政策的落實方式方法,減少給群眾生產(chǎn)生活帶來的不便,簡化土地流轉(zhuǎn)、準(zhǔn)生證明等行政審批辦理手續(xù),減少各類考核評比,讓政府公共服務(wù)向基層傾斜、向農(nóng)村覆蓋,建立健全均衡發(fā)展、廣泛覆蓋、便民高效的公共服務(wù)體系,讓群眾更好地享受各種公共服務(wù)資源。
第五篇:群眾路線教育實踐活動調(diào)研報告
群眾路線教育實踐活動調(diào)研報告
一、目前,在貫徹執(zhí)行黨的群眾路線方面,存在哪些人民群眾反映強烈的問題?
(一)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展較慢
一是集體經(jīng)濟較薄弱。現(xiàn)階段,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))的集體經(jīng)濟相對薄弱,在一定程度上制約著農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展。如很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)橋梁都為70、80年代所建造,有些已經(jīng)成為危橋,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))沒有經(jīng)濟能力進(jìn)行維修或重建,縣財政也只能給予部分支持,群眾出行受到很大影響。
二是土地流轉(zhuǎn)難度大。土地作為農(nóng)民最基本的生產(chǎn)資料,也是農(nóng)民最基本的生活保障。由于分散經(jīng)營,一些農(nóng)民弄不清土地所有權(quán)、承包權(quán)和經(jīng)營權(quán)之間的關(guān)系,害怕土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)后會失去了自己的承包地,因而不敢大膽參與流轉(zhuǎn),導(dǎo)致整個流轉(zhuǎn)無法正常進(jìn)行。
三是農(nóng)村養(yǎng)殖受制約。現(xiàn)階段,養(yǎng)殖成為當(dāng)前農(nóng)民增收致富的一條途徑。但是其中存在著幾個制約條件:土地使用變更難度很大,沒有土地用以養(yǎng)殖;一些較為貧困的農(nóng)民無法負(fù)擔(dān)起建設(shè)養(yǎng)殖基地的基礎(chǔ)費用,而農(nóng)村信用社貸款難度也很大,導(dǎo)致前期資金困難。
(二)干部帶動能力不夠
很多農(nóng)村干部只滿足于完成日常事務(wù)性工作,加上可支配的財力、時間、力量十分有限,很大程度上影響了群眾工作的正常
開展,導(dǎo)致群眾不認(rèn)識干部、干部不了解群眾問題的產(chǎn)生,帶動群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、加工業(yè),提高農(nóng)民收入,帶領(lǐng)農(nóng)民致富的能力相對較差。
(三)群眾致富受到制約
一是土地制約。如今很多土地為基本農(nóng)田,變更十分困難,農(nóng)民致富缺少土地。
二是資金制約。農(nóng)民原有收入較低,前期資金積累難度大,貸款審批難度大,造成了農(nóng)民致富缺少資金。
三是渠道制約。當(dāng)前農(nóng)民除外出打工外,致富渠道比較少,不能充分利用。
(四)干部參與度不夠
農(nóng)村干部群眾路線宗旨意識不夠強,服務(wù)能力、帶動能力較差,辦事不透明、不公開情況時有發(fā)生,干部和群眾交流渠道不夠通暢,不能很好的引導(dǎo)群眾理性訴求。在一些文化活動中,干部的參與度不夠,造成活動效果不夠理想。
二、這次教育實踐活動如何開展?應(yīng)實現(xiàn)哪些目標(biāo)要求?需要把握哪些基本原則?如何檢驗和衡量這次教育實踐活動的實際效果?
本次教育實踐活動應(yīng)通過組織主題學(xué)習(xí),開展黨課教育、專項討論、民意征集,為民辦實事、求實效等方式,著力解決人民群眾反映強烈的問題,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,帶領(lǐng)群眾增收致富,特別要解決基層干部思想作風(fēng)上的突出問題,解決脫離群眾的各種問
題,提高做好新形勢下群眾工作的能力,形成融洽的干群關(guān)系。需要把握的原則:一是堅持以增強基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為核心;二是堅持鞏固擴大基層組織建設(shè)地位;三是堅持以宣傳教育群眾多樣化、基層教育管理制度化、維穩(wěn)工作措施常態(tài)化為重點。
檢驗和衡量這次教育實踐活動的效果如何,可通過四看來判定:一看農(nóng)村集體經(jīng)濟是否得到發(fā)展,農(nóng)村發(fā)展環(huán)境是否不斷優(yōu)化;二看農(nóng)民群眾是否找到致富門路,切實得到利益;三看基層干部為民服務(wù)的態(tài)度是否改變,解決問題的能力是否提高;四看干群關(guān)系是否融洽。
三、如何讓干部真正受教育和觸動,切實解決基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中存在的亟待解決的問題,提高基層干部做好新形勢下群眾工作的能力?
(一)提高認(rèn)識,解決好“我是誰”的問題。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。我們要切實擺正同人民群眾的關(guān)系,加強理論政策學(xué)習(xí),開好民主生活會,從群眾中來,到群眾中去,虛心地向群眾學(xué)習(xí),傾聽群眾感受和愿望,深入了解民情民意,增強群眾觀念,加強批評和自我批評,始終與人民心連心、同呼吸、共命運,真心實意地做人民的公仆,全心全意地為人民服務(wù)。
(二)改進(jìn)作風(fēng),解決好“主動干”的問題。改進(jìn)干部作風(fēng),想群眾之所想、急群眾之所急,與群眾打成一片,提高群眾對基
層干部的信任度,是做好群眾工作的關(guān)鍵。我們要牢固樹立服務(wù)宗旨,不走形式、不擺花架子,樹立正確的政績觀,以身作則、清正廉潔、公道正派,自覺接收群眾監(jiān)督,以群眾的滿意度作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真解決群眾的合理要求。
(三)提升能力,解決好“干得了”的問題。要加大理論和工作技能培訓(xùn)力度,提升發(fā)動群眾、組織群眾開展工作的能力,通過倡樹典型、示范帶動等形式推動工作開展;要真抓實干,切實為群眾辦好事、辦實事,既雷厲風(fēng)行,又深入細(xì)致,提升落實工作的能力和素質(zhì)。
張小紅
群眾路線教育實踐活動調(diào)研報告
張小紅