第一篇：山東大學心理健康協(xié)會章程

山東省高校十佳心理社團申報書山東大學學生心理健康協(xié)會

山東大學學生心理健康協(xié)會章程

目錄

一、概述

二、會員制度

三、會議制度

四、財務制度

五、宣傳制度

六、學習制度

七、執(zhí)行令制度與責任制度

八、部門管理制度

九、活動標準

十、附件

一、概述

山東大學學生心理健康協(xié)會是山東大學眾多社團中的“十佳社團”和“精品社團”。自96年創(chuàng)辦以來，在山東大學心理健康教育與咨詢中心的指導下,舉辦了一系列有意義且有影響的活動。協(xié)會的標準如下：

1、根本任務：普及心理知識，塑造健康心理校園文化！

2、最高宗旨：提高大學生心理素質(zhì)，培養(yǎng)大學生健康的生活情趣！

3、基本宗旨：讓你快樂成長每一天！

4、協(xié)會定位：學習型，服務型！

5、實現(xiàn)方式：娛樂、學習、溝通交流結(jié)合6、團隊精神：團結(jié)、自由、協(xié)作、真誠

二、會員制度

會員分為干事和普通會員，但所有會員享有同等的權(quán)利。

1、會員享有參加協(xié)會所舉行的一切活動的權(quán)利，會員有對協(xié)會提出意見和建議的權(quán)利。

2、會員有維護協(xié)會形象的義務，有宣傳協(xié)會的義務。

3、會員證系本協(xié)會會員的身份的證明，單獨面向本協(xié)會會員的活動均須持會員證參加。

協(xié)會干事由會員中選拔，干事選擇標準如下：

1、有一定的活動經(jīng)驗和學生工作經(jīng)歷；

2、有一定組織、管理、領導能力；

3、形象健康、大方，性格開朗；

4、有一定課余時間。

獲取上述四條標準信息方式（一一對應）：

1、通過會員自己介紹；

2、詢問會員關于對這幾個能力的理解；

3、通過觀察；

4、帶上課程表。

三、會議制度

1、每學期開始要進行一次全體理事會成員的見面會，由會長具體介紹新學期的活動計劃；另外學期中要進行一次理事會成員會議，對上辦學期工作做一下總結(jié)，并對下半學期工作進行規(guī)劃和整改。

2、校區(qū)例會制度。每兩周舉行一次，主要對近期的活動作總結(jié)或作計劃。要求會長，各部門部長、副部長，督察組組長按時參加會議（可通過QQ群等網(wǎng)絡形式），如不能到場，應提前向會長請假。如果不能到場，又沒有向會長請假，則警告一次，三次警告勸其退會。

3、各部門會議。主要是為了加強部門內(nèi)部成員之間的溝通，在部門舉行自己的特屬活動前召開，對活動作出計劃?；蚴窃趨f(xié)會舉行大活動前，做好本部門分工的安排。

會議紀律：

1、開會期間，有手機的同學將手機調(diào)為靜音或關機。

2、在會上不得談論與會議無關的事情。

3、會上不得交頭接耳，有什么話可以直接說出來。每個與會者都應積極發(fā)表自己的見解。

四、財務制度

1、協(xié)會資金主要來源于會員繳納的會費及上級撥款，如有必要亦可尋求社會贊助。

2、校區(qū)保留納新收取會費的50%，將另50%上交總會（上交上限為200元，若收取會費少于50元，則全部上交總會統(tǒng)一管理）。

3、分會和總會都要有專門的財務記錄本，做好費用的花銷記錄。分會每月向總會提交花銷明細表及正規(guī)發(fā)票（發(fā)票背面要用鉛筆寫清每筆花費的用處、日期及經(jīng)手人），由財務負責人向社聯(lián)交納財務報表。

4、活動經(jīng)費實行報銷制度，報銷程序：

? 要有發(fā)票或收據(jù)，并且票據(jù)上要有經(jīng)手人的簽字（10元以上要有正規(guī)發(fā)票，10元以下要有收據(jù))。

? 經(jīng)財務部負責人簽字，然后再經(jīng)會長批準簽字，后交給辦公室蓋章。

? 接下來經(jīng)手人拿著簽有三個名字，蓋有一個章的票據(jù)到財務部報銷，財務部

收下票據(jù)，并簽名，做好相關的記錄。記錄一式兩份，一份交辦公室存檔，一份財務部保存。

5、財務負責人務必作好協(xié)會財務收支的明示，并向會員公布。

五、宣傳制度

1、活動舉辦前要向社聯(lián)提交活動申請，以期在社聯(lián)網(wǎng)站的“活動預告”中得到發(fā)布；

2、大型活動（如社團文化節(jié)、社團總動員等）舉辦前要制作海報、橫幅及宣傳單，以擴大活動的影響力；

3、活動舉辦后兩天內(nèi)記者部要向社聯(lián)網(wǎng)站、心理健康網(wǎng)站、學生在線及青春山大等網(wǎng)站投稿（照片另以附件形式發(fā)送，不能附在文章中）。

4、活動舉辦后團支部要及時在人人網(wǎng)公共主頁及新浪微博中發(fā)布活動照片和有關信息。

六、學習制度

心理協(xié)會的活動將本著為了學習、促進學習的原則進行。按照這個原則，現(xiàn)作如下的規(guī)定：

1、協(xié)會會員在被通知到有活動要舉行，但發(fā)現(xiàn)活動的時間與自己的課程安排相

沖突時，可以不參加活動，但必須請假，說明自己有課或有其他情況。

2、為了照顧到干事們的學習時間，協(xié)會干事每次參與活動的工作量不得超過3

個小時，如果干事的工作量超過了3個小時，可向督察委員會提出投訴。

3、各聯(lián)絡人在向干事或會員下達通知時，不得在他人上課時發(fā)手機短信或打電

話；不得在晚上11：30之后打電話下通知，以防打擾他人休息。如有違反，被打擾者可以向監(jiān)督委員會提出投訴。

4、定期召開學習經(jīng)驗交流會，或部長們聚在一起學習各方面的知識，或會員們

聚在一起交流學習感受，或干事們在一起談工作經(jīng)驗等等。

七、執(zhí)行令制度與責任制度

如果某個會員有好的想法，想通過協(xié)會來實現(xiàn)，可以按照以下的程序來獲得執(zhí)行令。

1、將自己的想法寫成一份書面策劃，其中包括活動策劃和財政預算。

2、將策劃中的活動策劃部分交由策劃部的“智囊團”，征取修改意見，在此基礎

之上做出相應的修改。將財務預算部分交由財務部，審查預算是否合理，若不合理，可由財務部與申請人商定最佳財務支出量。

3、若通過了“策劃部”和“財務部”的審批，申請人可以帶上有策劃部和財務

部負責人簽名的策劃書到辦公室領執(zhí)行令。

執(zhí)行令的格式如下：

執(zhí)行令

***會員，欲舉辦***活動，已通過策劃部和財務部的審批，經(jīng)辦公室審核，同意將此執(zhí)行令授予***會員，請其他部門配合***會員，將活動順利舉行。

辦公室***

年月日

說明：申請人在寫策劃書時還要做好人力資源預算，并且要經(jīng)過所需人力來源部門的審批和簽字。人力資源預算即，所舉辦的活動在哪一階段需要哪一個部門的多少干事。愿意接受任務的干事必須簽訂責任書，若不能完成所接的任務，并對活動的進程產(chǎn)生了嚴重影響的，可以由申請人向監(jiān)督委員會對此部門和此干事提出投訴，由監(jiān)督委員會做出相應的制裁。

八、部門管理制度

大部門實行團隊負責制，干事分管分組制度。

各組織層基本職責概括：

部長：

1、組織中型、特屬活動；

2、監(jiān)督

3、指導、建議的義務與職責

干事:

1、組員的溝通和交流；

2、組織小型活動；

3、接受下派活動工作；

九、活動標準

活動標準組合精品活動+強勢宣傳=品牌

精品活動標準

1、完整標準的計劃方案

2、成本最低的財務

3、依照計劃進行的符合度

4、符合基本宗旨與協(xié)會長遠發(fā)展方向

強勢宣傳

信息反饋渠道建設

1、聯(lián)絡處

2、監(jiān)督委員會郵箱

3、活動建議郵箱

4、各負責人聯(lián)系方式

注：

（1）大型活動、中型活動、小型活動。以場地大小和參加人數(shù)的多少為標準區(qū)分：大型

活動是指場地能容納250人以上,除本協(xié)會會員外還有非會員參加的活動;中型活動

是指場地能容納150人到250人,僅限本協(xié)會會員的活動;小型活動是指場地能容納

150人一下,僅限本協(xié)會會員參加的活動。

（2）申請執(zhí)行令的活動必須是中型活動以上,否則不予申請。

十、附件

附件

1、山東大學社團聯(lián)合會網(wǎng)站：

2、心理健康網(wǎng)站投稿信箱：xljksdu@126.com3、學生在線投稿點擊該網(wǎng)站里面有關于投稿詳細的要求

4、青春山大投稿信箱 tougao@sdu.edu.cn

山東大學心理健康協(xié)會

第二篇：心理健康協(xié)會章程

云 南 廣 播 電 視 大 學 云南國防工業(yè)職業(yè)技術學院

心 理 健 康 協(xié) 會 章 程 云南廣播電視大學·云南國防工業(yè)職業(yè)技術學院

心理健康協(xié)會章程

第一章

總綱

第一條 名稱：協(xié)會全稱為“云南廣播電視大學 云南國防工業(yè)職業(yè)技術學院心理健康協(xié)會”，簡稱“心協(xié)”。

第二條 協(xié)會性質(zhì)：心理協(xié)會是在學院社團聯(lián)合會的監(jiān)督管理下，由我院對心理學研究具有興趣的同學自愿組成的，是一種非營業(yè)性學生群眾性組織。具有嚴格的組織性和團體協(xié)作精神。

第三條 宗旨：協(xié)會以“普及心理健康知識，開展心理健康教育活動，促進同學們心靈的成長”為宗旨。

第四條 目標：以傳播心理健康知識、解決同學們具體實際問題、增強預防及抵御心理疾病的能力為主要目標和目的，力爭把協(xié)會打造成群眾性、自助性的公益社團，營造出一個真誠、友愛的心理互助團體。第五條 基本任務：

（一）組織同學們學習心理學知識，加深同學們對心理學理解，及提高同學們在日常生活中運用心理知識能力。

（二）通過板塊、櫥窗、廣播、報刊雜志等宣傳手段，及舉辦心理講座、心理游戲、心理沙龍、心理電影等活動，開展心理學知識的推廣與宣傳工作，豐富同學們心理衛(wèi)生知識，提高同學們的心理健康水平，促進校園的美好、和諧。

（三）舉辦各種心靈交流會、生活自由談，讀書交流會，讓同學們在輕松、友愛的氛圍內(nèi)自由表達自己的思想，增進心靈與心靈之間的溝通。

（四）協(xié)助學生處心理健康咨詢室老師開展心理測試、心理調(diào)研等工作，以了解同學們的心理狀況。

第二章 組織機構(gòu)

第一條 人員結(jié)構(gòu)：

理事會成員，包括：會長、副會長、各部門部長及各部門干事；

其他會員；

第二條 協(xié)會聘請指導老師若干名，設立會長一名、副會長兩名、分會長（各學院一名）及秘書部、宣傳部、外聯(lián)部、編輯部、學術部、活動部（各部門包括部長、副部長各一名，其余干事若干名），其各自職能如下：

第三條 指導老師：對社團的組織、開展活動進行指導，確保社團開展的各項活動符合國家、學校的規(guī)章制度，并切合協(xié)會的宗旨。第四條 會長：會長為協(xié)會的負責人，領導協(xié)會開展工作，協(xié)調(diào)并代表分支機構(gòu)開展工作，主持召開會議；統(tǒng)籌安排協(xié)會全面工作、組織和領導協(xié)會、與指導老師聯(lián)系，擬訂工作計劃。負責完成新學年的注冊工作。

第五條 副會長：協(xié)助會長搞好各部門組織協(xié)調(diào)工作，有效監(jiān)督各部門的工作情況。

第六條 協(xié)會下設部門及職能如下 ： 秘書部：協(xié)助各部門之間的聯(lián)系，負責安排協(xié)會的日常例會會議記錄和財務管理，負責組織、起草、整理本協(xié)會的各種資料和文件，制作各部成員及會員的名單、通訊錄等工作。

宣傳部：負責協(xié)會各種活動的前期宣傳，建立具有“心協(xié)”特色的宣傳體系，利用一切宣傳手段，讓“心協(xié)”形象深入廣大同學中。

外聯(lián)部：負責協(xié)會的外聯(lián)工作，在校外聯(lián)系其他學校學生心理社團，并與其開展多方面的交流活動。在校內(nèi)聯(lián)系各組織、社團，尋找合作契機。在資金短缺情況下，選擇性地與商家開展贊助活動。

編輯部：負責心理健康小報《心源》的編輯，包括撰寫文稿、征稿以及對來稿的修改、整理和選用。負責心理健康教育宣傳資料的收集、整理、編印工作；開展詩歌、心理漫畫、心理文章征集等各種心理健康活動。

學術部：負責開辦學術講座，組織學生針對當前熱點心理問題展開討論，與宣傳部一起做好心理健康知識普及工作。

活動部：負責策劃組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的心理健康教育活動，如：心理健康知識競賽、心理劇、心理電影賞析等。

第三章 理事會成員制度

第一條：組織形式 會長 副會長 部長 副部長 干事

第二條

社團理事會成員要符合以下條件：

（一）有較好的思想道德品質(zhì)；

（二）學習成績良好，學有余力；

（三）熱心本社團工作，具有較強責任心；

（四）具備一定的組織管理能力和人際交往、協(xié)調(diào)能力； 第三條

社團理事會人員篩選錄用管理辦法：

（一）會長、副會長由本社團理事會成員采用自薦或他薦的方式產(chǎn)生候選人，并召開全體會員大會或會員代表大會，當場投票選舉，由社團聯(lián)合會干部現(xiàn)場監(jiān)督。

（二）社團理事會基層干部（部長、副部長）由會長和副會長共同確定。申請人自愿填寫申請表后按規(guī)定時間參加面試，通過面試并經(jīng)過一定的試用期，試用期通過者正式成為社團理事會中的基層干部。

（三）社團理事會基層干事由各個部門部長及副部長決定，申請人自愿填寫申請表后按規(guī)定時間公開參加面試，面試結(jié)果將于下次例會進行公告。第四條

理事會換屆注意事項：

（一）社團理事會人員錄用本著公平、公正、公開的原則進行篩選；

（二）換屆選舉前，由會長向校社團聯(lián)合會提交本社團換屆申請書；

（三）原會長須在任期內(nèi)完成工作匯報及財務報告；

（四）新會長應與上一屆會長進行工作交接，其中財務交接必須在校社團聯(lián)合會的監(jiān)督下進行，并在財務本上簽字； 第五條

理事會成員管理制度

（一）理事會成員有義務參加每次例會，因事不能來者，請?zhí)崆跋驎L或副會長請假。無故缺席累計達三次者，將給予警告；無故缺席達五次者給予勒令退出理事會通告；

（二）根據(jù)工作的實際情況，社團有權(quán)對理事會各部門中的成員進行調(diào)動；

（三）對于嚴重違反校紀校規(guī)，打架斗毆，聚眾賭博，酗酒鬧事，對社本團聲譽造成嚴重影響者，給以批評、警告、留職察看、勒令其退出本社團理事會；

（四）理事會成員須聽從會長及副會長的工作安排，組織上安排的工作必須嚴格完成；與其它部門一起完成由協(xié)會組織的各項活動安排，工作不服從組織安排，態(tài)度散漫，不負責任，不認真完成本職工作者，勒令其退出本社團理事會；

（五）有權(quán)參與由社團聯(lián)合會主辦或與其它組織共同舉辦的各項活動，并以協(xié)會成員身份參與活動策劃及組織；

（六）對于有虛假報銷社團賬目，有貪污公款行為者勒令退出本社團理事會；

（七）協(xié)會各部門理事會成員必須具有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，學習積極上進，同時加強政治理論學習，不斷提高政治素質(zhì)、思想覺悟、道德修養(yǎng)等，在工作中培養(yǎng)自己的綜合能力；

（八）每學年末，將由社團所有成員對理事會中會長、副會長及各干部進行綜合評定，對評定結(jié)果過低者將給予警告或勒令退出理事會；

第四章 會員管理制度

第一條 會員申請條件：

（一）政治合格，遵守校規(guī)校紀，未受過任何重大處分；

（二）積極擁護《云南廣播電視大學

云南國防工業(yè)職業(yè)技術學院心理健康協(xié)會章程》，并遵守有關條款；

（三）有加入?yún)f(xié)會的意愿。第二條 會員享有的權(quán)利：

（一）參加協(xié)會的活動；

（二）獲得協(xié)會服務的優(yōu)先權(quán)；

（三）參加優(yōu)秀會員的評選；

（四）對協(xié)會工作的批評建議和監(jiān)督；

（五）入會自愿，退會自由； 第三條 會員的義務：

（一）維護協(xié)會的合法權(quán)益和形象；

（三）積極參加協(xié)會的會員大會及有關活動；

（四）向協(xié)會反應、反饋有關的真實情況，并及時提出相關意見或建議；

（五）按規(guī)定交納會費。

第五章 財務制度

第一條

社團為籌措開展活動經(jīng)費，將向所有社員收取10元/人的社費，一次性收取，在校期間可參加本社團組織的各項活動，且收取的社費將統(tǒng)一交予校社團聯(lián)合會財務部管理。

第二條

社團在活動之前，統(tǒng)一到校社團聯(lián)合會財務部領取有校社團聯(lián)合會財務部簽發(fā)的收據(jù)。

第三條

社團的經(jīng)費必須用于章程及活動策劃中規(guī)定的活動，任何人不得侵占、私分或挪用，不得在社團成員中分配。

第四條

需要金費的社團活動，必須提前一個星期填寫活動策劃表，并向校社團聯(lián)合會提交活動經(jīng)費預算申請表，僅校社團聯(lián)合會比準后根據(jù)情況撥給部分資金?；顒咏Y(jié)束后，社團必須填寫經(jīng)費使用結(jié)果，包括經(jīng)費流向、所剩資金或虧空資金，若有剩余，把剩余資金重新入賬。若活動之前沒有活動預算，所需經(jīng)費不予報銷，后果自負。第五條 附則

（一）對于活動中所購買的不能一次性消費完的物品，在活動結(jié)束后，應統(tǒng)一上繳協(xié)會，由秘書組進行資產(chǎn)登記并保存于指定地點。

（二）嚴禁公款私用。

（三）凡有違反本條例的，造成學院不予報銷的款項，后果由當事人負責。

（四）本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行實施。

第六章 獎懲制度

第一條 獎勵制度：

（一）積極參加社團組織的各項活動，并在活動中表現(xiàn)突出者，學年末將授予優(yōu)秀社員稱號；

（二）積極參加心理健康小報《心源》投稿的成員，學年末將授予優(yōu)秀社員稱號；

第二條 懲罰制度：

（一）在每次例會中，無故缺席累計達三次者，將給予警告；無故缺席達五次者給予勒令退出理事會；

（二）對于嚴重違反校紀校規(guī)，對社本團聲譽造成嚴重影響者，給以批評、警告或勒令其退出本社團理事會；

（三）工作不服從組織安排，態(tài)度散漫，不負責任，不認真完成本職工作者，勒令其退出本社團理事會；

（八）年末評估中，對評定結(jié)果過低的理事會成員將給予警告或勒令退出理 事會；

第七章 附則

第一條

本章程的修改、終止和補充由云南廣播電視大學·云南國防工業(yè)職業(yè)技術學院心理健康協(xié)會理事會根據(jù)校社團聯(lián)合會有關規(guī)章制度的要求和實際工作的需要決定。第二條 本章程的解釋權(quán)屬云南廣播電視大學·云南國防工業(yè)職業(yè)技術學院 心理健康協(xié)會。

第三條

本章程字公布之日起效。

云南廣播電視大學·云南國防工業(yè)職業(yè)技術學院

心理健康協(xié)會 2011年10月20日

第三篇：心理健康協(xié)會章程

心 理 健 康 協(xié) 會 章 程

西安科技大學高新學院心理健康協(xié)會

序言

為了切實加強對我們心理協(xié)會的管理，確保我協(xié)會健康有序的發(fā)展，充分發(fā)揮我們協(xié)會在學校中的積極作用，更好的為同學們服務，促進同學們德智體美全面發(fā)展，以加強我協(xié)會全面科學化管理和增強協(xié)會各部門的自律性為目的，特制定本章程。

第一章

總則

第一條 協(xié)會名稱：西安科技大學高新學院心理健康協(xié)會(以下簡稱協(xié)會)。

第二條 協(xié)會性質(zhì)：協(xié)會是在學院學生處，大學生心理咨詢室領導下，由學生自主創(chuàng)立，自主管理的非營利性學生群眾性組織。

第三條 協(xié)會宗旨：本著以人為本的思想，從同學中來到同學們中去的工作方法，為廣大同學宣傳和普及心理學知識，促進大學生心理健康教育的全面發(fā)展，幫助同學們提高心理素質(zhì)。

第四條 協(xié)會任務：積極承擔協(xié)會中的各項任務對全校學生的心理活動進行及時的了解。同時，加強心理宣傳活動，保證協(xié)會又快又好的發(fā)展。

第二章

協(xié)會組織機構(gòu)

第五條 協(xié)會常務委員會為協(xié)會最高權(quán)力機關，由由會長擔任委員長，副會長擔任副委員長，由會長助理(兩名)和各部正副部長擔任常委，組成常務委員會，負責制定協(xié)會的發(fā)展目標，工作方針及重要事務的處理。

第六條 協(xié)會設立會長一名，為協(xié)會負責人，領導協(xié)會開展工作，檢查工作進行情況。

第七條 協(xié)會設立副會長一名，協(xié)助會長對本會具體工作進行安排，管理各部門日常工作。

第八條協(xié)會設立會長助理兩名，協(xié)助會長處理日常工作，協(xié)調(diào)各部門關系。

第九條 秘書處：負責協(xié)會會員檔案管理，以及日常文書工作。第十條 組織部負責：組織策劃協(xié)會各類活動，為活動順利進行做好充分的準備工作。

第十一條 紀檢部負責在各種活動中對會員進行考勤監(jiān)督，收集整理有關遲到等情況的數(shù)據(jù)，對干部干事進行每期考核。

第十二條 宣傳部：負責協(xié)會在校內(nèi)的心理學知識普及工作及協(xié)會重大活動宣傳工作。

第十三條 后勤部：負責協(xié)助協(xié)會其他部門展開工作及協(xié)會用品采購。第十四條 外聯(lián)部：負責向校外企業(yè)拉贊助，聯(lián)絡校內(nèi)友好社團及校外相關社團進行交流合作。

第十五條 心理咨詢處：負責協(xié)助在校內(nèi)的心理咨詢工作通過多種方式(QQ、貼吧等)與同學們交流。

第十六條 文藝部負責協(xié)會各項文藝活動，豐富同學們的課余生活

第十七條 各部門務必團結(jié)協(xié)作，更好的完成協(xié)會的任務

第三章

會議制度與要求

第十八條 凡是協(xié)會成員，均要遵守以下會議制度：

（一）會議前，各部門應通知會員（以海報或者短信形式），使會員明確開會時間，地點。

（二）會議開始前，會員必須自覺簽到，并由相關人員進行人數(shù)清查。

（三）會議內(nèi)容由專人記錄，并整理成冊。

（四）做好考勤記錄（缺席、遲到、早退人員名單）

（五）協(xié)會成員必須按時到會，不遲到，不無故缺席，有事必須事先請假。

（六）開會時保持會場紀律安靜，手機鈴聲調(diào)震動或者關機。

（七）對于協(xié)會中所面對的問題，會員要積極參與討論

（八）各部長根據(jù)情況定期召開例會，總結(jié)前階段工作、落實計劃，認真規(guī)劃部署下階段工作。

（九）到會的出勤情況作為評優(yōu)的依據(jù)之一。

（十）每次會議不請假或無故遲到早退者，不能參加每期的優(yōu)秀會員評選。

第四章

活動管理制度

第十九條 協(xié)會組織有關重大活動，必須用海報方式告知全校師生，海報內(nèi)容必須具體得當。

第二十條 協(xié)會相應部門與各班的心理委員應做定期的交流，及時了解各個階段同學們的心理狀況。

第二十一條 每次活動時，會員必須出示會員證。

第五章 協(xié)會成員的權(quán)利與義務

第二十二條 凡是協(xié)會成員，均享有以下權(quán)利：

（一）接受心理學課堂講授知識及學習心理健康方面知識權(quán)！

（二）對協(xié)會的工作享有監(jiān)督批評和給予意見的權(quán)利。

（三）在無違背協(xié)會規(guī)定，表現(xiàn)積極良好的情況下有評優(yōu)權(quán)。

（四）具有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

（五）入會自愿，退會自由。

第二十三條：凡是協(xié)會成員，均有以下義務：

（一）擁護并自覺自愿遵守協(xié)會的有關規(guī)定章程及各項管理制度。

（二）積極參加協(xié)會的各項活動，認真完成協(xié)會交給的任務。

（三）維護協(xié)會的合法權(quán)益和形象。

（四）關注協(xié)會發(fā)展，為協(xié)會的發(fā)展處劃策。

第六章 獎懲制度

第二十四條：協(xié)會職能部門，部長與干事考核實行評分制獎懲。（沒人起始基礎分為60分）。第二十五條：獎勵制度

（一）在協(xié)會組織的活動中有貢獻者，即可接受協(xié)會領導的通報表揚，并獲得5分的加分。有突出貢獻者，可獲得10分的加分。

（二）做好本部工作的同時，給予其它部門幫助的個人，可獲得3分的加分。

（三）每次任務完成優(yōu)秀的個人或小組（每個人）可獲2分的加分。

（四）個人成績考核優(yōu)秀者（每期優(yōu)秀會員）可獲得3分的加分。

（五）工作態(tài)度認真、積極，在工作中有創(chuàng)意的，可獲得3分的加分。

（注意：根據(jù)各部門的具體情況，各部長可對自己的部門成員進行獎勵）。

第二十六條：懲罰制度

（一）開會遲到早退者早退者視為無故曠會，一次扣2分。

（二）平時累計無故曠會3次以上者，令其退會。

（三）請假累計超過3次者，扣2分。

（四）對協(xié)會工作不負責任，出現(xiàn)工作失誤的會員及部長，及時

進行通報批評，并一次扣5分。若情節(jié)嚴重，可令其退會。

（五）不遵守協(xié)會紀律，有損協(xié)會形象的，進行通報批評，并一次扣5分。

（六）協(xié)會成員不得利用職權(quán)向別人收費，泄露相關資料與信息。若有違反者，給予必要的處分，并一次扣10分。若情節(jié)嚴重，可令其退會。

（七）對一學年內(nèi)，考核成績不合格的部長、干事給予降職或免職處理，并不得參加下屆部長競選。

（八）會員對會費的使用享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，一旦發(fā)現(xiàn)有人惡意使用協(xié)會經(jīng)費，立即開除并賠償所使用的費用。

（九）給予處分的會員如有異議，可在接受處理以后一周內(nèi)向協(xié)會提出申訴，由有關部門進行審核，給予最終處理結(jié)果。

第七章 附則

第二十七條：本章程每年修訂一次。

第二十八條：本章程若有紕漏之處，經(jīng)協(xié)會成員同意，協(xié)會負責人有權(quán)增減。

第二十九條：本章程解釋權(quán)歸本協(xié)會所有。第三十條：本章程從頒布之日起執(zhí)行。

西安科技大學高新學院心理健康協(xié)會

2010-12-5

第四篇：心理健康協(xié)會章程

陜西國防學院心理健康協(xié)會章程

陜西國防學院心理健康協(xié)會是由院團委心理部成立的，是以學術與實踐相結(jié)合，專業(yè)文化與傳統(tǒng)文化相融合的綜合性組織，定名為“陜西國防學院心理健康協(xié)會”，在學院團委，學院心理健康中心的指導和協(xié)助下開展活動，旨在宣傳心理健康知識。

（一）總則

本章程結(jié)在管理和完善本協(xié)會，適用于全體會員和干部。

(二)入會條件

1，遵守校紀校規(guī)，服從本協(xié)會領導，積極參與本協(xié)會的健康與活動。

2，思想積極向上，健康樂觀。3.，會員之間團結(jié)協(xié)作，互尊互愛。

(三)財務管理

1，基金全部用于協(xié)會的建設和支出，財務不經(jīng)過理事會批準不得占用。

2，將每次活動的經(jīng)費提交報告，由理事會議進行審議。3，以一個學期為限，在學期末總結(jié)例會上，由會長將財務賬目做詳細報告。

（四）對會員要求

1，遵紀守法，刻苦學習。2，組織觀念強，紀律性強。3，服從本協(xié)會的領導和安排。

4，積極參與協(xié)會的各項活動并提出對協(xié)會發(fā)展的意見。

（五）交費方式

1，會員交費原則上是每學期一次。2，逾期兩次不交者，視為自動退出。3，會員中途退會者，會費一律不退。

（六）年終考核

考核與會員平時參與活動有關，具體如下： 1，開展活動三次不到者，視為自動退出。

2，視會員平時表現(xiàn)，年終總結(jié)，成績優(yōu)異者給予獎勵。3，在活動中故意刁難者和不服從組織者、情形惡劣者，給予退會的處分。

院心理健康協(xié)會 2010-9-10 2

第五篇：心理健康協(xié)會的章程

大學生心理健康協(xié)會章程

第一章 總 則

第一條 協(xié)會名稱：泰山職業(yè)技術學院大學生心語心理健康協(xié)會

第二條 協(xié)會性質(zhì)：協(xié)會隸屬泰山職業(yè)技術學院學工處。由熱心心理學學習和心理知識普及的大學生自由組成的群眾性團體。

第三條協(xié)會宗旨：提高大學生心理素質(zhì)，樹立陽光心態(tài)、蕩滌心靈塵誒，快樂、健康成長。

第二章 會 員

第四條：入會條件：1 凡我院在籍學生承認本會章程，均可申請加入本會； 2 加入本會堅持自愿原則；

對本會從事的工作感興趣，有熱情和責任心，思想端正，作風正派，嚴于律已，有高沿的道德品質(zhì)，并對心理學有一定的了解或有一定的知識基礎的同學優(yōu)先考慮。第五條：第一條：權(quán)利

（1）有監(jiān)督本協(xié)會負責人的工作、對本協(xié)會工作提出合理化意見和建議的權(quán)利。（2）有本協(xié)會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（3）有參加本協(xié)會組織的各項活動的權(quán)利（4）有被評優(yōu)樹先的權(quán)利。

（5）開會時可以向會長發(fā)表個人意見和看法，力求把工作完成得更出色。

第六條：義務

（1）遵守本協(xié)會章程，執(zhí)行本協(xié)會決議。

（2）積極參加心理協(xié)會組織的各項活動，按時完協(xié)會內(nèi)分配的任務。（3）各部門成員須聽從各部部長安排，配合部長完成工作任務。（4）極配合協(xié)會開展活動，協(xié)助其他部門開展工作（5）遵守本協(xié)會的規(guī)章制度，為心理協(xié)會的發(fā)展共同努力。

第三章 組織機構(gòu)

第七條會員代表大會是本會最高權(quán)力機構(gòu)；由本會全體會員及特邀代表組成；會員大會每學期召開一次，在特殊情況下可提前或推遲召開。會員代表大會的職能：聽取并討論協(xié)會工作報告，指定職務分析，工作說明，績效考評辦法及管理條例；提出和修改協(xié)會章程的方案。第八條 本會下級各部門及職能：

（一）會長

1、采取會長負責制，負責活動組織策劃，統(tǒng)籌安排。

2、聯(lián)絡院心理部和各系心理部，和指導老師聯(lián)系，從而有效的組織配合各項工作。

3、分配好協(xié)會內(nèi)各個部門成員的任務，監(jiān)督好任務執(zhí)行過程。

（二）副會長

1、協(xié)調(diào)、配合會長做好各項工作。

2、熟悉協(xié)會內(nèi)會員的情況，負責活動參加的召集，監(jiān)督其完成情況。

（三）秘書部

1、會議簽到，在會議出席登記本上做好登記，如無正當理由不出席會議的，記錄留檔。

2、活動登記，登記好各項活動的內(nèi)容。

3、校內(nèi)活動的策劃與組織。

（四）宣傳部

1、負責各項活動前的宣傳工作；

2、每學期末須進行一次團隊活動宣傳欄；

3、為我協(xié)會查找活動資料；

4、管理心理健康協(xié)會的公共郵箱；

（五）外聯(lián)部

1、負責各項活動物品的購置；

2、贊助的組織與策劃。

（六）組織部

負責活動的組織、策劃以及管理；

第四章 組織獎勵與處罰

第九條組織獎勵：工作認真負責，對協(xié)會發(fā)展有突出貢獻的會員，干事，每年按一定比例評出優(yōu)秀會員，優(yōu)秀干事，并進行公開表彰，表現(xiàn)突出工作積極的協(xié)會干部可參加學校優(yōu)秀學生干部的評比。

第十條 處罰辦法：工作中，視會員所犯錯誤給予協(xié)會內(nèi)警告，留任察看和除名三種處罰，無故三次不參加活動的會員，自動退會。

第五章 財務制度

第十一條

經(jīng)費來源：本會會費；社會資助及其他收入； 經(jīng)費支出：提供會員服務，用于協(xié)會日常開銷，活動支出。

第十二條

財務管理：會費由秘書長統(tǒng)一管理；經(jīng)費的支出由會長簽名后有效；本協(xié)會財務公開制度，每學期公布一次，該學期經(jīng)費收入支出情況接受全體會員審查和監(jiān)督。

第六章 附 則 第十三條 本章程最終解釋權(quán)歸泰山職業(yè)技術學院大學生心語心理健康協(xié)會所屬，自2013年3月10日起實施。