第一篇：法務(wù)專員職責(zé)與管理.doc0.11

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法務(wù)專員職責(zé)與管理

（草稿）

為規(guī)范企業(yè)法律事務(wù)管理，保障企業(yè)安全經(jīng)營，防范和化解企業(yè)在經(jīng)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，特根據(jù)本企業(yè)的具體情況制度本制度。

一、法務(wù)專員職責(zé)：

1、完善、健全企業(yè)法務(wù)管理體系，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)企業(yè)法律事務(wù)處理，保證其合法性、規(guī)范性和一致性，確保公司的法權(quán)益不受損害，以達(dá)到公司利益最大化和風(fēng)險(xiǎn)的最小化。

2、審核企業(yè)中的各類合同，建立完善的合同管理制度，包括合同會(huì)簽、簽訂權(quán)限授予、示范文本制作、合同登記、合同履行等，保障和促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的順利進(jìn)行，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，做好合同變更、補(bǔ)充和解除手續(xù)。

3、審核企業(yè)出具的承諾書、保證函、聲明等具有法律效力、可能承擔(dān)法律責(zé)任的各種書面文件。

4、審核公司各類勞動(dòng)合同文本，協(xié)助公司綜合辦協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系并及時(shí)做好勞動(dòng)合同續(xù)訂和解聘的相關(guān)法律工作；起草、制定員工競業(yè)禁止協(xié)議和商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議；協(xié)助綜合辦協(xié)調(diào)并及時(shí)解決各類勞動(dòng)爭議。、參與集團(tuán)分公司重大合同、項(xiàng)目談判和集團(tuán)各部門招標(biāo)工作，進(jìn)行法律論證，出具法律意見。

6、代理公司處理各類訴訟、非訴訟、仲裁案件；提出解決方案，根據(jù)事實(shí)和法律，積極維護(hù)企業(yè)權(quán)益。

7、負(fù)責(zé)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)，保障企業(yè)在商標(biāo)、專利、著作權(quán)和商業(yè)秘密等方面的權(quán)益。

8、協(xié)助分公司及集團(tuán)綜合辦辦理企業(yè)工商注冊(cè)、登記、變更等事務(wù)，保障企業(yè)的有序發(fā)展，避免可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)；

9、其他法律事務(wù)。

二、企業(yè)法律事務(wù)管理

1、企業(yè)法務(wù)專員，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況制定相應(yīng)的制度，如：合同制度、簽訂合同流程等。

2、企業(yè)在經(jīng)營管理活動(dòng)中涉及的法律事務(wù)，業(yè)務(wù)部門須告知法務(wù)專員，由法務(wù)專員進(jìn)行分類登記。如需要出具書面法律意見書的，分公司、集團(tuán)各部門應(yīng)交送書面情況說明及相關(guān)材料，法務(wù)專員根據(jù)分公司、集團(tuán)各部門提供的說明及材料在收到之日起三到五日內(nèi)出具書面法律意見書。

3、企業(yè)在對(duì)外正式簽訂合同，或出具、接受承諾書、擔(dān)保函、聲明等具有法律效力、可能承擔(dān)法律責(zé)任的各種書面文件前，應(yīng)先由法務(wù)專員審核，并由主管人員簽字后轉(zhuǎn)下一程序，經(jīng)會(huì)簽后方能對(duì)外簽訂、出具或接受。需要法務(wù)專員參與起草、談判的，分公司、集團(tuán)各部門應(yīng)該在談判前五天將主要談判內(nèi)容告知企業(yè)法務(wù)專員。

4、分公司、集團(tuán)各部門從事招、投標(biāo)活動(dòng)，應(yīng)在招、投標(biāo)前三日告知企管部的同時(shí)告知法務(wù)專員,法務(wù)專員將全程參與，并出具法律意見。

5、法律事務(wù)處理完畢后，承辦的法務(wù)專員應(yīng)在一周內(nèi)制作結(jié)案報(bào)告，并按集團(tuán)檔案管理規(guī)定將報(bào)告及有關(guān)材料送綜合辦歸檔封存。

三、企業(yè)合同（協(xié)議）管理

1、法務(wù)專員負(fù)責(zé)企業(yè)合同的合法性審查，并提出相應(yīng)的法律修改意見。追蹤負(fù)責(zé)合同的實(shí)際履行。

2、法務(wù)專員負(fù)責(zé)合同專用章的保管與按集團(tuán)相關(guān)制度使用。

3、以分公司、集團(tuán)各部門名義對(duì)外簽訂的合同，主管部門起草或者收到合同文本后，應(yīng)當(dāng)在主管部門經(jīng)手人、領(lǐng)導(dǎo)；企管部簽字后交法務(wù)專員審查蓋章，并附合同形成的有關(guān)背景資料（如價(jià)格比對(duì)、招標(biāo)文書），但在送交法務(wù)專員之前，分公司、集團(tuán)各部門部門必須先行對(duì)合同進(jìn)行初步審核，并保證合同中內(nèi)容與招標(biāo)、價(jià)格比對(duì)以及談判記錄相符。

4、法務(wù)專員在收到合同文本后，應(yīng)隨時(shí)審查，如法務(wù)專員出差，需系緊急辦理可電話通知法務(wù)專員說明法律條文。交其他人代為辦理，5、送交法務(wù)專員審查的合同文本及有關(guān)資料，原件合同及資料由法務(wù)專員存檔，不予返還主辦部門，送審部門應(yīng)當(dāng)留復(fù)印件。

6、需要企業(yè)法務(wù)主管專員參與合同談判的，主辦部門應(yīng)當(dāng)在談判日前三個(gè)工作日以書面形式通知法務(wù)主管專員并提供有關(guān)背景材料和談判內(nèi)容大綱。

四、企業(yè)規(guī)章制度管理

1、集團(tuán)或者分公司發(fā)布的規(guī)章制度，需要進(jìn)行合法性審查的，主辦部門起草完畢后送法務(wù)專員，并附起草說明和有關(guān)背景資料。

2、法務(wù)專員在收到有關(guān)材料后應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行審查。

五、企業(yè)其他法律性文件管理

以企業(yè)名義形成的其他法律文件，需要進(jìn)行合法性審查的，在法定代表人簽字或企業(yè)蓋章前，送交法務(wù)專員審查。

六、企業(yè)外聘法律中介機(jī)構(gòu)的管理

1、企業(yè)法律事務(wù)確定有必要聘請(qǐng)社會(huì)法律中介機(jī)構(gòu)的，由法務(wù)主管專員統(tǒng)一負(fù)責(zé)，并經(jīng)董事長或者總經(jīng)理同意。同時(shí)，法務(wù)專員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真監(jiān)督聘用單位指派人員的工作。

2、企業(yè)具有下列情形之一的，可以聘請(qǐng)社會(huì)法律中介機(jī)構(gòu)。

3、國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定必須由律師事務(wù)所等專業(yè)法律機(jī)構(gòu)介入的；

4、有關(guān)法律事務(wù)必須法律中介機(jī)構(gòu)人員配合的；

5、其他確實(shí)需要聘請(qǐng)外部法律中介結(jié)構(gòu)的。

6、聘請(qǐng)社會(huì)法律中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持能力優(yōu)先、效益優(yōu)先的原則，選擇社會(huì)信譽(yù)良好、報(bào)價(jià)公平的法律中介機(jī)構(gòu)。

7、聘請(qǐng)社會(huì)法律中介機(jī)構(gòu)的應(yīng)當(dāng)與其簽訂聘用協(xié)議（合同）。

七、企業(yè)訴訟與仲裁案件管理

1、訴訟是指以本企業(yè)為一方當(dāng)事人或者作為第三人，通過人民法院，采用訴訟方式解決糾紛的法律事務(wù)活動(dòng)。

2、企業(yè)的訴訟與非訴訟案件的處理須遵循有效維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益和充分協(xié)調(diào)必要關(guān)系相統(tǒng)一的原則。

3、案件起因人或部門負(fù)責(zé)人負(fù)有配合、協(xié)助法務(wù)主管專員處理案件中的相關(guān)問題、收集和提供案件的原始證據(jù)及相關(guān)依據(jù)的責(zé)任。

4、對(duì)于案件處理進(jìn)程中所需要的必要條件和關(guān)系協(xié)調(diào)，案件關(guān)聯(lián)部門及相關(guān)人員應(yīng)積極、主動(dòng)配合法務(wù)專員開展針對(duì)性工作，保證案件處理的順利進(jìn)行。

5、案件知情人應(yīng)堅(jiān)持保密原則，不得泄漏案件信息內(nèi)容。

6、在案件審結(jié)完后，依據(jù)人民法院的生效判決，法務(wù)專員應(yīng)繼續(xù)做好執(zhí)行階段的工作。對(duì)方當(dāng)事人逾期不履行生效協(xié)議、裁（判）決時(shí)，法務(wù)專員在法定申請(qǐng)執(zhí)行期限內(nèi)，應(yīng)當(dāng)向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

八、企業(yè)非訴訟（仲裁）事務(wù)管理

1、非訴訟是指以本企業(yè)為一方當(dāng)事人，采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁、復(fù)議等方式解決有關(guān)糾紛或爭議的法律事務(wù)活動(dòng)。

2、需要以企業(yè)名義啟動(dòng)非訴訟（仲裁）活動(dòng)程序的，由法務(wù)專員辦理，3、辦理與企業(yè)有利害關(guān)系的行政復(fù)議、聽證活動(dòng)等事宜。

4、非訴訟（仲裁）活動(dòng)處理完畢后，法務(wù)專員應(yīng)當(dāng)作出結(jié)案報(bào)告，報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)并送交有關(guān)業(yè)務(wù)部門。

九、法務(wù)專員待遇與獎(jiǎng)懲措施

1、法務(wù)專員工資待遇，按綜合辦副主任待遇執(zhí)行；

2、根據(jù)集團(tuán)通訊制度，每月報(bào)銷50元的通訊費(fèi)，如遇當(dāng)月出差時(shí)間較多，經(jīng)本人申請(qǐng)批準(zhǔn)后可追加；

3、非訴訟、被訴應(yīng)訴、起訴所發(fā)生的差旅費(fèi)，按集團(tuán)《差旅費(fèi)管理制度》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

4、在分公司、銷售、供應(yīng)等部門將清欠、收回貨款等工作交法務(wù)專員后，未通過非訴訟程序，辦案人員要回貨幣資金的，按回款金額的2.5％提成，要回抵帳物資按銷售完后的實(shí)際價(jià)值的1.5％提成。超過標(biāo)的部分按3%提成，其當(dāng)次直接發(fā)生的費(fèi)用從提成中扣除；（直接費(fèi)用包括：差旅費(fèi)、招待費(fèi)、禮金等，不包括訴訟費(fèi)）。

5、在分公司、銷售、供應(yīng)等部門將清欠、收回貨款等工作交法務(wù)專員后，通過訴訟程序要回貨幣資金或抵帳物資，分別按要回資金的2％提成。要回抵帳物資按銷售完后的實(shí)際價(jià)值的1.5％提成。超過標(biāo)的部分按3%提成，其當(dāng)次直接發(fā)生的費(fèi)用從提成中扣除；（直接費(fèi)用包括：差旅費(fèi)、招待費(fèi)、禮金等，不包括訴訟費(fèi)）。

6、如遇金額較大或有企業(yè)負(fù)責(zé)人出面協(xié)助辦理等特殊情況，由總經(jīng)理確定提成比例。

7、法務(wù)專員所需招待費(fèi)、禮品等，必須事前向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，得到批準(zhǔn)后憑據(jù)正式發(fā)票方可報(bào)銷，否則由個(gè)人全部承擔(dān)。涉及到清欠要回欠款的按本章4、5條執(zhí)行。

8、清回的欠款和勝訴后退回的訴訟費(fèi)必須在三天之內(nèi)送交財(cái)務(wù)部，每遲交一天對(duì)辦案人員按清回欠款的2％處罰。

9、違反本管理規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)形象或者造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，由集團(tuán)對(duì)法務(wù)專員依據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理制度進(jìn)行處分，違反法律法規(guī)的，依法追究法律責(zé)任。

十、費(fèi)用分擔(dān)

1、按案件造成損失的部分給予業(yè)務(wù)部門20%經(jīng)濟(jì)處罰，其中業(yè)務(wù)員承擔(dān)15%，經(jīng)理承擔(dān)5%。其直接費(fèi)用（包括訴訟費(fèi)）和法務(wù)專員提成有該案業(yè)務(wù)部門承擔(dān)；

2、屬于質(zhì)量問題所產(chǎn)生的費(fèi)用和損失按考核責(zé)任制由分公司全部承擔(dān)，十一、其他

1、未盡事宜，報(bào)董事長或召開總經(jīng)理辦公會(huì)解決

2、本制度解釋權(quán)歸集團(tuán)企管部。

3、本制度自2013年1月1日起實(shí)施。本制度實(shí)施以后，原《法務(wù)專員職責(zé)及提成辦法》同時(shí)作廢。

2013年1月8日

第二篇：法務(wù)專員工作職責(zé)

法務(wù)專員工作職責(zé)：

1.認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從工作安排，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)；

2.為公司涉及法律方面的事務(wù)提供法律咨詢，為高層決策提出法律意見,為公司合法經(jīng)營提供建議；

3.對(duì)公司所簽署合同的真實(shí)性、合法性、有效性進(jìn)行全面審查，并提出法律意見。

4.代為草擬、審核、修改各類合同，爭取為公司獲得法律允許范圍內(nèi)的最大利益。

5.協(xié)助公司清理債權(quán)債務(wù)、制定追債方案，清理出需要及時(shí)追款的合同業(yè)務(wù)，列出追款方式及時(shí)間表，確保訴訟時(shí)效、以保障公司效益。受公司委托，參加調(diào)解，仲裁或訴訟，保證公司債權(quán)的實(shí)現(xiàn)。

6.草擬、審查、修改法律事務(wù)文書、律師函等，接受委托，擔(dān)任公司的代理人，參加經(jīng)濟(jì)合同糾紛、勞動(dòng)爭議的調(diào)解、仲裁或訴訟活動(dòng)，尋求糾紛的公正處理，維護(hù)公司的合法權(quán)益。

7.根據(jù)公司需要，開展有關(guān)法律方面的宣傳活動(dòng)，為公司員工提供法律知識(shí)培訓(xùn)，教育員工遵紀(jì)守法。

8.根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司的實(shí)際情況，及時(shí)修改、補(bǔ)充合同相應(yīng)條款，制訂出一系列公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的標(biāo)準(zhǔn)格式合同，供公司各部門參考使用。

9.依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和政府部門的文件精神，負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營證照的申辦和年檢工作，保證公司合法經(jīng)營的手續(xù)齊全。

10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

1、本科及以上學(xué)歷，法律或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、在企業(yè)從事法務(wù)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī)，包括勞動(dòng)關(guān)系、合同關(guān)系、稅法等。

4、性格細(xì)致耐心，溝通協(xié)調(diào)能力出色。

5、文筆出色，表述清晰專業(yè)。

6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和時(shí)間觀念。

第三篇：法務(wù)專員的工作職責(zé)

法務(wù)專員的工作職責(zé)

職責(zé)：

1、協(xié)助起草及審核公司日常法律文書、合同;

2、負(fù)責(zé)日常法律事務(wù)處理，提供法律支持、咨詢;

3、及時(shí)關(guān)注與典當(dāng)業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度的動(dòng)態(tài)，并結(jié)合公司情況提出相應(yīng)合理建議。

4、協(xié)助法務(wù)部主任參與案件訴訟及執(zhí)行。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及技能要求：

1、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡___歲以下，___年以上典當(dāng)行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或有律師資格證者優(yōu)先;

2、具有良好的職業(yè)形象和職業(yè)素質(zhì)，形象端正，氣質(zhì)佳，有親和力。

3、具有良好的溝通及表達(dá)能力,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)變能力。

4、思維敏捷縝密，思路清晰，語言和文字表達(dá)能力強(qiáng)。

5、熟悉政策法規(guī)及法律流程。

法務(wù)專員的工作職責(zé)2

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的合規(guī)評(píng)審，推動(dòng)流程化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

2、負(fù)責(zé)推進(jìn)業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)防控;

3、負(fù)責(zé)處理合同、產(chǎn)權(quán)糾紛及相關(guān)訴訟、仲裁等;

4、公司其他業(yè)務(wù)相關(guān)法律事務(wù)。

任職要求：

1、統(tǒng)招2A類法律本科畢業(yè)及以上，___優(yōu)先，通過國家司法考試優(yōu)先;

2、有法律工作經(jīng)驗(yàn)(房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)、律所、法院均可)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

3、法律專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，思維嚴(yán)謹(jǐn);具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)。

法務(wù)專員的工作職責(zé)3

職責(zé)：

1、審核、起草公司的各類合同、協(xié)議，參加相關(guān)談判。

2、審核、起草公司日常法律文書、公司章程及各項(xiàng)決議等。

2、審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)規(guī)定，以符合法律法規(guī)要求，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。

4、協(xié)同執(zhí)行部門對(duì)各類合同及法律文件的簽訂、執(zhí)行，并對(duì)其進(jìn)行審核監(jiān)督。

5、協(xié)助完善公司法律管理體系。

6、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟及其他法律糾紛的內(nèi)部材料整理工作。

7、負(fù)責(zé)代表公司處理與員工勞動(dòng)仲裁協(xié)調(diào)、配合外部法律機(jī)構(gòu)處理勞動(dòng)糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟和其他法律糾紛。

8、法律知識(shí)宣傳。

9、集團(tuán)及公司交付的其他法律工作。

任職要求：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)，具有兩年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者;

2.熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策和法規(guī)并具備實(shí)際應(yīng)用能力;

3.有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.文筆流暢，語言表達(dá)能力強(qiáng);

5.具備良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直;

6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

7.參加過司法考試并取得從業(yè)資格者優(yōu)先。

法務(wù)專員的工作職責(zé)4

職責(zé)：

1、起草、審核、規(guī)范各類合同文本;

2、做好合同審議中的臺(tái)賬登記、更新、跟進(jìn)、報(bào)告等工作;

3、參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查;

4、檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，避免合同糾紛產(chǎn)生;

5、處理、解答、協(xié)助咨詢公司及分公司、各部門法律事務(wù);

6、代表公司或協(xié)助公司法律顧問參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng)。

崗位要求：

1、法律相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，通過司法考試;

2、___年及以上企業(yè)法律業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)合同法等民商法領(lǐng)域法律法規(guī)，熟悉招投標(biāo)流程及相關(guān)法律規(guī)定;

4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維縝密，語言表達(dá)能力優(yōu)秀，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

5、具有一定的抗壓能力，能接受出差。

法務(wù)專員的工作職責(zé)5

職責(zé)：

1、審閱合同及文件，包括涉及的合同、協(xié)議、聲明、對(duì)內(nèi)對(duì)外信函、啟事等文件進(jìn)行擬定、審查、修改、監(jiān)管等。

2、制訂常用合同標(biāo)準(zhǔn)版本，對(duì)各業(yè)務(wù)部門常用合同、協(xié)議、規(guī)定等制訂標(biāo)準(zhǔn)版本，并規(guī)避不合法之處。

3、處理單位的各類訴訟、仲裁、行政復(fù)議、勞動(dòng)爭議等案件及其他法律事務(wù)，處理單位重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理與追收工作。

4、處理單位內(nèi)部的違法違紀(jì)行為，協(xié)助各部門的法律援助事宜。

5、調(diào)查專利、商標(biāo)等侵權(quán)證據(jù)，調(diào)查濫用單位行為或名譽(yù)從事有損單位聲譽(yù)和利益的證據(jù)。

6、對(duì)接工商局、稅務(wù)局等部門，辦理相關(guān)事務(wù)工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的法學(xué)相關(guān)專業(yè)，政法院校優(yōu)先。

2、___年以上法律事務(wù)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，并具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)和寫作功底。

3、能夠獨(dú)立審核文件，熟悉國家及地方的相關(guān)政策、制度、法律規(guī)定。

第四篇：法務(wù)專員的基本職責(zé)

法務(wù)專員的基本職責(zé)

職責(zé)：

1、能夠操作簽約系統(tǒng)，負(fù)責(zé)簽訂《上海市房地產(chǎn)買賣合同》，《上海市公有住房承租權(quán)轉(zhuǎn)讓合同》，《上海市居住房屋租賃合同(示范文本)》，起草修改各類合同的補(bǔ)充條款、付款方式，起草、修改各類文本，定期修改各類文本，審核集團(tuán)的各類合同;

2、參與二手房、商業(yè)寫字樓的交易談判、交易，對(duì)案件交易進(jìn)行安全把握;

3、為業(yè)務(wù)部、客戶提供法律、政策咨詢服務(wù)，對(duì)各項(xiàng)政策進(jìn)行解讀;

4、負(fù)責(zé)公司投訴案件的處理，負(fù)責(zé)公司訴訟案件的處理，并撰寫分析報(bào)告;

5、及時(shí)掌握最新法律、法規(guī)、政策，及時(shí)傳達(dá)至各相關(guān)部門，并制定對(duì)策及培訓(xùn)方案;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)體系內(nèi)訓(xùn)、培訓(xùn)事宜;

6、對(duì)二手房按揭貸款有一定了解，了解基本貸款政策;

7、其他公司及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的事務(wù)。

崗位要求：

1、能很好融入團(tuán)隊(duì);

2、文筆好;

3、可以接受加班，接受休息安排，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);

4、思維敏捷，邏輯性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力;

5、大專及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，熟悉《合同法》、《物權(quán)法》、《民法》等相關(guān)法律法規(guī)，能及時(shí)掌握房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)政策;

6、有一定的房地產(chǎn)行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

法務(wù)專員的基本職責(zé)2

職責(zé)：

1、協(xié)助公司建立健全各種規(guī)章制度和法律文書，防范、化解法律風(fēng)險(xiǎn);

2、起草、審查、修改公司函件、協(xié)議、合同、保密和競業(yè)禁止協(xié)議等文件;

3、協(xié)助代理公司訴訟、仲裁案件;

4、協(xié)助資信盡職調(diào)查，處理非訴訟法律事務(wù);

5、根據(jù)公司需要，列席會(huì)議，現(xiàn)場提供法律咨詢;

6、根據(jù)客戶的需要，以法律顧問的名義出函;

7、定期開展法律知識(shí)和案例宣傳，增強(qiáng)員工的法律知識(shí);

8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、法學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2、有一年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

3、熟練掌握辦公軟件，具有良好法律文書寫作能力;

4、思維敏捷、思路清晰、語言表達(dá)能力良好;

5、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動(dòng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

法務(wù)專員的基本職責(zé)3

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司各類合同文本的審核，審查合同的合法性、有效性，評(píng)估合同的法律風(fēng)險(xiǎn)，提出意見及建議;

2、就公司相關(guān)法律事務(wù)或重大決策性事務(wù)提供法律咨詢，為各部門工作人員提供法律咨詢;

3、協(xié)助起草、審核、修改合同及相關(guān)法律文書以及日常合同管理、歸檔;

4、協(xié)助處理與行政機(jī)關(guān)的登記、注冊(cè)、申報(bào)等事宜;

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)、獲得法律職業(yè)資格證者優(yōu)先;

2、思維縝密，法律專業(yè)理論知識(shí)功底扎實(shí)，法條熟悉，理解能力強(qiáng);

3、敬業(yè)、負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，能夠吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng);

4、溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，分析、觀察能力強(qiáng);

5、積極主動(dòng)性高，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

6、英語讀寫能力強(qiáng)者優(yōu)先。

法務(wù)專員的基本職責(zé)4

職責(zé)：

1、與外包律所對(duì)接(準(zhǔn)備法律文書;和事案件履行情況，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)律師辦案進(jìn)展，決定是否和解、上訴、撤訴;結(jié)算案件代理費(fèi));

2、承辦公司案件，并整理出法律分析報(bào)告;

3、審核各類合同及法律文件;

4、為公司客戶及員工提供法律問題咨詢;

5、負(fù)責(zé)制定公司的各類法律文件;

6、簽約資料及合同回收備檔。

任職資格:

1、大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè);

2、律師職業(yè)資格證優(yōu)先考慮;

3、一年以上工作經(jīng)驗(yàn);

4、抗壓能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，集體榮譽(yù)感強(qiáng)。

法務(wù)專員的基本職責(zé)5

職責(zé)：

1、具有金融債權(quán)訴訟經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司金融債權(quán)訴訟及仲裁案件的處理，確保案件處理及時(shí)有效，最大限度保護(hù)公司合法權(quán)益;

2、對(duì)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行甄別，并提出解決方案;

3、負(fù)責(zé)公司合同文本的擬定、審核、修改，對(duì)公司簽訂的各類合同/協(xié)議等法律文件的進(jìn)行審查，并提出審查意見;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展中法務(wù)的盡職調(diào)查，對(duì)日常業(yè)務(wù)進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并提出法務(wù)方案;

5、負(fù)責(zé)公司外部法律機(jī)構(gòu)需要處理的事項(xiàng)。

任職資格：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)或法律專業(yè)，具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力;

2、年以上法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，金融公司或互聯(lián)網(wǎng)金融公司法務(wù)背景優(yōu)先;

3、誠實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、刻苦鉆研，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力;

4、邏輯性強(qiáng)，思路清晰，工作認(rèn)真踏實(shí)，具備良好的溝通能力;

5、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。

第五篇：法務(wù)專員的具體職責(zé)

法務(wù)專員的具體職責(zé)

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司各類基礎(chǔ)合同、函件的起草，條款審核;

2、法律文書的保管，包括領(lǐng)取、登記、存檔、調(diào)檔等;

3、協(xié)助完成公司日常法律事務(wù)的處理，提供法律咨詢;

4、協(xié)助整理法務(wù)文書及資料;

5、協(xié)助風(fēng)控處理客戶準(zhǔn)入與資料審核;;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、至少___年以上進(jìn)出口行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉一般貿(mào)易，有過代理類業(yè)務(wù)合同草擬和項(xiàng)目評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、有較好的邏輯思維能力和文字書寫能力;

4、為人踏實(shí)細(xì)致，溝通能力強(qiáng)。

法務(wù)專員的具體職責(zé)2

職責(zé)：

1.根據(jù)具體需要參加企業(yè)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行商務(wù)談判，并對(duì)相關(guān)法律問題提出專業(yè)意見，最大限度的擴(kuò)大本企業(yè)的利益;

2.負(fù)責(zé)企業(yè)的業(yè)務(wù)合同的起草和審核;

3.協(xié)助法律顧問處理企業(yè)相關(guān)的法律事宜，例如仲裁、訴訟等，維護(hù)企業(yè)的利益;

4.負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)人員的法律咨詢和法律培訓(xùn);

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

任職要求：

1.全日制本科學(xué)歷及以上，法學(xué)專業(yè)，法律理論基礎(chǔ)較牢，___年及以上本職工作經(jīng)驗(yàn)。說話辦事有氣場。

法務(wù)專員的具體職責(zé)3

職責(zé)：

1、為公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供法務(wù)意見與建議;

2、起草、審核各類合同文本;

3、參與公司涉訴法律事務(wù);

4、為公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)提供法務(wù)意見與建議;

5、為公司勞動(dòng)用工提供法務(wù)意見與建議;

6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共文件資料的審核;

7、負(fù)責(zé)法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，法律知識(shí)培訓(xùn)等法務(wù)工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè);

2、熟悉相關(guān)法律法規(guī)(經(jīng)濟(jì)法、合同法必須項(xiàng));

3、有機(jī)械設(shè)備知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、計(jì)算機(jī)能力、談判能力、邏輯判斷能力;

5、高效溝通能力、理解能力、決策分析能力;

6、___年以上制造業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)上市法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

7、具有良好的職業(yè)操守和道德操守;

8、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、敬業(yè)務(wù)實(shí)。

法務(wù)專員的具體職責(zé)4

職責(zé)：

1.執(zhí)行延滯客戶催收和逾期案件的催訪;

2.運(yùn)用談判或訴訟的手段為公司與客戶進(jìn)行協(xié)商，協(xié)助公司回收賬款或取回租賃設(shè)備;

3.提供相關(guān)法律咨詢，完成公司各類法律文件修改、擬訂，法律宣傳等工作;

___處理其他相關(guān)法律事務(wù)，及上級(jí)交辦其他工作。

任職要求：

1.法律專業(yè)本科學(xué)歷，熟悉基本融資租賃相關(guān)的法律及訴訟流程;

2.思路清晰、邏輯性強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)、談判及團(tuán)隊(duì)合作能力;

3.經(jīng)過訓(xùn)練后，可以獨(dú)立進(jìn)行延滯案件管理及法律訴追程序;

4.通過國家司法統(tǒng)一考試，取得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先;

法務(wù)專員的具體職責(zé)5

職責(zé)：

1、起草、審核、修改公司各類法律文件;參與公司重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查;

2、監(jiān)督檢查合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行過程中出現(xiàn)的法律問題、避免合同糾紛。

3、參與建立和完善公司法務(wù)體系及制度建設(shè)。

4、代表公司參與各類案件的訴訟、調(diào)解、仲裁等工作。

4、法律風(fēng)險(xiǎn)管理，建立公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系。

7、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格

1、專科及以上學(xué)歷，有___年工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格;

3、扎實(shí)的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;

4、能獨(dú)立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作;

5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，正直、誠實(shí)、公正。