第一篇：富來盈公司簡介

公司簡介

臺灣翔笙洗車設(shè)備有限公司，位于臺灣臺北縣樹林市，初成立于公元1979年，是中國臺灣現(xiàn)有最大的專業(yè)生產(chǎn)洗車設(shè)備的制造公司，也是世界上為數(shù)不多擁有自主產(chǎn)權(quán)的專業(yè)化生產(chǎn)計算機(jī)全自動洗車機(jī)廠之一，并與德國、日本、韓國等同行業(yè)者做經(jīng)常性的技術(shù)交流與合作。公司在產(chǎn)品研發(fā)方面本著以人為本、人機(jī)一體的理念，先后進(jìn)行了二十多次產(chǎn)品的更新?lián)Q代，并擁有機(jī)體結(jié)構(gòu)，大刷手臂、車輛導(dǎo)正器、刷毛、自轉(zhuǎn)噴頭等多項專利，其不斷的研發(fā)創(chuàng)新，成為同行業(yè)者模仿的指標(biāo)。目前在日本、韓國、新加坡、馬來西亞、印度尼西亞、泰國…等國家均設(shè)有銷售公司或工廠。

臺灣翔笙公司于1999年7月，進(jìn)入中國大陸市場進(jìn)行業(yè)務(wù)推展，得到廣大顧客的支持及對洗車機(jī)功能、質(zhì)量一致的好評。而為了更快的零件補給及更好的售后服務(wù)于中國大陸市場，在2000年9月由臺灣翔笙公司獨資在天津國際科技園區(qū)，設(shè)立了天津國翔洗車設(shè)備有限公司，在2004年7月在北京成立富來盈洗車設(shè)備有限公司，為了確保天津國翔與北京富來盈公司在中國大陸的產(chǎn)品質(zhì)量及保修責(zé)任，其主要零部件如計算機(jī)、電路控制、氣壓控制、刷毛主要結(jié)構(gòu)等，皆從德國、日本或臺灣原裝進(jìn)口，并由臺灣總公司派駐數(shù)名高級工程師，做技術(shù)上的支持與訓(xùn)練。

公司在產(chǎn)品研發(fā)方面，本著以人為本，人機(jī)一體的理念，先后結(jié)合國內(nèi)客戶所需對產(chǎn)品多次進(jìn)行改進(jìn)，以達(dá)到適合客戶所需，洗車效果最佳的洗車設(shè)備。富來盈人經(jīng)過數(shù)年的艱苦創(chuàng)業(yè)，在技術(shù)含量和市場占有以及設(shè)備使用壽命方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于同行業(yè)，我們深感科技的進(jìn)步，市場的發(fā)展，隨著技術(shù)的不斷提高，我們會以更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品奉獻(xiàn)給客戶，主就是富來盈人的目標(biāo)和承諾。

隨著改革開放的不斷深入，經(jīng)濟(jì)建設(shè)的迅速發(fā)展，人民生活水平的不斷提高，汽車工業(yè)日益成熟，汽車數(shù)量日益增長，汽車清洗業(yè)隨之興起，以往手工洗車的種種弊端，勢必會影響環(huán)境，污染水源，從而遭到洗車市場的淘汰，而計算機(jī)洗車由其省時、省力、節(jié)水環(huán)保的優(yōu)勢逐步會取代手工洗車留下的空白。

洗車機(jī)制造準(zhǔn)則:

★ 洗車機(jī)械: 低故障, 易維修, 好保養(yǎng), 易操作

★ 洗車流程: 洗得干凈, 洗得漂亮, 洗得安全, 洗得流暢

★ 維修保養(yǎng): 維修迅速化, 零件標(biāo)準(zhǔn)化, 價格合理化

第二篇：盈拓會展：公司簡介

西安盈拓會展有限國內(nèi)公司——公司簡介

西安盈拓會展有限公司是專業(yè)從事展覽展示工程、展示柜、產(chǎn)品展示廳以及專賣店設(shè)計、制作一條龍服務(wù)的專業(yè)化企業(yè)。公司秉承“誠摯服務(wù)、協(xié)作共贏”的服務(wù)理念和高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量要求，客戶數(shù)量快速增加，服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展，在較短的時間內(nèi)迅速成長壯大，得到客戶及行業(yè)領(lǐng)域的充分認(rèn)可,作為業(yè)內(nèi)高水平的專業(yè)展覽公司，業(yè)務(wù)覆蓋全國各地，先后承接了國內(nèi)多個展覽會、博覽會、洽談會及展示廳.形象專賣店、展示柜的策劃設(shè)計及制作工程，以創(chuàng)新的理念.精湛的工藝.務(wù)實的精神，贏得了客戶廣泛的贊譽。隨著科技的飛速發(fā)展，我們感覺到展覽業(yè)日新月異的變化，緊緊地把握時代脈博.購置了一批國際最新穎的展覽器材，采用新型的展覽材料。極具創(chuàng)意地提升了企業(yè)的品牌形象。

公司擁有一優(yōu)秀的年輕團(tuán)隊，立足于本土化的服務(wù)市場，立志為您創(chuàng)造美好明天，為會展會事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。一諾千金、誠實守信、立足古城西安、服務(wù)全國。我們深信，過去的榮譽已成歷史，前方的挑戰(zhàn)才是目標(biāo)，明天，我們將一如既往的為廣大客戶提供最專業(yè)、細(xì)致、優(yōu)良、完善的服務(wù)。

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：王經(jīng)理

電話、傳真：029-85495258

手機(jī)：***

E-mail:xayingtuo@163.com

QQ:1300683900

第三篇：中南富森公司簡介

公司簡介

湖南中南富森工貿(mào)有限公司成立于1997年，公司成立十余年以來在董事長呂玉伍先生的帶領(lǐng)下，大膽地率先采用開放式的超市經(jīng)營模式。一步一個腳印，在商界穩(wěn)步經(jīng)營，從一個只有十來個員工六百多平方米的小商場，到現(xiàn)在擁有上千員工，資產(chǎn)上億的大型連鎖企業(yè)，公司有了質(zhì)的飛躍。目前公司已擁有開業(yè)的分店6家（新正店、蒸陽店、建設(shè)店、東安店、東山店、呆鷹嶺店），經(jīng)營主要包括副食百貨、服裝鞋類、黃金珠寶、精品小電器等，是衡陽本土超市跨地區(qū)經(jīng)營的連鎖超市。

下屬6個分店之一的新正店，地處衡陽縣新正街54號，于2001年4月8日開業(yè)，它不僅改革了縣城零售業(yè)傳統(tǒng)的商業(yè)布局，改變了消費者原有的消費模式，也奠定了中南富森對外拓展的基石。是中南富森跨地區(qū)對外擴(kuò)張的濃墨重彩的成功一筆。地處永洲市東安縣城黃金地段的東安購物廣場，于2005年5月4日開業(yè)，是中南富森以衡陽為中心向湘南地區(qū)輻射發(fā)展的重要舉措，目前衡陽新正店正在籌備開業(yè)當(dāng)中，它的開業(yè)又將為衡陽縣零售業(yè)增添一道亮麗的風(fēng)景。十余年的風(fēng)雨歷程，中南富森憑借“誠信、團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，以竭誠服務(wù)，滿意顧客為服務(wù)宗旨，以“顧客需求為已任，以拓展市場為目標(biāo)”的經(jīng)營理念，已快速成長為集科、工、貿(mào)為一體的享譽湘南地區(qū)的綜合性企業(yè)集團(tuán)，并成為以衡陽市為中心向湘南地區(qū)輻射的連鎖集團(tuán)公司。中南富森經(jīng)過多年苦心經(jīng)營從小到大，從弱到強(qiáng)，從量變到質(zhì)變，不斷地招賢納士，內(nèi)抓管理，外樹形象，努力打造富森品牌，突破以往的傳統(tǒng)觀念，以最前沿的管理理念，操作性強(qiáng)的實踐經(jīng)驗，為衡陽民營經(jīng)濟(jì)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為當(dāng)?shù)鼐用裉峁剀笆孢m的購物環(huán)境、休閑娛的好去處。公司先后獲得“湖南省民營企業(yè)500強(qiáng)之一”、“省 青年文明號”、“全國百城萬店無假貨示范店”、“消費者信得過單位”、“衡陽市民營企業(yè)家”、“衡陽市最佳管理模式企業(yè)”、“衡陽市最具成長性企業(yè)”、“衡陽縣先進(jìn)單位”、“衡陽縣優(yōu)秀會員企業(yè)”等殊榮，富森百貨用自己獨特的經(jīng)營方式、獨具的服務(wù)魅力在風(fēng)云變幻的商海中樹立了良好的富森形象，讓廣大顧客為之稱贊和喜愛。

企業(yè)文化是凝聚人心、增強(qiáng)企業(yè)競爭力的無形資產(chǎn)和力量，是企業(yè)生存和發(fā)展的原動力。公司在十余年的發(fā)展歷程中，逐步形成了自已獨具特色的企業(yè)文化，注重以人為本的管理模式，開展形式多樣的企業(yè)文化建設(shè)活動，在公司員工中形成了強(qiáng)大的凝聚力和向心力。2007年是公司開業(yè)十周年整，是富森百貨發(fā)展歷程中具有里程碑意義的一年，是公司大力改革的一年，大力舉綱的一年，大力發(fā)展的一年，以業(yè)績論英雄，以科學(xué)的目標(biāo)，良好的績效考核，激勵著我們的團(tuán)隊健康發(fā)展。

1、在06年10月與07年10月期間連續(xù)舉行了多次崗位競聘活動，給員工提供展現(xiàn)自我能力的平臺，不少員工通過競聘的方式走上了管理崗位，真正體現(xiàn)了公司唯才是用，不以文憑論高低，能者上庸者下平者讓的用人格局。

2、在07年4月份推行的服務(wù)考核和績效考核制度，在員工中形成了良好的激勵機(jī)制，有效的提高了員工的積極性和創(chuàng)造性。

3、07年9月，省人代代表在公司呂總的陪同下對我公司進(jìn)行了視察和指導(dǎo)。07年元月14日，中南富森新春慰問團(tuán)在呂總的帶領(lǐng)下走進(jìn)了衡陽縣福利院，在送出新春祝福的同時還帶來了員工自編自導(dǎo)自演的精彩節(jié)目，并捐贈了慰問物品。

中南富森在不斷地快速發(fā)展的同時，從沒有忘記承擔(dān)企業(yè)的責(zé)任，感恩回報人民的厚愛，為創(chuàng)建和諧社會而做出自已的努力，先后與勞動部門聯(lián)手組織了多次培訓(xùn)招聘工作，每年培訓(xùn)人次達(dá)400 人次，在一定程度上解決了社會下崗人員再就業(yè)問題，讓許多下崗失業(yè)人員重新找到了滿意的就職崗位。同時本公司與衡陽縣勞動局建立了商業(yè)教育培訓(xùn)基地，每年提供了上百個就業(yè)崗位，極大地減輕了就業(yè)壓力。

十余年的發(fā)展歷程離不開黨和政府（縣委、縣政府、人大、政協(xié)）的關(guān)心以及社會各界人士大力支持和幫助。在未來的發(fā)展歲月中，中南富森將更加堅定前進(jìn)的步伐，把顧客的利益放在第一位，更多的關(guān)愛社會民生，為建立平安和諧社會而努力！

第四篇：富盈都市華府工程說明

富盈都市華府工程施工情況說明

一、工程概況：

2本工程位于東莞市常平鎮(zhèn)板石村，環(huán)常東路與翠珠路交匯處，建筑面積：171330.172m；

結(jié)構(gòu)形式：框架－剪力墻；建筑高度：最高95.2m；結(jié)構(gòu)層數(shù)：最高31層；占地面積：48098.024 m ；合理使用年限為50年，抗震設(shè)防烈度為6度。本工程樁基礎(chǔ)為預(yù)應(yīng)力高強(qiáng)砼管樁，基礎(chǔ)設(shè)計等級為乙級，安全等級為二級。

各分幢情況如下表：

二、參建單位：

? 建設(shè)單位：東莞市富興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

? 設(shè)計單位：艾奕康建筑設(shè)計（深圳）有限公司

? 勘察單位：建材廣州地質(zhì)工程勘察院

? 監(jiān)理單位：廣州廣駿工程監(jiān)理有限公司

? 施工單位：裕達(dá)建工集團(tuán)有限公司

三、工程形象進(jìn)度：

截止2014年3月13日，各幢施工進(jìn)度情況如下：1幢完成8層梁板，2幢完成13

層梁板，3幢完成16層梁板，4幢、5幢已封頂，6幢完成21層梁板，7幢完成1層梁板，8幢完成3層梁板，9幢完成24層梁板，10幢封頂，地下室結(jié)構(gòu)完成。

四、施工隊用工情況：

木工班90人，鐵工班50人，架子工班30人，水電班25人、砌體班60、砼班30。

五、工資發(fā)放制度：

第一條；按照公司經(jīng)營理念和管理模式，遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策和公

司其它有關(guān)規(guī)章制度。

第二條；本制度適用于公司全體員工。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和風(fēng)險收入。

第三條：員工工資由固定工資、績效工資兩部分組成。

第四條：工資包括：基本工資、崗位工資、技能工資、職務(wù)津貼、工齡工資、住房補貼、誤餐補貼、交通補貼。

第五條：固定工資是根據(jù)員工的職務(wù)、資歷、學(xué)歷、技能等因素確定的、相對

固定的工作報酬。固定工資在工資總額中占40％。

第六條：績效工資是根據(jù)員工考勤表現(xiàn)、工作績效及公司經(jīng)營業(yè)績確定的、不

固定的工資報酬，每月調(diào)整一次。績效工資在工資總額中占0－60％。

工資發(fā)放

第一條：公司員工固定工資發(fā)放日為每月15日，績效工資在次月15日合并發(fā)

放。關(guān)于加班、帶薪休假以及當(dāng)月考勤扣款等項目將在次月兌現(xiàn)。如果工資發(fā)放日恰逢

節(jié)假日，工資在節(jié)假日前一天提前發(fā)放。

第二條：帶薪休假工資：員工在休假期間按照實際休假天數(shù)扣除當(dāng)月績效工資，即當(dāng)月績效工資扣發(fā)額＝當(dāng)月績效工資÷20.92×休假天數(shù)，其它福利待遇不變。

第三條：辭職（辭退、停職、免職）人員，于辦理完交接手續(xù)正式離開公司（或

命令到達(dá)）之日起停發(fā)工資。

第四條，每月15日左右發(fā)放上月工資。

六、進(jìn)退場、考勤管理

人員進(jìn)退場管理辦法 ：

1、人員進(jìn)場條件

年齡18～58周歲之間；

持有本人居民身份證，或臨時身份證，或戶籍所在地派出所出具的身份證明書；

司機(jī)必須持有效駕駛證、身份證； — 特殊工種者可持特種工種證；未持證者一律不準(zhǔn)進(jìn)出本項目部；

2、進(jìn)場手續(xù)辦理

面試：以上條件符合后持所需證件由項目經(jīng)理面試 — 指定醫(yī)院進(jìn)行體檢； — 接受安全、質(zhì)量、技術(shù)培訓(xùn)；掃描身份證、職稱證、上崗證、資格證等有效證書； 簽訂勞動合同；

3、滿足上述條件后，進(jìn)場人員填寫《員工登記表》，經(jīng)項目負(fù)責(zé)人審核簽字后，進(jìn)場人員正式進(jìn)場工作。同時去后勤部領(lǐng)用生活勞保用品，安排食宿等。

三、人員退場

員工提出辭職的，退場程序如下：

1、員工要提前15天向項目部提交辭職報告，由項目經(jīng)理作出批示。

2、批準(zhǔn)同意后，將工作交接完畢（辭職報告交后15天內(nèi)辦理）。

3、退場前需向綜合辦交衣柜鑰匙，寢室鑰匙，及領(lǐng)用物品。

4、員工交辭職報后按項目部所有人員工資發(fā)放月份，發(fā)放離職人員工資。

5、員工進(jìn)場未滿6個月，項目部將扣除員工領(lǐng)用生活用品費用及醫(yī)院體檢費用（滿6個月不扣生活用品及醫(yī)院體檢費用）。

七、勞資糾紛應(yīng)急預(yù)案

項目部根據(jù)東莞市相關(guān)文件制定了勞資糾紛應(yīng)急預(yù)案。

裕達(dá)建工集團(tuán)都市華府項目部2014年3月13日

第五篇：盈仕客(青島)空氣凈化公司簡介

公司簡介

青島盈仕客（Hemsc）環(huán)境服務(wù)有限公司是一家以治理室內(nèi)居住環(huán)境，以及創(chuàng)新服務(wù)為理念，專注于裝修污染治理，蟲害治理，飲用水凈化，酒店加香服務(wù)，并率先在國內(nèi)提出室內(nèi)環(huán)境一站式服務(wù)理念和服務(wù)的企業(yè)。

盈仕客擁有完善的組織機(jī)構(gòu)和不斷改進(jìn)的工作規(guī)范。在從事核心業(yè)務(wù)的同時，利用我們的人才優(yōu)勢和與國內(nèi)的相關(guān)研究機(jī)構(gòu)的合作優(yōu)勢，對于專業(yè)范圍的新產(chǎn)品、新技術(shù)進(jìn)行研究和評估，并且不斷的完善和推進(jìn)公司的信息化建設(shè)，獨立研發(fā)的企業(yè)ERP系統(tǒng)已獲得國家的軟件著作權(quán)認(rèn)證；致力于將企業(yè)建設(shè)成為可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè) 公司歷史

2011年原青島凱琪有害環(huán)境治理公司和韓國GPGK21公司（韓國第二大蟲害防制公司）全面合作后改名為青島盈仕客（Hemsc）環(huán)境服務(wù)有限公司。公司引進(jìn)韓國先進(jìn)的技術(shù)和一站式服務(wù)理念，并通過世界知名公司-如德國拜耳，美國3M,韓國熊津，日本三菱等建立深度合作關(guān)系，打造出一系列環(huán)保，人性，體貼的各項室內(nèi)環(huán)境服務(wù)，并獲得國內(nèi)消費者一致認(rèn)可。

核心價值觀

感動變態(tài)般苛刻的客戶

品牌含義：

Hemsc(盈仕客)

H-Humen(人類)

E-environment(環(huán)境)

M-management

S-service

C-company

經(jīng)營理念

對客戶的企業(yè) 1．采用世界知名品牌的專業(yè)藥品、器械，經(jīng)過科學(xué)篩選，使客戶享受超值服務(wù)

2．我們與中國人民財產(chǎn)保險公司合作，同客戶共同抵御潛在的風(fēng)險

對員工負(fù)責(zé)任的企業(yè) 1.完善的員工培訓(xùn)體系與選拔、晉升渠道

2．寬松的工作環(huán)境，和諧的團(tuán)隊合作，積極的員工激勵機(jī)制

3．充滿活力的管理體制，令員工都融入到公司發(fā)展之中

4．全方位的人文關(guān)懷

對社會負(fù)責(zé)任的企業(yè)

1．將社會的價值取向和行為準(zhǔn)則作為企業(yè)運營的基本原則

2．通過嚴(yán)格履行社會的義務(wù)和捐助慈善事業(yè)來體現(xiàn)企業(yè)的道德規(guī)范

3．以捐贈、義務(wù)勞動和技術(shù)咨詢等多種形勢為社會福利事業(yè)提供支持