第一篇：紀檢監(jiān)察系統(tǒng)隊伍建設(shè)年 階段方案（大全）

XX縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設(shè)年”活動

第一階段工作方案

為切實做好“隊伍建設(shè)年”活動廣泛動員、評學先進階段的工作，確保取得明顯效果，根據(jù)《XX縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設(shè)年”活動工作方案》的要求，特制定以下方案：

一、總體要求

各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和廣大紀檢監(jiān)察干部要按照“愛崗位、強素質(zhì)、正作風、作表率”的目標要求，緊扣黨的執(zhí)政理念教育，突出整肅紀律、樹立形象、提高素質(zhì)這個重點，緊密結(jié)合實際，深入思想發(fā)動，抓好學習討論，強化理論武裝，夯實思想基礎(chǔ)。通過學習動員，把思想和行動統(tǒng)一到服務(wù)全縣大局，保障我縣奮力走在中原經(jīng)濟區(qū)前列的決策部署上來，貫徹落實到活動的各項工作中去，為組織開展好第二階段的查擺問題、分析評議工作打下堅實的基礎(chǔ)。

二、具體安排

本階段從3月上旬開始到3月底結(jié)束，重點要抓好集中動員、深入學習、交流討論、評學先進、研究工作五個環(huán)節(jié)九個方面的工作，即“九個一”：成立一個領(lǐng)導有力的組織機構(gòu)，制定一個切實可行的活動方案，召開一次觸動人心的動員部署會議，記好一本學習筆記，開展一次集中培訓，舉辦一次主題突出的研討交流，提交一篇有份量的學習論文，評選一名群眾公認的先進模范，制定一份重點突出、措施具體的工作計劃。

（一）深入思想發(fā)動（3月 日— 日）。結(jié)合實際，從完成好“規(guī)定動作”入手，抓好對活動的整體籌劃，促進工

作落實。

1、成立一個領(lǐng)導有力的組織機構(gòu)。各單位要及時傳達學習省、市和我縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設(shè)年”活動的有關(guān)精神，專題部署此項活動。要成立專門機構(gòu)，負責“隊伍建設(shè)年”活動的各項工作。各單位“隊伍建設(shè)年”組織機構(gòu)人員名單、聯(lián)系方式和紀檢監(jiān)察干部基本情況表于3月 日前報縣“隊伍建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組辦公室。

2、制定一個切實可行的活動方案。結(jié)合實際，制定活動方案，建立工作臺帳，明確責任人和完成時限。各單位“隊伍建設(shè)年”活動方案和工作臺帳于3月 日前報縣活動領(lǐng)導小組辦公室。

3、召開一次觸動人心的動員部署會議。各單位要召開“隊伍建設(shè)年”活動動員會，主要負責同志要親自動員部署，提高紀檢監(jiān)察干部對開展“隊伍建設(shè)年”活動重要性的認識，增強參加活動的積極性。

（二）抓好學習培訓（3月 日— 日）。要圍繞提高素質(zhì)，制定學習計劃，通過崗位自學、集中學習等形式，綜合運用領(lǐng)導上黨課講、專家專題輔導引、組織考核檢查促、坐下來學與走出去看等形象直觀、喜聞樂見的學習方法，增強學習效果，提高學習質(zhì)量。

4、記好一本學習筆記。學習內(nèi)容主要以縣紀委選編的《XX縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設(shè)年”活動學習資料匯編》為主，各單位根據(jù)各自實際，可增加學習內(nèi)容。各單位要把學習動員作為當前的一項重大政治任務(wù)，思想上高度重視，精力上充分保證，穩(wěn)住身子、靜下心來，通讀學習好必讀篇目，真正學懂弄通，學深學透。班子成員要帶頭參加學習討

論，帶頭記好讀書筆記，為廣大紀檢監(jiān)察干部做出表率。學習筆記要每天必記，每篇不少于500字。

5、開展一次集中培訓。3月18日至21日，縣紀委將委托省紀委宣教基地舉辦一期培訓班，聘請省、市紀委領(lǐng)導和省委黨校、河大教授授課，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記，縣直各單位紀委書記（紀檢組長）或分管紀檢工作的副職，派駐單位紀檢員，委室主任以上干部進行集中封閉式培訓，全面加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。

（三）開展研討交流（3月 日— 日）

6、舉辦一次主題突出的研討交流。在深入學習基礎(chǔ)上，各單位要邀請督導組參加，圍繞“紀檢監(jiān)察機關(guān)如何貫徹以人為本、執(zhí)政為民”、“紀檢監(jiān)察工作如何服務(wù)保障我縣走在中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)前列”、“如何做到愛機關(guān)、愛崗位”、“如何做一名合格的紀檢監(jiān)察干部”、“監(jiān)督者如何更好地接受監(jiān)督”等主題，廣泛開展理論研討交流活動。

7、提交一篇有份量的學習論文。研討會后，每一位紀檢監(jiān)察干部都要圍繞上述主題認真撰寫學習論文，每個單位要在3月 日前，至少選送1篇文章，縣活動辦公室要評選出30篇優(yōu)秀征文，印發(fā)全縣交流學習。

（四）開展評學先進（3月 日— 日）

8、評選一名群眾公認的先進模范。大力開展“兩爭”活動，即紀檢監(jiān)察機關(guān)爭當各級機關(guān)部門的表率，紀檢監(jiān)察干部爭當全縣黨員干部的表率。紀檢監(jiān)察干部要堅持嚴于律己、率先垂范，帶頭加強自身建設(shè)，掀起“比、學、趕、幫、超”的熱潮。各單位要通過競賽、測評、推薦等形式，評選各單位的崗位標兵，讓群眾公認、經(jīng)得起檢驗的先進模范脫

穎而出?？h活動辦要組織好五年一度的全國、全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)評選先進工作，力爭我縣至少有1個省級或以上先進集體或個人。要通過評學先進評出榜樣、評出正氣、評出干勁、學出成效。

（五）深入謀劃工作（3月 日— 日）

9、制定一份重點突出、措施具體的工作計劃。3月9日，縣紀委十屆九次全會已對2011年反腐倡建設(shè)工作進行了全面的安排部署。各單位要認真研究分析縣紀委十屆六次全會部署的各項工作任務(wù)，認真研究、深入謀劃2011年的工作，制定出目標明確、重點突出、措施具體的工作計劃，敲定重點和特色亮點工作，以及每項工作的責任人、完成時限、保障措施，建立工作臺帳，確保工作落實。工作計劃和工作臺帳要由本單位黨組織負責人簽字后報縣活動辦。

三、工作要求

1、加強組織領(lǐng)導。第一階段是整個“隊伍建設(shè)年”活動的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，直接影響到整個活動的效果。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)主要領(lǐng)導要親自抓，成立活動領(lǐng)導小組。各單位活動領(lǐng)導小組要充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)作用，明確工作任務(wù)，落實責任人。各單位要加強與縣活動領(lǐng)導小組聯(lián)系，及時報告活動開展情況。

2、嚴格保障機制。學習主要采取崗位自學與集中學習相結(jié)合，崗位自學為主的方式，每周要確保半天以上時間集中學習。各單位要建立落實好學習考勤制度，對未能按時參加集中學習的，事后予以補課，保證參學率100%。建立落實信息報送制度，每周向縣活動辦上報工作信息不少于1篇。

3、強化工作落實。及時總結(jié)活動經(jīng)驗，宣傳先進典型。

到活動領(lǐng)導小組將派出 個督導組，定期不定期對各單位工作開展情況進行督查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正活動中存在的問題，確保工作效果。對敷衍了事、被動應(yīng)付、走過場的，要進行通報批評，并責令其“補課”，確保第一階段工作任務(wù)落到實處。

4、做好階段總結(jié)。第一階段結(jié)束后，各單位要認真搞好“回頭看”，對第一階段工作全面回顧，并寫出專題總結(jié)上報市教育局活動辦公室。市教育局活動辦公室將根據(jù)各單位第一階段活動開展情況，特別是對完成活動方案、落實學習內(nèi)容、上交征文、信息報送等進行綜合評定，對活動情況進行總結(jié)講評。

2011年3月 日

第二篇：紀檢監(jiān)察系統(tǒng)隊伍建設(shè)年第二階段方案

XX縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設(shè)年”活動 查擺問題、分析評議階段工作方案

查擺問題、分析評議階段階段（以下簡稱“查擺分析階段”）是“隊伍建設(shè)年”活動承前啟后的重要階段，既是評學先進階段的進一步深化，又是解決問題和完善制度的基礎(chǔ)。做好這一階段的工作，對于鞏固擴大評學成果，找準、找實問題，打牢整改落實基礎(chǔ)具有重要意義。根據(jù)《XX縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設(shè)年”活動工作方案》的要求，特制定以下方案。

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良”的要求，堅持“開門”搞活動，深入開展“百名干部下基層”活動，真誠征求意見，真心幫助提高，真情奉獻社會，保證查找問題準確，分析原因到位。教育、引導各級紀檢監(jiān)察機關(guān)爭當各級機關(guān)部門的表率，紀檢監(jiān)察干部爭當全縣黨員干部的表率。

二、總體安排

時間安排上，該階段從4月1日開始，5月31日結(jié)束，為期兩個月。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和和廣大紀檢監(jiān)察干部要采取自己找、群眾提、上級點、相互幫的方法，切實找準存在的突出問題，真正做到邊議邊改。該階段要把握好深入體察民情、廣泛征求意見、開展談心活動、撰寫自查材料、開好專題生活會、提出評議意見、反饋評議意見、通報評議情況等八個環(huán)節(jié)。

（一）深入體察民情(4月1日—30日)各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要充分發(fā)揚民主，堅持群眾路線，深入開展“百名干部下基層”活動，組織廣大紀檢監(jiān)察干部“進農(nóng)戶、下企業(yè)、蹲基層”，以實際行動把以人為本、執(zhí)政為民的要求落實到隊伍建設(shè)中?？h紀委監(jiān)察局領(lǐng)導班子成員每人聯(lián)系1至2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并在聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定1個村或1個企業(yè)作為聯(lián)系點，室主任、正副科級檢查員每人確定一個村或者企業(yè)作為聯(lián)系點。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、縣直單位紀委書記（紀檢組長）也要結(jié)合單位實際確定一個聯(lián)系點。要駐村入戶，與基層群眾同吃同住同勞動，在深入群眾生產(chǎn)生活中傾聽民聲、體察民情、化解民怨，增進感情、錘煉黨性。

（二）廣泛征求意見(4月1日—30日)紀檢監(jiān)察機關(guān)和紀檢監(jiān)察干部要積極開展“五查擺、五改進”，認真深入地開展自查。“五查擺、五改進”，即：查擺理想信念是否堅定,查擺宗旨意識是否牢固,查擺服務(wù)發(fā)展意識是否超前,查擺工作能力是否適應(yīng),查擺廉潔自律是否做到；改進思想作風、改進學風、改進工作作風、改進領(lǐng)導作風、改進生活作風。同時，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要采取召開座談會、設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表，個別訪談、開通熱線電話等形式，廣泛征求對紀檢監(jiān)察機關(guān)和紀檢監(jiān)察干部的意見。要重點召開好人大代表和政協(xié)委員、聯(lián)系部門和服務(wù)對象、基層群眾、特邀監(jiān)察員等方面的座談會，誠心誠意地聽取各方面的意見。不管采取哪種方式，都要有利于講真話、實話，有利于反映真實情況，有利于找準存在的突出問題，為分析和整改打好基礎(chǔ)。

紀檢監(jiān)察機關(guān)對征求到的意見和建議，要認真匯總、梳理，分別整理出紀檢監(jiān)察干部個人、紀檢監(jiān)察機關(guān)的意見。除屬于人身攻擊、發(fā)泄私憤的外，原則上要如實反饋。對紀檢監(jiān)察干部個人的意見，由所在單位負責同志反饋。對單位領(lǐng)導班子和主要負責同志的意見，由督導組組長與縣活動領(lǐng)導小組辦公室溝通后反饋。

（三）積極開展談心活動(5月1日—7日)談心是一種雙向交流的過程，是開好專題組織生活會、民主生活會的基礎(chǔ)。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要把談心活動作為進一步征求意見、找準問題的重要渠道，作為自我認識、自我提高的有效途徑，作為交流思想、增進團結(jié)、找準問題、形成共識、相互促進的良好契機，引導紀檢監(jiān)察干部敞開心扉，積極主動地開展談心活動。要做到“五必談”，即：領(lǐng)導班子成員之間必談、班子成員與紀檢監(jiān)察干部之間必談、紀檢監(jiān)察干部之間必談、與群眾之間必談、上級紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導班子成員和下級紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導班子成員談必談。爭取通過談心，進一步找準查深存在問題，明確努力方向。要事前有準備、事中有記錄、事后有心得，防止走過場。

（四）撰寫自查材料(5月8日—15日)每個紀檢監(jiān)察干部按照“五查擺、五改進”的要求，在找準問題的基礎(chǔ)上，結(jié)合征求到的意見，撰寫自查報告，深刻剖析存在問題的思想根源。紀檢監(jiān)察干部領(lǐng)導干部還要從堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀以及權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面進行剖析。每個紀檢監(jiān)察干部要認真聽取本單位紀檢監(jiān)察干部對自查報告的意見，領(lǐng)導干部還應(yīng)征求分管部門單位負責同志的意見。

單位主要負責同志要審閱本單位紀檢監(jiān)察干部的自查材料，縣紀委主要負責同志要審閱縣紀委班子成員和各單位主要負責同志的自查材料；縣紀委領(lǐng)導班子成員要審閱分管室負責人的自查材料。審閱自查材料要充分體現(xiàn)“上級點”的要求，切中要害、突出重點，指出不足，提出要求，增強針對性。自查材料聯(lián)系個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深透的，要認真進行修改。自查材料，在專題民主生活會后，報縣活動領(lǐng)導小組辦公室。要充分運用自查成果，加強領(lǐng)導班子建設(shè)、基層組織建設(shè)和紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。

（五）開展專題組織生活會、民主生活會(5月16日—20日)各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要充分尊重紀檢監(jiān)察干部的民主權(quán)利，認真開好專題組織生活會和領(lǐng)導班子專題民主生活會，開展批評與自我批評，激發(fā)紀檢監(jiān)察干部參與教育活動的熱情。要在紀檢監(jiān)察干部進一步學習、廣泛開展談心活動、認真撰寫自查報告的基礎(chǔ)上，組織開好專題生活會。紀檢監(jiān)察干部要按照準備好的自查報告進行認真分析，逐個評議。班子成員要以普通紀檢監(jiān)察干部身份參加專題組織生活會，認真聽取紀檢監(jiān)察干部意見。

領(lǐng)導班子專題民主生活會，把“兩爭”(爭當各級機關(guān)部門的表率，爭當全縣黨員干部的表率)作為主題，把群眾意見最集中、反映最強烈的問題作為開展批評與自我批評的重點。紀檢監(jiān)察干部和紀檢監(jiān)察干部領(lǐng)導干部要根據(jù)專題組織生活會和專題民主生活會的情況，認真修改自查報告。召開領(lǐng)導班子民主生活會時，應(yīng)在半個月前報縣領(lǐng)導小組辦公室，要請縣紀委領(lǐng)導、督導組參加。開展批評和自我批評，要按照“五查擺、五改進”的要求進行，堅持原則，講究方式方法；不回避矛盾，不糾纏細枝末節(jié)，不搞無原則糾紛。

（六）提出評議意見(5月21日—25日)專題組織生活會和民主生活會后，各單位要組織人大代表、基層群眾等一定范圍人員參加，開展民主評議，對群眾滿意率達不到三分之二的，要進行談話教育，重新撰寫自查報告。之后，各單位要召開班子會，根據(jù)專題組織生活會、民主生活會、紀檢監(jiān)察干部個人講評、紀檢監(jiān)察干部互評的情況和征求到的群眾意見以及紀檢監(jiān)察干部的一貫表現(xiàn)、評議情況，對紀檢監(jiān)察干部進行綜合分析，實事求實、客觀公正地提出對每個紀檢監(jiān)察干部的綜合評議意見。

（七）反饋評議意見(5月26日—28日)對每個紀檢監(jiān)察干部的綜合評議意見，要以書面的形式如實向本人反饋；肯定成績，指出問題，提出整改方向。

（八）通報評議情況(5月28日—31日)民主評議后，紀檢監(jiān)察機關(guān)要以會議和書面的形式通報民主評議紀檢監(jiān)察干部和專題民主生活會情況，通報范圍原則上與征求意見的范圍一致。通報民主評議紀檢監(jiān)察干部的主要內(nèi)容包括：專題組織生活會的基本情況，紀檢監(jiān)察干部對存在問題的認識和整改意見以及今后努力方向，評議結(jié)果。通報領(lǐng)導班子專題民主生活會的主要內(nèi)容包括：專題民主生活會的基本情況，領(lǐng)導班子存在的突出問題及整改措施，其他需要說明的問題。專題民主生活會情況要書面報縣活動領(lǐng)導小組。

三、加強領(lǐng)導，精心組織，狠抓落實

(一)切實加強領(lǐng)導。查擺分析階段的工作，環(huán)節(jié)多，任務(wù)重，要求高。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要高度重視，切實加強領(lǐng)導，精心組織，保證查擺分析階段工作不圖形式，不走過場，不出偏差，取得實效。要制定出方案，明確進度安排，落實具體時段。主要領(lǐng)導要親自抓，領(lǐng)導干部要充分發(fā)揮表率作用，做到“五個帶頭”：帶頭征求紀檢監(jiān)察干部和群眾的意見，帶頭開展談心活動，帶頭進行自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊議邊改，帶動各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和廣大紀檢監(jiān)察干部開展查擺分析。要認真落實責任制，加強督促檢查，隨時了解和掌握進展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題及時指導糾正，保證每個環(huán)節(jié)、每項要求落到實處。

(二)找準存在的突出問題。堅持學習貫穿始終，充分運用好在學習討論基礎(chǔ)上提出的具體要求，組織紀檢監(jiān)察干部對照檢查和分析評議，采取自己找、群眾提、上級點、相互幫等多種方法，找準紀檢監(jiān)察干部和紀檢監(jiān)察組織存在的突出問題，群眾反映強烈的突出問題，涉及群眾切身利益方面存在的突出問題及本單位的其他突出問題。紀檢監(jiān)察干部在查找問題時，要摒棄私心雜念，誠心誠意聽取群眾意見，實事求是地認識自己，估價自己,實實在在的把問題找準。

(三)要正確處理活動與工作的關(guān)系。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要加強對紀檢監(jiān)察干部的管理，嚴格請假制度，合理安排工作和活動時間，保證每個紀檢監(jiān)察干部人人參加分析評議，做到活動與工作“兩不誤、兩促進”。同時，要結(jié)合“五一”國際勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)等節(jié)日，組織干部職工開展社會公益活動，在深入群眾、奉獻社會中體察民生、查擺問題，增強群眾觀念、服務(wù)意識。在全縣紀檢監(jiān)察干部中開展紅色經(jīng)典歌曲和反腐倡廉歌曲傳唱活動，增強廣大干部的革命傳統(tǒng)意識。

(四)堅持邊查邊改，講求實效。要堅持邊整邊改，立說立行，切實把整改工作貫穿活動的始終。委局機關(guān)各室、各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要結(jié)合實際推出新的工作舉措，列出群眾關(guān)注的熱點問題和工作薄弱環(huán)節(jié)加以重點解決，力爭在工作中形成若干個亮點、精品。要加強對整改情況的督促檢查，督查結(jié)果要在機關(guān)內(nèi)部進行公布，接受群眾監(jiān)督，以作風轉(zhuǎn)變促進反腐倡廉各項工作，為迎接建黨九十周年營造良好氛圍。

第三篇：××縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設(shè)年”活動方案

錢發(fā)(2011)4號

關(guān)于成立錢店鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察“隊伍建設(shè)年”

活動領(lǐng)導小組的通知

各行政村，鎮(zhèn)直各單：

為深入貫徹落實鄲城縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設(shè)年’’ 活動要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議研究決定，成立錢店鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察 “隊伍建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組?，F(xiàn)將人員組成情況通知如 下：

組

長：劉淑杰

鎮(zhèn)黨委書記

副組長：張

波

鎮(zhèn)黨委副書記，鎮(zhèn)長

丁

玉

鎮(zhèn)紀委書記

成員：岳士彬

鎮(zhèn)紀委副書記

王建軍

鎮(zhèn)紀委副書記（監(jiān)察室主任）

高

祥

鎮(zhèn)紀委委員

徐雪萍

鎮(zhèn)紀委委員

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，王建軍同志兼任辦公室主任。

中共錢店鎮(zhèn)黨委0 1 1年2月2 2日

錢店鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察“隊伍建設(shè)年”活動

實

施

方

案

根據(jù)縣紀委、監(jiān)察局的統(tǒng)一部署及《全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設(shè)年”活動實施方案》的具體要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定從2 01 1年2月份開始，結(jié)合全黨正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)深入開展以“愛崗位、強素質(zhì)、正作風、作表率”為主題的“隊伍建設(shè)年”活動?，F(xiàn)制定如下實施方案：

一、目的意義

在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“隊伍建設(shè)年”活動，是省紀委八屆六次全會和市紀委二屆六次全會部署的一項重要工作。深入開展“隊伍建設(shè)年”活動，是切實把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實到黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭之中的有效途徑；是鞏固深化學習實踐、主題實踐和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體；是以改革創(chuàng)新精神加強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)、提高反腐倡廉建設(shè)科學化水平的迫切需要；是切實履行職責，服務(wù)和保障全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的必然要求。全鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)要以對黨和人民高度負責的政治態(tài)度，堅決貫徹落實省市紀委的決策部署，真正把這項活動作為一件大事來抓，著力解決紀檢監(jiān)察干部隊伍存在的突出問題，以活動的實際成效促進紀檢監(jiān)察機關(guān)工作水平和干部能力素質(zhì)的提高，為深入推進全鎮(zhèn)反腐倡廉建設(shè)，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)全面發(fā)展提供堅強有力地保證。

二、總體要求

開展“隊伍建設(shè)年”活動，要堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，按照“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”和“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良”的要求，著力解決紀檢監(jiān)察干部隊伍在思想觀念、黨性修養(yǎng)、素質(zhì)能力、作風紀律、廉潔自律等方面存在的突出問題，重點解決四個問題：一是圍繞愛崗位，解決信念不堅定、責任心不強的問題；二是圍繞強素質(zhì)，解決素質(zhì)低下、能力不強的問題；三是圍繞正作風，解決工作漂浮、風氣不正的問題；四是圍繞作表率，解決標準不高、要求不嚴的問題。

愛崗位，就是要增強事業(yè)心、責任感和榮譽感，珍惜為黨執(zhí)紀、為國履職、為民奉獻的機會，做到愛崗敬業(yè)、恪盡職守、敢于負責、開拓進取。

強素質(zhì)，就是要增疆思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高分析判斷、組織領(lǐng)導、團結(jié)協(xié)作、文字表達等方面的能力，做到知識豐富、業(yè)務(wù)嫻熟、運作有方、善抓落實。

正作風，就是要增強宗旨意識和群眾觀點，踐行“四個對”的基本要求，做到執(zhí)紀為民、求真務(wù)實、艱苦奮斗、廉潔奉公。

作表率，就是要增強先進性和示范性，努力成為黨政機關(guān)和黨政干部的表率，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，做到以身作則、率先垂范、公道正派、創(chuàng)先爭優(yōu)。

三、基本原則

開展“隊伍建設(shè)年”活動，要堅持以下原則：

1．正面引導、教育為主。加強教育和引導，激發(fā)廣大紀檢監(jiān)察干部參與活動的內(nèi)在動力和積極性，做到真學真查真改。

2．突出重點、解決問題。認真排查梳理紀檢監(jiān)察干部隊伍中尤其在作風、紀律方面存在的突出問題，共性問題集中整改，個性問題專項整改。

3．統(tǒng)籌兼顧、聯(lián)系實際。堅持“五個結(jié)合”：與慶祝建黨9 0周年活動相結(jié)合，與鞏固學習實踐和主題實踐活動成果、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，與營造風清氣正的換屆環(huán)境、搞好縣鄉(xiāng)紀委換屆工作相結(jié)合，與推進領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變相結(jié)合，與推進紀檢監(jiān)察工作相結(jié)合，做到開展活動和推動工作兩不誤、兩促進。

4．領(lǐng)導帶頭、全員參與。領(lǐng)導班子成員和各部門負責人，既要認真抓好本單位的活動，又要以身作則、率先垂范，帶頭學習調(diào)研、帶頭查找問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭整改提高，為黨員干部作出榜樣。

5．創(chuàng)新載體、務(wù)求實效。尊重基層和群眾首創(chuàng)精神。既要不折不扣地遵行活動統(tǒng)一安排和部署，認認真真、扎扎實實地抓好規(guī)定動作的落實，又要因地制宜、因勢利導地創(chuàng)新方式方法，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)造性地開展這項活動，確保取得實效。

四、方法步驟

“隊伍建設(shè)年’’活動從2月份開始，至9月底基本結(jié)束。分四個階段進行：

第一階段：廣泛動員、評學先進（2 01 1年2月22日至3月3 1日）

按照縣紀委、監(jiān)察局的部署和要求，進行廣泛的思想發(fā)動，進一步提高認識，統(tǒng)一思想。學習討論要緊貼實際、廣泛深入；評學先進要評出榜樣、評出正氣、評出干勁，學出成效。要把開展活動與推進工作有機結(jié)合，切實做到相互促進、相得益彰。

1．集中動員（2 01 1年2月22日至2月2 8日）。召開動員會，對全鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設(shè)年”活動進行動員部署。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)要層層召開動員會，主要負責同志要親自作動員講話，并緊密結(jié)合自身實際，研究制定具體的活動方案，進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一步調(diào)。

2．深入學習（2 01 1年3月1日至3月31日）。明確學習重點，重點組織學習中央紀委、省紀委、市紀委和縣紀委全會精神、《廉政準則》、紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)和換屆工作有關(guān)重要文件、《河南日報》“何平九論”等內(nèi)容，深入貫徹省委、省政府關(guān)于“用領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”的決策部署。通過學習，著力提高紀檢監(jiān)察干部推動科學發(fā)展、促進社會和諧的本領(lǐng)，維護群眾利益、保障群眾權(quán)益的本領(lǐng)，有效防治腐敗、維護公平正義的本領(lǐng)。

各村，鎮(zhèn)直各單位確保每周抽半天時間集中學習。以開展崗位自學為主，落實集體學習制度，單位領(lǐng)導班子要組織專題學習。

3．交流討論（2 01 1年3月1日至3月1 5日）。圍繞“紀檢監(jiān)察機關(guān)如何貫徹以人為本、執(zhí)政為民’’、“紀檢監(jiān)察工作如何服務(wù)保障全縣經(jīng)濟社會發(fā)展”、“如何做到愛機關(guān)、愛崗位’’、“如何做一名合格的紀檢監(jiān)察干部”、“監(jiān)督者如何更好地接受監(jiān)督”等主題開展專題討論、心得交流、知識競賽、演講比賽。

4．評學先進（2 01 1年3月1 6日至3月31日）。認真組織開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的先進工作者、先進集體的評選工作，讓群眾公認、經(jīng)得起檢驗的先進模范脫穎而出，讓評選先進的過程成為學習提高的過程。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)和基層紀檢監(jiān)察組織要通過競賽、測評、推薦等形式，評選本單位、本室的崗位標兵，充分發(fā)揮身邊人的模范帶頭作用，形成比、學、趕、超的濃厚氛圍。

5．研究工作（2 01 1年2月2 3日至2月2 8日）。認真研究分析縣紀委十屆七次全會部署的各項工作任務(wù)，理清工作思路，搞好工作分解，確定工作項目，細化工作方案，建立工作臺賬，明確工作任務(wù)、時限、措施、條件，以項目帶動工作落實，以重點工作的成效帶動全局工作的發(fā)展，以關(guān)鍵環(huán)節(jié)的突破帶動整體工作的推進。

第二階段：查擺問題、分析評議（2 01 1年4月1日至 5月31日）

要敢于正視問題，嚴于剖析自己，找準找透問題。要堅持“開門”整風，不怕揭丑亮丑，廣泛征求意見，真誠接受評判，賓心幫助提高，真情奉獻社會。

1．全面自查（2 01 1年4月1日至4月1 5日）。要引導廣大紀檢監(jiān)察干部堅持以實事求是的態(tài)度，認真對照“四個對”的基本要求，對照《廉政準則》的各項規(guī)定，對照“忠誠、敬業(yè)、嚴明、廉潔”的職業(yè)操守，緊密聯(lián)系思想、工作、作風實際，認真查找近年來在思想觀念、黨性修養(yǎng)、素質(zhì)能力、作風紀律、廉潔自律等方面存在的突出問題，深挖剖析思想根源，形成自查報告。

2．征求意見（2 01 1年4月1 6日至4月3 0日）。通過設(shè)立意見箱、開展走訪座談、問卷調(diào)查等形式，廣泛征求社會各界對加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的意見和建議，并認真歸納梳理，找準突出問題，通過一定形式在一定范圍內(nèi)進行通報。

3．談心點評（2 01 1年5月1日至5月1 5日）。針對查擺問題情況，廣泛開展談心點評活動。各單位班子成員要與分管部門的負責同志談，同志之間要互相談；談心要講真話、講實話，溝通思想、相互提醒、增進團結(jié)；點評要切中要害、突出重點，指出不足，提出要求，增強針對性。要事前有準備、事中有記錄、事后有心得，防止走過場。

4．分析評議（2 01 1年5月1 6日至5月31日）。各黨支部和黨員個人撰寫黨性分析報告，組織開展民主評議。對群眾滿意率達不到三分之二的，要進行談話教育，重新撰寫分析報告。評議情況要在一定范圍內(nèi)進行通報。

第三階段：認真整改、切實提高（2 01 1年6月1日至7月31日）

整改提高要找準問題、制定措施、見諸行動。要在加強黨性鍛煉和實踐鍛煉中整改。通過整改，著力提高為民意識，著力端正作風紀律，著力提高履職盡責能力。

1．制定整改方案（2 01 1年6月1日至6月3 0日）。各村，各單位要根據(jù)查找出來的問題，制定切實可行的整改方案和措施，明確整改時限和重點，一項一項地改，一個問題一個問題地改。解決突出問題，既要對事，又要對人，要堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題。整改措施要在一定范圍內(nèi)、采取適當方式公布，作出公殲承諾，切實提高整改質(zhì)量和效率。

2．開展紀念活動（2 01 1年6月2 5日至7月1 0日）?！捌咭弧苯h節(jié)前夕，結(jié)合慶祝建黨9 0周年活動，各單位要集中開展一次黨的宗旨、黨的意識、黨的紀律教育，進一步明確整改方向。單位主要領(lǐng)導要為全體黨員講黨課，黨支部書記要為支部黨員講黨課。黨課要充分準備、認真組織、確保效果。各黨支部采取討論、學習、考察等多種形式，開展“我為黨旗增光彩’’主題黨日活動。組織黨員重溫入黨誓詞，暢談如何立足本職工作、發(fā)揮先鋒模范作用、為黨旗增光彩的打算。

3．深入體察民情（2 01 1年6月1日至7月31日）

組織廣大紀檢監(jiān)察干部進農(nóng)戶、下企業(yè)、蹲基層，以實際行動把以人為本、執(zhí)政為民的要求落實到隊伍建設(shè)中。鎮(zhèn)黨委政府班子成員按照“轉(zhuǎn)變作風、扎根基層、服務(wù)群眾”活動確定的聯(lián)系點，組織干部駐村入戶，與基層群眾同吃同住同勞動，在深入人民群眾生產(chǎn)生活中傾聽民聲、體察民情、化解民怨，增進感情、錘煉黨性、整改問題。

第四階段：搞好總結(jié)、建章立制（2 01 1年8月1日至9月3 0日）

在認真總結(jié)活動開展情況的基礎(chǔ)上搞好系統(tǒng)總結(jié)，交流活動成果，提出下一步工作思路和任務(wù)。各單位要對照黨紀條規(guī)，深入排查個人和部門廉潔從政風險點，撰寫個人和部門廉政風險點排查報告并提出防范整改措施，對每項工作制定出科學規(guī)范的業(yè)務(wù)流程，建立崗位責任制，強化責任考核，嚴格獎懲措施，提高工作科學化水平。

第四篇：學校紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設(shè)年”

中共XX學校委員會

紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設(shè)年”活動實施方案

為了進一步提升我校紀檢監(jiān)察工作，根據(jù)市紀委監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)《全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設(shè)年”活動實施工作方案》的通知要求，學校黨支部研究決定，從2011年3月開始，對我校紀檢監(jiān)察干部開展以“愛崗位、強素質(zhì)、正作風、作表率”為主題的“隊伍建設(shè)年”活動?，F(xiàn)制定如下方案：

一、重要意義

加強和改進紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)是紀檢監(jiān)察機構(gòu)的長期任務(wù)，是深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項基礎(chǔ)工程。近年來，在上級紀委和教育行政主管部門黨組織正確領(lǐng)導下，我校黨支部著力加強干部隊伍思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、能力建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)，提升了干部隊伍的整體素質(zhì)，取得了明顯成效。實踐證明，我校紀檢監(jiān)察干部隊伍是一支作風優(yōu)良、戰(zhàn)斗力強、紀律嚴明、有奉獻精神的隊伍。但是，也要清醒地認識到，與新形勢新任務(wù)的要求相比，與黨和人民群眾的期望相比，我校紀檢監(jiān)察干部隊伍還存在一些問題。主要表現(xiàn)在：重視不夠，紀檢監(jiān)察機構(gòu)不健全、人員配置不到位，工作標準不高，習慣憑經(jīng)驗辦事，群眾觀念和宗旨意識不強，處理問題有時方法不當，對自己要求不嚴等。這些問題一定程度損害了紀檢監(jiān)察干部的聲譽和形象。只有進一步采取有力措施，切實加強干部隊伍建設(shè)，才

愛崗位，就是要增強事業(yè)心、責任感和榮譽感，珍惜為黨執(zhí)紀、為國履職、為民奉獻的機會，做到愛崗敬業(yè)、恪盡職守、敢于負責、開拓進取。

強素質(zhì)，就是要增強思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高分析判斷、組織領(lǐng)導、團結(jié)協(xié)作、文字表達等方面的能力，做到知識豐富、業(yè)務(wù)嫻熟、運作有方、善抓落實。

正作風，就是要增強宗旨意識和群眾觀點，踐行“四個對”的基本要求（對黨和國家無限忠誠，對腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象堅決斗爭，對教職工和群眾關(guān)心愛護，對自己和親屬嚴格要求），做到執(zhí)紀為民、求真務(wù)實、艱苦奮斗、廉潔奉公。

守紀律，就是要自覺接受黨紀國法約束，嚴格遵守各項制度規(guī)定，慎獨慎行，從內(nèi)心上對紀律尊崇，在言行上對紀律敬畏，做到遵紀守法當模范，嚴于律己做楷模。

樹形象，就是要有視形象如生命的強烈意識，時刻牢記宗旨、不辱使命，時刻嚴格要求、永葆政治本色，做到謙虛謹慎、團結(jié)協(xié)作、秉公執(zhí)紀、清正廉潔。

作表率，就是要增強先進性和示范性，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，以身作則、率先垂范、公道正派、創(chuàng)先爭優(yōu)。

通過開展 “隊伍建設(shè)年”活動，學校黨支部：一是要盡快健全紀檢監(jiān)察隊伍，配備紀檢監(jiān)察專干；二是要加強對紀檢干部業(yè)務(wù)培訓學習，堅持業(yè)務(wù)培訓和綜合培訓相結(jié)合、學習與實踐相

4.領(lǐng)導帶頭、全員參與。領(lǐng)導班子成員既要認真抓好本部門的活動，又要以身作則，帶頭學習調(diào)研、帶頭查找問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭整改提高，做出榜樣。

5.創(chuàng)新載體、務(wù)求實效。遵從市教育局活動辦統(tǒng)一安排和部署，結(jié)合本單位工作實際，創(chuàng)新方式方法，選定自選動作，確?；顒映尚?。

四、方法步驟

“隊伍建設(shè)年”活動，從2011年3月下旬開始，到9月底基本結(jié)束。分四階段進行：

第一階段：廣泛動員、評學先進（3月下旬至4月中旬）召開動員會，制定方案，對開展“隊伍建設(shè)年”活動進行安排和部署。學習省市紀委全會和省教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議精神，《廉政準則》、紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)等有關(guān)重要文件，《用領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變》讀本等資料（學習目錄見附件），崗位自學為主與集中學習相結(jié)合，并組織專家輔導，邀請法律、黨建、管理等方面的專家學者作報告。召開理論研討會。開展“紀檢監(jiān)察機關(guān)如何貫徹以人為本、執(zhí)政為民”、“紀檢監(jiān)察工作如何服務(wù)保障教育工作”、“如何做一名合格的紀檢監(jiān)察干部”、“監(jiān)督者如何更好地接受監(jiān)督”等專題征文活動。開展先進工作者、先進集體的評選工作，評選學校的崗位標兵，充分發(fā)揮身邊典型的示范帶頭作用，形成比學趕超的濃厚氛圍。

第二階段：查擺問題、分析評議（4月中旬至5月底）。

2.開展三項活動。一是開展黨課教育活動。“七一”前夕，結(jié)合慶祝建黨90周年活動，組織開展黨的宗旨、黨的意識和黨的紀律教育及 “我為黨旗增光彩”主題黨日活動，重溫入黨誓詞，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。二是開展進班級活動。要深入師生，了解師生的迫切要求，幫助解決工作中、生活上等方面的困難。三是強化培訓。組織紀檢監(jiān)察人員進行紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)、遵紀守法、廉潔自律和職業(yè)道德等方面培訓教育，提高業(yè)務(wù)技能。

3.著力形象建設(shè)。著力在提升教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察機關(guān)形象上下功夫，著力在提升紀檢監(jiān)察干部管理水平上下功夫，著力在提升紀檢監(jiān)察隊伍素質(zhì)上下功夫，在提升紀檢監(jiān)察系統(tǒng)履職盡責成效上下功夫，以良好形象贏得全社會的支持理解，營造健康和諧的教育工作環(huán)境。

第四階段：搞好總結(jié)、建章立制（2011年8月初至9月底）。1.搞好系統(tǒng)總結(jié)。對“隊伍建設(shè)年”活動進行系統(tǒng)回顧總結(jié)，總結(jié)要突出查擺問題及整改措施，突出開展活動的好經(jīng)驗、好做法及取得的成效。

2.排查廉政風險。對照黨紀條規(guī)，深入排查廉潔從政風險點，撰寫排查報告并提出防范整改措施,建立健全紀檢監(jiān)察廉政風險預警、提醒、告誡、糾錯機制。

3.嚴格制度落實。對制度執(zhí)行情況進行集中檢查，查處違規(guī)行為，督促紀檢監(jiān)察干部嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度，切實提高制度執(zhí)行力。

附件

全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設(shè)年”活動

必學文件資料目錄

1、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》；

2、胡錦濤同志在第十七屆中央紀委第六次全會上的講話；

3、賀國強同志在全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)主題實踐活動暨加強自身建設(shè)電視電話會議上的講話；

4、賀國強同志在第十七屆中央紀委第六次全會上的工作報告；

5、賀國強同志在中央紀委監(jiān)察部機關(guān)2010競爭上崗任職人員集體談話會上的講話；

6、中央紀委《關(guān)于進一步加強和改進紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的若干意見》；

7、李源潮、黃樹賢、張紀南同志在嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正視頻會上的講話；

8、盧展工、郭庚茂同志在省委經(jīng)濟工作會議上的講話；

9、盧展工同志在省紀委八屆六次全會上的講話；

10、尹晉華同志在省紀委八屆六次全會上的工作報告；

11、尹晉華同志在省紀委八屆六次全會結(jié)束時的講話；

12、尹晉華同志在全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設(shè)年”活動動員會上的講話；

13、《河南日報》用領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變系列文章（“何平九論”）。

14、靳克文同志在市紀委五屆六次全會上的講話；

15、李智民同志在市紀委五屆六次全會上的工作報告。

第五篇：深入開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)隊伍建設(shè)年活動心得體會

深入開展“紀檢監(jiān)察系統(tǒng)隊伍建設(shè)活動年”活動心得體會

按照中央、省、市、縣紀委六次全會會議精神，開展了“紀檢監(jiān)察系統(tǒng)隊伍建設(shè)活動年”活動，這次活動的主要任務(wù)是：認真貫徹落實省紀委廉政工作會議精神和省委書記盧展工同志做的重要講話，深入開展“紀檢監(jiān)察系統(tǒng)隊伍建設(shè)活動年”活動，切實加強黨風廉政建設(shè)，建立“拒腐防變，反腐倡廉”長效機制，通過學習并結(jié)合崗位實際，下面我將學習的心得體會匯報如下：

一、通過學習，我黨風廉政建設(shè)責任制進一步落實 黨組把抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實，作為推動全面發(fā)展的一項重要任務(wù)，予以高度重視。一是及早安排部署。年初召開了黨風廉政建設(shè)工作會議，安排部署了2010年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作；二是自上而下層層簽訂了《黨風廉政目標責任書》。按照干部管理權(quán)限，一級抓一級，責任到人，一把手親自掛帥，層層抓好落實。三是不斷完善考核制度，加強黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的監(jiān)督檢查。制定了《黨風廉政建設(shè)工作檢查評分標準》，年底對所屬各股室、站、隊黨風廉政建設(shè)責任制落實情況進行了檢查考核，就檢查情況進行了通報，考核不達標室針對存在的問題進行了整改，對出現(xiàn)違紀違規(guī)和不廉潔問題的單位進行了責任追究，促進了黨風廉政建設(shè)責任制的落實。

二、通過學習，反腐倡廉教育進一步深入

加強對干部職工的思想教育，尤其是各級領(lǐng)導干部的廉政勤

政教育，是抓好黨風廉政建設(shè)的根本。監(jiān)察室進一步加強了廣大干部職工的理想信念和黨的優(yōu)良作風、黨紀條規(guī)、法律法規(guī)教育，不斷構(gòu)筑思想道德防線，增強防腐拒變的能力。

一是認真開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)隊伍建設(shè)年活動，扎實推進廉政建設(shè)。通過舉辦學習班，邀請專家、教授對黨的廉政建設(shè)進行深入解讀。購買了發(fā)放有關(guān)學習材料，切實把學習活動貫穿到各項工作中，真正把學習成果轉(zhuǎn)化為推動各項工作的具體措施。

二是認真開展“講正氣、樹新風”主題教育，加強黨員領(lǐng)導干部的作風建設(shè)。局黨組高度重視，通過強化理論學習，黨員干部的思想政治素質(zhì)有了新的提高，通過查擺問題，通過邊學、邊議、邊改，作風得到了進一步轉(zhuǎn)變。

三是廉政教育形式多樣，紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)逐步加強。黨組重視教育，形式多樣，效果明顯。辦公樓開設(shè)廉政專欄，實現(xiàn)了廉政教育的隨時性、普及性和針對性；組織廉政法規(guī)、制度知識測試，增強了干部職工懂法、守規(guī)的意識；舉辦以廉政為主題的“高速清風”書法、繪畫、漫畫比賽活動，使干部職工的廉政意識在文化氛圍中得到升華。組織干部職工觀看警示片，對干部職工警鐘常鳴；充分利用辦公場地開展日常教育，廉政教育同安全監(jiān)管工作有機結(jié)合；反腐倡廉教育工作格局逐步完善。

三、通過活動，領(lǐng)導干部廉潔自律工作進一步規(guī)范 抓好黨風廉政建設(shè)工作，領(lǐng)導干部是關(guān)鍵。通過強化監(jiān)督制約機制，不斷增強領(lǐng)導干部廉潔從政意識。

一是堅持抓好各級干部職工的廉政勤政教育。利用各種形式抓好黨員干部經(jīng)常性思想教育，要求各級領(lǐng)導干部做好表率，嚴格遵守有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，真正做到廉潔從政。

二是認真開展禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的自查自糾活動。組織監(jiān)察室干部對照縣紀委有關(guān)規(guī)定，認真進行自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時進行了糾正。

2011年3月17日

深入開展“紀檢監(jiān)察系統(tǒng)隊伍建設(shè)活動年”活動心得體會

郟縣煤炭工業(yè)局紀檢監(jiān)察室 趙玲玲

按照中央、省、市、縣紀委六次全會會議精神，我局開展了“紀檢監(jiān)察系統(tǒng)隊伍建設(shè)活動年”活動，做為監(jiān)察室的一員，我積極響應(yīng)上級號召，立足本職崗位，扎實開展學習活動，現(xiàn)將開展活動的心得體會匯報如下:

一、通過開展活動，我局各項規(guī)章制度進一步完善 制度建設(shè)是廉政建設(shè)的重要內(nèi)容。今年，我局先后制定印發(fā)了《郟縣煤炭工業(yè)局關(guān)于開展機關(guān)效能督察的通知》、《機關(guān)工作人員到礦“十不準”》、《郟縣煤炭工業(yè)局“禁酒令”》、《郟縣煤炭工業(yè)局關(guān)于加強機關(guān)考勤工作的通知》、《郟縣煤炭工業(yè)局2011年黨風廉政建設(shè)實施計劃》等規(guī)章制度。通過規(guī)章制度的不斷完善，促進了廉政建設(shè)工作水平的提升。

二、行風建設(shè)成果進一步鞏固

我局以堅持服務(wù)煤礦、服務(wù)社會為出發(fā)點，以加強和改進行風建設(shè)為切入點，不斷擴大服務(wù)領(lǐng)域，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，深入開展了糾風工作和行風評議活動。

一是各項行風建設(shè)措施得到落實。服務(wù)水平有了明顯提高；按照“預防性、及時性、科學性”的要求，樹立“以人為本”的服務(wù)理念，圍繞安全才能發(fā)展、發(fā)展需要安全的理念，不斷提高煤礦安全監(jiān)管水平，使郟縣煤炭工業(yè)局的形象得到進一步提升。

二是進一步健全組織機構(gòu)，完善值班制度，暢通監(jiān)督舉報渠道，真正做到有訴必接、接訴必查、違法違紀必究。

三、紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)進一步提高

一是我局高度重視紀檢監(jiān)察工作，公開選拔了具備較高業(yè)務(wù)能力和政治素質(zhì)的優(yōu)秀人員充實到紀檢監(jiān)察隊伍；二是注重提高紀檢監(jiān)察人員的執(zhí)紀能力和水平，多次召開紀檢監(jiān)察人員座談會，總結(jié)交流工作經(jīng)驗；三是針對當前全縣煤炭企業(yè)兼并重組、停工停產(chǎn)整頓的現(xiàn)狀，要求紀檢監(jiān)察干部強化被監(jiān)督意識，加強作風建設(shè)，提高自身綜合素質(zhì)；

四、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，進一步強化責任追究 反腐倡廉是一項系統(tǒng)工程，黨風廉政建設(shè)責任制的落實要按照“一崗雙責”的要求，領(lǐng)導干部既要對分管的業(yè)務(wù)工作負責，又要對分管范圍的黨風廉政工作負責，做到“兩手抓、兩手硬”。

領(lǐng)導班子主要領(lǐng)導是黨風廉政建設(shè)的第一責任人，要做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重要環(huán)節(jié)親自調(diào)度，重要信件親自批閱，重要案件親自督辦。領(lǐng)導班子其他成員要積極主動抓好職責范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，注重研究，采取切實可行措施，堵塞漏洞。各級紀檢監(jiān)察部門要全面履行紀檢監(jiān)察職能，主動發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，積極為本單位黨組織出謀劃策，又要與相關(guān)部門加強溝通聯(lián)系。各部門要恪盡職守各負其責，看好自己的門，辦好自己的事，管好自己的人，自覺把反腐倡廉工作融入到業(yè)務(wù)工作中去。

要繼續(xù)認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，抓好責任分解，健全考核辦法，嚴格責任追究。要進一步完善制度，明確工作責任、標準和程序，切實解決一些單位和部門存在的領(lǐng)導責任不

明確、責任追究不落實和不到位問題，確保反腐倡廉各項工作落到實處。

深入開展“紀檢監(jiān)察系統(tǒng)隊伍建設(shè)活動年”活動心得體會

郟縣煤炭工業(yè)局紀檢監(jiān)察室 李國鵬

按照中央、省、市、縣紀委六次全會會議精神，我局開展了“紀檢監(jiān)察系統(tǒng)隊伍建設(shè)活動年”活動，做為局監(jiān)察室的一員，我積極響應(yīng)上級號召，立足本職崗位，扎實開展學習活動，現(xiàn)將開展活動的心得體會匯報如下: 強化基層紀檢工作的根本在于以人為本，從機制創(chuàng)新入手，著力于完善制度、強化管理、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)，切實加強基層紀檢組織和紀檢干部隊伍建設(shè)。

一、加強基層紀檢組織建設(shè)

完善組織機構(gòu)，配齊配強干部隊伍，紀檢干部務(wù)必做到專職專用，以保證有足夠的時間和精力從事紀檢工作。

明確法定資格，促進干部隊伍專業(yè)化。實行權(quán)由法定的原則，參照公、檢、法機關(guān)為執(zhí)法人員建檔立卡、統(tǒng)一身份編號的做法，由法律創(chuàng)設(shè)和規(guī)定紀檢干部的權(quán)力和義務(wù)，實行權(quán)責平衡，加強紀檢干部隊伍的專業(yè)化建設(shè)。紀檢工作是一件十分嚴肅的工作，專業(yè)性強，要求很高，這就必然要求紀檢干部具備過硬的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，高素質(zhì)人才的培養(yǎng)不是一朝一夕能辦到的，必須經(jīng)過較長時期的學習、實踐才能造就。為配合紀檢干部隊伍專業(yè)化建設(shè)，穩(wěn)定紀檢干部隊伍是前題。應(yīng)規(guī)定，非法定因素，不能隨意將紀檢干部調(diào)離紀檢系統(tǒng)。只要紀檢干部是合格的，其本人又愿意，可以允許其長期從事紀檢工作。在紀檢干部沒有犯錯誤，又能夠勝任紀檢工作的前題下，若要將紀檢干部調(diào)離紀檢系統(tǒng)，事前應(yīng)征得其本人的同意。

創(chuàng)新管理機制，重視干部隊伍內(nèi)部交流。應(yīng)出臺一個關(guān)于紀檢干部管理的專門文件或隊伍建設(shè)的有關(guān)條規(guī)，包括培訓、考核、交流、調(diào)整、獎懲以及派駐機構(gòu)的管理，以便于操作。條件成熟時，可實行由上級紀委對下級紀檢組織垂直領(lǐng)導為主的管理體制。在做好紀檢干部向外系統(tǒng)交流的同時，更要加強紀檢干部在本系統(tǒng)內(nèi)的交流：不僅可以在同級紀檢機構(gòu)之間橫向交流，還可以在上下級紀檢機構(gòu)之間縱向交流；不僅可以交流上下級紀檢機構(gòu)的領(lǐng)導干部，也可以交流上下級紀檢機構(gòu)的一般干部。這樣，不僅有利于紀檢干部的成長，也能避免因長期在一個地方工作而產(chǎn)生的不利因素。

二、完善紀檢干部隊伍管理機制

完善選人用人機制。加強紀檢干部隊伍建設(shè)，選好人是基礎(chǔ)，用好人是關(guān)鍵。在選拔標準上，嚴格貫徹“政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬”三句話要求，做到?jīng)Q不降格以求，搞平衡照顧，影響整體素質(zhì)；在選拔方式上，堅持不拘一格，做到廣中選好，好中選優(yōu)，優(yōu)中選強；在選拔對象上，突出以領(lǐng)導骨干、辦案骨干、文字骨干為重點，實行優(yōu)先選拔，不斷擴大三類人員在隊伍中的比例。把那些愿干紀檢工作、能干紀檢工作的人吸引到紀檢干部隊伍中來。

強化完善育人機制。紀檢工作是一項原則性、政策性、業(yè)務(wù)性要求均高的工作，紀檢干部是監(jiān)督查處違紀黨員干部的干部，這就對紀檢干部素質(zhì)提出了較高要求。只有不斷學習，紀檢干部

才能不斷提高自身素質(zhì)，適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢。有關(guān)部門應(yīng)制定出臺《基層紀檢干部培訓綱要》，明確培訓責任主體、培養(yǎng)途徑、培訓內(nèi)容、培訓方法、培訓目標，對新進紀檢干部崗前培訓和在職紀檢干部的繼續(xù)教育作出硬性規(guī)定。建立完善紀檢干部培訓中心，定期舉辦基層紀檢干部業(yè)務(wù)培訓班，完善多種培訓方式。培養(yǎng)紀檢專業(yè)人才，充實到基層紀檢干部隊伍中。

規(guī)范完善激勵機制。一是對基層紀委工作的整體考核，把考核的最終目標定位在有效地促進并落實工作。在考核內(nèi)容方面，把紀檢職能發(fā)揮與紀檢隊伍建設(shè)有效結(jié)合；在考核標準方面，要體現(xiàn)考核的導向作用；在考核時間方面，開展事前、事中、事后不定期地督促檢查；在考核結(jié)果運用上，要把考核結(jié)果與黨委領(lǐng)導班子考核相結(jié)合，與黨風廉政責任制落實相結(jié)合，與干部選拔任用相結(jié)合。二是對基層紀檢干部的個體考核，要把紀檢工作的整體目標任務(wù)進行分解，具體化為可操作執(zhí)行的工作項目，并落實到個人。要把工作實績評價與個人分管的工作相結(jié)合；要把組織考察與民主評議相結(jié)合；要把考評結(jié)果與干部使用、評優(yōu)相結(jié)合。逐步建立起科學規(guī)范的激勵機制。