第一篇：廖家中學“基層組織建設年”述職報告

廖家中學“基層組織建設年”述職報告 尊敬的教育局領導，各位校長：

大家好！

自開展“基層組織建設年活動以來”，廖家中學黨支部堅持以基層組織建設年活動為指導，全面貫徹黨的教育方針，積極踐行“教育以立人為根本”的辦學理念，緊密圍繞學校發(fā)展目標，圍繞教育教學中心工作，積極探索學校黨建工作新思路，切實加強基層組織建設，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，在各項工作中充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。

一、突出主題，認真開展“基層組織建設年”活動。

一是成立領導小組，制訂行動方案。我校支部共有黨員37人，分為初

一、初

二、初

三、和總教后勤四個黨小組，而且把年級組和支部工作小組結合在一起，充分發(fā)揮黨小組和戰(zhàn)斗堡壘作用。同時根據(jù)市教育局黨工委的部署，結合我校實際，制定廖家中學黨支部“基層組織建設年”活動行動方案，明確了基層組織建設年目標和活動內容。

二是召開動員大會，部署“基層組織建設年”活動。動員會上傳達了中央、省、市關于開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員活動精神，并結合學校實際，提出我?！盎鶎咏M織建設年”活動的主題，結合創(chuàng)建先進黨支部和爭當優(yōu)秀共產黨員的標準和目標，對“基層組織建設年”活動作了具體部署。

三是確定活動主題和活動載體，制訂任務分解表?；顒又黝}是：規(guī)范辦學創(chuàng)先進，教書育人當先鋒?；顒虞d體是：基層組織建設年活動以“一旗一諾”為載體，即第一，立足崗位開展黨員就是一面旗幟活動，實現(xiàn)“我的崗位我示范，我的崗位我領先”；第二，黨支部和黨員向教職工承諾并履行。

四是開展承諾活動。黨支部向全校教職工做出5項承諾： 以創(chuàng)先爭

優(yōu)活動指導學校的各項工作，追求精品發(fā)展，打造理想教育，實現(xiàn)3年辦學目標；緊緊圍繞學校中心工作，統(tǒng)一思想、步調一致，做好基層黨建工作，成為先進基層黨支部；建設學習型黨支部，定期開展領導班子和黨員“學習日”活動；提高干部素質，創(chuàng)建勤政廉潔高效領導班子，干實事，不出事；建設服務型黨支部，關心教職工，誠心誠意地為師生提供服務，做服務的標兵?！盎鶎咏M織建設年”活動取得了一定的成果，全校黨員都充分發(fā)揮了黨的先鋒模范作用。

二、狠抓隊伍建設，提高工作效能。

第一，進行行政管理干部校本培訓。學校中層以上干部、年級組長、教研組長共39人參加了校本培訓。校本培訓采取理論交流和工作研討相結合的方式進行，重點學習了新課堂教學理論。在先進理論的指導下，校本培訓圍繞“廖家中學如何抓住災后重建的機遇來發(fā)展自己” “如何進行課堂教學改革”等問題展開了工作研討。進一步明確了“力爭在2014年把我校打造成為崇州名片，成為一所家長滿意、社會肯定的學?！钡霓k學目標。

第二，繼續(xù)開辦“領導班子學習日”，加強班子理論建設。學校每周一上午行政會第一項議程，就是組織領導班子學習。學校要求所有行政會參加人員，包括年級組長，每學期都要至少做一次中心發(fā)言，談自己在教育教學及管理方面的心得和體會。學習內容以黨建工作、業(yè)務知識為主，涵蓋了教育教學管理的各個方面。目前為止，共有31位教師作了學習交流報告，有45名教師上了示范課或名師觀摩課，這些，對于進一步提升工作能力、拓展工作思路，都起到了很大的促進作用。

第三，扎實開展“學規(guī)范，強師德，樹形象”師德主題教育，突

出一個中心，加強教師師德建設。學校制定了“學規(guī)范，強師德，樹形象”師德主題教育實施方案和日程表；制定了師德考核標準；對教師職業(yè)道德規(guī)范進行了全面解讀；為每位教師配備了學習筆記本，規(guī)定了學習內

容，要求做好學習筆記，寫出心得體會；設立師德舉報電話；在學生中開展師德問卷調查；舉行了師德測試；開展了師德論壇演講，組織教師進行師德承諾。通過活動，使教師明確了“學校無小事，事事皆教育；教師無小節(jié)，點滴皆楷?！钡牡览?，做到了自覺維護學校大局，全身心地投入到了教育事業(yè)中。

三、協(xié)調各方面工作，服務教育教學。

一是在發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，著重在民主管理，扶貧解困送溫暖以及豐

富教職工業(yè)余文化生活方面開展形式多種的活動，受到教職工的好評。尤其是在加大學校行政透明度方面，發(fā)揮教代會的監(jiān)督作用。各種校內政策的制定和執(zhí)行，吸納教師代表參加和監(jiān)督。二是加強對學校共青團領導，以“黨建帶團建”的方式，把團基層組織建設成為政治堅定、組織有力、基礎牢固、充滿活力的先進青年的群眾組織。指導團委有計劃地開展了團員思想教育；開展多項課外活動；舉辦校園廣播站等這些活動，學生的參與面廣，有力的促進了對學生興趣、愛好的培養(yǎng)，展示了學生的才藝，發(fā)揮了“活動育人”的功效。三是好統(tǒng)戰(zhàn)工作和退休教師管理工作，關心關注他們的生活、學習和工作。能積極加強與校內各民主黨派人士的聯(lián)系，傾聽他們的聲音，調動他們關注學校發(fā)展和學校教育教學管理的積極性。

總的來說，我校黨支部的工作成效是明顯的，但我們將進一步加強黨的建設，加強對黨員的教育和管理，為實現(xiàn)我校的辦學目標而繼續(xù)努力。

第二篇：基層組織建設年述職報告

基層組織建設年專項述職報告

今年以來，本人帶領府東村兩委班子成員認真依照基層組織建設年相關要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“夯實基礎、提高水平、培育亮點、突破難點”的黨建工作思路，切實履行黨建“第一責任人”的職責，解放思想謀思路，立足實際打基礎，創(chuàng)新載體抓落實，力求黨建工作跨臺階、上水平，形成了黨建和經濟互助并進的良好格局。

一、以機制為保障，抓好責任落實

抓基層組織建設是村級黨組織責無旁貸的工作。在實際工作中我自覺樹立黨要管黨意識，認真履行書記的職責。我作為一班之長，始終把基層組織建設擺在首位，建立了科學、民主、高效的決策機制。采取分任務、壓擔子的辦法，把基層黨建工作任務分解到班子每個成員，從而形成村黨委統(tǒng)一領導、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。堅持負總責、常督查，深入群眾研究新情況，總結新經驗，解決新問題，努力把點上的經驗帶到面上去推廣，面上的問題帶到點上去研究，給班子成員做出示范，當好表率。

二、以制度為抓手，抓好規(guī)范化建設

一是規(guī)范村干部和黨員隊伍管理。提高村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，開展村級班子集中整頓活動，通過思想、組織、作風整頓，在村干部中形成了主動干、創(chuàng)新干、比著干的良好局面。著力改善黨員隊伍結構，在發(fā)展黨員時，從“等上門”變“領進門”，注重從知識青年、退伍軍人、致富能人中發(fā)展黨員，積極培養(yǎng)入黨積極分子，為我村的黨建事業(yè)輸送新鮮血液；健全“三會一課”、“遠程教育”、“定期培訓”等黨員常規(guī)性教育機制，關系幫助困難黨員，完善黨內關懷機制。二是規(guī)范基層組織設施設置，充分利用村級活動室。配套

圖書室，黨員干部遠程教育站點等，使村民能夠在村級活動室充分了解和掌握我黨的先進思想和新的科學知識，為社會主義事業(yè)的發(fā)展和提高家庭經濟收入起到了較好的輔助作用。

三、以為民為重點，抓好載體創(chuàng)新

一是把黨建工作與改善民生相結合。堅持把親民、為民、增收作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，不斷創(chuàng)新載體，密切黨群干群關系。我?guī)ь^深入群眾，了解群眾生產生活中的實際困難，爭取上級有關部門的支持，力所能及地為老百姓辦好事，辦實事。二是開展抓效能促黨建活動。從制度的廢、改、立和流程再造上下功夫，健全和完善了首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度，將各部門工作職能、工作權限和辦事流程在村務公開欄公示，方便老百姓辦事。

在抓基層黨建工作中取得了一些成效，但還存在著一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：對基層組織建設的經費投入不足，抓隊伍建設的措施不夠實，基層黨建工作創(chuàng)新不夠。

在今后的工作中，我將著重做好四個力求、實現(xiàn)四個提高。一是力求履職有新作為，進一步加強自身學習，增強管黨意識，不斷改進工作方法，提高管黨本領。二是力求形象有新提高，以建設一支好的領導班子、建強一支勤政高效的基層干部隊伍為根本，營造干事氛圍，提高工作效能。三是力求實踐活動有新成效，以解決突出問題為根本出發(fā)點和落腳點，選準突破口和切入點，集中力量著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，群眾反映的強烈的問題。四是力求增收有新渠道，積極開辟新的經濟增長點，提高農民收入。用實際行動向黨和人民交一份滿意答卷，為府東村社會和經濟發(fā)展做出新貢獻。

第三篇：基層組織建設年述職報告

基層組織建設年述職報告

—相合村黨支部書記 劉陽英

我村共轄20個生產小組，總人口1651人，黨員44人。今年以來，在兩河鎮(zhèn)黨委的指導要求下，深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“基層組織建設項目年”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，有力促進了我村經濟發(fā)展。

一、建立健全工作制度，認真落實管黨責任

作為我村抓基層黨建工作“第一責任人”，在思想上樹立了強烈的責任意識，建立健全各項工作制度，認真履行管黨責任。一是“三會一課”制度。堅持每月召開一次支部大會，研究分析我村基層組織建設工作，解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。二是工作責任制度。將基層黨建工作任務細化分解，量化管理，責任到人，并定期抽查。

二、深入開展兩項活動，提升黨建整體水平

堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)和“基層組織建設項目年”活動擰在一起抓，履行各項制度爭創(chuàng)先進，激勵廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀。強化黨的自身建設，完善支部的各項規(guī)章制定，努力做到“五個好”，并開展黨員實事承諾，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

三、加強群眾工作站建設，真真切切為群眾辦實事 今年來，我村繼續(xù)為老百姓購買新型農村醫(yī)療保險，大力發(fā)展我村的社會公益事業(yè)，促進全面進步。目前，我村5、110、11組以及萬窿鑫油茶基地機耕道現(xiàn)已全面完工，后期加強9、20社便民路的工程力度。

五、以建黨91周年為契機，廣泛開展系列慶?；顒?在七一到來之際，我村以迎接建黨91周年為契機，廣泛開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的活動慶祝中國共產黨建黨91周年，在宣傳黨的光輝歷史和弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，進一步激勵黨組織和黨員踐行宗旨、矢志爭先，帶領群眾跟黨走、建新功、爭一流，再掀創(chuàng)先爭優(yōu)活動新熱潮。

一是強化黨員人文關懷，提升基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。在中國共產黨建黨91周年來臨之際，我村支委走訪慰問貧困黨員，給他們送去節(jié)日的問侯與祝福，讓他們感受到黨組織的溫暖和關懷，進一步增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實深入開展。

二是營造建黨“紅色氛圍”，激發(fā)黨員干群敬黨愛黨情懷。我村結合創(chuàng)先爭優(yōu)，積極營造“紅色氛圍”。在“

七、一”這天請村全體黨員到村會議室召開座談會，唱紅歌，重溫共產黨的建黨偉業(yè)。通過慶祝建黨91周年活動，進一步激發(fā)了廣大黨員干部熱愛黨、熱愛祖國的感情。

回顧近段時間的工作，雖然取得一些成績，但仍存在幾個不容忽視的問題：一是我村黨員趨于老齡化，文化素質不高。二是部分黨員帶領和組織群眾致富增收的意識不強，推動經濟發(fā)展的本領不高，致使群眾增收緩慢等。

今后，我們將繼續(xù)以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為總攬，以提高基層黨組織執(zhí)政能力和執(zhí)政水平為目標，進一步落實黨建工作責任，在加強基層班子建設、黨員干部隊伍建設、完善工作制度上下功夫，確立新標準，提出新舉措，探索新路子，努力開創(chuàng)基層黨建工作的新局面，全力做好發(fā)展穩(wěn)定各項工作。

第四篇：基層組織建設年述職報告

抓實“五三” 激發(fā)活力

確?；鶎狱h組織晉位升級

中共井口鎮(zhèn)委員會

按照中央、省、市、縣委的部署，鎮(zhèn)黨委把開展基層組織建設年作為加強基層基礎工作的重大機遇，針對村級黨組織缺乏活力這一關鍵環(huán)節(jié)，實施“一年雙評”工程為重點，以“五三”思路為步驟，在思想上、行動上、作風上、能力上促進村級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)、晉位升級。

一、突出三種思想，增強思想意識

鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞開展基層組織建設年的要求，著力在轉變村級黨員干部思想上、行動上、作風上、能力上下功夫，從轉變思想認識入手，大力實施“一年雙評”工程，促進基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)。一是加強思想教育，深刻認識開展基層組織建設年活動的重要性。鎮(zhèn)黨委召開由各黨組織負責人和黨員村（社區(qū)）干部參加的專題會，充分認識基層組織建設年工作是創(chuàng)先爭優(yōu)活動進入收官階段的重要內容，是黨建工作在創(chuàng)先爭優(yōu)階段的終極目標，是迎接十八大勝利召開的獻禮之作。二是突出發(fā)展意識，增強黨員干部能上能下的競爭性。緊緊圍繞“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”這一主題，嚴格按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，引導廣大黨員干部，特別是村、社區(qū)干部在引領村域經濟發(fā)展、建設社會主義新農村、促進社區(qū)和諧上下功夫，注重以能力用人，能 1

上能下，增強在引領發(fā)展上競爭性。三是實施“一年雙評”工程，開拓黨建工作要的創(chuàng)新性。鎮(zhèn)黨委實施的“一年雙評”工程，由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織領導，采取上下結合的方式，激發(fā)黨組織書記和黨員村、社區(qū)干部創(chuàng)新開展黨建工作，培養(yǎng)積極進取，開拓創(chuàng)新的新思維。

二、采取三項措施，實施“一年雙評”

實施“一年雙評工程”，重點采取三項措施，促進黨員干部的能上能下。一是半年一聯(lián)述?！奥?lián)述”要求組織開展基層黨委、黨支部書記就抓基層黨建工作情況分別向上一級黨委進行專項述職。“聯(lián)評”，要求組織基層黨組織、黨員和群眾代表對基層黨委、黨支部抓黨建工作情況進行評議?！奥?lián)考”，要求把抓基層黨建工作情況作為鎮(zhèn)黨委領導班子、領導干部考核的重要內容。以動真碰硬查不落實的態(tài)度，將不適宜擔任現(xiàn)職的鎮(zhèn)、部門和村（社區(qū)）干部進行調整，形成憑實績用干部的鮮明導向。二是半年一考評。鎮(zhèn)黨委要求村級黨組織毎半年對黨建工作、中心工作、常規(guī)工作進行總結，考評其工作落實情況。并在各支部召開由黨員、村社干部、村民代表等廣泛參與的民主生活會進行民主測評，得出綜合考評結果。三是半年一評用。鎮(zhèn)黨委根據(jù)個人聯(lián)述情況、綜合考評結果作為村、社區(qū)黨組織書記、黨員村干部評用的依據(jù)，進行半年一評用。對思想落后、行動不力、能力不足、作風不好的干部予以留職整改半年，由鎮(zhèn)干部下派。對留職整改在年終個人聯(lián)述情況、綜合考評結果中仍無改進的予以停用，對整改結果良好、進步明顯的重新啟用。

三、建立三項機制，增強組織保障

為確?！耙荒觌p評”工程有成績、見實效，鎮(zhèn)黨委建立了三項機制。一是經費保障機制。專門設立專項資金，對每個支部給予五千元基本保障經費，年終考評時，根據(jù)工作實績，給予黨組織書記個500-1500元考核獎勵。二是陣地建設機制。按照基層組織建設年陣地覆蓋升級項目的要求，一方面積極對上爭取、一方面積極自籌，投入專項資金近10萬元對轄區(qū)內達不到標準的村（社區(qū)）陣地進行升級改造，確保村（社區(qū)）陣地全覆蓋。重點打造紅花村和川安社區(qū)為村級陣地建設亮點村。三是人才保障機制。大力培養(yǎng)村級后備干部和入黨積極分子，著力改變農村基層干部青黃不接的狀況、年齡偏大的狀況、文化素質不高的狀況、創(chuàng)新能力不強的狀況、黨員發(fā)展滯后的狀況。同時為“一年雙評”干部能上能下奠定基礎。

四、實施三問制度，增強幫扶責任

為增強基層黨組織晉位升級的效果，鎮(zhèn)黨委采取鎮(zhèn)黨委成員兼任村黨支部第一書記、機關黨員“一幫一”、鎮(zhèn)干部聯(lián)村負責制等措施，開展“對位”幫扶，并實行三問制度，力促轉變見成效。一是問到位情況。針對不深入基層、不進村入戶、不密切聯(lián)系村社干部、不深入群眾，人浮于事的現(xiàn)象、見成效的大忌。鎮(zhèn)黨委建章立制，定期檢查鎮(zhèn)干部是否參與商計村民事務、是否溝通交流、是否獻計獻策。二是問幫扶情況。深入開展幫扶活動，扎實開展“掛包幫”、“一幫一”、“心連心”活動是密切黨群、干群關系的重要手段、是省第十次黨代會的要求。鎮(zhèn)黨委以幫扶效果作為機關干部考核的一項重要內容，在年終予以專項考核。三是問群眾滿意情況。對鎮(zhèn)干部開展幫扶情況、聯(lián)村負責工作情況，同村干部一起在村級民主生活會的測評時一并考評，根據(jù)群眾的測評滿意度作為聯(lián)系村工作考核的一項主要依據(jù)，作為年終三個文明考核和評先評優(yōu)的主要依據(jù)。

五、實現(xiàn)三大轉變，促進晉位升級

實施“一年雙評”工程，目的重在晉位升級。結合“三分類”的安排，實現(xiàn)“三升級”的目標。一是一般黨組織上檔次。一般黨組織重在“比、學、趕、超”上下功夫，找準優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié)，強化工作措施，力爭進入先進黨組織行列。二是后進黨組織升級別。后進黨組織重在整頓轉化，采取城鄉(xiāng)結對幫扶、領導定點聯(lián)系、干部駐點幫扶等措施，促進轉化升級，后進黨組織年轉化率達100%以上。三是先進黨組織提升率。先進黨組織力爭年底前爭創(chuàng)縣及以上先進、示范黨組織年提升率達20%以上，確保先進黨組織上水平，一般黨組織上臺階，后進黨組織換新顏，一般黨組織年升級率達25%以上。

下一步，鎮(zhèn)黨委將認真貫徹落實中、省、市、縣關于基層組織建設年工作推進會的精神，以“一年雙評”工程為重點，以“五三”工作思路為步驟，扎實開展創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)活動，倒排工期項目推進、一抓到底督導推進、解決問題突破推進，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的勝利召開！

第五篇：基層組織建設年專項述職報告

基層組織建設年專項述職報告

各位領導、同志們：

我于去年年底擔任XX市發(fā)改局黨組書記一職。自任職以來，在市委的正確領導下，我立足發(fā)改局的實際，切實履行發(fā)改局基層黨建工作“第一責任人”職責，團結局黨組一班人，緊緊依靠全局黨員干部，扎實推進基層組織建設年活動，始終把加強基層組織建設作為促進發(fā)改工作，推進全市經濟社會發(fā)展的重要保證措施來抓?，F(xiàn)將這段時間以來我局抓基層組織建設的情況簡要述職如下：

一、充分調研，理清思路，立足實際抓部署

作為抓基層黨建工作“第一責任人”，我在思想上樹立了強烈的責任意識，結合自己多年來的工作實踐，堅持按照“立足一線找問題，對照優(yōu)秀找差距”的工作思路，及時成立了局黨組開展基層組織建設年活動領導小組，通過與黨員干部座談、問卷調查等形式，對我局基層組織建設工作進行了深入調研和思考，并將調研中發(fā)現(xiàn)的新問題、出現(xiàn)的新情況作為調整黨建工作思路和基本依據(jù)。

在開展基層組織建設年活動之初，我局組織召開了基層組織現(xiàn)狀大調查、實施“三分類三升級”活動動員大會，制定了相關的實施方案，認真開展了大調查活動，在開展問卷調查的同時，我們還分別組織各黨支部黨員干部進行座談，對普通群-1-

眾和服務對象進行個別訪談，聽取和收集了關于此次活動的意見和建議共計30余條。

發(fā)改局工作綜合性較強，復雜的工作賦予了發(fā)改局黨建工作更為特殊的內容。調研中，我有兩個切身感受，一是我們的黨員干部思想解放的程度還不夠，在“如何發(fā)展”這個問題上的看法還不夠成熟，工作方法較簡單，缺乏時效性；二是我局黨員結構老齡化，黨務干部少，造成黨建工作在“如何創(chuàng)新”這個問題上力量不足，對黨組織活力和持續(xù)發(fā)展產生了一定的影響。從這些問題和情況出發(fā)，我們仔細研究提出了對策。

二、積極探索，大膽創(chuàng)新，立足特色抓落實

（一）抓好黨組織自身建設，提高領導班子執(zhí)政能力 局黨組織班子是全局基層組織建設的領頭雁，班子的建設如何，直接影響著事業(yè)的發(fā)展，班子成員的素質如何，直接關系著全局基層組織建設工作的好壞。為此，半年來，我們主要抓以下幾個方面：一是以身作則，抓班子理論學習。利用班子會議、每周例會加強理論學習；二是嚴格把關，抓班子工作制度。按照總攬全局、協(xié)調各方的原則，我們進一步完善了機關干部目標考核和考勤制度等工作制度并嚴格執(zhí)行。三是率先垂范，抓班子廉政建設?！捌渖碚涣疃?；其身不正，雖令不從”。在工作開展中，我堅持把班子廉政建設和干部作風整頓結合起來，堅持原則講黨性、增強團結講風格，以為人正派、辦事公道的品德增強了班子的凝聚力，實現(xiàn)了班子的清廉與團

結。

（二）抓好黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

黨員隊伍建設是一項基礎工程，在工作開展中，我堅持不懈地抓好這一工程，努力提高黨員素質。一是積極開展社會主義核心價值體系學習教育，確保黨員隊伍理想信念堅定。在開展社會主義核心價格體系學習教育的過程中，我們堅持理論武裝，切實加強黨員干部的思想政治建設。通過制訂黨組理論學習中心組學習計劃，開展每周學習日等學習教育活動，進一步加強黨員干部的學習培訓工作，努力提高發(fā)改局黨員干部的謀劃能力、向上爭取資源的能力、綜合協(xié)調能力和服務企業(yè)的能力。二是大力創(chuàng)建學習型黨支部，確保黨員干部素質能力過硬。學習是前進的基礎，是創(chuàng)新的前提，也是塑造高尚品質的必然。為此，我局以不斷創(chuàng)新的思想和要求，推動黨員干部樹立終身學習的觀念。通過把學習內容與黨員干部的日常工作、社會交往聯(lián)系起來，潛移默化地變成他們的日常生活習慣，進而變成自覺地行動，提升廣大黨員的思想境界和精神境界。三是加快推進作風建設和反腐倡廉建設，確保黨員作風品質優(yōu)良。通過黨員干部帶頭加強理論學習，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，大興求真務實之風、勤儉節(jié)約之風、廉潔從政之風，促使我局黨員干部嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制腐敗行為，努力做好人民的公仆。四是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭

優(yōu)活動中，我要求每一名黨員都要堅定信念，腳踏實地，爭做學習的模范，爭做工作的模范，爭做創(chuàng)先爭優(yōu)的模范。在提出要求的同時，我和班子成員們首先做到。

（三）抓好服務群眾工作，真真切切為群眾辦實事

今年以來，我局結合基層組織建設年活動，繼續(xù)深化“掛、包、幫”活動，同時認真開展了機關干部直接聯(lián)系服務群眾和面對面做好事等系列活動。在活動的開展中，我們堅持把工作做細、做實，做到時刻關心群眾的日常生活，解決他們的具體困難。堅持從群眾最關心的問題、最迫切的問題、最需要解決的實際問題入手，真真切切為群眾辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，零距離服務群眾。今年，通過我們數(shù)次下到幫扶村調查，了解到XX村社道還存在部分未硬化的問題，隨即研究制訂了我局投資8萬元、多方面籌資硬化三條社道的方案。局機關21名工作人員與XX村、XX村48戶村民建立了幫扶對子，并積極開展幫扶活動。

（四）抓好組織陣地建設，落實基層黨建工作保障

在接手發(fā)改工作后，我深知要做好黨建工作，必須抓好組織陣地建設，落實好黨建工作的各項保障機制。一是抓好支部委員分工，明確責任落實到人，真正做到工作有人抓、事情有人管，件件有落實。二是加強制度建設，規(guī)范我局黨建工作。在調查研究的基礎上，先后制定出臺了我局黨建工作制度、首問責任制、限時辦結制、責任追究制黨風廉政建設檢查考核辦

法等一系列制度，從黨支部的基本任務、組織生活等多個方面都做了詳細的規(guī)定，對局機關其他內部管理制度也進行了充實和完善。三是落實黨建工作經費，抓好陣地建設。首先，我局黨建工作經費充分，保障了我們順利地開展各種基層組織建設工作。其次，為了提升我局黨員干部的理論素養(yǎng)，我們還訂閱了大量可供黨員們學習的理論書刊。另外，我局在建設黨員活動陣地、組織黨員參觀學習、做好黨建宣傳陣地等方面也不吝資金，花了大力氣，做了很多卓有成效的工作。

我深知，黨建工作任重而道遠。我局的基層組織建設還存在著一些不容忽視的問題，比如工作創(chuàng)新不夠，沒有什么亮點等等。作為第一責任人，我將在以后的基層組織建設工作中，應力抓好三點：一是把握好基層組織建設工作的規(guī)律，抓住黨建特點來開展工作；二是根據(jù)實際突出工作重點，整體推進工作水平；三是創(chuàng)新思路，創(chuàng)新方法，做出特色，營造工作新亮點。

二○一二年七月三日