第一篇：團旗輝映黨旗紅主題團日活動方案

二,活動時間:

*月*日早上*:** 學校門口集中 參觀“一大”會址;

下午*:** 南泉居委會 與困難黨員結對活動.三,活動對象:

學校全體團員及積極分子

四,活動內容:

*,“探訪紅色足跡,感受堅定信念”之參觀“一大”會址的活動.通過參觀學習“一大”的歷史,了解中國共產(chǎn)黨的奮斗歷程及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡,觀摩新時期黨員在黨旗下重溫入黨誓詞等儀式,使廣大團員更具體,更全面地了解黨,熱愛黨,從而增強作為一名黨領導下的共青團員的光榮感,使命感.*,參觀后,每個團支部開展一次組織生活,重點討論,交流對黨的新的認識;然后每位團員進行捐款,下午準備請代表參加活動*.*,下午,請各團支部書記參加與南泉居委會的“與困難黨員結對”的捐款活動.先學習老黨員同志在各個崗位上做出的貢獻,了解身邊平凡黨員的生活及工作.*,每位團員寫一篇感想或心得.五,經(jīng)費預算:

包車費***元,門票憑“尋訪卡”免費進入.上海塘橋中學團委

****年*月**日

第二篇：“黨旗輝映團旗紅,青春建功十二五”暑期社會實踐

黨旗輝映團旗紅，青春建功十二五

——安師大學經(jīng)管學院赴淮北“三下鄉(xiāng)”活動圓滿完成日前，安徽師范大學經(jīng)管學院赴淮北“黨旗輝映團旗紅，青春建功十二五”實踐團隊圓滿完成各項任務。在團中央“永遠跟黨走”的社會實踐主題背景下，實踐隊以慶祝中國共產(chǎn)黨建黨90周年和落實十二五規(guī)劃為契機，確定了與專業(yè)學習相結合，與服務社會相結合，與就業(yè)創(chuàng)業(yè)相結合，與學術科研相結合的四結合原則，精心策劃了十大主題活動。

7月9日上午，實踐團隊在淮北市政府二樓會議室舉行了啟動儀式，市經(jīng)信委孫興學主任、教育局工會李玉柱主席、團市委張利部長、農(nóng)科教陶卓主任出席儀式并為參加”青馬工程”暑期掛職鍛煉的隊員頒發(fā)了工作證。

良好的開端是成功的一半，圓滿而隆重的啟動儀式增強了隊員們做好實踐活動的信心和力量。在接下來的時間，實踐隊相繼開展了”走千家，訪萬戶”社區(qū)志愿服務，協(xié)助社區(qū)居委會上門登記居民戶口信息，記錄居民反饋信息，發(fā)放消暑納涼禮包，為淮北市創(chuàng)建全國文明城市貢獻出大學生自己的力量。為貫徹落實十二五規(guī)劃，團隊在市中心國購廣場、黎苑社區(qū)及香樟社區(qū)成功舉辦了淮北市“十二五“規(guī)劃綱要主要內容宣講活動，市發(fā)改委鄧頂宇副主任親臨現(xiàn)場指導。宣講過程中，隊員積極向過往市民發(fā)放傳單，結合展板悉心講解“十二五規(guī)劃”綱要的主要內容，并主動和市民互動進行問卷調查。市民紛紛表示此次宣講不僅為老百姓和政府搭建一條通暢的橋梁，而且還使他們更進一步了解了淮北發(fā)展的美好前景。在朔里鎮(zhèn)留守兒童活動中心，團隊開展了“關愛留守兒童，共享一片藍天”的愛心活動，為孩子們放映紅色電影，教孩子們唱紅歌，給孩子們普及黨史國史，帶領孩子們做素質拓展游戲，給孩子們輔導暑期作業(yè)。此外團隊成員還為活動室募集了幾十本課外圖書，為孩子們精心挑選了學習用品，不僅給孩子們帶去了歡樂，豐富了他們的假期生活，更激發(fā)了他們對黨和國家的熱愛之情和奮發(fā)勵志之心。在淮海戰(zhàn)役雙堆集烈士陵園，團隊舉行了“黨旗輝映團旗紅，革命精神永流傳”的主題活動，重溫入黨入團誓詞、敬獻獻花，集體默哀和參觀紀念館等一系列活動不僅增加了團隊成員對淮海戰(zhàn)役的認識，更堅定了“永遠跟黨走，青春獻祖國”的信念。在國家級濕地公園——南湖開展了“愛地球、愛碧水、愛互動”全國水資源調查活動啟動儀式，科研處王立龍博士及生科院劉坤老師蒞臨現(xiàn)場指導。團隊將奔赴全國各地，擬采集60條河流樣本，在8月底將所有河流水質檢測資料匯總，形成河流科普地圖、調研報告等固化成果，在校園舉辦圖片展覽、展板宣傳、橫幅簽名等活動，鼓勵更多青年大學生向公眾傳遞自身了解的水知識與水資源現(xiàn)狀，影響社會大眾認識到全球水資源問題的緊迫性，參與到為地球“愛水”、“護水”的大隊伍中來。此外，團隊還組織志愿者傾情服務由中宣部、淮北市直機關主辦的《紅巖魂》形象報告展演；參加“江淮先鋒”事跡報告會，深入學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的典型事跡；開展慶八一軍民交流會以及新農(nóng)村調研活動，在周端明教授的指導下探究影響農(nóng)戶進行土地流轉的因素。

在開展各主題實踐活動的同時，團隊不斷推進“員工體驗”及“青馬工程”。在大學生暑期實踐基地——安徽曦強乳業(yè)有限集團開展“員工體驗”活動，提高職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競爭力，為今后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路打下扎實的基礎。團隊多數(shù)成員參加了暑期大學生掛職鍛煉工程，在各個基層崗位，在各條戰(zhàn)線真正地做到了受教育、長才干、做貢獻。

此次實踐活動得到了經(jīng)管學院領導及淮北市相關部門領導的大力支持，院長馬陵合、院黨委副書記聶全高、經(jīng)濟學系主任周端明及團委書記黃友生親赴實踐一線看望慰問實踐隊員并指導工作。

（文 張喆/圖 陶旭）

第三篇：湖南常德：黨旗輝映民企紅

黨旗輝映民企“紅”

——湖南省常德市非公經(jīng)濟組織黨建工作走筆非公有制企業(yè)黨建工作，是新時期黨建工作的重要領域。湖南省常德市個體勞動者私營企業(yè)協(xié)會，按照中央和中國個私協(xié)的工作統(tǒng)一部署，在常德市委、政府及市工商局黨組的堅強領導與大力支持下，以科學發(fā)展觀為指導，把握非公經(jīng)濟組織黨建工作的特點，“三大創(chuàng)新”舉措，深化非公黨建創(chuàng)先爭優(yōu)，連續(xù)3年被市民間組織局和省個私協(xié)會評為先進單位，并得到中組部創(chuàng)先爭優(yōu)工作督導組的高度肯定。創(chuàng)新體制機制，夯實非公黨建工作基礎

近年來，隨著常德市建設“現(xiàn)代常德?幸福家園”步伐的不斷加快，全市非公有制經(jīng)濟健康快速發(fā)展，成為本土經(jīng)濟發(fā)展中最具活力的增長點和最重要的力量。與此同時，全市非公企業(yè)黨建工作也得到了長足發(fā)展，實現(xiàn)了非公有制經(jīng)濟發(fā)展與黨的建設同頻共振、相互促進的良好局面。常德個私協(xié)從構建符合非公有制企業(yè)特點、富有活力的黨建工作體制機制入手，著力將黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，有效破解非公有制企業(yè)黨建工作難題，走出了一條具有常德特色的非公有制企業(yè)黨建工作新路子，實現(xiàn)了個私黨建工作“由黨員找組織向組織找黨員、企業(yè)求助黨組織向黨組織服務企業(yè)，個人要求入黨向黨組織主動培養(yǎng)入黨”的轉變。

一是實行工作跟進制。在摸清改制后企業(yè)與新建立的私 1

營企業(yè)黨員等基本情況的前提下，視情做好黨組織組建等方面的聯(lián)系與協(xié)調工作，制定籌建黨組織的實施方案和步驟。二是實行多元組建制。根據(jù)個私經(jīng)濟領域黨員分散與不穩(wěn)定的現(xiàn)狀，采取“單獨、聯(lián)合、掛靠”三種組建模式：即有3名黨員的單獨建立黨支部；不足3名的按照“行業(yè)相近、地域相鄰”建立聯(lián)合黨支部，對規(guī)模不大的私企實行黨、工、青、婦一班人馬聯(lián)合組建。

三是實行雙向培育制。市工商局黨組與個私協(xié)制定了“十加百”的個私經(jīng)濟領域新黨員培育計劃，把現(xiàn)在個私經(jīng)濟領域工作的黨員培育為企業(yè)生產(chǎn)、管理與技術骨干。同時，把現(xiàn)有個私經(jīng)濟領域工作不是黨員的骨干培育發(fā)展為共產(chǎn)黨員。

為增強非公有制企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力，市工商局黨組與個私協(xié)按照“突出服務性，注重實效性，講究靈活性”的原則，采取“小型分散、靈活多樣、見縫插針”等方式，指導和組織全市個私經(jīng)濟領域黨組織開展活動，先后組織全市個私領域的黨員開展了“黨員先鋒示范崗”與“黨員四無責任區(qū)”（無安全隱患、無責任事故、無假劣產(chǎn)品、無違法亂紀）和“攻一門技術、創(chuàng)一項業(yè)績、獻一條計策、幫一名職工”的創(chuàng)建活動；將市個私協(xié)黨委所屬26個黨支部的全部黨員集中起來，聘請市委講師團周軍副主任講黨課；組織黨員與個私企業(yè)開展了“誠信合法經(jīng)營”、“百企連百村、百人幫百戶”等多種活動，使1800戶因病因災致貧的弱勢群體渡過了難關，對379名農(nóng)村貧困大學生給予了資助。

創(chuàng)新服務方式，提高非公黨建工作水平

市工商局高度重視非公有制企業(yè)的發(fā)展，全面關注非公有制企業(yè)黨的建設工作，先后把88個工商所布置成為黨員活動之家，并開辦了個私協(xié)黨建網(wǎng)站，設立了個私協(xié)黨建工作服務熱線電話，為個私協(xié)黨建工作開辟了優(yōu)良的服務載體。同時，還專門成立了非公有制企業(yè)黨工委，并將非公企業(yè)黨建工作作為考核黨委班子工作實績的重要內容，細化了工作要求，靠實了工作責任。建立完善“黨員領導掛點聯(lián)系非公有制企業(yè)”制度，確保非公企業(yè)黨建工作有人抓、有人管、有人負責，形成黨委統(tǒng)一領導、各部門協(xié)調聯(lián)動、齊抓共管的非公企業(yè)黨建工作格局。

在積極研究和不斷探索的基礎上，確立了非公企業(yè)黨建工作的總體思路，即圍繞“抓點、擴面、提質”的總體定位，堅持“探索途徑、加大組建、服務企業(yè)、強化指導、樹立典型、爭創(chuàng)特色”24字方針。這一發(fā)展思路進一步深化、拓展和延伸了非公企業(yè)黨建工作的廣度和深度，有力推動了非公黨建工作的縱深發(fā)展。

根據(jù)非公有制企業(yè)數(shù)量大、類型多、分布廣的特點，常德市個私協(xié)創(chuàng)新組建模式，采取自建、幫建、改建、聯(lián)建、共建等方式，逐步引導非公企業(yè)黨建工作發(fā)展，實現(xiàn)了“雙百分百”的目標。同時，常德市個私協(xié)始終把擴大黨員隊伍作為非公企業(yè)黨組織組建的基礎工程來抓，目前，全市已建立非公有制經(jīng)濟組織黨組織683個，其中：個體工商戶黨組織197個，個私協(xié)分會黨組織88個，私營企業(yè)黨組織398

個，建成后移交行業(yè)行政主管部門與地方黨組織管理13個，個體工商戶黨員691人，私營企業(yè)黨員1740人，發(fā)展新黨員579人。市個私協(xié)黨委直屬黨組織26個，在冊黨員146個，培育發(fā)展新黨員102名，有93名是個私企業(yè)的骨干，占91.2%。全市私營企業(yè)發(fā)展到11004戶，占全市企業(yè)總數(shù)的72.4%，個體工商戶發(fā)展到12.6萬戶，其從業(yè)人數(shù)達到了18.9萬人，成為常德市經(jīng)濟建設大軍中一支生機勃勃的主力軍。

創(chuàng)新活動載體，打造非公黨建工作亮點

在開展非公企業(yè)黨建工作中，市個私協(xié)著力把非公企業(yè)黨建作為基層組織建設的亮點工程來抓，著力以“深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動”為載體，并在活動中不斷載體，要求非公有制經(jīng)濟組織中的黨員，切實增強黨員責任使命，大力宣揚社會文明風尚，引領非公經(jīng)濟科學發(fā)展。

常德市陽光孤兒院的黨員楊紹軍，收養(yǎng)孤兒390多名，被評選為全國人大代表，受到了胡錦濤總書記等黨和國家領導人的親切接見和高度贊揚。

常德市天馬電器成套設備有限公司的高建軍同志加入黨組織后，帶領其他員工大膽創(chuàng)新，銳意進取，公司取得了很大的發(fā)展。2009年底止，公司資產(chǎn)總額達3532萬元，年銷售收入2680萬元，上交稅金101萬元，與創(chuàng)辦初期相比分別增長了64倍、16倍和12倍，他本人去年也被湖南省機械工業(yè)質量管理協(xié)會授予“卓越領導者”。

在常德市個私協(xié)會第一批發(fā)展的非公企業(yè)新黨員闕思靜，當時還只是一名20多歲的下崗職工，自己開辦了一家小南貨店，經(jīng)過她自己的努力，小南貨店做成了愛心小超市，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展為有12個連鎖店的愛心大超市，安排了數(shù)百名下崗職工再就業(yè)。2009年，她被評為第三屆“全國非公有制經(jīng)濟人士優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者”，受到全國政協(xié)主席賈慶林的親切接見。在愛心超市支部，業(yè)主闕思靜本人就是黨支部書記，她廣泛拓展農(nóng)村集鎮(zhèn)市場份額，發(fā)動黨員獻計獻策，集思廣益，引領常德市非公有制經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，成為非公黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動百花齊放中一朵最亮麗的奇葩。

□ 歐陽平安邱卉

第四篇：黨旗飄揚團旗紅 策劃書

工業(yè)職業(yè)技術學院 黨旗飄揚團旗紅 主題團日活動

策

劃

書

工程學院

XXX團支部

x年x月x日

一、活動主題：黨旗飄揚團旗紅

二、活動時間：ｘ年ｘ月～ｘ月

三、活動地點：國職大內

四、活動對象：全院各級團組織、全體共青團員

五、活動內容：

（一）、黨旗飄揚引領我成長

１、請老師進行黨團知識講座

２、各支部組織黨史故事會，使廣大團員了解黨史重大事件、重要人物，使廣大團員青年增進對黨的感情，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。

３、觀看愛國影片活動。積極組織廣大團員青年觀看黨的光輝歷程的影片，引導廣大團員青年重溫黨的歷史，繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅定永遠跟黨走的信念

（二）、高舉團旗跟黨走

１、團支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動：

１）播放創(chuàng)先爭優(yōu)有關視屏

２）討論創(chuàng)先爭優(yōu)的具體方面

３）創(chuàng)先爭優(yōu)知識對抗賽

２、紅歌大家唱活動。各基層團支部開展紅歌大家唱活動，激發(fā)廣大團員

青年的青春斗志，唱響紅歌，謳歌黨的光輝歷程。組織大型歌詠比賽。３、紅色宣傳品設計活動。在各社團學生中開展紅色海報、手抄報的創(chuàng)作

等活動，抒發(fā)當代團員青年熱愛黨、熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的豪情壯志，堅定永遠跟黨走的信心和決心。

４、黨團知識競賽。

六、活動評比表彰，選樹典型：

院團委負責全院“黨旗飄揚團旗紅”主題團日系列活動的督導、評比

工作。通過對各項活動量化考評，評選出 “十佳團支部”、“十佳團的活動”、“十佳團支部書記”、“十佳團支部委員”、“十佳團員”等獎項。

七、注意事項：

１、活動時間安排要合理。

２、活動地點教室等要提前安排。

３、活動嘉賓老師的邀請。

４、活動開展的生動性實用性公開性公平性。

八、活動經(jīng)費預算

九、活動總結

【注】所有參加團日活動的同學必須佩帶團徽

第五篇：黨旗引領團旗紅

黨 旗 引 領 團 旗 紅

——德源集團黨支部黨建帶團建先進事跡申報材料

重慶市德源水電開發(fā)（集團）有限公司是一家集水力發(fā)電、房地產(chǎn)開發(fā)、汽車銷售、商貿流通、網(wǎng)絡科技、金融投資等為一體的多元化現(xiàn)代民營企業(yè)。

近年來，公司黨支部按照“以人為本促發(fā)展、奉獻社會樹形象”的黨建工作理念，大力實施“團隊建設、黨性修養(yǎng)、回饋社會”三大戰(zhàn)略，在蓬勃開展的創(chuàng)先爭優(yōu)工作中，認真落實上級關于黨群共建的各項要求，開創(chuàng)黨建帶團建“五聯(lián)模式”（即黨團聯(lián)動加強團的組織建設、黨團聯(lián)席研究團的重要工作、黨團聯(lián)結強化團的隊伍建設、黨團聯(lián)合建設活動陣地、黨團聯(lián)合開展活動），形成了黨團同步、齊爭共創(chuàng)的工作格局，強有力地推進了團建工作。

一、黨團聯(lián)動加強團的組織建設，著力完善團的組織機構及工作網(wǎng)絡

公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營工作均以青年職工為主，目前，35歲以下青年員工占員工總數(shù)60%以上，員工平均年齡不超29周歲。為了抓好公司的團員青年工作，去年6月，公司黨支部牽頭，向共青團江北區(qū)委申報成立了重慶市德源水電開發(fā)（集團）公司團支部，同時，還明確公司黨支部組織委員蔡遠禮同志具體分管公司共青團工作，定期召集公司團干部和有關部門研究討論團的工作，協(xié)調落實黨支部對共青團工作提出的要求，幫助解決有關問題。

針對公司經(jīng)營項目及員工分布較廣的具體情況，還進一步完善了公司團支部的基層組織。目前，公司團支部下設四個團小組，每個團小組長均由年輕有為、組織能力和責任心較強的優(yōu)秀團員擔任。

二、黨團聯(lián)席研究團的重要工作，著力構建有利于團組織作用充分發(fā)揮的工作機制

一是公司黨支部每年專題研究部署共青團工作，每年至少兩次聽取團支部工作專項匯報，并實行團支部工作月報制度。公司黨支部書記每年至少為公司的團干部上四次黨課，作兩次形勢輔導報告。公司的所有團干部每月必須參加公司月度例會和支部學習活動，專題匯報共青團工作。并且，各團小組長均列席參加同級的黨小組會議，參與工作研討，做到黨團工作同頻共振。二是公司團支部工作計劃、半年工作計劃須經(jīng)公司黨支部審批下發(fā)。三是加強團支部的工作日常檢查，并督促落實整改到位。

三、黨團聯(lián)結強化團的隊伍建設、著力打造一支團結務實、忠誠敬業(yè)的青工隊伍

（一）強化團員青年學習意識。一是利用公司網(wǎng)站、OA辦公平臺、企業(yè)內刊——《德源之窗》大力宣傳黨的方針政策和企業(yè)的核心價值理念。每月編發(fā)一期簡報，及時公布公司黨建團建工作信息。還要求公司全體黨員團員佩帶黨徽團徽，亮出身份。并制作宣傳展板、張貼標語口號加強氛圍營造，引導企業(yè)進一步增強科學發(fā)展意識和社會責任意識，引導黨員、團員青年進一步樹立主人翁意識和團隊協(xié)作意識。并建立員工論壇、舉辦各種主題論文征集活動，適時宣傳先進人物、典型事跡，鼓勵和引導他們積極投身到企業(yè)的改革、建設和發(fā)展中去。二是公司建立了“職工書屋”，購買大量的黨建和工作業(yè)務書籍分發(fā)給員工學習。與此同時，還為各團小組配發(fā)了《黨的十七屆五中全會〈建議〉輔導百問》、《學習》活頁文選、《長征之路》等學習資料。此外，在公司網(wǎng)站上開辟黨建、團建網(wǎng)頁，將上級文件、中央精神和支部工作動態(tài)、業(yè)務知識培訓等內容及時上傳，供廣大黨、團員和員工“時時學、處處學”，特別是各項目部黨、團小組的學習時間更靈活，更方便，強化了黨員們學習的意識。建黨90周年之際，黨支部召開座談會，組織黨團員和全體員工認真學習討論胡錦濤總書記七一講話精神，并要求所有黨員、團員結合崗位工作實際寫出學習體會，三是強化員工思想政治教育，統(tǒng)一了大家的思想，提高了黨性認識。完善學習及管理制度，定期進行學習筆記抽查和展示交流，定期組織學習考試，并將員工學習質量與公司獎懲制度、當月績效考核掛鉤，強化青年員工學習興趣，提高學習的吸引力。

（二）強化團員青年培養(yǎng)工作。支部還通過黨務干部帶動技術骨干、老黨員帶動新黨員、黨員帶動積極分子、積極分子帶動普通職工的“四帶動模式”，加大黨員發(fā)展力度。支部自2008年6月成立以來，公司先后有12名團員青年向黨組織遞交了入黨申請書，其中5人已列為支部入黨積極分子培養(yǎng)，其中2人已被支部確認為黨員重點發(fā)展對象進行考察，為優(yōu)化黨員隊伍結構，壯大非公有制企業(yè)的黨組織力量奠定了基礎。同時，公司黨支部還督促團支部《推優(yōu)入黨制度》執(zhí)行到位，以確保公司每年至少有一名優(yōu)秀團員青年經(jīng)過推優(yōu)加入黨員隊伍。公司黨支部組織開展的“導師帶徒、師徒結對”活動，對團員青年的培養(yǎng)教育起到了重要的促進作用。去年，共青團員王波同志剛從學校畢業(yè)進司工作，缺乏工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗。他通過日常主動自學和有經(jīng)驗的師傅幫帶，很快順利通過建筑工程安全員、質量管理員資格考試，現(xiàn)已經(jīng)成為我司項目現(xiàn)場管理上的骨干人員，多次被評為“五星”，建筑專業(yè)知識和現(xiàn)場管理能力得到很大提升。

（三）強化團員青年日常管理。公司黨支部延伸開展“一講二評三公示”活動，將“黨員承諾制”延伸到公司團員青年。每月初，員工在編制自己當月工作計劃時寫出具體承諾，并將其承諾進行公示，接受群眾監(jiān)督。月末由支部和人力資源部對員工的工作完成情況進行逐個點評和評星定格，完成工作任務的記4星；工作表現(xiàn)特別優(yōu)異的，月績效考核排名公司前3位的記5星；未完成工作任務的記2至3星。重大違章違紀的，當月取消評星資格。員工的考評結果與員工聘用、薪酬待遇、職務晉升、先進評選、年終獎金直接掛鉤。通過活動的深入開展和系列獎懲舉措，廣大職工的企業(yè)主人翁意識和工作責任意識得到顯著增強。原共青團員、工程管理部水電工程師曾令全在組織生活會上，提出自己長期在集團總部工作，對基層不夠了解，為更好地干好工作，志愿申請到忠縣項目部，扎根一線辛苦工作，為廣大職工帶了個好頭。2011年7月，公司營銷策劃部被共青團江北區(qū)委授予為“青年文明號”。

四、黨團聯(lián)合建設活動陣地，著力營造黨團同步、活力迸發(fā)的齊創(chuàng)共爭氛圍

陣地是“基”。抓黨建帶團建，就是要通過整合資源、陣地共享，為搭建黨聯(lián)系團員青年的工作平臺。一是突出陣地覆蓋抓部門聯(lián)建。在公司行政的大力支持下，我們將黨團陣地統(tǒng)籌考慮、一體規(guī)劃，已在全司建成了4個學習活動場所，并加強黨團陣地的配套建設，規(guī)范了“四個一”資料，即一部電視專題片、一套資料匯編、一系列功能場館、一系列主題活動，努力提高黨員群眾的知曉率和參與度，培養(yǎng)員工企業(yè)主人翁責任意識，激發(fā)大家勞動熱情，形成齊抓共管的局面。二是突出作用發(fā)揮抓黨團資源共享。充分利用公司網(wǎng)站、OA辦公平臺、企業(yè)內刊——《德源之窗》大力宣傳黨的方針政策和企業(yè)的核心價值理念。每月編發(fā)一期簡報，及時公布公司黨建團建工作信息。并要求公司全體黨員團員佩帶黨徽團徽，亮出身份。大量制作宣傳展板、張貼標語口號加強氛圍營造，引導企業(yè)進一步增強科學發(fā)展意識和社會責任意識，引導黨員、團員青年進一步樹立主人翁意識和團隊協(xié)作意識。與此同時，還建立員工論壇、舉辦各種主題論文征集活動，適時宣傳先進人物、典型事跡，鼓勵和引導他們積極投身到企業(yè)的改革、建設和發(fā)展中去。

五、黨團聯(lián)合開展活動，著力增強黨員、團員青年崗位奉獻和社會責任意識

公司建立了黨團協(xié)同工作機制，工作統(tǒng)籌謀劃，活動統(tǒng)籌開展。公司行政每年還劃撥10萬元作為黨支部的活動經(jīng)費，8萬元作為團支部的活動經(jīng)費，為各項活動的順利開展提供了保障。2011年6月下旬和8月初，組織廣大黨員、團員和職工群眾到小平故里、華鎣山、赤水等地開展紅色之旅的革命傳統(tǒng)教育活動，陶冶了黨員、團員青年的情操。組織員工開展籃球比賽、郊外登山漂流等活動，舉行唱紅歌、黨的知識競賽，極大地鼓舞了廣大職工的工作干勁。

2010年5月，由黨支部牽頭，公司組建了一支黨員團員“先鋒突擊隊”。當員工遇到困難時，及時送去組織的溫暖；當客戶有需求時，及時送去企業(yè)的關心；當社會有突發(fā)性事件發(fā)生時，做到哪里有急、難、險、重任務，哪里有需要，哪里就有突擊隊員的身影。充分展示了共產(chǎn)黨員、共青團員的時代先鋒形象。2010年4-5月，墊江項目部黨小組組織先鋒突擊隊員先后出動85人次參加墊江“4.26”暴雨風災搶險救災工作。2011年3月，在忠縣柑橘節(jié)期間，忠縣項目部組織公司先鋒突擊隊員15人參加忠縣城區(qū)死角垃圾清除和邊坡綠化活動。2011年8月19日忠縣忠州鎮(zhèn)護國村2組劉家溝發(fā)生森林火災，公司組織了40余人的突擊隊員參加撲救。先鋒突擊隊員的優(yōu)秀表現(xiàn)得到了社會各界的高度肯定和贊揚。

此外，還組織公司黨員、團員積極開展了各項社會愛心捐贈活動。2009年4月，出資100多萬元，捐建忠州鎮(zhèn)樂天公園，為忠縣廣大城鎮(zhèn)市民提供良好的休閑、體育鍛煉場所；2010年5月，向墊江“4.26” 暴雨風災捐款25萬元；2010年9月，向開縣、墊江“綠化長江、重慶行動”公益活動分別捐款505萬元和25萬元；2011年8月，向共青團重慶市委捐贈城市貧困學生助學金20萬元，向市人大扶貧集團捐贈12萬元助學基金；2011年9月，向共青團重慶市委組織開展的 2011年青春家園愛心捐贈活動捐贈20萬元；2012年2月，向重慶徐悲鴻小學40名貧困學生捐贈2萬元助學金、向忠縣體育總會贊助20萬元，以支持即將在忠縣舉行的2012年國際女子籃球四國賽。…… 據(jù)不完全統(tǒng)計，近三年來，公司先后組織開展的各種社會捐贈活動30多次，累計捐贈金額超過1000萬元，受到了社會各界的熱情贊揚，集團公司董事長曹春林熱愛黨、感恩回饋社會的先進事跡也得到了重慶電視臺、華龍網(wǎng)、《重慶時報》、《三峽都市報》等眾多新聞媒體的廣泛宣傳報道。并得到了原市人大常委會主任陳光國的高度評價和贊譽。

作為重慶市、江北區(qū)的基層黨建工作示范點，我司的黨建帶團建工作得到了上級組織和領導的高度關注。去年下半年，市委“兩新”工委副書記別和、共青團重慶市委書記王志杰、副書記張果，在區(qū)委“兩新”工委書記陳寧、副書記張中舉、汪旭東、共青團江北區(qū)委書記吳亞莉以及觀音橋商圈黨工委的領導先后蒞臨我公司檢查指導，并給予了高度評價。

今后，我們在黨建帶團建，加強團的各項建設工作中，將繼續(xù)探索和建立一系列長效機制，梳理總結出一系列特色做法，進一步鞏固“黨建帶團建、團建服務黨建”的良好局面，真正做到黨建工作有亮點、團建工作有特色。

重慶市德源水電開發(fā)（集團）公司黨支部

二○一二年三月五日

熱愛光彩事業(yè)

奉獻社會公益

——重慶市德源集團光彩公益活動剪影

2012年2月22日，曹春林董事長代表德源集團向忠縣體育總會捐贈20萬元

2012年2月8日，支部書記、集團公司總裁袁大國代表德源集團

向徐悲鴻小學40名貧困學生捐贈2萬元助學金

2012年1月12日，支部委員、開縣項目部經(jīng)理陳宣平代表德源集團

慰問開縣交巡警和三中社區(qū)，并送去豐厚的新年賀禮

德源集團2012年年會剪影

德源集團2012年迎春晚會剪影

曹春林董事長與杰出貢獻獎獲得者張鳳云合影

集團總裁袁大國給優(yōu)秀管理者頒獎

優(yōu)秀員工合影

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員合影

優(yōu)秀共青團員合影

優(yōu)秀工會會員合影