第一篇：下窩頭中學(xué)改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實(shí)施方案

下窩頭鎮(zhèn)初級中學(xué)貫徹落實(shí)“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”的實(shí)施方案

為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系師生，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)促進(jìn)校風(fēng)學(xué)風(fēng)，保障學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)中央、市、縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定和精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本方案。

一、深入基層群眾

1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入一線，調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，幫助教職工和學(xué)生家長解決實(shí)際困難和具體問題。校長辦公會(huì)每周專門聽取一次教學(xué)工作匯報(bào)，學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)要參加行政聽課，深入教學(xué)第一線。

2.要與師生員工面對面交流，了解真實(shí)情況，虛心聽取意見，為他們排憂解難。

二、精簡文件通知

3.以學(xué)校名義下發(fā)文件、通知要嚴(yán)格控制。堅(jiān)持少而精的原則，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的一律不發(fā)。

4.壓縮通知篇幅，做到簡明扼要，言之有物，增強(qiáng)針對性和可操作性。

5.利用好學(xué)校辦公網(wǎng)絡(luò)，積極推行網(wǎng)上辦公，減少紙質(zhì)文件和通知資料。

三、精簡會(huì)議活動(dòng)

6.減少會(huì)議數(shù)量。能不開的不開，能合并的合并，能用電話、網(wǎng)絡(luò)等形式部署的不再開會(huì)。

7.控制會(huì)議時(shí)間。簡化會(huì)議內(nèi)容，堅(jiān)持開短會(huì)、講短話，力戒空話、套話；嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，無故不得遲到、早退，會(huì)議期間不得隨便進(jìn)出或接聽電話，確保會(huì)議活動(dòng)務(wù)實(shí)高效。

8.學(xué)校各類會(huì)議活動(dòng)力求簡樸大方，不強(qiáng)化氛圍布置，不擺放鮮花，不張貼懸掛橫幅標(biāo)語，不擺放水果食品，不發(fā)放不必要的物品。

四、優(yōu)化考評機(jī)制

9.減少或合并各類考核評比表彰活動(dòng)，取消實(shí)際意義不大、收效不明顯的考評表彰活動(dòng)，切實(shí)減輕師生負(fù)擔(dān)。

五、厲行勤儉節(jié)約

10.大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風(fēng)，堅(jiān)決制止鋪張浪費(fèi)和奢侈享樂行為。嚴(yán)格控制水電、電話、交通、差旅費(fèi)等方面支出。嚴(yán)格執(zhí)行接待工作規(guī)定，減少陪同及陪餐人數(shù)，公務(wù)接待一般在學(xué)校教工食堂；大力倡導(dǎo)綠色辦公，建設(shè)節(jié)約型校園。

11.嚴(yán)禁用公款大吃大喝、送禮、旅游和參與消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng)。

六、帶頭廉潔自律

12.不違反規(guī)定干預(yù)和插手學(xué)?；üこ添?xiàng)目、物資設(shè)備采購、資金使用、后勤服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、經(jīng)營管理活動(dòng)以及干部選拔任用、專業(yè)職稱評聘、評優(yōu)評先等工作。

13.不講排場、擺闊氣，不大手大腳、奢侈浪費(fèi)，不接受可能影響工作的禮金、宴請及其它活動(dòng)安排。

14.廉潔從教，以德立教。教書育人是教師的天職。任何教師不得私自組織學(xué)生有償家教活動(dòng)，不得私自給學(xué)生訂書和復(fù)習(xí)資料，不得引導(dǎo)家長請客送禮，不得把對學(xué)生的關(guān)愛作為與家長的人情交易；穿著打扮講究得體，注重教育工作者的形象。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部要帶頭遵守上述規(guī)定，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做。要加強(qiáng)對規(guī)定執(zhí)行情況的督促檢查，凡違反上述規(guī)定的，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅追究責(zé)任。

下窩頭鎮(zhèn)初級中學(xué)

2013年2月26日

第二篇：“改進(jìn)工作作風(fēng) 密切聯(lián)系群眾”活動(dòng) 實(shí)施方案

滿莊鎮(zhèn)中淳于小學(xué)

“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”主題實(shí)踐活

動(dòng)實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校作風(fēng)建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高工作效率，按照區(qū)教育局黨委《“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》（泰岱教黨字[2013]2號）要求，從3月份開始，我校開展“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”主題實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)施方案如下。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以提升教育質(zhì)量效益、提高人民群眾對教育工作的滿意度為目標(biāo)，以落實(shí)上級“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”各項(xiàng)規(guī)定和要求為主線，牢固樹立“二次創(chuàng)業(yè)”思想，進(jìn)一步強(qiáng)化教育系統(tǒng)廣大干部教師的政治意識、宗旨意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識，打造政治合格、業(yè)務(wù)過硬、敬業(yè)愛崗、廉潔守紀(jì)、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)、奮發(fā)有為的干部教師隊(duì)伍，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，大幅提高辦學(xué)水平，努力辦好人民滿意教育。

二、存在的問題

（一）政治意識不強(qiáng)的問題。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多、政治學(xué)習(xí)少，強(qiáng)調(diào)自身利益多、考慮全局利益少，對個(gè)人有利的執(zhí)行、不利的推諉扯皮，甚至有令不行、有禁不止。個(gè)別教師對自己放松要求，表里不一，言行隨意，熱衷于評頭論足、濫發(fā)議論，犯自由主義等。

（二）工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。個(gè)別教師素養(yǎng)不高，對教師職業(yè)缺感情、對教育事業(yè)缺熱情、對專業(yè)成長缺激情、對家長和學(xué)生缺真情，教學(xué)方法陳舊，教學(xué)效益低下。

（三）聯(lián)系群眾不夠的問題。我校在辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)水平、教學(xué)方式、教學(xué)質(zhì)量等方面，還不能滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求，缺乏與社會(huì)、家庭的溝通和聯(lián)系，家校共育意識不強(qiáng)；管理工作還不能做到“嚴(yán)細(xì)實(shí)恒”，不能經(jīng)常深入教師和課堂，缺少主動(dòng)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，存在“冷橫硬”現(xiàn)象；教師與家長和學(xué)生溝通較少等。

（四）紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)的問題。個(gè)別教師重主張權(quán)利、輕履行義務(wù)，違規(guī)辦班、搞有償家教，敗壞教育形象等。

三、開展活動(dòng)

（一）開展專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。利用3月、4月兩個(gè)月的時(shí)間，集中開展專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題討論、外出考察等多種形式組織學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告、《黨章》以及中央和省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，學(xué)習(xí)各級關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、反對鋪張浪費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)教育部《貫徹落實(shí)中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾<八項(xiàng)規(guī)定>和<實(shí)施細(xì)則>的實(shí)施辦法》，切實(shí)提升廣大干部教師素質(zhì)，增強(qiáng)履職盡責(zé)、厲行節(jié)約的主動(dòng)性、自覺性。做好結(jié)合文章，把學(xué)習(xí)教育和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，查擺工作水平、工作質(zhì)量、工作標(biāo)準(zhǔn)中存在的問題，切實(shí)抓好整改。

（二）開展“四貼近”活動(dòng)。主動(dòng)貼近社會(huì)、貼近學(xué)校、貼近學(xué)生、貼近家庭。

1、組織教師到規(guī)模以上企業(yè)觀摩，感受全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大好形勢，使教師以更飽滿的熱情和更大的干勁投身于教育教學(xué)工作。

2、認(rèn)真聽取群眾對教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校布局調(diào)整、師德師風(fēng)建設(shè)等方面的期盼和需求。

3、開展自我查擺、辦實(shí)事活動(dòng)。學(xué)校定期查擺整改安全隱患，聽取一線教師的意見建議，為學(xué)校師生辦實(shí)事，解決實(shí)際困難。

4、開展進(jìn)課堂提效益活動(dòng)。校長帶頭進(jìn)課堂，了解課堂教學(xué)效益和學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)情況，與一線教師共同研究提高課堂教學(xué)效益的方法，全年校長、教師聽課不少于30節(jié)。

5、開展進(jìn)家庭戶戶訪活動(dòng)。按照全區(qū)“五千教師訪十萬學(xué)生家庭”活動(dòng)要求，我校全體教師參與，對全校每一名學(xué)生全部家訪一遍，對學(xué)困生、經(jīng)濟(jì)困難及特殊家庭要家訪兩次以上。在家訪活動(dòng)中要宣傳國家教育政策，介紹教育工作發(fā)展成效，虛心聽取家長對學(xué)校和教師的意見和建議，準(zhǔn)確掌握人民群眾，真實(shí)客觀地把反映的問題和意見建議收集起來，并分解落實(shí)，制定具體整改措施，認(rèn)真加以整改。每位教師都要如實(shí)的家訪情況進(jìn)行記錄。

（三）開展“辦實(shí)事、解難題、提升群眾滿意度”活動(dòng)。完成好涉及教育的“為民實(shí)事工程”。要針對群眾普遍關(guān)心、關(guān)注的教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及意見建議，確定實(shí)事內(nèi)容，將學(xué)校存在的問題及時(shí)的解決。

（四）開展“立足崗位作貢獻(xiàn)、爭先進(jìn)位創(chuàng)一流”活動(dòng)。一是開展“五講四比三熱愛”主題教育。即：講政治、講團(tuán)結(jié)、講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律，比干勁、比能力、比水平、比效益，熱愛教育事業(yè)、熱愛教師職業(yè)、熱愛學(xué)生，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，實(shí)現(xiàn)教師素質(zhì)新提高、創(chuàng)先爭優(yōu)進(jìn)位次、教育質(zhì)量上水平。二是開展?fàn)幾觥皟?yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)。組織開展學(xué)習(xí)馬廣超、“爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)。引導(dǎo)廣大教職工對照馬廣超同志的先進(jìn)事跡，找差距、明方向、求對策、促工作。三是開展“爭先進(jìn)位比貢獻(xiàn)”活動(dòng)。學(xué)校要以師生安全為首要任務(wù)，以教學(xué)為中心任務(wù)，撲下身子，集中精力，真抓實(shí)干，使學(xué)校工作有亮點(diǎn)、有特色、有提升、有進(jìn)步；廣大教師要樹立使命感、責(zé)任感、幸福感，積極提高師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對學(xué)生充滿愛心、對工作充滿熱情，不斷提升任教學(xué)科質(zhì)量。

（五）開展“承諾服務(wù)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”活動(dòng)。學(xué)校將圍繞提高服務(wù)效能、增強(qiáng)紀(jì)律意識、服務(wù)基層學(xué)校等方面作出公開承諾。全校教師也要結(jié)合崗位實(shí)際，做出公開承諾。學(xué)校要主動(dòng)服務(wù)師生和群眾，加強(qiáng)溝通交流，堅(jiān)持從群眾最不滿意的地方做起，抓住群眾普遍關(guān)心、社會(huì)廣泛關(guān)注的師德、師風(fēng)等問題，集中力量開展活動(dòng)。對群眾反映問題較多、意見集中的單位及教師實(shí)行談話誡勉，對違反有關(guān)規(guī)定、造成不良影響的予以嚴(yán)肅處理，切實(shí)讓師生和群眾感受到學(xué)校的新變化。

（六）開展“正風(fēng)肅紀(jì)”活動(dòng)。一是開展校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)整治行動(dòng)。對違反工作紀(jì)律、私定資料、收費(fèi)辦班、有償家教、體罰學(xué)生、酒后上課等有悖師德師風(fēng)的行為予以嚴(yán)肅處理，促進(jìn)良好校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。二是開展“勤儉辦學(xué)”整治行動(dòng)。加強(qiáng)對全校教師的勤儉節(jié)約教育，努力建設(shè)節(jié)約型學(xué)校，牢固樹立“少花錢多辦事”的意識，勤儉節(jié)約辦教育，堅(jiān)決查處鋪張浪費(fèi)等問題。

（七）開展素質(zhì)提升教師在行動(dòng)活動(dòng)。開展師德教育活動(dòng)。加大師德典型的培養(yǎng)、宣傳和表彰力度，引導(dǎo)廣大教師形成重德養(yǎng)德、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣。

（八）實(shí)施教育創(chuàng)新“三大”工程。一是推進(jìn)“幸福教育工程”。以實(shí)施“學(xué)生快樂成長行動(dòng)、教師愛生樂業(yè)行動(dòng)、家長滿意提升行動(dòng)、教育內(nèi)涵推進(jìn)行動(dòng)”為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善推進(jìn)“幸福教育工程”的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，形成推進(jìn)幸福教育的長效機(jī)制，努力達(dá)到學(xué)生快樂、教師樂業(yè)、家長滿意、社會(huì)公認(rèn)的目標(biāo)。二是推進(jìn)校園文化建設(shè)工程，美化校園文化環(huán)境。三是推進(jìn)家校共育工程。以學(xué)校家長委員會(huì)為依托，組建網(wǎng)絡(luò)化的家校互動(dòng)、家校共育體系，發(fā)揮家長資源優(yōu)勢和監(jiān)督管理作用，進(jìn)一步營造教育發(fā)展的良好氛圍。

四、保障措施

1、營造輿論氛圍。加大宣傳力度，充分利用宣傳欄、黑板報(bào)等方式，深入宣傳開展“改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”主題實(shí)踐活動(dòng)的重大意義、總體部署和工作要求，及時(shí)反映活動(dòng)進(jìn)展情況和工作成效，積極宣傳涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，形成良好的輿論氛圍。

2、建立健全作風(fēng)建設(shè)考核機(jī)制。健全完善作風(fēng)建設(shè)考核機(jī)制，結(jié)合行風(fēng)評議情況，開展“民主評議學(xué)校、民主評議校長、民主評議教師”活動(dòng)，適時(shí)表彰“人民滿意學(xué)?！?、“人民滿意教師”，調(diào)動(dòng)全校教師開展活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，提升活動(dòng)實(shí)效。

五、領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單 組

長：吳華生 副組長：張慧

王明

成員：齊家愛

張兆俊

岳成芬

路安民

王靜

董國

張新紅

董茂平

律紅

邊霞

劉專

段會(huì)明

劉振

孫建霞

徐廣俊

滿莊鎮(zhèn)中淳于小學(xué)

2013年3月

第三篇：改進(jìn)工作作風(fēng) 密切聯(lián)系群眾

《改進(jìn)工作作風(fēng) 密切聯(lián)系群眾》文件的學(xué)習(xí)體會(huì)和總結(jié)

張四清

為全面貫徹落實(shí)中共中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定；山西省紀(jì)委“五個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定；集團(tuán)公司關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定；司馬煤業(yè)公司《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾》二十三條規(guī)定，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須采取措施、嚴(yán)格執(zhí)行，實(shí)際行動(dòng)起來?，F(xiàn)就自己自查自糾情況做如下分析：

一、自查自糾情況

按照集團(tuán)和公司組織部的安排部署，我水電管理部領(lǐng)導(dǎo)班子扎實(shí)搞好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)。黨員干部勤政廉潔，遵章守紀(jì)，提高工作、辦事效率，出現(xiàn)了風(fēng)氣正、人心齊，積極進(jìn)取，奮發(fā)向上的新面貌，有力地促進(jìn)了水電管理部工作作風(fēng)建設(shè)。

抓教育，抓學(xué)習(xí)，筑牢思想防腐堤壩。按照集團(tuán)和公司組織部的部署和要求，針對黨員干部的思想實(shí)際，以筑牢黨員干部的思想道德和黨紀(jì)制約兩道防線為目的，切實(shí)加大了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育力度。

在第一階段強(qiáng)化學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳中央《八項(xiàng)規(guī)定》、山西省紀(jì)委“五個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定；集團(tuán)公司關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定；司馬煤業(yè)公司《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾》二十三條規(guī)定，學(xué)xxx省委、集團(tuán)、公司有關(guān)文件精神及總書記重要講話和批示情況。改進(jìn)工作作風(fēng)、加快發(fā)展這個(gè)主題，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)行了深入剖析自查。主要存在以下問題:一是

干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行能力還存在差距。二是專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)還不夠深入，還不能真正成為技術(shù)工作的行家里手。

二、專題民主生活會(huì)情況

5月24日，我部在會(huì)議室召開了專題民主生活會(huì)。會(huì)前，部領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工作實(shí)際，明確了會(huì)議主題：“學(xué)習(xí)文件精神，加快轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”，總結(jié)出我部在工作中存在的優(yōu)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，為開好民主生活會(huì)奠定了基礎(chǔ)。

會(huì)上，班子成員緊緊圍繞會(huì)議主題，結(jié)合自身和工作實(shí)際，積極開展批評與自我批評，深刻剖析自己，深挖思想根源，深查問題根源，制定整改措施。特別是在當(dāng)前形式下，工作任務(wù)重、要求高、壓力大，更要抓好內(nèi)部管理、抓好落實(shí)，在制度管理上不要出問題，在工作上盡最大的努力，為公司提供更科學(xué)的決策依據(jù)。

三、學(xué)習(xí)成果

專題民主生活會(huì)后，針對“自查自糾”情況和民主生活會(huì)上查出的問題及提出的建議、意見，結(jié)合工作實(shí)際，制定了整改措施：

1、加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善制度建設(shè)。狠抓責(zé)任落實(shí)，提高行政效能，同時(shí)抓好內(nèi)部制度建設(shè)，努力提高干部的執(zhí)行力。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。特別是要加強(qiáng)TJ報(bào)表的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，努力提高專業(yè)技術(shù)水平。

3、切實(shí)精簡會(huì)議。參會(huì)人員交叉、內(nèi)容相近的會(huì)議盡量合并。少開會(huì)，開短會(huì)，講短話，戒空話，戒套話。舉辦高質(zhì)量、高水準(zhǔn)、貼近基層、幫助干部職工提高專業(yè)素質(zhì)和技能的培訓(xùn)活動(dòng)。

4、切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)。會(huì)議發(fā)言突出重點(diǎn)，簡明扼要，提高會(huì)議實(shí)效。參會(huì)人員自覺地將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)成震動(dòng)模式，認(rèn)真聆聽會(huì)議內(nèi)容。

5、厲行勤儉節(jié)約。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律和工作紀(jì)律，遵守財(cái)務(wù)制度，建設(shè)節(jié)約型單位，反對鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)開支，?？顚Ｓ茫刂撇槐匾拈_支。工作會(huì)議一律不擺放花草、水果。

6、嚴(yán)格按程序和制度辦事。各隊(duì)組計(jì)劃、重大活動(dòng)及重要文件、活動(dòng)方案、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等，必須提請部門領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)研究決定后下發(fā)。各項(xiàng)行政管理嚴(yán)格按水電管理部相關(guān)制度辦事。

7、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。水電部領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，甘當(dāng)學(xué)習(xí)的表率。水電部領(lǐng)導(dǎo)班子成員在結(jié)合各自分管工作的基礎(chǔ)上，要帶著目的學(xué)，帶著壓力學(xué)，帶著思考學(xué)，激勵(lì)自己不斷取得進(jìn)步。班子成員每年集體學(xué)習(xí)不少于4次。

8、嚴(yán)格規(guī)范出差（訪）活動(dòng)。按照公司規(guī)定實(shí)行量化管理，參與對外交流項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員嚴(yán)格根據(jù)工作需要安排出行。

9、始終堅(jiān)持廉潔從政。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持依法用權(quán)、秉公用權(quán)，自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)。根據(jù)我部實(shí)際，把完善管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制同行政管理、業(yè)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理結(jié)合起來，針對容易滋生腐敗的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，制定從源頭上預(yù)防治理的對策措施。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，納入工作目標(biāo)，一起部署落實(shí)，一起檢查考核。

10、深入基層解決實(shí)際問題。堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，密切聯(lián)系群眾。正確對待群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，認(rèn)真調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決問

題，切忌走過場，搞形式主義。

11、做好小區(qū)住戶設(shè)備維修便民服務(wù)活動(dòng)。進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)，凸顯便民，提升服務(wù)水平。

水電管理部

二〇一三年七月十日

第四篇：改進(jìn)工作作風(fēng) 密切聯(lián)系群眾

改進(jìn)工作作風(fēng) 密切聯(lián)系群眾

黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系人民群眾，執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是脫離人民群眾。中央書記處書記劉云山提出的理念給全黨作出了重要指示，意義重大，這將指引全國全黨切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、更加密切聯(lián)系群眾。

一、改進(jìn)工作作風(fēng)，解決突出問題。根據(jù)八項(xiàng)規(guī)定，我們要在工作上求實(shí)、落實(shí)、務(wù)實(shí)，在群眾問題上要發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，改進(jìn)學(xué)風(fēng)、作風(fēng)、文風(fēng)，因此我們務(wù)必要做到：要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作習(xí)慣；要有求真務(wù)實(shí)的工作精神；要有服務(wù)高效的工作標(biāo)準(zhǔn)；要有嚴(yán)格規(guī)范的工作要求。

二、密切聯(lián)系群眾，切實(shí)為民辦事。密切聯(lián)系群眾，我們必須做到“三民”、“三問”、“三真” ：密切聯(lián)系群眾，就必須深入實(shí)際、深入基層、深入基層，更加注重調(diào)查研究；密切聯(lián)系群眾，就必須為群眾辦好事實(shí)事，為群眾謀利益；密切聯(lián)系群眾，領(lǐng)導(dǎo)干部就必須當(dāng)好楷模，做好表率。

總之，我們可以從“八項(xiàng)規(guī)定”看出新一屆黨的領(lǐng)導(dǎo)集體追求務(wù)實(shí)作風(fēng)的態(tài)度和信心，不論是調(diào)研、會(huì)務(wù)、發(fā)文還是新聞報(bào)道、講話、出訪，都要求從簡、從省、從便。這是我黨不斷自我完善、自我嚴(yán)格要求的體現(xiàn)，對于保持我黨的先進(jìn)性具有十分重要的意義。作為執(zhí)政黨，尊重老百姓的監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)，約束自己的行政行為，時(shí)刻把老百姓的利益放在首位，這就是全國全黨切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的根本任務(wù)。

第五篇：改進(jìn)工作作風(fēng) 密切聯(lián)系群眾之我見

改進(jìn)工作作風(fēng) 密切聯(lián)系群眾之我見

自中央政治局出臺了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的《八項(xiàng)規(guī)定》以來，黨中央和國務(wù)院把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)擺在了更加突出的位置。為貫徹落實(shí)《八項(xiàng)規(guī)定》，集團(tuán)公司黨組又下發(fā)了《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的20條規(guī)定》，西部鉆探也下發(fā)了《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》等文件，明確要求各級黨員干部要確立形象自強(qiáng)意識，自覺從自身做起，彰顯黨員干部的良好形象和人格力量。在這里對如何落實(shí)規(guī)定的角度就不再論述，下面我從人文思想的角度出發(fā)，對改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾有以下幾點(diǎn)認(rèn)識。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部要心存敬畏

一是要敬畏法律。就是要強(qiáng)化法治意識，自覺接受法律監(jiān)督。制定法律是為公權(quán)力設(shè)限，有效保護(hù)公民的基本權(quán)益。所以，法律主要是用來治權(quán)治“官”，治惡治劣。為此，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺地維護(hù)法律的權(quán)威，嚴(yán)格在憲法、法律范圍內(nèi)活動(dòng)，切實(shí)做到依法執(zhí)政、依法行政。敬畏法律，就是要尊重法律的神圣，敬畏法律的威嚴(yán)，明白法律是至高無上的，任何組織和個(gè)人都要遵守，誰都沒有超越的特權(quán)。不得情大于法、不得以言代法、以權(quán)壓法、更不能以身試法。

二是要敬畏紀(jì)律。敬畏紀(jì)律，就是要充分尊重和維護(hù)紀(jì)律的權(quán)威與尊嚴(yán)，堅(jiān)持秉公用權(quán)、廉潔從政。權(quán)力是一把雙刃劍，運(yùn)用得好可以造福人民群眾，運(yùn)用得不好則會(huì)貽誤事業(yè)甚至葬送自己。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益。正確運(yùn)用手中的權(quán)力，就要對紀(jì)律心存敬畏，嚴(yán)格遵守、嚴(yán)格執(zhí)行秉公用權(quán)的各項(xiàng)規(guī)定，夯實(shí)廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三是要敬畏人民群眾。敬畏人民群眾，就是要自覺接受人民群眾的監(jiān)督，聽取群眾意見，為群眾謀福利。密切聯(lián)系群眾，就是要權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀；領(lǐng)導(dǎo)干部更要深刻認(rèn)識到干群之間的這種魚水關(guān)系，居安思危、處逸思勞，隨時(shí)保持敬畏之心，不能高高在上，脫離群眾，把“為人民服務(wù)”變?yōu)椤氨蝗嗣穹?wù)”，把“魚水”關(guān)系為“油水”關(guān)系。

四是要敬畏歷史。“以史為鑒，可以知興替。”領(lǐng)導(dǎo)干部不管處在哪個(gè)層次和崗位，都應(yīng)該讀歷史，從中汲取有益于加強(qiáng)修養(yǎng)、做好工作的智慧和營養(yǎng)，不斷提高認(rèn)識能力和精神境界，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)工作水平。敬畏歷史，這是要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部所思考的問題、所謀劃的事情、所作出的決策、所開展的工作，都必須能夠推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，造福廣大人民群眾，真正經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部要心胸寬廣

寬廣的心胸是領(lǐng)導(dǎo)干部的必要素質(zhì)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，是否比普通公民更敢于舍棄，還是為工資多少而糾結(jié)、為職務(wù)的高低而抱怨、為個(gè)人的得失而徘徊，還是為了一點(diǎn)點(diǎn)利益，舍棄同事、舍棄朋友，在欲望中迷失？這一切都需要有寬廣的胸懷和卓越的遠(yuǎn)見，做到不偏不私，客觀公正。因此，擁有寬廣的心胸是領(lǐng)導(dǎo)干部具備的必要素質(zhì)。

寬廣的心胸是科學(xué)決策的前提。容人容事，重在容言，“兼聽則明，偏信則暗”的道理淺顯易懂。當(dāng)前，國家各項(xiàng)事業(yè)處于高速發(fā)展的新時(shí)期，各種新情況新問題不斷涌現(xiàn)，各種難題和挑戰(zhàn)接踵而至，這就更需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部注重發(fā)揚(yáng)民主，善聽各方意見，樂納“逆耳忠言”。倘若領(lǐng)導(dǎo)者自命不凡、雞腸小肚、剛愎自用，聽不進(jìn)群眾真話，容不得不同意見，一聞批評就跳起來，勢必不利于科學(xué)決策、民主決策，不利于推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。因此，寬廣的心胸是領(lǐng)導(dǎo)決策和行動(dòng)的前提，擁有寬廣的胸襟，才能科學(xué)指導(dǎo)各項(xiàng)決策部署。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部要心懷感恩

領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要有一顆感恩的心，要做到“四個(gè)正確對待”。

第一，正確對待組織。作為一名黨員干部，從入黨宣誓那一刻起，就必須對黨忠誠，為黨的事業(yè)發(fā)展而奮斗。但是現(xiàn)在有些人沒有能夠理順與組織的關(guān)系，總認(rèn)為組織上欠自己的。當(dāng)沒有提拔的時(shí)候，就把原因歸結(jié)于組織。當(dāng)組織上沒有用自己的時(shí)候，就有一種懷才不遇的感覺。這樣的態(tài)度是不利于工作的，甚至?xí)a(chǎn)生逆反心理，導(dǎo)致權(quán)力失控。如果對組織心懷感恩就能避免產(chǎn)生這樣的不利情緒。

第二，正確對待群眾。正確對待群眾，就是要牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。要明白權(quán)力來自人民，更要服務(wù)于人民。對群眾充滿感恩的心懷，才能真正為群眾所想，為百姓做事。

第三，正確對待下屬。下屬是領(lǐng)導(dǎo)干部的得力助手，是具體工作的落實(shí)者，對于完成領(lǐng)導(dǎo)干部的工作目標(biāo)任務(wù)至關(guān)重要。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)以真心、真誠、真情去關(guān)心下屬，幫助下屬解決一些力所能及的問題，充分調(diào)動(dòng)下屬以最好的情緒、最佳的精神、最大的精力投入到工作中，力求工作優(yōu)質(zhì)高效地完成。

第四，正確對待自己。如果一個(gè)人在工作中只要人家尊重自己，感激自己，而自己不存感激之情、感恩之心，是很難有長遠(yuǎn)發(fā)展的。心存感激之心，是一種極其可貴的積極的生活態(tài)度，也是成功的重要因素。心懷感恩會(huì)讓一個(gè)人變得謙遜，對人對事都保持客觀公正的態(tài)度，反之則會(huì)盲目自大，脫離實(shí)際。心懷感恩之心既是對他人的尊重，也是對自己的尊重，也體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的高尚品德和對他人的深切關(guān)懷。

改變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，既要靠組織的監(jiān)督、制度的約束、輿論的引導(dǎo)，但是更要靠領(lǐng)導(dǎo)干部的自律、自覺和自省。人的思想決定行動(dòng)，如果每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都心存敬畏、心胸寬廣、心懷感恩，用這“三心”來指導(dǎo)行動(dòng)，開展工作，那么改變工作作風(fēng)就能從思想上發(fā)生轉(zhuǎn)變，從而轉(zhuǎn)化為各級領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動(dòng)。