第一篇：2013年安徽省高級經(jīng)濟師資格業(yè)務(wù)考試大綱

2013年安徽省高級經(jīng)濟師資格

業(yè)務(wù)考試大綱

主要科目：經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)、管理學(xué)原理、財務(wù)管理和投資管理、市場營銷管理、經(jīng)濟法和當(dāng)前經(jīng)濟熱點問題。不提供、不指定教材。主要測試申報人員對經(jīng)濟理論和經(jīng)濟政策的掌握程度，以及對當(dāng)前經(jīng)濟熱點問題的研判能力。

經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)

一、社會主義市場經(jīng)濟理論

（一）社會主義商品經(jīng)濟與市場經(jīng)濟

（二）社會主義市場經(jīng)濟體系

（三）現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征和法人治理結(jié)構(gòu)

（四）我國農(nóng)村的基本經(jīng)濟制度

二、市場需求、供給和均衡價格（中級）

（一）需求的含義和決定需求的基本因素

（二）供給的含義和影響供給的基本因素

（三）均衡價格的形成和變動

（四）需求價格彈性和供給價格彈性

三、生產(chǎn)成本和市場結(jié)構(gòu)（中級）

（一）生產(chǎn)者的組織形式和企業(yè)理論

（二）市場結(jié)構(gòu)的類型及其劃分標(biāo)準(zhǔn)

（三）完全競爭市場中生產(chǎn)者的行為

（四）完全壟斷市場中生產(chǎn)者的行為

四、經(jīng)濟增長和經(jīng)濟發(fā)展（中級）

（一）經(jīng)濟增長與經(jīng)濟發(fā)展的比較

（二）經(jīng)濟周期和經(jīng)濟波動

（三）經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變

（四）科學(xué)發(fā)展觀的含義和內(nèi)容

五、社會主義市場經(jīng)濟的宏觀調(diào)控

（一）政府的經(jīng)濟職能與宏觀經(jīng)濟調(diào)控的必要性

（二）宏觀經(jīng)濟調(diào)控的目標(biāo)、方式和手段

（三）財政政策和貨幣政策

（四）宏觀經(jīng)濟調(diào)控的綜合協(xié)調(diào)

管理學(xué)原理

一、管理概述

（一）管理的概念

（二）管理的基本特征和主要職能

（三）組織文化與組織環(huán)境

二、計劃職能

（一）計劃工作的任務(wù)和程序

（二）決策的特點、類型和方法

（三）目標(biāo)管理和組織的主要戰(zhàn)略

三、組織職能

（一）組織工作的基本過程和基本原則

（二）組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中的基本問題

（三）組織結(jié)構(gòu)的主要類型

（四）組織變革的動因、內(nèi)容、過程和阻力

四、領(lǐng)導(dǎo)職能

（一）領(lǐng)導(dǎo)的作用和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的構(gòu)成（二）領(lǐng)導(dǎo)方式理論和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論

（三）激勵的方式方法

（四）溝通的過程、類型和作用

五、控制職能

（一）控制的概念、過程和主要類型

（二）控制工作的基本原則

財務(wù)管理和投資管理

一、預(yù)算管理

（一）預(yù)算的特征和作用

（二）財務(wù)預(yù)算編制方法

（三）預(yù)算的執(zhí)行與考核

二、籌資管理

（一）企業(yè)籌資分類和資本金制度

（二）股票的特征、分類和上市交易

（三）債券發(fā)行和融資租賃

（四）可轉(zhuǎn)換債券的基本要素和籌資特點

二、投資管理

（一）項目投資的特點和意義

（二）項目投資決策方法及應(yīng)用

（三）投資項目財務(wù)可行性評價指標(biāo)

四、營運資金管理

（一）營運資金的內(nèi)容和管理原則

（二）現(xiàn)金管理模式和現(xiàn)金成本

（三）流動負(fù)債管理和商業(yè)信用

五、財務(wù)分析與評價

（一）財務(wù)分析方法

（二）企業(yè)綜合績效評價標(biāo)準(zhǔn)

（三）財務(wù)指標(biāo)分析與考核

市場營銷管理

一、市場營銷概述

（一）市場營銷的基本概念

（二）企業(yè)經(jīng)營觀念的發(fā)展

二、市場營銷環(huán)境

（一）企業(yè)微觀市場營銷環(huán)境

（二）企業(yè)宏觀市場營銷環(huán)境

三、消費者行為

（一）消費者行為類型

（二）影響消費者行為的因素

（三）消費者購買決策過程

四、市場營銷策略

（一）目標(biāo)營銷戰(zhàn)略

（二）營銷組合策略

五、產(chǎn)品和服務(wù)策略

（一）產(chǎn)品層次與產(chǎn)品分類

（二）產(chǎn)品組合和產(chǎn)品線策略

（三）服務(wù)與服務(wù)營銷策略

經(jīng)濟法

一、物權(quán)法律制度（中級）

（一）我國物權(quán)法的基本原則

（二）國家所有權(quán)和集體所有權(quán)、私人所有權(quán)

（三）用益物權(quán)：土地承包經(jīng)營權(quán)和建設(shè)用地使用權(quán)

（四）擔(dān)保物權(quán)：抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)和留置權(quán)

二、公司法律制度（中級）

（一）公司法和公司概述

（二）有限責(zé)任公司的設(shè)立和組織機構(gòu)

（三）有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓

（四）股份有限公司的設(shè)立和組織機構(gòu)

（五）股份有限公司的股份發(fā)行和轉(zhuǎn)讓

（六）公司董事、監(jiān)事及其高管人員的資格和義務(wù)

三、其他法律制度（中級）

（一）工業(yè)產(chǎn)權(quán)法律制度

（二）勞動合同法律制度

（三）消費者權(quán)益保護(hù)法律制度

（四）產(chǎn)品質(zhì)量法律制度

當(dāng)前經(jīng)濟熱點問題

主要指三個強省戰(zhàn)略、兩化融合、新型工業(yè)化、區(qū)域發(fā)展、美好安徽

建設(shè)等重要經(jīng)濟政策措施，以及我省傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級、新興產(chǎn)業(yè)培育做

強、非公經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、加快皖江和皖北經(jīng)濟發(fā)展等當(dāng)前經(jīng)濟熱點問題。

2013年6月13日發(fā)布

第二篇：2010安徽省高級經(jīng)濟師資格業(yè)務(wù)考試大綱

2010安徽省高級經(jīng)濟師資格業(yè)務(wù)考試大綱

主要科目：經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)、管理學(xué)原理、投資管理和財務(wù)管理、市場營銷管理、經(jīng)濟法、國家和我省重要經(jīng)濟政策等。不提供、不指定教材。主要測試申報人員對經(jīng)濟基礎(chǔ)理論和經(jīng)濟政

策的掌握程度，以及對當(dāng)前經(jīng)濟熱點問題的研判和解決能力。

經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)

一、社會主義市場經(jīng)濟理論

（一）社會主義商品經(jīng)濟與市場經(jīng)濟

（二）社會主義經(jīng)濟體制改革的目標(biāo)和基本模式

（三）社會主義市場經(jīng)濟條件下的商品市場和要素市場

（四）社會主義市場經(jīng)濟的微觀基礎(chǔ)

（五）現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征和法人治理結(jié)構(gòu)

（六）我國農(nóng)村的基本經(jīng)濟制度

二、市場需求、供給和均衡價格

（一）需求的含義和決定需求的基本因素

（二）供給的含義和影響供給的基本因素

（三）均衡價格的形成和變動

（四）需求價格彈性和供給價格彈性

三、生產(chǎn)成本和市場結(jié)構(gòu)

（一）生產(chǎn)者的組織形式和企業(yè)理論

（二）生產(chǎn)函數(shù)和生產(chǎn)曲線

（三）成本函數(shù)和成本曲線

（四）市場結(jié)構(gòu)的類型及其劃分標(biāo)準(zhǔn)

（五）完全競爭市場中生產(chǎn)者的行為

（六）完全壟斷市場中生產(chǎn)者的行為

四、宏觀經(jīng)濟運行分析

（一）經(jīng)濟增長與經(jīng)濟發(fā)展的比較

（二）經(jīng)濟增長方式及其轉(zhuǎn)變

（三）經(jīng)濟周期和經(jīng)濟波動

（四）價格總水平變動的經(jīng)濟效應(yīng)

（五）我國就業(yè)和失業(yè)問題的特點

五、宏觀經(jīng)濟調(diào)控目標(biāo)和手段

（一）政府的經(jīng)濟職能

（二）宏觀經(jīng)濟調(diào)控的目標(biāo)和手段

（三）財政政策和貨幣政策的協(xié)調(diào)

管理學(xué)原理

一、管理概述

（一）管理的概念

（二）管理的基本特征和主要職能

（三）組織文化與組織環(huán)境

二、計劃職能

（一）計劃工作的任務(wù)和程序

（二）決策的特點、類型和方法

（三）目標(biāo)管理和組織的主要戰(zhàn)略

三、組織職能

（一）組織工作的基本過程和基本原則

（二）組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中的基本問題

（三）組織結(jié)構(gòu)的主要類型

（四）組織變革的內(nèi)容、過程和阻力

四、領(lǐng)導(dǎo)職能

（一）領(lǐng)導(dǎo)的作用和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的構(gòu)成（二）領(lǐng)導(dǎo)方式理論和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論

（三）激勵的方式方法

（四）溝通的過程和分類

五、控制職能

（一）控制的概念、過程和主要類型

（二）控制工作的基本原則

投資管理和財務(wù)管理

一、項目投資管理

（一）項目投資決策的原則和程序

（二）項目投資決策評價指標(biāo)

（三）無形資產(chǎn)投資

二、證券投資管理

（一）債券投資的收益評價

（二）股票投資的收益評價

（三）證券投資組合的策略與方法

三、營運資金管理

（一）現(xiàn)金管理

（二）應(yīng)收賬款的管理

（三）存貨管理

四、財務(wù)會計報告

（一）資產(chǎn)負(fù)債表

（二）利潤表

（三）現(xiàn)金流量表

五、財務(wù)報表分析

（一）財務(wù)報表分析的基本方法

（二）財務(wù)報表分析的主要指標(biāo)

市場營銷管理

一、市場營銷概述

（一）市場營銷的基本概念

（二）企業(yè)經(jīng)營觀念的發(fā)展

二、市場營銷環(huán)境

（一）企業(yè)微觀市場營銷環(huán)境

（二）企業(yè)宏觀市場營銷環(huán)境

三、消費者行為

（一）影響消費者行為的因素

（二）消費者購買決策過程

四、市場營銷策略

（一）目標(biāo)營銷策略

（二）營銷組合策略

五、產(chǎn)品和服務(wù)策略

（一）產(chǎn)品層次與產(chǎn)品分類

（二）產(chǎn)品組合和產(chǎn)品線策略

（三）服務(wù)與服務(wù)營銷策略

經(jīng)濟法

一、物權(quán)法律制度

（一）我國物權(quán)法的基本原則

（二）物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓、消滅和保護(hù)

（三）國家所有權(quán)和集體所有權(quán)、私人所有權(quán)

（四）用益物權(quán)：土地承包經(jīng)營權(quán)和建設(shè)用地使用權(quán)

（五）擔(dān)保物權(quán)：抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)和留置權(quán)

二、公司法律制度

（一）公司法和公司概述

（二）有限責(zé)任公司的設(shè)立和組織機構(gòu)

（三）有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓

（四）股份有限公司的設(shè)立和組織機構(gòu)

（五）股份有限公司的股份發(fā)行和轉(zhuǎn)讓

（六）公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的資格和義務(wù)

（七）公司解散和清算

三、其他法律制度

（一）知識產(chǎn)權(quán)法律制度

（二）反壟斷法律制度

（三）反不正當(dāng)競爭法律制度

（四）消費者權(quán)益保護(hù)法律制度

國家和我省重要經(jīng)濟政策

主要指貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推動工業(yè)強省、兩化融合、區(qū)域發(fā)展等戰(zhàn)略實施，以及新型工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃、中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展等重要經(jīng)濟政策和產(chǎn)業(yè)政策，同

時密切關(guān)注當(dāng)前經(jīng)濟熱點問題。

二○一○年八月二日發(fā)布

一、2011年經(jīng)濟熱點問題：

一、2011年經(jīng)濟熱點問題：

熱點事件相關(guān)考點

中國經(jīng)濟總量超日本；戰(zhàn)后70年代日本發(fā)展為第二經(jīng)濟大國；兩極格局解體后，多

極化趨勢的加強

中國強調(diào)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變；斯大林模式在經(jīng)濟方面的表現(xiàn)；赫魯嘵夫改革、戈爾巴喬夫改革；中國特色社會主義道路；（必修2）探討世界經(jīng)濟全球化進(jìn)程中的問

題（必修2）

新的經(jīng)濟區(qū)域規(guī)劃出臺；我國對外開放格局的初步形成（必修1）

城市房價調(diào)控；城鎮(zhèn)化建設(shè)和戶籍改革；人文主義思想；（必修3）中國傳統(tǒng)的民本

思想；（必修3）

國民收入再分配；戰(zhàn)國美歐等國推行的福利政策（必修2）

關(guān)注民生，加大三農(nóng)問題的投入三個代表思想（必修3）

第三篇：高級經(jīng)濟師資格條件

關(guān)于印發(fā)廣東省高級經(jīng)濟師資格條件的通知

粵人職[1999]33號

廣州、深圳及各地級市人事局，各縣、縣級市、區(qū)人事局，省直各有關(guān)單位：

現(xiàn)將省經(jīng)委組織擬定的《廣東省高級經(jīng)濟師資格條件》印發(fā)給你們，請自2000年1月1日起貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中有何問題和意見，請報告我廳職稱處。

廣東省人事廳

一九九九年十二月二十八日

廣東省高級經(jīng)濟師資格條件

評定標(biāo)準(zhǔn)：高級經(jīng)濟師須系統(tǒng)掌握經(jīng)濟專業(yè)的理論知識．對從事的專業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究，熟悉相關(guān)專業(yè)業(yè)知識，了解國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟管理科學(xué)的理論、方法和發(fā)展趨勢；熟悉有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)，有較高的政策水平和豐富的經(jīng)濟專業(yè)工作經(jīng)驗，能主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理、項目的籌建或從事學(xué)科重點課題的研究，獨立解決重要經(jīng)濟活動中的難題，在經(jīng)濟研究工作中取得有重大價值的成果，或在加強經(jīng)濟管理、提高經(jīng)濟效益和社會效益等方面業(yè)績顯著；公開發(fā)表、出版有較高水平的論文、著作；一有組織專業(yè)全面業(yè)務(wù)、，培養(yǎng)專業(yè)人才和指導(dǎo)經(jīng)濟師工作的能力；能熟練運用外語獲取信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

第一條適用范圍

本資格條件適用于我省從事工交、基建、商業(yè)、餐旅、物資、供銷｝經(jīng)貿(mào)、金融、計劃和勞動工資管理、經(jīng)濟研究等經(jīng)濟專業(yè)工作的在職在崗專業(yè)人員。

第二條思想政治條件

遵守國家法律和法規(guī)，執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期間，考核稱職以上。

任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)如下情況之一，在規(guī)定年限上延遲申報：

（－）考核基本稱職及以下或受單位通報批評者，延遲1年申報。

（二）受記過以上處分或已定性為責(zé)任事故的直接責(zé)任者，延遲2年申報。

（三）弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷，謊報成績，剽竊他人成果者，延遲3年申報。

（四）嚴(yán)重違法違紀(jì)或嚴(yán)重失職、瀆職，給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失者，不得申報。

第三條學(xué)歷、資歷條件

具備下列條件之一：

（一）獲博士學(xué)位，從事經(jīng)濟專業(yè)工作，取得經(jīng)濟師資格后，受聘經(jīng)濟師職務(wù)2年以上。

（二）獲大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，從事經(jīng)濟專業(yè)工作，取得經(jīng)濟師資格后，受聘經(jīng)濟師職務(wù)5年以上。

（三）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事經(jīng)濟專業(yè)工作20年以上取得經(jīng)濟師資格后，受聘經(jīng)濟師職務(wù)5年以上。

第四條外語條件

具備下列條件之一：

（－）熟練掌握一門外語，參加全國或全省統(tǒng)一考試，成績符合規(guī)定要求。

（二）符合下列條件之一者，可免試外語：

1．獲博士學(xué)位。

2．任現(xiàn)職期間公派出國留學(xué)或工作，出國前通過國家出國人員外語水平考試，并在國外工作或?qū)W習(xí)1年以上。

第五條繼續(xù)教育條件

任現(xiàn)職期間，按照《廣東省科學(xué)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的要求，結(jié)合實際專業(yè)工作需要，參加以新理論、新知識和新方法為主要內(nèi)容的繼續(xù)教育，達(dá)到所規(guī)定的要求，并提交完成繼續(xù)教育的有效證明。

第六條專業(yè)工作經(jīng)歷（能力）條件

任現(xiàn)職期間，具備下列專業(yè)工作經(jīng)歷（能力）條件之一

（一）主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動2年以上。

（二）作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動3年以上。

（三）主持或作為骨干參與國家、省重點項目1項以上或市重點項目2項以上的籌建、投產(chǎn)等全過程工作。

（四）主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理工作，主要經(jīng)濟指標(biāo)連續(xù)3年以上達(dá)到省內(nèi)同行先進(jìn)水平。

（五）從事經(jīng)濟專業(yè)研究工作，承擔(dān)?。ú浚┘壷攸c課題2項以上，或市（廳）級重點課題3項以上。

第七條業(yè)績成果條件

任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一：

（一）主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間。連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟效益，或為企業(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)。

（二）為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn)，并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟效益。

（三）主持或作為骨干參與籌建的重點項目投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計指標(biāo)。

（四）主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行先進(jìn)水平作出突出貢獻(xiàn)。

（五）從事經(jīng)濟研究工作，獲國家級獎或?。ú浚┘壱?、二等獎1項，或?。ú浚┘壢泉劇⑹校◤d）教一等獎2項以上，或市（廳）級二等獎3項以上獎勵。（以獎勵證書為準(zhǔn)）

（六）從事經(jīng)濟專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對本專業(yè)有獨到見解，提出有較高價值的建議，對改進(jìn)本單位（部門）工作，大幅度提高效率（或效益）作出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟活動有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟、社會效益。

第八條論文、著作條件

任現(xiàn)職期間，公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文（第一作者）、著作（主要編著者），或撰寫有較高價值的專業(yè)報告，具備下列條件之一：

（－）公開出版經(jīng)濟著作五部，以及在專業(yè)刊物（CN或ISSN刊物，下同）發(fā)表論文1篇以上。

（二）在專業(yè)刊物發(fā)表論文2篇以上。

（三）在專業(yè)刊物發(fā)表論文1篇，以及在國際或全國學(xué)術(shù)會議宣讀論文2篇以上；或在專業(yè)刊物發(fā)表論文1篇，以及在省級學(xué)術(shù)會議宣讀并獲獎的論文2篇以上。

（四）在專業(yè)刊物發(fā)表論文1篇。以及為解決重大經(jīng)濟問題而撰寫有較高水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或重大項目的立項研究報告等2篇以上。

第九條破格申報條件

雖不具備第三條規(guī)定的學(xué)歷，但取得經(jīng)濟師資格后，受聘經(jīng)濟師職務(wù)5年以上；或具備規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位），取得經(jīng)濟師資格后，受聘經(jīng)濟師職務(wù)3年以上。任現(xiàn)職期間，并具備下列條件之一者，可不受第三條規(guī)定的限制。評審時一般要經(jīng)過專業(yè)答辯。

（－）獲國家或省批準(zhǔn)的有突出貢獻(xiàn)專家稱號者。

（二）主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作，近三年來連續(xù)使企業(yè)有較大幅度盈利或?qū)崿F(xiàn)扭虧為盈，成績顯著，經(jīng)省、市專業(yè)主管部門認(rèn)定；同時，對所從事的經(jīng)濟專業(yè)理論有較深入的研究，公開出版有較高學(xué)術(shù)水平的經(jīng)濟著作1部（主要編著者）和在專業(yè)刊物發(fā)表獨立完成的論文2篇以上，或在專業(yè)刊物發(fā)表獨立完成的論文3篇以上。

附錄：

一、申報人必須提交下列材料：

（－）按要求填寫好的《廣東專業(yè)技術(shù)評審表》（簡稱《評審表》下同）：一式一份。

（二）《廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》一式二十份。

（三）對照條件第一條，將申報的專業(yè)準(zhǔn)確地填在評審表相應(yīng)欄目上（在申報資格名稱前貫以專業(yè)名稱）。

（四）對照條件第二條，考核結(jié)果填入《評審表》內(nèi)相應(yīng)的欄目上。

（五）對照第三、五條，必須提交學(xué)歷（或?qū)W位）證書、資格證書、任職的聘書、繼續(xù)教育證書復(fù)印件。復(fù)印件須經(jīng)單位審核、蓋章，經(jīng)辦人簽名，并注明年月日。

（六）對照第四條，必須提交外語考試成績通知單或合格證書原件，或免試的證明材料。

（七）對照第六條規(guī)定，填寫《評審表》相應(yīng)欄目。

（八）對照第七條，提交業(yè)績成果證件、證明及輔助證明材料，若是獲獎項目應(yīng)清楚寫明等次，復(fù)印件單位要審核蓋章。

（九）對照第八條要求，提交規(guī)定數(shù)量內(nèi)的論文或著作或?qū)嵗牧稀Ｕ撐?、著作或?qū)嵗牧弦峤辉?/p>

二、本資格條件有關(guān)詞（語）或概念的特定解釋：

（一）凡貫有“以上”的，均合本級（本數(shù)量），如“2年以上”含2年。

（二）本條件第五條所列繼續(xù)教育的“有效證明”，是指繼續(xù)教育主管部門認(rèn)可的證明。

（三）本條件第七條所列企業(yè)經(jīng)營管理的“主持”人，是指企業(yè)的法定代表人、分管生產(chǎn)管理和經(jīng)營管理的企業(yè)負(fù)責(zé)人（不包括黨務(wù)政工主要負(fù)責(zé)人人“骨干”是指具體承擔(dān)項目的調(diào)研、立項、項目實施、綜合研究報告的編寫等全過程的負(fù)責(zé)人（可以不是決策者）或者是具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理等某一方面的負(fù)責(zé)人。

（四）本條件第八條所列“主要編著者”是指參與寫作的主編、副主編或執(zhí)筆人。

（五）專業(yè)刊物：指公開發(fā)行、取得CN或ISSN號的專業(yè)刊物。著作：指公開出版，取得ISBN號的著作。

第四篇：陜西省高級經(jīng)濟師資格評審

陜西省高級經(jīng)濟師資格評審

一、申報范圍及外語、計算機等相關(guān)要求

（一）持有2008年以來取得的高級經(jīng)濟師考試合格證，在省內(nèi)各種所有制企業(yè)、事業(yè)單位中從事經(jīng)濟專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

（二）持有職稱外語B級以上合格證書。按照陜?nèi)税l(fā)〔2007〕52號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)落實國家人事部〈關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知〉的通知》、陜?nèi)税l(fā)〔2007〕121號《關(guān)于職稱外語免試有關(guān)問題的補充通知》的文件規(guī)定，符合職稱外語免試條件的，填寫《陜西省職稱外語考試免試申請表》，各市職改辦及省級部門人事處審核后上報材料。

（三）持有全國計算機應(yīng)用能力考試（5個模塊）合格證書。符合陜?nèi)宿k發(fā)〔2005〕34號《關(guān)于中、高級專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》文件中規(guī)定免試條件者，填寫《申請計算機應(yīng)用能力考試免考審批表》，各市職改辦及省級部門人事處審核后上報材料。

（四）學(xué)歷要求。按照陜?nèi)税l(fā)〔2003〕69號、陜?nèi)税l(fā)〔2003〕71號文件規(guī)定執(zhí)行。

（五）申報評審的專業(yè)必須與本人現(xiàn)在從事的工作和考試科目保持一致。

（六）申報人提交的學(xué)術(shù)技術(shù)成果必須與申報專業(yè)保持一致或相近。

二、業(yè)績條件

參評人長期從事經(jīng)濟專業(yè)工作，具有較系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論知識，所從事經(jīng)濟專業(yè)業(yè)績突出，具備下列條件之一：

（一）主持單位工作或管理項目中，有1次被評為省部級優(yōu)秀單位（或項目），或有2次被評為市級優(yōu)秀單位（或項目）。

（二）在承擔(dān)的經(jīng)濟調(diào)查工作中，所提出的問題具有典型性或預(yù)見性，所提出的建議、意見對工作有指導(dǎo)意義。其中有1項被省政府或國家有關(guān)部委采用，或有2項以上被設(shè)區(qū)市政府、省級部門采用，或有4項以上得到所在單位采用，并取得顯著成效。

（三）主持單位的主要經(jīng)濟工作或管理建設(shè)項目，有創(chuàng)新舉措或先進(jìn)經(jīng)驗總結(jié)，被設(shè)區(qū)市級以上業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可，并予以推廣或有材料表明已被同行業(yè) 單位正式采用，或取得明顯的經(jīng)濟效益和社會效益。

（四）主持或參與制定過縣級以上地區(qū)、行業(yè)或單位的技術(shù)操作規(guī)程、工作制度、項目科研報告或發(fā)展思路、發(fā)展規(guī)劃，并經(jīng)政府、主管部門或單位批準(zhǔn)實施。

（五）主持或參與撰寫的科研課題、政策研究課題、調(diào)查研究課題，有獨到見解或理論創(chuàng)新，對經(jīng)濟工作具有指導(dǎo)意義，其成果經(jīng)同行專家鑒定，被認(rèn)為在國內(nèi)或省內(nèi)有較高水平。

（六）在經(jīng)濟專業(yè)崗位上，研究解決了經(jīng)濟工作中的有關(guān)重要問題，為一個地區(qū)、部門、單位做出了突出貢獻(xiàn)，或在近五年來有3次被單位評為先進(jìn)工作者。

三、學(xué)術(shù)技術(shù)成果條件

任現(xiàn)職以來，具備下列條件之一：

（一）在正式出版社出版過有統(tǒng)一書號（ISBN）的經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)著作，本人獨立撰寫5萬字以上；或編寫一部已正式出版的經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)教材，本人獨立撰寫8萬字以上。對未署名作者所撰寫章節(jié)的著作或教材，須由主編或出版社出具作者寫作分工的證明。

（二）在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）的報紙、期刊上發(fā)表2篇以上（每篇不少于2000字，下同）獨立完成的論文、調(diào)查報告。

（三）在省級新聞出版部門認(rèn)定的有內(nèi)部刊號的報紙、期刊上發(fā)表3篇以上獨立完成的論文、調(diào)查報告。

（四）在省部級經(jīng)濟專業(yè)學(xué)術(shù)會議上發(fā)表2篇以上或在設(shè)區(qū)市、省級部門學(xué)術(shù)會議上發(fā)表3篇以上的學(xué)術(shù)論文。

四、申報材料目錄

（一）主管單位或市職改部門審核推薦函1份，同時附《陜西省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報參評人員名冊》(附件1)及電子版（Excel格式）。

（二）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式3份。

（三）《高級經(jīng)濟師任職資格評審簡表》（附件2）一式15份。

（四）所在單位出具的以寫實為主的業(yè)績推薦材料1份。

（五）所在單位人事（職改）部門出具的公示證明1份。

（六）個人業(yè)務(wù)自傳一份，主要反映本人近五年從事經(jīng)濟業(yè)務(wù)工作情況。破格考試并申報人員還需另行提供個人業(yè)務(wù)自傳一式15份，主要說明破格考試并申報的條件及理由，重點反映任現(xiàn)職期間的突出工作業(yè)績。

（七）答辯材料一份，答辯者可根據(jù)本人從事的工作及所撰寫的論文，提供一份綜合性的答辯材料。

（八）在有效期內(nèi)的考試合格證書原件及復(fù)印件一份。包括高級經(jīng)濟師任職資格考試合格證書、職稱外語考試合格證書（B級以上）或外語免試審核表、計算機考試合格證書或計算機免試審核表。

（九）學(xué)歷證書和中級職稱證書原件及復(fù)印件一份。

（十）任現(xiàn)職期間獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書原件及復(fù)印件一份。

（十一）能代表本人申報高級經(jīng)濟師任職資格理論水平的論著原件及復(fù)印件。

五、有關(guān)要求及注意事項

（一）各市、各部門、各有關(guān)單位的人事（職改）部門，要從加強我省高級經(jīng)濟人才隊伍建設(shè)，促進(jìn)我省經(jīng)濟社會發(fā)展的高度出發(fā)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好2010年高級經(jīng)濟師的申報工作。

（二）基層單位、主管部門及各市的人事（職改）部門應(yīng)嚴(yán)把推薦關(guān)，認(rèn)真核實被推薦評審人員的有關(guān)材料，對其專業(yè)技術(shù)工作做出實事求是的鑒定，把確實有真才實學(xué)，在經(jīng)濟建設(shè)第一線有突出業(yè)績的人員推薦上來，堅決杜絕弄虛作假的行為。

（三）申報材料必須由單位人事（職改）部門集中一次性上報，個人報送材料概不受理。

（四）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審簡表》為A3紙張（可以復(fù)?。┛傻卿涥兾魇“l(fā)展和改革委員會網(wǎng)站下載；《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》格式為國家人社部、省人社廳統(tǒng)一表格；表格欄目及格式不能隨意調(diào)整。其余材料（含復(fù)印件用紙）均統(tǒng)一為A4紙張。

（五）所申報的表格中的相關(guān)內(nèi)容、工作業(yè)績、論著等材料必須是任現(xiàn)職期間形成的，取得現(xiàn)職資格以前的材料不需提供。

（六）凡持國（境）外學(xué)歷申報者，必須出具國家教育部出國留學(xué)人員服務(wù)中心的認(rèn)證書。

（七）負(fù)責(zé)人簽字、基層（呈報）單位意見必須用藍(lán)黑鋼筆或黑色碳素筆填寫?！盎鶎訂挝灰庖姟焙汀俺蕡髥挝灰庖姟睓谀?，要明確簡述被推薦人有關(guān)方面的表現(xiàn)及推薦其評審高級經(jīng)濟師的理由。要求字跡工整、清晰，內(nèi)容真實。

（八）申報材料目錄中的第（四）款、（五）款要加蓋主管部門的人事（職改）部門的公章。申報材料中的所有復(fù)印件須經(jīng)所在單位審核，加蓋所在單位或單位人事（職改）部門的公章，經(jīng)辦人簽名，并注明年月日。

（九）對部分申報材料應(yīng)進(jìn)行裝訂，順序為：目錄中第（四）款、（五）款、（六）款、第（七）至

（十）款中的復(fù)印件。目錄中的第（一）、（二）、（三）、（七）款及

（八）至

（十一）款中所指的有關(guān)證件原件及論著原件不需要裝訂。要求個人申報材料裝入硬盒（檔案盒規(guī)格）報送盒上粘貼申報材料封面。

（十）評審材料待評審工作結(jié)束后1個月內(nèi)按原報送渠道退回，逾期不予保管。

第五篇：安徽省2012年高級經(jīng)濟師資格申報評審有關(guān)工作通知

安徽省2012年高級經(jīng)濟師資格申報評審有關(guān)工作通知

經(jīng)省人社廳同意，現(xiàn)就2012全省高級經(jīng)濟師資格申報評審工作的有關(guān)事項通知如下：

一、申報條件

2012全省高級經(jīng)濟師資格申報評審條件，按照《安徽省經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術(shù)資格評審標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）》（皖經(jīng)人事〔2006〕100號）文件執(zhí)行。申報人的工作年限和任職年限統(tǒng)一計算到2012年12月31日。

二、申報材料

申報高級經(jīng)濟師資格的人員，須提交以下材料，并將材料目錄粘貼于申報袋正面：

1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式2份，樣表從我委門戶網(wǎng)站中本通知附件里下載，用B5紙正反面打印，并裝訂成冊。破格申報人員須在評審表封面右上角注明“破格”字樣。

2、《申報高級經(jīng)濟師資格人員簡明情況登記表》（附件1，用A3紙打?。┮皇?5份。

3、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、聘任證書（限于實施專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的企事業(yè)單位申報人員）、繼續(xù)教育合格證書、職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試合格證書或經(jīng)省人社廳專技處審核蓋章的免試審批表原件和復(fù)印件各1份（原件審核后退回，復(fù)印件須由用人單位審驗蓋章，下同）。

4、任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作總結(jié)（2000字左右,要求打印并經(jīng)用人單位審驗蓋章）1份，獲獎證書及其他反映業(yè)績成果的材料原件和復(fù)印件各1份，以及有關(guān)部門出具的業(yè)績認(rèn)定證明材料。

5、任現(xiàn)職以來公開發(fā)表或出版的論文著作原件。

6、2張2寸近期半身正面免冠照片。

申報材料中業(yè)績成果、論文著作、獲獎情況等，須填寫取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格以來重點是近5年來的情況。論文著作須注明刊物名稱、刊號、發(fā)表或出版日期、出版社名稱、字?jǐn)?shù)等。對兩人或兩人以上共同完成的項目（課題）、科技成果、表彰獎勵等，須注明本人在其中所做的工作內(nèi)容、所起的作用及排名，并注明任務(wù)下達(dá)（授予）的部門、時間和等級（次）。工作學(xué)習(xí)簡歷有職務(wù)、崗位、學(xué)歷變動的，須分階段填寫。

業(yè)績成果、論文著作、免試條件等傾斜政策的相關(guān)規(guī)定，請從我委網(wǎng)站中本通知附件“申報指南”里查閱。

三、業(yè)務(wù)考試

全省高級經(jīng)濟師資格評審工作實行考評結(jié)合，所有申報人員均須參加業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試采用筆試形式，具體要求如下：

1、業(yè)務(wù)考試定于10月20日上午9:00—11:30進(jìn)行，考試地點設(shè)在我委（合肥市屯溪路306號金安大廈）北樓六樓大會議室。申報人員須攜帶本人身份證，于10月19日8:30—17:30到我委人事教育處（金安大廈南樓715室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取者，視為自動放棄。

2、業(yè)務(wù)考試卷面滿分100分，考試范圍為經(jīng)濟專業(yè)基礎(chǔ)理論及相關(guān)實務(wù)，不提供、不指定教材?？荚嚧缶V見本通知附件。

3、參加考試人員須持本人身份證及準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，開考30分鐘后未到者，取消考試資格。

4、按皖價費〔2005〕72號文件規(guī)定收取考試費100元/人。

四、面試答辯

破格申報人員還須參加面試答辯，填寫《破格申報高級經(jīng)濟師資格審批表》（附件2，須經(jīng)省人社廳專技處審核蓋章），并交納面試答辯費100元/人。答辯內(nèi)容主要是與申報人所從事專業(yè)的相關(guān)理論與工作實踐，時間定于10月26日上午9:00開始，考場設(shè)在我委北樓六樓會議室。參加面試答辯者須攜帶本人身份證，于10月26日上午8:30前到我委人事教育處報到。無故逾期不到者，視為自動放棄。

五、補充說明

1、原取得其他專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格，轉(zhuǎn)崗從事經(jīng)濟工作一年后參加經(jīng)濟師資格考試合格（轉(zhuǎn)崗前后中級專業(yè)技術(shù)資格滿一個基本任職年限）申報高級經(jīng)濟師資格的人員，還須符合《安徽省經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術(shù)資格評審標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）》第八條

（一）至

（四）項規(guī)定的學(xué)歷條件之一。

2、根據(jù)我省有關(guān)政策規(guī)定，在縣城以下基層單位工作滿3年的中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)人員，同等條件下優(yōu)先申報評審高級經(jīng)濟師資格；中小企業(yè)、非公有制企業(yè)法人代表及高管人員取得顯著經(jīng)濟社會效益的，由縣級以上財稅部門審驗蓋章的近3個利稅報表，可作為破格申報評審高級經(jīng)濟師資格的重要依據(jù)。

六、報送要求

高級經(jīng)濟師資格申報評審工作政策性強，涉及全省廣大經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)人員的切身利益。請各市經(jīng)信委將本通知下載后掛在所辦網(wǎng)站“通知公告”欄目中，為企業(yè)、基層做好人才服務(wù)工作，支持經(jīng)濟專業(yè)人才的進(jìn)步成長。各級人事部門要精心組織，加強指導(dǎo)，明確責(zé)任，審核把關(guān)，準(zhǔn)確、客觀地評價申報人任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績、專業(yè)技術(shù)（學(xué)術(shù)）水平及其工作表現(xiàn)。以市、廳（局）為單位，統(tǒng)一填寫《申報高級經(jīng)濟師資格人員情況匯總表》（附件3，用A3紙打印，加蓋公章）及電子版，并附市、廳（局）人事部門開具的委托評審函，于9月17日—30日將申報材料統(tǒng)一報送到我委人事教育處，并按申報人數(shù)每人交納評審費300元。省屬企業(yè)和中央駐皖有關(guān)單位可直接報送。逾期報送以及申報者個人單獨報送的材料，不予受理。

其他未盡事宜由我委人事教育處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：閆永華、高源，電話：0551-2871199。

附件：

1、申報高級經(jīng)濟師資格人員簡明情況登記表

2、破格申報高級經(jīng)濟師資格審批表

3、申報高級經(jīng)濟師資格人員情況匯總表

2012全省高級經(jīng)濟師資格申報指南

近日，安徽省經(jīng)信委發(fā)布通知及業(yè)務(wù)考試大綱，正式啟動全省2012高級經(jīng)濟師資格申報評審工作。按照省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一要求，全省高級經(jīng)濟師資格評審工作將于11月進(jìn)行，12月底前完成報批工作。

根據(jù)2006年發(fā)布的《安徽省經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術(shù)資格評審標(biāo)準(zhǔn)條件》（皖經(jīng)人事〔2006〕100號，以下簡稱“標(biāo)準(zhǔn)條件”），在我省各類企事業(yè)單位及其他經(jīng)濟組織中從事工交、建筑、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)、餐旅、房地產(chǎn)、財稅、價格、金融、保險、郵電、工商行政、人力資源、社會保障等經(jīng)濟管理工作的專業(yè)技術(shù)人員和在皖工作1年以上的省外經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)人員，凡符合本“標(biāo)準(zhǔn)條件”的，均可申報評審；已取得非經(jīng)濟系列高級職稱的人員，凡符合本“標(biāo)準(zhǔn)條件”的，可根據(jù)工作需要申報轉(zhuǎn)評高級經(jīng)濟師資格；原取得其他專業(yè)中級職稱，轉(zhuǎn)崗從事經(jīng)濟工作1年后參加經(jīng)濟師資格考試合格的，只要轉(zhuǎn)崗前后中級職稱滿一個基本任職年限，也可申報評審高級經(jīng)濟師資格。對申報人所學(xué)專業(yè)與所從事專業(yè)工作不相符的，須提交接受本專業(yè)不低于6個月的繼續(xù)教育證明。

“標(biāo)準(zhǔn)條件”要求，我省高級經(jīng)濟師資格評審工作實行考評結(jié)合，所有申報人員均須參加業(yè)務(wù)考試筆試，成績合格者方可將其申報材料提交高評會評審。今年的業(yè)務(wù)考試定于10月20日上午進(jìn)行，主要科目為經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)、管理學(xué)原理、投資管理和財務(wù)管理、市場營銷管理、經(jīng)濟法、國家和我省重要經(jīng)濟政策等。不提供、不指定教材，但考生可參閱本全國經(jīng)濟系列中初級職稱考試叢書，還需密切關(guān)注當(dāng)前經(jīng)濟熱點問題?？荚囶}型分為單項選擇題、多項選擇題、判斷題、簡述題、論述或案例分析題，權(quán)重為20：20：10：20：30。從前5年平均情況看，考試通過率一般不低于申報總?cè)藬?shù)的90%。

“標(biāo)準(zhǔn)條件”規(guī)定，在我省經(jīng)濟社會發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)人員，可不受學(xué)歷、資歷、職稱、身份等條件限制，破格申報評審高級經(jīng)濟師資格。也就是說，破格申報人員只要符合“標(biāo)準(zhǔn)條件”第六章規(guī)定的“業(yè)績成果條件”之一和“論文著作條件”之一，僅需提供業(yè)績成果證明材料和論文著作，無需提供學(xué)歷證書、職稱評聘證書、職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試合格證書等，但破格申報仍需參加業(yè)務(wù)考試，并參加面試答辯，面試主要圍繞申報人提供論文中的論點、論據(jù)以及本人所從事專業(yè)有關(guān)的理論與實踐知識進(jìn)行答辯，今年的破格面試時間定于10月26日上午進(jìn)行，答題時間不超過20分鐘。

“標(biāo)準(zhǔn)條件”明確，申報人在縣城以外農(nóng)村、廠礦等基層單位或其他經(jīng)濟組織特別是中小企業(yè)、民營企業(yè)基層一線從事經(jīng)濟工作的，業(yè)績成果條件和論文著作水平可適當(dāng)降低。比如，中小企業(yè)、民營企業(yè)法人代表及高經(jīng)人員按業(yè)績破格申報高級經(jīng)濟師資格的，年創(chuàng)利稅水平可降低到“標(biāo)準(zhǔn)條件”附則中規(guī)定數(shù)額的50%以上即可，但須提供財稅部門審驗蓋章的近3個利稅報表。根據(jù)省有關(guān)政策規(guī)定，從事技術(shù)開發(fā)、科研成果轉(zhuǎn)化或中介服務(wù)的科技人員或經(jīng)營管理人員，取得顯著經(jīng)濟社會效益的，可作為評定高級經(jīng)濟師資格的重要依據(jù)；在縣城以下基層單位工作滿3年的中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)人員，同等條件下優(yōu)先申報評審高級經(jīng)濟師資格。

省經(jīng)信委發(fā)出的通知要求，全省高級經(jīng)濟師資格評審工作涉及廣大經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，各地人社和經(jīng)信部門、各企事業(yè)單位要精心組織，加強指導(dǎo)，明確責(zé)任，抓好落實，按照省人社廳關(guān)于職稱工作的有關(guān)政策要求和規(guī)定程序，于9月17—30日將申報材料統(tǒng)一報送到省經(jīng)信委人事教育處。

2012年安徽省高級經(jīng)濟師資格

業(yè)務(wù)考試大綱

主要科目：經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)、管理學(xué)原理、財務(wù)管理和投資管理、市場營銷管理、經(jīng)濟法和當(dāng)前經(jīng)濟熱點問題。不提供、不指定教材。主要測試申報人員對經(jīng)濟理論和經(jīng)濟政策的掌握程度，以及對當(dāng)前經(jīng)濟熱點問題的研判能力。

經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)

一、社會主義市場經(jīng)濟理論

（一）社會主義商品經(jīng)濟與市場經(jīng)濟

（二）社會主義市場經(jīng)濟體系

（三）現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征和法人治理結(jié)構(gòu)

（四）我國農(nóng)村的基本經(jīng)濟制度

二、市場需求、供給和均衡價格

（一）需求的含義和決定需求的基本因素

（二）供給的含義和影響供給的基本因素

（三）均衡價格的形成和變動

（四）需求價格彈性和供給價格彈性

三、生產(chǎn)成本和市場結(jié)構(gòu)

（一）生產(chǎn)者的組織形式和企業(yè)理論

（二）市場結(jié)構(gòu)的類型及其劃分標(biāo)準(zhǔn)

（三）完全競爭市場中生產(chǎn)者的行為

（四）完全壟斷市場中生產(chǎn)者的行為

四、經(jīng)濟增長和經(jīng)濟發(fā)展

（一）經(jīng)濟增長與經(jīng)濟發(fā)展的比較

（二）經(jīng)濟周期和經(jīng)濟波動

（三）經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變

（四）科學(xué)發(fā)展觀的含義和內(nèi)容

五、社會主義市場經(jīng)濟的宏觀調(diào)控

（一）政府的經(jīng)濟職能與宏觀經(jīng)濟調(diào)控的必要性

（二）宏觀經(jīng)濟調(diào)控的目標(biāo)、方式和手段

（三）財政政策和貨幣政策

（四）宏觀經(jīng)濟調(diào)控的綜合協(xié)調(diào)

管理學(xué)原理

一、管理概述

（一）管理的概念

（二）管理的基本特征和主要職能

（三）組織文化與組織環(huán)境

二、計劃職能

（一）計劃工作的任務(wù)和程序

（二）決策的特點、類型和方法

（三）目標(biāo)管理和組織的主要戰(zhàn)略

三、組織職能

（一）組織工作的基本過程和基本原則

（二）組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中的基本問題

（三）組織結(jié)構(gòu)的主要類型

（四）組織變革的動因、內(nèi)容、過程和阻力

四、領(lǐng)導(dǎo)職能

（一）領(lǐng)導(dǎo)的作用和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的構(gòu)成（二）領(lǐng)導(dǎo)方式理論和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論

（三）激勵的方式方法

（四）溝通的過程、類型和作用

五、控制職能

（一）控制的概念、過程和主要類型

（二）控制工作的基本原則

財務(wù)管理和投資管理

一、預(yù)算管理

（一）預(yù)算的特征和作用

（二）財務(wù)預(yù)算編制方法

（三）預(yù)算的執(zhí)行與考核

二、籌資管理

（一）企業(yè)籌資分類和資本金制度

（二）股票的特征、分類和上市交易

（三）債券發(fā)行和融資租賃

（四）可轉(zhuǎn)換債券的基本要素和籌資特點

二、投資管理

（一）項目投資的特點和意義

（二）項目投資決策方法及應(yīng)用

（三）投資項目財務(wù)可行性評價指標(biāo)

四、營運資金管理

（一）營運資金的內(nèi)容和管理原則

（二）現(xiàn)金管理模式和現(xiàn)金成本

（三）流動負(fù)債管理和商業(yè)信用

五、財務(wù)分析與評價

（一）財務(wù)分析方法

（二）企業(yè)綜合績效評價標(biāo)準(zhǔn)

（三）財務(wù)指標(biāo)分析與考核

市場營銷管理

一、市場營銷概述

（一）市場營銷的基本概念

（二）企業(yè)經(jīng)營觀念的發(fā)展

二、市場營銷環(huán)境

（一）企業(yè)微觀市場營銷環(huán)境

（二）企業(yè)宏觀市場營銷環(huán)境

三、消費者行為

（一）消費者行為類型

（二）影響消費者行為的因素

（三）消費者購買決策過程

四、市場營銷策略

（一）目標(biāo)營銷戰(zhàn)略

（二）營銷組合策略

五、產(chǎn)品和服務(wù)策略

（一）產(chǎn)品層次與產(chǎn)品分類

（二）產(chǎn)品組合和產(chǎn)品線策略

（三）服務(wù)與服務(wù)營銷策略

經(jīng)濟法

一、物權(quán)法律制度

（一）我國物權(quán)法的基本原則

（二）國家所有權(quán)和集體所有權(quán)、私人所有權(quán)

（三）用益物權(quán)：土地承包經(jīng)營權(quán)和建設(shè)用地使用權(quán)

（四）擔(dān)保物權(quán)：抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)和留置權(quán)

二、公司法律制度

（一）公司法和公司概述

（二）有限責(zé)任公司的設(shè)立和組織機構(gòu)

（三）有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓

（四）股份有限公司的設(shè)立和組織機構(gòu)

（五）股份有限公司的股份發(fā)行和轉(zhuǎn)讓

（六）公司董事、監(jiān)事及其高管人員的資格和義務(wù)

三、其他法律制度

（一）工業(yè)產(chǎn)權(quán)法律制度

（二）勞動合同法律制度

（三）消費者權(quán)益保護(hù)法律制度

（四）產(chǎn)品質(zhì)量法律制度

當(dāng)前經(jīng)濟熱點問題

主要指三個強省戰(zhàn)略、兩化融合、新型工業(yè)化、區(qū)域發(fā)展、美好安徽建設(shè)等重要經(jīng)濟政策措施，以及我省傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級、新興產(chǎn)業(yè)培育做強、非公經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、加快皖江和皖北經(jīng)濟發(fā)展等當(dāng)前經(jīng)濟熱點問題。