第一篇：五項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)

應(yīng)城市地稅局開(kāi)展五項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)

喜迎十八大 爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)

★精神支持篇——學(xué)黨史 知黨情 跟黨走（6月前開(kāi)展）一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨史活動(dòng)。2月下旬到3月，推薦一批黨史書(shū)目，各分局、各直屬單位、市局機(jī)關(guān)組織全體黨員，開(kāi)展閱讀一本黨史書(shū)籍活動(dòng)，組織一次黨史學(xué)習(xí)交流會(huì)，安排一場(chǎng)黨史專(zhuān)題講座，開(kāi)展一次黨史知識(shí)測(cè)試。

二是深入開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育。清明節(jié)前，各單位組織瞻仰黨史遺址、組織革命傳統(tǒng)報(bào)告會(huì)、紅色經(jīng)典影片展等活動(dòng)，邀請(qǐng)老黨員講黨史、英模人物上黨課等，發(fā)揚(yáng)黨的傳統(tǒng)，頌揚(yáng)革命精神。

三是扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)雷鋒、樹(shù)新風(fēng)、促和諧”活動(dòng)。“五四”前夕，組織青年志愿小組開(kāi)展“進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)困難家庭服務(wù)”活動(dòng)，尋找身邊的活雷鋒，展現(xiàn)普通人身上的道德閃光點(diǎn)，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

四是深入開(kāi)展“我為跨越發(fā)展建言獻(xiàn)策”主題大討論活動(dòng)。更好凝聚發(fā)展共識(shí)、匯聚全局力量，為應(yīng)城地稅科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供精神動(dòng)力和智力支撐。

★為民服務(wù)篇——五亮五比五創(chuàng)（集中安排在2-10月份）

第一階段：公開(kāi)承諾。按照共性承諾、崗位承諾、實(shí)事承諾的要求，組織各級(jí)黨組織和黨員開(kāi)展好新一輪公開(kāi)承諾。

第二階段：認(rèn)真踐諾。引導(dǎo)黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、亮點(diǎn)評(píng)、亮評(píng)議，比素質(zhì)、比干勁、比奉獻(xiàn)、比創(chuàng)新、比作風(fēng)、創(chuàng)一流部門(mén)、創(chuàng)一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、創(chuàng)一流形象。

第三階段：組織評(píng)諾。開(kāi)展“萬(wàn)人評(píng)窗口”活動(dòng)，組織服務(wù)對(duì)象、普通群眾及地稅組織，對(duì)市局各單位、各崗位、各地稅干部為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)公開(kāi)承諾兌現(xiàn)情況進(jìn)行評(píng)議。

第四階段：深化整改。認(rèn)真總結(jié)迎創(chuàng)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在今后的推進(jìn)活動(dòng)中研究提出進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的措施，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

★ 隊(duì)伍建設(shè)篇——基層組織建設(shè)年（集中安排在2-10月份）

一是全面推進(jìn)“五個(gè)基本、七個(gè)體系”建設(shè)。堅(jiān)持抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、創(chuàng)特色，積極探索以基層黨建推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，引領(lǐng)社會(huì)管理創(chuàng)新。

二是著力擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋面。做到黨組織應(yīng)建必建，黨建工作指導(dǎo)（聯(lián)絡(luò)）員應(yīng)派盡派。

三是著力加強(qiáng)基層黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)。切實(shí)選好配強(qiáng)黨組織書(shū)記，對(duì)全局基層黨組織書(shū)記進(jìn)行一次集中輪訓(xùn)。

四是著力推動(dòng)著力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)加大發(fā)展新黨員工作力度，把好黨員“入口關(guān)”，加強(qiáng)黨員公開(kāi)承諾的運(yùn)行監(jiān)督。

★助推跨越篇——三抓一促

活動(dòng)期間將“按照提能善政抓落實(shí)、優(yōu)化環(huán)境促跨越的要求，深化治庸問(wèn)責(zé)工作，提高機(jī)關(guān)行政效能，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的研判能力、組織能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力”的要求，開(kāi)展以下五項(xiàng)活動(dòng)：

一是開(kāi)展“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)黨員干部深入基層、田間地頭和農(nóng)戶(hù)家中，鞏固和拓展“三萬(wàn)”活動(dòng)成果。突出問(wèn)政于民、問(wèn)

計(jì)于民、問(wèn)需于民，突出知民情、聚民智、惠民生。參與范圍要實(shí)現(xiàn)全局地稅干部全覆蓋。

二是開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的承諾督辦活動(dòng)，深入推進(jìn)“四減五制三集中”工作。深化行政審批制度改革工作，努力實(shí)現(xiàn)全市“審批事項(xiàng)最少、發(fā)展環(huán)境最優(yōu)”單位目標(biāo)。

三是開(kāi)展“萬(wàn)人評(píng)窗口”活動(dòng)，努力打造“六型”機(jī)關(guān)。采取問(wèn)卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)投票、上門(mén)征求意見(jiàn)、會(huì)議集中評(píng)審等方式，把話語(yǔ)權(quán)和評(píng)判權(quán)交給人民群眾，把工作置于群眾的陽(yáng)光監(jiān)督之下。

四是組織參加全市地稅系統(tǒng)女職工技能大賽活動(dòng)，體驗(yàn)和展示女干部職工能力提升的成效。組織各單位開(kāi)展崗位練兵、技能競(jìng)賽活動(dòng)，按照能力席位標(biāo)準(zhǔn)書(shū)的要求，提升職工素質(zhì)。

五是開(kāi)展選樹(shù)典型的活動(dòng)，大力營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍?！捌咭弧鼻跋?，表彰評(píng)比一批先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；黨的十八大召開(kāi)前，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)表彰。

★發(fā)展成就篇——激情跨越?璀璨蒲城

在黨的十八大召開(kāi)前后，舉辦“激情跨越?璀璨蒲城”系列成果展，采取圖片、文字、板報(bào)和音像等形式，全面展示我局文化建設(shè)、生態(tài)建設(shè)和黨的建設(shè)等方面取得的顯著成績(jī)。

通過(guò)召開(kāi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)理論研討會(huì)和主題會(huì)議，開(kāi)展 “喜迎十八大?廣場(chǎng)活動(dòng)月”、“全民運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“文化大展演”等系列活動(dòng)，增強(qiáng)廣大地稅干部的榮譽(yù)感、自豪感和歸屬感，凝聚全局上下謀發(fā)展、抓綜改、促跨越的信心和決心。

第二篇：人事局開(kāi)展五項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)意見(jiàn)

據(jù)中共**市委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開(kāi)展“五項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)”的通知》（濟(jì)學(xué)組發(fā)[2009]7號(hào)文）提出的在參加全市第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的單位中，開(kāi)展“解難題、保增長(zhǎng)”、“察民情、辦實(shí)事”、“保平安、促和諧”、“迎全運(yùn)、樹(shù)形象”、“創(chuàng)一流、作表率”五項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定我局開(kāi)展“五項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)”實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體要求，以“實(shí)現(xiàn)人事工作科學(xué)管理”為主要目標(biāo)，深化全局同志對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，著力樹(shù)立加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展理念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開(kāi)放、更有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。著力打造民生人事，努力推動(dòng)人事編制工作向縱深發(fā)展，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

二、目標(biāo)任務(wù)

（一）創(chuàng)新理念，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，積極推進(jìn)工作理念和工作方式轉(zhuǎn)變，著力提高人事編制工作科學(xué)管理水平。樹(shù)立強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)和改革創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，使科學(xué)發(fā)展觀成為統(tǒng)領(lǐng)全局健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的行動(dòng)指南。

（二）關(guān)注民生，著力解決群眾反映集中的熱難點(diǎn)問(wèn)題。增強(qiáng)全局黨員干部的宗旨意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)和為民服務(wù)的本領(lǐng)，切實(shí)解決涉及群眾切身利益和社會(huì)廣泛關(guān)注的突出問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題。自覺(jué)用先進(jìn)思想和模范行為實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，保證發(fā)展成果由群眾共享。

（三）加強(qiáng)自身建設(shè)，樹(shù)立人事部門(mén)新形象。繼續(xù)深入開(kāi)展“提升五個(gè)境界、創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)”學(xué)習(xí)教育，督促落實(shí)“十個(gè)做到、十個(gè)反對(duì)”的人事干部行為準(zhǔn)則，打造人事部門(mén)良好形象。

三、實(shí)踐內(nèi)容

（一）解難題，保重點(diǎn)。大興調(diào)查研究之風(fēng)，以求實(shí)的態(tài)度，創(chuàng)新的勇氣，認(rèn)真查找和解決人事編制管理中存在的各種矛盾和問(wèn)題，重點(diǎn)破解。

破解公務(wù)員登記和參照管理方面的問(wèn)題。按照實(shí)施公務(wù)員法要求，研究制定不符合登記條件人員的分流安置辦法，并妥善組織實(shí)施；研究制定參照公務(wù)員法管理單位人員登記的具體辦法，切實(shí)解決好新列入?yún)⒄展芾韱挝粚?zhuān)業(yè)技術(shù)人員工資待遇確認(rèn)和原參照管理單位人員轉(zhuǎn)崗及職稱(chēng)評(píng)聘等問(wèn)題，確保公務(wù)員法盡快平穩(wěn)入軌運(yùn)行。

破解機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理方面的問(wèn)題。針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理制度和政策不健全等問(wèn)題，研究制定有關(guān)政策規(guī)定，完善管理措施，切實(shí)解決好機(jī)關(guān)事業(yè)單位停薪留職人員管理和事業(yè)單位政工職稱(chēng)評(píng)聘等問(wèn)題。制定《臨時(shí)聘用人員管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用人行為。加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位崗位管理的研究，制定崗位管理的具體辦法，明確非干部身份人員競(jìng)聘管理崗位及工資待遇政策。

破解機(jī)構(gòu)編制管理方面的問(wèn)題。結(jié)合推行實(shí)名制，認(rèn)真研究解決機(jī)構(gòu)編制設(shè)置和管理中存在的問(wèn)題，重點(diǎn)解決好部分事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制構(gòu)成要素不全、經(jīng)費(fèi)類(lèi)型不合理和部分領(lǐng)導(dǎo)干部免職、調(diào)動(dòng)后編制管理問(wèn)題，依法理順和科學(xué)管理好機(jī)構(gòu)編制。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，落實(shí)舉報(bào)受理制度，堅(jiān)決糾正隨意增設(shè)機(jī)構(gòu)編制等行為。

破解干部退休及待遇方面的問(wèn)題。根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策，研究制定加強(qiáng)事業(yè)單位人員退休管理的規(guī)定，解決部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到齡不退休、部分單位自定內(nèi)退辦法和執(zhí)行高級(jí)專(zhuān)家延長(zhǎng)退休年齡不規(guī)范的問(wèn)題。研究制定機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資管理辦法，重點(diǎn)規(guī)范自收自支事業(yè)單位收入分配秩序。出臺(tái)落實(shí)帶薪休假政策的具體措施，確保這一制度落到實(shí)處。

破解專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用方面的問(wèn)題。研究制定事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘上崗指導(dǎo)意見(jiàn)，明確工作程序，確立不同等級(jí)崗位的聘期，解決聘用程序不規(guī)范、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制不健全，以及個(gè)別單位長(zhǎng)期不開(kāi)展聘用活動(dòng)和聘期不固定、制度設(shè)計(jì)不合理等問(wèn)題。

（二）察民情、辦實(shí)事。牢固樹(shù)立服務(wù)民生的理念，把維護(hù)人民群眾切身利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，打造民生人事。

做好畢業(yè)生就業(yè)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件和全省畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議精神，提出我市促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的具體政策和措施。繼續(xù)組織實(shí)施好“三支一扶”計(jì)劃等就業(yè)項(xiàng)目，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，研究制定扶持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的政策措施，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)，用3年左右時(shí)間將我市就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地?cái)U(kuò)展到200個(gè)。加大對(duì)特困家庭畢業(yè)生的就業(yè)幫扶力度，努力幫助每一名特困生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。要堅(jiān)持和完善“四公開(kāi)一監(jiān)督”的安置辦法，認(rèn)真落實(shí)安置計(jì)劃和政策，確保圓滿完成軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)。進(jìn)一步完善自主擇業(yè)相關(guān)政策，健全管理服務(wù)體制，協(xié)助有條件的自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)。繼續(xù)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部思想教育和政策宣傳，健全解困工作長(zhǎng)效機(jī)制，確保全運(yùn)會(huì)等敏感時(shí)期社會(huì)穩(wěn)定。

做好人事考試和職稱(chēng)評(píng)聘工作。進(jìn)一步嚴(yán)格考試管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確?？荚嚢踩凸焦Ｒ允聵I(yè)單位實(shí)行崗位管理為契機(jī)，認(rèn)真探討職稱(chēng)評(píng)聘工作的特點(diǎn)規(guī)律，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)職稱(chēng)評(píng)聘改革工作，不斷完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)價(jià)機(jī)制；健全規(guī)章制度，探索豐富評(píng)價(jià)方式，加強(qiáng)評(píng)委會(huì)建設(shè)，努力提高評(píng)審質(zhì)量。

做好人才服務(wù)工作。按照以公共服務(wù)為主導(dǎo)、市場(chǎng)服務(wù)為輔助的發(fā)展思路，進(jìn)一步探索建立和完善人才服務(wù)體制。加快部門(mén)職能轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化公共服務(wù)職能，重點(diǎn)做好人才市場(chǎng)監(jiān)管、人才引進(jìn)服務(wù)、人才測(cè)評(píng)、人才流動(dòng)、人事代理與檔案管理、人才供求信息分析發(fā)布等事關(guān)民生的人事公共服務(wù)工作，不斷擴(kuò)大公共服務(wù)的覆蓋面和影響力。

（三）建機(jī)制，促規(guī)范。要牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的思想，建立一套科學(xué)完善的人事管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。

建立完善錄用調(diào)配機(jī)制。制定出臺(tái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用調(diào)配辦法，嚴(yán)格規(guī)范進(jìn)人方法、程序、條件和數(shù)量。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”，研究出臺(tái)公務(wù)員考錄的實(shí)施辦法，切實(shí)做到依法、科學(xué)、公平考錄；加大從基層和生產(chǎn)一線考錄和選調(diào)公務(wù)員的力度，完善公務(wù)員考錄選拔制度，拓寬選人用人渠道。制定出臺(tái)事業(yè)單位人員調(diào)配和公開(kāi)招聘規(guī)定，探索適合不同性質(zhì)專(zhuān)業(yè)的事業(yè)單位招聘人員方式。根據(jù)上級(jí)政策規(guī)定，制定公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位之間人員流動(dòng)辦法。加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事計(jì)劃管理，增強(qiáng)計(jì)劃的指導(dǎo)性和權(quán)威性，切實(shí)解決個(gè)別地方和單位盲目無(wú)序進(jìn)人問(wèn)題。

建立完善日常管理機(jī)制。根據(jù)中央和省出臺(tái)的公務(wù)員法配套法規(guī)，結(jié)合我市實(shí)際，及時(shí)研究提出貫徹實(shí)施辦法。完善公務(wù)員日常登記管理工作，建立新進(jìn)和離開(kāi)公務(wù)員隊(duì)伍人員審批或備案制度。進(jìn)一步完善公務(wù)員考核制度，增強(qiáng)考核工作的可操作性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性。按照急需先建的原則，研究制定事業(yè)單位競(jìng)聘上崗、合同聘用、考核獎(jiǎng)懲等制度規(guī)定，改變事業(yè)單位管理工作無(wú)章可循的狀況。

建立完善人員退出機(jī)制。根據(jù)上級(jí)政策規(guī)定，規(guī)范完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休、辭職辭退和辭聘解聘辦法，解決出口不暢的問(wèn)題。建立組織、人事、編制、財(cái)政、勞動(dòng)等部門(mén)信息互通、相互制約的人員退出管理機(jī)制，對(duì)退出人員實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管，防止發(fā)生退休不減編和吃空餉等問(wèn)題。

建立完善能力培訓(xùn)機(jī)制。牢固樹(shù)立大教育、大培訓(xùn)的理念，注重創(chuàng)新培訓(xùn)模式，切實(shí)提高培訓(xùn)實(shí)效，努力打造培訓(xùn)品牌。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《**市2008-2010年行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃》，扎實(shí)抓好公務(wù)員初任、任職、專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)和在職培訓(xùn)。會(huì)同有關(guān)部門(mén)，全面推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代制造業(yè)、信息技術(shù)、能源技術(shù)、現(xiàn)代管理等5大領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新工程。

建立完善機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督管理機(jī)制。創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理方式，認(rèn)真貫徹落實(shí)《**市行政機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定》和《**市事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定》，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制增長(zhǎng)，規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置。積極探索在總量不增的前提下，按照從嚴(yán)控制、整合資源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保證重點(diǎn)的原則，建立有利于科學(xué)發(fā)展的動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。力爭(zhēng)9月底全面完成機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制工作，建立機(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)管理制度。進(jìn)一步完善監(jiān)督檢查、考核、責(zé)任追究辦法，加大機(jī)構(gòu)編制、人員與財(cái)政預(yù)算管理配合制約力度。

（四）抓改革，保發(fā)展。針對(duì)人事編制工作面臨的繁重改革任務(wù)，要正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，統(tǒng)籌謀劃，科學(xué)安排，精心組織，確保各項(xiàng)改革順利進(jìn)行。

扎實(shí)推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置改革。加大實(shí)施力度，爭(zhēng)取上半年完成事業(yè)單位崗位核準(zhǔn)工作。盡快研究制定我市三級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位管理辦法和特設(shè)崗位審批辦法等配套政策。規(guī)范崗位聘用程序,逐步建立由“身份管理”向“崗位管理”轉(zhuǎn)變的新型管理機(jī)制。

不斷深化事業(yè)單位人員聘用制度改革。加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位推行人員聘用制度的督導(dǎo)和檢查，加快推進(jìn)步伐。進(jìn)一步完善事業(yè)單位與工作人員的合同訂立、變更、解除、續(xù)訂等規(guī)范操作制度及合同履行的相關(guān)考核評(píng)價(jià)辦法，規(guī)范人員聘用管理。進(jìn)一步完善仲裁制度，及時(shí)處理人事?tīng)?zhēng)議事項(xiàng)。

繼續(xù)抓好工資收入分配制度改革。對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)參照管理并完成登記的事業(yè)單位人員，及時(shí)組織實(shí)施工資套改,盡快兌現(xiàn)工資。結(jié)合崗位設(shè)置和人員聘用制度改革進(jìn)展情況，落實(shí)相關(guān)人員的工資待遇。研究制定全市義務(wù)教育學(xué)?？?jī)效工資實(shí)施意見(jiàn)，并會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好組織實(shí)施工作。

認(rèn)真搞好地方政府機(jī)構(gòu)改革。注重加強(qiáng)前期調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)以往歷次行政管理體制改革和機(jī)構(gòu)改革經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，按照省里統(tǒng)一部署和指導(dǎo)意見(jiàn)，適時(shí)制定我市政府機(jī)構(gòu)改革方案。按照精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能的原則，認(rèn)真完成有關(guān)行政管理體制改革任務(wù)。

（五）創(chuàng)一流，作表率。要根據(jù)人事工作的特殊要求，以建設(shè)一支干事業(yè)、負(fù)責(zé)任、守本分的人事干部隊(duì)伍和創(chuàng)一流業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，全面推進(jìn)干部隊(duì)伍自身建設(shè)。

加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。深入落實(shí)集中學(xué)習(xí)教育提出的各項(xiàng)任務(wù)要求，徹底解決作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問(wèn)題。進(jìn)一步加強(qiáng)人事干部職業(yè)道德教育，形成愛(ài)崗敬業(yè)、埋頭苦干的優(yōu)良作風(fēng)。進(jìn)一步落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制等5項(xiàng)工作制度，形成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、雷厲風(fēng)行的優(yōu)良作風(fēng)。強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念，大膽管理，從嚴(yán)要求，形成遵章守紀(jì)、令行禁止的優(yōu)良作風(fēng)。

加強(qiáng)能力建設(shè)。圍繞進(jìn)一步提高人事干部口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、文字綜合和執(zhí)行政策能力，編制實(shí)施全市人事干部培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、研討會(huì)，開(kāi)展專(zhuān)家講座、領(lǐng)導(dǎo)干部講課和學(xué)業(yè)務(wù)活動(dòng)，全面提升人事干部的能力和素質(zhì)。

加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保機(jī)關(guān)工作高效有序。加強(qiáng)基礎(chǔ)資料建設(shè)，認(rèn)真做好文字、音像、實(shí)物等材料的收集、歸納和整理，做到底數(shù)清、情況明。全面推進(jìn)電子政務(wù)平臺(tái)建設(shè)，加快構(gòu)筑網(wǎng)上人事，降低行政成本，提高工作效率。

加強(qiáng)廉政建設(shè)。時(shí)刻繃緊廉政建設(shè)這根弦，切實(shí)維護(hù)好人事干部清正廉潔的良好形象。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部一手抓業(yè)務(wù)、一手抓反腐倡廉的“一崗雙責(zé)”制度。貫徹執(zhí)行《政府信息公開(kāi)條例》，制定并落實(shí)政務(wù)公開(kāi)辦法和制度，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。認(rèn)真總結(jié)人事部門(mén)的核心價(jià)值觀，提煉形成干部職工認(rèn)同的機(jī)關(guān)文化理念；制定出臺(tái)關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的意見(jiàn)，明確機(jī)關(guān)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體要求和基本原則；把機(jī)關(guān)文化建設(shè)與干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)自身建設(shè)不斷上檔次、上水平。

四、方法步驟

開(kāi)展“五項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)”具體分四個(gè)階段組織實(shí)施。

第一階段：學(xué)習(xí)調(diào)研

1、動(dòng)員部署。轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“五項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)”的通知》（濟(jì)學(xué)組發(fā)﹝2009）7號(hào)），全面部署學(xué)習(xí)實(shí)踐“五項(xiàng)主題活動(dòng)”有關(guān)文件精神，領(lǐng)會(huì)“五項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)”內(nèi)涵，按照實(shí)施內(nèi)容安排好各處室相關(guān)工作，落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人。

2、深入開(kāi)展調(diào)研。圍繞影響和制約人事工作科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題和現(xiàn)階段呈現(xiàn)出的一系列關(guān)于人事工作的社會(huì)矛盾進(jìn)行調(diào)研。要真正深入到基層，通過(guò)走訪、座談等形式，廣泛征求意見(jiàn)和建議，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)分析研究，梳理找準(zhǔn)問(wèn)題，提出對(duì)策建議形成專(zhuān)題報(bào)告。

3、進(jìn)行專(zhuān)題研討。結(jié)合調(diào)研成果，在各處室圍繞業(yè)務(wù)工作開(kāi)展大討論，要精心組織，發(fā)揚(yáng)民主，鼓勵(lì)大家暢所欲言、建言獻(xiàn)策，最終形成研討成果。

第二階段：分析檢查

按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，開(kāi)展“五查”活動(dòng)，即查思想理念是否更新，查工作思路是否清晰，查落實(shí)措施是否得力，查推行機(jī)制是否科學(xué)，查工作成效是否明顯。各處室（中心）都要形成貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況的分析報(bào)告、分析查找問(wèn)題情況報(bào)告，并及時(shí)報(bào)送局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第三階段：解決問(wèn)題

按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，針對(duì)學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查階段梳理出的問(wèn)題，采取切實(shí)有效的措施認(rèn)真加以解決。

1．制定整改方案。有針對(duì)性地制定整改方案和整改措施，提出破解難題、改革創(chuàng)新、改進(jìn)作風(fēng)的思路與對(duì)策，并向基層部門(mén)或單位進(jìn)行通報(bào)，集中解決一批突出問(wèn)題。完善發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展舉措，努力推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

2．解決突出問(wèn)題。集中力量研究解決不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問(wèn)題，篩選確定一批影響和制約我市人事系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和影響群眾生產(chǎn)生活的矛盾和問(wèn)題。

第四階段：鞏固提高

1．健全制度機(jī)制。對(duì)人事人才發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃、工作制度進(jìn)行重新清理、修訂和完善。對(duì)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的制度堅(jiān)決廢止，對(duì)影響和制約科學(xué)發(fā)展的政策制度進(jìn)行修訂，保證科學(xué)發(fā)展觀全面貫徹落實(shí)到相關(guān)政策和工作制度，逐步形成貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的長(zhǎng)效機(jī)制。

2．進(jìn)行測(cè)評(píng)總結(jié)。在一定范圍內(nèi)對(duì)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的情況以及取得的實(shí)效進(jìn)行測(cè)評(píng)。各處室（中心）要召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，召開(kāi)處室會(huì)議，對(duì)處室學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，研究提出人事人才和編制工作科學(xué)發(fā)展的意見(jiàn)建議，并報(bào)送局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)束后，進(jìn)一步落實(shí)整改措施和長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固活動(dòng)成果。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

開(kāi)展“五項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)”是市委提出的明確要求，是突出**實(shí)踐特色的重要載體，也是我局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、突出人事編制工作實(shí)踐特色的重要載體。各處室（中心）要進(jìn)一步完善本部門(mén)的具體活動(dòng)方案，切實(shí)把開(kāi)展“五項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)”貫穿學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)始終。處室（中心）負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，率先垂范，帶頭參與，親自謀劃、親自安排部署、親自督導(dǎo)落實(shí)，緊密結(jié)合各自實(shí)際，抓好主題實(shí)踐活動(dòng)的落實(shí)。要在開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)容、形式、方法、途徑等方面，大膽探索，開(kāi)拓創(chuàng)新，形成特色，切實(shí)推動(dòng)活動(dòng)出成果、見(jiàn)實(shí)效。要將成功的做法和經(jīng)驗(yàn)及時(shí)報(bào)送局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，以便于利用簡(jiǎn)報(bào)、人事工作信息等媒介，大力宣傳我局主題實(shí)踐活動(dòng)的成效、經(jīng)驗(yàn)和典型，營(yíng)造氛圍，擴(kuò)大影響，推動(dòng)主題實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展。

第三篇：主題實(shí)踐活動(dòng)

焦家莊中學(xué)開(kāi)展

“黨員爭(zhēng)先進(jìn)，崗位做貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，根據(jù)縣局有關(guān)文件精神，制定本方案并將有關(guān)工作安排如下：

一、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

學(xué)校成立由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)總支和班主任組成的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，黨政總協(xié)調(diào)，分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)推進(jìn)，確?；顒?dòng)富有成效。

組長(zhǎng)：劉清炫、趙偉

副組長(zhǎng)：馬占峰、李海青、毛海榮

成員：團(tuán)總支書(shū)記及各班班主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由趙先柱同志兼任。

二、開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)的意義

主題實(shí)踐活動(dòng)是實(shí)踐黨員先進(jìn)性的有效載體?！包h員爭(zhēng)先進(jìn)，崗位做貢獻(xiàn)”是焦家莊中學(xué)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中確定的主題實(shí)踐活動(dòng)。開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，有利于引導(dǎo)廣大黨員努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，有利于激發(fā)廣大黨員在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)中發(fā)揮先鋒模范作用，在平凡崗位上體現(xiàn)品質(zhì)、能力和行為的先進(jìn)，使先進(jìn)性教育活動(dòng)真正成為群眾滿意工程。在主題實(shí)踐活動(dòng)中，堅(jiān)持立足工作崗位，圍繞“黨員爭(zhēng)先進(jìn)，崗位做貢獻(xiàn)”這個(gè)主題，緊扣實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”這條主線，按照“為師生服務(wù)盡心，為學(xué)校發(fā)展盡力，為社會(huì)和諧盡責(zé)”的要求開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)，并努力探索建立主題實(shí)踐活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。1

三、開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)容

1、服務(wù)師生

結(jié)合黨支部和黨員自身優(yōu)勢(shì)，走近師生、走近基層，開(kāi)展服務(wù)和咨詢(xún)等活動(dòng)。

（1）全體黨員分班參加 “創(chuàng)建文明校園，爭(zhēng)做文明學(xué)生”主題班會(huì)。（2）全體黨員積極開(kāi)展“我為師生做貢獻(xiàn)”愛(ài)心服務(wù)活動(dòng)等。

2、實(shí)施幫困解難

黨員教職工主動(dòng)聯(lián)系困難學(xué)生，通過(guò)談心交流、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)援助等形式，指導(dǎo)學(xué)生全面健康發(fā)展。學(xué)生黨員開(kāi)展結(jié)對(duì)幫困，盡可能地為同學(xué)、教職工做好事。

3、開(kāi)展共建活動(dòng)

積極開(kāi)展校內(nèi)共建活動(dòng)，相互學(xué)習(xí)，共同提高，促進(jìn)黨組織建設(shè)不斷上新臺(tái)階。建立聯(lián)系和共建制度。黨支委員聯(lián)系黨員，黨員聯(lián)系學(xué)生和班級(jí)。通過(guò)共建和聯(lián)系制度，發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢(shì)，在做群眾工作中體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。

4、開(kāi)展崗位競(jìng)賽

積極開(kāi)展青年教師教學(xué)觀摩活動(dòng)和青年教師講課競(jìng)賽、崗位技能競(jìng)賽、學(xué)習(xí)競(jìng)賽等活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，激發(fā)廣大師生黨員立足崗位，爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的自覺(jué)性和積極性。

四、開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)的要求

（一）堅(jiān)持自我教育。注意發(fā)揮黨員的主觀能動(dòng)性，使活動(dòng)成為黨員自覺(jué)參與、自我教育、自我管理的過(guò)程，使內(nèi)容富有知識(shí)性、科學(xué)性、先進(jìn)性。

（二）堅(jiān)持干部帶頭。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一方面要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，另一方面要帶頭參與，為廣大黨員做表率，確?；顒?dòng)取得預(yù)期效果。

（三）堅(jiān)持創(chuàng)新，注重實(shí)效。主題實(shí)踐活動(dòng)讓黨員親身體驗(yàn)黨的先進(jìn)性，接受鮮活的黨性教育，必須堅(jiān)持創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容。同時(shí)做到形式服從于內(nèi)容，內(nèi)容服從于效果。

（四）鞏固成果，完善機(jī)制。黨支部和黨員立足于現(xiàn)有基礎(chǔ)和條件，開(kāi)展力所能及的主題實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)“黨員爭(zhēng)先進(jìn)，崗位做貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，用制度的形式固定下來(lái)，鞏固擴(kuò)大成果，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

焦家莊中學(xué)黨支部

第四篇：主題實(shí)踐活動(dòng)

“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)我行動(dòng)”主題實(shí)踐

活動(dòng)實(shí)施方案

為推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)廣泛深入開(kāi)展，增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性，引導(dǎo)全縣廣大共產(chǎn)黨員立足本職崗位，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)和諧穩(wěn)定、服務(wù)人民群眾中發(fā)揮作用，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀，經(jīng)縣委研究，決定在深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)期間，組織全縣廣大共產(chǎn)黨員開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)我行動(dòng)”主題實(shí)踐活動(dòng)?，F(xiàn)根據(jù)我縣實(shí)際，制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)以及胡錦濤總書(shū)記在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的系列講話精神，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，緊緊圍繞“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”總體目標(biāo)，按照黨員干部“五個(gè)帶頭”的總體要求，通過(guò)開(kāi)展“我學(xué)習(xí)、我思考，我承諾、我服務(wù)，我奉獻(xiàn)、我快樂(lè)”系列主題活動(dòng)，教育引導(dǎo)全縣廣大共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，立足崗位作貢獻(xiàn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作表率，努力形成評(píng)先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的生動(dòng)局面，為實(shí)現(xiàn)“三保三康”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障和人才支持。

二、活動(dòng)對(duì)象

全縣所有共產(chǎn)黨員

三、具體內(nèi)容

（一）開(kāi)展以“我學(xué)習(xí)、我思考”為主題的系列活動(dòng)，努力爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型黨員”

1、開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)之我見(jiàn)”征文競(jìng)賽活動(dòng)。全縣黨員干部要圍繞在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中“學(xué)什么、怎么學(xué)、做什么、怎么做”等問(wèn)題進(jìn)行廣泛學(xué)習(xí)和深入思考，并以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)之我見(jiàn)”為主題，撰寫(xiě)心得體會(huì)文章。文章內(nèi)容可以談對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)某一方面內(nèi)容的理解；可以通過(guò)一件具體事例談自己在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的感悟；可以對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)典型人物、典型事例進(jìn)行解讀；可以對(duì)照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要求剖析自己思想上和工作中遇到的問(wèn)題和現(xiàn)象。每位黨員都要撰寫(xiě)1篇以上心得體會(huì)文章，征文統(tǒng)一交至所在黨支部審定并匯編成冊(cè)。各黨支部要通過(guò)座談會(huì)、演講會(huì)、交流會(huì)、張貼公示等方式，組織廣大黨員進(jìn)行廣泛學(xué)習(xí)交流，并評(píng)比推薦1篇以上征文于12月31日前上交縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦公室。縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦公室適時(shí)組織人員進(jìn)行評(píng)比，評(píng)出優(yōu)秀征文若干篇，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

2、開(kāi)展集中學(xué)習(xí)教育月活動(dòng)。黨的十七屆五中全會(huì)定于今年10月在北京召開(kāi)，明年7月1日是建黨90周年紀(jì)念日。結(jié)合十七屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)和慶祝建黨90周年活動(dòng)，將今年10月和明年6月定為全縣黨員干部集中學(xué)習(xí)教育月。

重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)黨的基本理論、中央和省、市、縣委等系列創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)文件以及領(lǐng)導(dǎo)講話，學(xué)習(xí)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育相關(guān)專(zhuān)題節(jié)目。每位黨員還要結(jié)合本職工作，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)黨員干部通過(guò)各種形式和渠道促進(jìn)學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促本領(lǐng)提高，促素質(zhì)提高，促工作提高。集中學(xué)習(xí)教育月結(jié)束后，縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦公室將在“萬(wàn)安黨建網(wǎng)”推出“深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”自測(cè)試題，由各基層黨組織自行組織測(cè)試。各基層黨組織還要將黨建知識(shí)、政策理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識(shí)技能的學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，組織開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)。

3、開(kāi)展“問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民”大調(diào)研活動(dòng)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)期間，各基層黨組織要組織黨員干部進(jìn)百家門(mén)，知百家情，解百家憂，密切聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，同時(shí)開(kāi)展問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民大調(diào)研活動(dòng)，虛心向群眾學(xué)習(xí)。要圍繞縣委、縣政府的中心工作和階段性工作重點(diǎn)，確定重點(diǎn)調(diào)研課題，由黨組織書(shū)記領(lǐng)題，集中一段時(shí)間，深入開(kāi)展調(diào)查研究，認(rèn)真撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)黨委、縣直單位黨（工）委在2011年3月31日前各推薦上報(bào)2篇以上調(diào)研文章，縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組適時(shí)組織召開(kāi)調(diào)研成果交流會(huì)。要通過(guò)深入調(diào)研、廣泛交流，進(jìn)一步攪動(dòng)思想，明晰思路，促進(jìn)工作，推動(dòng)發(fā)展。

（二）開(kāi)展以“我承諾、我服務(wù)”為主題的系列活動(dòng)，努力爭(zhēng)做“敬業(yè)型黨員”

1、開(kāi)展黨員目標(biāo)承諾活動(dòng)。根據(jù)黨員的不同類(lèi)型，結(jié)合黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，深入開(kāi)展黨員爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)承諾活動(dòng)。在行政、事業(yè)單位黨員中開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“敬業(yè)模范”活動(dòng)；在教育、衛(wèi)生系統(tǒng)黨員中開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“崗位先鋒”活動(dòng)；在國(guó)有企業(yè)、非公企業(yè)、新社會(huì)組織黨員中開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“技術(shù)標(biāo)兵”活動(dòng)；在農(nóng)村、社區(qū)黨員中開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“致富能手”活動(dòng)；在流動(dòng)黨員中開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“創(chuàng)業(yè)先鋒”活動(dòng)；在離退休黨員中開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“奉獻(xiàn)楷?！被顒?dòng)。全縣每一位共產(chǎn)黨員都要根據(jù)自己的崗位特點(diǎn)，選擇1個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)，提出明確的爭(zhēng)創(chuàng)措施，并作出公開(kāi)書(shū)面承諾（見(jiàn)附表），張貼在黨務(wù)公開(kāi)欄，接受群眾監(jiān)督。

2、開(kāi)展崗位技能比武活動(dòng)。組織全縣各條戰(zhàn)線上的黨員干部廣泛開(kāi)展各種崗位職業(yè)技能比武活動(dòng)，不斷加強(qiáng)對(duì)新理論、新知識(shí)、新技能、新規(guī)則的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部在本職工作崗位上爭(zhēng)做先進(jìn)典型。在機(jī)關(guān)單位中，由縣委辦、縣政府辦牽頭，開(kāi)展以公文寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、應(yīng)急管理等為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)；在教育、衛(wèi)生系統(tǒng)，由主管部門(mén)牽頭，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能大比拼活動(dòng)；在窗口服務(wù)單位中，由縣投訴中心和效能辦牽頭，開(kāi)展“比服務(wù)質(zhì)量，比服務(wù)水平”示范窗口創(chuàng)建活動(dòng)；在農(nóng)村、社區(qū)和流動(dòng)黨員中，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)黨委牽頭，開(kāi)展以“創(chuàng)業(yè)能手”和“致富能手”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)；在國(guó)有企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中，由工業(yè)園黨工委和工信委牽頭，開(kāi)展以“我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”和“我為群眾謀福利”競(jìng)賽活動(dòng)。

3、開(kāi)展先進(jìn)典型薦評(píng)活動(dòng)。在廣大黨員中深入開(kāi)展黨員先進(jìn)典型推薦評(píng)選活動(dòng)。各基層黨委、黨工委要在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推介黨員先進(jìn)典型，積極宣傳先進(jìn)典型的感人事跡，擴(kuò)大先進(jìn)典型的影響力和帶動(dòng)力。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活

動(dòng)期間，各基層黨委、黨工委至少向縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組推薦相關(guān)類(lèi)別的先進(jìn)典型2個(gè)以上。“十八大”召開(kāi)前夕,縣委將對(duì)各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）開(kāi)展以“我奉獻(xiàn)，我快樂(lè)”為主題的系列活動(dòng)，努力爭(zhēng)做“奉獻(xiàn)型黨員”

1、開(kāi)展“千件實(shí)事解民憂”活動(dòng)。每位黨員要把為民辦實(shí)事作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要根據(jù)不同類(lèi)別不同行業(yè)的黨員性質(zhì)和實(shí)際情況，從群眾看得見(jiàn)、摸得著的小事做起，每年至少為群眾辦一件實(shí)事好事。各級(jí)黨組織要明確黨員辦實(shí)事的要求和時(shí)限，按照黨員承諾和無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)的要求，督促黨員把好事辦實(shí)，把實(shí)事辦好，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)取信于民，服務(wù)于民。

2、開(kāi)展“千名義工比奉獻(xiàn)”活動(dòng)。要充分發(fā)揮黨員義工隊(duì)伍在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中骨干帶頭作用。每位黨員要結(jié)合自身的崗位職責(zé)，主動(dòng)加入到宣教、幫扶、普法、環(huán)保、維穩(wěn)、衛(wèi)生、科技、黨務(wù)和其他社會(huì)公益性活動(dòng)等黨員義工服務(wù)隊(duì)伍中，要經(jīng)常性地深入到社區(qū)、農(nóng)村基層開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)。縣直單位組建的8支黨員義工隊(duì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)組建的34支黨員義工隊(duì)（黨員突出隊(duì)），要在抗洪抗旱、森林防火等急難險(xiǎn)重任務(wù)面前沖鋒在一線，發(fā)揮先鋒模范作用。同時(shí)，黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，各級(jí)黨組織和工、青、婦組織要建立以青年黨員為骨干，共青團(tuán)員、入黨積極分子參與的志愿者服務(wù)隊(duì)伍，有計(jì)劃、有組織、分批次地開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。

3、開(kāi)展“千對(duì)幫扶促和諧”活動(dòng)。結(jié)合縣直單位駐村幫扶工作和“黨員1+1結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)，組織發(fā)動(dòng)黨員干部主動(dòng)與貧困群眾、困難黨員和弱勢(shì)群體結(jié)成幫扶對(duì)子，為他們解決生產(chǎn)、生活及發(fā)展等難題。要通過(guò)走訪慰問(wèn)，送知識(shí)、技術(shù)、資金等形式，積極為幫扶對(duì)象找一條發(fā)展路子，定一個(gè)發(fā)展目標(biāo)，助一戶(hù)脫貧致富。有條件的黨組織要為黨員建立黨員為民代理服務(wù)中心，實(shí)行黨員輪流值班制度，受理群眾來(lái)訪和意見(jiàn)建議，掌握群眾所需、所盼，化解群眾糾紛，解決群眾困難。

四、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。各地各單位黨組織要高度重視，明確黨組織書(shū)記“第一責(zé)任人”責(zé)任，指定專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。要按照活動(dòng)實(shí)施方案的要求，結(jié)合各自實(shí)際，制定具體的實(shí)施方案，細(xì)化工作措施，落實(shí)工作責(zé)任，明確時(shí)間要求，精心組織實(shí)施。

2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。全縣各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要以普通黨員的身份，帶頭參加活動(dòng)，促進(jìn)活動(dòng)的開(kāi)展，而且要切實(shí)履行組織領(lǐng)導(dǎo)職能，積極組織黨員參與活動(dòng)，做到活動(dòng)前認(rèn)真準(zhǔn)備，活動(dòng)中抓好落實(shí)，活動(dòng)后做好總結(jié)，并將取得的成效反饋群眾，取信于民。

3、加強(qiáng)宣傳，樹(shù)立典型。縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦公室對(duì)整個(gè)活動(dòng)牽頭抓總，抓好各項(xiàng)工作的安排部署、督促檢查?？h委宣傳部、縣文廣局要組織精干力量對(duì)活動(dòng)的宣傳工作進(jìn)行精心策劃，選準(zhǔn)角度，突出重點(diǎn)，大力宣傳。各地各單位要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)并樹(shù)立典型，并積極向縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)上報(bào)相關(guān)信息。

4、嚴(yán)格督查，定期通報(bào)?？h委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦公室和縣委指導(dǎo)檢查組對(duì)各地單位開(kāi)展活動(dòng)的情況要進(jìn)行全程指導(dǎo)、跟蹤落實(shí)，對(duì)先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)做法及時(shí)宣傳推廣，對(duì)工作不力的單位予以通報(bào)批評(píng)。

第五篇：五項(xiàng)活動(dòng)

大名縣 “五項(xiàng)”活動(dòng)推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)深入開(kāi)展

一是“黨性教育”活動(dòng)。開(kāi)展黨性教育活動(dòng)是推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的有效舉措。一是貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，以黨支部為單位，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每季度為全體黨員上一次專(zhuān)題黨課，把黨的方針、政策快捷地傳達(dá)到基層黨員干部中，強(qiáng)化基層黨員的“講學(xué)習(xí)”意識(shí)。二是開(kāi)展“重溫入黨誓詞”活動(dòng)。在每次接受新黨員時(shí)、每季度的第一個(gè)工作日和每年的“七一”前夕，每位老黨員都會(huì)重溫一次入黨誓詞，激勵(lì)黨員銘記和踐行入黨誓詞，以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是實(shí)行“政治賀卡”制度。各級(jí)黨組織還會(huì)在每位黨員的“入黨紀(jì)念日”那天送上一張政治賀卡，讓每位黨員感到黨組織的關(guān)愛(ài)和精神上的鼓勵(lì)，讓黨員時(shí)刻銘記共產(chǎn)黨員身份，時(shí)時(shí)刻刻牢記履行黨員義務(wù)，時(shí)時(shí)處處起模范帶頭作用。

二是“讀書(shū)學(xué)習(xí)”活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展“多讀書(shū)、讀好書(shū)”活動(dòng)，縣活動(dòng)辦掀起了“讀書(shū)熱”。同時(shí)各級(jí)黨組織樹(shù)立了“以書(shū)為橋、以書(shū)為梯”的理念，把讀書(shū)活動(dòng)作為精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，結(jié)合建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，積極開(kāi)展“多讀書(shū)、讀好書(shū)”活動(dòng)，取得了良好成效。開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)以來(lái)，各級(jí)黨組織要求每名黨員爭(zhēng)取做到“五個(gè)一”，即：制定一個(gè)讀書(shū)計(jì)劃、每天一個(gè)小時(shí)讀書(shū)讀報(bào)、每人有一本讀書(shū)筆記、每半年讀一本好書(shū)、每年寫(xiě)一篇讀書(shū)心得。并采取積極多種方式進(jìn)行交流，加深對(duì)所讀書(shū)目的理解，宣傳讀書(shū)的方法和途徑，幫助黨員結(jié)合實(shí)際選擇適合自己的方法，增強(qiáng)讀書(shū)的效果。通過(guò)“多讀

書(shū)、讀好書(shū)”活動(dòng)的開(kāi)展，全縣黨組織營(yíng)造出崇尚學(xué)習(xí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍，進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提升了黨員的知識(shí)理論水平。

三是“對(duì)標(biāo)爭(zhēng)先”活動(dòng)?？h直各單位黨組織與市內(nèi)、省內(nèi)對(duì)口部門(mén)進(jìn)行對(duì)標(biāo)，從服務(wù)能力和方法、職能作用發(fā)揮和作風(fēng)建設(shè)上找差距，確定爭(zhēng)先進(jìn)的目標(biāo);各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)一步分析自身在全縣、全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中出在什么位次，與全省和全國(guó)百?gòu)?qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比有哪些差距，明確挖潛晉位的起點(diǎn)和方向；每個(gè)崗位、每名黨員干部對(duì)照本行業(yè)、本崗位、本系統(tǒng)內(nèi)的先進(jìn)典型，送思想觀念、工作能力、工作成績(jī)等方面對(duì)標(biāo)。比照標(biāo)桿全面查找自身差距剖析根源，分類(lèi)確立對(duì)標(biāo)趕超的關(guān)鍵參數(shù)，確定相應(yīng)對(duì)標(biāo)指標(biāo)及目標(biāo)值。在選準(zhǔn)標(biāo)桿、分析差距的基礎(chǔ)上，制定出切實(shí)可行的趕超先進(jìn)的工作實(shí)施方案。按照方案將目標(biāo)層層分解落實(shí)到科室及個(gè)人，做到人人對(duì)標(biāo)；使對(duì)標(biāo)爭(zhēng)先活動(dòng)和評(píng)星定級(jí)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展。

四是“亮牌示范”活動(dòng)。大名縣各級(jí)各單位廣泛開(kāi)展了黨員亮身份、樹(shù)形象活動(dòng)。各級(jí)黨組織給每名在職黨員統(tǒng)一制作了黨員桌牌，并在上面注明了姓名、職務(wù)等信息。同時(shí)給每位黨員還配發(fā)了黨徽，讓每名黨員在工作時(shí)間都佩戴黨徽胸章上崗。讓每位黨員時(shí)時(shí)刻刻意識(shí)到作為黨員應(yīng)履行的義務(wù)。尤其在服務(wù)窗口單位不僅制作了黨員桌牌而且還設(shè)立了黨員服務(wù)窗口、黨員標(biāo)兵崗、黨員示范崗，并掛牌明示，注明黨員姓名、職務(wù)等個(gè)人信息，同時(shí)把黨員的權(quán)利和義務(wù)寫(xiě)在標(biāo)示牌上，促使黨員強(qiáng)化黨員意識(shí)，立足崗位爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀。

五是“組織創(chuàng)新”活動(dòng)。結(jié)合“治后建家工程”把建設(shè)好活動(dòng)陣地作為搭建農(nóng)村黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的有效平臺(tái)，在去年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進(jìn)“治后建家工程”對(duì)排查出的后進(jìn)村，安排縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系后進(jìn)村、機(jī)關(guān)部門(mén)幫扶后進(jìn)村，縣委組織部直接聯(lián)系一批后進(jìn)村，使之轉(zhuǎn)后升級(jí)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織班子、陣地和制度建設(shè)，擴(kuò)大組織覆蓋，強(qiáng)化組織功能，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，完善黨建工作述職、考核、評(píng)議制度，健全黨內(nèi)民主機(jī)制，推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新。