第一篇：網(wǎng)監(jiān)隊(duì)規(guī)章制度

水利與土木工程學(xué)院

學(xué)生信息中心

章

程

及

工

作

規(guī)

章

制

度

學(xué)生信息中心章程

學(xué)生信息中心是在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，院學(xué)生會(huì)組織下的一個(gè)特有部門(mén)。它主要工作為收集分析同學(xué)們?cè)谏钪屑熬W(wǎng)絡(luò)上的信息言論。監(jiān)督同學(xué)們的網(wǎng)絡(luò)行為，及時(shí)收集相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息，幫助同學(xué)們處理簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)問(wèn)題。以及引導(dǎo)同學(xué)們的思想動(dòng)態(tài)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)來(lái)進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生的思想道德素質(zhì)，提高自身修養(yǎng)。將反饋信息向?qū)W院反應(yīng)，共同協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的方案。以共同創(chuàng)建文明、健康、優(yōu)質(zhì)的校園環(huán)境為責(zé)任。

組織機(jī)構(gòu)及主要職能：

中心由正副主任，秘書(shū)長(zhǎng)，及部員組成。中心下設(shè)網(wǎng)絡(luò)文明監(jiān)督組及學(xué)生信息收集組兩部分。中心堅(jiān)持以人員從簡(jiǎn)為原則，做到少數(shù)服從多數(shù)，個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，各成員之間相互合作，高效運(yùn)作。中心的主要任務(wù)有：改善校風(fēng)學(xué)風(fēng)社會(huì)風(fēng)氣和人際關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。培養(yǎng)青年學(xué)生的校園文明，網(wǎng)絡(luò)文明意識(shí)，促進(jìn)青年學(xué)生的團(tuán)結(jié)的健康成長(zhǎng)。關(guān)注校園建設(shè)及同學(xué)生活相關(guān)信息。促進(jìn)校園生活健康有序的發(fā)展。

主任職能：

主持中心日常工作，全權(quán)研究決定本中心重大事務(wù),制定中心的年度工作報(bào)告，制定中心內(nèi)部管理制度，提出中心的工作方針和任務(wù)；審核通過(guò)委員人員名單。對(duì)中心開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，確保中心正常運(yùn)作。

副主任職能：

輔助主任管理中心內(nèi)日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作安排；溝通主任與部員之間的聯(lián)系，對(duì)部?jī)?nèi)工作進(jìn)行具體安排，監(jiān)督各項(xiàng)工作的完成情況；協(xié)調(diào)各部員之間的關(guān)系，保證部?jī)?nèi)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。同時(shí)作為網(wǎng)絡(luò)文明監(jiān)督組的主要負(fù)責(zé)人。

秘書(shū)長(zhǎng)職能：

主持中心開(kāi)展日常會(huì)議工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃及工作總結(jié)； 收集每周部員工作報(bào)告并進(jìn)行記錄。提名中心主要負(fù)責(zé)人，交理理事會(huì)決定。負(fù)責(zé)全體部員的考勤及考核工作。處理其他日常事物。同時(shí)作為學(xué)生信息收集組的主要負(fù)責(zé)人。

網(wǎng)絡(luò)文明監(jiān)督組職責(zé)：

主要負(fù)責(zé)在網(wǎng)絡(luò)上收集學(xué)生的思想信息，定期瀏覽大學(xué)生經(jīng)常登錄的網(wǎng)站、論壇、QQ等網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，及時(shí)掌握網(wǎng)絡(luò)青年學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，科學(xué)研判網(wǎng)絡(luò)輿情。針對(duì)網(wǎng)絡(luò)中不利于民族團(tuán)結(jié)的言論，不利于社會(huì)穩(wěn)定行為。以及與校園穩(wěn)定，學(xué)生生活相關(guān)的信息。以普通大學(xué)生的身份在互聯(lián)網(wǎng)上通過(guò)發(fā)帖、跟帖、留言、撰寫(xiě)評(píng)論文章等形式氣質(zhì)鮮明的進(jìn)行正面輿論宣傳，正確引導(dǎo)各族大學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)上的言論和行為，營(yíng)造健康的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

學(xué)生信息收集組職責(zé)：

主要通過(guò)走訪(fǎng)宿舍及發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等方式。收集同學(xué)生活相關(guān)及對(duì)于特殊事件的思想信息，結(jié)合網(wǎng)監(jiān)組對(duì)反饋的信息進(jìn)行總合向?qū)W院進(jìn)行反饋，對(duì)反饋的問(wèn)題協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行解決。

學(xué)生信息中心工作規(guī)章制度

學(xué)生信息中心組織紀(jì)律：

1.出席有關(guān)會(huì)議時(shí) 不得無(wú)故遲到，缺席。如有要事，須事先向會(huì)議組織者請(qǐng)假。

2.必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，如無(wú)法完成需要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，以采取最有效的辦法完成任務(wù)。

3.中心每周召開(kāi)一次例會(huì)，交流工作情況，部署工作任務(wù)，每次會(huì)議必須要有紀(jì)錄。4.不認(rèn)真完成工作或不稱(chēng)職者，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正者，可由中心討論決定罷免。

學(xué)生信息中心管理制度：

5.凡我院學(xué)生,承認(rèn)本監(jiān)督隊(duì)章程并提出申請(qǐng),經(jīng)系學(xué)生信息中心組織機(jī)構(gòu)審查通過(guò),既成為本監(jiān)督隊(duì)部員。

6.部員須遵守本監(jiān)督隊(duì)章程,參加本監(jiān)督隊(duì)活動(dòng),完成本中心委托的任務(wù)。

7.任何要以學(xué)生信息中心名義舉辦的活動(dòng),須經(jīng)組織機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)方可進(jìn)行。

8.所有部員在無(wú)特殊情況下必須按時(shí)參加隊(duì)內(nèi)活動(dòng)，不得遲到、早退或無(wú)故缺席，活動(dòng)時(shí)態(tài)度端正。

9.對(duì)于規(guī)定參加活動(dòng)及會(huì)議的部員，凡不能出勤者，須事先辦理請(qǐng)假手續(xù)，并將請(qǐng)假條于活動(dòng)前一天晚上直接交與負(fù)責(zé)人，經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方才生效。同時(shí)，負(fù)責(zé)人也應(yīng)及時(shí)通知組長(zhǎng)變更的部員名單。

10.若臨時(shí)出現(xiàn)緊急情況不能參與活動(dòng)的，部員必須從本活動(dòng)區(qū)部員中進(jìn)行協(xié)調(diào)，方可請(qǐng)假，并于事后補(bǔ)上假條，否則以無(wú)故缺席論處。

11.每次會(huì)議及活動(dòng)結(jié)束后，由秘書(shū)長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)部員活動(dòng)情況，并記入部員活動(dòng)考勤表，在備注中記入當(dāng)次活動(dòng)部員遲到、早退、缺席或請(qǐng)假的具體情況，并于活動(dòng)結(jié)束兩天之內(nèi)將其交至主任處。

12.每月進(jìn)行一次工作總結(jié)，各負(fù)責(zé)人向主任、副主任匯報(bào)部員出勤情況和活動(dòng)開(kāi)展情況。

13.組織機(jī)構(gòu)成員按時(shí)出席例會(huì)。

14.因事不能到會(huì)的人員應(yīng)會(huì)前及時(shí)告知主管人員并說(shuō)明事由，否則視為無(wú)故缺席。

15.設(shè)置考勤記錄。

16.考勤記錄中詳細(xì)記錄各有關(guān)人員出席、缺席及遲到情況。

17.開(kāi)會(huì)、活動(dòng)三次不到者,自動(dòng)取消其部員資格。

學(xué)生信息中心輔助管理制度：

1.為了使活動(dòng)能更好的開(kāi)展，負(fù)責(zé)人須定期與部員進(jìn)行思想交流與溝通，開(kāi)展各種形式的活動(dòng)，增加對(duì)部員的了解，增進(jìn)感情的交流。

2.如遇重大緊急信息，可由發(fā)現(xiàn)者直接向?qū)W院老師反應(yīng)。并對(duì)發(fā)現(xiàn)重大信息者著重獎(jiǎng)勵(lì)。

3.每學(xué)年年末，負(fù)責(zé)人根據(jù)多項(xiàng)指標(biāo)評(píng)選出優(yōu)秀部員，并對(duì)優(yōu)秀部員進(jìn)行表彰，頒發(fā)證書(shū)或獎(jiǎng)品。

新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)水利與土木工程學(xué)院

學(xué)生信息中心

第二篇：網(wǎng)監(jiān)工作總結(jié)

篇一：省網(wǎng)監(jiān)總結(jié) 與省網(wǎng)監(jiān)交流總結(jié)

5.6日省網(wǎng)監(jiān)6人前來(lái)貴賓廳做有關(guān)創(chuàng)建青年文明號(hào)的交流事宜，此次的交流會(huì)我們做了相關(guān)工作。首先為他們介紹廳內(nèi)環(huán)境、服務(wù)、設(shè)施設(shè)備。而后由謝國(guó)華主持了貴賓廳創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)介紹，我們創(chuàng)建的主題：面向機(jī)場(chǎng)貴賓，心系客戶(hù)，爭(zhēng)創(chuàng)文明青年號(hào)，創(chuàng)建口號(hào)：服務(wù)貼心，滿(mǎn)意安心。這次活動(dòng)介紹分為五大方面

1、機(jī)場(chǎng)貴賓廳概況；

2、創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組；

3、創(chuàng)建活動(dòng)總體思路；

4、創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案；

5、下一步工作計(jì)劃。介紹完畢后，大家做了一個(gè)交流。

省網(wǎng)監(jiān)對(duì)此做了幾點(diǎn)建議：

1、創(chuàng)建的時(shí)間是為一年以上，這是必須條件；

2、臺(tái)賬不僅為紙質(zhì)，更多詳細(xì)的是電子版，把創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃里面的項(xiàng)目都一一詳細(xì)分化；

3、宣傳標(biāo)識(shí)要醒目，對(duì)于服務(wù)窗口把最好的服務(wù)呈現(xiàn)出來(lái)，也可以結(jié)合青年文明號(hào)對(duì)客戶(hù)做好相應(yīng)活動(dòng)，把自己的特色展現(xiàn)出來(lái)；

4、分工分崗，專(zhuān)職專(zhuān)崗，要調(diào)動(dòng)所有人員參與；

5、活動(dòng)接受沒(méi)有體現(xiàn)出團(tuán)員推優(yōu)入黨，員工的發(fā)展空間如何，把得分的亮點(diǎn)顯示出來(lái)

6、號(hào)長(zhǎng)要做好帶頭作用，創(chuàng)建的快慢應(yīng)好好掌控。

這次的交流會(huì)讓我真正認(rèn)識(shí)到什么是青年文明號(hào)？該如何全體動(dòng)員？能得到他們的好建議是最好的資料，最主要的是他們是人人參與其中，他們認(rèn)識(shí)到自己是附有青年文明稱(chēng)號(hào)的個(gè)體，展現(xiàn)出來(lái)的是優(yōu)秀的品質(zhì)，規(guī)范的職業(yè)道德。唐巾淇

2011-5-7篇二：公安網(wǎng)監(jiān)民警個(gè)人工作總結(jié) 民警個(gè)人工作總結(jié)

公安網(wǎng)監(jiān)民警個(gè)人工作總結(jié) 民警個(gè)人工作總結(jié) 2009年，我堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大、十七屆三中全會(huì)、十七屆四中全會(huì)精神，在局領(lǐng)導(dǎo)和處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，以公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察工作的方針引領(lǐng)工作，認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高。一年來(lái)，我始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線(xiàn)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，工作積極主動(dòng)，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵，增強(qiáng)自己實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大及十七屆三中全會(huì)、十七屆四中全會(huì)精神，自覺(jué)堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己不足之處，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己業(yè)務(wù)工作能力。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，選擇性地開(kāi)展學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)和法制觀念。

三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。在保障信息網(wǎng)絡(luò)安全的工作中，堅(jiān)持貫徹誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，加強(qiáng)對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)使用及管理單位安全管理工作的監(jiān)督、監(jiān)察和指導(dǎo)。將預(yù)防為主的根本指導(dǎo)思想貫穿于信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察工作的始終。進(jìn)一步保障關(guān)系到國(guó)家事務(wù)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、國(guó)防建設(shè)、尖端科學(xué)技術(shù)等領(lǐng)域的部門(mén)和單位的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的安全。依法對(duì)危害計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全的事故和違法犯罪活動(dòng)及時(shí)進(jìn)行查處。在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，工作得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?；仡櫼荒陙?lái)的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，理論知識(shí)水平還比較低，業(yè)務(wù)技能還不強(qiáng)。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的人民警察，為實(shí)現(xiàn)我市安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展的要求作出了自己的貢獻(xiàn)！篇三：工商局網(wǎng)監(jiān)科(信息中心)2015年上半年工作總結(jié)

工商局網(wǎng)監(jiān)科（信息中心）2015年上半年工作總結(jié) 2015年網(wǎng)監(jiān)科（信息中心）按照省、市局工作安排和要求，積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、新變化，確實(shí)履行網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)管和信息化保障職責(zé)。

一、工作開(kāi)展情況

（一）網(wǎng)絡(luò)交易管理工作。

為主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，落實(shí)“萬(wàn)眾創(chuàng)新，大眾創(chuàng)業(yè)”精神，著力推動(dòng)電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)，在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，經(jīng)過(guò)精心組織，全市上半年電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4128人，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)927人。

1、加大宣傳力度。方案確立后，為盡快讓企業(yè)、個(gè)體及社會(huì)公眾知曉，分別在眉山日?qǐng)?bào)、眉山電視臺(tái)、眉山人論壇、眉山紅盾信息網(wǎng)站等各類(lèi)媒體刊登《眉山市電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)公告》，吸引了大量有意愿從事電子商務(wù)的人員咨詢(xún)、報(bào)名。在培訓(xùn)中，眉山日?qǐng)?bào)的記者對(duì)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了兩次采訪(fǎng)，從市工商局牽頭組織此次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的意義，到學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極向上的創(chuàng)業(yè)心態(tài)，弘揚(yáng)了正能量。培訓(xùn)后，眉山日?qǐng)?bào)再次以專(zhuān)題形式對(duì)此次培訓(xùn)進(jìn)行后續(xù)報(bào)道，展示培訓(xùn)后的創(chuàng)業(yè)成果。

4、培訓(xùn)效果好，創(chuàng)業(yè)效果顯著。此次電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，我們?cè)鷮?shí)實(shí)工作，不走過(guò)場(chǎng)，因此得到了學(xué)員們高度認(rèn)可，學(xué)員們也真正享受到免費(fèi)培訓(xùn)，使他們受益匪淺，素質(zhì)得到了提高，同時(shí)對(duì)他們開(kāi)辦企業(yè)有了新思路、新想法，通過(guò)創(chuàng)辦一個(gè)企業(yè)帶動(dòng)身邊的幾個(gè)人就業(yè)。截止7月3日，全市累計(jì)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員774人，大學(xué)生436人，農(nóng)村電商人員1011人，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)927人，銷(xiāo)售自產(chǎn)產(chǎn)品189戶(hù)，銷(xiāo)售農(nóng)產(chǎn)品629戶(hù)，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額717萬(wàn)元。

（二）信息中心工作。

2、積極做好行政處罰案件信息公示的技術(shù)支撐。積極配合法制科做好案件信息公示技術(shù)支撐工作，期間共指導(dǎo)區(qū)縣局案件錄入60余人次，排查錯(cuò)誤錄入7件，公示無(wú)照經(jīng)營(yíng)案90余件，確保了案件公示質(zhì)量。

3、眉山紅盾信息網(wǎng)站建設(shè)。根據(jù)國(guó)家、省、市級(jí)政府的要求，我局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站眉山市紅盾信息網(wǎng)站整體遷移至市政府網(wǎng)站集群中，經(jīng)過(guò)信息中心、監(jiān)察室、財(cái)務(wù)科的緊密合作，與市政府網(wǎng)站集群軟件開(kāi)發(fā)商西安博達(dá)軟件公司多次談判，明確了網(wǎng)站建設(shè)的目標(biāo)、功能、模塊設(shè)計(jì)，現(xiàn)網(wǎng)站已經(jīng)遷移至市政府網(wǎng)站集群中并發(fā)布運(yùn)行。

4、全國(guó)政府網(wǎng)站普查工作。按照國(guó)務(wù)院辦公廳開(kāi)展全國(guó)政府網(wǎng)站檢查的通知要求，信息中心認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)，對(duì)照檢查事項(xiàng)，逐一改正完善，現(xiàn)基本情況表已上報(bào)通過(guò)，下一步將對(duì)網(wǎng)站的功能和效率展開(kāi)自查。

5、推動(dòng)信息化設(shè)備維保服務(wù)外包。今年體制改革后，省局不再負(fù)責(zé)市一級(jí)的服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維保，給數(shù)據(jù)及設(shè)備安全留下隱患。為了解決這一問(wèn)題，經(jīng)局辦公會(huì)同意，決定將市局機(jī)關(guān)全部信息化設(shè)備維保服務(wù)外包給專(zhuān)業(yè)公司負(fù)責(zé)。經(jīng)過(guò)前期的調(diào)研摸底后，信息中心正會(huì)同財(cái)務(wù)科，按照招投標(biāo)的流程進(jìn)行準(zhǔn)備工作，力爭(zhēng)盡快實(shí)施，確保系統(tǒng)、數(shù)據(jù)、設(shè)備安全。

二、存在的問(wèn)題

一是技術(shù)保障工作任務(wù)重，人員嚴(yán)重不足； 二是沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管專(zhuān)業(yè)設(shè)備；

三、下半年工作打算

一是繼續(xù)做好電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)； 二是開(kāi)展紅盾網(wǎng)劍專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)； 三是繼續(xù)信息化建設(shè)相關(guān)工作。

第三篇：舞蹈隊(duì)規(guī)章制度

楊家小學(xué)舞蹈隊(duì)規(guī)章制度

為完善舞蹈隊(duì)的內(nèi)部管理，增強(qiáng)各隊(duì)員的主人翁意識(shí)，發(fā)揮其才華，調(diào)動(dòng)其積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性，從而樹(shù)立一個(gè)優(yōu)秀的文娛工作者形象，特制如下制度：

一、工作制度

舞蹈隊(duì)實(shí)行民主集中制，重大事情集體討論處理。舞蹈隊(duì)實(shí)行不定期會(huì)議制，討論解決存在的問(wèn)題，表?yè)P(yáng)提出，批評(píng)不足并加以改正。舞蹈隊(duì)每周一至周五早上7點(diǎn)20分，周一至周四下午4點(diǎn)30分進(jìn)行基本功訓(xùn)練以及舞蹈訓(xùn)練，請(qǐng)按時(shí)參加會(huì)議、不缺席，不早退，有事或遇特殊情況要向指導(dǎo)老師或隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假及書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)簽字方才有效。學(xué)期遲到三次或缺席兩次者，在舞蹈隊(duì)內(nèi)部公開(kāi)批評(píng)，并嚴(yán)格做出懲罰；排練室要聽(tīng)從指導(dǎo)教師的安排，服從分配，同時(shí)協(xié)助管理好隊(duì)里的事物。

舞蹈隊(duì)章程

總則

第一條 舞蹈隊(duì)是大隊(duì)委領(lǐng)導(dǎo)下從事舞蹈活動(dòng)的學(xué)生組織。第二條 陶冶藝術(shù)情操，提高創(chuàng)作水平，豐富校園生活，促進(jìn)內(nèi)外交流，是舞蹈隊(duì)的宗旨。

第三條 凡本校學(xué)生，承認(rèn)本章程，熱愛(ài)舞蹈工作，有敬業(yè)精神，經(jīng)本隊(duì)指導(dǎo)老師及負(fù)責(zé)人考察、批準(zhǔn)后均可成為本隊(duì)隊(duì)員。第四條 隊(duì)員的權(quán)利和義務(wù)

權(quán)利：有討論、建議、批評(píng)、監(jiān)督的權(quán)利。可優(yōu)先參加本隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，優(yōu)秀者可推薦參加“三好學(xué)生”表彰和“優(yōu)秀舞蹈隊(duì)員、積極分子”的評(píng)選，有選擇權(quán)和被選擇權(quán)。

義務(wù)：自覺(jué)遵守本隊(duì)章程，積極為本隊(duì)爭(zhēng)榮譽(yù)，并維護(hù)本隊(duì)的聲譽(yù)。

開(kāi)會(huì)、搞活動(dòng)不遲到、不缺席。積極配合各隊(duì)員完成工作，并且要認(rèn)真高校、高質(zhì)量完成。

第五條 本隊(duì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是全體隊(duì)員大會(huì)，執(zhí)行機(jī)構(gòu)是負(fù)責(zé)人。

二、評(píng)認(rèn)制度

隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)任期為一年，任期滿(mǎn)后可申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后可參加換屆改選。改造實(shí)行集中制。

三、退隊(duì)手續(xù)

舞蹈隊(duì)隊(duì)員正常情況下嚴(yán)格不允許辭退，因畢業(yè)離隊(duì)者，經(jīng)團(tuán)委審核后，經(jīng)指導(dǎo)老師及負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后生效。負(fù)責(zé)人的工作責(zé)任

隊(duì)長(zhǎng)：負(fù)責(zé)本隊(duì)的日常工作，寫(xiě)計(jì)劃，安排開(kāi)展活動(dòng)，寫(xiě)總結(jié)。副隊(duì)長(zhǎng)：協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)管理日常工作，負(fù)責(zé)外租服裝。道具及與外校聯(lián)。促成交流，切磋學(xué)習(xí)。

第六條 排練紀(jì)律，舞蹈隊(duì)每學(xué)期都有一次考核，學(xué)分100分，違紀(jì)者將扣除學(xué)分。低于60分者，將在舞蹈隊(duì)內(nèi)部大會(huì)召開(kāi)批評(píng)嚴(yán)重懲罰。扣分標(biāo)準(zhǔn)如下： 1.遲到 扣5分（有事假或者病假除外）2.無(wú)故缺席者 扣10分

3.不守規(guī)矩?fù)v亂者 扣10分

4.排練期間使用手機(jī)者 扣5分

第七條

舞蹈隊(duì)負(fù)責(zé)人定時(shí)準(zhǔn)備值日表，每次值日由隊(duì)長(zhǎng)決定安排。

第八條

舞蹈隊(duì)負(fù)責(zé)人員安排： 指導(dǎo)老師：郭穎 總負(fù)責(zé)：郭穎 副隊(duì)長(zhǎng)：寧英健 協(xié)助負(fù)責(zé)：郭穎 舞蹈負(fù)責(zé)：郭穎

第十一條

舞蹈隊(duì)服裝統(tǒng)一學(xué)校運(yùn)動(dòng)服，室外白色運(yùn)動(dòng)軟底鞋，室內(nèi)舞蹈平底鞋。女生，要求盤(pán)頭發(fā)，男生，要求靚麗短發(fā)。上課不許戴項(xiàng)鏈、耳環(huán)、以及手飾、手表。

第十二條

統(tǒng)一買(mǎi)鞋的費(fèi)用，不經(jīng)過(guò)指導(dǎo)教師，由舞蹈隊(duì)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一收取。

楊家小學(xué)

楊家小學(xué) 舞蹈隊(duì)規(guī)章制度

第四篇：機(jī)運(yùn)隊(duì)規(guī)章制度

高縣白廟鄉(xiāng)大田煤礦

機(jī) 運(yùn) 隊(duì) 規(guī) 章 制 度

機(jī)運(yùn)隊(duì)規(guī)章制度

第一章 總則

第一條 為了進(jìn)一步落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針、執(zhí)行礦的各種管理規(guī)章制度，保護(hù)國(guó)家、集體、個(gè)人三者經(jīng)濟(jì)利益不受損失，嚴(yán)格執(zhí)行“煤礦安全規(guī)程”，狠抓生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，狠反“三違”行為，根據(jù)我礦的實(shí)際情況，總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出工作上的差距，杜絕原來(lái)安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的漏洞，為切實(shí)搞好我隊(duì)的安全生產(chǎn)工作，提高我隊(duì)的工作效率，特制定本制度，請(qǐng)全隊(duì)職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

第二章 安全生產(chǎn)管理制度

第二條 為了加強(qiáng)職工的安全思想教育，確保全隊(duì)安全生產(chǎn)，凡是礦、隊(duì)召開(kāi)的各種會(huì)議一律不批學(xué)習(xí)假，除休班、探親假、喪假、病、傷住院及特殊情況例外，否則按以下規(guī)定處理：

1、礦召開(kāi)的職工大會(huì)、安全技術(shù)培訓(xùn)會(huì)、安全事故追查會(huì)和黨團(tuán)會(huì)議，對(duì)無(wú)故不參加者，每人次罰款5元，對(duì)遲到罰款3元。

2、隊(duì)召開(kāi)的安全周二會(huì)，黨、團(tuán)員會(huì)，班組長(zhǎng)專(zhuān)題會(huì)和其它各種會(huì)議，每無(wú)故缺席一次扣5元，遲到扣3元，凡上早班推遲下班除外。

3、每天在井口召開(kāi)的班前安全、生產(chǎn)會(huì)，對(duì)無(wú)故不參加者，每次扣2元，對(duì)于遲到、早、退者，每次扣1元。

4、對(duì)參加各種會(huì)議的人員，有擾亂會(huì)場(chǎng)秩序，不遵守會(huì)議紀(jì)律的行為，每次扣10元，經(jīng)勸阻后仍然態(tài)度不好的，扣款50元。

5、值班員必須堅(jiān)持原則，嚴(yán)格考勤制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考勤弄虛作假，要追究值班員的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的取消管理員的倍數(shù)工資。第三條 在本職工作中，因違章作業(yè)而造成本人或他人受傷，對(duì)未辦理工傷手續(xù)而辦理了就診手續(xù)的，一次對(duì)主要責(zé)任者扣10元，次要責(zé)任者扣5元；對(duì)辦理了工傷手續(xù)的,一次對(duì)主要責(zé)任者扣10元,次要責(zé)任者扣5元，并對(duì)受傷者的班組人平扣3元，班組長(zhǎng)扣5元，值班員扣10元，“百安”活動(dòng)或“安全活動(dòng)月”中加倍處罰。

第四條 井口是煤礦的咽喉，信號(hào)號(hào)、撞罐工不得撤離工作崗位，堅(jiān)持手上交接班，嚴(yán)禁外來(lái)人員入內(nèi)，上級(jí)、兄弟單位來(lái)檢查、參觀除外。信號(hào)工、撞罐工不制止的，發(fā)現(xiàn)一次扣5元，造成后果按有關(guān)規(guī)定處理。

第五條 為了保證出、入人員的人身安全，井口、井下信號(hào)工、撞罐工必須提前10分鐘到達(dá)工作地點(diǎn)，協(xié)助值勤員維護(hù)上、下人員的秩序，監(jiān)督上罐人員的數(shù)量，（每罐不超過(guò)14人），如班組不安排或已安排人員不去接班，對(duì)責(zé)任人扣5元，如果造成嚴(yán)重后果的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

第六條 嚴(yán)禁酒后上崗，嚴(yán)禁帶煙草和點(diǎn)火物下井，對(duì)不穿勞動(dòng)用品，不戴礦燈、安全帽，穿化纖衣服入井，穿高跟鞋、裙子上崗的，發(fā)現(xiàn)一次扣10-20元。

第七 為保證采掘車(chē)輛供應(yīng)，完成當(dāng)班安全生產(chǎn)任務(wù)，機(jī)車(chē)司機(jī)上班后一個(gè)小時(shí)內(nèi)要全面起動(dòng)機(jī)車(chē)，為減少車(chē)輛傷人事故，機(jī)車(chē)進(jìn)入車(chē)場(chǎng)，彎道、岔道和有行人的地方必須堅(jiān)持鳴哨。減速的原則，機(jī)車(chē)、重車(chē)、空車(chē)跳道都必須及時(shí)處理，否則發(fā)現(xiàn)一次對(duì)當(dāng)事人扣10元，班組長(zhǎng)、值班員各扣5元，如造成事故交礦安監(jiān)科追查處理。

第八條 機(jī)車(chē)工進(jìn)班前對(duì)機(jī)車(chē)進(jìn)行全面檢查，有問(wèn)題必須及時(shí)反映處理，嚴(yán)禁帶病運(yùn)行，嚴(yán)禁超載和木棒力車(chē)，發(fā)現(xiàn)一次扣10-20元。第九條 斜井摘掛鉤工，每次開(kāi)車(chē)前應(yīng)負(fù)責(zé)全面檢查，在未開(kāi)車(chē)時(shí)應(yīng)隨時(shí)關(guān)好擋車(chē)器，并熄滅信號(hào)燈，如輕、重車(chē)在龍坡上跳道，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理，否則對(duì)違者扣10元。

第十條 井口大車(chē)工，不得在井口撿煤炭和做私活，不準(zhǔn)私自找他人代班工作，煤車(chē)要停車(chē)過(guò)磅，空車(chē)內(nèi)的積煤矸要鉤干凈，發(fā)現(xiàn)失修礦車(chē)應(yīng)通知鉗工處理，否則對(duì)違者扣5-20元。

第十一條 當(dāng)班上班人員開(kāi)完班前井口會(huì)后，必須及時(shí)到達(dá)各自的工作地點(diǎn)，檢查各值機(jī)的機(jī)電設(shè)備是否完好，生產(chǎn)場(chǎng)所是否安全，堅(jiān)持先檢查后工作，不安全不工作的原則，如不檢查處理，工作中又出現(xiàn)安全事故，對(duì)該組責(zé)任人扣10-20元。

第十二條 電、鉗工在檢修時(shí)，必須嚴(yán)格按照處穩(wěn)中有降的安全堆積進(jìn)行作業(yè)，高空作業(yè)必須穿好安全保險(xiǎn)帶，電工嚴(yán)禁帶電作業(yè)，如發(fā)現(xiàn)一次扣款10元，機(jī)電設(shè)備出現(xiàn)故障，值班人員必須及時(shí)趕到故障現(xiàn)場(chǎng)處理，如故障發(fā)現(xiàn)10分鐘后找不到值班人員或工作中不負(fù)責(zé)任，消極怠工，不完成工作任務(wù)，而造成的一切經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任人賠償及罰款10-20元。

第十三條 電、鉗工、絞車(chē)工各值班操作人員，必須嚴(yán)格做到手上交班制度，堅(jiān)持上不清，下不接的原則，違者對(duì)責(zé)任人扣5-10元。當(dāng)班的工作必須當(dāng)班完成，不是因材料和別處有檢修任務(wù)而留給下一班對(duì)責(zé)任人處于10-20元的罰款，如影響生產(chǎn)，由責(zé)任人賠償一切經(jīng)濟(jì)損失。

第十四條 電、鉗工按規(guī)定早班人員下井完后，要認(rèn)真對(duì)豎井絞車(chē)的保護(hù)裝置，井筒上、下鋼梁，主、穩(wěn)、制動(dòng)繩及天輪，絞車(chē)聯(lián)軸器，圓筒等進(jìn)行檢查，凡未檢查，一處扣10元，未做記錄一次扣5元，電、鉗工必須按規(guī)定對(duì)自己管轄范圍的各種設(shè)備進(jìn)行檢查，凡因檢查而未檢查造成故障的一次扣款10元。

第十五條 凡是特殊工種人員和值機(jī)人員，需持證上崗的，必須持證上崗，一律不準(zhǔn)隨意交換，更不能私下調(diào)換工種，違者做曠工處理，如造成安全事故，要追究其責(zé)任，并交礦安監(jiān)科處理。

第十六條 水泵工屬包干制，凡因責(zé)任造成淹巷道一次，扣水泵工50元，如影響生產(chǎn)，交礦行政辦處理。

第十七條 大巷維修工，每天負(fù)責(zé)對(duì)井下運(yùn)輸大巷、頂板進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)支護(hù)處理，凡隊(duì)上檢查不符合要求一處對(duì)維修工各罰款10元，補(bǔ)碹未補(bǔ)，一處扣5元。

勞動(dòng)紀(jì)律管理制度

第十八條 加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律是完成生產(chǎn)任務(wù)的保證，每個(gè)職工必須加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，樹(shù)立正確的勞動(dòng)態(tài)度，提高工作效率，搞好安全生產(chǎn)，每個(gè)職工必須服從勞動(dòng)組合及值班的安排，對(duì)不服從安排的人員一律不再安排工作，如有辱罵他人行為，一次扣10元，造成打架斗毆，由責(zé)任者負(fù)責(zé)受傷者的工資、醫(yī)藥費(fèi)，責(zé)任者當(dāng)天作曠工處理，對(duì)酗酒鬧事，借酒發(fā)瘋，無(wú)理取鬧的不得安排工作，當(dāng)天按曠工處理，并扣10-20元，并安排人員將其約束到酒醒，護(hù)理人員工資由責(zé)任者付給。

第十九條 每個(gè)職工必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，凡無(wú)正當(dāng)理由，在工作中到處游逛，消極怠工，不完成生產(chǎn)任務(wù)，嚴(yán)禁輪流休息、睡覺(jué)，嚴(yán)禁上班時(shí)間搞娛樂(lè)，看書(shū)報(bào)，做手工，違者一次扣20元，班長(zhǎng)在場(chǎng)對(duì)班長(zhǎng)扣10元。

第二十條 井下信號(hào)工、撞罐工、機(jī)車(chē)工必須堅(jiān)守工作崗位，不得 以任何借口中途到地面吃飯、吸煙、閑談，地面職工（包括運(yùn)輸工、電鉗工、絞車(chē)工），不能在中途到食堂，飲食店就餐，更不能回家吃飯，違者罰款10元。值班員在場(chǎng)扣30元，班長(zhǎng)在場(chǎng)扣20元，全礦整休、值班、信號(hào)工、絞車(chē)工不得撤離工作崗位，更不能請(qǐng)人代替打信號(hào)，發(fā)現(xiàn)一次，當(dāng)班作曠區(qū)處理，并罰款10元，造成安全事故交礦安監(jiān)科處理。

第二十一條 為了加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的維修和使用壽命，確保全隊(duì)正常生產(chǎn)，電、鉗工必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)禁在工作中撤離工作崗位，如有事到其他地方去檢修處理故障，必須向值班員、調(diào)度室工作員講清去向，若機(jī)電設(shè)備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，即不知去向，又找不到人去處理，一次罰款20元，如造成經(jīng)濟(jì)損失，一切由當(dāng)班員負(fù)責(zé)。

第二十二條 夜班設(shè)備出了問(wèn)題，電、鉗工值班人員必須及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，不能拖延時(shí)間影響生產(chǎn)，如半小時(shí)內(nèi)即不知去向，又找不到你處理，一切經(jīng)濟(jì)損失和罰款由責(zé)任者負(fù)責(zé)。

第二十三條 井下各水平充電工、人車(chē)工應(yīng)堅(jiān)持兩手交班制，凡在工作時(shí)間內(nèi)睡覺(jué)，發(fā)現(xiàn)一次扣5元，提前出班和推遲上班違反一次罰款10-30元。

第二十四條 釘?shù)拦け仨殘?jiān)持八小時(shí)工作制，經(jīng)常巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，軌道、軌距、枕木、道釘、道夾板、水溝必須符合勞動(dòng)紀(jì)律，提前下班，發(fā)現(xiàn)一次扣10元，值班員不加予制止，罰款值班員10元，如那一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，屬于道班責(zé)任，道班人員又提前下班，影響生產(chǎn)一切責(zé)任由當(dāng)班的道班人員負(fù)責(zé)。

第四章 請(qǐng)假考勤管理制度

第二十五條 實(shí)行輪休制，原則上不批事假，確有特殊情況，必須 在上班前辦理請(qǐng)假手續(xù)，無(wú)手續(xù)者按曠工處理。

第二十六條 為了保證各班組的出勤率，避免缺人影響安全生產(chǎn)，特制定以下請(qǐng)假制度：

1、病假制度：凡是有病不能堅(jiān)持工作的職工，必須在當(dāng)天12點(diǎn)以前交病假條值班員，經(jīng)值班員同意后方能休息，病假憑礦醫(yī)院住院證明才能算工資。

2、工傷假制度：凡是因工作中不慎而受傷的職工，必須在當(dāng)班上班內(nèi)報(bào)告顧全，否則不予計(jì)算，受傷后，根據(jù)醫(yī)院鑒定傷情輕重，屬住院治療的，可以一個(gè)月交一次假條，醫(yī)院出據(jù)證明休假期滿(mǎn)的，必須立即到隊(duì)報(bào)告，否則隊(duì)上不計(jì)傷假工資。

3、婚、喪、產(chǎn)、育假：以礦工會(huì)或計(jì)生辦手續(xù)為準(zhǔn)，否則無(wú)效。、4、凡是未經(jīng)隊(duì)委、值班員安排私自上自由班，下班、替班、換班、轉(zhuǎn)班或上連班的職工，出勤無(wú)效。

5、電、鉗工在本班遺留下來(lái)的工作，并且已到下班時(shí)間仍在工作的前提下，下一班人員必須及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)處理，如需要上一班人員配合處理的，經(jīng)值班員情意，必須繼續(xù)處理完畢，其超出工作時(shí)間按有關(guān)規(guī)定辦理。

第二十七條 每個(gè)職工必須嚴(yán)格遵守考勤制度，凡是無(wú)特殊情況無(wú)假不到的，一律按曠工處理，造成班組無(wú)人上崗，值班員有權(quán)去幫他請(qǐng)人，請(qǐng)人費(fèi)（地面每個(gè)工15元，井下每個(gè)工25元）。

第五章 機(jī)電設(shè)備管理制度

第二十八條 為了加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的管理，減少設(shè)備事故，避免影響全礦安全生產(chǎn)，特制定以下規(guī)定，否則對(duì)責(zé)任人視其情節(jié)輕重，分別給予罰款，取消當(dāng)月獎(jiǎng)金或賠償一切經(jīng)濟(jì)損失。

1、電、鉗工每天早班必須對(duì)地面所有機(jī)電設(shè)備進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查豎井裝置，檢查后做好記錄。

2、電工每天早班必須對(duì)豎井絞車(chē)過(guò)碹開(kāi)關(guān)，限速保護(hù)做動(dòng)作實(shí)驗(yàn)一次，每周對(duì)井下各硐室的檢漏繼續(xù)電器做兩次實(shí)驗(yàn)，并做好記錄。

3、鉗工每周做豎井抓捕器實(shí)驗(yàn)至少兩次，并做好記錄。

4、電、鉗工每班對(duì)井下機(jī)車(chē)、絞車(chē)、猴兒車(chē)、阻車(chē)器、搖臺(tái)、充電房起吊器、充電機(jī)、各硐設(shè)備（包括水泵設(shè)備）、各車(chē)場(chǎng)照明、防爆開(kāi)關(guān)、電纜等檢查一次，看是否完好，如不下井全面檢查，并且機(jī)電設(shè)備又出現(xiàn)了問(wèn)題，影響生產(chǎn)由分管責(zé)任人負(fù)責(zé)。

5、鉗工每班有專(zhuān)人負(fù)責(zé)在井口檢查礦車(chē)，凡未安排或安排人員未盡職責(zé)處理好礦車(chē)，發(fā)現(xiàn)不符的礦車(chē)放入井下一個(gè)，對(duì)當(dāng)班責(zé)任人扣5元。

6、地面、井下機(jī)車(chē)每周早班由操作人員加強(qiáng)一次，如因不加油或無(wú)油而造成影響生產(chǎn)，一切后果由責(zé)任人負(fù)責(zé)。

7、凡是發(fā)生人身、設(shè)備事故隱瞞不報(bào)者或不及時(shí)進(jìn)行處理，致使事故更加惡化，造成后果由責(zé)任人負(fù)責(zé)。

8、電、鉗工上班時(shí)間做私活，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

9、隊(duì)每半個(gè)月對(duì)地面、井下設(shè)備進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

第六章 材料水消耗管理

第二十九條 各班組和個(gè)人的生產(chǎn)工具必須嚴(yán)格保管，如有丟失現(xiàn)象，按照規(guī)定時(shí)間，折舊照價(jià)賠償，嚴(yán)禁偷拿國(guó)家財(cái)產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，情況嚴(yán)重的，交行政辦處理，對(duì)舉報(bào)者獎(jiǎng)勵(lì)50-100元。

第三十條 凡是生產(chǎn)和檢修需用的材料必須在隊(duì)上開(kāi)票，開(kāi)票人必 須把關(guān)，根據(jù)工作量需用的材料的現(xiàn)象多少，嚴(yán)禁多領(lǐng)材料做它用、存用，凡是故障損壞、丟失浪費(fèi)材料的現(xiàn)象，由責(zé)任人照價(jià)賠償。

第三十一條 井下各組的鏈鉤、插銷(xiāo)，必須嚴(yán)格保管，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，信號(hào)工、絞車(chē)工實(shí)行手上交接班制度，發(fā)現(xiàn)工具箱有損壞現(xiàn)象，不予接班丟失的鏈鉤、插銷(xiāo)按隊(duì)規(guī)定賠償。

第三十二條 井口鉗工房所使用的工具，備用的材料以及廢舊物資必須妥善保管，凡因保管不善發(fā)生被盜，材料由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。

第三十三條 隊(duì)月底對(duì)開(kāi)、領(lǐng)用材料進(jìn)行檢查，凡因不符合規(guī)定領(lǐng)的，一律按礦、隊(duì)規(guī)給予處理。

第七章 附則

第三十四 本制度與有關(guān)部門(mén)的制度有抵觸時(shí)，按上級(jí)有關(guān)部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。

第三十五條 本制度從二00四年十月起執(zhí)行。

第五篇：舞蹈隊(duì)規(guī)章制度

（參考其他舞蹈隊(duì)管理制度所寫(xiě)）

舞蹈隊(duì)章程

總則

第一條 舞蹈隊(duì)是團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下從事舞蹈活動(dòng)的學(xué)生組織。

第二條 陶冶藝術(shù)情操，提高創(chuàng)作水平，豐富校園生活，促進(jìn)內(nèi)

外交流，是舞蹈隊(duì)的宗旨。

第三條 凡本校學(xué)生，承認(rèn)本章程，熱愛(ài)舞蹈工作，有敬業(yè)精神，經(jīng)本隊(duì)指導(dǎo)老師及負(fù)責(zé)人考察、批準(zhǔn)后均可成為本隊(duì)隊(duì)員。

第四條 隊(duì)員的權(quán)利和義務(wù)

權(quán)利：有討論、建議、批評(píng)、監(jiān)督的權(quán)利?？蓛?yōu)先參加本隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，優(yōu)秀者可推薦參加“五四”表彰和“優(yōu)秀社團(tuán)干部、隊(duì)員、積極分子”的評(píng)選，有選擇權(quán)和被選擇權(quán)。

義務(wù)：自覺(jué)遵守本隊(duì)章程，積極為本隊(duì)爭(zhēng)榮譽(yù)，并維護(hù)本隊(duì)的聲譽(yù)。

開(kāi)會(huì)、搞活動(dòng)不遲到、不缺席。積極配合各隊(duì)員完成工作，并且要認(rèn)真高校、高質(zhì)量完成。

第五條 本隊(duì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是全體隊(duì)員大會(huì)，執(zhí)行機(jī)構(gòu)是負(fù)責(zé)

人。

一、評(píng)認(rèn)制度

隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)任期為一年，任期滿(mǎn)后可申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后可參加換屆改選。改造實(shí)行集中制。

二、退隊(duì)手續(xù)

舞蹈隊(duì)隊(duì)員正常情況下嚴(yán)格不允許辭退，因畢業(yè)離隊(duì)者，經(jīng)團(tuán)委審核后，經(jīng)指導(dǎo)老師及負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后生效。

負(fù)責(zé)人的工作責(zé)任

隊(duì)長(zhǎng)：負(fù)責(zé)本隊(duì)的日常工作，寫(xiě)計(jì)劃，安排開(kāi)展活動(dòng)，寫(xiě)總結(jié)。副隊(duì)長(zhǎng)：協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)管理日常工作，負(fù)責(zé)外租服裝。道具及與外校聯(lián)。促成交流，切磋學(xué)習(xí)。

第六條 排練紀(jì)律，舞蹈隊(duì)每學(xué)期都有一次考核，學(xué)分100分，違紀(jì)者將扣除學(xué)分。低于60分者，將在舞蹈隊(duì)內(nèi)部大會(huì)召開(kāi)批評(píng)嚴(yán)重懲罰?？鄯謽?biāo)準(zhǔn)如下：

1.遲到 扣5分（有事假或者病假除外）

2.無(wú)故缺席者 扣10分

3.不守規(guī)矩?fù)v亂者 扣10分

4.排練期間使用手機(jī)者 扣5分

第七條舞蹈隊(duì)負(fù)責(zé)人定時(shí)準(zhǔn)備值日表，每次值日由隊(duì)長(zhǎng)決定安

排。

第八條舞蹈隊(duì)負(fù)責(zé)人員安排：

指導(dǎo)老師：

總負(fù)責(zé)：

副隊(duì)長(zhǎng)：

協(xié)助負(fù)責(zé)：

舞蹈負(fù)責(zé)：

第十一條舞蹈隊(duì)服裝統(tǒng)一學(xué)校運(yùn)動(dòng)服，室外白色運(yùn)動(dòng)軟底鞋，室內(nèi)舞蹈平底鞋。女生，要求盤(pán)頭發(fā)，男生，要求靚麗短發(fā)。上課不許戴項(xiàng)鏈、耳環(huán)、以及手飾、手表。

第十二條統(tǒng)一買(mǎi)鞋的費(fèi)用，不經(jīng)過(guò)指導(dǎo)教師，由舞蹈隊(duì)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一收取。