第一篇：公司職員旅游活動(dòng)方案2

2012年員工旅游活動(dòng)方案

一、活動(dòng)目的：

1、展現(xiàn)公司風(fēng)采，活躍、繁榮企業(yè)文化，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

2、豐富公司職員的業(yè)余生活，激發(fā)職員參與公司各項(xiàng)活動(dòng)的熱情。

3、加強(qiáng)和鞏固職員對(duì)公司的管理制度、企業(yè)理念的熟悉，使得個(gè)人價(jià)值融入于社會(huì)責(zé)任之中。

4、休閑娛樂(lè)，陶冶員工情操，緩解工作疲勞。

二、活動(dòng)主題：

生命燃燒、激情綻放，快樂(lè)工作，愉快生活。

三、活動(dòng)對(duì)象：

公司全體職員，參游人數(shù)65人

四、旅游地點(diǎn)：

重渡溝旅游風(fēng)景區(qū)

五、活動(dòng)時(shí)間：

兩天一晚（2012年6月5日—6日）早上7:0０金明店出發(fā)

5號(hào)活動(dòng)安排：０7:0０——１2:3０到達(dá)目的地

１2:3０——１４:3０吃飯休息

１４:３０——１７:３０游西溝

１７:３０——１8:3０吃飯休息

１９:0０——２1:3０篝火晚會(huì)

２２:００休息

6號(hào)活動(dòng)安排：０６：3０——07：30吃飯

07：30--１2:００游南溝

１2:００——１3:0０吃飯

１3:３０——１9:0０返程

六、旅行社：中國(guó)青年國(guó)際旅行社

七、住宿安排：農(nóng)家小院（2-3人間）后附住宿人員名單一份

八、車輛安排：35座中巴（每車1名導(dǎo)游）

九、工作人員安排：

1、總指揮：行政人事部樊亞楠 ***陶科偉：***

2、主持人：導(dǎo)游

3、人員組織、集合點(diǎn)名：部門負(fù)責(zé)人

4、攝影、攝像：企劃部李靜芳：***

十、戶外拓展游戲：詳見(jiàn)附件1

請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人選好參賽項(xiàng)目隊(duì)員，保證團(tuán)隊(duì)成員每人都有參與的機(jī)會(huì)，5號(hào)篝火晚會(huì)前開(kāi)展拓展游戲，獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)有小獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)，請(qǐng)大家積極參與。

十一、活動(dòng)安全：

1、由公司各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任安全小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)部門人員旅途安全。

2、行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)與旅游公司密切配合，協(xié)調(diào)旅游途中各項(xiàng)事宜。

3、活動(dòng)期間，請(qǐng)不要私自改變旅程或掉隊(duì)，外出時(shí)請(qǐng)與部門領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)隊(duì)請(qǐng)假，隨時(shí)注意人身、財(cái)產(chǎn)安全。

4、活動(dòng)時(shí)，要注意公司的企業(yè)形象，發(fā)揚(yáng)公司的團(tuán)隊(duì)精神、弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化。

5、一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織清點(diǎn)部門人員，保證途中人員全部到位，旅途進(jìn)程安全有序，不做危險(xiǎn)動(dòng)作及一切不利于安全的行為。

6.部門負(fù)責(zé)人出游前請(qǐng)務(wù)必把你們團(tuán)隊(duì)成員的手機(jī)號(hào)存儲(chǔ)在手機(jī)上，方便出游聯(lián)系。

7.出游時(shí)請(qǐng)記清你所乘坐旅游車的車牌號(hào)及導(dǎo)游的聯(lián)系方式。

行政人事部2012年6月2日2

第二篇：公司職員旅游活動(dòng)方案

麗銀7月份旅游活動(dòng)方案

一、活動(dòng)目的：

為了豐富廣大員工的文化生活、完善公司福利，感謝各位員工的辛勤付出和努力工作，通過(guò)本次活動(dòng)促進(jìn)員工之間的相互了解，增強(qiáng)相互之間的團(tuán)隊(duì)及友誼。

二、活動(dòng)宗旨：

1、展現(xiàn)公司風(fēng)采，活躍、繁榮企業(yè)文化，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

2、豐富公司職員的業(yè)余生活，激發(fā)職員參與公司各項(xiàng)活動(dòng)的熱情。

3、加強(qiáng)和鞏固職員對(duì)公司的管理制度、企業(yè)理念的熟悉，使得個(gè)人價(jià)值融入于社會(huì)責(zé)任之中。

4、休閑娛樂(lè)，陶冶員工情操，緩解工作疲勞。

三、活動(dòng)主題：

熱愛(ài)企業(yè)、快樂(lè)生活、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

四、活動(dòng)對(duì)象：

入廠滿4年的老員工及各級(jí)管理以及職能人員

五、活動(dòng)時(shí)間：

2012年7月7日、8日，共兩天時(shí)間

六、活動(dòng)地點(diǎn)：

江西三清山（暫定）

七、活動(dòng)主辦：

麗銀行政人事部

八、旅游線路：

具體由旅游公司提供

九、活動(dòng)安排：

1、在車上組織全體職員及領(lǐng)導(dǎo)猜謎、男女同事集體對(duì)歌。

2、就地組織全體參與的娛樂(lè)活動(dòng)，包括踩氣球、建黨知識(shí)、企業(yè)文化競(jìng)答、交誼舞等。

十、活動(dòng)流程：

1、車上行程的猜謎與對(duì)歌可由導(dǎo)游（公司職員）主持，全體同仁積極互動(dòng)。12、晚上在旅游目的地的娛樂(lè)活動(dòng)由公司綜合管理部指定人選負(fù)責(zé)擔(dān)任主持

人，組織全體同仁積極參與。

十一、游戲規(guī)則：（踩氣球）

一男一女或兩男自由組合搭配，把男（男）同事的右腳與女（男）同事的左腳捆綁在一起，在每一組選手被捆的腳上扎上數(shù)量相同的氣球（每個(gè)氣球里有一張小紙條），主持人宣布開(kāi)始后，在5分鐘（或10分鐘）內(nèi)各組選手可以相互踩爆對(duì)方的氣球并獲取氣球內(nèi)的小紙條（不能獲取他人踩爆氣球的小紙條），主持人宣布時(shí)間到，各組選手最終憑獲得的小紙條上的內(nèi)容加上腳上余下的氣球數(shù)就是所得分?jǐn)?shù)，按分?jǐn)?shù)排出一、二、三名，并發(fā)放獎(jiǎng)品。

小紙條上有各種注明，如有標(biāo)明取消一個(gè)氣球的得分或贏得翻倍得分，都應(yīng)計(jì)入比賽最終分?jǐn)?shù)。如小紙條內(nèi)容上有要求當(dāng)場(chǎng)表演節(jié)目或是互動(dòng)游戲，參與選手需要按照小紙條的內(nèi)容進(jìn)行下一輪的節(jié)目表演，也可尋求幫助，視具體情況而定。

十二、工作人員安排：

1、組織策劃：

2、主持人：

3、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)：

4、題目負(fù)責(zé)：

5、道具準(zhǔn)備、獎(jiǎng)品保管：

6、發(fā)動(dòng)節(jié)目報(bào)名：

7、現(xiàn)場(chǎng)音樂(lè)：

8、攝影、攝像：

9、數(shù)據(jù)記錄：

十三、活動(dòng)道具：

公司全體職員發(fā)放一件旅游帽，統(tǒng)一著裝。

十四、活動(dòng)安全：

1、由公司安全負(fù)責(zé)人帶隊(duì)并邀請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人參加。

2、綜合管理部負(fù)責(zé)與旅游公司密切配合，保障員工們的安全。

3、活動(dòng)期間，請(qǐng)不要私自改變旅程或掉隊(duì)，外出時(shí)請(qǐng)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)隊(duì)請(qǐng)假，隨時(shí)注意人身、財(cái)產(chǎn)安全。

4、活動(dòng)時(shí)，要注意公司的企業(yè)形象，發(fā)揚(yáng)公司的團(tuán)隊(duì)精神、傳揚(yáng)公司的企業(yè)文化。

十五、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)：

（待定）

第三篇：公司職員旅游活動(dòng)

2014年好為爾集團(tuán)員工活動(dòng)方案

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)：

為提高企業(yè)凝聚力與向心力，增強(qiáng)員工歸屬感與忠誠(chéng)度，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的工作默契及信任感，提高企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，從而提高工作效率，行政部策劃為集團(tuán)各部門及所屬事業(yè)部、各分公司相關(guān)部門員工組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，具體如下：

一、活動(dòng)宗旨：

1、激發(fā)職員參與公司各項(xiàng)活動(dòng)的熱情；

2、加強(qiáng)和鞏固職員對(duì)公司的管理制度、企業(yè)理念的認(rèn)可度；

3、休閑娛樂(lè)、緩解工作疲勞；

二、活動(dòng)對(duì)象：

公司全體員工

三、活動(dòng)日期：

2014年6月28日

四、活動(dòng)地點(diǎn)：

石川或五泉山

五、活動(dòng)主辦；

行政部（負(fù)責(zé)方案的制定、組織與活動(dòng)的組織實(shí)施）

六、工作人員的安排；

1、領(lǐng)隊(duì)：待定

2、礦泉水的準(zhǔn)備：

3、攝影、攝像：

4、人員組織、集合點(diǎn)名：部門負(fù)責(zé)人

5、橫幅：

七：活動(dòng)項(xiàng)目；

爬山比賽

八：活動(dòng)流程：

1、九：活動(dòng)安全；

1、由公司各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任安全小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)部門人員旅途安全。

2、活動(dòng)期間，請(qǐng)不要私自改變旅程或掉隊(duì)，外出時(shí)請(qǐng)與部門領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)隊(duì)請(qǐng)假，隨時(shí)注意人身、財(cái)產(chǎn)安全。

3、活動(dòng)時(shí)，要注意公司的企業(yè)形象，發(fā)揚(yáng)公司的團(tuán)隊(duì)精神、弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化。

4、一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織清點(diǎn)部門人員，保證途中人員全部到位，旅途進(jìn)程安全有序，不做危險(xiǎn)動(dòng)作及一切不利于安全的行為。

十 ：車輛安排；

十一：活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

往返車費(fèi)：1500

礦泉水：50

午餐：自理

十二：獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置；

以上建議內(nèi)容是否可行，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。

集團(tuán)行政部事業(yè)部

二○一四年六月二十八日

第四篇：公司職員旅游活動(dòng)方案

公司職員旅游活動(dòng)方案

為豐富廣大員工的業(yè)余生活、增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。2010年下半預(yù)備組織公司入司滿半年的員工參加一日游。

一、活動(dòng)宗旨：

1、激發(fā)職員參與公司各項(xiàng)活動(dòng)的熱情；

2、加強(qiáng)和鞏固職員對(duì)公司的管理制度、企業(yè)理念的認(rèn)可度；

3、休閑娛樂(lè)，緩解工作疲勞；

二、活動(dòng)對(duì)象：

客戶專員、主管、維修員、新入職經(jīng)理級(jí)人員

三、活動(dòng)日期：

待定

四、活動(dòng)地點(diǎn)：

太姥山、永泰云頂、湄洲島（任選一項(xiàng)）

五、活動(dòng)主辦：

行政部（負(fù)責(zé)方案的制定、組織與活動(dòng)的組織實(shí)施）

六、工作人員安排：

1、領(lǐng)隊(duì)：待定

2、礦泉水準(zhǔn)備：

3、藥品、條幅：

4、攝影、攝像：

1、出發(fā)時(shí)請(qǐng)攜帶好身份證原件，12周歲以下小孩帶好戶口簿原件。

2、旅途中請(qǐng)注意個(gè)人衛(wèi)生,愛(ài)護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生。

3、請(qǐng)妥善保管好旅行社交給的各項(xiàng)票據(jù)及自己的物品。

4、游覽途中應(yīng)聽(tīng)從導(dǎo)游安排，不可單獨(dú)行動(dòng)，應(yīng)本著“安全第一”原則，登山時(shí)應(yīng)穿平底鞋，照相不要擁擠。

5、觀景不走路，走路不觀景。

6、如遇不可抗拒因素,延誤團(tuán)隊(duì)行程,超出費(fèi)用由客人自理。

八、參考意見(jiàn)：

太姥山，永泰云頂、湄洲島這三個(gè)景區(qū)，從景點(diǎn)、行程、服務(wù)的情況綜合分析，湄洲島有文化特色，屬于文化旅游，但因來(lái)回都需等輪渡而極大的占用了寶貴的游玩時(shí)間；云頂是個(gè)新開(kāi)發(fā)的景點(diǎn)，以原生態(tài)的山水景觀及登山為主；太姥山背山面海、有造型奇特的怪石、鉆山洞及美麗的傳說(shuō)，集文化、景點(diǎn)及趣味予一體，是國(guó)家級(jí)地質(zhì)公園。

綜上所述，個(gè)人建議選擇“太姥山一日游”方案，與 “省青年旅行社”合作。

妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。

注：景點(diǎn)對(duì)比表見(jiàn)附件

XXXX 二0一0年十月二十二日

第五篇：公司旅游活動(dòng)方案

鼎尚實(shí)業(yè)旅游活動(dòng)方案

一、活動(dòng)主題：

相約雁蕩，清涼一夏。

二、活動(dòng)目的：

為了豐富廣大員工的文化生活、完善公司福利，感謝各位員工辛勤的付出和努力的工作，通過(guò)本次活動(dòng)促進(jìn)員工之間的相互了解，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和友誼。（車上游戲：看動(dòng)作，猜成語(yǔ)）

1.學(xué)會(huì)通過(guò)動(dòng)作、語(yǔ)言、神態(tài)等把一成語(yǔ)的意思表現(xiàn)出來(lái)；

2.初步養(yǎng)成留心觀察人物的動(dòng)作、神態(tài)，傾聽(tīng)別人的語(yǔ)言等習(xí)慣；

3.培養(yǎng)同事之間相互協(xié)作，相互配合，完成工作任務(wù)的能力，爭(zhēng)強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。所有成語(yǔ)：團(tuán)結(jié)一致，萬(wàn)眾一心，眉飛色舞一x身是膽 0）一q箭雙1雕 6）馬j到成功 1）井u底之g蛙 1）無(wú)y懈可擊 6）五y十y步笑百步 1）鳳7毛1麟角 2）手3舞足蹈 3）張牙7舞爪0 00）眉開(kāi)u眼笑 83）上q下o其手3 33）一g網(wǎng)打盡 53）一b石二f鳥(niǎo) 43）一b觸即發(fā) 45）一m擲千w金 77）七m嘴八n舌 14）竊竊私語(yǔ) 35）眉飛f色舞 37）怒目而視 40）眉來(lái)眼去 17）唇槍舌劍 86）破門o而出 11）破涕為5笑 23）痛哭流涕 52）隔墻有耳 35）掩耳盜鈴 88）眼明手7快 17）穿針引8線 12）渾水3摸魚(yú) 20）聞雞起舞 04）順手0牽羊 06）咬牙5切6齒 01）手7忙腳亂 71）東張西望 54）擠眉弄眼 24）盲人b摸象 26）手4忙腳

亂 36）七w上l八k下o 76）抓耳撓腮 50）大s搖大y擺 86）前仰后合 60）對(duì)牛8彈琴 33）畫蛇添足 74）捶胸頓足。

游戲規(guī)則：分成若干小組，每組2名隊(duì)員，1個(gè)動(dòng)作比喻，1個(gè)說(shuō)出成語(yǔ)名稱，比劃人不管怎么比喻，不能說(shuō)出成語(yǔ)的字，說(shuō)出按違規(guī)處理。每個(gè)成語(yǔ)比劃時(shí)間30秒，比劃人可以根據(jù)成語(yǔ)困難情況選擇下一個(gè)成語(yǔ)，時(shí)間3分鐘，3分鐘內(nèi)猜對(duì)5個(gè)成語(yǔ)的獎(jiǎng)勵(lì)1瓶飲料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未猜對(duì)成語(yǔ)，或者猜得最少，違規(guī)說(shuō)出成語(yǔ)的接受處罰，（處罰方式可以給大家表演小品，唱歌，感動(dòng)人生的故事分享等都可以，原則是大家滿意為止。

三、自由活動(dòng)時(shí)間（17日下午15:00-18：00）

四、活動(dòng)項(xiàng)目：(1)齊眉桿

1、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

2、激發(fā)員工參與公司各項(xiàng)活動(dòng)的熱情；

3、陶冶身心，貼近自然，緩解工作疲勞；

材料：一根較長(zhǎng)的塑料棍，長(zhǎng)度2.5米，一般采取ppc的塑料管。游戲人數(shù)：若干（6人以上會(huì)有比較好的效果）。

方法：每人伸出一根手指，托住塑料棍，調(diào)整至最矮的人的眉毛的高度，然后令大家同時(shí)下降，緩緩將塑料棍往下降至地面，在整個(gè)過(guò)程中，不許有人將手離開(kāi)塑料棍。一旦離開(kāi)則游戲失敗，需要重新開(kāi)始。這個(gè)游戲一般在素質(zhì)拓展中常常采用。這個(gè)游戲聽(tīng)起來(lái)很簡(jiǎn)單，但玩的時(shí)候就不一樣了，通常都是塑料棍往上升！而且違規(guī)的人會(huì)很多，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)配合和技巧都很重要。主要是考察

每一個(gè)員工的團(tuán)隊(duì)精神，還有就是不輕言放棄的精神，同時(shí)主持人在分享的時(shí)候還可以強(qiáng)調(diào)交流的重要性，秩序性以及大家的專注態(tài)度等。

五、活動(dòng)時(shí)間： 2014年6月17日------2014年6月18日