第一篇:學(xué)生會新干事培訓(xùn)
醫(yī)學(xué)二系團(tuán)委學(xué)生會新干事培訓(xùn)大會
1.活動目的通過這次培訓(xùn),希望新一屆的干事對學(xué)生會有全面、深入的了解,使自己更快適應(yīng)自己的工作,提高新學(xué)生干事的理論知識水平和工作能力,給自己進(jìn)行正確的定位,清楚自己的職責(zé),樹立起強烈的團(tuán)隊協(xié)作意識,端正的工作態(tài)度。在禮儀培訓(xùn)之后,希望新干事能加強自身的禮儀修養(yǎng),做到禮貌待人,和諧相處,真正成為學(xué)生會優(yōu)秀的新生力量。
2.活動人員
醫(yī)學(xué)二系團(tuán)委學(xué)生會全體成員
3.活動準(zhǔn)備
①宣傳:負(fù)責(zé)人:各部門部長
方式:短信,電話。
②聯(lián)系:負(fù)責(zé)人:汪辰宇
內(nèi)容:確認(rèn)時間地點,通知各部長培訓(xùn)時間地點,聯(lián)系主持人、培訓(xùn)人。
③物品:負(fù)責(zé)人:周懿
內(nèi)容:飲用水。
4.活動流程
6:30-6:40 宣傳部同學(xué)畫黑板。
6:45 辦公室準(zhǔn)備考勤。培訓(xùn)人員全體到位,維持秩序,領(lǐng)同學(xué)到指
定位置。清理現(xiàn)場。
7:00 全體到位,活動開始。
7:00-8:00 開場白,主持人過場。
策劃書書寫、通訊稿書寫、會議記錄書寫培訓(xùn)。
總結(jié)對能力的要求與期望,對細(xì)節(jié)的把握,主持人過場。8:00-8:30 相機(jī)的一般適應(yīng)方法和拍照技巧介紹 8:30-8:40 主席總結(jié)
8:40-各部退場,有興趣的部門可留下培訓(xùn)專屬技能。辦公室部進(jìn)行活動總結(jié)。
5.活動時間地點
活動時間:2012年9月26.晚上7點
活動地點:西教102
6.經(jīng)費預(yù)算
無
7.主辦、承辦單位
活動主辦單位:醫(yī)學(xué)二系團(tuán)委學(xué)生會辦公室部 活動承辦單位:醫(yī)學(xué)二系團(tuán)委學(xué)生會
第二篇:學(xué)生會新干事培訓(xùn)計劃
2011屆生活部新干事培訓(xùn)計劃此次培訓(xùn),主要針對我部門常規(guī)工作的認(rèn)知和實踐,讓干事盡快熟悉常規(guī)工作并能夠獨當(dāng)一面。
一.書面認(rèn)知
1.節(jié)能減排—節(jié)約資源,提高環(huán)保意識
2.協(xié)助信件收發(fā)室送報紙—為老師服務(wù)
3.大學(xué)生事務(wù)中心值班—提供全院信件方面的信息
4.整理信件及包裹—簡化校園信件包裹的分發(fā)
5.食堂衛(wèi)生檢查—為全校師生提供一個健康、綠色、衛(wèi)生的就餐環(huán)境
6.飯量稱重—檢查食堂飯量是否達(dá)標(biāo)
7.生活海報—宣傳生活小常識,讓校園生活更加健康
8.公布欄—定期公布我部門常規(guī)工作的檢查情況
二.實踐認(rèn)知
帶領(lǐng)干事熟悉部門所有常規(guī)工作,提高服務(wù)意識與工作能力。
三.學(xué)生會干事應(yīng)有的能力
1.積極能動性
2.策劃組織能力
3.執(zhí)行能力(做事效率高、實踐觀念強)
4.團(tuán)隊合作能力
5.表達(dá)溝通能力
四.工作總的八要八不要
不要越位要請示匯報,不要缺臺要主動補臺
不要理由借口要負(fù)責(zé),不要自作主張要商量
不要各自為政要上傳下達(dá),不要陰奉陽違要坦誠布公
不要個人主義要大局為重,不要形式表面要腳踏實地
五.責(zé)任心
努力+認(rèn)真細(xì)致+組織協(xié)調(diào)+計劃性+為人可靠+堅韌+成就結(jié)果=責(zé)任心
第三篇:學(xué)生會新干事培訓(xùn)策劃案
生會新干事培訓(xùn)策劃案
1.活動目的通過這次培訓(xùn),希望新一屆的干事對學(xué)生會有全面、深入的了解,使自己更快適應(yīng)自己的工作,提高新學(xué)生干事的理論知識水平和工作能力,給自己進(jìn)行正確的定位,清楚自己的職責(zé),樹立起強烈的團(tuán)隊協(xié)作意識,端正的工作態(tài)度。在禮儀培訓(xùn)之后,希望新干事能加強自身的禮儀修養(yǎng),做到禮貌待人,和諧相處,真正成為學(xué)生會優(yōu)秀的新生力量。
2.準(zhǔn)備工作
①宣傳:負(fù)責(zé)人:A
方式:短信,電話,群郵件,口頭通知,海報。
內(nèi)容:聯(lián)系宣中制作海報事宜。
②聯(lián)系:負(fù)責(zé)人:B,C
內(nèi)容:通知各部長培訓(xùn)時間地點,聯(lián)系主持人、有培訓(xùn)任務(wù)的學(xué)長,通知培訓(xùn)內(nèi)容,通
知組織部出勤檢查,制作出勤表,通知所有班級宣傳委員及宣中培訓(xùn)后留下。
③教室:負(fù)責(zé)人:D
內(nèi)容:統(tǒng)計與會人數(shù),預(yù)訂教室,根據(jù)人數(shù)以
部門為單位安排座位,制作座位表(電子版)。
④物品:負(fù)責(zé)人:E
內(nèi)容:買電池,水。
3.活動流程
時間定于11月3日(星期四)晚七點開始
6:20機(jī)動人員同學(xué)長調(diào)試設(shè)備,向上自習(xí)同學(xué)解釋情況。
6:20-6:30宣中同學(xué)畫黑板。
6:45組織部考勤同學(xué)到位,準(zhǔn)備考勤。
機(jī)動人員全體到位,維持秩序,領(lǐng)同學(xué)到指定位置。播放音樂,清理現(xiàn)場。
6:55負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)同學(xué)聯(lián)系未到位的主持人和有培訓(xùn)任務(wù)的學(xué)長。
7:00全體到位,活動開始。
7:00-7:10開場白,鄭老師講話,主持人過場。
7:10-7:20策劃書書寫培訓(xùn),主持人過場。
7:20-7:30活動總結(jié)書寫培訓(xùn),主持人過場。
7:30-7:45會議記錄書寫培訓(xùn)
總結(jié)對能力的要求與期望,對細(xì)節(jié)的把握,主持人過場。
7:45-7:50學(xué)長經(jīng)驗介紹,主持人過場。
7:50-8:00禮儀培訓(xùn)
8:00-8:05學(xué)姐經(jīng)驗介紹,主持人過場。
8:05-8:10生活細(xì)節(jié)經(jīng)驗介紹,主持人過場。
8:10-8:15主席總結(jié)
8:20-各部退場,有興趣的部門可留下培訓(xùn)專屬技能。鄭老師對宣中和宣傳委員進(jìn)行培訓(xùn)。
4.特殊情況
①很多人不按安排位置就坐
A:機(jī)動人員勸說,如果很多人這樣要確保所有人靠前坐。
②違反會場秩序,玩手機(jī),吃東西。
A:統(tǒng)計,總結(jié)中對個人和部門進(jìn)行批評。
③演示文稿臨時失效
A:所有文稿提前統(tǒng)一備份。
④多媒體設(shè)備失效
A:聯(lián)系維修人員。
維修不行申請臨時換教室,申請成功負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)同學(xué)通知各部長,機(jī)動人員部分留在原教室向同學(xué)說明情況。
無法換教室改為口頭說明。
5.人員
主持人:A
策劃案:F
會議記錄及能力總結(jié):G
活動總結(jié):H
禮儀培訓(xùn):I
經(jīng)驗介紹:J
資料備份:B,K
機(jī)動人員:K,L,B,A,M,
第四篇:學(xué)生會新干事培訓(xùn)策劃
一、活動目的
加深各部門成員對蚌埠學(xué)院學(xué)生會的全面深入的理解,提升整體綜合素質(zhì),建立強烈的團(tuán)隊合作意識,端正工作態(tài)度,明確自己的職責(zé),并且同時加強各系之間的了解,增強新干事的全局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、效率意識、創(chuàng)新意識,加強學(xué)生會隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,增強學(xué)生會的整體素質(zhì)。
二、活動時間
201x年10月25日至11月20日
三、活動地點
B309等周圍教室、風(fēng)雨操場
四、培訓(xùn)對象
蚌埠學(xué)院第八屆學(xué)生會新干事
五、承辦部門
院學(xué)生會組織部
六、培訓(xùn)要求
所有參加培訓(xùn)的同學(xué)應(yīng)按時出席,不能隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加,應(yīng)提前請假,并由部長核實批準(zhǔn),遵守會場秩序。在所有培訓(xùn)結(jié)束后,每位新干事需寫一份培訓(xùn)小結(jié)以及對學(xué)生會的可實施的建議。
七、培訓(xùn)方式
新干事培訓(xùn)內(nèi)容包括兩場理論培訓(xùn)(唐娟主席主講心態(tài)、蒲璞主席講離開學(xué)校之后的經(jīng)歷體驗,葉文烽主席或許瑞主席講院會規(guī)章制度,李定軒主席或石峰主席講暑假參加“大骨干”培訓(xùn)班的心得)。活動:辯論賽、羽毛球賽、“我的大學(xué)我的夢”主題演講比賽、漢字英雄。
八、具體安排
1.參加培訓(xùn)時間預(yù)訂在周一至周五中午12:30到13:30或晚上7點到8點,授課內(nèi)容由授課人自行商定,課時45-60分鐘
2、新干事在部長和副部長的帶領(lǐng)下深入到整個學(xué)生會內(nèi)部工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好學(xué)生會的活動,總結(jié)學(xué)生會的活動,并提出建設(shè)性意見。通過學(xué)院的一些活動,給新干事機(jī)會去鍛煉自己的管理能力、交際能力、表達(dá)能力,多給干事創(chuàng)造互相傾訴,互相交流的機(jī)會,鍛煉其與上級、同級間溝通與交流。
3、增強干事的團(tuán)結(jié)合作精神,適當(dāng)?shù)淖尭墒屡c其他部門合作,培養(yǎng)其全局性觀念。
4、培訓(xùn)結(jié)束后,各部門召開培訓(xùn)總結(jié)會議,新干事討論發(fā)言,談?wù)勑牡皿w會,部長需做工作總結(jié)。
第五篇:學(xué)生會學(xué)習(xí)部新干事培訓(xùn)方案
學(xué)生會學(xué)習(xí)部新干事培訓(xùn)方案
學(xué)習(xí)部已完成納新面試工作并于10月15日確定了新干事名單,現(xiàn)計劃于10月20日召開學(xué)習(xí)部例會即部門新干事培訓(xùn)會:
一、與會人員:
部長,副部,11級干事以及12級新干事
二、培訓(xùn)會形式:
面對面座談,并穿插小游戲及即興節(jié)目
三、會議內(nèi)容:
1、第一,向新干事糾正對學(xué)習(xí)部的錯誤見解:學(xué)習(xí)部的作用并非只是促進(jìn)個人學(xué)習(xí)而應(yīng)該是通過策劃組織舉辦特色活動,給全系同學(xué)提供互相交流學(xué)習(xí)的渠道。第二,明確學(xué)習(xí)部的工作職能與范圍,介紹所負(fù)責(zé)的活動及事項,并解釋工作中需要注意的問題。第三,每星期召開一次部門會議,對前期的工作進(jìn)行及時總結(jié)以及今后的工作計劃、指導(dǎo)
2、互相認(rèn)識:部長、副部進(jìn)行自我介紹及留下聯(lián)系方式,11級干事依次自我介紹,12級新干事最后依次介紹。小游戲:全體介紹完畢后,由部長隨意指定一名新干事將所有老干事的名字都報一遍。
3、部長強調(diào)干部例會內(nèi)容:第一,同學(xué)們來到大學(xué)的目的就是為了學(xué)習(xí),參加部門是為了鍛煉自己的能力,不應(yīng)該與自身學(xué)習(xí)發(fā)生沖突,不管怎樣都應(yīng)該把學(xué)習(xí)放在首位,在管好自己學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上再服務(wù)于學(xué)生會,服務(wù)于學(xué)習(xí)部,服務(wù)于同學(xué)。第二,部門強調(diào)分工合作,責(zé)任到人:學(xué)習(xí)部全體成員均實行分工負(fù)責(zé)制度,與此同時,加強團(tuán)結(jié),加強各成員之間的配合協(xié)作,做到分工不分家
4、部長強調(diào)人際交往方面:良好的人際交往會給自己創(chuàng)造很多機(jī)會,這是非常重要的能力,有利于更好的開展部門工作。
5、部長及副部對新干事寄語及鼓勵。
6、11級與12級進(jìn)行分組指導(dǎo):為了更好更直接地解決新干事在工作過程中產(chǎn)生的問題,對11級與12級的成員進(jìn)行了分組,每一個11級干事帶2個新干事,11級副部帶1個新干事,互留聯(lián)系方式。
7、部長簡單交代接下來學(xué)習(xí)部新干事面臨的第一個任務(wù)——新老生交流會。
8、最后,新干事即興放歌一首,培訓(xùn)會在輕松的氛圍中結(jié)束了
學(xué)生會學(xué)習(xí)部
2012年10月17日