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      解除勞動合同

      2022-09-29下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《解除勞動合同》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《解除勞動合同》。

      甲方:______________________

      乙方:______________________

      乙方于__________年________月_______日簽訂了有固定期限勞動合同,現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動關(guān)系,并達成如下協(xié)議:

      一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,雙方均同意雙方的勞動合同于__________年________月_______日解除。

      二、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,確定乙方的離職費用如下:

      1、工資發(fā)放至__________年________月_______日。

      2、甲方支付乙方經(jīng)濟補償金__________元(稅前)。

      3、甲方一次性支付乙方在職期間的所有未結(jié)算費用(包括但不限于勞動報酬、提成款等)__________元(稅前)。

      三、基于雙方勞動合同的履行和解除,乙方本人確認本協(xié)議第二條所列離職費用是其在職期間以及離職的最終和全部的核算費用,除此之外,與甲方再無其他勞動爭議。乙方本人同意甲方按照國家有關(guān)規(guī)定代扣代繳相應的個人所得稅、社會保險費等,并將在乙方離職手續(xù)辦理完畢后30天之內(nèi)發(fā)放離職費用。若乙方在本協(xié)議生效之日起三天內(nèi)(含三天)未到甲方辦理完畢離職手續(xù)的,甲方有權(quán)依據(jù)本協(xié)議解除雙方勞動關(guān)系且不支付本協(xié)議第二條所列的離職費用。

      乙方本人承諾,無論何種原因,乙方不向任何公司或個人泄露甲方支付的`離職費用明細及金額,否則因此引起的甲方一切損失乙方應當予以全額承擔,若甲方的損失無法估算的,按照不低于__________元的標準計算。

      四、乙方本人同意按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù),向甲方歸還所有甲方之財產(chǎn),包括但不限于各類文件、客戶清單、技術(shù)資料、鑰匙、電腦及各類財務文件等。

      乙方本人同時承諾,如果乙方在辦理離職手續(xù)中因未償還甲方資產(chǎn)而給甲方造成損失,則乙方同意甲方從乙方稅后的離職費用中扣除。

      五、乙方本人承諾:無論是否簽署過《保密協(xié)議》,對于與甲方或任何甲方之關(guān)聯(lián)公司有關(guān)的商業(yè)秘密、業(yè)務信息、戰(zhàn)略方案、市場及銷售策略或任何其他保密信息均不予以披露、使用或者與他人聯(lián)合使用,否則因此引起的甲方一切損失乙方應當予以全額承擔。

      六、自雙方勞動合同解除之日起6個月內(nèi),若乙方重回甲方工作,或到甲方的子公司、分公司、合資公司工作的,入職前須退還本協(xié)議第二條所列之經(jīng)濟補償金。若乙方在重新入職或到甲方的子公司、分公司、合資公司工作后又辭職或因違法被辭退的,則甲方不再向乙方返還前述經(jīng)濟補償金。

      七、乙方確認本協(xié)議內(nèi)容是乙方與甲方勞動合同解除的全部條件,自甲方依本協(xié)議向乙方支付離職費用之日起,甲、乙雙方不再存在任何勞動、經(jīng)濟或法律糾紛。乙方確認本協(xié)議的簽訂是在雙方熟知《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》等相關(guān)勞動法律的情況下,經(jīng)雙方真實意愿所做出的不可撤銷的意思表示。

      八、本勞動合同解除協(xié)議于甲方蓋章并且乙方簽字之日生效。

      九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。

      甲方(簽章):___________________乙方(簽章):___________________

      __________年________月_______日__________年________月_______日

      解除、終止勞動關(guān)系證明書

      __________________與我單位訂立了_____年(無固定限)的勞動合同,合同期內(nèi)從事_________________工作,現(xiàn)按下列第____項(終止)(解除)勞動關(guān)系。

      一、符合《勞動合同法》第三十六條 經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,解除勞動合同(關(guān)系);

      二、勞動者依照《勞動合同法》第三十七條的規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

      三、符合《勞動合同法》第三十八條 款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

      四、符合《勞動合同法》第三十九條 款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

      五、符合《勞動合同法》第四十條

      款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

      六、符合《勞動合同法》第四十一條 款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

      七、符合《勞動合同法》第四十四條 款規(guī)定,終止勞動合同(關(guān)系);

      八、因其它原因解除或終止勞動合同(關(guān)系):

      解除或(終止)勞動合同日期: 年 月 日

      甲方單位(章): 年 月 日

      勞動者(簽名): 年

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