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      優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷的5個(gè)要點(diǎn)

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      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷的5個(gè)要點(diǎn)》及擴(kuò)展資料,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷的5個(gè)要點(diǎn)》。

      優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷的5個(gè)要點(diǎn)

      網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷其實(shí)和紙質(zhì)簡(jiǎn)歷差別不大,在寫網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也應(yīng)當(dāng)要引起重視,如今是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代,因此網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷也是被很多HR看好的!那么一份優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?

      1、個(gè)人資料真實(shí)

      不要試圖蒙混過關(guān),網(wǎng)上的資料你也要認(rèn)真填寫,如果幸運(yùn)的話還會(huì)有面試等著你,所以,還是說真話比較好,不管是證書還是能力還是資歷,企業(yè)也是務(wù)實(shí)的,不會(huì)選擇一個(gè)沒有誠信的應(yīng)聘者。

      2、不要投遞同一家公司不同的崗位

      很多求職者網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候,經(jīng)常犯這樣的錯(cuò)誤,看到一家公司的招聘崗位是跟自己要找的崗位接近的,于是很快就投遞了。當(dāng)再詳細(xì)看這家公司的招聘信息時(shí),發(fā)現(xiàn)這家公司還有更加符合自己的,于是忍不住又投遞了另外的崗位。這是求職者網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候最容易犯錯(cuò)的一大錯(cuò)誤,HR如果發(fā)現(xiàn)求職者用同一份簡(jiǎn)歷投遞了公司不同的崗位時(shí),會(huì)很快就槍斃了這份簡(jiǎn)歷,最后連一個(gè)面試機(jī)會(huì)都沒。

      3、有多種途徑的聯(lián)系方式

      企業(yè)對(duì)你的資料很滿意卻發(fā)現(xiàn)找不到你,那是最失敗的事情,不要強(qiáng)迫企業(yè)使用你所喜歡的聯(lián)系方式,企業(yè)的招聘往往是集中進(jìn)行的,聯(lián)系手段往往也是一致的,如果他想給你發(fā)email卻發(fā)現(xiàn)找不到你的email或者給你打電話卻發(fā)現(xiàn)你寫了“給我發(fā)email吧”,企業(yè)很可能放棄你,而去跟下一個(gè)應(yīng)聘者聯(lián)系。

      4、求職意向明確

      不要試圖說你什么都能干,或者列出10來個(gè)工作崗位,記住:企業(yè)需要的是專業(yè)人員,即使是比較通用的職位,一個(gè)人也會(huì)有自己的興趣和定位,不要讓企業(yè)覺得你是在找一個(gè)暫時(shí)的跳板,或者是暫時(shí)養(yǎng)活自己,頻繁的人事變動(dòng)會(huì)耗費(fèi)企業(yè)大量的精力。讓企業(yè)覺得你是他們的最好選擇,他們也是你的最好選擇,你是在做一項(xiàng)長(zhǎng)期決定,并且準(zhǔn)備長(zhǎng)期發(fā)展,這點(diǎn)是很重要的。

      5、工作經(jīng)歷詳實(shí)

      審閱和篩選簡(jiǎn)歷是HR日常工作之一,在海量般的簡(jiǎn)歷里,HR會(huì)對(duì)幾個(gè)關(guān)鍵要素進(jìn)行把關(guān),首先是工作經(jīng)歷。所以在簡(jiǎn)歷上寫工作經(jīng)歷的時(shí)候,一定要按年份,清楚地記錄每份工作,以及在這些工作中獲得的成就,只要你的工作經(jīng)歷記錄得一目了然,HR就能很快地從這些信息中獲得對(duì)你初步的印象。只要是符合招聘要求的,HR可能會(huì)在第一時(shí)間考慮你。

      一份優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷就和面試一樣!要用認(rèn)真誠實(shí)的心態(tài)去面對(duì),不要以為網(wǎng)絡(luò)是虛擬的就弄虛作假,這是非常不正確的行為!

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