員工保證書模板 1

本人是xxx部門現(xiàn)因為

邀請進入公司樓xxx車間工位充當(dāng)臨時幫工，工作期限為：自xxxx年xx月xx日起到xxxx年xx月xx日止。本人愿擔(dān)保被邀請人品行端正，無不良嗜好，無刑事責(zé)任，且符合法定工作年齡。對在臨時工作期間的相應(yīng)事宜，

我等愿做以下保證：

被擔(dān)保人在臨時工作期間保證遵守公司各項管理制度，如有違反，應(yīng)受處罰責(zé)任由擔(dān)保人承擔(dān);擔(dān)保人不得惡意隱瞞、偏袒及阻擾管理人員執(zhí)行公務(wù)。

被擔(dān)保人在工作期間的一切報酬由擔(dān)保人自行承擔(dān)，公司不負擔(dān)任何費用;

被擔(dān)保人在工作期間因操作不當(dāng)或自身原因造成的`物料或產(chǎn)品報廢或返工損失由擔(dān)保人負責(zé)賠償;

1被擔(dān)保人在工作期間的一切人身安全(包括廠內(nèi)和廠外)由擔(dān)保人和被擔(dān)保人自行承擔(dān)，公司不負擔(dān)任何責(zé)任。

以上內(nèi)容本人完全了解，自愿做以上保證!

員工保證書模板 2

xxx車間

1、xxx班長因監(jiān)管不力罰款xxx元，操作員上班閑聊，理應(yīng)各罰款xxx元。

通告：由于班長擔(dān)保初次發(fā)現(xiàn)，申請領(lǐng)導(dǎo)暫且不罰款，如果下次再出現(xiàn)類似情況，進行雙倍罰款。

保證人簽字：

操作員簽字：

員工保證書模板 3

(此表于員工入職，正式上班報到的第一天，經(jīng)知悉并同意后，須簽立此員工保證書后，才可成為公司正職員工。)

本人：于____年___月___日起,正式入職于上海雙箭齊發(fā)文化傳播有限公司任職,

本人保證在職期間自愿遵守以下規(guī)定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及《財務(wù)管理制度章程法》的`各項規(guī)定實施，本人同意配合。

一、保證在職期間，一定遵守公司企業(yè)文化、團隊精神及各項營銷政策、革新制度、公告發(fā)布、

行政命令及《公司管理制度章程法》及《財務(wù)管理制度章程法》管理條例和貫徹執(zhí)行部門內(nèi)各項系統(tǒng)作業(yè)制度。

二、保證在職期間，不會發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職、怠忽職責(zé)及私下與他人買賣圖利或收取客戶回扣等所有不正當(dāng)行為。

三、保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開場合中有頂撞上司、言語漫罵上司、私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團隊精神的行為或言語。

四、保證在職期間，不會對外泄露公司所有業(yè)務(wù)上之機密，包含文件、圖案、樣本、業(yè)務(wù)資料、客戶檔案、商業(yè)報表、聯(lián)單資料、各式企劃、計劃書等。

五、凡屬在職期間的員工，日后在公司工作期間，是利用公司資源、器材、設(shè)備、人員、時間等，所產(chǎn)生的設(shè)計、拍攝、創(chuàng)造、創(chuàng)作及圖像、圖樣、資料、教學(xué)材料、文件、方案、軟件、模具、模型、樣本、企劃案、設(shè)計圖、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)及使用權(quán)均屬公司資產(chǎn)，不得于在職時或離職后攜出公司、拷貝使用、轉(zhuǎn)借他人、販賣出租或展示。

本人若有違反上述各項事項及內(nèi)容，愿接受法律上之任何制裁與判決。

保證人簽名：

(蓋章)：.

身份證字號：.

戶籍地址: .

員工保證書模板 4

本人工號部門已熟知以下出行安全事項，并保證嚴(yán)格遵照執(zhí)行,如有違反以下規(guī)定，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任：

1、嚴(yán)格遵守活動紀(jì)律，服從領(lǐng)隊、安全員的`統(tǒng)一指揮和安排;

2、上車、下車、進餐不得擁擠、推搡，按秩序入座;

3、自覺遵守旅游區(qū)各景點的相關(guān)規(guī)定和注意事項;

4、嚴(yán)禁單獨行動，應(yīng)3人以上結(jié)伴而行，離隊須向領(lǐng)隊或安全員說明去向，并按指定時間返回，防止發(fā)生意外;

5、離隊距離不得超過200米，且在領(lǐng)隊或安全員視線范圍內(nèi);

6、備好運動鞋、旅游鞋，不要穿皮鞋、高跟鞋;

7、遇突發(fā)事件或異常情況要及時報告領(lǐng)隊或安全員，不得私自處理;

8、按指定時間，到指定地點集合;

保證人：

xx年xx月xx日

員工保證書模板 5

本人 原系在 公司 職位?，F(xiàn)因個人原因?qū)⒂?年 月 日離職。

為了順利解除和公司的勞動用工關(guān)系，以及技術(shù)保密和商業(yè)保密的需要，保證公司與個人的正當(dāng)權(quán)益，在此離職之時，本人同意作以下保證：

一、不帶走從( 公司)(下稱： )獲取任何資料。無論這些資料是記載于紙介或膠片上的文檔，文件、圖片、圖表、目錄、還是存儲于磁盤、光盤上的程序、軟件以及涉及工作內(nèi)容的錄像帶、錄音帶等，或足以其他形式存在的資料。

二、未經(jīng)公司書面同意，不向任何單位和個人透露在公司就職期間獲得的商業(yè)機密，包括技術(shù)機密、商務(wù)機密、財務(wù)機密、管理機密、人事機密、薪資機密以及其它經(jīng)營秘密。

三、未經(jīng)公司書面同意，不擅自使用公司的上述商業(yè)秘密。不利用原有商業(yè)渠道和關(guān)系從事經(jīng)營活動。

四、維護公司的聲譽，不做有損于公司利益的'行為和發(fā)表對公司有攻擊性的輿論。

五、本人自愿交承諾金貳仟元人民幣作為違約保證，如本人離職后半年內(nèi)有違反以上行為或挖公司客戶、學(xué)校學(xué)員、公司員工，本人愿意接受公司任何懲罰、如未違反以上行為，半年后承諾金無息退還本人。

六、以上保證的效力范圍不僅及于公司本身，也及于公司的各下屬公司。

七、我將在離開公司之日起恪守以上承諾，如有違反，我愿意承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。

保證人簽名：

簽字日期：

身份證號碼：

員工保證書模板 6

本人xxx原系在xxxxx公司xx職位?，F(xiàn)因個人原因?qū)⒂趚x年x月x日離職。

為了順利解除和公司的勞動用工關(guān)系，以及技術(shù)保密和商業(yè)保密的需要，保證公司與個人的.正當(dāng)權(quán)益，在此離職之時，本人同意作以下保證：

一、不帶走從(xxxxx公司)(下稱：xxx)獲取任何資料。無論這些資料是記載于紙介或膠片上的文檔，文件、圖片、圖表、目錄、還是存儲于磁盤、光盤上的程序、軟件以及涉及工作內(nèi)容的錄像帶、錄音帶等，或足以其他形式存在的資料。

二、未經(jīng)公司書面同意，不向任何單位和個人透露在公司就職期間獲得的商業(yè)機密，包括技術(shù)機密、商務(wù)機密、財務(wù)機密、管理機密、人事機密、薪資機密以及其它經(jīng)營秘密。

三、未經(jīng)公司書面同意，不擅自使用公司的上述商業(yè)秘密。不利用原有商業(yè)渠道和關(guān)系從事經(jīng)營活動。

四、維護公司的聲譽，不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對公司有攻擊性的輿論。

五、本人自愿交承諾金貳仟元人民幣作為違約保證，如本人離職后半年內(nèi)有違反以上行為或挖公司客戶、學(xué)校學(xué)員、公司員工，本人愿意接受公司任何懲罰、如未違反以上行為，半年后承諾金無息退還本人。

六、以上保證的效力范圍不僅及于公司本身，也及于公司的各下屬公司。

七、我將在離開公司之日起恪守以上承諾，如有違反，我愿意承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。

保證人簽名：簽字日期：身份證號碼：

員工保證書模板 7

茲員工本人在 ，包括所有相關(guān)子公司、分公司任職期間，對以下職務(wù)上應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律、規(guī)章制度，作出保證：

一、為完成個人職務(wù)上之工作任務(wù)，會利用公司提供之各式文具、工具、設(shè)備、耗材及通訊設(shè)施等，當(dāng)使其物盡其用，不隨意浪費或公物私用。

二、各項因執(zhí)行職務(wù)所需而發(fā)生之費用，依公司報銷管理規(guī)章，實報實銷，絕 不浮報、虛報，偽造或變造單據(jù)，從公司獲取不當(dāng)之財務(wù)利得。

三、不利用職務(wù)之便，私自挪用公司錢財，例如：零用金等，或?qū)⒉粚儆谧陨?所有之財物據(jù)為已有，做到公款公用，公私分明。

四、不利用職務(wù)之便，將收取自客戶的購房預(yù)收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏，不報告主管。

五、不利用職務(wù)之便，私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品，而將獲取之經(jīng)濟及 財務(wù)利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品，應(yīng)報告部門主管，并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運用。

六、不串通同事相互冒名輸送工作績效，以不實之業(yè)績向公司騙取績效獎金。

七、不偷竊同僚之財物。

員工本人如違反本保證書所載事項，企業(yè)有權(quán)與之解除勞動合同或協(xié)議。此外，員工本人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律上之民事賠償及刑事責(zé)任。并無條件承擔(dān)相應(yīng)之經(jīng)濟處罰，包括其個人年薪二倍之罰款(服務(wù)未滿一年者，以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的'經(jīng)濟損害，未領(lǐng)取之績效獎金不得領(lǐng)取。

本公司為以人為本之專業(yè)知識經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，對員工本人專業(yè)素質(zhì)、品德修養(yǎng)、人文情操有較高之職業(yè)上要求標(biāo)準(zhǔn)，其重要性悠關(guān)企業(yè)在競爭環(huán)境中生存及永續(xù)發(fā)展。茲針對服務(wù)任職操守廉潔部分行諸于文，切結(jié)保證，使員工本人深切體會其重要性，以銘記在心，恪守不渝。

此致

有限公司保證人(員工本人)簽署：

身份證號：

日期： 年 月 日

員工保證書模板 8

酒店領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。本篇文章來自。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細的反省，我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的`角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

檢討人：

20xx年x月x日

員工保證書范文

員工保證書范文

保證書范文一：

本人已經(jīng)閱讀并自愿遵守××(市)××電子實業(yè)有限公司制訂的各項規(guī)章制度，包括已經(jīng)頒布的《勞動組織條例》、《勞動管理條例》、《產(chǎn)品質(zhì)量管理條例》、《管理人員行為規(guī)則》、《銷售管理條例》、《采購工作管理規(guī)定》、《檔案管理條例》、《倉庫管理工作規(guī)定》、《監(jiān)察工作規(guī)定》、《促進合理化建議規(guī)定》、《生產(chǎn)統(tǒng)籌管理規(guī)定》及其他有關(guān)制度。本人承諾，即使今后有新頒布的規(guī)章制度，在經(jīng)本人知悉后，也愿意遵守。

保證人：xxx

保證書范文二：

本人，于 年 月 日入職，在

__________公司________________部門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下保證：

一、本人在入職時保證個人資料、相關(guān)證件真實有效，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。

二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜，無任何競業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無任何關(guān)系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔(dān)。

三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項制度,服從公司管理，堅守崗位，再苦再累也要克服工作中的各項困難,完成工作任務(wù);若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰;觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

四、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)

格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

五、自覺維護公司榮譽，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

八、在工作時間內(nèi)按公司規(guī)定穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

九、個人意見或建議，保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如

確需當(dāng)面反映時，保證在工作結(jié)束后進行。

十、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

十一、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

以上承諾，系本人真實意愿之反映。

保證人：

__________年____月____日