第一篇：工作職位證明書

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職位說明書：人力資源總監(jiān)

職務名稱：人力資源總監(jiān)

直接上級: 總經(jīng)理

直接下級：人力資源部經(jīng)理、培訓部經(jīng)理

本職工作：負責公司人力資源的管理，為公司提供和培養(yǎng)合格的人才

工作責任：

一、業(yè)務職責

1、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施。

2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施。

3、組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結(jié)果。

審批經(jīng)人事部核準的過失單和獎勵單，并安排執(zhí)行。

4、負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。

5、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。

6、了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息。

7、審批公司員工薪酬表，報總經(jīng)理核準后轉(zhuǎn)會計部執(zhí)行。

8、制訂人力資源部專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施、考核。

9、加強與公司外同行之間的聯(lián)系。

10、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡。

二、管理職責

1、組織建設

(1)、參與討論-公司部門級以上組織結(jié)構(gòu);

(2)、確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);

(3)、當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

2、招聘及任免

A、用人需求

(1)、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認;

(2)、確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格)，并提交總經(jīng)理確認。

B、面試

(1)、進行直接下級崗位的初試;

(2)、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定;

(3)、組織參與面試的人員。

C、不合格員工處理

(1)、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認;

(2)、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

3、培訓

(1)、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認;

(2)、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

4、績效考評

(1)、提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認;

(2)、根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法;

(3)、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。

5、工作溝通

(1)、匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級;

(2)、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級;

(3)、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

6、激勵

(1)、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認;

(2)、根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。

7、經(jīng)費審核與控制

(1)、依據(jù)財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性;

(2)、監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經(jīng)理進行費用月報。

8、工作報告

(1)定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

9、表現(xiàn)領(lǐng)導能力

(1)、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作;

(2)、有辦法提升下級的工作效果和工作效率;

(3)、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

證 明

王XX，男，自XXXX年XX月起至今，在我公司工作，任公司XX部XX，月薪XXXX人民幣。特此證明。

XXXXXX公司(公司蓋章)。

第二篇：如何寫工作證明書

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工作證明應注意的幾個問題

從雇主那里提供工作證明書要注意的有下面幾點：

（一）證明書要打印在公司信紙上面。

（二）信紙上應該有公司的詳細地址及電話號碼。

（三）證明信應該有單位負責人簽名，也應該有公司蓋章。

第三篇：工作證明書

工作證明書1

茲有我公司員__________，身份證號碼：__________，在我公司網(wǎng)絡技術(shù)部任電子商務技術(shù)員，累計工作兩年。年總收入約為人民幣叁萬元。

本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

特此證明。

某某股份有限公司

日期：______年___月___日

工作證明書2

姓名某某某，性別，身份證號碼某某某.某某某年某某某月專業(yè)普通全日制教育學歷(中師、?？?、本科)畢業(yè)。某某某年某某某月該同志在我局申辦教師資格證，經(jīng)審核該同志的申報材料，符合某某某教師資格證(幼兒園、小學、初級中學、高級中學、中等職業(yè)學校)的認定條件，任教學科某某某，教師資格證號碼某某某，教師資格證正在辦理中。

特此證明

頒發(fā)教師資格證書教育行政部門蓋章：

某某某年某某某月某某某日

工作證明書3

單位名稱

乙方： *********號：

乙方原為甲方________部門的_______職務，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方簽章：xx 乙方簽字：xx

甲方代表簽字：xx

工作證明書4

茲證明XXX，（身份證號），為我單位正式在編員工，擔任職務XXX，任職XXX年，年收入人民幣（大寫）XXX萬元，（小寫）￥XXX萬元。

此證明僅限辦理xxx使用，本單位確認該員工工作的真實性，但不承擔任何擔保職責。

單位蓋章：

日期：XX年X月X日

工作證明書5

中國________銀行：

茲證明______系本單位職工，性別____，____婚（已婚/未婚），______（有子女/無子女）；身份證號碼__________，居住地址______________，自____年月至今在我單位工作，任________職務，已獲得________職稱。勞動用工形式屬于________，固定月工資為人民幣（大寫）__________元；獎金等其他收入年平均人民幣（大寫）__________元；平均全年總收入人民幣（大寫）__________元。

以上情況真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。

特此證明。

單位公章

_____年_____月_____日

工作證明書6

茲證明XXXXXX先生女士系我司員工，職務XXXX。

xx-xx年年收入為：

xx-xx年年收入為：

年收入包含年薪、獎金、提成、及各項補貼，個人所得稅已由單位代扣代繳。

某某單位(公章)

工作證明書7

我單位 同志,已累計從事 工作共 年。

起 止 年 月從事何種專業(yè)工作專業(yè)技術(shù)職務

年 月— 年 月

年 月— 年 月

年 月— 年 月

年 月— 年 月

年 月— 年 月

在我單位工作期間，該同志遵紀守法，無違反職業(yè)道德的行為。

該同志在我單位工作期間，歷年的考核成績?nèi)缦拢?/p>

考核結(jié)果

特此證明。

（本證明用于20xx年上半年臺州市級事業(yè)單位公開招聘工作人員報名）

單位（蓋章）

年 月

日

工作證明書8

xxx院人事處：

我于1983年從武漢大學畢業(yè)后分配來本院，現(xiàn)在經(jīng)濟系管理教研室工作。因我父親年老多病，需要人照顧，以及我與愛人長期兩地生活等實際困難，特向領(lǐng)導提出申請，調(diào)回家鄉(xiāng)工作。

我的家鄉(xiāng)在湖南柿×縣。父親現(xiàn)年75歲，1988年患半身不遂病，生活不能自理。我于1984年結(jié)婚，愛人在家務農(nóng)，現(xiàn)有一個兒子。由于我在外地工作，這樣，照顧老人、教養(yǎng)兒子以及家內(nèi)外勞動，都由我愛人獨力承擔。因長期操勞，她實在難以支撐。

為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作，我希望調(diào)回家鄉(xiāng)，就近解決工作問題。請領(lǐng)導批準。

此致

敬禮

申請人：×××

××××年×月×日

工作證明書9

茲證明我單位同志(身份證號372324：)，自20xx年月至xxxx年x月已累計從事物業(yè)管理工作年限達年。在我單位工作期間，該同志遵紀守法，無違反職業(yè)道德之行為。特此證明。

物業(yè)服務中心（簽章）

20xx年x月xx日

工作證明書10

甲方：XXX（單位名稱）

乙方：XXX

身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方原為甲方XX（部門）的XX（職務），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方（簽章）：xx 乙方簽字：xx

甲方代表簽字：xx

工作證明書11

xxxx：

茲證明xx是我公司員工，在xx部門任xx職務。至今為止，一年以來總收入約為xxxx元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的`工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

蓋章：xxxx

20xx年xx月xx日

工作證明書12

茲有“人名”同志，在我公司任人力資源部正副負責人及以上職務 ，且連續(xù)從事本職業(yè)__年以上。

我公司屬于______行業(yè)的中型企業(yè)， 銷售額達______ 。

特此證明。

單位名稱 ( 單位公章 或者人事部章 )

日期：____年____月____日

茲有我公司員工___________，性別______，身份證號碼________________________，在我司工作______年，任職______________部門_____________(職位)，月收入為人民幣_________________元。

特此證明!

_____________________公司(加蓋公章)

__________年_____月_____日

工作證明書13

我單位員工，自20xx年xx月xx日進入我單位并工作至今，現(xiàn)在xxxx職務。近一該員工稅后月均收入人民幣xxxx（含稅后的工資、獎金、津貼、住房公積金、股份分紅及其他收入）。

本單位保證上述證明真實、有效。

（單位人事部門公章）

20xx年xx月xx日

單位地址：xxxx

單位人事部門聯(lián)系人：xxxxx

單位人事部門固定電話：xxxxxxxx

工作證明書14

姓名：_________

性別：___

出生年月日：____________

工作單位：____________

職務：____________

何年何月任現(xiàn)職：____________

單位電話：____________

該同志將參加由____________赴______進行商務考察和洽談活動。

特此證明。

（公司章）

____________年______月______日

工作證明書15

尊敬的**

您好！

首先感謝領(lǐng)導在百忙中審閱我的申請報告！

我是##初中的*老師，在領(lǐng)導的關(guān)懷下我非常熱愛本職工作，工作證明《工作調(diào)動證明》。自1995年參加工作以來，我先后從事了初二的物理、初三物理等教學工作，并曾擔任了學校政教主任、副校長職務。在單位服從領(lǐng)導的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，并且積極參加單位舉辦的各類活動，教學成績突出。

家在p鎮(zhèn)距離學校較遠，工作幾年來，兩地奔波的我從未遲到早退，即使是周末也放棄許多與家人團聚的機會，但我無怨無悔，因為我知道教育的意義在于奉獻。

夫妻兩地居住，父母年歲以高，無人照顧，幼小的孩子也得不到應有的照料，給工作和生活都帶來了諸多困難。所以，我懇切要求調(diào)到xx初中任教。因此，請求領(lǐng)導考慮到我的實際困難，同意我的申請。在將來的工作當中，我決不辜負領(lǐng)導對我的信任和期望，我必將格守紀律、勤勉努力、認真學習、與時俱進、兢兢業(yè)業(yè)做好每一件事，扎扎實實完成好領(lǐng)導交辦的工作。謝謝！

此致

敬禮

申請人：

20xx年8月

第四篇：工作證明書

以下是由

工作證明格式

茲證明____________________先生/女士系我司員工，職務______________。

xxxx年年收入為：

xxxx年年收入為：

年收入包含年薪、獎金、提成、及各項補貼，個人所得稅已由單位代扣代繳。

某某單位(公章)

年 月 日

范文一：

工作證明

XX有限公司成立于1995年，注冊資金為人民幣貳仟萬元。公司的經(jīng)營范圍主要包括XX。

004km.cn【xiexiebang.com范文網(wǎng)】

XX先生于1995年加入我公司，后因工作業(yè)績突出，被提升為XX，負責XX。

XX先生工作認真負責，為我公司開發(fā)了廣闊的市場，使公司在競爭激烈的市場中占據(jù)了一席之地。公司給予XX的年薪為人民幣4.8萬元，其個人所得稅由我公司代扣代繳。

XX先生為了將來在國內(nèi)有更好的發(fā)展，決定赴英國留學深造，我公司也十分需要高素質(zhì)的管理人才，所以我們十分贊同其留學計劃并真誠歡迎。

XX先生學成回國后能繼續(xù)在我公司從事工作。

如有進一步需要，歡迎與我公司取得聯(lián)系。

特此證明。

總經(jīng)理：

XX有限公司

年 月 日

范文二：

工作證明

________________：

茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。至今為止，一年以來總收入約為__________元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。蓋 章：日 期：______年___月___日收入證明 茲證明我公司(xxxx公司)員工xxx在我司工作xx年，任職xx部門xx經(jīng)理(職位)，每月總收入xxxxx.00元，為稅后(或稅前)薪金。xxxx公司...

蓋 章：

日 期：______年___月___日

第五篇：工作證明書

工 作 證 明

茲證明：

同志于月至今，在本單位工作。

特此證明

單位（章）：河南XXXX公有限公司

收 入 證 明

茲證明：

年在本單位工作。茲證明該職工目前月均收入5000元（大寫：肆仟元整）。

特此證明

單 位 公 章

單位名稱：河南豐利石化有限公司

單位地址：河南省濮陽市范縣濮城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)集聚開發(fā)區(qū)

單位電話：0393-8799855