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      公車改革后“私車公用”發(fā)生交通事故該單位負(fù)責(zé)

      時(shí)間:2019-05-13 21:01:06下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:公車改革后“私車公用”發(fā)生交通事故該單位負(fù)責(zé)

      公車改革后“私車公用”發(fā)生交通事故該單位負(fù)責(zé)

      公車改革后“私車公用”發(fā)生交通事故該單位負(fù)責(zé)

      一、界定是“私車公用”還是“私車私用”:

      “私車公用”行為無(wú)疑是職務(wù)行為,而執(zhí)行公務(wù)期間,應(yīng)是指從踏上執(zhí)行該公務(wù)的路程開(kāi)始到完成公務(wù)返回單位或家中時(shí)為止。如果是職工駕駛車輛正常上下班就不屬于“私車公用”了,那屬于“私車私用”。

      二、“私車公用”適用法律、法規(guī):

      《侵權(quán)責(zé)任法》第三十四條“用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任”。

      高法《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第八條“法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人以及工作人員,在執(zhí)行職務(wù)中致人損害的,依照《民法通則》第一百二十一條的規(guī)定,由該法人或者其他組織承擔(dān)民事責(zé)任。

      三、“私車公用”損害賠償分類:

      一是職工本人或職工的車輛遭受了損害;二是三者人員或三者財(cái)產(chǎn)遭受了損害;三是同乘人員遭受了損害。(一)事故造成職工本人或職工車輛損害

      從法律上講,“私車公用”期間發(fā)生事故,造成職工負(fù)傷、殘廢或死亡,都屬于因工負(fù)傷、殘廢或死亡,并應(yīng)享受因工負(fù)傷、殘廢或死亡的待遇?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條有明確規(guī)定,即只要是非上下班途中因公受害,不管責(zé)任大小,就能享受工傷、工亡的相關(guān)待遇;而職工駕駛車輛正常上下班雖不屬于“私車公用”,但按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款規(guī)定,職工本人上下班途中駕駛自有機(jī)動(dòng)車發(fā)生事故造成本人受傷、死亡,職工本人承擔(dān)事故的主要責(zé)任或全部責(zé)任的,不能認(rèn)定為工傷、工亡,其余則可以認(rèn)定為工傷、工亡。保險(xiǎn)公司賠償上,因考慮到人的生命、身體無(wú)價(jià)性,“私車公用”發(fā)生交通事故,無(wú)論職工本人承擔(dān)何種責(zé)任,其都有權(quán)按照保險(xiǎn)合同請(qǐng)求保險(xiǎn)公司賠償。

      對(duì)于職工在執(zhí)行公務(wù)時(shí)造成本車車輛發(fā)生損失,司法實(shí)踐中參照《侵權(quán)責(zé)任法》第三十四條和最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第八條規(guī)定,除保險(xiǎn)賠償外其余損失最終應(yīng)由單位承擔(dān)。(二)三者人員或三者財(cái)產(chǎn)遭受損害

      在車輛事故造成三者或三者財(cái)產(chǎn)損失時(shí),明確了職工“私車公用”的性質(zhì),按照《侵權(quán)責(zé)任法》第三十四條和最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第八條規(guī)定,保險(xiǎn)公司理賠后,該職工因履行職務(wù)的駕車行為所產(chǎn)生的其余法律后果均應(yīng)由單位承擔(dān)。(三)車輛同乘人員遭受損害

      如若同車乘客與車主為同事,且一起去辦理公務(wù),那么通車人所遭受的損害當(dāng)然也屬于工傷,可以獲得工傷賠償和交通事故保險(xiǎn)公司雙重賠償。若同車人非公司職工的乘客,則由車主或駕駛員承擔(dān)責(zé)任,同時(shí)按照《侵權(quán)責(zé)任法》第三十四條、《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第八條之規(guī)定,該職工因履行職務(wù)的駕車行為所產(chǎn)生的法律后果最終應(yīng)由單位承擔(dān)。

      總之,合法“私車公用”行為無(wú)論發(fā)生何種損失,其損失在工傷賠償和保險(xiǎn)賠償后的剩余部分,最終由接受車輛服務(wù)的單位買單。但是如果“私車公用”者存在過(guò)錯(cuò),如職工無(wú)證駕駛、醉酒駕駛等行為造成同乘人員或者三者損失,根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第九條“雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的, 應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償”的相關(guān)規(guī)定,最終的責(zé)任承擔(dān)者應(yīng)該是有過(guò)錯(cuò)的無(wú)證駕駛者、醉酒駕駛者,但是為保障受害方利益,受害方仍然有權(quán)利要求單位承擔(dān)賠償責(zé)任,單位賠償后再向過(guò)錯(cuò)方追償。

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